Tình huống môn luật kinh tế

TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT BÀI TẬP: MƠN LUẬT KINH TẾ NHĨM THỰC HIỆN: NHĨM DANH SÁCH NHĨM: TÌNH HUỐNG Tình huống: Hội đồng quản trị công ty cổ phần Nụ Tầm Xuân, sau kết thúc năm tài chính, xin phép quan đăng ký kinh doanh cho hoãn họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 05 (năm) tháng kể từ ngày kết thúc năm tài Cơ quan đăng kí kinh doanh đồng ý Hết 03 tháng kể từ ngày kết thúc năm tài cổ đơng sở hữu liên tục vòng năm 12% tổng số cổ phần phổ thông yêu cầu họp Đại hội đồng cổ đơng cho rằng: (1) Hội đồng quản trị định vượt thẩm quyền Điều lệ công ty quy định việc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên phải tiến hành thời hạn 02 tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính; (02) quan đăng ký kinh doanh khơng thể định cho hoãn trái với Điều lệ cơng ty Có thể thấy tình này, có số vấn đề pháp lý đặt là: - Quyền yêu cầu triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông cổ đông phổ thông - Điều lệ cơng ty có trái luật khơng trường hợp có khác Điều lệ cơng ty văn luật ưu tiên áp dụng nào? - Việc luật quy định can thiệp Cơ quan đăng ký kinh doanh theo khoản điều 97 LDN có hợp lý khơng? 1.1 Quyền u cầu triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông cổ đông phổ thông Theo khoản Điều 79 Luật Doanh nghiệp 2005 “Cổ đơng nhóm cổ đơng sở hữu 10% tổng số cổ phần phổ thông thời hạn liên tục sáu tháng tỷ lệ khác nhỏ quy định Điều lệ cơng ty có quyền: u cầu triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông trường hợp quy định khoản Điều 79” Theo người cổ đơng tình - sở hữu liên tục vòng năm 12% tổng số cổ phẩn phổ thông – có quyền u cầu họp Đại hội đồng cổ đơng hay không Bởi trường hợp mà khoản Điều 79 đưa là: “Hội đồng quản trị vi phạm nghiêm trọng quyền cổ đông, nghĩa vụ người quản lý định vượt thẩm quyền” Tuy nhiên, việc xác định định Hội đồng quản trị có vượt q thẩm quyền hay khơng phải xem xét đến tính hợp pháp Điều lệ cơng ty, quy định Luật doanh nghiệp việc áp dụng quy định trường hợp Điều lệ công ty Luật có khác 1.2 Hiệu lực Điều lệ công ty Bản chất Điều lệ công ty hợp đồng chủ sở hữu cơng ty, thể ý chí chủ sở hữu – cổ đông Điều lệ công ty, cách thông thường, hiểu “bản hiến pháp”, “luật tối cao” công ty Các thành viên sáng lập thành lập công ty thành viên gia nhập công ty phải thông qua cam kết tuân thủ Điều lệ – ấn định nguyên tắc tổ chức nội bộ, hoạt động, giải thể cơng ty, từ điều chỉnh quyền, nghĩa vụ thành viên công ty Xét cho cùng, Điều lệ công ty thỏa thuận thành viên công ty quan Nhà nước có thẩm quyền cơng nhận, vậy, ý nghĩa đó, Điều lệ có tính chất hợp đồng Do vậy, việc không áp dụng điều khoản Điều lệ cơng ty có lý đáng quy định bị vơ hiệu (vơ hiệu tuyệt đối trái luật chống lại trật tự công cộng, đạo đức xã hội hay vô hiệu tuyên đối theo lý đáng người nại ra) Khoản Điều 97 Luật Doanh nghiệp 2005 quy định rằng: “Đại hội đồng cổ đông phải họp thường niên thời hạn bốn tháng, kể từ ngày kết thúc năm tài chính”, Điều lệ cơng ty lại quy định “việc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên phải tiến hành thời hạn 02 tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính” Có khác quy định Điều lệ công ty luật, rõ ràng quy định Điều lệ công ty không trái luật, trái luật Điều lệ công ty lại quy định