Đại hội đã thảo luận, biểu quyết thông qua mục tiêu, phương hướng của Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2013 - 2018 là: “Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng
Trang 1BÀI DỰ THI TÌM HIỂU CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM – 85 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN
-*** -Câu hỏi 1: Anh (chị) hãy trình bày sự ra đời của tổ chức Công đoàn Việt Nam và ý nghĩa của sự kiện này ?
Trả lời:
Dưới tác động của cuộc khai thác thuộc địa của thực dân Pháp lần thứ I (1897- 1914), giai cấp công nhân Việt Nam ra đời và phát triển nhanh chóng trong
cuộc khai thác thuộc địa lần thứ II (1918-1930) Do bị cả thực dân và phong kiến bóc lột hà khắc, giai cấp công nhân Việt Nam đã vùng lên đấu tranh mạnh mẽ Từ trong đấu tranh đã hình thành tính giai cấp và những người công nhân tập hợp lại thành tổ chức như các hội : Ái Hữu, Tương Tế, Phường hội, Nghiệp đoàn, Công hội đây chính là những tổ chức công đoàn
sơ khai đầu tiên và có ở nhiều nơi
Đại hội V Công đoàn Việt Nam (tháng 11 năm 1983) đã quyết định lấy ngày
28/7/1929, ngày thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ làm ngày truyền thống của
Công đoàn Việt Nam Quá trình hình thành và ra đời của tổ chức Công đoàn Việt Nam gắn liền với tên tuổi và cuộc đời hoạt động của đồng chí Nguyễn Ái Quốc (Chủ tịch Hồ Chí Minh) - lãnh tụ vĩ đại của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam
Những năm tháng hoạt động trong phong trào công nhân và Công đoàn Quốc
tế, Bác đã nghiên cứu hình thức tổ chức Công đoàn ở các nước tư bản, thuộc địa và nửa thuộc địa Từ đó rút ra kinh nghiệm thực tiễn, đặt cơ sở lý luận và hình thức tổ chức cho Công đoàn Việt Nam
Trong tác phẩm "Đường Kách mệnh”, Bác viết: "Tổ chức Công hội trước
là để cho công nhân đi lại với nhau cho có cảm tình, hai là để nghiên cứu với nhau, ba là để sửa sang cách sinh hoạt của công nhân cho khá hơn bây giờ, bốn
là để giữ gìn quyền lợi cho công nhân, năm là để giúp cho quốc dân, giúp cho thế giới"
Trang 3Có thể nói, trên bước đường đi tới chủ nghĩa Mác-Lênin và thành lập các tổ chức Cộng sản ở Việt Nam, lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc đã quan tâm rất sớm đến tổ chức quần chúng của giai cấp công nhân Quá trình Người chuẩn bị về tư tưởng và
tổ chức cho sự thành lập một chính Đảng vô sản cũng là quá trình Người xây dựng
cơ sở lý luận và biện pháp tổ chức Công đoàn Cách mạng
Từ năm 1925 đến 1928, nhiều Công hội bí mật đã hình thành do sự hoạt động mạnh mẽ của Hội Việt Nam Cách mạng Thanh niên Đặc biệt từ năm 1928, khi Kỳ bộ Bắc kỳ của Hội Việt Nam Thanh niên Cách mạng chủ trương thực hiện
"Vô sản hoá" thì phong trào đấu tranh của công nhân Việt Nam ngày càng sôi nổi,
thúc đẩy sự phát triển của tổ chức công hội lên một bước mới cả về hình thức lẫn nội dung hoạt động
Trang 4Năm 1929 là thời điểm phong trào công nhân và hoạt động công hội ở nước
ta phát triển sôi nổi nhất, đặc biệt là ở miền Bắc Các cuộc đấu tranh của công nhân
nổ ra liên tục ở nhiều xí nghiệp, có sự phối hợp chặt chẽ và thống nhất hành động
giữa các cuộc đấu tranh ở xí nghiệp này với xí nghiệp khác trong cùng một địa
phương và giữa địa phương này với địa phương khác trong toàn xứ
Sự phát triển mạnh mẽ của phong trào công nhân và tổ chức công hội đòi hỏi phải có một tổ chức Mác xít, một Đảng thực sự Cách mạng của giai cấp công nhân
có khả năng tập hợp, lãnh đạo công nhân đấu tranh giành độc lập tự do Tháng
3/1929, chi bộ cộng sản đầu tiên được thành lập ở Hà Nội Tiếp đến, ngày 17/6/1929, Đông Dương cộng sản Đảng ra đời Đông Dương Cộng sản Đảng giao cho đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, Ủy viên lâm thời phụ trách công tác công vận của Đảng triệu tập Đại hội thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ vào ngày 28/7/1929 tại nhà số 15, phố Hàng Nón, Hà Nội Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Đức Cảnh là người đứng đầu Ban Chấp hành lâm thời Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ
Trang 5Sự kiện thành lập Tổng Công hội đỏ miền Bắc Việt Nam là một mốc son chói lọi trong lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn Việt Nam Lần đầu tiên giai cấp công nhân Việt Nam có một đoàn thể Cách mạng rộng lớn, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, phản ánh được ý chí, nguyện vọng của đông đảo công nhân lao động
Chính vì ý nghĩa đó, theo đề nghị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam,
Bộ chính trị TW Đảng Cộng sản Việt Nam quyết định lấy ngày 28/7/1929 là ngày truyền thống của Công đoàn Việt Nam
Câu hỏi 2: : Đại hội Công Đoàn Việt Nam lần thứ XI đã xác định phương hướng, nhiệm vụ Anh ( chị ) tâm đắc với nhiệm vụ nào nhất ? Vì sao ?
