1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

PHƯƠNG PHÁP và THIẾT kế NGHIÊN cứu THỰC TRẠNG QUẢN lý tài CHÍNH tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG VIỆT NAM

98 148 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 98
Dung lượng 171,28 KB

Nội dung

PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY TNHH XÂY DỰNG SEOG WOO (VIỆT NAM) Thiết kế nghiên cứu Nguồn số liệu nghiên cứu Dữ liệu thứ cấp: Dữ liệu thứ cấp liệu người khác thu thập, sử dụng cho mục đích khác với mục đích nghiên cứu có đề cập phần toàn nội dung liên quan đến đề tài nghiên cứu Với nội dung mục đích nghiên cứu đề ra, liệu thứ cấp luận văn bao gồm: Các tài liệu nghiên cứu, tài liệu giảng dạy tài doanh nghiệp, quản lý tài hiệu quản lý tài doanh nghiệp; tài liệu hiệu hoạt động số doanh nghiệp xây dựng Hành lang pháp lý liên quan đến hoạt động quản lý vốn, tài sản doanh nghiệp nói chung, Cơng ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) nói riêng Các vấn đề môi trường kinh doanh liên quan đến hoạt động doanh nghiệpCông ty TNHH Xây dựng Seog Woo(Việt Nam) Thông tin Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Các báo cáo tài kiểm tốn, báo cáo kết kinh doanh, tình hình hoạt động quản lý tài sản, tình hình huy động sử dụng nguồn vốn Cơng ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) giai đoạn 2013 - 2015 Định hướng phát triển Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) đến năm 2020 Quan điểm, định hướng quản lý tài Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) đến năm 2020 Quy trình nghiên cứu Tác giả đưa lý luận bản, với sở khoa học vấn đề hiệu quản lý tài doanh nghiệp Thơng qua đó, có sở để tiến hành đánh giá, phân tích thu thập số liệu Tiến hành phân tích để đánh giá khách quan tiêu hiệu quản lý tài Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam), bao gồm phân tích số liệu tiêu định lượng để đánh giá thực trạng hiệu quản lý tài doanh nghiệp để đưa điểm đạt được, tồn hạn chế Cuối đưa giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý tài Cơng ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Vấn đề nghiên cứu Đánh giá hiệu quản lý tài Cơng ty TNHH Seog Woo (Việt Nam) Cở sở khoa học nghiên cứu - Các vấn đề hiệu quản lý tài - Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quản lý tài - Các tiêu đánh giá hiệu quản lý tài Đánh giá thực trạng Đánh giá thực trạng hiệu quản lý tài thơng qua việc thu thập, xử lý đánh giá số liệu có - Các ưu điểm đạt - Các hạn chế tồn Giải pháp định hướng phát triển Đưa giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý tài Công ty TNHH xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu có vai trị, ý nghĩa quan trọng định đến kết thành công luận văn.