Vì sao công nghiệp hóa, hiện đại hóa phải lấy nguồn lực cơ bản là con người cho sự phát triển nhanh và bền vững? Nguồn lực con người: nguồn lực con người ở đây tổng thể những yếu tố thuộc về thể chất, tinh thần, đạo đức, phẩm chất, trình độ tri thức, vị thế xã hội,… tạo nên năng lực của con người, của cộng đồng người, có thể sử dụng và phát huy trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước và trông những hoạt động xã hội. Như vậy khi nói tới nguồn lực con người là nói tới con người với tư cách là chủ thể của các hoạt động sáng tạo tham gia cải tạo tự nhiên, làm biến đổi xã hội. Phát triển nhanh và bền vững: Là sự phát triển đáp ứng nhu cầu hiện tại mà không ảnh hưởng tổn hại đến nhu cầu tương lai. Phát triển bền vững là một sự phát triển cân đối giữa ba cực tăng trưởng kinh tế, xã hội, môi trường, mà không thể xem nhẹ cực nào.Trong mối quan hệ tác động qua lại với quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa, nguồn lực con người luôn giữ vị trí, vai trò quyết định.
Vì cơng nghiệp hóa, đại hóa phải lấy nguồn lực người cho phát triển nhanh bền vững? - Nguồn lực người: nguồn lực người tổng thể yếu tố thuộc thể chất, tinh thần, đạo đức, phẩm chất, trình độ tri thức, vị xã hội,… tạo nên lực người, cộng đồng người, sử dụng phát huy q trình xây dựng phát triển đất nước trông hoạt động xã hội Như nói tới nguồn lực người nói tới người với tư cách chủ thể hoạt động sáng tạo tham gia cải tạo tự nhiên, làm biến đổi xã hội - Phát triển nhanh bền vững: Là phát triển đáp ứng nhu cầu mà không ảnh hưởng tổn hại đến nhu cầu tương lai Phát triển bền vững phát triển cân đối ba cực tăng trưởng kinh tế, xã hội, môi trường, mà xem nhẹ cực Trong mối quan hệ tác động qua lại với q trình cơng nghiệp hóa đại hóa, nguồn lực người ln giữ vị trí, vai trò định Mặt khác, nguồn lực người không ngừng biến đổi, phát triển tác động q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Phát triển nguồn lực người Việt Nam yêu cầu khách quan q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Bởi: Thứ nhất, người vừa mục tiêu, vừa động lực q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Đảng ta khẳng định: đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa nhằm hướng tới mục tiêu “ tăng trưởng kinh tế liền với phát triển văn hóa, bước cải thiện đời sống vật chất tinh thần nhân dân, thực tiến công xã hội” Động lực nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa hiểu thúc đẩy trình vận động phát triển Khi nói người động lực q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa chủ yếu nói đến sức mạnh lực sáng tạo to lớn người việc thực cơng nghiệp hóa, đại hóa thúc đẩy q trình phát triển Cơng nghiệp hóa, đại hóa khơng thể thành cơng thiếu vai trò động lực người Chính người với tri thức, trí tuệ, có khả hoạch định chiến lược, đề mục tiêu, lựa chọn phương thức tiến hành cơng nghiệp hóa, đại hóa cho phù hợp điều kiện hồn cảnh Con người sáng tạo thành tựu khoa học công nghệ đại ứng dụng chúng vào trình chuyển dịch cấu kinh tế, sản xuất vật chất, quản lý kinh tế xã hội Trong q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa, giải pháp người đề cho phép điều chỉnh giải mâu thuẫn phát sinh, dự báo nguy cơ, hậu xảy khuynh hướng phát triển tương lai để từ thúc đẩy q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa tiến lên Năng lực sáng tạo nói riêng và chất lượng nguồn lực người nói chung yếu tố nội sinh, động lực to lớn thúc đẩy phát triển xã hội, đưa nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đến thành cơng Hơn nữa, thành cơng nghiệp hóa, đại hóa tạo phải nhằm phục vụ nhu cầu người Con người có quyền hưởng thụ thành tài sức sáng tạo tạo Vì vậy, phát triển nguồn lực người phải nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người có đời sống vật chất tinh thần ngày cao, môi trường điều kiện làm việc thuận lợi, có điều kiện học tập, lao động sáng tạo cống hiến tài cho phát triển xã hội hạnh phúc người Thứ hai, người vừa chủ thể vừa sản phẩm q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Giữa cơng nghiệp hóa, đại hóa phát triển nguồn lực người có mối quan hệ gắn bó chặt chẽ nhau, nguồn lực người ln giữ vị trí, vai trò định trình độ, tốc độ phát triển tiến trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Nguồn lực người khơng ngừng biến đổi phát triển tác động q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Xét