cuộc thi viết tìm hiểu CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM 90 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂNcuộc thi viết tìm hiểu CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM 90 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂNcuộc thi viết tìm hiểu CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM 90 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂNcuộc thi viết tìm hiểu CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM 90 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂNcuộc thi viết tìm hiểu CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM 90 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂNcuộc thi viết tìm hiểu CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM 90 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂNcuộc thi viết tìm hiểu CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM 90 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂNcuộc thi viết tìm hiểu CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM 90 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN
câu hỏi Cuộc thi viết tìm hiểu: “Cơng đồn Việt Nam - 90 năm xây dựng phát triển” Câu hỏi 1: Hãy cho biết, tổ chức Cơng đồn Việt Nam thành lập vào ngày, tháng, năm ? Tên gọi íỗ chức Cơng đồn Việt Nam qua thời kỳ lịch sử ? Từ thành lập đến Cơng đồn Việt Nam trải qua kỳ Đại hội ? Trả lời : I TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN VIỆT NAM RA ĐỜI LÀ TẤT YẾU CỦA LỊCH SỬ PHONG TRÀO CÔNG NHÂN VIỆT NAM Giai cấp công nhân Việt Nam đời khai thác thuộc địa lần thứ I thực dân Pháp (1897 - 1914) nhanh chóng trưởng thành đợt khai thác thuộc địa lần thứ II (1919 - 1929) Do phải chịu hai tầng áp bức, bóc lột tàn bạo chế độ thuộc địa nửa phong kiến nên đời sống giai cấp công nhân nhân dân lao động nước ta vô khổ cực Bởi đấu tranh công nhân lao động hầm mỏ, nhà máy, đồn điền liên tiếp nổ chống lại chế độ tư bọn phong kiến Ban đầu đấu tranh diễn lẻ tẻ, mang tính tự phát, sau có liên kết, có tính tổ chức chặt chẽ Từ đòi hỏi phong trào nhu cầu đấu tranh, nhiều nơi thành lập Hội nghề, Nghiệp đồn, Cơng hội Tiêu biểu Cơng hội Ba Son (Sài Gòn - Gia Định) thành lập năm 1920 đồng chí Tơn Đức Thắng (sau Chủ tịch Nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam) đứng đầu Tuy phạm vi hoạt động sở, thời gian hoạt động không lâu (năm 1926 tự giải tán) Công hội Ba Son có ảnh hưởng lớn phong trào cơng nhân Nam bộ, đê lại dấu ấn lịch sử hình thành phát triên tơ chức Cơng đoàn Việt Nam Người đặt sở lý luận tảng tư tưởng cho việc thành lập Cơng đồn Việt Nam Chủ tịch Hồ Chí Minh Năm 1923 viết tác phẩm tiếng “Bản án chế độ thực dân Pháp ”, Người nói: “ Việc cần thiết phát động tuyên truyền để thành lập tổ chức cơng đồn nước thuộc địa, nửa thuộc địa phát triển Cơng đồn hình thức phơi thai” Năm 1927, tác phâm “Đường cách mệnh”, Người rõ tính chất, nhiệm vụ Cơng hội là: “Tố chức Công hội trước để công nhân lại với cho có cảm tình, hai đế nghiên cứu với nhau, ba để sửa sang cách sinh hoạt công nhân cho bây giờ, bốn đế giữ gìn quyền lợi cho cơng nhân, năm đế giúp cho quốc dân, giúp cho giới Đứng trước đòi hỏi yêu cầu phong trào công nhân, lãnh đạo Đông Dương Cộng sản Đảng, ngày 28/7/1929, số nhà 15 phố Hàng Nón - Hà Nội, tiến hành Đại hội thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc kỳ (tiền thân Cơng đồn Việt Nam) Tham dự Đại hội có đại biểu Tổng Cơng hội tỉnh, thành phố: Hà Nội, Nam Định, Hải Phòng, khu mỏ Đông Triều, Mạo Khê (Quảng Ninh) Đại hội bầu Ban Chấp hành Trung ương Lâm thời Tổng Công hội Đỏ đồng chí Nguyễn Đức Cảnh - Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Lâm thời Đông Dương Cộng sản Đảng đứng đầu Đại hội thơng qua Chính cương, Điều lệ, đồng thời định Báo Lao Động (tiền thân Báo Lao Động ngày nay) Tạp chí Cơng hội Đỏ (tiền thân Tạp chí Lao động & Cơng đồn ngày nay) làm quan ngôn luận nghiên cứu lý luận Công hội Đỏ II TÊN GỌI CỦA TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN VIỆT NAM QUA CÁC THỜI KỲ LỊCH SỬ Công hội Đỏ (1929- 1935) Nghiệp đoàn Ái hữu (1936 - 1939) Hội Công nhân Phản đế (1939 - 1941) Hội Công nhân Cứu quốc (1941 - 1946) Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (1946 - 1961) Tổng Cơng đồn Việt Nam (1961 - 1988) Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (1988 - 25/9/2018) Cơng đồn Việt Nam (Từ 26/9/2018 đến nay) Dù trải qua nhiều lần đổi tên, chất, nguyên tắc tổ chức Cơng đồn Việt Nam khơng thay đổi III CÁC KỲ ĐẠI HỘI CỦA CƠNG ĐỒN VIỆT NAM Trải qua 90 năm xây dựng, trưởng thành phát triển, tổ chức Cơng đồn Việt Nam tiến hành 12 kỳ Đại hội Mỗi kỳ Đại hội đề mục tiêu phù họp với đặc điểm, tình hình, bối cảnh lịch sử theo thời kỳ cách mạng đất nước ta Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ I diễn từ ngày 01/01/1950 đến ngày 15/01/1950 xã Cao Vân, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên, chiến khu Việt Bắc Dự Đại hội có 200 đại biểu *Mục tiêu Đại hội là: “Động viên công nhân viên chức nước, công nhân ngành Quân giới sản xuất nhiều vũ khí, khí tài phục vụ cho kháng chiến chống thực dân Pháp đến thắng lợi” Đại hội bầu Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa I gồm 21 ủy viên thức, 04 ủy viên dự khuyết Đồng chí Hồng Quốc Việt bầu làm Chủ tịch Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ II diễn từ ngày 23/02/1961 đến ngày 27/2/1961 Trường Thương nghiệp, Thủ đô Hà Nội Dự Đại hội có 752 đại biểu *Mục tiêu Đại hội là: “Động viên cán bộ, công nhân, viên chức thi đua lao động sản xuất, xây dựng CNXH miền Bắc, với tinh thần “Mỗi người làm việc hai miền Nam ruột thịt” góp phần đấu tranh thống nước nhà” Đại hội định đổi tên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thành Tổng Cơng đồn Việt Nam Đại hội bầu Ban chấp hành Tổng Cơng đồn Việt Nam khóa II gồm 55 ủy viên thức 10 ủy viên dự khuyết Đồng chí Hồng Quốc Việt bầu làm Chủ tịch Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ III diễn từ ngày 11/02/1974 đến ngày 14/2/1974 Hội trường Ba Đình, Thủ Hà Nội Dự Đại hội có 600 đại biếu đại diện cho triệu đồn viên cơng đồn nước *Mục tiêu Đại hội là: “Động viên sức người, sức chi viện cho chiến trường, tất để giải phóng miền Nam thống đất nước” Đại hội bầu Ban chấp hành Tổng Cơng đồn Việt Nam khóa III (nhiệm kỳ 1974-1978) gồm 71 ủy viên Đồng chí Hoàng Quốc Việt bầu làm Chủ tịch Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ IV diễn từ ngày 08/5/1978 đến ngày 11/5/1978 Hội trường Ba Đình, Thủ Hà Nội Dự Đại hội có 926 đại biếu đại diện cho triệu đoàn viên cơng đồn thuộc 39 Liên hiệp Cơng đồn địa phương, 18 Cơng đồn ngành Trung ương nước *Mục tiêu Đại hội là: “Động viên giai cấp công nhân người lao động khác thi đua lao động, sản xuất, phát triển kinh tế, đẩy mạnh công nghiệp hoá nước” Đại hội bầu Ban chấp hành Tổng Cơng đồn Việt Nam khóa IV (nhiệm kỳ 1978-1983) gồm 155 ủy viên Đồng chí Nguyễn Văn Linh bầu làm Chủ tịch (sau Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng) Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ V diễn từ ngày 16/11/1983 đến ngày 18/11/1983 Hội trường Ba Đình, Thủ Hà Nội Dự Đại hội có 949 đại biếu đại diện cho gần triệu đồn viên cơng đoàn nước *Mục tiêu Đại hội “Động viên cơng nhân lao động thực chương trình kinh tế lớn Đảng Phát triển nông nghiệp, công nghiệp thực phẩm, hàng tiêu dùng, hàng xuất khẩu” - Đại hội trí lấy ngày 28/7/1929, ngày thành lập Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ ngày thành lập Cơng đồn Việt Nam Đại hội bầu Ban chấp hành Tổng Cơng đồn Việt Nam khóa V (nhiệm kỳ 19831988) gồm 155 ủy viên Đồng chí Nguyễn Đức Thuận bầu làm Chủ tịch Tháng 2/1987, đồng chí Phạm Thế Duyệt