Đề tài áp dụng phương pháp nghiên cứu phù hợp với tính chất quản lý tài doanh nghiệp, kết hợp phương pháp vật biện chứng lịch sử, phương pháp nghiên cứu tài liệu, phương pháp thống kê, so sánh; phương pháp phân tích tổng hợp, cụ thể: Phương pháp luận Phương pháp vật biện chứng - khoản mục, tiêu, số tài phản ánh sức khỏe tài doanh nghiệp xem hệ thống ln biến đổi, vận động cần quan tâm mức quản lý hiệu Để làm cho lập luận có tính thuyết phục, tác giả sử dụng kinh nghiệm rút từ cơng trình tác giả nước vấn đề nghiên cứu tương tự thu thập tập hợp số liệu quan hữu quan cung cấp Phương pháp thu thập số liệu Phương pháp nghiên cứu tài liệu: Phương pháp nghiên cứu tài liệu sử dụng để thu thập thơng tin sở lý luận, cơng trình nghiên cứu trước đây, chọn tài liệu phù hợp với vấn đề nghiên cứu, kế thừa cơng trình nghiên cứu phù hợp đối tượng nghiên cứu đặt Đối tượng phương pháp tài liệu liên quan, sách, báo, tạp chí, giáo trình trường đại học luận văn tác giả trước có đề tài phân tích hiệu quản lý tài doanh nghiệp, để có thêm thơng tin nhận xét giúp luận văn xác phong phú Các nguồn tài liệu phương pháp phong phú, dễ dàng tiếp cận chi phí thực thấp Phương pháp thu thập liệu thứ cấp: Luận văn sử dụng liệu tài lấy trực tiếp từ phịng Kế tốn – Tài Cơng ty TNHH Xây dựng Seog Woo, tài liệu tham khảo khác tập hợp từ nhiều nguồn: sách, báo, tạp chí, internet, Phương pháp xử lý số liệu Phương pháp phân tích tổng hợp:Phương pháp phân tích tổng hợp sử dụng tồn q trình thực luận văn Tổng hợp tất liệu thu thập, tiến hành phân tích, đánh giá hiệu quản lý tài Cơng ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam), đưa kết luận thực trạng đánh giá, đề xuất hiệu quản lý tài Cơng ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Phương pháp so sánh: Trong luận văn, phương pháp so sánh sử dụng chủ yếu để phân tích tỷ số tài doanh nghiệp Khi so sánh thường đối chiếu tiêu hoạt động với để biết mức độ biến động đối tượng nghiên cứu, tiêu so sánh phải thống nội dung đơn vị tính Cụ thể, luận văn tác giả xem xét tiêu phân tích cách so sánh chúng với tiêu gốc, từ đưa nhận xét kết luận Hai phương pháp so sánh chủ yếu sử dụng: Phương pháp so sánh số tuyệt đối: Phương pháp sử dụng để so sánh số liệu năm sau so với năm trước tiêu, cho thấy biến động mặt số lượng tiêu qua năm phân tích tìm ngun nhân biến động tiêu kinh tế, từ đề biện pháp khắc phục Phương pháp so sánh số tương đối: Phương pháp dùng để làm rõ tình hình biến động mức độ tiêu kính tế thời gian So sánh tốc độ tăng trưởng tiêu năm so sánh tốc độ tăng trưởng tiêu, từ tìm nguyên nhân cách khắc phục Phương pháp tỷ suất, tỷ lệ:Phương pháp nhằm phản ánh mối quan hệ hai tiêu kinh tế khác có mối quan hệ tác động phụ thuộc lẫn Sử dụng phương pháp để tính tốn, phân tích biến động mối liên hệ tác động phụ thuộc lẫn tiêu nhằm đánh giá hiệu quản lý sử dụng tài sản công ty Khái quát Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Thông tin chung Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Các thông tin chung: Tên công ty: Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Tên tiếng anh: SEOG WOO Construction (Viet Nam) Company Limited Trụ sở: Tầng 21&27, Tòa nhà Vinaconex 9, Lơ HH2-2 khu thị Mễ Trì Hạ, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội ĐT: +84-04-37877510; Fax: +84-04- 37877509;Website: Seog Woo.com Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp doanh nghiệp số 0101334062 Sở Kế hoạch – đầu tư thành phố Hà Nội cấp lần đầu ngày 13 tháng 11 năm 2006 Công ty TNHH xây dựng Seog Woo thành lập vào năm 1994 với tên gọi Công ty TNHH xây dựng