góc độ kinh tế, xã hội hay kỹ thuật, công nghệ, yếu tố người ln chủ thể q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Từ thực tế cho thấy, q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa khơng thành công thiếu nguồn lực người với số lượng chất lượng ngày cao Bởi người lực lượng có khả phát hiện, xác định mục tiêu, nội dung, hình thức, bước giải pháp thích hợp để tiến hành cơng nghiệp hóa, đại hóa Cơng nghiệp hóa, đại hóa tác động trở lại mục tiêu phát triển nguồn lực người Thực tế cho thấy, nước ta không nước nơng chưa phải là nước công nghiệp đại Con người chịu ảnh hưởng nặng nề tư duy, thói quen người sản xuất nhỏ tiểu nông Bởi vậy, tiến hành cơng nghiệp hóa, đại hóa tiền đề, điều kiện cần thiết để bước thay đổi nếp nghĩ, cách làm vốn mang nặng dấu ấn tiểu nông đại phận lực lượng lao động xã hội, tạo cách mạng với lực lượng xã hội Hơn nữa, suốt tiến trình, cơng nghiệp hóa, đại hóa vừa tạo điều kiện hội phát triển, vừa đặt yêu cầu ngày cao với người lao động, trước hết trình độ học vấn, chun mơn kỹ thuật, kỹ lao động công nghiệp đại buộc người lao động phải thường xuyên, không ngừng học tập, bồi dưỡng trình độ học vấn, chun mơn kỹ thuật, nhân cách đạo đức, lực sáng tạo khả thích nghi với điều kiện lao động Đẩy mạnh q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa tạo điều kiện hội cho người lao động tiếp cận với dịch vụ xã hội ngày hoàn thiện giáo dục, đào tạo, chăm sóc sức khỏe, nâng cao mức sống Như vậy, cơng nghiệp hóa, đại hóa tạo mơi trường mà người phát triển tồn diện, thể lực sáng tạo khẳng định vai trò định phát triển kinh tế-xã hội Thứ ba, phát triển nguồn lực người vấn đề chiến lược hàng đầu Đảng Nhà nước ta nhằm thực thắng lợi nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Trong lịch sử dân tộc, đấu tranh chống giặc ngoại xâm, ông cha ta thực phương châm “lấy yếu chống mạnh, lấy địch nhiều” Sức mạnh dân tộc Việt Nam người, khâu then chốt phải biết phát huy trí tuệ người Chính tài trí tuệ, thông minh sức sáng tạo to lớn người Việt Nam làm nên thắng lợi vẻ vang lịch sử đấu tranh dựng nước giữ nước Vì vậy, phát động cơng đổi mới, Đảng ta nhấn mạnh tầm quan trọng đặc biệt nhân tố người xác định: “Con người vừa mục tiêu, vừa động lực phát triển kinh tế - xã hội” Ngày nay, để đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, vào kinh tế thị trường, hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam phát triển lên chủ yếu phải trí tuệ người đường phát triển nguồn lực người Nhận thức rõ vai trò có ý nghĩa định nguồn lực người tiềm to lớn người Việt Nam, kỳ Đại hội VIII, IX Hội nghị Trung ương, Đảng Cộng sản Việt Nam nhiều lần khẳng định: “Cơng nghiệp hóa, đại hóa nghiệp tồn dân”, “Nâng cao dân trí, bồi dưỡng phát huy nguồn lực to lớn người Việt Nam nhân tố định thắng lợi cơng cơng nghiệp hóa, đại hóa” Tổng kết 15 năm đổi nghiên cứu lý luận, lần nghị Đại hội Đảng IX, Đảng ta khẳng định: “Con người nguồn nhân lực nhân tố định phát triển đất nước thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa” Vì vậy, cần “phát triển mạnh nguồn lực người Việt Nam với yêu cầu ngày cao” vấn đề có tính chiến lược cơng đổi yêu cầu cấp bách cho phát triển nhanh bền vững nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa nước ta Chính vậy, nước ta cần tập trung nguồn lực đầu tư mạnh vào “vốn người” Phải xem bước chuẩn bị quan trọng khâu đột phá để thực thắng lợi mục tiêu kinh tế - xã hội thực mục tiêu: dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh Như vậy, phát triển nguồn lực người vấn đề có tính chiến lược , khơng xác định phạm vi nước mà phải nhận thức chủ động thực địa phương nhằm hướng đến mục tiêu phát triển nhanh bền vững, công nghiệp hóa, đại hóa đất nước ... hành cơng nghiệp hóa, đại hóa Cơng nghiệp hóa, đại hóa tác động trở lại mục tiêu phát triển nguồn lực người Thực tế cho thấy, nước ta khơng nước nông chưa phải là nước công nghiệp đại Con người. . .lực q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa chủ yếu nói đến sức mạnh lực sáng tạo to lớn người việc thực cơng nghiệp hóa, đại hóa thúc đẩy q trình phát triển Cơng nghiệp hóa, đại hóa khơng... cơng nghiệp hóa, đại hóa phát triển nguồn lực người có mối quan hệ gắn bó chặt chẽ nhau, nguồn lực người ln giữ vị trí, vai trò định trình độ, tốc độ phát triển tiến trình cơng nghiệp hóa, đại hóa