Tóm tắt Luận án Tiến sĩ: Bồi dưỡng năng lực nghiên cứu khoa học của học viên đào tạo giảng viên ở các học viện, trường sĩ quan quân đội giai đoạn hiện nay

28 128 0
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ: Bồi dưỡng năng lực nghiên cứu khoa học của học viên đào tạo giảng viên ở các học viện, trường sĩ quan quân đội giai đoạn hiện nay

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Luận giải làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn, đề xuất những giải pháp cơ bản thực hiện tốt bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ giai đoạn hiện nay.

1 MỞ ĐẦU 1. Giới thiệu khái qt về luận án Để thực hiện cơng trình“Bồi dưỡng năng lực nghiên cứu khoa   học của học viên đào tạo giảng viên ở các học viện, trường sĩ quan   qn đội giai đoạn hiện nay”  nghiên  cứu  sinh đã  giành thời gian,  cơng sức, trí tuệ trong nhiều năm cơng tác, đặc biệt là hơn 10 năm   làm giảng viên giảng dạy   Học viện Chính trị, Trường Sĩ quan   Chính   trị,   trực   tiếp   hướng   dẫn   học   viên   nghiên   cứu   khoa   học  (NCKH), làm khố luận tốt nghiệp. Đồng thời, đầu tư  nghiên cứu,  phân tích các tư liệu, tài liệu, số liệu và tham khảo kết quả nghiên  cứu của các cơng trình khoa học, các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn  của Đảng, Nhà nước, Qn đội,  Bộ  Giáo dục ­ Đào tạo,  báo cáo  tổng kết của các cơ quan, đơn vị trong và ngồi qn đội  có liên quan  đến NCKH,  năng lực NCKH, bồi dưỡng năng lực NCKH của học  viên, sinh viên, trong và ngồi qn đội Nghiên cứu sinh  nhận thấy,  đề  tài có ý nghĩa to lớn, trực tiếp   nâng cao chất lượng  giáo dục ­ đào tạo (GD  ­  ĐT),  góp phần bồi  dưỡng kiến thức, năng lực của đội ngũ cán bộ, giảng viên, học viên,  nâng cao vị  thế, uy tín của các học viện, trường sĩ quan qn đội   (TSQQĐ). Vì vậy, trong luận văn thạc sĩ chun ngành Xây dựng Đảng  và Chính quyền Nhà nước (năm 2010); cũng như các bài tham luận hội  thảo, bài báo khoa học  của  nghiên cứu sinh  đã  đăng trên các tạp chí  trong và ngồi qn đội đều xoay quanh vấn đề  năng lực NCKH, bồi  dưỡng năng lực NCKH của học viên đào tạo giảng viên (ĐTGV) trong  các nhà trường qn đội 2. Lý do chọn đề tài luận án Bồi dưỡng năng lực NCKH cho học viên, sinh viên là một   trong những nội dung quan trọng trong chương trình đào tạo của  các học viện, nhà trường nhằm  bổ  sung, củng cố, phát triển tri  thức, kinh nghiệm, kỹ  năng,  rèn luyện năng lực tư  duy khoa học  cho học viên, sinh viên, góp phần nâng cao chất lượng GD ­ ĐT và  NCKH, đáp ứng mơ hình, mục tiêu đào tạo của nhà trường, làm cơ  sở  cho học viên, sinh viên sau khi ra trường có đủ  khả  năng tham  gia các hoạt động khoa học, thực hiện chức trách, nhiệm vụ Các học viện, TSQQĐ là những cơ sở GD ­ ĐT và NCKH, có  vị  trí, vai trị quan trọng đối với cơng tác đào tạo, bồi dưỡng, đào  tạo cán bộ, nghiên cứu, phát triển,  ứng dụng khoa học của qn   đội và quốc gia. Hiện nay, bồi dưỡng năng lực NCKH cho cán bộ,   giảng viên, học viên đã trở thành một trong những nhiệm vụ chính  trị  trung tâm của các học viện, TSQQĐ, hoạt động này góp phần  nâng cao chất lượng GD ­ ĐT.  Học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ là một bộ phận học  viên trong các nhà trường qn đội, có vai trị rất quan trọng đối với  hoạt động GD ­ ĐT và NCKH, lực lượng này sau khi ra trường sẽ  trở thành giảng viên, cán bộ khoa học, cán bộ quản lý học viên ở các  học viện, nhà trường qn đội, là người trực tiếp giảng dạy, NCKH,   hướng dẫn học viên NCKH và cơ bản sẽ là lực lượng chủ yếu trong   đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ sau này.  Qn triệt quan điểm, chính sách của Đảng, Nhà nước về  đổi   mới căn bản, tồn diện hệ thống giáo dục và phát triển khoa học – cơng  nghệ (KH – CN); Quy định của Bộ Giáo dục ­ Đào tạo về NCKH của  sinh viên trong các cơ sở đào tạo  Các học viện, TSQQĐ đã đẩy mạnh  cơng tác lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động NCKH và  bồi dưỡng năng lực NCKH cho các đối tượng học viên. Vì vậy, hoạt  động NCKH có bước phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, năng lực NCKH   và hoạt động bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên cịn bộc lộ  nhiều hạn chế, bất cập. Để đáp ứng u cầu của sự nghiệp xây dựng,   bảo vệ Tổ quốc, nhiệm vụ của qn đội, nhiệm vụ GD ­ ĐT, NCKH   và u cầu ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ trong tình hình mới, tác giả  đã chọn vấn đề: “Bồi dưỡng năng lực nghiên cứu khoa học của học   viên đào tạo giảng viên ở các học viện, trường sĩ quan qn đội giai   đoạn hiện nay” là vấn đề có ý nghĩa thiết thực cả về lý luận và thực   tiễn.   3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu  * Mục đích nghiên cứu  Luận giải làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn, đề xuất   những giải pháp cơ  bản thực hiện tốt bồi dưỡng  năng lực NCKH  của học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ giai đoạn hiện nay * Nhiệm vụ nghiên cứu              Tổng quan các cơng trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài   Luận giải làm rõ những vấn đề  cơ  bản về  năng lực NCKH và bồi  dưỡng năng lực NCKH; đánh giá đúng thực trạng bồi dưỡng năng lực   NCKH của học viện ĐTGV; đề  xuất những giải pháp cơ  bản bồi  dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ   giai đoạn hiện nay.  4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu  * Đối tượng nghiên cứu   Bồi  dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV   các học   viện, TSQQĐ là đối tượng nghiên cứu của luận án * Phạm vi nghiên cứu         Luận án tập trung nghiên cứu lý luận, thực trạng, giải pháp  thực hiện tốt bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV ở các  học viện, TSQQĐ.  