Bài tập nhóm dân sự 1 hãy xây dựng một tình huống hoặc sưu tầm một vụ việc thực tiễn về quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi dân sự,

ị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc quy đ nh trongị mất năng lực hành vi đi u 63- BLDS: “ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực

Đ bài: ề bài: Hãy xây d ng m t tình hu ng ho cựng một tình huống hoặc ột tình huống hoặc ống hoặc ặc s u t m m t v vi cưu tầm một vụ việc ầm một vụ việc ột tình huống hoặc ụ việc ệc

th c ti n v quan h giám h đ i v i ngựng một tình huống hoặc ễn về quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ột tình huống hoặc ống hoặc ới người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi ất năng lực hành vii b m t năng l c hành viựng một tình huống hoặc

t , th t c đ xác l p quan h giám h ?ựng một tình huống hoặc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ụ việc ể xác lập quan hệ giám hộ? ập quan hệ giám hộ? ệc ột tình huống hoặc

2 Xác đ nh ngị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h và phân tích vai trò c aệc ột tình huống hoặc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ?

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h ?ệc ột tình huống hoặc

3 Phân tích hi u l c pháp lu t c a nh ng giao d ch có liên quanệc ựng một tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ững giao dịch có liên quan ị mất năng lực hành vi

đ n tài s n c a ngản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h trên c s các quy đ nh c a phápột tình huống hoặc ơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình ở các quy định của pháp ị mất năng lực hành vi ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ?

2 v ch nợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ồn g có 1 đ a con gái 16 tu i b m t năng l c hành vi dân sứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ổi bị mất năng lực hành vi dân sự ị mất năng lực hành vi ất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc

và 1 đ a con trai 21 tu i (có đ y đ năng l c hành vi dân s , có tứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ổi bị mất năng lực hành vi dân sự ầm một vụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ưu tầm một vụ việc cách đ o đ c t t) ạo đức tốt) ứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ống hoặc Khi ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii m m t, ngẹ mất, người cha bị đi tù, còn người mẹ ất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii cha b đi tù, còn ngị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii mẹ mất, người cha bị đi tù, còn người mẹ

có đ l i cho con gái là 2 cái th ngân hàng và ngể xác lập quan hệ giám hộ? ạo đức tốt) ẻ ngân hàng và ng ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi anh c c a cô tri ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ở các quy định của pháp thành ng ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h cho côột tình huống hoặc

Tr l i tình hu ng: ả lời tình huống: ời tình huống: ống:

1 Đây là quan h giám h đ ệ giám hộ đương nhiên hay giám hộ cử? Nêu ộ đương nhiên hay giám hộ cử? Nêu ương nhiên hay giám hộ cử? Nêu ng nhiên hay giám h c ? Nêu ộ đương nhiên hay giám hộ cử? Nêu ử? Nêu trình t , th t c đ xác l p quan h giám h ? ự, thủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ục để xác lập quan hệ giám hộ? ể xác lập quan hệ giám hộ? ập quan hệ giám hộ? ệ giám hộ đương nhiên hay giám hộ cử? Nêu ộ đương nhiên hay giám hộ cử? Nêu

* V quan h gề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc iám h ột tình huống hoặc :

Đi u 58, BLDS ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi quy đ nhị mất năng lực hành vi :

“1 Giám h là vi c cá nhân, t ch c (sau đây g i chung là ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ổ chức (sau đây gọi chung là người ức (sau đây gọi chung là người ọi chung là người ười i giám h ) đ ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc c pháp lu t quy đ nh ho c đ ật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ặc được cử để thực hiện việc ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc c c đ th c hi n vi c ử để thực hiện việc ể thực hiện việc ực hiện việc ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người chăm sóc và b o v quy n, l i ích h p pháp c a ng ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ủa người chưa thành niên, ười i ch a thành niên, ư

ng ười i m t năng l c hành vi dân s (sau đây g i chung là ng ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ực hiện việc ực hiện việc ọi chung là người ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h ) ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

2 Ng ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h bao g m: ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ồm:

a) Ng ười i ch a thành niên không còn cha, m , không xác đ nh đ ư ẹ, không xác định được ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc c cha, m ho c cha, m đ u m t năng l c hành vi dân s , b h n ch ẹ, không xác định được ặc được cử để thực hiện việc ẹ, không xác định được ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ực hiện việc ực hiện việc ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ạn chế ế năng l c hành vi dân s , b Toà án h n ch quy n c a cha, m ho c ực hiện việc ực hiện việc ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ạn chế ế ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ủa người chưa thành niên, ẹ, không xác định được ặc được cử để thực hiện việc

cha, m không có đi u ki n chăm sóc, giáo d c ng ẹ, không xác định được ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ục người chưa thành niên ười i ch a thành niên ư

đó và n u cha, m có yêu c u; ế ẹ, không xác định được ầu;

b) Ng ười i m t năng l c hành vi dân s ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ực hiện việc ực hiện việc

3 Ng ười i ch a đ m ư ủa người chưa thành niên, ười i lăm tu i đ ổ chức (sau đây gọi chung là người ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc c quy đ nh t i đi m a kho n 2 ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ạn chế ể thực hiện việc ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên,

Đi u này và ng ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c quy đ nh t i đi m b kho n 2 Đi u này ph i có ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ạn chế ể thực hiện việc ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên,

ng ười i giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

4 M t ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười i có th giám h cho nhi u ng ể thực hiện việc ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ười i, nh ng m t ng ư ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười i

ch có th đ ể thực hiện việc ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc c m t ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười i giám h , tr tr ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ừ trường hợp người giám hộ là ười ng h p ng ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ười i giám h là ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người cha, m ho c ông, bà theo quy đ nh t i kho n 2 Đi u 61 ho c kho n 3 ẹ, không xác định được ặc được cử để thực hiện việc ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ạn chế ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ặc được cử để thực hiện việc ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên,

Đi u 62 c a B lu t này ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ủa người chưa thành niên, ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ”

B lu t dân s Vi t Nam chia thành 2 hình th c giám h là giám hột tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? ựng một tình huống hoặc ệc ứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ột tình huống hoặc ột tình huống hoặc

