1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Báo cáo thực tập Khoa Quản trị kinh doanh tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại thành trang

17 91 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

MỤC LỤC MỞ ĐẦU Cùng với phát triển kinh tế giới, kinh tế nước ta bước hội nhập đà phát triển Sự cạnh tranh gay gắt thị trường đòi hỏi tổ chức, cá nhân tiến hành hoạt động kinh tế thương mại phải không ngừng đổi mới, cải tiến cơng việc kinh doanh để có sức cạnh tranh bền vững thị trường Chính vậy, pháp luật đóng vai trò phương tiện hàng đầu việc xác định địa vị pháp lý bình đẳng chủ thể tham gia quan hệ pháp lý, tạo “hành lang” pháp lý để chủ thể tham gia kinh tế hoạt động Đồng thời, cơng cụ quan trọng để nhà nước quản lí điều hành kinh tế đạt hiệu cao Nhằm hiểu rõ hoạt động, kinh doanh doanh nghiệp việc thực thi pháp luật thực tế, em lựa chọn thực tập Công ty cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang Trong thời gian thực tập Công ty cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang, giúp đỡ tận tình lãnh đạo cơng ty, anh, chị đồng nghiệp em có hội để tìm hiểu, nghiên cứu hoạt động, kinh doanh doanh nghiệp Dựa vào số liệu thơng tin thu thập qúa trình thực tập cơng ty, em xin hồn thành báo cáo thực tập tổng hợp Em xin chân thành cảm ơn! 1 CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH TRANG - - - 1.1 Khái quát công ty Cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang Tên doanh nghiệp: Công ty Cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang Tên tiếng anh: THàNH TRANG JSC MST: 2600739011 Ngành nghề chính: Chuẩn bị mặt Ngày cấp: 12/05/2011 Ngày hoạt động: 16/05/2011 Đại diện pháp luật: Trần Văn Vương Địa chỉ: Khu - Thị trấn Thanh Ba - Huyện Thanh Ba - Phú Thọ Điện thoại: (0210) 3885566 1.2 Nhiệm vụ chức 1.2.1 Nhiệm vụ Kinh doanh ngành nghề đăng ký kinh doanh, đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ Xây dựng thực tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh công ty với phương châm mang lại giá trị cho xã hội Làm tốt nghĩa vụ với Nhà nước việc nộp đầy đủ khoản tiền cho Ngân sách Nhà nước hình thức thuế thu nhập doanh nghiệp Thực tốt sách cán bộ, tiền lương, làm tốt công tác quản lý lao động, đảm bảo công thu nhập, bồi dưỡng để không ngừng nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn cho cán bộ, công nhân viên công ty Thực tốt cam kết hợp đồng kinh tế với đơn vị nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ Quan hệ tốt với khách hàng, tạo uy tín với khách hàng 1.2.2 Chức Thứ nhất, cơng ty có chức thực kinh doanh ngành nghề theo đăng ký kinh doanh Sở kế hoạch đầu tư chứng nhận Ngành nghề kinh doanh cơng ty bao gồm: xây dựng hồn thiện cơng trình xây dựng chuẩn bị mặt san ủi, đào đắp bốc xúc vận chuyển đất đá, hoàn thiện cơng trình xây dựng, xây dựng cơng trình cơng ích, xây dựng nhà loại, xây dựng cơng trình kỹ thuật dân dụng khác, xây dựng cơng trình cơng nghiệp, thủy lợi, cơng trình điện, xây dựng cơng rình đường bộ, phá dỡ, sản xuất bê tông sản phẩm từ xi măng thạch cao Ngoài Cơng ty cịn mở rộng thêm loại hình mua bán vật liệu xây dựng bán buôn sắt thép, xi măng, đá, cát ,bán bn gạch xây, ngói, Ngồi số ngành nghề khác cho thuê ôtô, cho thuê máy móc, thiết bị nông, lâm nghiệp… Thứ hai thực theo quy định Bộ lao động thương binh xã hội việc ký kết hợp đồng lao động đồng thời ưu tiên sử dụng lao động địa phương Thứ ba tìm kiếm, ký kết hợp đồng, thiết lập mối quan hệ bền vững, chặt chẽ với đối tác nước Thứ tư đào tạo nguồn thực tập sinh doanh nghiệp 1.3 Cơ cấu tổ chức cơng ty Mơ hình quản lý công ty bao gồm nhiều phận, phận có quan hệ chặt chẽ với phân thành khâu đảm bảo linh hoạt phù hợp với ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh tối thiểu hóa chi phí Cơ cấu tổ chức máy quản lý công ty thể đây: Sơ đồ tổ chức máy quản lý công ty CPXD&TM Thành Trang Hội đồng quản trị Giám đốc cơng ty Phó giám đốc Trợ lý Phịng Chính kinh tế kĩ thuật Phịng kinh doanh Phịng tư vấn xây dựng Phịng Hành nhân Kế Tốn TàiPhịng Các tổ đội thi cơng Có thể thấy cấu tổ chức công ty đơn giản đảm bảo phối hợp chặt chẽ phịng ban chức năng, ln ln gắn kết, thơng suốt hoạt động có dự án hay hợp đồng 1.4 Cơ sở vật chất kĩ thuật mạng lưới kinh doanh công ty Cơ sở vật chất khang trang : văn phịng cơng ty trang bị thiết bị bàn ghế, máy điều hịa, tủ, máy tính, máy in…tạo mơi trường làm việc thân thiện, lành mạnh cho nhân viên văn phòng Công ty áp dụng biện pháp khoa học kĩ thuật, đầu tư thêm máy móc tự động cơng ty có máy ủi, máy xúc, 15 xe container nhiều xe tải khác có trọng tải vừa nhỏ …cũng công ty trang bị đầy đủ nên sử dụng đến sức người, người lao động làm việc không gian kho rộng rãi, trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ cần thiết phục vụ cho cơng việc,… điều góp phần làm cho suất lao động người lao động công ty nâng lên Công ty xây dựng môi trường làm việc thân thiện với thiết bị công nghệ tiên tiến, không gian rộng rãi quan tâm lãnh đạo dành cho người lao động tạo môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng, vui vẻ cho người lao động Mạng lưới kinh doanh công ty: Doanh nghiệp tư nhân Thành Trang loại doanh nghiệp vừa nhỏ nên thị trường hoạt động doanh nghiệp chủ yếu tỉnh tỉnh lân cận Yên Bái, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Thị trường khách hàng chủ đạo doanh nghiệp công ty xây dựng đơn vị xây dựng cá nhân Sau năm có mặt thị trường cơng ty có số lượng khách hàng thân thiết sở y tế, sở giáo dục, công ty xây dựng Phát Đạt… Công ty chủ yếu bán hàng qua đối tác thường xuyên, sử dụng data khách hàng sẵn có Hiện nay, cơng ty có kế hoạch chủ động việc tìm kiếm khách hàng để mở rộng mạng lưới kinh doanh Để làm điều này, công ty trọng đến việc xây dựng lực lượng bán hàng nòng cốt, đầu mối thu thập thơng tin khách hàng, tìm kiếm khách hàng lên kế hoạch thương lượng cụ thể Trước hết cần phải đạt đơn đặt nhằm tiếp cận bước đầu, mở rộng mạng lưới bán hàng đặt mối quan hệ bạn hàng Bảng 1.1: Kết hoạt động bán hàng theo nhóm mặt hàng kinh doanh từ năm 2017- 2019 Đơn vị: Tỷ đồng Chỉ tiêu Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 So sánh 2018/2017 So sánh 2019/2018 Số tiền Số tiền Số tiền Số tiền Tỷ lệ % Số tiền Tỷ lệ % Tỷ trọng % Tỷ trọng % Tỷ trọng % Xây dựng hồn thiện cơng trình xây dựng 32,6 47,6 33,2 47,3 34,5 47,5 0,6 1,01 1,3 1,04 Buôn bán vật liệu xây dựng Khác Tổng 23,7 34,6 24,1 34,3 24,4 33,6 0,4 1,01 0,3 1,01 12,2 17,8 68,5 100 12,9 18,4 70,2 100 13,3 18,9 72,6 100 5,6 1,05 0,5 1,03 6,6 3,07 2,1 3,08 Nguồn: Phòng kinh doanh Qua bảng ta thấy: Xây dựng hồn thiện cơng trình xây dựng chiếm tỷ trọng lớn tổng hoạt động bán hàng công ty Năm 2017 ngành kinh doanh xây dựng có tỷ trọng 47,6% Đến năm 2018 tỷ trọng giảm xuống 47,3% hoạt động bán hàng năm 2018 so với năm 2017 tăng lên đáng kể Song năm 2019 lại 47,5% Đối với tiêu buôn bán vật liệu xây dựng, mặt hàng tăng ổn định qua năm Tỷ trọng nhóm mặt hàng năm 2017 34,6%, năm 2017 34,3% sang đến năm 2019 33,6% Tỷ trọng nhóm hàng khác tăng lên nhanh qua năm từ 17,8% năm 2017 lên 18,4% năm 2018 năm 2019 