bâu làm Chủ tịch Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ VI diễn từ ngày 17/10/1988 đến ngày 20/10/1988 Hội trường Ba Đình, Thủ Hà Nội Dự Đại hội có 834 đại biếu đại diện cho gần triệu đồn viên cơng đoàn nước *Mục tiêu Đại hội là: “Thực đường lối đổi Đảng việc làm, đời sống, dân chủ công xã hội” - Đại hội bầu Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa VI (nhiệm kỳ 1988-1993) gồm 155 ủy viên Đồng chí Nguyễn Văn Tư bầu làm Chủ tịch Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ VII họp từ ngày 9/11/1993 đến ngày 12/11/1993 Hội trường Ba Đình, Thủ Hà Nội Dự Đại hội có 610 đại biểu *Mục tiêu Đại hội là: “Đổi tổ chức hoạt động Công đồn, góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc, chăm lo bảo vệ lợi ích cơng nhân lao động” Đại hội bầu Ban chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam khóa VII (nhiệm kỳ 1993-1998) gồm 125 ủy viên Đồng chí Nguyễn Văn Tư bầu làm Chủ tịch Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ VIII diễn từ ngày 03/11/1998 đến ngày 06/11/1998 Cung Văn hoá Lao động Hữu nghị Việt - Xô, Thủ đô Hà Nội dự có 897 đại biểu đại diện cho gần triệu đồn viên Cơng đồn *Mục tiêu Đại hội là: “Xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá, phát triển số lượng chất lượng, làm nòng cốt việc xây dựng khối liên minh vững với nơng dân trí thức; sức phát triển đoàn viên thành phần kinh tế, tiếp tục xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh, nâng cao trình độ cán Cơng đồn; tham gia xây dựng chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng pháp luật, sách có liên quan đến công nhân, viên chức, lao động, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân, viên chức, lao động; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền, xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, củng cố quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định trị, trật tự an tồn xã hội; đẩy mạnh phong trào thi đua sôi nổi, động viên công nhân, viên chức, lao động phát huy nội lực phát triển kinh tế - xã hội mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” theo đường xã hội chủ nghĩa” - Đại hội bầu Ban chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam khóa VIII (nhiệm kỳ 1998-2003) gồm 145 ủ y viên Đồng chí Cù Thị Hậu bầu làm Chủ tịch Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ IX diễn từ ngày 10/10/2003 đến ngày 13/10/2003 Cung Văn hoá Lao động Hữu nghị Việt - Xô, Thủ đô Hà Nội Dự Đại hội có 900 đại biểu đại diện cho 4,25 triệu đồn viên Cơng đồn *Mục tiêu Đại hội là: “Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, xứng đáng lực lượng nòng cốt, đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước vai trò lãnh đạo cách mạng thời kỳ mới; củng cố phát triển sâu rộng khối đại đoàn kết toàn dân tộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, sở liên minh vững giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức; tổ chức phong trào thi đua yêu nước sơi nổi, rộng khắp, thiết thực có hiệu CNVCLĐ; tham gia quản lý, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích họp pháp đáng CNVCLĐ; đẩy mạnh phát triển đồn viên tổ chức Cơng đoàn thành phần kinh tế; nâng cao lực trình độ cán cơng đồn; đổi nội dung phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước sạch, vững mạnh; mở rộng tăng cường họp tác quốc tế, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng bảo vệ vững Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa” - Đại hội bầu Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa IX (nhiệm kỳ 2003-2008) gồm 150 ủy viên Đồng chí Cù Thị Hậu bầu làm Chủ tịch Tháng 12/2006, đồng chí Đặng Ngọc Tùng bầu làm Chủ tịch 10 Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ X diễn từ ngày 02/11/2008 đến ngày 05/11/2008 Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt - Xơ, Thủ Hà Nội Dự Đại hội có 990 đại biểu đại diện cho sức mạnh đoàn kết, ý chí, niềm tin nguyện vọng triệu đồn viên cơng đồn CNVCLĐ nước *Mục tiêu Đại hội: “Tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn cấp; hướng sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đoàn viên, CNVCLĐ làm đối tượng vận động; chuyển mạnh hoạt động cơng đồn vào việc tổ chức thực chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, CNVCLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội đất nước” - Đại hội bầu Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X (nhiệm kỳ 2008-2013) gồm 160 ủy viên Đồng chí Đặng Ngọc Tùng bầu làm Chủ tịch 11 Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ XI diễn từ ngày 27/7/2013 đến ngày 30/7/2013 Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt - Xơ, Thủ Hà Nội Dự Đại hội có 950 đại biểu đại diện cho gần triệu đồn viên cơng đồn CNVCLĐ nước *Mục tiêu Đại hội: “Tiếp tục đổi nội dung phương thức hoạt động cơng đồn theo hướng đồn viên người lao động, phát triển bền vững đất nước; tập trung hướng sở, thực tốt chức chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động; tham gia có hiệu vào công tác quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền vận động, giáo dục tổ chức thi đua yêu nước đoàn viên người lao động; đẩy mạnh phát triển đồn viên, thành lập Cơng đồn sở, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán công đồn, xây dựng tố chức cơng đồn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày lớn mạnh, xứng đáng lực lượng nòng cốt đầu nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa” - Đại hội bầu Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XI (nhiệm kỳ 2013-2018) gồm 172 ủy viên Đồng chí Đặng Ngọc Tùng bầu làm Chủ tịch 12 Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ XII diễn từ ngày 24/9/2018 đến ngày 26/9/2018, Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Thủ đô Hà Nội Dự Đại hội có 946 đại biếu thức đại diện cho 10 triệu đồn viên cơng đồn CNVCLĐ nước *Mục tiêu Đại hội: “Nâng cao hiệu đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên người lao động, việc làm bền vững, đời sống ngày cao Tuyên truyền, giáo dục, nâng cao giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, tinh thần yêu nước, hiểu biết pháp luật, trách nhiệm cao, tay nghề giỏi, góp phần xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam lớn mạnh Hồn thiện mơ hình tổ chức, đổi phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán cơng đồn lĩnh, trí tuệ, chuyên nghiệp; tập hợp, thu hút đông đảo người lao động vào tổ chức Cơng đồn Việt Nam; xây dựng Cơng đồn Việt Nam vững mạnh Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống trị sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc” - Đại hội định số lượng Ban chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018-2023 175 ủy viên, Đại hội bầu 161 ủy viên, khuyết 14 ủy viên kiện tồn nhiệm kỳ Đồng chí Bùi Văn Cường - ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng bầu tái cử làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII Câu hỏi 2: Hệ thống tổ chức Cơng đồn Việt Nam gồm cấp ? Nhiệm kỳ Đại hội Cơng đồn cấp năm ? Hãy nêu hình thức Đại hội Cơng đồn cấp ? Hãy nêu điểm Huy hiệu Cơng đồn Việt Nam ? Bài hát truyền thống tổ chức Cơng đồn Việt Nam ? Hãy nêu quy định Thẻ đồn viên cơng đồn Tống Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai áp dụng ? trả lời: Theo Điều lệ Công đồn Việt Nam Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ 12, nhiệm kỳ 2018 - 2023 thông qua có quy định sau: - Hệ thống tổ chức Cơng đồn Việt Nam gồm cấp: Cấp Trung ương: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Cơng đồn cấp tỉnh, ngành trung ương gồm: + Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; + Cơng đồn ngành trung ương (chỉ thành lập