thời hạn tháng (giả dụ 5, tháng…) Khoản điều 97 quy định Đại hội cổ đông phải họp thời hạn 04 tháng nghĩa tối đa khoảng thời gian 04 tháng, vượt 04 tháng trái luật Xét tính hợp lý, việc Điều lệ công ty đưa thời hạn tháng (sớm thời hạn mà luật đưa ra) đáng khuyến khích, cơng ty sớm hồn thành việc báo cáo tài với cổ đơng với quan nhà nước có thẩm quyền, đồng thời giúp cổ đơng sớm nắm bắt tình hình cơng ty giải vướng mắc tạo điều kiện cho hoạt động cơng ty năm tài Do đó, quy định Điều lệ cơng ty “họp Đại hội đồng cổ đông thường niên phải tiến hành thời hạn 02 tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính” khơng trái với quy định khoản điều 97 Luật Doanh nghiệp 2005 Nó không bị tuyên vô hiệu cần ưu tiên áp dụng việc giải tranh chấp nội công ty 1.3 Thẩm quyền Hội đồng quản trị việc định hoãn họp Đại hội đồng cổ đông Quyết định Hội đồng quản trị có vượt q thẩm quyền hay khơng? Quyết định Hội đồng quản trị việc hoãn họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 05 (năm) tháng kể từ ngày kết thúc năm tài trái với Điều lệ cơng ty Ra định hỗn họp trái với Điều lệ cơng ty, Hội đồng quản trị vi phạm nghĩa vụ người quản lý Công ty theo điểm a khoản điều 119 Luật doanh nghiệp 2005 “Thực quyền nhiệm vụ giao theo quy định Luật này, pháp luật có liên quan, Điều lệ cơng ty, định Đại hội đồng cổ đơng” Nhưng khó nói Hội đồng quản trị có vi phạm nghĩa vụ người quản lý hay vượt thẩm quyền hay không quy định Luật Doanh nghiệp khoản điều 97: “theo đề nghị Hội đồng quản trị, quan đăng ký kinh doanh gia hạn, không sáu tháng, kể từ ngày kết thúc năm tài chính” Và thấy được, Hội đồng quản trị hành xử phù hợp với luật Nếu vào khoản điều 97 Luật doanh nghiệp 2005 lý triệu tập họp đại hội đồng cổ đông không phù hợp bởi: định Hội đồng quản trị không thẩm quyền Nhưng vào khoản 4, điều 108 điểm a khoản điều 119 cổ đơng có quyền yêu cầu triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông với lý “Hội đồng quản trị vi phạm nghĩa vụ quản lý định trái với điều lệ” Có thể thấy khiếm khuyết Luật doanh nghiệp, dẫn đến khó khăn giải tình thực tế 1.4 Ưu tiên áp dụng Điều lệ Công ty Hội đồng quản trị định trái với điều lệ công ty lại phù hợp với quy định luật Có thể thấy, khó giải trường hợp pháp luật Việt Nam quy định không rõ ràng, đặc biệt trường hợp có mâu thuẫn Điều lệ cơng ty luật ưu tiên áp dụng nào? Cơng ty có tảng hợp đồng Điều lệ cơng ty có chất hợp đồng ghi nhận thỏa thuận cổ đông phương thức hoạt động cơng ty vấn đề có liên quan Luật tư coi việc thỏa thuận bên (luật hợp đồng) nguồn quan trọng Trong giải tranh chấp trước hết phải quan tâm tới luật hợp đồng bên trừ trường hợp thỏa thuận bên trái với nguyên tắc pháp luật Như vậy, Điều lệ công ty hợp đồng bắt buộc bên phải tuân theo, bao gồm Hội đồng quản trị Điều lệ công ty khác biệt với quy định pháp luật Tuy nhiên việc khơng áp dụng quy định điều lệ có lý đáng chắn quy định bị vơ hiệu Các nước Common Law giải tranh chấp nội cơng ty ưu tiên áp dụng Điều lệ cơng ty trước Và chí Việt Nam có vụ án Tòa giải vào Điều lệ công ty trước, Điều lệ chưa quy định áp dụng quy định Luật Doanh nghiệp nói riêng pháp luật nói chung Tuy nhiên, Điều lệ công ty trái với quy định Luật Doanh nghiệp (pháp luật) hành áp dụng quy định Luật Doanh nghiệp Hay, xem xét ý chí nhà làm luật Việt Nam Luật Doanh nghiệp thấy nhiều