Một số giải pháp lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất kinh doanh tại công ty TNHH May thời trang Nam Phương

LỜI CẢM ƠNĐể hoàn thành được luận văn tốt nghiệp với đề tài: “Một số giải pháp lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất kinh doanh tại công ty TNHH May thời trang Nam Ph

TÓM LƯỢC

Nền kinh tế Việt Nam đã chịu những ảnh hưởng không nhỏ từ cuộc khủnghoảng kinh tế toàn cầu năm 2008 dẫn đến tình hình kinh tế trong nước diễn biếntheo chiều hướng bất lợi Mặc dù những năm trở lại đây nền kinh tế Việt Nam đãdần hồi phục cùng với sự ổn định của nền kinh tế thế giới nhưng các doanh nghiệpViệt Nam vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức từ những dư âm của cuộc khủnghoảng kinh tế khiến thị trường đầu ra và nguyên liệu đầu vào có những biến độngkhôn lường Vì vậy, vấn đề lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuấtcàng trở nên quan trọng Tuy nhiên để đạt được điều đó lại là một bài toán không hề

dễ dàng Vì vây, tác giả đã lựa chọn đề tài nghiên cứu: “Một số giải pháp lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất kinh doanh tại công ty TNHH May thời trang Nam Phương”.

Thông qua đề tài này, tác giả đi sâu nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng

sử dụng vốn và lao động trong quá trình sản xuất của công ty trong giai đoạn

2014-2016 Để hiểu rõ hơn, chính xác hơn và tìm ra những vấn đề còn tồn đọng trongviệc sử dụng vốn và lao động của công ty cũng như tìm cách giải quyết và dự đoánlựa chọn cho các giai đoạn tiếp theo Để làm được điều đó, tác giả sẽ đưa ra những

cơ sở lý luận cơ bản về vốn và lao động cũng như các nhân tố ảnh hưởng, đồng thời

sử dụng kết hợp các phương pháp nghiên cứu cùng với việc xây dựng mô hình kinh

tế lượng, sử dụng phương pháp thống kê và phân tích hồi quy thông qua phần mềmEviews để tiến hành ước lượng hàm sản xuất, xem xét sự phù hợp của mô hình, độtin cậy của các tham số ước lượng Thông qua mô hình ước lượng được, áp dụngđiều kiện lựa chọn đầu vào vốn và lao động tối ưu để tối thiểu hóa chi phí, tác giả

đã tìm ra được số lượng vốn và lao động tối ưu của công ty TNHH May thời trangNam Phương trong từng quý

Từ việc phân tích, đánh giá thực trạng, tìm ra những hạn chế trong việc sửdụng đầu vào của công ty, tác giả đã đưa ra những biện pháp cũng như dự báo cóthể thực hiện được mục tiêu sử dụng hiệu quả các yếu tố đầu vào vốn và lao độngcủa công ty trong những năm tới Đưa ra các kiến nghị với cơ quan Nhà nước nhằmgiúp công ty hoạt động tốt hơn và đạt được các mục tiêu kinh doanh của mình

LỜI CẢM ƠN

Để hoàn thành được luận văn tốt nghiệp với đề tài: “Một số giải pháp lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất kinh doanh tại công ty TNHH May thời trang Nam Phương”, lời đầu tiên tác giả xin gửi lời cảm ơn chân

thành và sâu sắc nhất tới thầy giáo hướng dẫn TS Phan Thế Công đã tận tình hướngdẫn tác giả trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện đề tài

Tác giả xin gửi lời cảm ơn đến các thầy cô giáo trong bộ môn Kinh tế vi mô,các thầy cô giáo trong trường Đại học Thương mại đã trang bị những kiến thức vàkinh nghiệm quý giá trong quá trình học tập tại trường

Tác giả cũng xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, các phòng ban và cán bộcông nhân viên Công ty TNHH May thời trang Nam Phương đã cung cấp tài liệu vàtạo mọi điều kiện thuận lợi để tác giả hoàn thành khóa luận tốt nghiệp này

Tác giả xin chân thành cảm ơn!

Hà Nội, Ngày 25 Tháng 04 Năm 2017

Sinh viên Phạm Thị Lê

MỤC LỤC

TÓM LƯỢC i

LỜI CẢM ƠN .ii

MỤC LỤC .iii

DANH MỤC BẢNG BIỂU .vi

DANH MỤC BIỂU ĐỒ .vi

DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ .vii

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT .viii

LỜI MỞ ĐẦU .1

1.Tính cấp thiết của đề tài .1

2.Tổng quan các công trình nghiên cứu .2

3.Câu hỏi nghiên cứu .6

4.Đối tượng, mục tiêu và phạm vi nghiên cứu .7

5.Phương pháp nghiên cứu .8

6.Nguồn số liệu và dữ liệu nghiên cứu .10

7.Kết cấu khóa luận .10

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LỰA CHỌN ĐẦU VÀO TỐI ƯU ĐỂ TỐI THIỂU HÓA CHI PHÍ SẢN XUẤT KINH DOANH .11

1.1.MỘT SỐ LÝ LUẬN VỀ VỐN, LAO ĐỘNG VÀ CHI PHÍ SẢN XUẤT CỦA DOANH NGHIỆP .11

1.1.1.Lý luận về vốn .11

1.1.2.Lý luận về lao động .12

1.1.3.Lý luận về chi phí sản xuất .14

1.2 .NGUYÊN TẮC LỰA CHỌN ĐẦU VÀO VỐN VÀ LAO ĐỘNG TỐI ƯU ĐỂ TỐI THIỂU HÓA CHI PHÍ SẢN XUẤT .15

1.2.1.Đường đồng phí .15

1.2.2.Đường đồng lượng .16

1.2.3.Lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất .18

1.3.NỘI DUNG VÀ NGUYÊN LÝ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ NGHIÊN C .20

1.3.1.Các chỉ tiêu đánh giá về vốn, lao động và chi phí sản xuất kinh doanh .20

1.3.2.Xây dựng mô hình hàm sản xuất để xác định việc lựa chọn đầu vào vốn và lao

động tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất 22

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG SỬ DỤNG VỐN VÀ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MAY THỜI TRANG NAM PHƯƠNG .23

2.1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH MAY THỜI TRANG NAM PHƯƠNG .23

2.1.1 Giới thiệu chung về công ty Nam Phương .23

2.1.2 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty Nam Phương trong giai đoạn 2014-2016 .26

2.1.3 Những nhân tố ảnh hưởng đến tình hình sử dụng vốn và lao động nhằm tối thiểu hóa chi phí của công ty TNHH May thời trang Nam Phương .27

2.2 THỰC TRẠNG SỬ DỤNG VỐN, LAO ĐỘNG VÀ CHI PHÍ SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY TNHH MAY THỜI TRANG NAM PHƯƠNG GIAI ĐOẠN 2014-2016 .29

2.2.1 Phân tích thực trạng sử dụng vốn của công ty Nam Phương giai đoạn 2014-2016 29

2.2.2 Phân tích thực trạng sử dụng lao động của công ty Nam Phương giai đoạn 2014-2016 .33

2.2.3 Phân tích chi phí sản xuất của công ty Nam Phương giai đoạn 2014-2016 .35

2.3 PHÂN TÍCH MÔ HÌNH VỀ THỰC TRẠNG SỬ DỤNG VỐN VÀ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH MAY THỜI TRANG NAM PHƯƠNG TRONG GIAI ĐOẠN 2014-2016 .36

2.3.1 Xây dựng mô hình hàm sản xuất và kết quả ước lượng .36

2.3.2 Các kết luận rút ra từ mô hình .38

2.4 MỘT SỐ KẾT LUẬN VÀ PHÁT HIỆN QUA NGHIÊN CỨU .39

2.4.1.Những thành công đạt được .39

2.4.2 Những tồn tại và nguyên nhân .40

CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP VÀ ĐỀ XUẤT TRONG VIỆC LỰA CHỌN ĐẦU VÀO VỐN VÀ LAO ĐỘNG TỐI ƯU ĐỂ TỐI THIỂU HÓA CHI PHÍ KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MAY THỜI TRANG NAM PHƯƠNG .42

3.1 MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH MAY THỜI TRANG NAM PHƯƠNG ĐẾN NĂM 2020 .42

3.1.1 Mục tiêu chung của công ty .42

3.1.2 Mục tiêu cụ thể của công ty .42

3.2 MỘT SỐ ĐỀ XUẤT TRONG VIỆC LỰA CHỌN ĐẦU VÀO VỐN VÀ LAO ĐỘNG TỐI ƯU ĐỂ TỐI THIỂU HÓA CHI PHÍ SẢN XUẤT KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH MAY THỜI TRANG NAM PHƯƠNG .43

3.2.1 Giải pháp lựa chọn đầu vào vốn và lao động tối ưu theo kết quả ước lượng 43

3.2.2 Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn .45

3.2.3 Các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động .46

3.2.4 Giải pháp tiết kiệm chi phí .47

3.3 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỐI VỚI CƠ QUAN NHÀ NƯỚC .48