Dongbang Hàn Quốc đổi tên thành Công ty TNHH xây dựng Seog Woo vào năm 1997 Đến năm 1999,Seog Woo thành lập văn phòng đại diện Suite, lầu 4-133 Thái Hà, Hà Nội, Việt Nam Năm 2002 Seog Woo thành lập công ty sở hữu 100% vốn nước ngồi Việt Nam Cơng ty có vốn điều lệ 10 tỷ ơng Jang Soon Bong (Quốc tịch Hàn Quốc) làm Chủ tịch ông Chang Soo Jae làm Tổng Giám đốc Là đơn vị có 100% vốn đầu tư nước ngồi, 20 năm qua cơng tytạo lập cho uy tín vàkinh nghiệm ngành xây dựng lĩnh vực thi công xây dựng Với 350 cán công nhân viên, Công ty tham gia thi cơng xây dựng cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, hạ tầng kỹ thuật…trọng điểm phạm vi toàn quốc Công ty đạt nhiều thành tựu xây dựng nhà nước khen thưởng giải thưởng đóng góp cho ngân sách bình ngành 2% Sự tăng trưởng tài sản bình quân chủ yếu từ tài sản lưu động kỳ kinh doanh để đảm bảo mục tiêu quy mô doanh thu đặt Các tiêu phản ánh Khả sinh lời Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Chỉ tiêu 2013 2014 2015 Doanh thu từ bán hàng 125,70 871,50 666,82 cung cấp dịch vụ (1) Lợi nhuận gộp từ bán hàng cung cấp dịch vụ (2) Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế lãi vay (3) Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp (4) 33,439 160,96 132,20 1,642 88,316 43,119 962 69,080 33,143 100,15 183,14 316,28 Tổng tài sản bình quân (5) 37,079 67,524 Vốn chủ sở hữu bình quân (6) 103,28 Các số Tỷ suất lợi nhuận gộp doanh thu ROS (2)/(1) Tỷ suất lợi nhuận trước thuế lãi vay tổng Tài sản ROA (3)/(5) Tỷ suất lợi nhuận sau thuế VCSH ROE (4)/(6) 0.27 0.18 0.20 0.02 0.48 0.14 0.03 1.02 0.32 Nguồn:Báo cáo tài 2013 – 2015, Phịng Kế tốn, Cơng Ty Seog Woo (Việt Nam) Xét mức sinh lợi vốn chủ, Tỷ suất lợi nhuận sau thuế VCSH sử dụng để đánh giá Đây tiêu đo lường hiệu quản lý tài đứng từ gốc độ chủ sở hữu công ty.Cùng xu hướng với ROA, ROE tăng ngoạn mục vào năm 2014, sau giảm xuống vào năm 2015 mức 32% So với mức 8% trung bình ngành (http://www.cophieu68.vn/category_finance.php) tỷ suất coi đáng ngưỡng mộ Khả sinh lời vốn chủ (ROE ) qua phân tích Dupont Để xem xét nhân tố ảnh hưởng đến ROE có nhìn kỹ thành tài này, phân tích Dupont áp dụng Trong nhân tố có ảnh hưởng đến ROE hệ số nợ có ảnh hưởng lớn nhất, từ 0.59 lên 0.7 làm cho hệ số Tổng tài sản vốn chủ sở hữu tăng từ 2.4 lên 3.3, hệ số khuyêch đại ROE dùng nợ nhiều Phân tích phương trình DUPONT tạiSeog Woo (Việt Nam) Chỉ tiêu Tỷ suất lợi nhuận sau thuế VCSH (ROE) 2013 2014 2015 0.03 1.02 0.32 Tỷ suất lợi nhuận sau thuế doanh thu 0.01 0.08 0.05 Số vòng quay tổng tài sản 1.26 4.76 2.11 Tổng tài sản vốn chủ sở hữu Hệ số nợ 2.4 2.8 3.3 0.59 0.64 0.70 Nguồn:Báo cáo tài 2013 – 2015, Phịng Kế tốn, Cơng Ty Seog Woo (Việt Nam) Trong cấu nguồn vốn công ty ta thấy, Nợ phải trả công ty tăng mạnh Nếu lấy năm 2013 làm gốc 2014 tăng 3.3 lần 2015 tăng 4.6 lần Tuy khoản nợ vay thức phát sinh khơng đáng kể, chí khơng xuất vào năm 2014 2015 Điều không đặt công ty trước áp lực trả lãi vay Các khoản nợ tăng lên chủ yếu khoản chiếm dụng vốn khoản khách hàng ứng trước để mua nhà Các khoản nợ đặt doanh nghiệp vào ràng buộc ký kết với khách hàng Như vậy, hiệu tài đạt hoạt động