Đối tượng điều tra bằng phiếu trưng cầu ý kiến, chủ yếu là học  viên ĐTGV; giảng viên, cán bộ khoa học, cán bộ quản lý GD ­ ĐT và  quản lý khoa học; đội ngũ cán bộ đơn vị quản lý học viên; đồng thời   kết hợp thu thập tài liệu về hoạt động NCKH của học viên ĐTGV ở  các học viện, trường sĩ quan đóng quân ở khu vực miền Bắc Việt Nam.  Số liệu phục vụ cho luận án được giới hạn từ năm 2010 đến nay 5. Cơ sở lý luận, thực tiễn và phương pháp nghiên cứu * Cơ sở lý luận, thực tiễn Cơ sở lý luận của đề tài  Quan điểm của chủ nghĩa Mác ­ Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh,  đường lối của Đảng Cộng sản Việt Nam; Nghị  quyết của Quân uỷ  Trung ương về GD ­ ĐT, phát triển KH ­ CN, xây dựng đội ngũ giảng   viên.  Cơ sở thực tiễn của đề tài  Toàn     hoạt   động   GD   ­   ĐT     NCKH       học   viện,   TSQQĐ; hoạt động NCKH và bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên  ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ.  * Phương pháp nghiên cứu Luận án vận dụng tổng hợp các phương pháp nghiên cứu của  khoa học chun ngành và liên ngành; chú trọng phương pháp nghiên  cứu lý luận, tổng kết thực tiễn, trong đó tập trung vào một số phương   pháp cơ bản như phân tích, tổng hợp, lơgic, lịch sử, điều tra, khảo sát   thực tiễn, so sánh và phương pháp chun gia để luận giải làm rõ nội  dung của luận án  6. Những đóng góp mới của luận án  Xây dựng khái niệm năng lực NCKH và bồi dưỡng năng lực   NCKH của học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ.  Từ  thực tiễn rút ra những kinh nghiệm bồi dưỡng năng lực   NCKH của học viên ĐTGV các học viện, TSQQĐ.  Đề xuất một số nội dung, biện pháp bồi dưỡng năng lực NCKH  của học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ giai đoạn hiện nay 7. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận án Kết quả nghiên cứu của luận án góp phần quan trọng làm sáng   tỏ những vấn đề  cơ bản về lý luận, thực tiễn về  năng lực NCKH;  bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV. Trên cơ sở đó giúp  cho các cấp uỷ, cán bộ chủ trì, đội ngũ giảng viên, cán bộ khoa học,  cán bộ  quản lý học viên   các học viện, TSQQĐ định hướng cho   hoạt động bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV Luận án cịn có thể  sử  dụng làm tài liệu tham khảo trong   giảng dạy, học tập, NCKH ở các học viện, TSQQĐ 8. Kết cấu của luận án Gồm: phần mở đầu, tổng quan vấn đề nghiên cứu, 3 chương (6   tiết), kết luận và kiến nghị, danh mục cơng trình khoa học của tác giả đã  được cơng bố liên quan đến đề tài, danh mục tài liệu tham khảo và phụ  lục.  TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CĨ LIÊN QUAN ĐỀN ĐỀ TÀI 1. Các cơng trình nghiên cứu ở nước ngồi liên quan đến đề tài  * Các cơng trình, nhóm cơng trình khoa học ở Trung Quốc Giáo trình “Cơng tác đảng, cơng tác chính trị trong học viện, nhà   trường Qn giải phóng nhân dân Trung Quốc trong thời kỳ đổi mới”,   do Nxb, Đại học Quốc phịng Qn giải phóng nhân dân Trung Quốc,  phần II cuốn sách cho rằng: Qn uỷ Trung ương và Qn giải phóng  nhân dân Trung Quốc rất quan tâm, coi cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán  bộ, đặc biệt là bồi dưỡng năng lực cơng tác và coi hoạt động này là một  trong những nhiệm vụ chiến lược lâu dài, có ý nghĩa quyết định đến  việc xây dựng qn đội cách mạng, hiện đại hố và chính quy hố Trong cuốn “Điều lệ  Cơng tác đảng, cơng tác chính trị  Qn   giải phóng nhân dân Trung Quốc”, do Phịng Biên tập sách quốc tế,   Nxb. Qn đội nhân dân Việt Nam phát hành. Sách chỉ rõ vị  trí, vai   trị, trách nhiệm, phẩm chất, năng lực của người chính uỷ, chính trị  viên, trong đó, có bàn về bồi dưỡng năng lực nghiên cứu cho cán bộ,   học viên trong nhà trường Qn giải phóng nhân dân Trung Quốc.  * Các cơng trình, nhóm cơng trình khoa học ở Liên bang Nga Qn đội và Hải qn Nga việc đẩy mạnh hoạt động NCKH   trong hệ thống nhà trường qn sự được nhiều tác giả đề cập như: Tác  giả Mark Galeotti với cơng trình nghiên cứu Cải tổ qn đội Nga, đăng  tải trên  Tạp chí“Jannes Intelligence Review”. Trong đó, Mark Galeotti  đã phân tích chủ trương sắp xếp lại hệ thống nhà trường qn sự và  nâng cao chất lượng đào tạo, NCKH ở các học viện, trường sĩ quan.  Tác giả V.V Gierepsov, trong bài “Về những phương hướng có   thể phát triển lực lượng vũ trang Nga”, đăng trên Tạp chí “Tư tưởng   qn sự” Nga, đã chỉ rõ: “Cộng hồ liên bang Nga tiếp tục tiến hành  hiện đại hố các lực lượng vũ trang từ việc hiện đại hố con người.  