3.4 NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CẦN TIẾP TỤC NGHIÊN CỨU .49

KẾT LUẬN .50

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .1

PHỤ LỤC .3

DANH MỤC BẢNG BIỂU

Bảng 2.1: So sánh tình hình sử dụng vốn của công ty TNHH May thời trang Nam

Phương giai đoạn 2014- 2016 30Bảng 2.2 Năng suất lao động bình quân của công ty TNHH May thời trang Nam

Phương giai đoạn 2014-2016 34Bảng 2.3: Lãi suất và tiền lương trung bình của công ty giai đoạn 2014- 2016 38Bảng 3.1: Các chỉ tiêu kinh tế của công ty TNHH May thời trang Nam Phương giai đoạn2017- 2020 43

DANH MỤC BIỂU ĐỒ

Biểu đồ 2.1: Doanh thu và lợi nhuận sau thuế của Công ty TNHH May thời trang NamPhương giai đoạn 2014- 2016 26Biểu đồ 2.2: Tình hình sử dụng vốn của Công ty TNHH May thời trang Nam Phươnggiai đoạn 2014 – 2016 29Biểu đồ 2.3: Tình hình sử dụng lao động phân theo trình độ của Công ty TNHH Maythời trang Nam Phương giai đoạn 2014- 2016 33

DANH MỤC SƠ ĐỒ HÌNH VẼ

Sơ đồ 2.1: Sơ đồ cấu trúc tổ chức bộ máy của Công ty TNHH May thời trang NamPhương 25

Hình 1.1: Đồ thị đường đồng phí .16Hình 1.2: Đồ thị đường đồng lượng .17Hình 1.3 Đồ thị mô tả sự lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất… 18

LỜI MỞ ĐẦU

1 Tính cấp thiết của đề tài

Hội nhập kinh tế đã trở thành xu hướng tất yếu của tất cả các quốc gia trên thếgiới Cùng với quá trình này, các quốc gia ngày càng phụ thuộc và chịu ảnh hưởnglẫn nhau trên tất cả các lĩnh vực: kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội,…Việt Nam cũngkhông nằm ngoài xu hướng đó Nền kinh tế Việt Nam đang hội nhập ngày càng sâuhơn, rộng hơn vào kinh tế thế giới và khu vực, từ những năm cuối của thế kỷ XX,Việt Nam đã có những bước tiến quan trọng trong hội nhập kinh tế thương mại.Năm 1995, Việt Nam gia nhập ASEAN; gia nhập APEC vào năm 1997 và một sự kiệnquan trọng đánh dấu một bước tiến lớn trong quá trình hội nhập kinh tế của Việt Namchính là sự kiện Việt Nam trở thành thành viên thứ 150 của tổ chức thương mại thế giớiWTO vào ngày 07/11/2006 Quá trình hội nhập đã và đang đem lại nhiều cơ hội cũngnhư không ít thách thức cho nền kinh tế Việt Nam nói chung cũng như các doanhnghiệp nói riêng

Trong những năm gần đây, nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nóiriêng gặp phải rất nhiều khó khăn: Kinh tế tăng trưởng chậm, thất nghiệp tăng, sứcmua hạn chế, giá cả nguyên vật liệu đầu vào biến động và có xu hướng tăng mạnh,các cuộc khủng hoảng tiếp tục xảy ra nhưng chưa tìm được lối thoát rõ ràng

Để thích ứng với tình hình kinh tế với nhiều biến động trên đòi hỏi các doanhnghiệp phải luôn cố gắng tìm kiếm những giải pháp tối ưu để phát huy tốt nhất lợithế của mình qua đó nâng cao hiệu quả kinh doanh Để làm được điều đó đòi hỏidoanh nghiệp phải không ngừng cải tiến phương thức sản xuất, cách thức quản lý và

sử dụng yếu tố đầu vào hợp lý để tạo ra mức sản lượng tối ưu với chi phí thấp nhất.Khi chi phí sản xuất càng thấp thì doanh nghiệp càng chủ động hơn trong giá bánsản phẩm của mình, hơn nữa doanh nghiệp cũng tăng khả năng cạnh tranh về giá vớicác doanh nghiệp cùng ngành mà vẫn đảm bảo về doanh thu Dù trong bất kỳ hoàncảnh nào thì việc tiết kiệm nguồn lực trong hoạt động sản xuất kinh doanh cũng manglại những lợi ích nhất định cho doanh nghiệp Vì thế việc lựa chọn đầu vào (đặc biệt làhai nhân tố vốn và lao động) tối ưu để tối thiểu hóa chi phí càng trở nên quan trọng Nómang tính sống còn của doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp hoạch định được những kếhoạch sản xuất kinh doanh ngắn hạn cũng như dài hạn từ đó giúp doanh nghiệp tồn tại

và phát triển bền vững

Công ty TNHH May thời trang Nam Phương là doanh nghiệp vừa sản xuấtvừa kinh doanh nên sử dụng nhiều lao động, nguyên nhiên liệu đầu vào Trongnhững năm gần đây, việc điều hành tổ chức kinh doanh của công ty chưa thực sựhiệu quả: việc sử dụng và quản lý chi phí kinh doanh của doanh nghiệp còn chưa

hiệu quả gây lãng phí; việc lựa chọn đầu vào lao động còn chưa hợp lý gây ra tìnhtrạng thừa lao động; việc sử dụng vốn trong quá trình sản xuất các sản phẩm chưahợp lý, hiệu quả chưa cao, chu kỳ luân chuyển vốn lưu động dài Do vậy, để đảm bảocông ty có thể vượt qua khủng hoảng, có kết quả kinh doanh tốt, đạt được những mụctiêu trong thời gian tới, việc cần thiết trước mắt là phải hoàn thiện các hoạt động sảnxuất kinh doanh trong đó có việc lựa chọn đầu vào vốn và lao động tối ưu để tối thiểuhóa chi phí sản xuất kinh doanh,

Từ thực tế đó, tác giả đã quyết định lựa chọn đề tài: “Một số giải pháp lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất kinh doanh tại công ty TNHH May thời trang Nam Phương.”

2 Tổng quan các công trình nghiên cứu

Để hoàn thành được đề tài nghiên cứu này, tác giả đã tham khảo một số bàinghiên cứu của các năm trước đó để làm rõ được vấn đề của đề tài và có sự so sánhđiểm giống và khác nhau giữa công trình nghiên cứu này với các công trình đãnghiên cứu từ trước đó

Maw-lin Lee và Ping Wang (2010) với bài viết khảo sát các yếu tố chính củaphát triển kinh tế bao gồm các yếu tố tiến bộ kĩ thuật và tích lũy vốn vật chất và conngười cùng các yếu tố phía cầu Bài viết nói về vai trò của nguồn nhân lực, được đobằng trình độ học vấn, thúc đẩy tăng trưởng sản lượng và mở rộng thị phần thu nhậplao động Để kiểm chứng cho giả thuyết chung, tác giả đã sử dụng dữ liệu cho HànQuốc và Đài Loan, kết quả thực nghiệm cho thấy: (1) Tích lũy vốn vật chất và xuấtkhẩu mở rộng là yếu tố quyết định quan trọng của đầu ra trong cả hai quốc gia (2)Trong khi tiến bộ kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế củaHàn Quốc Tăng trưởng kinh tế Đài Loan dựa nhiều vào tăng cường nguồn nhânlực (3) Cải thiện vốn dẫn đến cổ phiếu thu nhập lao động lớn hơn theo thời gian

Đề tài nghiên cứu của Monci J.Williams (2007): “Managing performance to maximimize result- hiệu suất quản lý nhằm tối đa hóa lợi nhuận”, tác giả đã tập

trung trả lời câu hỏi làm thế nào để các doanh nghiệp đạt được các mục tiêu đã đề ra

và khẳng định việc đánh giá hiệu quả của lao động được xem là yếu tố quan trọngnhất của quản lý doanh nghiệp Sau khi đánh giá, các nhà quản lý cần đưa ra địnhhướng để phát triển lao động có hiệu suất cao bằng cách đánh giá cả hoạt độngchính thức, không chính thức và thông tin phản hồi Bằng phương pháp tư duy logickết hợp với tư duy mới, tác giả đã khẳng định vai trò của hiệu quả lao động trongviệc mang lại lợi nhuân tối đa cho doanh nghiệp.Tuy nhiên, trong cuốn sách này, tácgiả chưa đề cập nhiều đến vai trò của vốn và công nghệ

Tác giả Julius Enqvist và Michel Graham (2013) với bài viết: “The impact of working capial management on firm profitability in different business cycle:

Evidence from Finland- tác động của quản lý vốn lưu động đối với lợi nhuận của doanh nghiệp trong các chu kỳ kinh doanh khác nhau: Bài học từ Phần Lan” lại đề

cao vai trò của vốn Bài báo đã xem xét vai trò của chu kì kinh doanh trên mối quan

hệ của vốn – lợi nhuận nhiều hơn là chu kỳ suy thoái kinh tế liên quan tới sự bùng

nổ kinh tế Mặt khác, bài viết phản ánh tầm quan trọng của quản lý sự lựa chọn đầuvào, quản lý vốn lưu động được xác định rõ trong kế hoạch tài chính của doanhnghiệp