Trả lời:
Từ ngày 27-30/7/2013, tại Hà nội diễn ra Đại hội công đoàn Việt nam lần thứ
XI, dự Đại hội có 944 đại biểu, đại diện cho gần 8 triệu đoàn viên công đoàn cả nước dự Đại hội
Sau 4 ngày làm việc, với tinh thần trách nhiệm, dân chủ, tập trung trí tuệ thảo luận Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X tại Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và Điều lệ sửa đổi, bổ sung của Công đoàn Việt Nam
Đại hội đã thảo luận, biểu quyết thông qua mục tiêu, phương hướng của Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2013 - 2018 là: “Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng vì đoàn viên và người lao động, vì
sự phát triển bền vững của đất nước; tập trung hướng về cơ sở, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tham gia có hiệu quả vào công tác quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục và tổ chức thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh phát
Trang 6triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa”
Các đại biểu biểu quyết thông qua nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam.
Ảnh: Kỳ Anh
Với phương châm hành động “Vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn”, Đại hội đã thông qua các chỉ tiêu phấn đấu và nhiệm vụ, giải pháp nhằm thực hiện tốt các chức năng của Công đoàn nhiệm kỳ 2013 - 2018 và thông qua Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam
lần thứ XI
Đại hội Công đoàn Việt Nam làn thứ XI xác định 8 nhóm nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu
Một là chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động
Hai là tuyên truyền, vận động giáo dục đoàn viên và người lao động về đường lối, chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn
Ba là tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển, kinh tế xã hội của đất nước
Bốn là phát triển, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng và hiệu quả của đội ngũ cán bộ công đoàn
Năm là công tác nữ công
Sáu là, công tác đối ngoại
Bảy là công tác kiểm tra và hoạt động của Ủy ban kiểm tra
Tám là, công tác tài chính và hoạt động kinh tế của công đoàn
Trong 8 nhóm nhiệm vụ thì theo cá nhân tôi nhiệm vụ thứ nhất tôi thấy tâm
đắc nhất Bởi công đoàn tham gia quản lý, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp
Trang 7pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động Để thực hiện nhiệm vụ này thì ban chấp hành công đoàn cơ sở cần:
- Nghiên cứu, đề xuất, tham gia sửa đổi, bổ sung các chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn, đặc biệt là các chế độ, chính sách về việc làm, tiền lương, xây dựng thiết chế văn hóa, các quy định nhằm khuyến khích, tạo điều kiện cho đoàn viên và người lao động học tập nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, kiến thức pháp luật
- Công đoàn cơ sở cần chủ động phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, đại hội công nhân viên chức, hội nghị người lao động hàng năm bảo đảm thiết thực, hiệu quả; tổ chức thực hiện tốt Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”; thực hiện cơ chế đối thoại, hợp tác, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong cơ quan
- Nắm vững tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động; tham gia với chuyên môn giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc về việc làm, tiền lương, thu nhập, điều kiện làm việc, chế độ bảo hiểm, nhà ở, các thiết chế văn hóa… Tư vấn pháp luật để giúp người lao động hiểu và tự bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình theo quy định của pháp luật
- Thường xuyên tiến hành kiểm tra, giám sát và tăng cường phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Luật Công đoàn năm 2012 và các chế độ, chính sách, pháp luật về lao động; phát hiện, kiến nghị xử lý nghiêm, kịp thời những tổ chức, cá nhân vi phạm pháp luật, làm ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động
- Thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người và bảo vệ môi trường
- Đẩy mạnh hoạt động xã hội, hỗ trợ đoàn viên và người có hoàn cảnh khó khăn
Trang 8Câu hỏi 3: Anh ( chị ) quan tâm nhất là chức năng nào của tổ chức Công đoàn Việt Nam? Vì sao?
Công đoàn Việt Nam có ba chức năng.