công ty trở nên rủi ro với cấu vốn thâm dụng nợ Tuy vậy, so với hệ số nợ trung bình ngành 0.75, ta nhận thấy cấu thâm dụng nợ đặc thù ngành xây dựng.Năng lực hoạt động tài sản tăng lên nhân tố tích cực làm tăng trưởng ROE theo xu hướng bền vững Như vậy, nhóm tỷ số phản ánh khả sinh lời thể công ty quản lý tài hiệu Đánh giá chung hiệu quản lý tài Cơng ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Những thành tựu Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) đạt quản lý tài doanh nghiệp Các nhân tố phản ánh thành công hiệu quản lý tài Cơng ty bao gồm: Quy mơ Tổng tài sản tiêu sử dụng tài sản Cơng ty có tăng lên cố gắng nỗ lực Ban giám đốc toàn thể cán Công ty Trong năm 2014, Ban Giám đốc công ty ký kết nhiều dự án lớn Việt Nam, Myanmar, Campuchia như: Dự án thi cơng xây dựng Nhà máy Haengsung Hải Phịng với giá trị 222 tỷ đồng, dự án thi công cảng hàng không dân dụng Campuchia triệu USD, dự án thi công trung tâm nông sản Farmland Myanmar triệu USD Việc ký kết nhiều hợp đồng đem đến chuyển biến tích cực hoạt động kinh doanh Công ty năm 2014 Tổng tài sản Công ty tăng lên, số liên quan đến sử dụng tài sản Công ty tốt lên nhiều so với năm trước Nguồn hình thành tài sản Công ty từ hai nguồn vốn chủ sở hữu nợ phải trả Nguồn vốn chủ sở hữu hình thành tài sản chiếm 37.15% phần tài sản cịn lại hình thành từ nguồn nợ vay ngắn hạn (nợ phải trả người bán người mua ứng trước tiền) chứng tỏ Công ty khai thác sử dụng vốn thầu phụ hiệu Cơ cấu tài sản tương đối hợp lý Việc sử dụng khai thác tài sản dài hạn công ty hiệu phù hợp với thực tế hoạt động kinh doanh công ty Hệ số sinh lời tổng tài sản, tài sản ngắn hạn có tăng trưởng tốt, 2015 có giảm so với 2014 cao trung bình ngành Cơng tác kiểm kê tài sản thực kịp thời, nắm bắt tình hình tài sản Cơng ty để có sách đắn năm tới Trong công tác thu hồi vốn: Công ty nhận thấy tầm quan trọng công việc Việc đảm bảo công tác thu hồi vốn làm cho lượng vốn chiếm dụng cơng ty giảm, vịng ln chuyển vốn nhanh mang lại nhiều lợi ích kinh tế cho Cơng ty, đảm bảo chi trả lương khoản động viên công nhân viên Công ty Chính sách nguồn vốn cơng ty nghiêng vốn chiếm dụng, so với trung bình ngành hệ số nợ công ty thấp Công ty ngày mở rộng quy mô sang nhiều nước khu vực ASEAN, xâm nhập thị trường rộng hơn, doanh thu lợi nhuận theo xu hướng tăng nhanh, có nhiều triển vọng phát triển tương lai Mức sinh lời tổng tài sản mức sinh lời vốn chủ cao trung bình ngành nhiều, điều làm lạc quan nhà đầu tư chủ sở hữu Tỷ lệ nợ phải thu khó địi dự phịng nợ phải thu khó đồi năm 2015 giảm mạnh so với năm 2014 cho thấy tín hiệu khả quan khả quản lý nợ phải thu Công ty với khách hàng Kết thể nỗ lực lớn Công ty để nâng cao hiệu quản lý tài chính, hiệu SXKD, góp phần làm gia tăng giá trị vốn chủ sở hữu Và mục tiêu cao doanh nghiệp hướng tới Những hạn chế tồn cơng tác quản lý tài Cơng ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Bên cạnh kết đạt được, Cơng ty cịn số tồn cơng tác quản lý tài chính, là: Việc tăng tài sản doanh nghiệp tập trung nhiều vào khoản phải thu Tỷ trọng phải thu ngắn hạn chiếm tỷ trọng 44% cao Trong khoản phải thu khó địi chiếm khoảng 4% Việc