Có bao giờ bạn tự hỏi, mục tiêu của bạn có phù hợp với chính bạn, nó có hướng tới mục tiêu chung của cuộc đời bạn hay không? Bạn có thực sự thấy nó cần thiết cho mình? Nếu chưa trả lời được những của hỏi đó bạn hay dừng lại một chút và xem xét lại những mục tiêu của mình nhé
Bạn biết đặt mục tiêu cho chưa? Có bạn tự hỏi, mục tiêu bạn có phù hợp với bạn, có hướng tới mục tiêu chung đời bạn hay khơng? Bạn có thực thấy cần thiết cho mình? Nếu chưa trả lời hỏi bạn hay dừng lại chút xem xét lại mục tiêu nhé! Bạn biết đấy, viết lên ước mơ, mục tiêu, hoài bão nguyện vọng thân khắc sau điều mong muốn vào tiềm thức Nó giúp sản sinh lượng, niềm hưng phấn tâm để thực hóa điều mà chúng viết nên! Mỗi người cần phải biết cách đặt mục tiêu cho đời mình, tiêu lớn, cao sang vượt tầm với với lúc Nhưng nhớ cần bạn vượt qua giới hạn thân, bạn biết cách chinh phục mục tiêu đó! Có người thường đặt mục tiêu cao khả thực tế mình! Đó gì? Họ muốn vượt qua mình, vượt qua giới hạn tơi để làm nên kỳ tích! Bạn nhớ, “ mục tiêu cao khả thực tế chút nhé!” Nếu không bạn khơng chinh phục thử thách đặt đâu! Khi bắt tay vào đặt mục tiêu lựa chọn mục tiêu cho mình, bạn ghi nhớ nguyên tắc SMART : Những mục tiêu đề trước tiên phải ro ràng cụ thể dễ hiểu đã, ví dụ bạn đặt mục tiêu lên 5kg tháng này! Vậy làm để lên chừng đấy! Bạn phải ăn uống đủ chất dinh dương luyện tập thể dục đặn số cần nặng lên được! Vì thế, mục tiêu trước mắt bạn ngày ăn đủ bữa, bữa ăn bát cơm với đầy đủ dương chất chẳng hạn, ngày chạy 30 phút! Nếu bạn theo lịch trình trên, đảm bảo tuần bạn tăng lên 4kg tháng tới! Quan trọng với đặt mục tiêu cho phải vừa sức, đặt mục tiêu cao q khơng khó đạt tới mà bạn dễ nản bỏ chừng! Nếu có mục tiêu cao khó thực lúc bạn chia nhỏ thành mục tiêu khác để dễ dàng đạt được! Bạn biết nguyên lý bó đũa đấy, bó bẻ gãy được, hay bẻ thơi! Khi chia mục tiêu thành mục tiêu nhỏ hơn, đảm bảo chúng có mối quan hệ với hơ trợ để đạt mục tiêu cuối Hãy thử hình dung xem 10 năm tới bạn muốn trở thành CEO xuất sắc bạn làm để đạt điều đó? Đầu tiên bạn phải tìm hiểu xem tố chất CEO hình thành cho tố chất đó! Không thể lập tức, vừa bước khỏi cổng trưởng đại học bạn mời làm CEO cho công ty đấy! Thế nên, chia nhỏ mục tiêu để 10 năm tới bạn đạt nó! Khơng q khó để nhận bạn trẻ ngày chưa có mục tiêu rõ ràng cụ thể cho Thường nhiều bạn đặt mục tiêu chung chung kiểu đạt học bổng, học tiếng AnhIELTS đạt 7.0, hay trở thành chuyên viên Nhưng có bạn tự hỏi bạn làm để đạt chưa? Để trở thành chuyên viên cần có thời gian dài thử thách với cơng việc, bình thường phải mât năm để kiểm chứng xem có đủ tài giỏi để lên bậc chuyên viên hay không? Đừng vội vàng bỏ bạn đặt mục tiêu chung chung vậy, biết cách đặt đá nhỏ đường bạn chinh phục mục tiêu đó! Chỉ cần bạn biết cách đơn