điều khoản nhà làm luật coi trọng việc áp dụng Điều lệ công ty với việc quy định “các trường hợp khác theo quy định Điều lệ công ty” hay “trong trường hợp Điều lệ công ty quy định khác thì…” miễn Điều lệ khơng trái luật hay chống lại trật tự công cộng đạo đức xã hội Có thể thấy Điều lệ cơng ty khơng trái luật (như phân tích trên), nên cần ưu tiên áp dụng để giải tranh chấp nội công ty Cổ đông sở hữu 10% cổ phần có quyền yêu cầu triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông với lý “Hội đồng quản trị vi phạm nghĩa vụ người quản lý định trái với Điều lệ công ty” 1.5 Thẩm quyền Cơ quan đăng ký kinh doanh khoản điều 97 Luật doanh nghiệp khơng hợp lý Vấn đề khó giải tình xuất phát từ việc pháp luật Việt Nam trao cho Cơ quan đăng ký kinh doanh quyền “gia hạn” Cụ thể quan đăng ký kinh doanh can thiệp vào vấn đề nội cơng ty Điều lệ hành vi pháp lý (hợp đồng thỏa thuận thành viên sáng lập công ty), không trái với quy định pháp luật, trật tự cơng cộng phải ưu tiên áp dụng thỏa thuận Điều lệ công ty không áp dụng trường hợp chứng minh điều lệ vơ hiệu theo luật hay chống lại trật tự công cộng, đạo đức xã hội, phong mỹ tục Thế nên, việc quan đăng ký kinh doanh can thiệp vào thỏa thuận bên thỏa thuận khơng bị vơ hiệu điều bất hợp lý Có thể thấy quy định khoản điều 97 Luật doanh nghiệp “theo đề nghị Hội đồng quản trị, quan đăng ký kinh doanh gia hạn, khơng q sáu tháng, kể từ ngày kết thúc năm tài chính” khơng phù hợp Cơ quan Nhà nước hay Tòa án can thiệp hợp đồng vô hiệu tuyệt đối (trái luật hay chống lại trật tự công cộng, đạo đức xã hội) hay có người nại vơ hiệu với lý đáng Mặt khác, quan quản lý nhà nước nên hạn chế can thiệp không cần thiết tới quan hệ nội công ty, tránh xâm phạm tới tự ý chí quan hệ hợp đồng bên Kết luận, Điều lệ công ty quy định rõ việc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên phải tiến hành thời hạn tháng kể từ kết thúc năm tài chính, quy định phù hợp với luật Bản chất Công ty hợp đồng Điều lệ cơng ty văn thỏa thuận bên, cần tơn trọng ưu tiên áp dụng khơng có lý đáng chắn quy định Điều lệ vơ hiệu Do đó, định hỗn họp Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị trái với điều lệ công ty can thiệp Cơ quan đăng ký kinh doanh vào vấn đề nội Công ty theo khoản điều 97 Luật doanh nghiệp 2005 không phù hợp nên cần có điều chỉnh TÌNH HUỐNG Tình huống: Cơng ty TNHH Hoa Vàng có 50 thành viên, có Hồng Hữu Lộc chiếm 75% tổng số vốn góp Cơng ty, Chủ tịch Hội đồng thành viên, kiên Tổng giám đốc Cơng ty Hồng Hữu Lộc lâm bệnh nặng qua đời bệnh viện viết di chúc để lại phần vốn góp cơng ty Hoa Vàng cho hai đứa Hoàng Hữu Duyên Hồng Hữu Tình, đồng thời định Hồng Hữu Duyên làm Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc Công ty Cơ quan đăng ký kinh doanh nhiều thành viên Cơng ty đòi hỏi Cơng ty phải chuyển đổi thành Cơng ty Cổ phần số lượng thành viên vượt 50 hai người thừa kế phải chuyển nhượng lại phần vốn góp; đồng thời bác bỏ tư cách Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc cơng ty Hồng Hữu Duyên Tuy nhiên Hoàng Hữu Duyên Hoàng Hữu Tình khơng đồng ý Xuất phát từ tình có số vấn đề pháp lý nảy sinh: - Vấn đề thừa kế vốn góp tư cách Chủ tịch hội đồng thành viên Công ty TNHH - Chuyển đổi hình thức cơng ty vượt q số lượng thành viên luật định - Cơ quan đăng ký kinh doanh Bác bỏ tư