trích lập dự phịng phải thu khó địi khoảng tỷ đồng chưa phù hợp với thực tế Cơng ty chưa có phương án cụ thể để xử lý khoản phải thu khó địi Xét tỷ lệ chiếm dụng thương mại, Công ty bị khách hàng chiếm dụng nhiều phần chiếm dụng nhà cung cấp Công tác quản lý tiền tương đương tiền chưa cập nhật dự báo nhu cầu tiền mặt Các khoản phải thu cơng ty cịn nhiều đơi phải huy động nhiều nhân viên để đòi nợ làm thời gian công sức Lượng vốn ứ đọng luân chuyển bị ảnh hưởng làm cho tiêu sử dụng tài sản lưu động chưa cao Công tác dự báo dự trữ nhiều hạn chế chưa dự báo xác lượng nguyên vật liệu qua thời kỳ sản xuất khiến lượng tồn kho cao, vịng quay hàng tồn kho thấp Cơng tác mua sắm quản lý TSCĐ nhiều hạn chế Số tiền chi cho công tác đổi lớn tài sản đầu tư mua chưa đại nhất, có nhiều điều khơng phù hợp vận hành nước vận hành gặp nhiều khó khăn chí phí nghiên cứu đào tạo cơng nhân để sử dụng làm gia tăng chi phí So với cơng suất thiết kế mua Công ty sử dụng hết cơng suất máy móc nên gây lãng phí Một số máy móc nhập ngoại nên bị hỏng khơng có đồ thay nước nên phải đặt mua nước làm thời gian tốn chí phí sửa chữa Mức tính khấu hao khơng hợp lý đơi Cơng ty có tính khấu hao so với quy định với tài sản có giá trị thấp có thời gian khấu hao dài Doanh thu biến động không ổn định thời gian nghiên cứu (năm 2014 tăng gấp gần lần năm 2013, sau lại giảm tới 25% vào 2015) dẫn đến tiêu hiệu suất sử dụng tài sản, sử dụng tài sản ngắn hạn, dài hạn biến động bất thường theo Mức đảm bảo an toàn nguồn vốn kinh doanh chưa cao, phần nguồn vốn dài hạn tài trợ cho tài sản ngắn hạn thấp, có xu hướng dịch chuyển theo cấu vốn mạo hiểm, gây rủi ro toán ngắn hạn Nguyên nhân dẫn đến hạn chế công tác quản lý tài Cơng ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Nguyên nhân chủ quan Nguồn nhân lực Nước ta có nguồn lao động phổ thơng dồi dào,nhưng lao động có tay nghề cao,trình độ quản lý lại không cao Điều ảnh hưởng nhiều đến phát triển lâu dài công ty Mặt khác sở đào tạo nhân lực lại chưa thực đạtkết cao dẫn đến tình trạng đào tạo lại lao động Cơng ty có dự án nhiều tỉnh thành nước nước dẫn đến việc phải điều chuyển nhân viên phục vụ cho công việc ảnh hưởng lớn đến nguồn nhân lực sau công ty Một số nhân viên, cán làm công tác quản lý, công tác chuyên môn nghiệp vụ chưa kịp theo yêu cầu Cán quản lý hầu hết có thâm niên lâu năm, nhiên điều làm cho nhạy bén hoạt động SXKD bị hạn chế, bị động việc đưa sách Công ty chưa xây dựng quy chế tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài Năng lực quản lý hạn chế Công tác thu hồi nợ: Công tác quản lý khoản phải thu chưa sát sao, chưa có sách khuyến khích khách hàng tốn tiền hàng nhanh chóng nên tài sản ngắn hạn bị ứ đọng khâu chiếm tỉ trọng cao làm giảm hiệu sử dụng tài sản ngắn hạn công ty Tiền mặt dự trữ chưa hợp lý: Hiện Cơng ty chưa áp dụng mơ hình quản lý ngân quỹ cụ thể nào, sách quản lý ngân quỹ Công ty năm qua chủ yếu dựa vào kinh nghiệm thực tế nhiều hạn chế Điều thể lượng ngân quỹ dao động lên xuống bất thường thời gian qua Công ty Việc dự trữ tiền mặt Công ty chủ yếu để đáp ứng yêu cầu tốn tức thời, Cơng ty chưa có phương pháp để xác định mức