trung ương) Cơng đồn cấp trực tiếp sở gồm: + Liên đoàn lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; + Công đồn ngành địa phương; + Cơng đồn khu cơng nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế; + Cơng đồn tổng cơng ty; + Cơng đồn quan trung ương; + Cơng đồn cấp trực tiếp sở đặc thù khác Cơng đồn cấp sở gồm có: + Cơng đồn sở thành lập quan nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định pháp luật lao động, quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động lãnh thổ Việt Nam (gọi chung quan, tố chức, đơn vị, doanh nghiệp) + Nghiệp đoàn sở thành lập theo địa bàn theo đơn vị lao động, tập hợp người lao động tự do, hợp pháp, ngành, nghê - Nhiệm kỳ Đại hội Cơng đồn cấp tổ chức năm lần; - Đại hội Cơng đồn cấp có hình thức: Đại hội đại biểu Đại hội toàn thể - Điểm Huy hiệu Cơng đồn Việt Nam sửa đổi chữ viết tắt “TLĐ” Huy hiệu thành chữ viết tắt “CĐVN” ; (Lưu ý: cần minh họa Huy hiệu Cơng đồn Việt Nam viết) - Bài hát truyền thống tổ chức Cơng đồn Việt Nam hát: **Hãy hát lên ca Cơng đồn’* nhạc sĩ Lê Tú Anh; (Lưu ý: cần minh họa hát viết) - Theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, đồn viên cơng đồn phát Thẻ để sử dụng hoạt động cơng đồn Việc quản lý sử dụngThẻ đồn viên cơng đồn Đồn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định cho phù họp với loại hình gồm: Thẻ đồn viên điện tử Thẻ đoàn viên liên kết Tổng Liên đoàn Lao động động Việt Nam triển khai áp dụng Đoàn viên cấp thẻ hưởng ưu đãi sử dụng dịch vụ từ thiết chế cơng đồn, hình thức liên kết, hợp tác khác Cơng đồn Thực đạo Tổng Liên đồn (theo Cơng văn số 270/TLĐ ngày 01/3/2019), cấp Cơng đồn tiến hành rà soát triển khai phần mềm quản lý đồn viên đổi Thẻ đồn viên cơng đồn Câu hỏi 3: Hãy nêu quy định tồ chức Công đoàn Việt Nam Điều 10 Hiến pháp Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013? trả lời: Hiến pháp đạo luật Nhà nước, có hiệu lực pháp lý cao nhất, thể chất Nhà nước chế độ, điều chỉnh quan hệ xã hội bản, quan trọng Hiến pháp năm 2013 (thay Hiến pháp năm 1992) kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XIII thơng qua qua gồm 11 chương, 120 điều có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2014 Tại Điều 10, Hiến pháp năm 2013 tiếp tục quy định Cơng đồn Việt Namlà khăng định vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng tơ chức Cơng đồn ViệtNam hệ thống trị xã hội Việt Nam Cụ thể: “Cơng đồn Việt Nam tổ chức trị - xã hội giai cấp công nhân người lao động thành lập sở tự nguyện, đại diện cho người lao động, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia kiếm tra, tra, giám sát hoạt động quan nhà nước, tố chức, đơn vị, doanh nghiệp vẩn đề liên quan đên quyển, nghĩa vụ người lao động; tuyên truyền, vận động người lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng bảo vệ Tổ quốc” Câu hỏi 4: Hãy nêu quyền cơng đồn theo Luật Cơng đoàn ngày 20/6/2012? Những hành vi bị nghiêm cẩm theo quy định Bộ luật Lao động ngày 18/6/2012 Luật Cơng đồn ngày 20/6/2012? trả lời: - Tại kỳ họp thứ 3, Quốc hội khóa XIII thơng qua Bộ luật Lao động ngày18/6/2012 (thay Bộ luật Lao động ngày 23/6/1994 Luật sửa đổi, bổ sungmột sổ điều Bộ luật Lao động ban hành năm 2002, 2006, 2007) có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2013; thơng qua Luật Cơng đồn ngày 20/6/2012 (thay Luật Cơng đồn năm 1990) có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2013 - Theo quy định khoản 1, Điều 4, Luật Cơng đồn ngày 20/6/2012 có nêu: “Quyền cơng đồn quyền thành lập, gia nhập hoạt động cơng đồn người lao động, đồn viên cơng đồn quyền tố chức cơng đồn theo quy định pháp luật quy định quan cổ thấm - Theo quy định Điều 5, Luật Cơng đồn ngày 20/6/2012 quyền thành lập, gia nhập hoạt động công đồn có nêu: “ỉ Người lao động người Việt Nam làm việc quan, tố chức, doanh nghiệp cỏ thành lập, gia nhập hoạt động công đoàn Trĩnh tự, thủ tục thành lập, gia nhập hoạt động cơng đồn theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam - Theo quy định Điều 9, Luật Cơng đồn ngày 20/6/2012 hành vi bị nghiêm cấm: Cản trở, gây khó khăn việc thực quyền cơng đồn Phân biệt đối xử cổ hành vỉ gây bất lợi đổi với người lao động lỷ thành lập, gia nhập hoạt động cơng đồn Sử dụng biện pháp kỉnh tế biện pháp khác gây bất lợi đổi với tổ chức hoạt động cơng đồn Lợi dụng quyền cơng đồn để vỉ phạm pháp luật, xâm phạm lợi ích Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp quan, tố chức, doanh nghiệp, cá nhân - Theo quy định Điều 190, Bộ luật Lao động ngày 18/6/2012 hành vi bị nghiêm cấm người sử dụng lao động liên quan đến thành lập, gia nhập hoạt động cơng đồn gồm: Cản trở, gây khó khăn cho việc thành lập, gia nhập hoạt động cơng đồn người lao động Ép buộc người lao động thành lập, gia nhập hoạt động cơng đồn u cầu người lao động không tham gia rời khỏi tổ chức cơng đồn Phân biệt đối xử tiền lương, thời làm việc quyền nghĩa vụ khác ữong quan hệ lao động nhằm cản trở việc thành lập, gia nhập hoạt động cơng đồn người lao động” Câu hỏi 5: Hãy cho biết trình hình thành phát triển tổ chức Cơng đồn Hà Giang ? Đại hội Cơng đồn tỉnh Hà Giang lần thứ XVI diễn vào thời gian nào? Đại hội quyêt định vân đê quan trọng cho nhiệm kỳ 2018 - 2023? trả lời: I Q TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG ĐỒN HÀ GIANG Q trình hình thành phát triển giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn Hà Giang găn liền với thời kỳ lịch sử khó khăn, gian khổ tự hào, vẻ vang nhân dân dân tộc Hà Giang lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, mà trực tiếp Đảng tỉnh Hà Giang với nước nghiệp đấu tranh cách mạng giành độc lập dân tộc, thống đất nước, xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, công đối thực đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước giai đoạn Sau Cách mạng Tháng 8/1945 thành công ngày 2/9/1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc Tun ngơn độc lập khai sinh Nước Việt Nam dân chủ cộng hòa (nay Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam) Đến ngày 06/01/1946, nhân dân dân tộc Hà Giang hăng hái bầu cử đại biểu Quốc hội khóa I nước Việt Nam dân chủ cộng hòa, đồng thời ủy ban hành tỉnh thức nhân dân bầu qua phổ thông đầu phiếu Hệ thống tổ chức quyền Hà Giang bước đầu xác lập Tháng năm 1946, Đảng tỉnh tiến hành củng cố, kiện toàn tổ chức đồn thể quần chúng Hội Cơng nhân cứu quốc tỉnh thành lập, đồng chí Vũ Mạnh Phưởng công nhân kỹ thuật điện Tỉnh ủy định làm Hội trưỏTig Sự kiện đánh dấu hình thành tổ chức Cơng đồn sơ khai Hà Giang Sau sở hội phát triển rộng rãi quan dân Ngày 20/6/1946, Hội nghị công nhân cứu quốc nước họp đổi tên Hội Công nhân cứu quốc thành Cơng đồn định tên gọi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Hà Giang, điều kiện, hồn cảnh tỉnh miền núi nhiều khó khăn, số lượng cơng nhân, viên chức thời kỳ nên tỉnh chưa thành lập Liên hiệp Cơng đồn mà trì tổ chức Hội Công nhân cứu quốc để hoạt động Ngày 20/4/1950, Ban vận động thành lập Cơng đồn Viên chức Hà Giang đời sở phát triển tổ chức Hội Cơng nhân cứu quốc Đồng chí Nguyễn Văn Bảng làm Trưởng ban, đồng chí Trần Long làm Phó ban Q trình vận động đến Tháng 1/1951, Tỉnh Việt Minh định thành lập Liên hiệp Cơng đồn tỉnh Hà Giang, Ban chấp hành Cơng đồn lâm thời gồm 07 đồng chí, đồng chí Trần Long giữ chức Thư ký Ngay sau thành lập, Liên hiệp Cơng đồn tỉnh tiến hành ổn định cơng tác tổ chức, thành lập Cơng đồn sở, phát triển đoàn viên Đến cuối năm 1951 tồn tỉnh thành lập 12 Cơng đồn sở (trong đó: 10 Cơng đồn cơng chức Cơng đồn xí nghiệp) Tổng số cơng nhân tồn tỉnh đến lúc có 916 cơng nhân, viên chức, có 713 đồn viên cơng đồn, Liên hiệp Cơng đồn tỉnh có cán chun trách