cách Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc cơng ty Hồng Hữu Duyên 1.1.Thừa kế phần vốn góp tư cách thành viên công ty TNHH Khoản Điều 45 Luật Doanh nghiệp 2005 xử lý phần vốn góp công ty TNHH thành viên trở lên quy định: "Trong trường hợp thành viên cá nhân chết bị tòa án tuyên bố chết người thừa kế theo di chúc theo pháp luật thành viên thành viên cơng ty" Như vậy, theo quy định khoản điều 45 Luật Doanh nghiệp Hồng Hữu Tình Hồng Hữu Duyên thừa kế vốn góp trở thành thành viên Cơng ty theo di chúc ơng Hồng Hữu Lộc hợp pháp 2.2 Tư cách Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc Công ty Hồng Hữu Dun Việc Ơng Hồng Hữu Lộc di chúc định Hoàng Hữu Duyên làm Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc Công ty khơng trái pháp luật Nhưng việc Hồng Hữu Dun giữ chức vụ khơng đồng thuận thành viên lại cơng ty theo u cầu tiến hành họp Hội đồng thành viên theo Điều 52 Luật doanh nghiệp để bầu lại Chủ tịch HĐQT Tổng giám đốc công ty Những thành viên lại khơng đồng ý cho Hồng Hữu Dun giữ chức vụ phải đưa chứng minh lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ Hồng Hữu Dun khơng đáp ứng đủ điều kiện để đảm nhiệm chức vụ Nếu không đưa lý đáng việc u cầu bác bỏ tư cách Hồng Hữu Dun khơng Cơ quan đăng ký kinh doanh tham gia vào việc không thẩm quyền, vấn đề vấn đề nội cơng ty, phải thành viên công ty thống giải 2.3 Số lượng thành viên công ty TNHH vượt 50 Thứ nhất: Việc Cơng ty phải chuyển đổi hình thức thành công ty cổ phần quy định pháp luật: Tại điểm a khoản Điều 38 Luật doanh nghiệp số lượng thành viên Cơng ty TNHH tối đa 50 thành viên Như vậy, trường hợp Ơng Hồng Hữu Lộc để lại phần vốn góp cho hai người trai cơng ty phải chuyển đổi hình thức thành cơng ty cổ phần quy định pháp luật Thứ hai: Cơ quan đăng ký kinh doanh thành viên lại công ty đưa lựa chọn yêu cầu: Một hai người thừa kế phải chuyển nhượng lại phần vốn góp Điều trái với ý chí Hồng Hữu Dun Hồng Hữu Tình Cơ quan đăng ký kinh doanh thành viên khác không quyền yêu cầu Cơ quan đăng ký kinh doanh khơng có thẩm quyền can thiệp vào vấn đề trên, thành viên công ty họp lại đưa phương hướng giải Nếu Hoàng Hữu Dun Hồng Hữu Ích giữ vai trò thành viên cơng ty cơng ty chuyển đổi mơ hình thành cơng ty cổ phần theo quy định Tuy nhiên, việc giới hạn số lượng thành viên cơng ty TNHH 50 có hợp lý hay khơng? Sự phân biệt công ty TNHH Cơng ty Cổ phần khả chuyển nhượng phần vốn góp thành viên cơng ty Đối với công ty TNHH, ra/vào thành viên khó khăn, phải có đồng thuận thành viên Hội đồng thành viên Tuy nhiên, công ty cổ phần việc chuyển nhượng cổ phần dễ dàng hơn, cơng ty cổ phần phát hành cổ phiếu nhằm huy động vốn cách rộng rãi Số lượng thành viên/ cổ đông công ty yếu tố để phân biệt hai loại hình cơng ty Do vậy, phải quy định giới hạn số lượng thành viên tối đa công ty TNHH thành viên trở lên Luật Doanh nghiệp khơng cần thiết Thậm chí nói vi phạm nguyên tắc tự ý chí cá nhân họ mong muốn cơng ty hoạt động mang chất TNHH số lượng thành viên nhiều 50 người Thiết nghĩ, số lượng thành viên không ảnh hưởng tới chất công ty TNHH, để mở số lượng thành viên tối đa tránh việc khó khăn áp dụng luật thành viên công ty tăng thêm so với số lượng đăng ký ban đầu 2.4 Thẩm quyền quan đăng ký kinh doanh việc yêu cầu chuyển đối Công ty bác bỏ tư cách Chủ tịch Hội đồng thành viên Theo nghị định