đưu tầm một vụ việcơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trìnhng nhiên và giám h đột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc c Giám h đử? Nêu trình ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trìnhng nhiên là hình th cứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự giám h do pháp lu t quy đ nh Theo đi u 61ột tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? ị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi BLDS có quy đ nh vị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi giám h đột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trìnhng nhiên c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii ch a thành niên Giám h đưu tầm một vụ việc ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trìnhng nhiên c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii ch a thànhưu tầm một vụ việc niên là giám h do pháp lu t quy đ nhột tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? ị mất năng lực hành vi mang tính b t bu c đắt buộc được đặt ra đối với người thân thích của người ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc đ t ra đ i v i ngặc ống hoặc ới người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thân thích c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii

ch a thành niên, v i đi u ki n h có đ các yêu c u quy đ nh t i đi uưu tầm một vụ việc ới người bị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ọ có đủ các yêu cầu quy định tại điều ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ầm một vụ việc ị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi

61 BLDS Nh v y theo quy đ nh t i đi u này thì: trong trưu tầm một vụ việc ập quan hệ giám hộ? ị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h pợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp anh, ch ru t không có th a thu n khác thì anh c ho c ch c là ngị mất năng lực hành vi ột tình huống hoặc ỏa thuận khác thì anh cả hoặc chị cả là người ập quan hệ giám hộ? ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ặc ị mất năng lực hành vi ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h c a em ch a thành niên, n u anh c ho c ch c không có đột tình huống hoặc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ặc ị mất năng lực hành vi ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ?

đi u ki n làm ngề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h thì anh, ch ti p theo là ngột tình huống hoặc ị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h ột tình huống hoặc Trong trưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h p không có anh ru t, ch ru t ho c anh c , ch cợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ột tình huống hoặc ị mất năng lực hành vi ột tình huống hoặc ặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ị mất năng lực hành vi ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp không có đ đi u ki n thì ông n i, bà n i ông ngo i, bà ngo i là ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ột tình huống hoặc ột tình huống hoặc ạo đức tốt) ạo đức tốt) ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h N u không có ai trong s nh ng ngột tình huống hoặc ống hoặc ững giao dịch có liên quan ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thân thích này có đủ tục để xác lập quan hệ giám hộ?

đi u ki n làm ngề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h thì bác, chú, c u, cô, dì là ngột tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h ột tình huống hoặc Ông n i, bà n i, ông ngo i, bà ngo i có đ đi u ki n là ngột tình huống hoặc ột tình huống hoặc ạo đức tốt) ạo đức tốt) ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám hột tình huống hoặc

đưu tầm một vụ việcơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trìnhng nhiên c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii ch a thành niên khi cháu không còn c cha vàưu tầm một vụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp

m ho c còn cha m nh ng cha m không đ đi u ki n và cháu khôngẹ mất, người cha bị đi tù, còn người mẹ ặc ẹ mất, người cha bị đi tù, còn người mẹ ưu tầm một vụ việc ẹ mất, người cha bị đi tù, còn người mẹ ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc

có anh ru t, ch ru t ho c anh ru t, ch ru t không đ đi u ki n làmột tình huống hoặc ị mất năng lực hành vi ột tình huống hoặc ặc ột tình huống hoặc ị mất năng lực hành vi ột tình huống hoặc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h ột tình huống hoặc

B lu t này cũng quy đ nh v Giám h đột tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? ị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trìnhng nhiên c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii m tất năng lực hành vi năng l c hành vi dân s Giám h đựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trìnhng nhiên c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii m t năngất năng lực hành vi

l c hành vi dân s là giám h do pháp lu t quy đ nh v i đi u ki n hựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ột tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? ị mất năng lực hành vi ới người bị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ọ có đủ các yêu cầu quy định tại điều

có đ các yêu c u quy đ nh t i đi u 61 BLDS, đi u 62 BLDS có quyủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ầm một vụ việc ị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi

đ nh:ị mất năng lực hành vi

“Ng ười i giám h đ ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ương nhiên của người mất năng lực hành vi dân ng nhiên c a ng ủa người chưa thành niên, ười i m t năng l c hành vi dân ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ực hiện việc

s : ực hiện việc

1 Trong tr ười ng h p v m t năng l c hành vi dân s thì ch ng là ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ực hiện việc ực hiện việc ồm:

ng ười i giám h ; n u ch ng m t năng l c hành vi dân s thì v là ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ế ồm: ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ực hiện việc ực hiện việc ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ười i giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

2 Trong tr ười ng h p cha và m đ u m t năng l c hành vi dân s ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ẹ, không xác định được ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ực hiện việc ực hiện việc

ho c m t ng ặc được cử để thực hiện việc ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười i m t năng l c hành vi dân s , còn ng ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ực hiện việc ực hiện việc ười i kia không có

đ đi u ki n làm ng ủa người chưa thành niên, ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười i giám h thì ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười i con c là ng ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ười i giám h ; ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

n u ng ế ười i con c không có đ đi u ki n làm ng ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ủa người chưa thành niên, ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười i giám h thì ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười i con ti p theo là ng ế ười i giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

3 Trong tr ười ng h p ng ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ười i thành niên m t năng l c hành vi dân s ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ực hiện việc ực hiện việc

ch a có v , ch ng, con ho c có mà v , ch ng, con đ u không có đ đi u ư ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ồm: ặc được cử để thực hiện việc ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ồm: ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ủa người chưa thành niên, ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên,

ki n làm ng ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười i giám h thì cha, m là ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ẹ, không xác định được ười i giám h ” ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

Hình th c giám h th 2 là giám h c Đây là hình th c c ngứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ột tình huống hoặc ứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ột tình huống hoặc ử? Nêu trình ứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h theo trình t th t c pháp lu t quy đ nh đột tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ụ việc ập quan hệ giám hộ? ị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc quy đ nh trongị mất năng lực hành vi

đi u 63- BLDS: “ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi Trong tr ười ng h p ng ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ười i ch a thành niên, ng ư ười i m t ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được năng l c hành vi dân s không có ng ực hiện việc ực hiện việc ười i giám h đ ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ương nhiên của người mất năng lực hành vi dân ng nhiên theo quy

đ nh t i Đi u 61 và Đi u 62 c a B lu t này thì U ban nhân dân xã, ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ạn chế ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ủa người chưa thành niên, ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ỷ ban nhân dân xã,

ph ười ng, th tr n n i c trú c a ng ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ơng nhiên của người mất năng lực hành vi dân ư ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h có trách nhi m c ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ử để thực hiện việc

ng ười i giám h ho c đ ngh m t t ch c đ m nh n vi c giám h ” ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ặc được cử để thực hiện việc ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ổ chức (sau đây gọi chung là người ức (sau đây gọi chung là người ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