Bài viết nghiên cứu về mô hình tự động tương quan về vốn và lao động đượcquy định và ước tính cảu tác giả Mathew D Shapiro – The Quarterly Journal of

Economic (1986) với bài nghiên cứu: “The Dynamic Demand for Capital and Labor- Nhu cầu năng động về vốn và lao động” Tác giả chứng minh được rằng các

ước tính này là một trong những điều kiện đầu vào để giải quyết các vấn đề sản xuấtkinh doanh mấu chốt của công ty chứ không phải các quy tắc quyết định trong hìnhthức hay những điều kiện thông thường Các ước tính này có liên quan tới các nhucầu về vốn và trình độ kỹ thuật công nghệ, cho biết tầm quan trọng của vốn và laođộng – sự điều chỉnh ước tính ngược lại với cách nhìn tiêu chuẩn , phạm vi giá làyếu tố ảnh hưởng đến đầu tư ở tần số cao

Tác giả John Barron và Dan A.Black (1987) có bài viết: “Employer Size: The implication for Search, Training, Capital Investment, Starting Wages and Wage Growth - Quy mô của người sử dụng lao động: mối quan hệ giữa việc tìm kiếm, đào tạo, đầu tư vốn, mức lương khơi điểm và tăng lương” được cung cấp bởi University

of Chicago Press trong tạp chí của Journal of Labor Economics Trong bài viết này,tác giả đã khảo sát tình hình sử dụng lao động khi thuê và đào tạo lao động với chiphí giám sát cao hơn Tuy nhiên, các tác giả mới chỉ nói về mặt tổng quan, chưaphân tích sâu trong hoàn cảnh cụ thể nên tính ứng dụng chưa cao

Hai tác giả Thomas C.Powell và Anne Dent – Micallef (1997) với bài viết:

“Information Technology as Competitive Advantage: The Role of Human, Business, and Technology Resource- Công nghệ thông tin là lợi thế cạnh tranh: vai trò của nguồn nhân lực, kinh doanh và công nghệ” Các tác giả đã nêu lên tầm quan trọng

của con người, kinh doanh, công nghệ và lợi thế cạnh tranh của chúng trong sản xuấtkinh doanh Qua đó vai trò của con người được làm rõ hơn khi tham gia vào hoạt độngsản xuất, lợi thế khi lựa chọn được nguồn đầu vào lao động có hiệu quả

William J Baumol và Alvin K Klevorick (1970) với bài nghiên cứu: “Input Choices and Rate - of – Return Regulation- lựa chọn đầu vào và quy định về tỷ lệ chuyển đổi”, bài viết đã đánh giá bản chất của tỷ suất lợi tức của công ty theo mô

hình Averch-Johnson Mô hình này cho biết, để tối đa hóa lợi nhuận, các công ty sẽ

có xu hướng sử dụng một tỷ lệ vốn – lao động như thế nào để giảm thiểu chi phí với

mức sản lượng nhất định Như vậy, theo mô hình A – J chúng ta có thể đánh giáđược hiệu quả sử dụng đầu vào của doanh nghiệp, từ đó đưa ra tỷ lệ vốn – lao độnghợp lý để hoạt động sản xuất của doanh nghiệp đạt hiệu quả cao

Không chỉ có các nghiên cứu ngoài nước, ở trong nước cũng có không ít tácgiả đã nghiên cứu đến việc lựa chọn đầu vào tối ưu cho doanh nghiệp Cụ thể:

Tác giả Bùi Thị Thúy Hiền (2015), trường Đại học Thương mại với đề tài:

“Lựa chọn đầu vào vốn và lao động để tối thiểu hóa chi phí sản xuất tại công ty cổ phần Oristar” Tác giả đã sử dụng kết hợp các phương pháp định lượng và định tính

để thu thập và xử lý số liệu từ sơ cấp đến thứ cấp về lượng vốn cũng như số laođộng để xây dựng mô hình hàm sản xuất dự báo về mức sản lượng vốn và lao độngtối ưu trong hiện tại và dự báo trong thời gian tới, chỉ ra được những thành tựu vànhững tồn tại, hạn chế trong việc sử dụng vốn, lao động và chi phí quản lý của công

ty Thông qua đó, tác giả đề xuất một số giải pháp cũng như kiến nghị với cơ quannhà nước nhằm nâng cao sử dụng các yếu tố đầu vào để tối thiểu hóa chi phí, tănglợi nhuận và nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty

Bài viết: “Lối thoát của nền kinh tế hiệu năng” của tác giả Giáp Văn Dương

(2013) đăng trên tạp chí Tia sáng Với đề tài này, tác giả đã chỉ ra những nguyênnhân ảnh hưởng tới sự phát triển của nền kinh tế hiện nay, trong đó đặc biệt nhấnmạnh đến yếu tố năng suất lao động Tác giả đã đưa ra một số giải pháp cấp thiết đểtăng năng suất lao động, tăng hiệu quả sử dụng vốn, giảm thiểu chi phí sản xuấtkinh doanh để nâng cao hiệu quả sản xuất

Đề tài nghiên cứu của Nguyễn Duy Hưng (2013), “Một số giải pháp lựa chọn đầu vào vốn và lao động tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần 26 trên địa bàn Hà Nội” trường Đại học Thương mại Tác giả đã

nghiên cứu phân tích về thực trạng sử dụng vốn, lao động, chi phí sản xuất, doanhthu, lợi nhuận của công ty giai đoạn 2009-2012” Thông qua đó, tác giả đề xuất một sốgiải pháp cũng như kiến nghị với cơ quan Nhà nước nhằm nâng cao sử dụng các yếu tốđầu vào để tối thiểu hóa chi phí, tăng lợi nhuận và nâng cao hiệu quả kinh doanh củacông ty

Tác giả Nguyễn Thị Thảo (2013) trường Đại học Thương mại Tác giả sửdụng cả phương pháp định tính và định lượng để thu thập và xử lý dữ liệu về lượngvốn lưu động và số người lao động tham gia vào hoạt động sản xuất, xây dựng được

mô hình hàm sản xuất và dự báo về số lượng lao động, vốn, sản lượng của công tytrong hiện tại và trong thời gian tới, chỉ ra những thành tựu và những tồn tại, hạnchế trong quá trình sử dụng đầu vào vốn và lao động và quản lý chi phí của công ty.Thông qua đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng haiđầu vào này và các giải pháp tiết kiệm chi phí cho công ty

Tác giả Đinh Công Inh (2011), trường Đại học Thương mại với nghiên cứu:

“Lựa chọn đầu vào vốn và lao động tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất bánh mứt kẹo tại công ty cổ phần Hanel Mirolin” Tác giả đã nghiên cứu, phân tích

về thực trạng sử dụng vốn, lao động, chi phí sản xuất, doanh thu, lợi nhuận củacông ty giai đoạn 2007-2010 Từ đó đưa ra một số giải pháp tối ưu để giảm thiểu chiphí cho công ty.Tuy nhiên bài luận chưa phân tích, nghiên cứu về lượng vốn cố định

mà chỉ đi sâu vào phân tích về vốn lưu động nên chưa đánh giá hết được thực trạngtình hình sử dụng vốn của công ty

Nghiên cứu về việc lựa chọn các yếu tố đầu vào của tác giả Kiều Thị Mai

(2013) với đề tài: “Lựa chọn đầu vào vốn và lao động tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất tại công ty TNHH sản xuất & thương mại tổng hợp Toàn cầu” Tác giả đã

sử dụng cả phương pháp định tính và định lượng để thu thập và xử lý số liệu về số

ca làm việc thực tế của người lao động và số giờ máy chạy theo công suất hoạt độngcủa máy, thông qua đó xác định được mô hình hàm sản xuất, đánh giá và dự báo vềlượng vốn, lao động, sản lượng của công ty trong hiện tại và trong thời gian tới Tuynhiên, tác giả mới chỉ nghiên cứu về chỉ tiêu vốn cố định mà công ty sử dụng,không nghiên cứu về vốn lưu động - vốn tham gia trực tiếp vào hoạt động sản xuấttạo ra sản phẩm

Tác giả Trần Thị Thanh Tú (2006), với nghiên cứu: “Đổi mới cơ cấu vốn của các doanh nghiệp Nhà nước Việt Nam hiện nay” Với bài viết này, nghiên cứu

những vấn đề cơ bản về cơ cấu vốn của doanh nghiệp, những nhân tố ảnh hưởng,căn cứ và mô hình thiết lập cơ cấu vốn tối ưu.Tác giả đã xây dựng được mô hìnhkinh tế lượng sử dụng để phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến cơ cấu vốn của cácdoanh nghiệp Từ đó, đề xuất giải pháp hoàn thiện cơ cấu vốn của doanh nghiệp,xây dựng cơ cấu vốn tối ưu cho một doanh nghiệp

Với bài viết: “Lựa chọn đầu vào vốn và lao động tối ưu để tối thiểu hóa chi phí tại công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái” của tác giả Đinh Thị Hương Giang