giản hóa mục tiêu mình, bạn dễ dàng thành cơng người khác! Bình thường, hay than vãn sống mình: Nào nhàm chán, tẻ nhạt, cơng việc lặp lặp lại! Sao chọn nghề bạn khơng thủ hỏi có thực thích hợp với nó? Lỡ chọn biết bây giờ! Khuyên bạn từ bỏ để làm việc khác, bạn không nghe đâu, nhất, với cơng việc bạn lo vấn đề tiền lương! Nhưng bảo bạn tiếp tục đi, đừng than vãn nữa! Bạn nhỉ? Nếu gặp trường hợp này, bạn đặt cho mục tiêu nho nhỏ để trai nghiệm khám phá thú vị công việc mà bạn làm! Ngày nay, phát triển vượt trội nhiều ngành công nghiệp khiến cho tình trạng cạnh tranh ngày gay gắt Khơng dễ mà tìm cơng việc lương cao vừa ý với mình! Bạn làm để giữ chặt cơng việc cho mình? Chăm chì làm việc hay làm việc gấp đôi người khác cách làm thêm, đem nhà? Thật ngốc nghếch nghi việc giúp bạn thăng tiến đường nghiệp! Hãy cố gắng vơ ích Bạn nhớ rằng; Làm việc cần có kỹ năng! Bao nhiêu người thành cơng với kiến thức học nhà trường! Không cả! Bạn muốn chứng minh tài giỏi, thơng minh ôm chặt sách người khác tin! Bạn phải chứng minh cho họ biết bạn làm cho cơng ty bạn dùng cách để làm việc hiệu quả! Bạn biết đấy, kỹ chiếm đến 75% thành công người mà Vì nên bạn tự trang bị kỹ mềm cho thân nhé! Học từ bạn bè, từ sống từ khóa học kỹ tất có lợi cho bạn! Mỗi người, quan niệm riêng tìm cho cách thức phù hợp để đặt mục tiêu riêng, mục tiêu có phù hợp với bạn khơng? Có liên quan đến mục tiêu đời bạn khơng? Bạn hồn thành khơng có bạn đo lường xác được! Hãy dành cho mục tiêu thời hạn định, đừng tâm làm việc mà quên việc khác! Phải biết cách lên kế hoạch cho tương lai để đảm bảo rằng, bạn có tất bạn muốn bạn bước sang tuổi nghỉ ngơi! Rất nhiều người chưa hiểu hết giá trị việc đặt mục tiêu, bạn biết đấy, người với mục tiêu khác cụ thể hóa mục tiêu để biến thành thực! Related articles • 66 ngày thử thách DeltaViet (hanhtrinhdelta.com) • Kỹ cân sống (hanhtrinhdelta.com) • Nếu ước mơ đủ lớn (hanhtrinhdelta.com) • Kỹ mềm giúp bạn giải tỏa áp lực (hanhtrinhdelta.com) • Kiên Trì – Kỹ sống cần có đời (hanhtrinhdelta.com) • Sức Khỏe Còn Q Hơn Vàng (3khong.com) • Truyền thơng tranh chấp biển Đơng: Cơng chúng đòi minh bạch(haydanhthoigian.wordpress.com) ... trọng với đặt mục tiêu cho phải vừa sức, đặt mục tiêu cao khó đạt tới mà bạn dễ nản bỏ chừng! Nếu có mục tiêu cao q khó thực lúc bạn chia nhỏ thành mục tiêu khác để dễ dàng đạt được! Bạn biết nguyên... lợi cho bạn! Mỗi người, quan niệm riêng tìm cho cách thức phù hợp để đặt mục tiêu riêng, mục tiêu có phù hợp với bạn khơng? Có liên quan đến mục tiêu đời bạn khơng? Bạn hồn thành khơng có bạn. .. không? Đừng vội vàng bỏ bạn đặt mục tiêu chung chung vậy, biết cách đặt đá nhỏ đường bạn chinh phục mục tiêu đó! Chỉ cần bạn biết cách đơn giản hóa mục tiêu mình, bạn dễ dàng thành cơng người khác!