Nh v y, quay tr l i tình hu ng đưu tầm một vụ việc ập quan hệ giám hộ? ở các quy định của pháp ạo đức tốt) ống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc đ t ra trên ,th nh tặc ở các quy định của pháp ứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ất năng lực hành vi

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii con gái A 16 tu i b m t năng l c hành vi dân s Th hai, cha bổi bị mất năng lực hành vi dân sự ị mất năng lực hành vi ất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ị mất năng lực hành vi

đi tù, ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii m m t nên không đ đi u ki n làm giám h d a vàoẹ mất, người cha bị đi tù, còn người mẹ ất năng lực hành vi ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ột tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc

đi u 60-BLDS Th ba, ngề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii anh B c a cô là ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii có đ o đ c t t, cóạo đức tốt) ứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ống hoặc

đ y đ năng l c hành vi dân s và có đ y đ kh năng đ chăm sócầm một vụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ầm một vụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ể xác lập quan hệ giám hộ?

t t cho em mình T đó có k t lu n trống hoặc ừ đó có kết luận trường hợp này thuộc giám hộ ập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h p này thu c giám hợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ột tình huống hoặc ột tình huống hoặc

đưu tầm một vụ việcơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trìnhng nhiên c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii m t năng l c hành vi dân s ất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc

* Về quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi trình t th t c xác l p vi c giám h :ựng một tình huống hoặc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ụ việc ập quan hệ giám hộ? ệc ột tình huống hoặc

Đăng kí vi c giám h đệc ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc hi u là hành vi c a C quan Nhà nể xác lập quan hệ giám hộ? ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcới người bị mất năng lực hành vic

có th m quy n ghi nh n vi c xác l p quan h giám h Là c s phápẩm quyền ghi nhận việc xác lập quan hệ giám hộ Là cơ sở pháp ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ập quan hệ giám hộ? ệc ập quan hệ giám hộ? ệc ột tình huống hoặc ơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình ở các quy định của pháp

giám h Ch đ nh giám h có liên quan đ n vi c chăm sóc, giáo d c vàột tình huống hoặc ị mất năng lực hành vi ột tình huống hoặc ệc ụ việc

b o v các quy n và l i ích h p pháp c a ngản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ệc ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii ch a thành niên,ưu tầm một vụ việc

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii m t năng l c hành vi dân s B i v y vi c giám h ph i đất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ở các quy định của pháp ập quan hệ giám hộ? ệc ột tình huống hoặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc đăng kí t i C quan Nhà nạo đức tốt) ơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcới người bị mất năng lực hành vic có th m quy n Quy đ nh v đăng kíẩm quyền ghi nhận việc xác lập quan hệ giám hộ Là cơ sở pháp ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi giám h đột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc quy đ nh chi ti t t i Ngh đ nh 158/2005/NĐ-CP ngàyị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi 27/12/2005 v đăng kí qu n lí h t ch:ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ột tình huống hoặc ị mất năng lực hành vi

“Đi u 29 ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, Th m quy n đăng ký vi c giám h ẩm quyền đăng ký việc giám hộ ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

y ban nhân dân c p xã, n i c trú c a ng ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ơng nhiên của người mất năng lực hành vi dân ư ủa người chưa thành niên, ười i giám h ho c n i có ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ặc được cử để thực hiện việc ơng nhiên của người mất năng lực hành vi dân

tr s c a c quan, t ch c đ m nh n giám h th c hi n đăng ký vi c ục người chưa thành niên ở của cơ quan, tổ chức đảm nhận giám hộ thực hiện đăng ký việc ủa người chưa thành niên, ơng nhiên của người mất năng lực hành vi dân ổ chức (sau đây gọi chung là người ức (sau đây gọi chung là người ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ực hiện việc ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

Đi u 30 ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, Th t c đăng ký vi c giám b ủa người chưa thành niên, ục người chưa thành niên ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

1 Ng ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c c làm giám h ph i n p Gi y c giám h Gi y c ử để thực hiện việc ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ử để thực hiện việc ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ử để thực hiện việc giám h do ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười ử để thực hiện việc i c giám h l p; n u có nhi u ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ế ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ười i cùng c m t ử để thực hiện việc ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

ng ười i làm giám h , thì t t c ph i cùng ký vào Gi y c giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ử để thực hiện việc ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

2 Trong th i h n 5 ngày, k t ngày nh n đ gi y t h p l , n u ời ạn chế ể thực hiện việc ừ trường hợp người giám hộ là ật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ủa người chưa thành niên, ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ời ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ế xét th y vi c giám h đ đi u ki n theo quy đ nh c a pháp lu t, thì y ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ủa người chưa thành niên, ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ủa người chưa thành niên, ật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ban nhân dân c p xã đăng ký vi c giám h Tr ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười ng h p c n ph i xác ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ầu; ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, minh, thì th i h n nói trên đ ời ạn chế ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc c kéo dài thêm không quá 5 ngày.”

Khi đăng ký vi c giám h , ngệc ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ử? Nêu trìnhi c giám h và ngột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ử? Nêu trìnhi đ c c làm giám h ph i có m t Cán b T pháp h t ch ghi vào S đăng ký giámột tình huống hoặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ặc ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việc ột tình huống hoặc ị mất năng lực hành vi ổi bị mất năng lực hành vi dân sự

h và Quy t đ nh công nh n vi c giám h Ch t ch y ban nhân dânột tình huống hoặc ị mất năng lực hành vi ập quan hệ giám hộ? ệc ột tình huống hoặc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ị mất năng lực hành vi Ủy ban nhân dân

c p xã ký và c p cho ngất năng lực hành vi ất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h và ngột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ử? Nêu trìnhi c giám h m i bên m tột tình huống hoặc ỗi bên một ột tình huống hoặc

b n chính Quy t đ nh công nh n vi c giám h B n sao Quy t đ nhản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ị mất năng lực hành vi ập quan hệ giám hộ? ệc ột tình huống hoặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ị mất năng lực hành vi công nh n vi c giám h đập quan hệ giám hộ? ệc ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ất năng lực hành vic c p theo yêu c u c a ngầm một vụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h vàột tình huống hoặc

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ử? Nêu trìnhi c giám h ột tình huống hoặc

Trong trưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h p ngợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h có tài s n riêng, thì ngột tình huống hoặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii

c giám h ph i l p danh m c tài s n và ghi rõ tình tr ng c a tài s nử? Nêu trình ột tình huống hoặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ập quan hệ giám hộ? ụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ạo đức tốt) ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp

đó, có ch ký c a ngững giao dịch có liên quan ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ử? Nêu trìnhi c giám h và ngột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc c làm giám h ử? Nêu trình ột tình huống hoặc Danh m c tài s n đụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ập quan hệ giám hộ?c l p thành 3 b n, m t b n l u t i y ban nhânản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ột tình huống hoặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việc ạo đức tốt) Ủy ban nhân dân dân c p xã, n i đăng ký vi c giám h , m t b n giao cho ngất năng lực hành vi ơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình ệc ột tình huống hoặc ột tình huống hoặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h ,ột tình huống hoặc

m t b n giao cho ngột tình huống hoặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ử? Nêu trìnhi c giám h ột tình huống hoặc

2 Xác đ nh ng ịnh người giám sát việc giám hộ và phân tích vai trò ười giám sát việc giám hộ và phân tích vai trò i giám sát vi c giám h và phân tích vai trò ệ giám hộ đương nhiên hay giám hộ cử? Nêu ộ đương nhiên hay giám hộ cử? Nêu

c a ng ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ười giám sát việc giám hộ và phân tích vai trò i giám sát vi c giám h ? ệ giám hộ đương nhiên hay giám hộ cử? Nêu ộ đương nhiên hay giám hộ cử? Nêu

Bên c nh vi c qui đ nh các ch đ nh, các m i quan h , nhi m vạo đức tốt) ệc ị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi ống hoặc ệc ệc ụ việc

c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h và ngột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h thì pháp lu t dân s mà cột tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? ựng một tình huống hoặc ụ việc

th là b lu t dân s năm 2005 đã có đ c p đ n ch đ nh ngể xác lập quan hệ giám hộ? ột tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? ựng một tình huống hoặc ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ập quan hệ giám hộ? ị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h Vi c pháp lu t có qui đ nh ch đ nh v ngệc ột tình huống hoặc ệc ập quan hệ giám hộ? ị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát đã giúp hoàn thi n h n pháp lu t v vi c giám h Ngoài ra, vi c cóệc ơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình ập quan hệ giám hộ? ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ột tình huống hoặc ệc

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h đã giúp b o đ m quy n l i cho ngệc ột tình huống hoặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii

đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc giám h và h n ch v n đ ngột tình huống hoặc ạo đức tốt) ất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h th c hi n nh ng vi cột tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ệc ững giao dịch có liên quan ệc làm vưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápt quá quy n h n c a mình Qui đ nh v ngề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi cệc giám h c a ngột tình huống hoặc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii ch a thành niên ho c ngưu tầm một vụ việc ặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii m t năng l c hành viất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặc dân s đựng một tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc qui đ nh rõ ràng trong Đi u 59 BLDS:ị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi

“1 Ng ười i thân thích c a ng ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h có trách nhi m c ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ử để thực hiện việc

ng ười ạn chế i đ i di n làm ng ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười i giám sát vi c giám h đ theo dõi, đôn đ c, ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ể thực hiện việc ốc,

ki m tra ng ể thực hiện việc ười i giám h trong vi c th c hi n giám h , xem xét, gi i ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ực hiện việc ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, quy t k p th i nh ng đ ngh , ki n ngh c a ng ế ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ời ững đề nghị, kiến nghị của người giám hộ liên quan ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ế ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ủa người chưa thành niên, ười i giám h liên quan ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

đ n vi c giám h ế ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

Ng ười i thân thích c a ng ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h là v , ch ng, cha, m , ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ồm: ẹ, không xác định được con c a ng ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h ; n u không có ai trong s nh ng ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ế ốc, ững đề nghị, kiến nghị của người giám hộ liên quan ười i này thì ng ười i thân thích c a ng ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h là ông, bà, anh ru t, ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

ch ru t, em ru t c a ng ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h ; n u cũng không có ai trong ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ế

s nh ng ng ốc, ững đề nghị, kiến nghị của người giám hộ liên quan ười i này thì ng ười i thân thích c a ng ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h là ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người bác, cô, dì c a ng ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

2 Trong tr ười ng h p không có ng ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ười i thân thích c a ng ủa người chưa thành niên, ười i đ ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc c giám h ho c nh ng ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ặc được cử để thực hiện việc ững đề nghị, kiến nghị của người giám hộ liên quan ười i thân thích không c đ ử để thực hiện việc ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc c ng ười i giám sát

vi c giám h theo quy đ nh t i kho n 1 Đi u này thì y ban nhân dân ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ạn chế ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên,

xã, ph ười ng, th tr n, n i c trú c a ng ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ơng nhiên của người mất năng lực hành vi dân ư ủa người chưa thành niên, ười i giám h c ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ử để thực hiện việc ười i giám sát

vi c giám h ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

3 Ng ười i giám sát vi c giám h ph i là ng ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ười i có năng l c hành vi ực hiện việc dân s đ y đ ” ực hiện việc ầu; ủa người chưa thành niên,

So sánh qui đ nh trên v i qui đ nh v giám sát vi c giám h trongị mất năng lực hành vi ới người bị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ột tình huống hoặc

b lu t dân s năm 1995: “ột tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? ựng một tình huống hoặc U ban nhân dân xã, ph ỷ ban nhân dân xã, ười ng, th tr n n i ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ơng nhiên của người mất năng lực hành vi dân

ng ười i giám h c trú và ng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ư ười ử để thực hiện việc i c ng ười i giám h đ ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc c quy đ nh t i ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ạn chế

Đi u 72 c a B lu t này có trách nhi m theo dõi, đôn đ c, ki m tra ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ủa người chưa thành niên, ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ốc, ể thực hiện việc

ng ười i giám h trong vi c th c hi n giám h , xem xét, gi i quy t k p ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ực hiện việc ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ế ịnh hoặc được cử để thực hiện việc

th i nh ng đ ngh , khi u n i c a ng ời ững đề nghị, kiến nghị của người giám hộ liên quan ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ế ạn chế ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h liên quan đ n ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ế

vi c giám h ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ”, ta có th th y để xác lập quan hệ giám hộ? ất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc s rõ ràng, minh b ch trong vi cựng một tình huống hoặc ạo đức tốt) ệc

c ra ngử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát, tránh đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc tình tr ng nêu nh ng đ i tạo đức tốt) ững giao dịch có liên quan ống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng

đ nh nh v y còn giúp tránh ch m tr trong vi c c ngị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việc ập quan hệ giám hộ? ập quan hệ giám hộ? ễn về quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám hột tình huống hoặc (c ý ho c vô ý) ho c l i, trông ch vào c quan nhà nống hoặc ặc ặc ỷ lại, trông chờ vào cơ quan nhà nước cử người ạo đức tốt) ời bị mất năng lực hành vi ơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcới người bị mất năng lực hành vi ử? Nêu trìnhc c ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h Trong tình hình hi n nay, các c quan nhà nột tình huống hoặc ệc ơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcới người bị mất năng lực hành vic còn ph iản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp

đ m đản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trìnhng gi i quy t nhi u công vi c quan tr ng trong các v n đản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ọ có đủ các yêu cầu quy định tại điều ất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi hàng ngày c a xã h i thì vi c qui đ nh rõ ràng nh v y giúp cho các củ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ột tình huống hoặc ệc ị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việc ập quan hệ giám hộ? ơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình quan nhà nưu tầm một vụ việcới người bị mất năng lực hành vic mà c th đây là y ban nhân dân c p c s khôngụ việc ể xác lập quan hệ giám hộ? ở các quy định của pháp Ủy ban nhân dân ất năng lực hành vi ơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình ở các quy định của pháp

ph i m t th i gian, công s c vào gi i quy t m t v n đ mà m i giaản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ất năng lực hành vi ời bị mất năng lực hành vi ứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ột tình huống hoặc ất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ỗi bên một đình có th t gi i quy t để xác lập quan hệ giám hộ? ựng một tình huống hoặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc là c ngử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h ệc ột tình huống hoặc

Đ i v i tình hu ng đống hoặc ới người bị mất năng lực hành vi ống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc nêu trên, căn c vào đi u 59 BLDS ta cóứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi

th th y có 2 trể xác lập quan hệ giám hộ? ất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h p c ngợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát:

1 Ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h còn ngột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thân thích;

2 Ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc giám h không còn ngột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thân thích ho c ngặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thân không c đử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc ra ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát

* V i trới người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h p cô gái còn ngợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thân thích thì vi c c ra ngệc ử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h cho ngệc ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii con gái b m t năng l c hành vi dânị mất năng lực hành vi ất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặc

s là trách nhi m c a nh ng ngựng một tình huống hoặc ệc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ững giao dịch có liên quan ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thân thích trong gia đình Pháp

tưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng có th tr thành ngể xác lập quan hệ giám hộ? ở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h cho ngệc ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h 3 nhóm đó l n lột tình huống hoặc ầm một vụ việc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápt là:

Nhóm 1: v , ch ng, cha, m , con c a ngợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ồn ẹ mất, người cha bị đi tù, còn người mẹ ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h ột tình huống hoặc

Nhóm 2: ông, bà, anh ru t, ch ru t, em ru t c a ngột tình huống hoặc ị mất năng lực hành vi ột tình huống hoặc ột tình huống hoặc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám

h ột tình huống hoặc

Nhóm 3: bác, chú, c u, cô, dì c a ngập quan hệ giám hộ? ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h ột tình huống hoặc

Vi c c ngệc ử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát trong 3 nhóm đ i tống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng trên gi ng nhống hoặc ưu tầm một vụ việc

phưu tầm một vụ việcơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trìnhng pháp “sàng g o” trong toán h c Nghĩa là xét nh ng đ i tạo đức tốt) ọ có đủ các yêu cầu quy định tại điều ững giao dịch có liên quan ống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng nhóm 1 là nh ng đ i tững giao dịch có liên quan ống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng u tiên c a vi c c ngưu tầm một vụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ệc ử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát N u không có ai trong nhóm 1 thì xét ti p nhóm 2, n u nhóm 2 không có ai thì sẽ xét đ n nhóm 3 đ khi nào tìm để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc ra ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thích h p thì thôi.ợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp

N u tìm đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc nhóm nào có ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thích h p thì nh ng ngợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ững giao dịch có liên quan ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thân thích trong gia đình ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h sẽ c ra m t đ i di n trongột tình huống hoặc ử? Nêu trình ột tình huống hoặc ạo đức tốt) ệc

nhóm đó là ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h Tuy nhiên, ph i l u ý làệc ột tình huống hoặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việc

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ử? Nêu trìnhi đ c c ph i là ngản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii có đ y đ năng l c hành vi dân s ầm một vụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc

b t kìa m t đ i tất năng lực hành vi ột tình huống hoặc ống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng nào th a mãn đỏa thuận khác thì anh cả hoặc chị cả là người ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc yêu c u làm ngầm một vụ việc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát cho ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii con gái Có th k t lu n nh v y vì cô con gái m i 16 tu iể xác lập quan hệ giám hộ? ập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việc ập quan hệ giám hộ? ới người bị mất năng lực hành vi ổi bị mất năng lực hành vi dân sự

sẽ b lo i M cô gái đã m t nên đ i tị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ẹ mất, người cha bị đi tù, còn người mẹ ất năng lực hành vi ống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng này cũng lo i b Cu i cùng,ạo đức tốt) ỏa thuận khác thì anh cả hoặc chị cả là người ống hoặc

b cô con gái tuy còn s ng nh ng đang ph i thi hành án hình s nên đãống hoặc ống hoặc ưu tầm một vụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ựng một tình huống hoặc

b tị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcới người bị mất năng lực hành vic quy n công dân nên không th làm ngề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ể xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát cho con gái mình đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc

Do nhóm 1 không còn đ i tống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng nào th o mãn yêu c u nên ta sẽản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ầm một vụ việc

đã đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc c ra làm ngử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h nên không th đ m nhi m luôn cột tình huống hoặc ể xác lập quan hệ giám hộ? ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ệc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp

vi c giám sát đệc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc Ch ru t, em ru t cũng b lo i b vì cô gái ch cóị mất năng lực hành vi ột tình huống hoặc ột tình huống hoặc ị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ỏa thuận khác thì anh cả hoặc chị cả là người ỉ có

nh ng ngững giao dịch có liên quan ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii có th là ngể xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h cho cô gái Ông, bàệc ột tình huống hoặc đây có th là c ông bà bên n i và bên ngo i

ở các quy định của pháp ể xác lập quan hệ giám hộ? ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ột tình huống hoặc ạo đức tốt)

Tuy nhiên, do tình hu ng không đ c p nên ông, bà c a cô gái đ uống hoặc ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ập quan hệ giám hộ? ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi

có th đã m t do đó có th trong nhóm đ i tể xác lập quan hệ giám hộ? ất năng lực hành vi ể xác lập quan hệ giám hộ? ống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng 2 cũng không có ai

th a mãn yêu c u N u nh v y thì chúng ta có th nói nh ng ngỏa thuận khác thì anh cả hoặc chị cả là người ầm một vụ việc ưu tầm một vụ việc ập quan hệ giám hộ? ể xác lập quan hệ giám hộ? ững giao dịch có liên quan ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii

đ i tống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng nhóm 3 cũng có thê có kh năng đản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc nh ng ngững giao dịch có liên quan ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thân

* Trong trưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h p n u cô gái không còn ai là ngợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thân thích

ho c ngặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii thân không c ra đử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát thì vi c c ra ngệc ử? Nêu trình ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h do y ban nhân dân xã, phệc ột tình huống hoặc Ủy ban nhân dân ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving, th tr n n i cị mất năng lực hành vi ất năng lực hành vi ơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình ưu tầm một vụ việc trú c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h Nghĩa là, trong trột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h p này, ngợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii anh ru tột tình huống hoặc

có trách nhi m yêu c u UBND xã, phệc ầm một vụ việc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving, th tr n n i mình c trú cị mất năng lực hành vi ất năng lực hành vi ơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình ưu tầm một vụ việc ử? Nêu trình

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h ệc ột tình huống hoặc

Nh đã nói trên, theo Đi u 58 BLDS 2005: ưu tầm một vụ việc ở các quy định của pháp ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi giám h là vi c cá ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người nhân, t ch c đ ổ chức (sau đây gọi chung là người ức (sau đây gọi chung là người ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc c pháp lu t qui đ nh ho c đ ật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ặc được cử để thực hiện việc ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ử để thực hiện việc ể thực hiện việc ực hiện việc c c đ th c hi n vi c ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người chăm sóc và b o v quy n, l i ích h p pháp c a ng ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ủa người chưa thành niên, ười i ch a thành niên, ư

ng ười i m t năng l c hành vi dân s ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ực hiện việc ực hiện việc Tuy nhiên, đ đ m b o l i ích c aể xác lập quan hệ giám hộ? ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ?

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h , pháp lu t đã qui đ nh thêm ngột tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? ị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi cệc giám h Đáp ng nhu c u đó, Đi u 59 BLDS 2005 đã qui đ nh vai tròột tình huống hoặc ứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ầm một vụ việc ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi

c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h là “ệc ột tình huống hoặc theo dõi, đôn đ c, ki m tra ng ốc, ể thực hiện việc ười i giám h trong vi c th c hi n giám h , xem xét gi i quy t k p th i ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ực hiện việc ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ế ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ời

nh ng đ ngh , ki n ngh c a ng ững đề nghị, kiến nghị của người giám hộ liên quan ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ế ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ủa người chưa thành niên, ười i giám h liên quan đ n vi c giám ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ế ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

hộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người” Vai trò này đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc bi u hi n c th nh sau:ể xác lập quan hệ giám hộ? ệc ụ việc ể xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việc

Trưu tầm một vụ việcới người bị mất năng lực hành vic h t, ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát c n đ m b o các quy n cũng nh nghĩaầm một vụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việc

v c a ngụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h qui đ nh t i Đi u 65, 66, 67, 68 BLDS đột tình huống hoặc ị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc th cựng một tình huống hoặc

hi n đ y đ Trong đó, Đi u 65 qui đ nh nghĩa v c a ngệc ầm một vụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi ụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám hột tình huống hoặc

đ i v i ngống hoặc ới người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h ch a đ một tình huống hoặc ưu tầm một vụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii lăm tu i và Đi u 66 là đ iổi bị mất năng lực hành vi dân sự ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ống hoặc

v i ngới người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h t đ một tình huống hoặc ừ đó có kết luận trường hợp này thuộc giám hộ ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii lăm tu i đ n ch a đ mổi bị mất năng lực hành vi dân sự ưu tầm một vụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii tám

tu i Theo đ bài, ngổi bị mất năng lực hành vi dân sự ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h đây là ngột tình huống hoặc ở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii con gái mưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii sáu

tu i và m t năng l c hành vi dân s , nh v y, trổi bị mất năng lực hành vi dân sự ất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ưu tầm một vụ việc ập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h p này thu cợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ột tình huống hoặc

đ i tống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng th ba ng v i qui đ nh t i Đi u 67 v nghĩa v c a ngứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ới người bị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h đ i v i ngột tình huống hoặc ống hoặc ới người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc giám h m t năng l c hành vi dân s ột tình huống hoặc ất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc

Đi u 67 này đã qui đ nh rõ nghĩa v ngề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi ụ việc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h c n th c hi n baoột tình huống hoặc ầm một vụ việc ựng một tình huống hoặc ệc

1 Chăm sóc, b o đ m vi c đi u tr b nh cho ng ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người Có

th nh n th y, n u nh ngể xác lập quan hệ giám hộ? ập quan hệ giám hộ? ất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii đ i di n – ch đ nh thạo đức tốt) ệc ị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving bị mất năng lực hành vi

nh m l n v i giám h , ch là ngầm một vụ việc ẫn với giám hộ, chỉ là người nhân danh lợi ích người khác ới người bị mất năng lực hành vi ột tình huống hoặc ỉ có ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii nhân danh l i ích ngợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii khác

đ th c hi n giao d ch dân s thì ngể xác lập quan hệ giám hộ? ựng một tình huống hoặc ệc ị mất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h còn mang nghĩaột tình huống hoặc

v quan tr ng là chăm sóc cho ngụ việc ọ có đủ các yêu cầu quy định tại điều ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc giám h Không chột tình huống hoặc ỉ có

v y, nghĩa v “đ m b o vi c đi u tr b nh” còn là đi m khác bi tập quan hệ giám hộ? ụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ệc ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi ệc ể xác lập quan hệ giám hộ? ệc

c a nghĩa v ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ụ việc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h đ i tột tình huống hoặc ống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng này v i hai trới người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h pợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp thu c Đi u 65, 66 Không ph i ng u nhiên khi đi u này đột tình huống hoặc ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ẫn với giám hộ, chỉ là người nhân danh lợi ích người khác ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc qui

đ nh đ u tiên trong nghĩa v c a ngị mất năng lực hành vi ầm một vụ việc ụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h mà ta có thột tình huống hoặc ể xác lập quan hệ giám hộ?