(2015) trường Đại học Thương mại Trong bài viết này, tác giả đã đi phân tích khá kỹ

về tình hình sử dụng vốn và lao động tại công ty may xuất khẩu Việt Thái, chỉ ranhững hạn chế còn tồn tại trong hoạt động sử dụng vốn và lao động của doanh nghiệp

từ đó đề ra những giải pháp nhằm khác phục những hạn chế Mặc dù vậy, những giảipháp mà tác giả đưa ra chưa cụ thể, chưa sát với tình hình sản xuất kinh doanh thực tếtại doanh nghiệp

Nghiên cứu về các giải pháp lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí,

tác giả Bùi Thi Thúy (2016) trường Đại học Thương mại có bài nghiên cứu: “Một

số giải pháp lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất- kinh doanh tại công ty TNHH Thương mại và kỹ thuật Tinh Hà” và tác giả Hoàng Thị Diệu

Thương (2016) trường Đại học Thương mại với nghiên cứu: “Một số giải pháp lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất kinh doanh tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Trường Thi” Với hai bài nghiên cứu này, các tác giả đã đi phân

tích khá kĩ về vai trò của việc sử dụng vốn cũng như lao động trong quá trình sảnxuất và kkinh doanh các sản phẩm kỹ thuật và hoạt động lắp đặt, bảo trì Qua đó tácgiả đã đưa ra các giải pháp, đề xuất giúp công ty trong quá trình lựa chọn vốn và laođộng để tối thiểu hóa chi phí sản xuất kinh doanh Tuy nhiên, trong cả hai bàinghiên cưu này, các tác giả chưa đi sâu phân tích từng giải pháp trong quá trình lựachọn đầu vào vốn và lao động tối ưu nhằm tối thiểu hóa chi phí sản xuất kinh doanhcho doanh nghiệp

Những nghiên cứu trên đã khái quát được tầm quan trọng của việc lựa chọnđầu vào vốn và lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh Tuy nhiên, phần lớncác nghiên cứu mới chỉ dừng lại ở nghiên cứu định tính, chưa có những phươngpháp nghiên cứu định lượng rõ ràng Đồng thời, các nghiên cứu hầu hết chỉ tậptrung vào phân tích một yếu tố đầu vào mà chưa đi sâu phân tích về mối liên hệgiữa các yếu tố đầu vào đó

3 Câu hỏi nghiên cứu

Nhận thức được tầm quan trọng của việc nghiên cứu lựa chọn đầu vào vốn vàlao động tối ưu của doanh nghiệp, thấy được tính cần thiết và quan trọng của việcđưa ra các giải pháp tối ưu để công ty có thể hoạt động hiệu quả, tác giả đã quyết

định lựa chọn đề tài nghiên cứu: “Một số giải pháp lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất kinh doanh tại Công ty TNHH May thời trang Nam Phương”.

Với đề tài nghiên cứu này, tác giả đã tập trung nghiên cứu đến các điểm chínhsau:

Cơ sở lý luận về lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí

Mối quan hệ giữa vốn và lao động trong quá trình sản xuất của công ty

Ảnh hưởng của các yếu tố vốn và lao động đến sản xuất kinh doanh của công ty

Tình hình thực hiện việc lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa của công

ty TNHH May thời trang Nam Phương

Tập trung phân tích thực trạng sử dụng vốn và lao động để tối thiểu hóa chiphí của công ty TNHH May thời trang Nam Phương trong giai đoạn 2014- 2016

Ảnh hưởng từ các chính sách kinh tế của Nhà nước đến hoạt động sản xuấtkinh doanh của công ty

Đề xuất một số giải pháp trong việc lựa chọn đầu vào vốn và lao động tối

ưu để tối thiểu hóa chi phí cũng như các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụngvốn và lao động cho công ty

4 Đối tượng, mục tiêu và phạm vi nghiên cứu

4.1 Đối tượng nghiên cứu

Đối tượng nghiên cứu của đề tài là việc sử dụng đầu vào vốn và lao độngtrong quá trình sản xuất và kinh doanh các sản phẩm đồ lót, đồ thể thao, đồ mặc nhàcao cấp mang thương hiệu Narsis của công ty TNHH May thời trang Nam Phương

4.2 Mục tiêu nghiên cứu

Những vấn đề nghiên cứu trong đề tài này có ý nghĩa quan trọng đối với sựphát triển vững mạnh của công ty Mục tiêu của đề tài tập trung vào các vấn đề cầngiải quyết sau:

Về mặt lý luận:

Hệ thống hóa các lý luận cơ bản về vốn và lao động, các nhân tố ảnh hưởng,mối liên hệ giữa các loại đầu vào để tìm ra điểm lựa chọn tối ưu Từ đó đưa ranhững giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn và lao động nhằm tối thiểu hóa chiphí sản xuất, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp

Về thực tiễn:

Phân tích, đánh giá biến động, thực trạng sử dụng các nguồn đầu vào vốn vàlao động, thực trạng chi phí sản xuất, lợi nhuận của công ty trong những năm qua,thấy được những thành tựu đạt được, những hạn chế cũng như nguyên nhân trongviệc sử dụng đầu vào vốn và lao động

Xây dựng mô hình ước lượng để biểu diễn mối quan hệ giữa lựa chọn đầu vàovốn và lao động tối thiểu hóa chi phí của công ty giai đoạn 2014-2016, từ đó xácđịnh mức vốn và lao động tối ưu để tối thiểu hóa chi phí tại công ty

Dựa vào thực trạng sử dụng vốn và lao động cùng với việc phân tích trên môhình để đưa ra các giải pháp trong việc sử dụng các yếu tố đầu vào của công ty,công tác quản lý nguồn đầu vào Từ đó, đưa ra các giải pháp nhằm khắc phục nhữnghạn chế cũng như tận dụng các lợi thế của doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả sảnxuất kinh doanh của công ty trong những năm tiếp theo

4.3 Phạm vi nghiên cứu

Về không gian: Trong phạm vi công ty TNHH May thời trang Nam Phương

về việc sản xuất và phân phối các sản phẩm thời trang mang thương hiệu Narsis

Về nội dung: Lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí trong hoạtđộng sản xuất kinh doanh các sản phẩm đồ lót, đồ thể thao, đồ mặc nhà cao cấpmang thương hiệu Narsis của công ty

Về thời gian: Nghiên cứu, đánh giá thực trạng sử dụng đầu vào vốn và laođộng của công ty TNHH May thời trang Nam Phương trong giai đoạn 2014-2016

5 Phương pháp nghiên cứu

5.1 Phương pháp định tính

Phương pháp phân tích tối ưu:

Phương pháp này được sử dụng dựa vào điều kiện lựa chọn đầu vào vốn và laođộng để phân tích, đánh giá, đưa ra lượng vốn và lao động tối ưu mà công ty nên sửdụng để tối thiểu hóa chi phí tại điểm tiếp xúc của đường đồng lượng và đườngđồng phí Áp dụng mô hình để tính các chỉ tiêu để áp dụng điều kiện lựa chọn đầuvào vốn và lao động tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất, đưa ra mức vốn và laođộng cụ thể để tối thiểu hóa chi phí Từ đó, công ty so sánh với mức vốn và laođộng hiện tại của mình để đưa ra các giải pháp, kế hoạch kịp thời và khả thi để chohoạt động sản xuất kinh doanh nhằm tối thiểu hóa chi phí sản xuất của công ty

Phương pháp đối chiếu so sánh:

Phương pháp này sử dụng để so sánh, đối chiếu tình hình hoạt động sản xuấtkinh doanh của công ty, tình hình sử dụng vốn, lao động chi phí qua các năm

Phương pháp thống kê mô tả:

Là phương pháp liên quan đến việc thu thập số liệu, tóm tắt, trình bày, tínhtoán các đặc trưng khác nhau để phản ánh một cách tổng quát đối tượng nghiên cứu;được trình bày dưới nhiều cách thức như bảng biểu, đồ thị,…để từ đó tìm ra bảnchất và quy luật của hiện tượng kinh tế, xã hội, tự nhiên

Các bảng biểu phân tích thường phản ánh mối quan hệ so sánh giữa các chỉtiêu kinh tế có liên hệ với nhau: so sánh số liệu giữa kỳ này với kỳ trước, giữa bộphận này với tổng thể Còn sơ đồ, đồ thị được sử dụng trong phân tích để phản ánh

sự biến động tăng giảm của các chỉ tiêu trong khoảng thời gian khác nhau hoặcnhững mối liên hệ phụ thuộc lẫn nhau mang tính chất hệ số giữa các chỉ tiêu kinh tế.Trong bài, tác giả đã sử dụng phương pháp thống kê mô tả để biểu hiện các số liệu

và sự biến động về vốn và lao động của công ty trong giai đoạn 2014 – 2016

 Phương pháp chỉ số:

Đây là phương pháp giúp cho việc phân tích thực trạng của doanh nghiệp bằngviệc sử dụng những dữ liệu sẵn có để phân tích tình hình sử dụng nguồn vốn và laođộng tại doanh nghiệp Cụ thể là các chỉ tiêu kinh tế: doanh thu thuần, lợi nhuân, hệ

số hao mòn tài sản cố định, tỷ suất lợi nhuận, tỷ suất chi phí trong báo cáo tài chínhhoặc được tính toán dựa trên các số liệu trong báo cáo tài chính

5.2 Phương pháp định lượng

Phương pháp phân tích hồi quy:

Phương pháp này dùng để xây dựng mô hình ước lượng hàm sản xuất để tìm

ra phương pháp lựa chọn đầu vào tối ưu nhằm tối thiểu hóa chi phí cho công ty

Bước 1: Xây dựng hàm ước lượng

Ta xây dựng mô hình hàm sản xuất Cobb – Douglas có dạng:

Ln (Q) = ln (A) + α ln (K) + β ln (L)Đặt Y = ln (Q); C = ln (A); X = ln (K); Z= ln (L)

Khi đó, hàm sản xuất cần ước lượng có dạng là:

Y = C + α X + β Z

Bước 2: Thu thập và xử lý số liệu

Thu thập các số liệu về vốn lưu động và lao động trong khâu sản xuất theotừng quý trong giai đoạn 2014-2016 Ta thu thập vốn lưu động vì ảnh hưởng trựctiếp tới quá trình sản xuất của công ty, vốn cố định để xây dựng cơ sở vật chất, hạtầng, mua sắm trang thiết bị máy móc, phương tiện vận chuyển,… do có vốn cố địnhkhông ảnh hưởng nhiều tới vốn hoạt động sản xuất và bộ phận lao động hành chínhquản lý nhưng chỉ xét đến lao động trong khâu sản xuất vì đây là bộ phận trực tiếp tạo

ra sản phẩm

Phạm vi nghiên cứu là giai đoạn 2014-2016 Như vậy có 12 quan sát Số liệuđược tính toán trên bảng Excel, dưới dạng hàm loga tự nhiên trước khi nhập dữ liệuvào workfile trong Eviews

Bước 3: Ước lượng hàm sản xuất dài hạn bằng phương pháp OLS

Bước 4: Kiểm định sự phù hợp của các giá trị trong bảng ước lượng, đưa racác phân tích và đánh giá độ tin cậy

Tiến hành kiểm tra sự phù hợp về dấu của các hệ số ước lượng: α >0; β >0; C>0.Kiểm định ý nghĩa thống kê: Xét xem biến phụ thuộc có thực sự phụ thuộcvào biến giải thích hay không bằng cách sử dụng P-value Giá trị P-value cho biếtmức ý nghĩa chính xác của một tham số ước lượng Các tham số ước lượng đượccoi là có ý nghĩa về mặt thống kê nếu giá trị P-value của nó nhỏ hơn mức ý nghĩacho phép cao nhất

Kiểm định sự phù hợp của mô hình thông qua xem xét giá trị R2: Kiểm định

R2 đo lường tỷ lệ phần trăm sự biến động của biến phụ thuộc được giải thích bởihàm hồi quy Với 0≤ R2 ≤ 1, R2 càng gần 1 thì mô hình hồi quy càng có ý nghĩa

6 Nguồn số liệu và dữ liệu nghiên cứu

Dữ liệu thu thập được bao gồm dữ liệu sơ cấp và dữ liệu thứ cấp từ nhiềunguồn khác nhau:

Nguồn dữ liệu sơ cấp: được thu thập thông qua quá trình thực tập tại công tyTNHH May thời trang Nam Phương cùng với sự giúp đỡ từ các cán bộ, nhân viêntrong công ty Nguồn dữ liệu trong công ty như các báo cáo tài chính, cơ cấu vốn,lao động, chi phí của công ty trong 3 năm gần đây từ tài chính kế toán

Nguồn dữ liệu thứ cấp: thu thập dữ liệu từ các ấn phẩm, các tạp chí nói về việc

sử dụng nguồn vốn, lao động, chi phí trong các doanh nghiệp, sách chuyên ngànhliên quan đến lựa chọn đầu vào

7 Kết cấu khóa luận

Ngoài phần tóm lược; lời cảm ơn; mục lục; danh mục bảng biểu, sơ đồ hìnhvẽ; danh mục từ viết tắt; danh mục tài liệu tham khảo và các phụ lục; khóa luậnđược kết cấu bởi 3 chương sau:

Chương 1: Cơ sở lý luận về lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phísản xuất kinh doanh của công ty

Chương 2: Thực trạng sử dụng vốn và lao động tại công ty TNHH May thờitrang Nam Phương

Chương 3: Một số đề xuất trong việc lựa chọn đầu vào vốn và lao động tối ưu

để tối thiểu hóa chi phí kinh doanh của công ty TNHH May thời trang Nam Phương

CHƯƠNG 1:

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LỰA CHỌN ĐẦU VÀO TỐI ƯU ĐỂ

TỐI THIỂU HÓA CHI PHÍ SẢN XUẤT KINH DOANH

1.1 MỘT SỐ LÝ LUẬN VỀ VỐN, LAO ĐỘNG VÀ CHI PHÍ SẢN XUẤT CỦA DOANH NGHIỆP

1.1.1.Lý luận về vốn

1.1.1.1 Khái niệm

Vốn là một trong hai yếu tố đầu vào cơ bản giúp công ty tiến hành hoạt độngsản xuất kinh doanh, vốn có vai trò ngày càng quan trọng đối với nền kinh tế nóichung cũng như hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty nói riêng Dưới cáccách tiếp cận khác nhau sẽ có những định nghĩa khác nhau về vốn:

“Vốn là các hàng hóa được sản xuất ra để phục vụ cho quá trình sản xuất mới,

là đầu vào của hoạt động sản xuất của một doanh nghiệp”.(P.Sammuelson, 1989,tr.115)

“Vốn là giá trị đem lại giá trị thặng dư, là đầu vào của quá trình sản xuất”.(K.Marx, 1993, tr.310)

“Vốn không chỉ đề cập đến tiền mà còn bao gồm những hàng hóa có thời gian

sử dụng lâu dài và nhằm sản xuất ra hàng hóa hay dịch vụ khác Ví dụ: nhà xưởng,trang thiết bị, dây chuyền sản xuất” (Phan Thế Công, 2015, tr.24)

Như vậy, có rất nhiều quan điểm khác nhau về vốn, nhưng trong phạm vi nghiên cứucủa đề tài này, vốn được hiểu một cách đơn giản nhất là biểu hiện bằng tiền của toàn bộ vật

tư tài sản được đầu tư vào quá trình sản xuất kinh doanh với mục đích sinh lời

1.1.1.2 Những nhân tố tác động đến tình hình sử dụng vốn của công ty

a Nhân tố vĩ mô

Thị trường các yếu tố đầu vào vốn và lao động: Khi thị trường vốn luônthay đổi, công ty sẽ mất một khoản chi phí để tiếp nhận nguồn vốn mới như vay vốnngắn hạn cũng như đầu tư thêm các nguồn vốn dài hạn khác

Thực trạng của nền kinh tế: Khi nền kinh tế thế giới nói chung cũng nhưnền kinh tế quốc gia nói riêng ổn định, phát triển sẽ tạo cơ hội cho công ty nâng caohiệu quả sử dụng vốn (vòng quay của vốn)

Chính sách kinh tế vĩ mô của Nhà nước: Đây là nhân tố tác động tới hiệuquả sử dụng vốn của công ty như cơ chế giao vốn, đánh giá tài sản cố định, chínhsách thuế, lãi suất cho vay,…

Nhân tố công nghệ: Với những thay đổi của công nghệ sẽ có tác động tớichu kỳ sản phẩm, phương thức sản xuất, nguyên vật liệu,…

b Nhân tố vi mô

Chu kỳ luân chuyển vốn lưu động: Nếu chu kỳ luân chuyển vốn lưu độngcủa công ty ngắn, công ty có khả năng thu hồi vốn nhanh để bắt đầu chu kỳ kinhdoanh mới, ngược lại, nếu chu kỳ luân chuyển vốn dài, công ty sẽ phải chịu gánhnặng vì vốn ứ đọng, lãi các khoản phải trả của công ty sẽ tăng lên

Trình độ quản lý, tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty: Cơcấu tổ chức hoạt động kinh doanh càng gọn nhẹ, hợp lý, hiệu quả thì công ty cànggiảm được chi phí quản lý từ đó giúp nâng cao hiêu quả hoạt động kinh doanh, cónhững chính sách định hướng sử dụng vốn hiệu quả

Trình độ ứng dụng khoa học - kỹ thuật trong sản xuất: Việc ứng dụng khoahọc- kỹ thuật vào sản xuất sẽ ảnh hưởng đến năng suất lao động, chất lượng sảnphẩm, hiệu quả kinh doanh của công ty Tuy việc sử dụng công nghệ hiện đại trongsản xuất sẽ đòi hỏi công ty phải đầu tư nhiều vốn, nhưng chính nhờ vào sự đầu tưnày sẽ giúp năng suất lao động không ngừng nâng cao, giúp công ty giảm đượcnhững chi phí không cần thiết, sử dụng hiệu quả các nguồn nguyên nhiên vật liệuphục vụ sản xuất sản phẩm