Theo tác giả, một nội dung cơ bản trong Học thuyết qn sự mới của  Nga là phát triển lực lượng nhân tài qn sự  trong thế  kỷ  XXI, đặc  biệt là lực lượng   các viện nghiên cứu, giảng viên trong các nhà  trường qn sự và chất lượng GD ­ ĐT và NCKH ở đó”   Các cơng trình nghiên cứu   Trung Quốc, Cộng hồ Liên   Bang Nga trên đây đều khẳng định vai trị của hoạt động NCKH  trong các học viện, trường sĩ quan, đặc biệt là bồi dưỡng năng lực  cơng tác của đội ngũ cán bộ, giảng viên, học viên trong các trường   qn sự  ln được coi là hoạt động cần thiết, quan trọng nhằm   thực hiện các mục tiêu phát triển, hiện đại hố qn đội của mỗi   nước. Tuy nhiên, chưa có cơng trình khoa học của các tác giả nước  ngồi nào đề cập một cách độc lập, chun sâu về năng lực NCKH   và bồi dưỡng năng lực NCKH của đội ngũ học viên ĐTGV 2. Các cơng trình nghiên cứu ở trong nước liên quan đến đề tài  * Các cơng trình nghiên cứu liên quan đến năng lực nghiên cứu khoa học Bàn vền hoạt động NCKH có một số tác giả đã viết giáo trình,   sách tham khảo, chun khảo về hoạt động này như  sách: “Phương   pháp luận nghiên cứu khoa học”, do Vũ Cao Đàm chủ biên, sách gồm   207 trang giới thiệu các vấn đề cơ bản về phương pháp luận NCKH   Tác giả khẳng định: NCKH là hoạt động trí tuệ sáng tạo của các nhà   khoa học, nhằm nhận thức thế giới, tạo ra hệ thống tri thức có giá trị  và ứng dụng chúng vào việc cải tạo thế giới khách quan.  Đề tài“Nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học của học viên   Hệ Đào tạo sau đại học ở Học viện Chính trị ­ quân sự hiện nay”, do  Thạc sĩ Dương Quang Bích làm chủ nhiệm, đã đề cập đến nâng cao chất   lượng NCKH của học viên đào tạo sau đại học ở Học viện Chính trị  quân sự, rút ra những kinh nghiệm, đề  xuất một số giải pháp cơ bản  nhằm nâng cao chất lượng NCKH cho học viên sau đại học.  Đề tài “Nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học cho học viên   đào tạo cán bộ chính trị cấp phân đội ở Học viện Chính trị quân sự   hiện nay”, do Thạc sĩ Nguyễn Văn Phúc làm chủ nhiệm, nghiệm thu   năm 2008. Các tác giả đã luận giải về đặc điểm NCKH, tiêu chí đánh  giá chất lượng,  đánh giá thực trạng, xác định nguyên nhân, rút ra   những kinh nghiệm nâng cao chất lượng NCKH của học viên đào tạo  chính trị viên tại cơ sở 2, Học viện Chính trị qn sự hiện nay.  Bài báo khoa học của tác giả Lê Văn Làm “Nâng cao chất lượng   nghiên cứu khoa học của học viên đào tạo chính trị  viên ở Học viện   Chính trị qn sự hiện nay”, Tạp chí Giáo dục lý luận chính trị qn sự.  Bài báo khoa học của tác giả Nguyễn Phương Đơng, “ Gắn kết nghiên   cứu khoa học với đào tạo tiến sĩ ở Học viện Chính trị”, đăng trên Tạp  chí Giáo dục lý luận chính trị qn sự, số 116/2009. Bài “Nâng cao hiệu   quả kết nối tiềm lực nghiên cứu khoa học ­ kỹ thuật cơng nghệ qn   sự”, của Thiếu tướng, PGS, TS Đồn Hùng Minh, Tổng cục Cơng   nghiệp quốc phịng, đăng trên Tạp chí Quốc phịng tồn dân. Bài báo  khoa học “Đẩy mạnh nghiên cứu khoa học qn sự ở Học viện Quốc   phịng”, của tác giả Võ Tiến Trung, đăng trên Tạp chí Quốc phịng tồn  dân… Các cơng trình khoa học, các bài báo, bài tham gia hội thảo liên  quan đến NCKH trên đã có những đóng góp nhất định cả về lý luận và  thực tiễn, chỉ ra các quan niệm về năng lực, khoa học, NCKH, vị trí vai   trị của hoạt động NCKH trong nhà trường qn đội Nghiên cứu sinh   trân trọng kế thừa, phát triển, đi sâu làm rõ vấn đề năng lực, bồi dưỡng   năng lực NCKH của học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ mà các  cơng trình chưa đề cập hoặc đề cập nhưng chưa sâu sắc.  * Các cơng trình nghiên cứu liên quan đến quản lý, bồi dưỡng năng lực Luận án  Tiến sĩ: “Quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học   của giảng viên ở các trường Đại học ”, tác giả  Trần Thị Thu Hiền  đề cập đến hoạt động NCKH, quản lý khoa học của các Trường Đại   học trong toàn quốc. Trong luận án tác giả  bổ  sung và hoàn thiện  một số luận điểm lý luận về  quản lý hoạt động NCKH; xây dựng   khái niệm NCKH; làm rõ các đặc điểm NCKH của giáo viên trong  nhà trường gắn liền với đào tạo đại học, phục vụ đào tạo Trong cuốn sách “Bồi dưỡng năng lực thực hành cơng tác   đảng, cơng tác chính trị, của học viên đào tạo chính trị  viên hiện   nay” của tác giả Nguyễn Chính Lý, tác giả đã tập trung làm rõ cơ  sở  lý  luận,  thực  tiễn của  hoạt  động bồi  dưỡng  năng  lực  thực   hành cơng tác đảng, cơng tác chính trị   của học viên đào tạo chính  trị viên, rút ra một số kinh nghiệm, xác định u cầu bồi dưỡng và  đề  xuất những giải pháp   giải pháp cơ  bản để  bồi dưỡng năng   lực thực hành  CTĐ,  CTCT  cho học viên đào tạo chính trị  viên  hiện nay Luận án  “Bồi dưỡ ng năng lực cơng tác của   đội ngũ cán    chính trị  cấp phân đội binh chủng hợp thành trong Qn đội   nhân dân Việt Nam hiện nay” , của tác giả  Phạm Đình Bộ; Luận  án “Bồi dưỡ ng năng lực cơng tác đảng, cơng tác chính trị  cho   đội ngũ chính trị  viên ban chỉ  huy qn sự  cấp xã miền Đơng   Nam Bộ  giai đoạn hiện nay ” của Đỗ  Duy Ánh; Luận án “Bồi   dưỡ ng năng lực cơng tác thanh niên của đội ngũ chính trị  viên ở   các đơn vị  cơ  sở  làm nhiệm vụ  huấn luyện, s ẵn sàng chiến đấu   Quân đội nhân dân Việt Nam giai  đoạn hiện nay ” của tác giả  Đỗ  Hoàng Ngân. Đề  tài “Bồi dưỡ ng năng lực nghiên cứu khoa   học của giáo viên khoa học xã hội nhân văn   Học viện Chính   trị  quân sự  hiện nay”, đề  tài cấp Học viện Chính trị  do tác giả  Phạm Xuân Mát làm chủ  nhiệm;  Bài viết “Bồi dưỡ ng năng lực   nghiên cứu khoa học cho sinh viên” của tác giả Phan  Thị Huệ… Các tác giả  đã phân tích là rõ vai trị bồi dưỡng năng lực cho  cán bộ, học viên, sinh viên, đánh giá thực trạng hoạt động hoạt động   bồi dưỡng năng lực cho cán bộ, học viên, sinh viên của nhà trường   cịn mờ  nhạt, chưa thực sự  trở  thành phong trào các chủ  thể  bồi  dưỡng chưa chủ động hướng dẫn học