18,9% Ta thấy hoạt động bán hàng công ty qua ngành hàng tương đối ổn định tăng dần qua năm nên lợi nhuận công ty tăng theo Về hoạt động mua hàng, mặt hàng mà công ty thường xuyên mua bao gồm vật liệu xây dựng (xi măng, cát đá, ngói lợp, ), xăng dầu Việc xác định nhu cầu lên kế hoạch đặt hàng dựa vào thống kê bán hàng kỳ trước đơn đặt hàng chờ để định hướng cho phù hợp Các sản phẩm từ nhà cung cấp cố định, thường xun Cơng ty có nhiều nhà cung ứng với nhiều lĩnh vực, sản phẩm xi măng, sắt thép… cơng ty mua từ nhiều nhà cung cấp khác cho tính kinh tế CHƯƠNG II: HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH TRANG 2.1 Bộ luật dân 2015 Bộ luật dân quy định việc thành lập pháp nhân, cụ thể hai bốn điều kiện tổ chức công nhận pháp nhân Điều 74 Điều 83, là: Điều 74: “Được thành lập theo quy định Bộ luật Dân 2015, luật khác có liên quan.” Điều 83 quy định cấu tổ chức pháp nhân sau: + Pháp nhân phải có quan điều hành Tổ chức, nhiệm vụ quyền hạn quan điều hành pháp nhân quy định điều lệ pháp nhân định thành lập pháp nhân + Pháp nhân có quan khác theo định pháp nhân theo quy định pháp luật 2.2 Luật doanh nghiệp 2014 Theo Điều Luật doanh nghiệp 2014 phạm vi điều chỉnh Luật doanh nghiệp có nêu rõ: “Luật quy định việc thành lập, tổ chức quản lý hoạt động công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh doanh nghiệp tư nhân thuộc thành phần kinh tế; quy định nhóm cơng ty” Cũng theo quy định luật này, doanh nghiệp tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật nhằm mục đích thực hoạt động kinh doanh Như vậy, muốn tham gia vào hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế cần phải tuân thủ quy định thành lập, tổ chức quản lý hoạt động theo quy định Luật doanh nghiệp 2014 quy định khác pháp luật có liên quan 2.3 Luật thương mại 2005 Theo quy định Luật Thương mại 2005, “hoạt động thương mại hoạt động nhằm mục đích sinh lợi, bao gồm mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, đầu tư, xúc tiến thương mại hoạt động nhằm mục đích sinh lợi khác” Có thể nói, hoạt động thương mại theo quy định luật tổng hợp nhiều hành vi thương mại khác Luật thương mại quy định rõ chế tài hoạt động thương mại mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, xúc tiến thương mại, hoạt động trung gian thương mại chế tài xử lý vi phạm có tranh chấp xảy Luật Thương mại đời nhằm bảo vệ chủ thể hợp đồng thương mại trước đối thủ cạnh tranh, đồng thời quản lý đối tượng để bảo vệ quyền lợi khách hàng, đối tác kinh doanh đảm bảo trật tự xã hội 2.4 Bộ luật lao động 2012 Theo Điều Bộ luật Lao động 2012 ghi rõ “Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động quan hệ lao động quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động, quản lý nhà nước lao động.” Luật Lao động đời nhằm mục đích bảo vệ quyền nghĩa vụ người lao động người sử dụng lao động Bởi người lao động nguồn lực khơng thể thiếu cơng ty, công ty cần tuân thủ trách nhiệm, quyền hạn nghĩa vụ sử dụng lao động vấn đề lương, thời gian làm việc, chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, … 2.5 Luật an sinh xã hội Chính sách bảo hiểm y tế bảo hiểm xã hội quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Luật Bảo hiểm y tế năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2014 hai trụ cột chủ yếu hệ thống an sinh xã hội Đây sách giúp người lao động giải rủi ro sống như: ốm đau, bệnh tật, tuổi già, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp… Như vậy, mặt chất, an sinh xã hội góp phần đảm bảo thu nhập đời sống cho cơng dân xã hội Do đó, doanh