th y đất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc pháp lu t luôn đ t s c kh e c a ngập quan hệ giám hộ? ặc ứa con gái 16 tuổi bị mất năng lực hành vi dân sự ỏa thuận khác thì anh cả hoặc chị cả là người ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám hột tình huống hoặc

là u tiên hàng đ u c n đưu tầm một vụ việc ầm một vụ việc ầm một vụ việc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc đ m b o trản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcới người bị mất năng lực hành vic nh t và cũng là vaiất năng lực hành vi trò đ u tiên, t i quan tr ng c a ngầm một vụ việc ống hoặc ọ có đủ các yêu cầu quy định tại điều ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h ệc ột tình huống hoặc

2 Đ i di n cho ng ạn chế ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h trong các giao d ch dân s ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ực hiện việc M iọ có đủ các yêu cầu quy định tại điều giao d ch dân s có liên quan đ n l i ích h p pháp c a ngị mất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặc ợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii

đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc giám h đ u đột tình huống hoặc ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h th c hi n v i t cách làột tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ệc ới người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việc

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) i đ i di n theo pháp lu t.ệc ập quan hệ giám hộ?

3 Qu n lý tài s n c a ng ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người Ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h có nghĩaột tình huống hoặc

v qu n lý tài s n c a ngụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h nh tài s n c a mình,ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? nói nh v y không có nghĩa có quy n đ nh đo t tài s n c aưu tầm một vụ việc ập quan hệ giám hộ? ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ?

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc giám h mà ch đột tình huống hoặc ỉ có ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc s d ng tài s n y vì l i íchử? Nêu trình ụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ất năng lực hành vi ợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp

c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h Vi c qu n lý y bao g m nhi m v b oột tình huống hoặc ệc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ất năng lực hành vi ồn ệc ụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp

qu n, gi gìn tài s n, không làm h h ng, m t mát tài s n và đ cản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ững giao dịch có liên quan ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việc ỏa thuận khác thì anh cả hoặc chị cả là người ất năng lực hành vi ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ặc

bi t không đệc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ặcc t ng, cho tài s n c a ngản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h - đâyột tình huống hoặc cũng là đi m mà ngể xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h c n l u ý tránhệc ột tình huống hoặc ầm một vụ việc ưu tầm một vụ việc

trưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h p ngợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h vột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápt quá nghĩa v c a b n thân Đ cụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ặc

bi t, cũng đ đ phòng r i ro nh hệc ể xác lập quan hệ giám hộ? ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcở các quy định của phápng t i tài s n c a ngới người bị mất năng lực hành vi ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii

đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc giám h thì pháp lu t đã qui đ nh: đ i v i nh ng giao d chột tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? ị mất năng lực hành vi ống hoặc ới người bị mất năng lực hành vi ững giao dịch có liên quan ị mất năng lực hành vi

l n, ph i có s đ ng ý c a ngới người bị mất năng lực hành vi ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ựng một tình huống hoặc ồn ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h ệc ột tình huống hoặc

4 B o v quy n, l i ích h p pháp c a ng ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người V i m cới người bị mất năng lực hành vi ụ việc đích nh m đ phòng trằm đề phòng trường hợp lạm quyền của người giám hộ, ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h p l m quy n c a ngợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ạo đức tốt) ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h ,ột tình huống hoặc

d ch dân s c a ngị mất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h v i ngột tình huống hoặc ới người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h có liênột tình huống hoặc quan đ n tài s n đ u vô hi u Lý do là b i trong nh ng giao d chản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ở các quy định của pháp ững giao dịch có liên quan ị mất năng lực hành vi dân s , ngựng một tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h đóng vai trò c a m t ngột tình huống hoặc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) i đ i di n choệc

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h đ th c hi n – theo kho n 2 đột tình huống hoặc ể xác lập quan hệ giám hộ? ựng một tình huống hoặc ệc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc nêu trên,

b i v y, đây có s “h n nh p” t cách ch th trong m t quanở các quy định của pháp ập quan hệ giám hộ? ở các quy định của pháp ựng một tình huống hoặc ỗi bên một ập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ể xác lập quan hệ giám hộ? ột tình huống hoặc

h Song, cũng có trệc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành ving h p ngo i l khi “ợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ạo đức tốt) ệc các giao d ch đó đ ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc c

th c hi n vì l i ích c a ng ực hiện việc ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h và có s đ ng ý c a ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ực hiện việc ồm: ủa người chưa thành niên,

ng ười i giám sát vi c giám h ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người” (kho n 3 Đi u 69)ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi

Bên c nh vi c đ m b o ngạo đức tốt) ệc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h th c hi n đúng nghĩa vột tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ệc ụ việc

c a mình đủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc nêu trên, ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h còn c n theo dõiệc ột tình huống hoặc ầm một vụ việc các quy n c a ngề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h đ có th ngăn ch n k p th i vi c l một tình huống hoặc ể xác lập quan hệ giám hộ? ể xác lập quan hệ giám hộ? ặc ị mất năng lực hành vi ời bị mất năng lực hành vi ệc ạo đức tốt) quy n Theo Đi u 68, quy n c a ngề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h bao g m:ột tình huống hoặc ồn

1 S d ng tài s n c a ng ử để thực hiện việc ục người chưa thành niên ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h đ chăm sóc, chi dùng ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ể thực hiện việc cho nh ng nhu c u c n thi t c a ng ững đề nghị, kiến nghị của người giám hộ liên quan ầu; ầu; ế ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người Đ i v iống hoặc ới người bị mất năng lực hành vi

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h có tài s n thì ngột tình huống hoặc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h không ch d ngột tình huống hoặc ỉ có ừ đó có kết luận trường hợp này thuộc giám hộ

l i nghĩa v qu n lý mà còn có quy n s d ng tài s n y đạo đức tốt) ở các quy định của pháp ụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ử? Nêu trình ụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ất năng lực hành vi ể xác lập quan hệ giám hộ? chăm sóc, chi dùng cho ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc giám h Tùy vào t ng đ iột tình huống hoặc ừ đó có kết luận trường hợp này thuộc giám hộ ống hoặc

tưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápng ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h mà các “nhu c u c n thi t” đột tình huống hoặc ầm một vụ việc ầm một vụ việc ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc xác