viên, sinh viên thực hiện đề  tài nghiên cứu, hội thảo khoa học và viết bài đăng trên bản tin,   website nhà trường trao đổi các phương pháp, kinh nghiệm học tập,   những thơng tin mới về chun mơn, ngành nghề đang theo học…   3. Khái qt kết quả nghiên cứu của các cơng trình khoa học   đã cơng bố và những vấn đề luận án cần tập trung giải quyết * Khái qt kết quả nghiên cứu của các cơng trình khoa học   đã cơng bố 10 Ở những góc độ tiếp cận khác nhau, các cơng trình khoa học trên  đây khẳng định quan điểm, chính sách của Đảng, Nhà nước về  GD ­   ĐT và NCKH; làm rõ đặc điểm NCKH, quan niệm về năng lực, năng  lực cơng tác của cán bộ, học viên, sinh viên, làm cơ sở để nghiên cứu   sinh kế thừa, đưa ra quan niệm về học viên ĐTGV; xác định đặc điểm   NCKH, đặc điểm bồi dưỡng năng lực NCKH, xây dựng quan niệm bồi  dưỡng năng lực NCKH của học viên ở các học viện, TSQQĐ… * Những vấn đề luân an tiêp tuc tâp trung giai quyêt  ̣ ́ ́ ̣ ̣ ̉ ́ Thứ nhất, luận án sẽ xác định quan niệm về học viên ĐTGV,  làm rõ các đặc điểm NCKH, bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên   ĐTGV   các học viện, TSQQĐ; xây dựng quan niệm về  năng lực  NCKH của học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ, đem lại những   đóng góp mới về lý luận khi nghiên cứu vấn đề Thứ  hai,  làm rõ quan niệm bồi dưỡng năng lực NCKH của  học viên ĐTGV   các học viện, TSQQĐ, tác giả  sẽ  phân tích đưa  ra các tiêu chí đánh giá hoạt động bồi dưỡng năng lực NCKH của   học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ Thứ  ba, dựa trên những vấn đề  lý luận đã xây dựng, tác giả   tiến hành khảo sát một số  học viện, TSQQĐ   khu vực miền  Bắc. Trên cơ  sở  đó đánh giá thực trạng việc bồi dưỡng năng lực   NCKH của học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ giai đoạn hiện  Thứ tư, luận án phân tích những yếu tố tác động, đề xuất u  cầu và   những giải pháp cơ  bản bồi dưỡng năng lực NCKH của   học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ giai đoạn hiện nay. Đây là  những vấn đề quan trọng được xây dựng dựa trên cơ sở lý luận và   thực tiễn được trình bày tương đối hệ thống trong đề tài 14 đối tượng bồi dưỡng, đồng thời là chủ thể tự bồi dưỡng thơng qua  tự học tập, tự nghiên cứu để nâng cao năng lực NCKH.   Lực lượng tham gia bồi dưỡng : bao gồm cả các cơ quan, đội   ngũ cán bộ, đảng viên các cấp trong nhà trường, các cơ quan quản   lý khoa học của cấp trên, của các đơn vị  phối hợp NCKH trên địa   bàn.   Đối tượng bồi dưỡng là: tồn bộ học viên ĐTGV ở các học  viện, TSQQĐ.  Nội dung bồi dưỡng: một là, lý luận chủ nghĩa Mác ­ Lênin,  tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối, chủ trương, chính sách  của Đảng, Nhà nước và khả  năng vận dụng lý luận vào hoạt động  thực tiễn; hai là, trang bị  tri thức tổng hợp, truyền thụ  kinh nghiệm  NCKH cho học viên ĐTGV; ba là, nâng cao trình độ tư duy khoa học,   khả năng nhạy bén trong phát hiện vấn đề nghiên cứu, xác định mục   tiêu, lựa chọn đối tượng, phạm vi, khách thể, trong tiếp cận  đối   tượng nghiên cứu; bốn là, bồi dưỡng, rèn luyện kỹ  năng triển khai   nghiên   cứu     cơng   trình,   đề   tài   khoa   học,   luận   văn,   rèn   luyện   phương pháp, tác phong nghiên cứu; năm là, bồi dưỡng, kỹ năng làm  việc theo nhóm cho học viên ĐTGV Hình thức bồi dưỡng: trước hết, thơng qua thực hiện mục   tiêu,   nội   dung   chương   trình   đào   tạo,   NCKH       học   viện,  TSQQĐ; hai là, thơng qua các hình thức hoạt động khoa học chủ  yếu ở các học viện, TSQQĐ; ba là, thơng qua các hoạt động ngoại  khố; bốn là, thơng qua các cuộc thi về  NCKH, cuộc thi về  phát   minh, sáng chế, cải tiến kỹ thuật cơng nghệ; năm là, thơng qua q  trình tự  học tập, tự  bồi dưỡng, tích luỹ  kiến thức của học viên   ĐTGV.  * Vai trị của bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV   15 Thứ   nhất,  giúp  học  viên  nâng  cao  trình  độ,   hồn  thành  tốt  nhiệm vụ  học tập, NCKH trong thời gian học tập tại trường.  Thứ  hai,  giúp học viên vận dụng tri thức vào giải quyết vấn đề  thực   tiễn, nâng cao năng lực tư duy lý luận,  tham gia đấu tranh trên mặt  trận tư  tưởng, lý luận.Thứ  ba,  làm cơ  sở  cho học viên phát triển   năng lực tồn diện trong q trình học tập tại trường và sau khi ra  trường có đủ khả năng tham gia các hoạt động khoa học, thực hiện   chức trách, nhiệm vụ. Thứ tư, là yếu tố quan trọng góp phần hồn  thiện nhân cách người giảng viên và làm cơ sở cho học viên ĐTGV   tự bồi dưỡng * Đặc điểm của bồi dưỡng năng lực nghiên cứu khoa học   của học viên đào tạo giảng viên  Một là, bồi dưỡng năng lực nghiên cứu khoa học của học  viên nằm trong q trình đào tạo, nhưng chủ yếu diễn ra ở giờ nghỉ,  ngày nghỉ, chương trình ngoại khố và mang tính định hướng;  Hai là,   cán bộ  quản lý học viên là nhân tố  cơ  bản, quan trọng trong bồi   dưỡng năng lực nghiên cứu khoa học cho học viên đào tạo giảng   viên;Ba là,  tự  bồi dưỡng, rèn luyện năng lực nghiên cứu khoa học  của học viên đào tạo giảng viên là nhân tố chủ yếu, quyết định 1.2.2. Những vấn đề  có tính ngun tắc trong bồi dưỡng   năng lực NCKH của học viên ĐTGV Một là, phải bám sát quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật   của Nhà nước, Nghị quyết của Qn uỷ Trung ương về phát triển khoa  học ­ cơng nghệ, GD ­ ĐT vào thực tiễn hoạt động của các học viện,   TSQQĐ Hai là, bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên phải bám sát   nhiệm vụ  chính trị, bảo đảm tính tồn diện, có trọng tâm, trọng   điểm, phù hợp với đối tượng và thực tiễn 16 Ba là, hoạt động bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV   phải gắn liền với nâng cao chất lượng GD ­  ĐT   các học viện,   TSQQĐ Bốn là, phát huy vai trị lãnh đạo của các cấp uỷ đảng, sức mạnh   của các tổ chức, các lực lượng trong bồi dưỡng năng lực NCKH của học   viên.       1.2.3.Tiêu   chí   đánh   giá   hoạt   động   bồi   dưỡng     lực   NCKH của học viên ĐTGV  Một là, trình độ nhận thức, thái độ, trách nhiệm của chủ thể  và các lực lượng tham gia bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên Hai là,  kết quả  thực hiện nội dung, hình thức bồi dưỡng   năng lực NCKH của học viên ĐTGV Ba   là,   đánh   giá     chuyển   biến       lực     kết   quả  NCKH của học viên ĐTGV hiện nay theo yêu cầu cương vị, chức   trách Kết luận chương 1 Học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ là một bộ phận học viên   trong các nhà trường qn đội, có vai trị rất quan trọng đối với hoạt động  GD ­ ĐT và NCKH, lực lượng này sau khi ra trường sẽ trở thành giảng   viên, cán bộ khoa học, cán bộ quản lý học viên ở các nhà trường qn  đội, là người trực tiếp giảng dạy, NCKH, hướng dẫn học viên NCKH và  cơ bản sẽ là lực lượng chủ yếu trong đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ sau   này. Bồi dưỡng năng lực NCKH của đối tượng này giúp họ  nâng  cao trình độ  trí tuệ, hồn thành các nhiệm vụ  trong thời gian học  tập tại trường; làm cơ sở cho người học viên sau khi tốt nghiệp ra  trường có đủ khả năng tham gia các hoạt động khoa học Chương 2 THỰC TRẠNG, NGUN NHÂN VÀ NHỮNG KINH NGHIỆM BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC 17 CỦA HỌC VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN Ở CÁC HỌC VIỆN, TRƯỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI 2.1. Thực trạng bồi dưỡng năng lực nghiên cứu khoa học  của học viên đào tạo giảng viên 2.1.1. Những  ưu điểm cơ  bản trong bồi dưỡng năng lực   nghiên cứu khoa học của học viên đào tạo giảng viên Một   là,  nhận   thức   trách   nhiệm     chủ   thể       lực  lượ ng tham gia b ồi d ưỡng năng lực NCKH của học viên ngày    đượ c   nâng   cao,   đáp   ứng   yêu   cầu   nhiệm   vụ   GD   ­ĐT   và  NCKH của các học viện, TSQQĐ Hai là, nội dung, hình thức bồi dưỡng bám sát mơ hình, mục tiêu đào  tạo, từng bước đổi mới, phù hợp với đặc điểm hoạt động của học viên   ĐTGV.  Ba là, năng lực NCKH của học viên được nâng lên, số lượng,  chất   lượng  các  sản phẩm   NCKH   của  học   viên ngày  càng  tăng,  nhiều cơng trình có chất lượng và khả năng ứng dụng cao  Bốn là, về cơ bản học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ   đã hồn thành tương đối tốt nhiệm vụ NCKH theo cương vị, chức   trách.  2.1.2   Những  hạn  chế,  khuyết   điểm  chủ   yếu  trong  bồi   dưỡng    lực  nghiên  cứu   khoa  học    học   viên   đào  tạo   giảng viên  Một là, một số cấp uỷ, cán bộ  chủ trì, cơ quan cịn coi nhẹ  nhiệm vụ bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV Hai là,  nội dung, hình thức bồi dưỡng năng lực chưa được  đổi mới mạnh mẽ, thiếu đồng bộ, cịn lệ thuộc nhiều vào nội dung  chương trình đào tạo 18 Ba là, năng lực NCKH của học viên tuy được nâng lên nhưng  chưa đồng đều, vững chắc 2.2. Ngun nhân và những kinh nghiệm bồi dưỡng năng   lực nghiên cứu khoa học của học viên đào tạo giảng viên  2.2.1. Ngun nhân * Ngun nhân của những ưu điểm Một là, tình hình chính trị, kinh tế  ­ xã hội của đất nước  ổn   định, an ninh ­ quốc phịng vững chắc là nhân tố thuận lợi cho hoạt   động bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV Hai là, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, trực tiếp là Qn uỷ  Trung  ương, Bộ Quốc phịng, Tổng cục Chính trị đối với cơng tác   GD ­ ĐT và NCKH ở các học viện, TSQQĐ Ba là, những thành tựu to lớn trong GD ­ ĐT và NCKH của   các trường đại học trong và ngồi qn đội Bốn là, sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn của cấp uỷ, chỉ huy,  cơ quan chức năng, các khoa giáo viên trong các học viện, TSQQĐ.  Năm là, cơ chế, chính sách, mơi trường NCKH và bồi dưỡng  năng lực NCKH của học viên có chuyển biến tích cực Sáu là, ý thức trách nhiệm trong tự  học tập, tự  bồi dưỡng   năng lực nghiên cứu của học viên ĐTGV.  * Ngun nhân của những hạn chế, yếu kém Một là, cơng tác chỉ đạo, hướng dẫn của cơ quan chức năng,   các khoa giáo viên trong các học viện, trường sĩ quan có nội dung   chưa sát với đặc điểm, trình độ của đối tượng học viên Hai là, một số cấp uỷ, cán bộ, đảng viên chưa nhận thức sâu sắc   đầy đủ vị trí, vai trị, u cầu bồi dưỡng năng lực NCKH cho học viên Ba là, ý thức trách nhiệm trong tự học tập, rèn luyện của một   bộ phận học viên ĐTGV chưa cao, chưa thường xun 19 Bốn là, mơi trường, cơ chế, chính sách đối với NCKH ở các  học viện, TSQQĐ cịn nhiều bất cập Năm là, sự tác động của mặt trái cơ chế thị trường cùng những  tiêu cực trong và ngồi nhà trường tác động đến kết quả bồi dưỡng 2.2.2. Những kinh nghiệm thực hiện tốt bồi dưỡng năng   lực nghiên cứu khoa học của học viên đào tạo giảng viên  Một là, thường xuyên thống nhất nhận thức, đề cao trách nhiệm   của các chủ thể, lực lượng tham gia bồi dưỡng năng lực NCKH cho   học viên Hai là,  tăng cường giáo dục xây dựng  động cơ, phát huy   tính   tích   cực   tự   giác,   chủ   động   sáng   tạo     học   viên     NCKH Ba   là,   xây   dựng   môi   trường,   phát   huy   dân  chủ   trong  bồi  dưỡng năng lực NCKH của học viên Bốn là,  tiến hành thường xun, liên tục; nội dung bồi dưỡng  tồn diện, có trọng tâm, trọng điểm, hình thực biện pháp đa dạng,  phong phú Năm là,  kết hợp chặt chẽ  giữa hoạt động bồi dưỡng của  chủ thể với đề cao tính chủ động, tích cực, tự giác tự học, tự bồi   dưỡng của học viên.  