số 43/2010/NĐ-CP đăng kí doanh nghiệp quy định quyền hạn trách nhiệm quan đăng kí kinh doanh Cơ quan đăng kí kinh doanh khơng có thẩm quyền u cầu doanh nghiệp phải thay đổi hình thức cơng ty, có quyền thơng báo cho quan nhà nước có thẩm quyền để xử lý Cơ quan Đăng ký kinh doanh bác bỏ tư Chủ tịch Hội đồng thành viên – can thiệp vào vấn đề nội Công ty bất hợp lý Thứ nhất, theo quy định Luật Doanh nghiệp khơng thấy có đề cập đến thẩm quyền Cơ quan đăng ký kinh doanh việc bác bỏ chức danh công ty Thứ hai, vấn đề nội công ty, quan đăng ký kinh doanh nên quản lý vấn đề tư cách pháp lý cơng ty, việc tổ chức nội Cơng ty phải xuất phát từ ý chí thành viên công ty Bởi công ty thực chất hợp đồng – thể tự ý chí, tự lập hội, tự kinh doanh Kết luận: Hồng Hữu Tình Hồng Hữu Dun thừa kế vốn góp trở thành thành viên Hội đồng thành viên Công ty TNHH Hoa Vàng hợp pháp Việc thành viên công ty không đồng ý cho Hoàng Hữu Duyên giữ chức vụ Chủ Tịch Hội đồng thành viên Tổng giám đốc phải đưa lý đáng phân tích Cơng ty phải chuyển đổi thành hình thức công ty cổ phần số lượng thành viên lớn 50 theo quy định pháp luật Nhưng thực tế việc quy định có hợp lý khơng khơng theo tự ý chí chủ thể, chất công ty TNHH công ty Cổ phần trách nhiệm hữu hạn có thiết phải bắt chuyển đổi hay khơng Pháp luật nên có sửa đổi hợp lý tạo khung pháp lý thúc đẩy, tạo điều kiện cho chủ thể kinh doanh làm kinh tế TÌNH HUỐNG 10 Nguyễn Xuân An, Đào Cẩm Bình Lê Văn Chung thỏa thuận thành lập công ty cổ phần mà người nắm giữ 1/3 tổng số cổ phần công ty quy định thay đổi vốn phải Đại hội đồng cổ đông định theo nguyên tắc trí Khi phân tích tình huồng ta thấy: Hợp đồng góp vốn ba ơng Nguyễn Xn An, Đào Cẩm Bình Lê Văn Chung có lừa đối ơng Chung tài sản góp vốn (Lê văn chung lừa dối hai cổ đơng lại thật tài sản mà mang góp vốn Nhưng thực chất ơng ty có quyền sở hữu lượng tài sản mà cho ông ta viết di chúc khơng phải tồn tài sản) Như hợp đồng hợp đồng vơ hiệu tương đối chấm dứt bên nại yêu cầu tòa án tun vơ hiệu Mà ý chí bên mong muốn khắc phục để tiếp tục trì hợp đồng việc Đào Cẩm Bình Nguyễn Xn An coi số cổ phần Ơng Chung góp số tiền thuê khu nhà mà công ty th vòng bốn năm Ở hai Ơng thể ý chí khơng muốn nại hợp đồng vơ hiệu Nhưng việc Ơng Nguyễn Xn An Ơng Đào Cẩm Bình huy động Ơng Sức góp phần cổ phần lại mà Ơng Chung chưa góp mà khơng chí Ơng Chung khơng hợp đồng góp vốn ba Ông trí “ thay đổi vốn định theo nguyên tắc trí” tức có đồng thuận ba người Như vậy, Hai ơng An, Bình, Chung phải tiến hành họp đưa thống phương án xử lý Ông Chung phải góp đủ số vốn cm kết góp trường hợp Ơng Chung khơng góp Số cổ phần lại coi số cổ phần Cổ đơng sáng lập chưa góp đủ Cơng ty có quyền huy động cổ đơng bên ngồi mua số cổ phần lại  ... Luật Doanh nghiệp nói riêng pháp luật nói chung Tuy nhiên, Điều lệ công ty trái với quy định Luật Doanh nghiệp (pháp luật) hành áp dụng quy định Luật Doanh nghiệp Hay, xem xét ý chí nhà làm luật. .. ký kinh doanh khoản điều 97 Luật doanh nghiệp không hợp lý Vấn đề khó giải tình xuất phát từ việc pháp luật Việt Nam trao cho Cơ quan đăng ký kinh doanh quyền “gia hạn” Cụ thể quan đăng ký kinh. .. công ty can thiệp Cơ quan đăng ký kinh doanh vào vấn đề nội Công ty theo khoản điều 97 Luật doanh nghiệp 2005 khơng phù hợp nên cần có điều chỉnh TÌNH HUỐNG Tình huống: Cơng ty TNHH Hoa Vàng có