dự trữ tiền hợp lý mơ hình dự báo tiền mặt Chính vậy, hệ số khả tốn nhanh Cơng ty thấp so với Công ty ngành lượng tiền dự trữ Cơng ty thấp Chính sách huy động vốn linh hoạt: Công ty chủ yếu sử dụng nguồn vốn tự có vốn chiếm dụng để kinh doanh mà chưa khai thác đến nguồn vốn huy động khác ngân hàng, thành viên góp vốn,cán công nhân viên, Chất lượng thu thập xử lý thơng tin cịn chậm Hoạt động SXKD Công ty phụ thuộc lớn vào biến động thị trường nước giới Chính vậy, cơng tác thu thập thơng tin tình hình giá vật tư đầu vào, tình hình thị trường tiêu thụ sản phẩm tình hình biến động tỷ giá hối đối vơ quan trọng Song chất lượng thông tin Công ty thu thập bị đánh giá thấp, thông tin thường khơng kịp thời xác Đặc biệt khâu khai thác, xử lý sử dụng thông tin Công ty yếu Hàng năm, Công ty bị thiệt hại lớn thơng tin khơng xác chậm lỗ tỷ giá hay doanh thu giảm sách giá bán khơng thay đổi linh hoạt, kịp thời theo đối thủ cạnh tranh ngành Nguyên nhân khách quan Ảnh hưởng suy thoái kinh tế giới: Trong năm qua, kinh tế Thế giới nói chung kinh tế Việt Nam nói riêng gặp nhiều khó khăn Các bất ổn kinh tế vĩ mô, tỷ lệ lạm phát số tiêu dùng tăng nhanh tác động không nhỏ đến phát triển kinh tế Việt Nam nói chung phát triển Cơng ty nói riêng Do kinh tế gặp nhiều khó khăn nên khả toán doanh nghiệp bị giảm sút, doanh nghiệp nợ nhiều nên việc thu hồi công nợ Công ty chậm, đồng thời phát sinh nhiều khoản nợ xấu khó thu hồi Chính sách kinh tế vĩ mơ chưa hồn thiện, chưa đồng thiếu ổn định:Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam)chịu điều chỉnh Luật Đầu tư, Luật Doanh nghiệp, Luật Xây dựng, Nghị định Thông tư, văn quy định liên quan Hiện nay, cơng ty có nguồn vốn đầu tư 100% từ nước ngồi cịn gặp nhiều khó khăn cịn chồng chéo nhiều quy định, thông tư Bộ Tài chính, Nhà nước Trong thời gian tới, ban ngành Nhà nước cần xây dựng khung pháp lý đồng tạo môi trường đầu tư tốt cho cơng ty có 100% vốn nước ngồi Sự biến động giá nguyên vật liệu tỷ giá hối đối: Tình hình biến động giá ngun vật liệu, đặc biệt doanh nghiệp xây dựng phải thu hẹp quy mô sản xuất, cắt giảm nhân cơng (trung bình tồn ngành 10%), siết chặt quản lý… Ngành gặp khó khăn nguồn nguyên liệu phải nhập từ 80-85% Đặc biệt ký hợp đồng với chủ đầu tư cần phải ước lượng hết biến động tỷ giá cơng trình thi cơng cơng thường kéo dài, tăng giảm ngun vật liệu thi cơng, máy móc nhập ... hiệu quản lý sử dụng tài sản công ty Khái quát Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Thông tin chung Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Các thông tin chung: Tên công ty: Công ty TNHH Xây. .. đưa giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý tài Cơng ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) Vấn đề nghiên cứu Đánh giá hiệu quản lý tài Công ty TNHH Seog Woo (Việt Nam) Cở sở khoa học nghiên cứu - Các... vốn Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) giai đoạn 2013 - 2015 Định hướng phát triển Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) đến năm 2020 Quan điểm, định hướng quản lý tài Cơng ty TNHH Xây

Ngày đăng: 18/04/2019, 22:30

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w