1 Công đoàn đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; có trách nhiệm tham gia với Nhà nước phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động
2 Công đoàn đại diện và tổ chức người lao động tham gia quản lý cơ quan, đơn vị,
tổ chức, quản lý kinh tế xã hội, quản lý Nhà nước trong phạm vị chức năng của mình, thực hiện quyền kiểm tra giám sát hoạt động của cơ quan đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật
3 Công đoàn có trách nhiệm tổ chức, giáo dục động viên người lao động phát huy vai trò làm chủ đất nước, thực hiện nghĩa vụ công dân, xây dựng và phát triển bảo
vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN
Chức năng của Công đoàn là một chính thể, một hệ thống đồng bộ, đan xen tương tác lẫn nhau Trong đó, chức năng bảo vệ quyền, lợi ích người lao động mang ý nghĩa trung tâm - mục tiêu hoạt động công đoàn Từ các chức năng này sẽ định ra các nhiệm vụ cụ thể của Công đoàn
Ví dụ: Nhiệm vụ, quyền hạn của Công đoàn cơ sở trong các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ quan của tổ chức chức chính trị, chính trị
xã hội và xã hội nghề nghiệp:
a Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Giáo dục nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ
b Kiểm tra, giám sát việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật, bảo đảm việc thực hiện quyền lợi của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Đấu tranh ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng và các tệ nạn xã hội, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Phát hiện và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, giải quyết các tranh chấp lao động và thực hiện các quyền của Công đoàn cơ sở theo quy định của pháp luật
Trang 9c Phối hợp với thủ trưởng hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị cán bộ công chức cơ quan, đơn vị; cử đại diện tham gia các hội đồng xét và giải quyết các quyền lợi của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Hướng dẫn, giúp đỡ người lao động giao kết hợp đồng lao động Cùng với thủ trưởng hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống của CNVCLĐ, tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện trong CNVCLĐ
d Tổ chức vận động CNVCLĐ trong cơ quan, đơn vị, thi đua yêu nước, thực hiện nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức, lao động tham gia quản lý
cơ quan, đơn vị, cải tiến lề lối làm việc và thủ tục hành chính nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác
e Phát triển đoàn viên; xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng
(Trích: Điều 17 - Điều lệ Công đoàn Việt Nam 2009)
Câu hỏi 4: Theo anh ( chị ) cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp của mình cần tập trung những công việc gì để góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước?Vì sao?
Trả lời:
Đất nước ta đang bước vào thời kỳ phát triển mới với những thời cơ, vận hội
và cả những thách thức đan xen Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng đã khẳng định: "Đẩy mạnh sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hoá, hiệu đại hoá đất nước, tạo nền tảng để đến năm 2020, nước ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp hiện đại…"
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII đã khẳng định mục tiêu: “… Tập trung mọi nguồn lực, đẩy mạnh CNH - HĐH Phát triển công nghiệp công nghệ cao, nông nghiệp phát triển toàn diện theo hướng hiện đại, bền vững… Phấn đấu đến năm 2015 cơ bản trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại và thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2020”
Trên cơ sở hiểu rõ đúng nguyên tắc, quy chế hoạt động theo quy định của Đảng và Điều lệ Công đoàn Việt Nam, chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục quán triệt và triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng (Khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước“
Để góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước Là một đơn vị thuộc khối sự nghiệp hành chính, theo tôi hiện nay cơ quan cần tập trung thực hiện tốt một số nội dung sau đây:
Trang 10- Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thường xuyên tổ chức đối thoại giữa chủ sử dụng lao động và người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa,
ổn định tiến bộ trong cơ quan
- Tuyên truyền sâu rộng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác Công đoàn, giáo dục truyền thống cách mạng tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, nêu cao tinh thần làm chủ đất nước trong quá trình CNH-HĐH
- Tham gia thanh tra giám sát chế độ, chính sách thực hiện lương, thưởng, BHYT, BHXH của người sử dụng lao động với người lao động
- Tham gia xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, xây dựng lối sống lành mạnh trong cơ quan
- Tích cực quan tâm, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn, người lao động, tổ chức ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi giáo viên giỏi, nâng ngạch bậc cho người lao động
- Quan tâm chăm lo đến đời sống, cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động, đặc biệt là những công nhân lao động có nhiều khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Chủ động, tham gia tuyên truyền về chế độ, chính sách pháp luật cho người lao động, góp phần giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc cấp bách trong công nhân, người lao động như: việc làm, tiền lương, thu nhập, BHYT, BHXH, xây dựng nhà ở, bệnh xá tại các khu công nghiệp, đầu tư xây dựng các thiết chế văn hóa, khu vui chơi giải trí, nhà trẻ nơi có đông công nhân, người lao động làm việc, chăm lo công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn, công nhân ưu tú trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân có vốn đầu tư nước ngoài cho Đảng xem xét, kết nạp
Câu hỏi 5: Anh (chị) nêu mục tiêu, khẩu hiệu hành động, những chỉ tiêu cơ bản, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu của Đại hội XV Công đoàn tỉnh Bắc Ninh
Đại hội lần thứ XV Công đoàn tỉnh Bắc Ninh, nhiệm kỳ 2013 – 2018 được tổ chức trọng thể tại Trung tâm Văn hóa Kinh Bắc từ ngày 08/01/2013 đến ngày 10/01/2013 Dự đại hội có 236 đại biểu chính thức đại diện cho ý chí, nguyện vọng
và trí tuệ của trên 14 vạn đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ trong toàn tỉnh