nghiệp cần đảm bảo áp dụng luật an sinh xã hội, đảm bảo quyền lợi đầy đủ cho người lao động trước rủi ro xã hội 2.6 Luật cạnh tranh 2018 Theo Khoản 1, Điều Luật Cạnh tranh 2018 quy định đối tượng áp dụng luật này: “Luật áp dụng đối với: Tổ chức, cá nhân kinh doanh (sau gọi chung doanh nghiệp) bao gồm doanh nghiệp sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ cơng ích, doanh nghiệp hoạt động ngành, lĩnh vực thuộc độc quyền nhà nước, đơn vị nghiệp cơng lập doanh nghiệp nước ngồi hoạt động Việt Nam ” Hiện có nhiều công ty kinh doanh ngành nghề thị trường điều dẫn đến doanh nghiệp phải cạnh tranh với để thu hút khách hàng tìm kiếm lợi nhuận điều giúp cho cơng ty ln khơng ngừng phát triển Tuy nhiên có mặt tiêu cực, cạnh tranh khơng lành mạnh để tiêu diệt đối thủ chiếm lĩnh thị trường Vì vậy, luật cạnh tranh đời để tạo nên bình đẳng quyền nghĩa vụ cho công ty Công ty cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang doanh nghiệp kinh doanh, thuộc đối tượng áp dụng Luật Cạnh tranh, đương nhiên hoạt động kinh doanh công ty chịu điều chỉnh luật 2.7 Luật thuế 2014 Mỗi cá nhân, doanh nghiệp tiến hành hoạt động kinh doanh thu lợi nhuận cần có đóng góp xây dựng đất nước, đóng góp cho chi phí quản lý kinh tế, xây dựng mơi trường kinh doanh nhà nước nghĩa vụ doanh nghiệp phải nộp thuế, chấp hành nghiêm chỉnh quy định luật thuế nhà nước ban hành Một số loại thuế doanh nghiệp phải nộp thuế môn bài, thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân,… CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG PHÁP LUẬT TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH TRANG 3.1 Thực trạng thi hành tác động Luật Doanh nghiệp Việc áp dụng Luật doanh nghiệp, Công ty nghiêm túc chấp hành quy định Luật doanh nghiệp 2014 nghị định hướng dẫn thi hành nghị định 78/2015/NĐ-CP, nghị định 96/2015/NĐ-CP… Cụ thể: - Công ty nghiêm túc thực việc thành lập tổ chức hoạt động quản lý hoạt động doanh nghiệp theo quy định - Thực kinh doanh theo ngành nghề đăng kí kinh doanh, hồ sơ cơng ty có nội dung kê khai đầy đủ theo quy định Luật doanh nghiệp 2014 - Tổ chức công tác kế tốn, lập nộp báo cáo tài trung thực, xác, hạn theo quy định pháp luật 3.2 Thực trạng thi hành tác động Bộ luật dân Luật thương mại Theo nguyên tắc quy định điều 3, Bộ luật Dân 2015 có quy định: “Điều Các nguyên tắc pháp luật dân Mọi cá nhân, pháp nhân bình đẳng, khơng lấy lý để phân biệt đối xử; pháp luật bảo hộ quyền nhân thân tài sản Cá nhân, pháp nhân xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sở tự do, tự nguyện cam kết, thỏa thuận Mọi cam kết, thỏa thuận không vi phạm điều cấm luật, không trái đạo đức xã hội có hiệu lực thực bên phải chủ thể khác tôn trọng Cá nhân, pháp nhân phải xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân cách thiện chí, trung thực .” Trên tình thần tự nguyện, tất cán bộ, nhân viên đơn vị nghiêm túc thực nguyên tắc trên, nguyên tắc khác quy định Luật Thương mại Theo đơn vị tạo thoải mái, tin tưởng đến khách hàng trình cung ứng dịch vụ mua bán hàng hóa Ngoài ra, quy định đại diện, ủy quyền phần giúp cho trình hoạt động diễn thông suốt, không khiến khách hàng phải chờ đợi lâu để giải nhu cầu Ở Việt Nam, thực tế Luật Thương mại song hành với Bộ luật Dân sự, đó, thực tiễn thi hành pháp luật hai văn luật vừa bổ sung, vừa hỗ trợ Nhờ mà đơn vị tìm thấy đầy đủ quy định liên quan đến hoạt động thương mại thực thi 3.3 Thực trạng thi hành tác động Bộ luật lao động Công ty áp dụng sách lao động theo nội quy lao động đảm bảo quyền lợi cho nhân viên công ty Cụ thể: Chế độ làm việc nhân viên: Thời gian làm việc quy định 08giờ/ngày, 47giờ/tuần (từ thứ đến sáng thứ hàng tuần); buổi sáng từ 8h đến 12h; chiều từ 13h30 đến 17h30 Thời gian nghỉ trưa 1h, ăn uống, ngủ nghỉ công ty Giờ làm việc thay đổi theo mùa đơng, mùa hè đảm bảo theo quy định thời Luật Lao động Chế độ lương, thưởng: Công ty thực việc chi trả lương cho người lao động theo quy định Luật lao động cụ thể mức lương khởi điểm công ty áp dụng: nhân viên kinh doanh lương cứng: 4.260.000 – 8.000.000 đồng/tháng; nhân viên kế toán: 6.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng; nhân viên kĩ thuật: 8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng; trưởng phòng kinh doanh: 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng; giám đốc kinh doanh: 30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng Công ty tăng lương thường xuyên cho nhân viên theo khả làm việc; hưởng phần trăm doanh số, hoa hồng; tiến hành thưởng tặng quà cho công nhân viên có thành tích xuất sắc cơng việc thu nguồn thu từ dự án, kí nhiều hợp đồng kinh doanh Nhân viên hưởng sách: nghỉ lễ thưởng lễ vào ngày nghỉ Lễ, Tết năm theo quy định nhà nước Chính sách tuyển dụng: Thường xuyên tuyển dụng vị trí cần người nhằm lựa chọn ứng viên có tài cống hiến cho cơng việc góp phần xây dựng nguồn nhân lực dồi phát triển công ty Chính sách đào tạo: Cơng ty ln quan tâm, trọng đầu tư phát triển nguồn nhân lực Công ty xây dựng tổ chức thực kế hoạch đào tạo ngắn hạn dài hạn nhằm nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ người lao động Chính sách khác: Bên cạnh việc nghiêm túc thực đóng BHXH, BHYT cho người lao động theo quy định Nhà nước, Cơng ty cịn ký hợp đồng bảo hiểm thân thể cho 100% người lao động 3.4 Thực trạng thi hành tác động Luật thuế Thuế nguồn thu chủ yếu ngân sách nhà nước, cơng cụ quản lí điều tiết vĩ mơ kinh tế, góp phần bảo đảm bình đẳng thành phần kinh tế công xã hội Sử dụng sách thuế tác động trực tiếp đến lợi ích đối tượng nộp thuế doanh nghiệp tổ chức, cá nhân kinh doanh, khuyến khích doanh nghiệp kinh doanh theo định hướng Nhà nước, đảm bảo phát triển cân đối kinh tế nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp thường thể rõ quan điểm, thiện chí Nhà nước chủ thể kinh doanh kinh tế, từ tạo tâm lý yên tâm cho nhà đầu tư Nhìn chung phương thức sử dụng sách thuế để tác động tới doanh nghiệp thường có tác động nhiều mặt: tác động tới yếu tố tiền đề lực cạnh tranh, khả tài chính; tác động đến trình độ trang bị kỹ thuật, ứng dụng cơng nghệ, trình độ quản lý hướng tới mục đích cuối nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp Để đảm bảo phát triển ổn định công ty, Thành Trang ln đóng góp khoản thuế tích cực như: Thuế thu nhập doanh nghiệp Thuế thu nhập cá nhân Thuế giá trị gia tăng Thuế môn Thuế môi trường Thuế hải quan Thuế xuất nhập khẩu,… 3.5 Thực trạng thi hành tác động Luật cạnh tranh Trong trình tiến hành hoạt động kinh doanh mình, Công ty cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang nghiêm túc thực tuân thủ theo quy định Luật cạnh tranh 2018, không tiến hành hoạt động cạnh tranh không lành mạnh, tranh giành khách hàng hay bôi nhọ đối thủ cạnh tranh Thực tế cho thấy không doanh nghiệp có khả thỏa mãn đầy đủ tất yêu cầu khách hàng Các nhân tố môi trường cạnh tranh bao gồm: doanh nghiệp chuyên lĩnh vực xây dựng buôn bán vật liệu xây dựng Các doanh nghiệp xây dựng thị trường cạnh tranh với chủ yếu việc đấu thầu qua đấu thầu chủ đầu tư chọn doanh nghiệp thỏa mãn tốt yêu cầu nhà thầu phải đối mặt cạnh tranh lẫn công