1.1.2 Lý luận về lao động

1.1.2.1 Khái niệm

Có nhiều quan điểm khác nhau về lao động, theo K.Marx: “Lao động là hoạtđộng có mục đích, có ý thức của con người nhằm thay đổi những vật thể của tựnhiên cho phù hợp với nhu cầu của con người”

“Lao động trong kinh tế học được hiểu là yếu tố sản xuất do con người tạo ra

và là một dịch vụ hay hàng hóa Người có nhu cầu về hàng hóa này là người sảnxuất còn người cung cấp hàng hóa này là người lao động Lao động cũng như mọihàng hóa, dịch vụ khác, lao động được trao đổi trên thị trường gọi là thị trường laođộng Giá của lao động là tiền công thực tế mà người sản xuất trả cho người laođộng Mức tiền công chính là mức giá của lao động.” (Phạm Đức Thành & NguyễnHoàng Long, 1995)

Như vậy, có thể hiểu lao động chính là việc sử dụng sức lao động của congngười tác động một cách có ý thức vào nguyên vật liệu nhằm biến nó theo ý thứccủa người lao động Trong công ty, lực lượng lao động bao gồm tất cả những ngườilao động làm việc trong đó, bao gồm lao động trực tiếp tham gia vào hoạt động sảnxuất và lao động gián tiếp tham gia vào quá trình sản xuất

1.1.2.2 Những nhân tố ảnh hưởng đến việc sử dụng lao động của doanh nghiệp

a Các nhân tố bên trong

Quan điểm của ban lãnh đạo công ty: Là yếu tố quyết định đến vấn đề pháttriển nguồn nhân lực Nếu cấp lãnh đạo nhận thức được giá trị mà nguồn nhân lựclao động mang lại và có cơ chế, chính sách, đầu tư phù hợp thì việc sử dụng laođộng sẽ đạt hiệu quả cao hơn, doanh nghiệp có cơ hội phát triển vững mạnh hơn.Ngược lại, nếu tổ chức nào không nhận ra được tầm quan trọng của nguồn lao động,không tạo ra những lựi ích để thu hút, giữ chân lao động lành nghề thì khó có thểphát triển bền vững được

Tình hình tài chính của doanh nghiệp: Việc nâng cao chất lượng lao động làđiều cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp Tuy nhiên, mọi hoạt động quyết định vềnhân sự đều dựa trên tình hình tài chính của doanh nghiệp Khi doanh nghiệp cótình hình tài chính tốt có thể xây dựng chế độ đãi ngộ tốt với các lao động của mìnhhơn hẳn các doanh nghiệp khác để thu hút lao động chuyên môn cao, gắn bó vớicông ty Còn đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ điều đó trở nên khó khăn hơn

Quy mô và đặc trưng hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp:Doanh nghiệp có quy mô càng lớn, mạng lưới kinh doanh càng rộng thì nhu cầu cần

sử dụng lớn cả về chất lượng và số lượng lao động Tùy theo đặc thù của lĩnh vựckinh doanh, các ngành nghề nhất định mà có doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động

nữ có ngành lại sử dụng nhiều lao động nam hay những lao động trẻ tuổi

b Các nhân tố bên ngoài

Trình độ phát triển giáo dục – đào tạo: Nguồn nhân lực trước khi được cungứng ra thị trường sẽ được đào tạo để có được những kinh nghiệm cơ bản dựa trênnền tảng giáo dục – đào tạo cơ bản từ cá trường đại học, cao đẳng, dạy nghề,… Khichất lượng giáo dục được nâng cao cũng đồng nghĩa với việc doanh nghiệp có cơhội tuyển được những lao động có trình độ chuyên môn tốt, qua đó sẽ giảm thểu cácchi phí đào tạo của doanh nghiệp

Dân số và lực lượng lao động trong xã hội: Cơ cấu lao động được thể hiệnqua tuổi tác, giới tính, trình độ dân trí, chuyên môn,… Quy mô dân số lớn, tốc độtăng dân số cao thì tốc độ tăng nguồn lực sẽ ngày càng lớn và ngược lại Dân sốđông và chủ yếu ở độ tuổi lao động sẽ cung cấp nguồn nhân lực dồi dào, doanhnghiệp sẽ dễ dàng hơn trong công tác tuyển dụng

Sự phát triền của khoa học- công nghệ và quá trình toàn cầu hóa của nềnkinh tế thế giới: Trong giai đoạn hội nhập, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp làrất khốc liệt, sự phát triển mạnh mẽ của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

đã dẫn đến sự chạy đua về công nghệ sản xuất Do đó, các tiêu chí đặt ra đối với

người lao động cũng nâng cao Khoa học kĩ thuật càng phát triển thì trình độ củangười lao động cũng ngày một tăng cao Nếu doanh nghiệp nào không có nhân lựcgiỏi sẽ bị tụt hậu so với các doanh nghiệp khác.

Môi trường luật pháp: Những văn bản pháp luật có liên quan đến lao động

là khung pháp lý cho các doanh nghiệp giải quyết mối quan hệ giữa người lao động

và người sử dụng lao động, đây chính là tiền đề giúp doanh nghiệp xây dựng cáctiêu chuẩn pháp lý để hình thành, củng cố và phát triển nguồn nhân lực của mình

1.1.3 Lý luận về chi phí sản xuất

“Chi phí sản xuất là số tiền mà một nhà máy sản xuất hay doanh nghiệp phảichi để mua các yếu tố đầu vào cần thiết cho quá trình sản xuất hàng hóa nhằm mụcđích thu lợi nhuân” (Kinh tế học vi mô 2006, Nhà xuất bản Giáo dục, tr.106)

“Có thể hiểu chi phí sản xuất của doanh nghiệp là những khoản chi bằng tiềnhoặc tài sản mà doanh nghiệp phải bỏ ra để thực hiện quá trình sản xuất kinh doanhtrong một thời kỳ nhất định” (Trần Thế Dũng, 2008)

Như vậy, dù có nhiều quan điểm khác nhau nhưng xét về bản chất có thể hiểuchi phí kinh doanh là những hao phí về lao động sống, lao động vật hóa và cáckhoản chi bằng tiền khác trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh trong mộtthời kỳ nhất định (tháng, quý, năm)

1.1.3.2 Phân loại chi phí sản xuất

Có nhiều cách phân loại chi phí, căn cứ vào sự thay đổi của các yếu tố đầuvào, chi phí được phân chia thành 2 loại: chi phí ngắn hạn và chi phí dài hạn

Chi phí ngắn hạn:

Phan Thế Công (2014, tr.167) đã nêu rõ: “Chi phí sản xuất trong ngắn hạn làcác chi phí mà doanh nghiệp gánh chịu trong giai đoạn mà trong đó có ít nhất mộtyếu tố đầu vào của quá trình sản xuất không thay đổi”

- Tổng chi phí ngắn hạn (TC): Là toàn bộ những phí tổn dùng để tiến hànhsản xuất kinh doanh trong ngắn hạn Do ngắn hạn sẽ có yếu tố đầu vào cố định vàyếu tố đầu vào biến đổi nên tổng chi phí trong ngắn hạn của doanh nghiệp sẽ baogồm hai bộ phận:

Tổng chi phí (TC) = Chi phí cố định (TFC) + Chi phí biến đổi (TVC)

- Chi phí cố định (TFC): Được hình thành từ các yếu tố đầu vào cố định nhưcác chi phí liên quan đến tiền thuê, tiền khấu hao nhà xưởng, nhà máy, khấu hao

máy móc,… Chi phí cố định không thay đổi cho dù sản lượng đẩu ra thay đổi Nhưvậy, cho dù không sản xuất thì doanh nghiệp vẫn phải chịu chi phí cố định.

