Thống kê công việc Văn phòng xây dựng đề án vị trí việc làm

Mẫu THỐNG KÊ CÁC CÔNG VIỆC THEO CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ (Cá nhân tham khảo thêm Nhật ký công việc hàng tháng để thực mẫu này) Họ tên: Đơn vị công tác: I Liệt kê công việc thực tế năm 2013: STT Công việc Công việc thời thường vụ, đột xuất, Công việc thực tế thực năm 2013 xun, ổn khơng có Ước tính thời Sản phẩm yêu cầu (chỉ Kết thực (khái qt thành cơng việc chính, không chia định, lâu dài, chức năng, gian thực ghi với công việc thường năm 2013 (chỉ ghi với thành công việc nhỏ) lặp lặp lại nhiệm vụ (%) xuyên) công việc thường xuyên) (đánh dấu (đánh dấu “x”) “x”) … II Xác định yếu tố ảnh hưởng tới công việc: Số TT Các yếu tố ảnh hưởng Chế độ làm việc: Ví dụ Phạm vi đối tượng quản lý Tính chất, đặc điểm, độ phức tạp cơng việc Tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp Quy trình xử lý cơng việc Trang thiết bị yêu cầu để thực công việc Các yếu tố khác (nếu có ghi rõ) Mức độ ảnh hưởng Cao Trung bình Thấp x Lý đánh giá ngày/tuần, hành theo quy định Nhà nước Ngày Thủ trưởng đơn vị (Ký ghi rõ họ tên) tháng Người kê khai (Ký ghi rõ họ tên) năm 2014 (Các bảng thống kê kèm theo) ...(Các bảng thống kê kèm theo)