nghệ, kỹ thuật, chất lượng giá thành Hiện cơng ty có nhiều đối thủ cạnh tranh địa bàn tỉnh lân cận công ty TNHH Xây dựng Phát Đạt, công ty cổ phần xây dựng Thanh Tùng… Tuy nhiên để nâng cao lực cạnh tranh tuân 10 thủ quy định pháp luật, công ty thực tốt chế độ chăm sóc khách hàng xác định chất lượng giá thành sản phẩm CHƯƠNG IV: ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG THI HÀNH HỆ THỐNG PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 4.1 Ưu điểm Thứ nhất, sách cơng ty theo tinh thần luật pháp hướng tới đảm bảo quyền lợi người lao động cộng đồng Công ty chấp hành đắn quy định pháp luật ký kết hợp đồng lao động với người lao động Tạo cho người lao động môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, đảm bảo trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động cần thiết trình lao động Đồng thời, công ty thực nghĩa vụ hợp đồng lao động nghĩa vụ nộp bảo hiểm xã hội Công ty tuyển dụng chủ yếu nguồn lao động địa phương nên giúp giảm bớt chi phí nhân cơng chi phí lại, ăn ở,… tạo công việc cho nhiều lao động địa phương Thứ hai, công ty cập nhật văn pháp luật có liên quan đến hoạt động xây dựng, sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp thực theo quy định pháp luật Bên cạnh đó, cơng ty thường xuyên tổ chức khoá đào tạo pháp luật, quy định công ty để người lao động kịp thời nắm rõ thực Thứ ba, hệ thống máy quản lý công ty chặt chẽ, đầy đủ mặt pháp lý giúp cho trình quản lý, điều hành hoạt động công ty thông suốt, dễ dàng Thứ tư, q trình hoạt động, cơng ty ký kết thực hợp đồng theo pháp luật Khi xảy tranh chấp, hai bên tự giải phương pháp thương lượng hồ giải, ln hướng việc giải tranh chấp theo hướng thuận lợi cho hai bên để giữ vững uy tín tiết kiệm chi phí cho cơng ty 4.2 Nhược điểm Là doanh nghiệp với quy mơ nhỏ nên khó tránh khỏi việc phận phải kiêm nhiều chức dẫn đến ảnh hưởng tới hoạt động, kinh doanh doanh nghiệp Dù có nhiều ưu điểm doanh nghiệp cịn nhiều hạn chế cần hồn thiện để đảm bảo hoạt động cơng ty phát triển lâu dài Một số vấn đề doanh nghiệp cần hồn thiện: 11 - Doanh nghiệp chưa có phận pháp chế, chuyên nghiên cứu pháp luật nên dẫn đến vướng mắc, hạn chế việc đổi quy định công ty theo pháp luật hành - Do khơng có phận pháp chế nên doanh nghiệp thường gặp bất lợi hoạt động, kinh doanh Hầu hết hợp đồng doanh nghiệp dựa mẫu có sẵn, chưa thể bám sát vào tình hình thực tế doanh nghiệp - Người lao động chưa đảm bảo an toàn lao động nên dẫn đến số tai nạn trình thi cơng cơng trường - Nhân viên công ty chưa trang bị kịp thời kiến thức pháp luật hạn chế mặt hiểu biết pháp luật CHƯƠNG V: NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CẦN GIẢI QUYẾT Với phát triển kinh tế doanh nghiệp cần phải xây dựng cho phận pháp chế liên kết với cơng ty luật để tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật, tránh phát sinh tranh chấp ý muốn Trên thị trường có nhiều doanh nghiệp kinh doanh ngành nghề nên việc huy động vốn, nhân lực có khó khăn Do doanh nghiệp cần phải nắm rõ đổi liên quan đến Bộ luật Lao động, Luật Dân để thay đổi sách cơng ty Mặc dù môi trường pháp lý tạo điều kiện tốt cho doanh nghiệp pháp luật thiếu ổn định khiến doanh nghiệp gặp khơng khó khăn, đặc biệt ký kết hợp đồng Bên cạnh đó, việc chậm trễ ban hành văn hướng dẫn chi tiết thi hành pháp luật khiến cho công ty khó khăn ký kết, thực hiện, giải tranh chấp phát sinh từ hợp đồng Đồng thời cơng ty cần động có chuẩn bị trước cho tình khó khăn xảy tương lai, ví dụ đầu tư công nghệ, đổi thiết bị, hợp tác, liên doanh với doanh nghiệp