Bài giảng Giải pháp của TMA cho bài toán nhân lực với mục tiêu cung cấp các khóa đào tạo bổ sung để giúp các sinh viên mới tốt nghiệp đáp ứng được yêu cầu của ngành gia công phần mềm. Hy vọng tài liệu là nguồn thông tin hữu ích cho quá trình học tập và nghiên cứu của các bạn.
TS. Nguyễn Hữu Lệ Chủ tịch, công ty TMA Đà Nẵng, 10/1/2008 Giới thiệu công ty TMA Bài toán nhân lực Giải pháp TMA Trung tâm Đào tạo TMA (TTC) Giới thiệu Mục tiêu Học viên Phân tích thị trường Dịch vụ Sự khác biệt Thành tích: cạnh tranh thành công với Ấn Độ Trung Quốc Tốc độ tăng trưởng trung bình 60 % 10 năm đầu (hiện TMA có 800 kỹ sư) Khách hàng công ty hàng đầu giới: Nortel, AlcatelLucent, Juniper Networks, IBM, Oracle, Flextronics, NTT, Toshiba… Chìa khóa thành cơng: học hỏi áp dụng công nghệ tiên tiến giới Chiến lược: Tập trung vào R&D ngành gia cơng phần mềm Mơ hình quản lý: Học hỏi từ nước tiên tiến Chất lượng: Đầu tư lớn vào quy trình Nhân lực: Phát huy lực kỹ sư trẻ VN Cam kết: Chiến lược phát triển dài hạn Thách thức Nhân lực CNTT: Thiếu kỹ thực hành giao tiếp TMA tuyển dụng - 10% ứng viên 30 – 40% ứng viên vấn 15 – 20% vượt qua vòng vấn kỹ thuật Đầu tư tháng đào tạo trước tham gia vào dự án thực Tỷ lệ người tăng lên Nhiều hội Việt Nam công nhận điểm đến ngành gia công phần mềm quốc tế Nhiều công ty lớn đến Việt Nam để gia công đầu tư Phát huy lực trí tuệ người Việt Nam lĩnh vực công nghệ cao Thách thức lớn: Bài toán nhân lực Của TMA Cứ năm số nhân viên tăng lần Hơn 1,000 vào năm 2008 Cần 300 – 500 kỹ sư năm 2008 300 cho TMA 200 cho công ty liên doanh Của ngành gia công phần mềm Việt Nam Tốc độ tăng trưởng 50 % /năm Cần - 10,000 kỹ sư năm Tuy nhiên, nhiều sinh viên tốt nghiệp CNTT & viễn thông chưa kiếm việc làm làm trái nghề thiếu kỹ Ngành gia công phần mềm Việt Nam cần thêm nguồn cung cấp nhân lực chất lượng cao để đảm bảo tốc độ tăng trưởng thu hút đầu tư nước phần mềm Đầu tư vào đào tạo Trước tuyển – 10 % ứng viên 30 % ứng viên làm việc đào tạo vòng – 12 tháng Có khả cung cấp 500 – 1,000 kỹ sư năm Trung tâm Đào tạo TMA Đào tạo nội bộ: Cho nhân viên TMA Từ năm 2001 cung cấp hàng trăm khóa học hàng năm cho nhân viên TMA Kỹ thuật: Lập trình, mạng/viễn thơng, kiểm tra phần mềm… Ngoại ngữ: Tiếng Anh/Pháp/Nhật Kỹ giao tiếp, thuyết trình, quản lý thời gian Quy trình chất lượng: theo tiêu chuẩn TL 9000, CMMi Kỹ lãnh đạo quản lý Đào tạo ngồi cơng ty: Cho sinh viên kỹ sư CNTT viễn thông Được cấp giấy phép vào quý năm 2007 Sẽ hoạt động từ tháng 3/2008 Trụ sở ban đầu Trung tâm phần mềm TMA Đào tạo nội + Đào tạo ngồi cơng ty Trung tâm Đào tạo TMA (TTC- TMA Training Center ) Cung cấp khóa đào tạo bổ sung để giúp sinh viên tốt nghiệp đáp ứng yêu cầu ngành gia công phần mềm Nguồn cung cấp nhân lực cho phát triển TMA Nguồn cung cấp nhân lực cho công ty gia công phần mềm khác Yêu cầu ngành gia cơng phần mềm Các khóa học TTC nhằm cung cấp : • Các cơng nghệ chun ngành • Quy trình phát triển phần mềm • Kinh nghiệm thực tiễn • Kỹ giao tiếp • Ngoại ngữ Kỹ sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT & viễn thông 10% Các công ty gia công phần mềm TTC Chỉ đào tạo sinh viên năm cuối tốt nghiệp ngành CNTT viễn thông Tận dụng nguồn nhân lực đào tạo Đáp ứng nhanh nhu cầu thị trường Sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT & viễn thông Một số trung tâm đào tạo CNTT bắt đầu nhắm đến đối tượng tốt nghiệp Vẫn chưa có trung tâm áp dụng việc đào tạo theo mơ hình dự án Hầu khơng có trung tâm đào tạo Quản trị dự án phần mềm Kiến trúc phần mềm Đánh giá chất lượng phần mềm Phân tích u cầu nghiệp vụ Cơng nghệ viễn thơng Lập trình mạng Có khoảng cách lớn đào tạo nhu cầu Cơ hội cho Trung tâm đào tạo TMA Khách hàng mục tiêu Cá nhân: tập trung vào sinh viên trường Công ty: tập trung vào công ty đa quốc gia mở trung tâm phát triển phần mềm Việt Nam Dịch vụ Mô tả Đào tạo chuyên ngành – tháng Trang bị chun mơn cụ thể: lập trình viên, kiểm tra phần mềm, kiến trúc phần mềm, giám đốc dự án… Khóa ngắn hạn Tối đa tuần Các cơng nghệ cụ thể : J2EE, AJAX, VoIP, etc Hội thảo chuyên đề – ngày Do chuyên gia nước Chứng PMP, Microsoft, Sun… Tư vấn Phân tích nhu cầu đào tạo, đánh giá kỹ năng… Đào tạo chuyên ngành: đào tạo kỹ chun mơn để học viên làm việc Lập trình viên Kiểm tra phần mềm Sinh viên tốt nghiệp CNTT & viễn thơng Phân tích u cầu TTC TTC Các kỹ sư CNTT & viễn thông Kỹ sư đảm bảo chất lượng Kiến trúc sư phần mềm Giám đốc dự án Được thành lập công ty gia công phần mềm thành công với 10 năm kinh nghiệm Bổ sung không thay chương trình giảng dạy trường đại học - cao đẳng Hiểu nhu cầu nhân lực ngành gia cơng phần mềm Dạy mà ngành gia công phần mềm cần Chú trọng thực hành: theo mơ hình dự án Giảng viên chuyên gia phần mềm với nhiều kinh nghiệm thực tiễn Được tham gia dự án mẫu Nội dung sát với thực tế Có đầy đủ phòng thực hành Các học viên khơng học kiến thức, kỹ mà tích lũy kinh nghiệm thực tiễn từ tập dự án mẫu Học môi trường tiếng Anh Giáo trình, giảng, sách tham khảo hồn toàn tiếng Anh CLB Toastmasters cho tất học viên Học viên sau tốt nghiệp sử dụng tiếng Anh cơng việc Hệ thống phòng lab với trang thiết bị đại Tận dụng công nghệ Web/Internet Tài liệu đào tạo trực tuyến Lịch học kết học tập đưa lên hệ thống website TTC Học viên sử dụng e-mail/forum để trao đổi với giảng viên Thường xun có hội thảo trình bày chuyên gia chuyên ngành Để biết thêm thông tin chi tiết, xin liên hệ: Anh Trần Phúc Hồng Phó Giám đốc cơng ty, phụ trách đào tạo Phone: Mobile: Email: Đia chỉ: 08 – 990 - 3848 0908 – 676- 212 tphong@tma.com.vn 111 Nguyễn Đình Chính Q.Phú Nhuận, Tp HCM ... Giới thiệu công ty TMA Bài toán nhân lực Giải pháp TMA Trung tâm Đào tạo TMA (TTC) Giới thiệu Mục tiêu Học viên Phân tích thị trường ... huy lực trí tuệ người Việt Nam lĩnh vực công nghệ cao Thách thức lớn: Bài toán nhân lực Của TMA Cứ năm số nhân viên tăng lần Hơn 1,000 vào năm 2008 Cần 300 – 500 kỹ sư năm 2008 300 cho. .. cấp 500 – 1,000 kỹ sư năm Trung tâm Đào tạo TMA Đào tạo nội bộ: Cho nhân viên TMA Từ năm 2001 cung cấp hàng trăm khóa học hàng năm cho nhân viên TMA Kỹ thuật: Lập trình, mạng/viễn thơng,