làm cơng tác cơng đồn Đến nay, Cơng đồn tỉnh Hà Giang trải qua 16 kỳ Đại hội Hệ thống tổ chức Cơng đồn tỉnh Hà Giang gồm cấp: Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Giang; Cơng đồn cấp trực tiếp sở có 14 đơn vị gồm: 11 Liên đoàn Lao động huyện thành phố Hà Giang; 03 Cơng đồn ngành: Cơng đồn ngành Giáo dục, Cơng đồn ngành Y tế Cơng đồn Viên chức tỉnh Cơng đồn cấp sở: Có 1.288 Cơng đồn sở (trong đó: 1.200 CĐCS quan, đơn vị nhà nước; cổ 88 CĐCS doanh nghiệp, HTX nghiệp đoàn) 39.912 đoàn viên cơng đồn/46.500 CNVCLĐ (Sỗ liệu tỉnh đến ngày 31/12/2018 khơng tính đồn viên, CNVCLĐ đơn vị doanh nghiệp trung ương đóng địa bàn tỉnh) II ĐẠI HỘI XVI CƠNG ĐỒN TỈNH HÀ GIANG Đại hội Cơng đồn tỉnh Hà Giang lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018 - 2023 tổ chức trọng thể hội trường Tỉnh ủy Hà Giang ngày, từ ngày 18/6/2018 đến ngày 19/6/2018 Dự đại hội có 235 đại biểu thức đại diện cho ý chí, nguyện vọng trí tuệ 49 nghìn đồn viên cơng đoàn, CNVCLĐ toàn tỉnh Với chủ đề; “Đoàn kết, đối mới, dân chủ, nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn; đồn viên, người lao động; Hà Giang phát triển” Đại hội Cơng đồn tỉnh Hà Giang lần thứ XVI định vấn đề quan trọng cho nhiệm kỳ 2018-2023, sau: Mục tiêu tổng quát Tập trung đổi mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn, hướng mạnh sở; lấy chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi ích họp pháp, đáng cho đồn viên, người lao động mục tiêu hoạt động; góp phần nâng cao nhận thức trị, pháp luật, trình độ chun môn, kỹ nghề nghiệp kỷ luật lao động cho đồn viên, người lao động Cơng đồn tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền góp phần xây dựng hệ thống trị vững mạnh, mạnh cải cách hành chính, nâng cao lực cạnh tranh cấp tỉnh, phát triển bền vững tỉnh Hà Giang Một số tiêu chủ yếu*Nhóm tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp tề chức Cơng đồn (1) Phấn đấu 95% doanh nghiệp có từ 15 công nhân lao động trở lên thành lập cơng đồn sở; kết nạp 1.000 cơng nhân lao động vào tổ chức cơng đồn; 100% chủ tịch, phó chủ tịch cơng đồn sở 85% trở lên ủy viên ban chấp hành tập huấn nghiệp vụ cơng tác cơng đồn (2) Phấn đấu hàng năm có 80% trở lên cơng đồn cấp trực tiếp sở xếp loại tốt; 85% trở lên cơng đồn sở quan hành chính, đơn vị nghiệp công lập 50% trở lên cơng đồn sở khu vực doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn vững mạnh (3) Hàng năm 100% cơng đồn sở có quần chúng, phối họp để bồi dưỡng, giới thiệu 01 đồn viên cơng đồn ưu tú trở lên, cho Đảng xem xét kết nạp (4) Phấn đấu có 80% trở lên cơng đồn doanh nghiệp khu vực ngồi nhà nước thành lập Ban nữ cơng quần chúng theo qui định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam; hàng năm có 90% trở lên Ban nữ cơng quần chúng đánh giá, xếp loại trở lên (5) Phấn đấu thu kinh phí cơng đồn đồn phí cơng đồn khu vực hành nghiệp đạt 100%, khu vực doanh nghiệp đạt từ 80% trở lên, theo quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (6) Hàng năm có 85% cơng đoàn cấp trực tiếp sở kiểm tra đồng cấpvề cơng tác tài cơng đồn; cơng đồn cấp trực tiếp sở tổ chức 10 kiểm tra 25% cơng đồn sở cơng tác tài chính, 25% chấp hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam *Nhóm tiêu cơng đồn tham gia, phối hợp thực hiện(1) Phấn đấu hàng năm 100% quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán công chức, viên chức; 65% trở lên doanh nghiệp có cơng đồn tổ chức hội nghị người lao động tổ chức đối thoại sở (2) Phấn đấu có 75% trở lên cơng đồn sở doanh nghiệp thương lượng, ký kêt thực thỏa ước lao động tập thê, có nhât 25% thỏa ước lao động tập thể đạt loại A Có 80% trở lên cơng nhân lao động đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội (3) Hàng năm 100% đoàn viên, người lao động khu vực hành chính, nghiệp, 75% trở lên đoàn viên, người