Kết luận chương 2 Những  năm  qua  bồi  dưỡng   năng  lực  NCKH   cho  học   viên  ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ đã đạt được kết quả đáng khích lệ.  Tuy nhiên, bên cạnh những  ưu điểm, vẫn cịn có những hạn chế,   khuyết điểm trong lãnh đạo, chỉ  đạo, quản lý, điều hành, trong   đảm bảo điều kiện, cơ sở vật chất, kinh phí cho bồi dưỡng, thực       chế   độ     sách   đối   với   học   viên   ĐTGV   tham   gia  NCKH đạt giải vẫn cịn những hạn chế so với u cầu nhiệm vụ  20 GD ­ ĐT và NCKH của nhà trường, chức trách, nhiệm vụ của học  viên.  Ngun nhân của những hạn chế trong bồi dưỡng năng lực  NCKH cho học viên ĐTGV   các học viện, TSQQĐ có cả  khách  quan và chủ quan, nhưng trước hết thuộc về trách nhiệm của chủ  thể, lực lượng tham gia bồi dưỡng và đội ngũ học viên.  Những   kinh  nghiệm   bồi   dưỡng   năng  lực   NCKH     học  viên ĐTGV đã tổng kết trong luận án có thể  vận dụng nâng cao  hiệu     NCKH   cho     đối   tượng   học   viên       học  viện,TSQQĐ trong những năm tới là vấn đề quan trọng Chương 3  YẾU TỐ TÁC ĐỘNG, YÊU CẦU VÀ NHỮNG  GIẢI PHÁP CƠ BẢN BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA HỌC VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN Ở CÁC HỌC VIỆN,  TRƯỜNG SĨ QUAN QUÂN ĐỘI GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 3.1   Yếu   tố   tác   động     yêu   cầu   bồi   dưỡng     lực  nghiên cứu khoa học của học viên đào tạo giảng viên  3.1.1. Những yếu tố  tác động đến bồi dưỡng năng lực   nghiên cứu khoa học của học viên đào tạo giảng viên  Bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV   các học  viện, TSQQĐ giai đoạn hiện nay bị chi phối của những yếu tố cơ bản  sau: Thứ  nhất, sự phát triển của khoa học, cơng nghệ, hoạt động  NCKH trên thế giới và trong nước Thứ hai, từ u cầu xây dựng qn đội, phát triển cơng nghệ  quốc phịng và nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu của qn   đội trong tình hình mới 21 Thứ ba, từ u cầu nâng cao chất lượng giáo dục ­ đào tạo và  nghiên cứu khoa học của các học viện, TSQQĐ  trong tình hình   3.1.2. u cầu bồi dưỡng năng lực nghiên cứu khoa học   cho học viên đào tạo giảng viên  Một là,  phải bồi dưỡng tồn diện cả  phẩm chất và năng lực  đảm bảo cho học viên có đủ khả  năng hồn thành mục tiêu u cầu  đào tạo Hai là, bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV phải  gắn liền với thực tiễn ở các học viện, TSQQĐ.     Ba là, tích cực đổi mới hình thức, phương pháp bồi dưỡng  năng lực NCKH của học viên ĐTGV Bốn là, phát huy vai trị, trách nhiệm của các lực lượng tham  gia bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV Năm là, phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của học   viên trong tự bồi dưỡng năng lực nghiên cứu khoa học.  3.2. Những giải pháp cơ  bản bồi dưỡng năng lực nghiên  cứu khoa học của học viên đào tạo giảng viên  3.2.1. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các tổ  chức,   các  lực  lượng  đối   với   việc  bồi   dưỡng   năng  lực   nghiên   cứu   khoa học của học viên đào tạo giảng viên  Một là, tổ  chức đảng các cấp đề  cao trách nhiệm quán triệt   tổ  chức thực hiện các chủ  trương,  chính sách,  quy định của  Đảng, Nhà nước, quân đội về GD ­ ĐT và NCKH Hai là, các chủ thể bồi dưỡng nhận thức đúng đắn về vị trí,   vai trị ý nghĩa, tầm quan trọng của hoạt động bồi dưỡng năng lực  NCKH của học viên ĐTGV.  22 Ba là, đề  cao trách nhiệm của các khoa giáo viên, hội đồng  khoa học các cấp, cán bộ  quản lý học viên trong chỉ đạo, tổ  chức   bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV Để  nâng cao nhận thức của các chủ  thể  bồi dưỡng cần vận   dụng, thực hiện linh hoạt một số biện pháp cơ bản sau:  Một là, thông qua sinh ho ạt c ủa các cấp uỷ, tổ chức đảng,  hệ  thống chỉ huy, các tổ  chức trong học vi ện, tr ường sĩ quan để  nâng cao nhận th ức, trách nhiệm về  bồi dưỡng năng lực NCKH   của học viên ĐTGV Thứ hai, thơng qua hoạt động giáo dục chính trị, thực hiện tốt kế  hoạch xây dựng các học viện, trường sĩ quan chính quy, tiên tiến, mẫu   mực.  Thứ ba, thơng qua hoạt động GD ­ ĐT và NCKH, cơng tác để  nâng cao nhận thức của các tổ  chức, các lực lượng đối với việc   bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV.  Bốn là, tăng cường cơng tác kiểm tra, giám sát của các cấp   uỷ đảng nhằm bảo đảm cho mọi người nhận thức đúng đắn về vị  trí, vai trị và u cầu của hoạt động bồi dưỡng năng lực NCKH   của học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ.     