- Chi phí biến đổi (TVC): Được hình thành từ các yếu tố đầu vào biến đổi Khisản lượng đầu ra tăng lên, doanh nghiệp cần sử dụng đến nhiều yếu tố đầu vào biếnđổi hơn và do vậy chi phí biến đổi cũng tăng lên Khi không sản xuất chi phí biếnđổi của doanh nghiệp bằng 0 Những chi phí biến đổi như: chi phí phí mua nguyênnhiên vật liệu, chi phí trả lương cho người lao động,…

Chi phí dài hạn (LTC):

“Tổng chi phí dài hạn (LTC) bao gồm toàn bộ những phí tổn mà doanh nghiệpphải bỏ ra để tiến hành sản xuất kinh doanh các hàng hóa hay dịch vụ trong điềukiện các yếu tố đầu vào của quá trình sản xuất có thể thay đổi” (Phan Thế Công,

2014, tr.174)

Trong dài hạn, tất cả các yếu tố đầu vào vốn (K) và lao động (L) đều thay đổi,doanh nghiệp có thể có nhiều phương án kết hợp đầu vào khác nhau để sản xuất ramột mức sản lượng đầu ra Vì vậy, để đảm bảo hiệu quả các doanh nghiệp sẽ luônchọn phương án kết hợp đầu vào có chi phí thấp nhất Do đó có thể nói rằng, chi phítrong dài hạn chính là chi phí ứng với khả năng sản xuất trong ngắn hạn tốt nhất (cóchi phí trong ngắn hạn là thấp nhất) tương ứng với từng mức sản lượng đầu ra

1.2 NGUYÊN TẮC LỰA CHỌN ĐẦU VÀO VỐN VÀ LAO ĐỘNG TỐI

ƯU ĐỂ TỐI THIỂU HÓA CHI PHÍ SẢN XUẤT

Giả sử doanh nghiệp tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh chỉ với hai yếu

tố đầu vào là vốn (K) và lao động (L), với giá thuê một đơn vị lao động là w, giáthuê một đơn vị vốn là r (w và r là cố định)

C = w*L + r*K (1.1)

Viết lại phương trình 1.1 ta được: K = - *L (1.2)

Phương trình 1.2 chính là phương trình đường đồng phí

Trong đó:

C: Là mức chi phí sản xuất

L và K: Là số lượng lao động và vốn dùng trong sản xuất

w và r: Là giá thuê 1 đơn vị lao động và 1 đơn vị vốn

Hình 1.1: Đồ thị đường đồng phí

Qua đồ thị ta thấy, doanh nghiệp có thể cơ cấu đầu vào tại 2 điểm A hoặc điểm B.Tại điểm A, doanh nghiệp sử dụng K1 đơn vị vốn và L1 đơn vị lao động Tại điểm B,doanh nghiệp sử dụng K2 đơn vị vốn và L2 đơn vị lao động (K2 < K1; L2 > L1) Mặc dùtại hai điểm này có cơ cấu đầu vào khác nhau, thể hiện các cách thể hiện khác nhaugiữa đầu vào vốn và lao động nhưng đều sử dụng một mức chi phí là C

Như vậy, mọi điểm trên đường đồng phí đều thể hiện những cách kết hợp vốn

và lao động khác nhau nhưng cùng có chung một mức chi phí là: C = w*L + r*K

1.2.2 Đường đồng lượng

Phan Thế Công (2014, tr.149) đã chỉ rõ: “Đường đồng lượng là đường gồm tập hợp những điểm biểu thị tất cả các kết hợp có thể có của các yếu tố đầu vào để sản xuất ra cùng một mức sản lượng (cố định) nhất định Mỗi điểm trên đường đồng lượng đều có tính hiệu quả kỹ thuật, có nghĩa là đối với mỗi một sự kết hợp trên đường đồng lượng cho phép tạo ta một mức sản lượng tối đa”.

Hình 1.2: Đồ thị đường đồng lượng

Đường đồng lượng có độ dốc âm Tỷ lệ thay thế kỹ thuật cận biên giữa laođộng và vốn (MRTS) là giá trị tuyệt đối của độ dốc đường đồng lượng Do vốn vàlao động có thể thay thế cho nhau nhưng vẫn tạo ra cùng lượng sản phẩm đầu ra nênhai tập hợp đầu vào trước và sau khi lao động và vốn thay thế cho nhau vẫn nằmtrên cùng một đường đồng lượng Trên hình 1.2, khi lượng lao động tăng lên từ L1đến L2 để thay thế cho lượng vốn giảm từ K1 xuống K2 thì số lượng đầu ra tạo ravẫn không thay đổi

Như vậy, mọi điểm trên đường đồng lượng đều thể hiện những cách lựa chọnvốn và lao động khác nhau nhưng cùng sản xuất ra một mức sản lượng là Q Doanhnghiệp có thể lựa chọn bất kỳ cách kết hợp sao cho phù hợp với tình hình bên ngoàicũng như điều kiện tài chính của doanh nghiệp Đường đồng lượng cho biết để đạtđược mục tiêu sản xuất nào đó, doanh nghiệp có thể sử dụng những cách kết hợpkhác nhau giữa các yếu tố đầu vào là vốn và lao động Tùy theo mục tiêu của doanhnghiệp trong từng thời kỳ mà doanh nghiệp có sự cân nhắc sao cho việc lựa chọnđem lại hiệu quả nhất

MPLMPK

K (Vốn)

L (lao động)0

1.2.3 Lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất

Bất kỳ một doanh nghiệp nào khi tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanhđều hướng tới mục tiêu cuối cùng là tối đa hóa lợi nhuận Vậy làm thế nào để đạtđược mức lợi nhuận tối đa nhất? Một trong những nhân tố ảnh hưởng rất lớn đến lợinhuận của doanh nghiệp chính là việc sử dụng đầu vào cụ thể là vốn và lao độngsao cho hiệu quả nhất Việc kết hợp hai đầu vào vốn và lao động một cách tối ưu làbiện pháp để doanh nghiệp tối thiểu hóa chi phí sản xuất kinh doanh của mình, qua

đó góp phần tăng lợi nhuận Việc lựa chọn đầu vào tối ưu cần đảm bảo những điềukiện sau:

Thứ nhất, điểm lựa chọn đầu vào tối ưu phải nằm trên đường đồng lượng

Thứ hai, doanh nghiệp phải sử dụng hết chi phí, tức là điểm lựa chọn tối ưuphải nằm trên đường đồng phí

Do đó, doanh nghiệp sẽ lựa chọn tập hợp đầu vào tối ưu sao cho tập hợp đóphải nằm trên đường đồng lượng Q0 (để sản xuất ra được mức sản lượng Q0) và phảinằm trên đường đồng phí càng gần gốc tọa độ càng tốt (để có mức chi phí là thấpnhất)

Hình 1.3 Đồ thị mô tả sự lựa chọn đầu vào tối ưu để tối thiểu hóa chi phí

sản xuất

Giả sử doanh nghiệp muốn dùng mức chi phí thấp nhất là C1, tuy nhiên vớimức chi phí này, doanh nghiệp không thể sản xuất với mức sản lượng Q Vì vậy,doanh nghiệp sẽ sử dụng mức chi phí C3 bằng cách lựa chọn sản xuất tại A (K1;L1)hoặc tại B (K2;L2) Song, C3 không phải là mức chi phí tối thiểu để sản xuát , doanhnghiệp có thể sản xuất với mức chi phí rẻ hơn mức chi phí C3 là C2 bằng cách sửdụng K0 đơn vị vốn và L0 đơn vị lao động (tại điểm E) mà vẫn sản xuất được mứcsản lượng là Q

L (lao động)0

K (Vốn)

EA

Từ hình 1.3 ta thấy tập hợp đầu vào thỏa mãn đồng thời cả hai điều kiện trên

là tại điểm E Tại E vừa thỏa mãn điều kiện doanh nghiệpsản xuất được mức sảnlượng Q0 vừa thỏa mãn điều kiện sản xuất với mức chi phí thấp nhất

Do vậy, doanh nghiệp sẽ lựa chọn sản xuất tại điểm tiếp xúc giữa đường đồnglượng và đường đồng phí gần gốc tọa độ nhất Tại đây, độ dốc của cả hai đườngbằng nhau và khi đó, sản phẩm cận biên trên mỗi đơn vị đầu vào vốn và lao động lànhư nhau Do đó ta có:

Công thức trên cho ta thấy, để tối thiểu hóa chi phí, các doanh nghiệp cần phảilựa chọn tập hợp đầu vào sao cho số sản phẩm tạo ra trên mỗi đơn vị chi tiêu chocác đầu vào khác nhau phải như nhau Đây là điều kiện cần trong việc lựa chọn cácyếu tố đầu vào vốn và lao động để công ty tối thiểu hóa chi phí

Kết hợp với điều kiện đủ là tập hợp đầu vào đó phải sản xuất ra được mức sảnlượng Q0, tức là f (K, L) =Q0, ta có điều kiện cần và đủ để lựa chọn đầu vào vốn vàlao động tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất sẽ là:

Doanh nghiệp sẽ căn cứ vào sản lượng, lượng vốn và lao động thực tế qua quýcủa công ty để tính ra lượng vốn và lao động tối ưu mà công ty cần sử dụng nhằmmục tiêu tối thiểu hóa chi phí sản xuất

Q = f (K,L)

1.3 NỘI DUNG VÀ NGUYÊN LÝ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

1.3.1 Các chỉ tiêu đánh giá về vốn, lao động và chi phí sản xuất kinh doanh

1.3.1.1 Các chỉ tiêu đánh giá về vốn

a Chỉ tiêu đánh giá về vốn cố định

Hàm lượng vốn cố định: Chỉ tiêu này phản ánh số vốn cố định cần thiết đểtạo ra một đồng doanh thu trong kỳ Chỉ tiêu này càng nhỏ càng thể hiện trình độquản lý và sử dụng tài sản cố định cao