2 Đ ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc c thanh toán các chi phí c n thi t cho vi c qu n lý tài s n c a ầu; ế ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ủa người chưa thành niên,

ng ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

3 Đ i di n cho ng ạn chế ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h trong vi c xác l p, th c hi n ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ực hiện việc ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người các giao d ch dân s nh m b o v quy n, l i ích h p pháp c a ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ực hiện việc ằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ợc pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ủa người chưa thành niên,

ng ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

Đi u này còn đề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc nói rõ h n trong kho n 2 Đi u 69 khi qui đ nhơng nhiên hay giám hộ cử? Nêu trình ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi

v vi c qu n lý tài s n c a ngề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h nh sau: “ột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việc vi c bán, ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người trao đ i, cho thuê, cho m ổ chức (sau đây gọi chung là người ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc n, cho vay, c m c , th ch p, đ t c c và các ầu; ốc, ế ất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được ặc được cử để thực hiện việc ọi chung là người giao d ch khác đ i v i tài s n có giá tr l n c a ng ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ốc, ới tài sản có giá trị lớn của người được giám hộ ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ịnh hoặc được cử để thực hiện việc ới tài sản có giá trị lớn của người được giám hộ ủa người chưa thành niên, ười ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc i đ c giám h ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người

ph i đ ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, ược pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc ực hiện việc ồm: c s đ ng ý c a ng ủa người chưa thành niên, ười i giám sát vi c giám h ệc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người ộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người” Đi u này t oề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ạo đức tốt)

đi u ki n cho ngề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ệc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h theo dõi, đánh giá vi c sệc ột tình huống hoặc ệc ử? Nêu trình

d ng đúng th m quy n c a ngụ việc ẩm quyền ghi nhận việc xác lập quan hệ giám hộ Là cơ sở pháp ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h đ i v i tài s n c a ngột tình huống hoặc ống hoặc ới người bị mất năng lực hành vi ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii

đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc giám h hay không.ột tình huống hoặc

Nh v y, quy n và nghĩa v c a ngưu tầm một vụ việc ập quan hệ giám hộ? ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h luôn song hànhột tình huống hoặc

v i nhau Song, dù th nào thì l i ích c a ngới người bị mất năng lực hành vi ợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc giám h luônột tình huống hoặc

đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc đ t lên trặc ưu tầm một vụ việcới người bị mất năng lực hành vic nh t và cũng d a vào s u tiên hàng đ u cho l iất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ưu tầm một vụ việc ầm một vụ việc ợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ích này mà ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h th c hi n vai trò c a mình.ệc ột tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ệc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ?

M t trong nh ng vai trò quan tr ng c a ngột tình huống hoặc ững giao dịch có liên quan ọ có đủ các yêu cầu quy định tại điều ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát ph i kản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ể xác lập quan hệ giám hộ?

đ n là vi c giám sát ngệc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h s d ng, đ nh đo t tài s n c aột tình huống hoặc ử? Nêu trình ụ việc ị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ?

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h có đúng m c đích và trung th c hay không M cột tình huống hoặc ụ việc ựng một tình huống hoặc ụ việc đích đúng đ n đây đắt buộc được đặt ra đối với người thân thích của người ở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc hi u là đ chăm sóc, chi dùng cho nh ngể xác lập quan hệ giám hộ? ể xác lập quan hệ giám hộ? ững giao dịch có liên quan nhu c u c n thi t c a ngầm một vụ việc ầm một vụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h nh : h c t p, ăn u ng, sinhột tình huống hoặc ưu tầm một vụ việc ọ có đủ các yêu cầu quy định tại điều ập quan hệ giám hộ? ống hoặc

ho t hàng ngày, ti n thu c men ch a b nh,…Nghĩa là ch s d ng,ạo đức tốt) ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ống hoặc ững giao dịch có liên quan ệc ỉ có ử? Nêu trình ụ việc

đ nh đo t tài s n đó vì l i ích c a ngị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h Do v y, theoột tình huống hoặc ập quan hệ giám hộ? tình hu ng k trên thì vi c ngống hoặc ể xác lập quan hệ giám hộ? ệc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii anh c đ nh đo t, s d ng tài s nản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ử? Nêu trình ụ việc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp

c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii em gái là hai cái th ngân hàng do ngẻ ngân hàng và ng ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii m đ l i đẹ mất, người cha bị đi tù, còn người mẹ ể xác lập quan hệ giám hộ? ạo đức tốt) ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápc đ tặc

dưu tầm một vụ việcới người bị mất năng lực hành vi ựng một tình huống hoặci s giám sát c a ngủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám sát vi c giám h đ đ m b o vi cệc ột tình huống hoặc ể xác lập quan hệ giám hộ? ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ệc

ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii giám h s d ng, đ nh đo t tài s n c a ngột tình huống hoặc ử? Nêu trình ụ việc ị mất năng lực hành vi ạo đức tốt) ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vi ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của phápi đ c giám h làột tình huống hoặc đúng m c đích và trung th c Thêm n a, vì ngụ việc ựng một tình huống hoặc ững giao dịch có liên quan ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii em gái b m t năngị mất năng lực hành vi ất năng lực hành vi

l c hành vi dân s nên vi c chăm sóc, b o đ m vi c đi u tr b nh sẽựng một tình huống hoặc ựng một tình huống hoặc ệc ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ệc ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi ị mất năng lực hành vi ệc

đưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ưu tầm một vụ việcc u tiên, đ ng nghĩa v i vi c n u ngồn ới người bị mất năng lực hành vi ệc ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii anh c s d ng th ngânản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ử? Nêu trình ụ việc ẻ ngân hàng và ng hàng ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii m đ l i cho em gái đ chăm sóc, ch a b nh nh ti nẹ mất, người cha bị đi tù, còn người mẹ ể xác lập quan hệ giám hộ? ạo đức tốt) ể xác lập quan hệ giám hộ? ững giao dịch có liên quan ệc ưu tầm một vụ việc ề quan hệ giám hộ đối với người bị mất năng lực hành vi

t t y u khác đ chi dùng cho nh ng nhu c u c n thi t c a ngất năng lực hành vi ể xác lập quan hệ giám hộ? ững giao dịch có liên quan ầm một vụ việc ầm một vụ việc ủ tục để xác lập quan hệ giám hộ? ưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii em gái nh ăn u ng, sinh ho t hàng ngày,…Ngưu tầm một vụ việc ống hoặc ạo đức tốt) ưu tầm một vụ việcợc giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp ạo đức tốt) c l i, n u ngưu tầm một vụ việcời bị mất năng lực hành vii anh cản của người được giám hộ trên cơ sở các quy định của pháp