3.2.2. Thực hiện tốt nội dung, hình thức, phương pháp bồi   dưỡng năng lực nghiên cứu khoa học của học viên đào tạo giảng   viên  Một là, bồi dưỡng lý luận chủ  nghĩa Mác ­ Lênin, tư  tưởng   Hồ  Chí Minh, quan điểm, đường lối, chủ  trương, chính sách của   Đảng, Nhà nước và những vấn đề lý luận chung về NCKH Hai là, trang bị  kiến thức chuyên ngành, truyền thụ  phương   pháp, kinh nghiệm NCKH cho học viên ĐTGV 23 Ba là, nâng cao trình độ tư duy, khả năng nhạy bén trong phát  hiện vấn đề  nghiên cứu, xác định mục tiêu, lựa chọn đối tượng,   phạm vi, triển khai và cơng bố kết quả nghiên cứu  Để  thực hiện tốt nội dung bồi dưỡng năng lực NCKH của   học viên ĐTGV   các học viện, TSQQĐ cần tập trung thực hiện   có hiệu quả một số hình thức, biện pháp cơ bản sau đây: Trước hết, thơng qua thực hiện mục tiêu, nội dung chương   trình   đào   tạo,   NCKH       học   viện,   trường   sĩ   quan   để   bồi  dưỡng Hai là, nâng cao chất lượng, hiệu quả  các hình thức hoạt   động khoa học chủ yếu ở các học viện, TSQQĐ Ba  là,  thơng qua  các  hình  thức  hoạt   động  ngoại  khoá   bồi  dưỡng năng lực NCKH của học viên   các học viện, trường sĩ   quan Bốn là,  thơng qua hình thức tự  học tập, tự  bồi dưỡng, tích  luỹ kiến thức của học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ 3.2.3. Tiếp tục nghiên cứu, bổ  sung, hồn thiện quy chế,   quy định và tạo mơi trường, điều kiện thuận lợi cho bồi dưỡng   năng lực nghiên cứu khoa học của học viên đào tạo giảng viên Một là, bổ sung, hồn thiện quy chế hoạt động khoa học, xác  định rõ hướng nghiên cứu, mở rộng dân chủ trong NCKH Hai là, chuẩn hố quy trình quản lý, nhận xét, đánh giá đề tài   khoa học của học viên ĐTGV.  Ba là,  tạo mơi trường thuận lợi cho học viên ĐTGV tham gia  NCKH 24 3.2.4. Nâng cao ý thức, xây dựng động cơ, phát huy tính   tích cực, chủ  động, sáng tạo của học viên đào tạo giảng viên   trong tự bồi dưỡng năng lực nghiên cứu khoa học Xây dựng động cơ, giáo dục nâng cao ý thực trách nhiệm, phát   huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo cho học viên tại một số học viện,   trường sĩ quan qn đội trong những năm qua chưa được tiến hành   thường xun, là một trong những ngun nhân dẫn tới hiện tượng học  viên ĐTGV tham gia NCKH với số lượng các đề tài khơng nhiều; các  đề  tài nghiên cứu thường có chất lượng khơng cao, khơng áp dụng  được trong thực tiễn; chưa có nhiều học viên thực sự say mê với hoạt  động; nhiều đề tài của học viên ĐTGV cịn trùng lặp nội dung, thiếu  trung thực, thiếu tính sáng tạo trong NCKH. Vì vậy, để giáo dục nâng  cao ý thức, trách nhiệm, xây dựng động cơ, phát huy tính tích cực, chủ  động, sáng tạo cho học viên ĐTGV  trong NCKH   các học viện,   trường sĩ quan quân đội hiện nay cần tập trung hướng vào nội dung,   biện pháp sau: Một là,  tăng cường giáo dục, bồi dưỡng làm cho học viên  nhận rõ ý nghĩa, tầm quan trọng việc của tự bồi dưỡng năng lực  NCKH Hai là, giáo dục, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, xây dựng   động cơ, hình thành nhu cầu NCKH đúng đắn của học viên.  Ba là, phát huy vai trị tích cực, nâng cao ý thức trách nhiệm   của học viên trong tự bồi dưỡng năng lực NCKH Bốn là, thường xun tổ chức cho học viên thực hành NCKH 3.2.5. Phát huy vai trò của của các tổ chức, các lực lượng bồi   dưỡng năng lực nghiên cứu khoa học của học viên đào tạo giảng   viên  Để phát huy vai trò, trách nhiệm và sự phối hợp chặt chẽ giữa   các tổ chức, lực lượng tham gia bồi dưỡng năng lực NCKH của học   25 viên ĐTGV ở các học viện, trường sĩ quan quân đội, cần thực hiện  tốt các nội dung, biện pháp cơ bản sau: Một là, phát huy vai trò của tổ chức đảng, tổ chức chỉ huy, tổ  chức quần chúng   các đơn vị  quản lý học viên trong bồi dưỡng   năng lực NCKH của học viên ĐTGV Hai   là,  phát   huy   vai   trò       khoa   giáo   viên     bồi  dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV  Ba là, phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ  quản lý học   viên, cán bộ  khoa học trong bồi dưỡng năng lực NCKH của học   viên đào tạo giảng viên ĐTGV.  Bốn là, phát huy vai trò của các cơ quan chức năng tham gia   bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV Kết luận chương 3 Bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV là hoạt động   quan trọng, hoạt động này đang chịu sự chi phối, tác động của hoạt   động NCKH trên thế giới và trong nước; nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc,   nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu của qn đội và u cầu  nâng cao chất lượng GD ­ ĐT và NCKH của các học viện, trường sĩ   quan qn đội trong tình hình mới.  Hiện nay, bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên ĐTGV có   những thuận lợi rất cơ bản, song cũng gặp khơng ít khó khăn, địi hỏi q  trình bồi dưỡng phải qn triệt sâu sắc đường lối, nhiệm vụ cách mạng   của Đảng, phương hướng, nhiệm vụ xây dựng qn đội, các nghị quyết,   chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, của Qn uỷ Trung ương,  Bộ Quốc phịng, Bộ Giáo dục và Đào tạo về chiến lược phát triển KH ­   CN và GD ­ ĐT.  