Hiệu suất sử dụng vốn cố định: Hệ số này chỉ rõ một đồng vốn cố định làm

ra bao nhiêu đồng doanh thu Vì vậy, hệ sô này càng cao chứng tỏ việc sử dụng vốn

cố định của doanh nghiệp càng hiệu quả

Hiệu quả sử dụng vốn cố định: Chỉ tiêu này chỉ rõ một đồng vốn cố định sửdụng trong kỳ tạo ra bao nhiêu đồng lợi nhuận Chỉ tiêu này càng lớn chứng tỏ việc

sử dụng vốn cố định của doanh nghiệp càng hiệu quả

b Các chỉ tiêu đánh giá vốn lưu động

Đối với vốn lưu động sử dụng các chỉ tiêu hàm lượng vốn lưu động, hiệu suất

sử dụng vốn lưu động, hiệu quả sử dụng vốn lưu động tương tự như với vốn cố địnhnhư trên Ngoài ra còn sử dụng chỉ tiêu luân chuyển vốn lưu động

Chu kỳ luân chuyển vốn càng ngắn thì hiệu quả sử dụng vốn càng cao vàngược lại

1.3.1.2 Các chỉ tiêu đánh giá về lao động

Để đánh giá hiệu quả sử dụng lao động, người ta thường dựa vào các chỉ tiêusản phẩm cận biên như sau:

Sản phẩm cận biện của lao động:

Doanh thu thuần trong kỳ

Vốn cố định bình quân trong kỳ

=

360 × vốn lưu động trong kỳ

Doanh thu trong kỳ

MPL

=

∆Q

∆L

= Q

’L

Chỉ tiêu này cho biết sự thay đổi trong tổng số sản phẩm sản xuất ra khi thayđổi một đơn vị đầu vào lao động Khi sản phẩm cận biên của lao động càng lớn vàtăng qua các năm thể hiện doanh nghiệp sử dụng lao động có hiệu quả.

Các chỉ tiêu về số lượng lao động và cơ cấu lao động:

Số lượng lao động của doanh nghiệp là những người đã được ghi vào danhsách của doanh nghiệp theo những hợp đồng dài hạn hay ngắn hạn do doanh nghiệpquản lý và sử dụng Số lượng lao động là chỉ tiêu phản ánh tình hình sử dụng laođộng của doanh nghiệp và là cơ sở để tính một số chỉ tiêu khác

Năng suất lao động bình quân: Chỉ tiêu này cho biết trong một thời gian laođộng nhất định, trung bình một lao động tạo ra bao nhiêu đồng doanh thu

Năng suất lao động bình quân cho phép đánh giá chung nhất về hiệu quả hoạtđộng của toàn bộ doanh nghiệp

1.3.1.3 Các chỉ tiêu đánh giá về chi phí sản xuất

Chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng các nguồn lực của doanh nghiệp

Chỉ tiêu này phản ánh trình độ sử dụng các nguồn lực của doanh nghiệp Đây

là chỉ tiêu chất lượng phản ánh trong một thời kỳ nhất định, để đạt được một đồngdoanh thu doanh nghiệp cần phải bỏ ra bao nhiêu đồng chi phí Chỉ tiêu này càngthấp thì hiệu quả sử dụng các nguồn lực của doanh nghiệp càng cao

Năng suất lao động bình quân =

Tổng doanh thuTổng số lao động

HQ =

Tổng chi phíTổng doanh thu

1.3.2 Xây dựng mô hình hàm sản xuất để xác định việc lựa chọn đầu vào vốn và lao động tối ưu để tối thiểu hóa chi phí sản xuất.

Xây dựng mô hình hàm sản xuất trong dài hạn của công ty, dạng hàm Douglas dạng: Q = A.Kα.Lβ (A > 0, 0 ≤ α, β ≤ 1)

Cobb-Từ đó có thể đánh giá được hiệu quả sử dụng đầu vào vốn và lao động củacông ty thông qua:

α + β >1: biểu thị hàm sản xuất có hiệu suất tăng theo quy mô

α+ β< 1: biểu thị hàm sản xuất có hiệu suất giảm theo quy mô

α+ β =1: : biểu thị hàm sản xuất có hiệu suất không đổi theo quy mô

Tuy nhiên, để có thể ước lượng hàm sản xuất trong dài hạn, ta phải chuyểndạng hàm về dạng tuyến tính bằng cách Ln cả hai về của phương trình

Ta có: LnQ = LnC + αLnK +βLnL

Thu thập các số liệu về vốn lưu động và lao động trong khâu sản xuất theotừng quý trong giai đoạn 2014- 2016 Sử dụng phương pháp thống kê phân tích vàphân tích hồi quy thông qua phần mềm Eviews để tiến hành ước lượng hàm sảnxuất, xem xét sự phù hợp của mô hình, độ tin cậy của các tham số ước lượng.Thông qua mô hình ước lượng được, áp dụng điều kiện lựa chọn đầu vào vốn và laođộng tối ưu để tối thiểu hóa chi phí, tác giả đã tìm được số lượng vốn và lao độngtối ưu của công ty TNHH May Thời Trang Nam Phương trong từng quý Từ đó đềxuất các biện pháp sử dụng vốn và lao động cho hiệu quả hơn giảm chi phí sản xuất

để tối đa hóa lợi nhuận của công ty

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG SỬ DỤNG VỐN VÀ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MAY THỜI TRANG NAM PHƯƠNG 2.1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH MAY THỜI TRANG NAM PHƯƠNG

2.1.1 Giới thiệu chung về công ty Nam Phương

2.1.1.1 Thông tin công ty

Tên công ty: Công ty trách nhiệm hữu hạn May thời trang Nam Phương

Tên doanh nghiệp viết tắt: NAM PHUONG CO., LTD

Tên quốc tế: Nam Phuong Fashion Gament Company Limited

Mã số thuế: 0101476356

Địa chỉ: TT5 – N7, ô số 6, khu đô thị Bắc Linh Đàm – Phường Đại Kim –

Quận Hoàng Mai – Thành Phố Hà Nội

Điện thoại: 0426411774 Fax: 0422408951

E.mail: namphuong.narsis@gmail.com

Tháng 04/2004 công ty VIKO GLOWIN Hàn Quốc đã chính thức ký hợpđồng chuyển giao công nghệ và quyền sở hữu thương hiệu NARSIS Hàn Quốc chocông ty TNHH May thời trang Nam Phương

Ngày 01/05/2004 Công ty TNHH May thời trang Nam Phương chính thức đivào hoạt động với mục tiêu sản xuất và phân phối các sản phẩm đồ lót, đồ thể thao,

đồ mặc nhà cao cấp thương hiệu NARSIS tại thị trường Việt Nam

Trong những năm qua thương hiệu NARSIS đã phát huy, kế thừa, khôngngừng hoàn thiện, đầu tư máy móc hiện đại, nâng cao chất lượng sản phẩm, bắt kịp

xu hướng thời trang thế giới, xứng đáng với niềm tin của người tiêu dùng Công tyTNHH May thời trang Nam Phương đã và đang được đánh giá rất cao về chất lượngsản phẩm cũng như quy trình sản xuất

2.1.1.2 Chức năng và nhiệm vụ

Chức năng:

- Sản xuất và phân phối sản phẩm đồ lót, đồ thể thao, đồ mặc nhà cao cấpmang thương hiệu Narsis tại thị trường Việt Nam

- Nhập khẩu các loại nguyên phụ liệu phục vụ cho quá trình sản xuất

- Đào tạo đội ngũ nhân lực có trình độ, kỹ năng nghiệp vụ Hỗ trợ kết nối sinhviên với doanh nghiệp

- Tư vấn và đào tạo về xây dựng chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp theo

mô hình chuyên nghiệp đang được áp dụng tại các tập đoàn đa quốc gia

Nhiệm vụ:

- Xây dựng và thực hiện các mục tiêu nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh, mởrộng quy mô sản xuất, phân bổ và sử dụng hiệu quả nguồn vốn

- Đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên về mọi mặt, nângcao trình độ quản lý, trình độ chuyên môn để đáp ứng tốt yêu cầu kinh doanh.

- Thực hiện phân phối lao động và chăm lo đời sống cũng như tinh thần chocán bộ, công nhân viên

- Chấp hành pháp luật, thực hiện chế độ hạch toán thống kê thống nhất và thựchiện các nghĩa vụ đối với nhà nước

- Tạo nên sự tối ưu về chất lượng nhân sự kinh doanh cho các tổ chức, doanhnghiệp thông qua các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên nghiệp

Giám đốc Marketing

Giám đốc nhân sự

Giám đốc tài chính

Giám đốc sản xuất

Giám đốc

KD KV

Hành chính tổng hợp

Tuyển dụng đào tạo

Chính sách tiền lương

Công nghệ

Kỹ thuật

Hỗ trợ KD QLBH khu

vực

QLKH trọng điểm

Giám sát

BHKV

Giám Sát BHKV

Giám sát BHKV

Giám sát BHKV

2.1.1.3 Cơ cấu tổ chức bộ máy

Sơ đồ 2.1: Sơ đồ cấu trúc tổ chức bộ máy của Công ty TNHH MayThời Trang

2.1.2 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty Nam Phương trong giai đoạn 2014-2016

Trong giai đoạn 2014- 2016, nền kinh tế đã vực dậy sau khủng hoảng song vẫncòn có những diễn biến bất thường và gây ra nhiều trở ngại cho các doanh nghiệp