lao động khu vực doanh nghiệp nơi có tổ chức cơng đồn học tập, cung cấp thông tin, phổ biến chủ trương, đường lối, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị Cơng đồn (4) Phấn đấu 100% cơng đồn sở phối hợp với thủ trưcmg quan, đơn vị, giám đốc doanh nghiệp tổ chức phát động trì có hiệu phong trào thi đua yêu nước (5) Phấn đấu có 75% trở lên số đồn viên, người lao động nơi có tổ chức cơng đồn tun truyền, vận động tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ nghề nghiệp (6) Phấn đấu có 90% trở lên quan, đơn vị 50% trở lên doanh nghiệp có tổ chức cơng đồn đạt chuẩn văn hóa Xây dựng chương trình trọng tâm (1) Chương trình nâng cao vai trò chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng cho đồn viên, người lao động doanh nghiệp (2) Chương trình nâng cao chất lượng, hiệu cơng tác tun truyền, vận động đồn viên, người lao động doanh nghiệp (3) Chương trìrứi đẩy mạnh cơng tác phát triển đồn viên, thành lập nângcao hiệu hoạt động cơng đồn sở khu vực doanh nghiệp B Đại hội định số lượng Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Giang khóa XVI, nhiệm kỳ 2018 - 2023 gồm 33 đồng chí bầu Đại hội 32 đồng chí, 01 đồng chí kiện tồn nhiệm kỳ Ngay thời gian diễn Đại hội, Ban chấp hành Liên đồn Lao động tỉnh khóa XVI tổ chức Hội nghị lần thứ bầu Ban Thường vụ gồm 10 đồng chí; bầu đồng chí Nguyễn Văn Chung - ủ y viên Ban chấp hành Đảng tỉnh (khóa XVI) làm Chủ tịch Liên đồn Lao động tỉnh; bầu đồng chí Trần Văn Minh tái cử làm Phó Chủ tịch Liên đồn Lao động tỉnh; bầu ủ y ban Kiểm tra gồm 07 đồng chí bầu Chủ nhiệm ủy ban Kiểm tra (khóa XV).Đến ngày 03/01/2019, Hội nghị lần thứ 3, Ban Ban chấp hành Liên đoànLao động tỉnh kiện toàn bầu bổ sung đồng chí Nguyễn Thị Như Huệ - ủy viên Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh (nguyên Phó Chánh 11 Thanh tra tỉnh) tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ bầu giữ chức Phó Chủ tịch Liên đồn Lao động tỉnh khóa XVI, nhiệm kỳ 2018 - 2023 Câu hỏi 6: Đồng chí viết không 1.500 từ chủ đề: - Cống hiến ỷ tưởng, giải pháp cỏ ỷ nghĩa thực tiễn, hiệu cho việc đổi nội dung, phương thức hoạt động cấp Công đồn Hà Giang, cấp Cơng đồn Hà Giang giai đoạn nay; - Viết gương lao động giỏi; điển hình tiên tiến tập thể, cá nhân CNVCLĐ; mơ hình cách làm hay từ Cơng đồn sở có ý nghĩa thiết thực việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chỉnh đáng người lao động, thực tốt cơng tác tun truyền giảo dục trị tư tưởng đoàn viên, người lao động - Sáng tác thơ bàì hát giai cấp công nhân tổ chức Công đồn U MÃI CƠNG ĐỒN Chào Tháng bảy, Ngày Hai Mươi tám Sinh nhật Cơng đồn, ngày vui Nào kỷ niệm, gặp gỡ, hát ca Và ôn lại tháng năm yêu dấu Thủa lầm than, cơng nhân tranh đấu Cho nước nhà độc lập tự Trong dựng xây, Cơng đồn ta chăm lo Cho đời sống người lao động Yêu Cơng đồn, ta hun bầu máu nóng Tích cực hoạt động Cơng đồn Và Cơng đồn lại cho ta nhiều vốn Vốn nhân gian, vốn tình đời Ta giàu có lên ta biết yêu người Và người, đời yêu ta tha thiết Rồi tháng ngày ta mải miết Việc chung riêng, lúc buồn vui Cười hê, hay tức tưởi khóc vùi Thì nhé, bờ vai ta chia sẻ Mỗi việc ta làm cho nét đời đẹp đẽ Cho ngày thêm tình nghĩa chứa chan Yêu biết mấy, Cơng đồn quan 12 13 ... đảo người lao động vào tổ chức Cơng đồn Việt Nam; xây dựng Cơng đồn Việt Nam vững mạnh Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống trị sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc”... ngun tắc tổ chức Cơng đồn Việt Nam không thay đổi III CÁC KỲ ĐẠI HỘI CỦA CƠNG ĐỒN VIỆT NAM Trải qua 90 năm xây dựng, trưởng thành phát triển, tổ chức Cơng đồn Việt Nam tiến hành 12 kỳ Đại hội... chức Cơng đồn Việt Nam ? Hãy nêu quy định Thẻ đồn viên cơng đoàn Tống Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai áp dụng ? trả lời: Theo Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