Cần phát huy vai trị, trách nhiệm của các cấp, các ngành, các  lực lượng, nhất là vai trị của tổ  chức đảng, cán bộ  giảng viên, cơ  26 quan chức năng các lực lượng tham gia bồi dưỡng; tiến hành bồi   dưỡng thường xun, liên tục; nội dung tồn diện, có trọng tâm, trọng   điểm; kết hợp chặt chẽ các hình thức, phương pháp bồi dưỡng Phải tiến hành đồng bộ nhiều giải pháp, với sự tham gia của   nhiều cấp, nhiều ngành, nhiều lực lượng, có sự  lãnh đạo, chỉ  đạo  chặt chẽ, thống nhất, phối hợp nhịp nhàng, hợp đồng cụ  thể. Các  giải pháp cần được nghiên cứu, vận dụng, phù hợp với điều kiện  cụ thể của mỗi nhà trường để mang lại hiệu quả thiết thực KẾT LUẬN 1. Học viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ là những sĩ quan,  hạ   sĩ   quan  ­   chiến  sĩ   có  phẩm   chất,   năng  lực,   xu  hướng   nghề  nghiệp, năng khiếu sư  phạm; đã trúng tuyển qua các kì thi, đang  được đào tạo tại nhà trường quân đội để  trở  thành người giảng   viên   đáp   ứng   yêu   cầu,   nhiệm   vụ   giảng   dạy,   NCKH       nhà  trường quân đội. Năng lực NCKH của học viên ĐTGV   các học  viện, TSQQĐ là tổng hợp các yếu tố tri thức, năng lực tư duy khoa  học, kỹ năng nghiên cứu, phản ánh trình độ, khả năng thực tế trong   hoạt động NCKH, gắn với cương vị, chức trách, nhiệm vụ  trong  thời gian học tập tại trường 2. Bồi dưỡng năng lực NCKH cho học viên ĐTGV ở  các học   viện, TSQQĐ là tổng thể  các hoạt động của chủ  thể  tác động trực   tiếp vào nhận thức, hành vi và hoạt động tự học tập, rèn luyện nâng   cao tri thức tổng hợp, năng lực tư duy, rèn luyện tác phong, kỹ năng  nghiên cứu, đảm bảo cho học viên ĐTGV hồn thành tốt nhiệm vụ  học tập, NCKH theo mơ hình, mục tiêu đào tạo tại trường, góp phần  thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ người giảng viên, cán bộ sĩ quan   sau khi ra trường Bồi dưỡng năng lực NCKH cho học viên ĐTGV   các học   viện, TSQQĐ có vai trị to lớn nhằm giúp cho học viên nâng cao   27 trình độ trí tuệ, hồn thành tốt nhiệm vụ học tập, NCKH trong thời  gian học tập tại trường; làm cơ  sở  cho người học viên sau khi ra   trường có đủ  khả  năng tham gia các hoạt động khoa học, hướng  dẫn học viên NCKH. Vì vậy, bồi dưỡng năng lực NCKH cho học   viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ là yêu cầu khách quan đối với   nâng cao chất lượng GD ­ ĐT, nghiên cứu khoa học ở các học viên  nhà trường quân đội, xây dựng đội ngũ giảng viên, cán bộ  khoa  học của quân yêu đội đáp ứng cầu nhiệm vụ 3. Những năm qua bồi dưỡng năng lực NCKH cho học viên  ĐTGV   đã  đạt  được những   ưu  điểm,  thành  tựu  quan  trọng,  góp  phần nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học ở các học  viện, TSQQĐ, góp phần quan trọng xây đội ngũ giảng viên các học  viên trường qn đội vững mạnh. Tuy nhiên, bên cạnh những  ưu   điểm, thành tựu đã đạt được, cơng tác bồi dưỡng năng lực NCKH   cho học viên ĐTGV   các học viện, TSQQĐ vẫn cịn có những  hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo, chỉ  đạo, tổ  chức thực hiện,   năng lực NCKH của học viên ĐTGV vẫn bộc lộ những hạn chế so  với nhiệm vụ  của học viên, so với u cầu chức trách, nhiệm vụ  của người giảng viên, cán bộ  khoa học ở các nhà trường qn đội  sau khi ra trường. Vì vậy, việc bồi dưỡng năng lực NCKH cho học  viên ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ là vấn đề có ý nghĩa cấp thiết   hiện nay cần tiếp tục được quan tâm thực hiện trong những năm  tới.  4. Hiện nay, việc bồi dưỡng năng lực NCKH của học viên  ĐTGV ở các học viện, TSQQĐ có nhiều thuận lợi rất cơ bản, song   cũng gặp khơng ít khó khăn, địi hỏi q trình bồi dưỡng chủ thể và   các lực lượng tham gia phải biết tranh thủ, phát huy tốt những yếu  tố thuận lợi, đồng thời có những biện pháp hạn chế những nhân tố  tác động tiêu cực, khắc phục những khó khăn, cản trở, vượt qua   những thách thức để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động bồi   28 dưỡng     lực   NCKH   cho   học   viên   ĐTGV       học   viện,  TSQQĐ. Đồng thời, cần tiến hành đồng bộ  các giải pháp, với sự  tham gia của nhiều cấp, nhiều ngành, nhiều lực lượng, có sự lãnh  đạo, chỉ đạo chặt chẽ, thống nhất, phối hợp nhịp nhàng, hợp đồng  cụ thể. Các giải pháp cần được nghiên cứu, vận dụng, phù hợp với   điều kiện cụ thể  của mỗi nhà trường để  mang lại hiệu quả  thiết  thực 5. Trong những năm tới, cơng tác GD ­ ĐT và NCKH ở các học  viện, TSQQĐ tiếp tục có sự phát triển, sẽ  xuất hiện những vấn đề  mới nảy sinh. Vì vậy, kết quả nghiên cứu đạt được của luận án mới   là bước đầu, những nội dung liên quan đến bồi dưỡng năng lực   NCKH cho học viên ĐTGV cần tiếp tục nghiên cứu, tổng kết và bổ  sung hoàn thiện cho phù hợp với sự  vận động, phát triển của thực   tiễn ... NGHIÊN CỨU? ?KHOA? ?HỌC CỦA HỌC VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG  VIÊN? ?Ở? ?CÁC HỌC VIỆN, TRƯỜNG SĨ? ?QUAN? ?QUÂN ĐỘI 1.1.? ?Học? ?viên? ?đào? ?tạo? ?giảng? ?viên? ?và? ?năng? ?lực? ?nghiên? ?cứu? ? khoa? ?học? ?của? ?học? ?viên? ?đào? ?tạo? ?giảng? ?viên? ? 1.1.1.? ?Học? ?viên? ?đào? ?tạo? ?giảng? ?viên? ?và hoạt động? ?nghiên. .. THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ NHỮNG KINH NGHIỆM BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC NGHIÊN CỨU? ?KHOA? ?HỌC 17 CỦA HỌC VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN? ?Ở? ?CÁC HỌC VIỆN, TRƯỜNG SĨ? ?QUAN? ?QUÂN ĐỘI 2.1. Thực trạng? ?bồi? ?dưỡng? ?năng? ?lực? ?nghiên? ?cứu? ?khoa? ?học? ? của? ?học? ?viên? ?đào? ?tạo? ?giảng? ?viên. .. và tiêu chí đánh giá? ?bồi? ?dưỡng? ?năng? ?lực? ?nghiên? ?cứu? ?khoa? ?học   của? ?học? ?viên? ?đào? ?tạo? ?giảng? ?viên? ?ở? ?các? ?học? ?viện,? ?trường? ?sĩ? ?quan? ? qn? ?đội 1.2.1.? ?Quan? ?niệm và vai trò? ?bồi? ?dưỡng? ?năng? ?lực? ?nghiên   cứu? ?khoa? ?học? ?của? ?học? ?viên? ?đào? ?tạo? ?giảng? ?viên

Ngày đăng: 18/01/2020, 20:32

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Chương 1

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan