MẪU quyết định mẫu về sa thải người lao động trong doanh nghiệp

[TÊN DOANH NGHIỆP] CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc -, ngày tháng .năm QUYẾT ĐỊNH (V/v: Sa thải người lao động) -GIÁM ĐỐC [TDN] - Căn quy định Bộ Luật lao động nước CHXHCN Việt Nam văn hướng dẫn thi hành; - Căn Nội qui lao động quy định [tdn]; - Căn Hợp đồng lao động kí ngày tháng .năm ; - Căn kết phiên họp xử lý kỷ luật lao động ông (bà) ngày tháng năm QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Xử lí kỉ luật hình thức sa thải ông (bà) Chức vụ: [tdn] Theo kết phiên họp xử lý kỷ luật lao động tiến hành ngày .tháng năm , [tdn] kết luận thời gian làm việc công ty, ông (bà) có sai phạm sau đây: Những sai phạm ông/ bà gây cho công ty nhiều thiệt hại vật chất, ảnh hưởng đến uy tín cơng ty Do vậy, Cơng ty định áp dụng hình thức kỷ luật sa thải ông/ bà Điều 2: Hiệu lực định Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Mọi quyền lợi, nghĩa vụ có liên quan ông (bà) công ty giải đến ngày .tháng năm Chậm trước ngày tháng năm , ông/ bà có trách nhiệm bàn giao cơng việc, giấy tờ sổ sách cho cơng ty, hồn trả lại công ty tài sản mà công ty giao cho ông sử dụng làm việc trước theo quy định pháp luật nội quy, quy định Cơng ty Điều 3: Ơng (bà) phận liên quan có trách nhiệm thi hành theo định này, thực hoàn tất thủ tục hành chính, pháp lý theo qui định pháp luật Nơi nhận: -Như điều 3; -Lưu VP, HS GIÁM ĐỐC (Kí ghi rõ họ tên) [ddpl]