khác để tăng hiệu kinh doanh, tiết kiệm chi phí đảm bảo yếu tố chất lượng Các quan Nhà nước cần điều chỉnh chế, sách theo hướng tạo mơi trường kinh doanh bình đẳng, thơng thống thuận lợi cho doanh nghiệp Ngoài ra, việc xây dựng hợp đồng lao động đầy đủ, chặt chẽ, quy định pháp luật, nhằm hạn chế việc đơn phương chấm dứt hợp đồng từ hai bên vô quan trọng q trình hoạt động kinh doanh cơng ty Vì vậy, em muốn giúp cơng ty có kiến thức vấn đề hợp đồng lao động nói chung vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nói riêng Từ giúp đảm bảo lợi 12 ích cho cơng ty người lao động phát triển hoạt động kinh doanh cơng ty CHƯƠNG VI: ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHỐ LUẬN VÀ DỰ KIẾN BỘ MÔN HƯỚNG DẪN Qua thời gian tìm hiểu thực tế Cơng ty cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang, nhận thức vấn đề doanh nghiệp gặp phải, em xin đưa đề xuất số đề tài cho khóa luận sau: Đề tài 1: Pháp luật hợp đồng mua bán hàng hoá thực tiễn thực công ty cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang Dự kiến môn hướng dẫn: Luật chuyên ngành Đề tài 2: Pháp luật giải tranh chấp phát sinh từ hợp đồng mua bán hàng hóa doanh nghiệp đối tác – thực tiễn áp dụng công ty cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang Dự kiến môn hướng dẫn: Luật chuyên ngành Đề tài 3: Pháp luật hợp đồng lao động thực tiễn thực công ty cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang Dự kiến môn hướng dẫn: Luật chuyên ngành 13 LỜI CẢM ƠN Với lòng biết ơn sâu sắc em xin gửi đến ban lãnh đạo, cán nhân viên công tác Công ty cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang tận tình giúp đỡ, tạo điều kiện cho em tham gia hoạt động người hồn thành báo cáo Đồng thời em xin gửi lời cảm ơn tới thầy cô trường đại học Thương Mại, thầy cô khoa Kinh Tế Luật gián tiếp giúp đỡ em trình học tập để em hồn thiện cáo cáo Trong trình thực tập để hoàn thành báo cáo này, bước đầu vào thực tế tìm hiểu pháp luật doanh nghiệp, kiến thức em nhiều hạn chế nhiều bỡ ngỡ Do không tránh khỏi thiếu sót điều chắn em mong nhận ý kiến đóng góp q báu Thầy, Cơ để kiến thức em lĩnh vực hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! 14 ... THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH TRANG - - - 1.1 Khái quát công ty Cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang Tên doanh nghiệp: Công ty Cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang. .. tác – thực tiễn áp dụng công ty cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang Dự kiến môn hướng dẫn: Luật chuyên ngành Đề tài 3: Pháp luật hợp đồng lao động thực tiễn thực công ty cổ phần xây dựng thương. .. quyền nghĩa vụ cho công ty Công ty cổ phần xây dựng thương mại Thành Trang doanh nghiệp kinh doanh, thuộc đối tượng áp dụng Luật Cạnh tranh, đương nhiên hoạt động kinh doanh công ty chịu điều chỉnh

Ngày đăng: 10/06/2020, 08:33

Xem thêm:

Mục lục

    CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH TRANG

    1.1 Khái quát về công ty Cổ phần xây dựng và thương mại Thành Trang

    1.2 Nhiệm vụ và chức năng

    1.3 Cơ cấu tổ chức của công ty

    1.4 Cơ sở vật chất kĩ thuật và mạng lưới kinh doanh của công ty

    CHƯƠNG II: HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH TRANG

    2.1 Bộ luật dân sự 2015

    2.4 Bộ luật lao động 2012

    2.5 Luật an sinh xã hội

    CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG PHÁP LUẬT TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH TRANG

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w