Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 31 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
31
Dung lượng
27,8 KB
Nội dung
BIỆNPHÁPPHỐIHỢPVỚICỘNGĐỒNGTRONGTỔCHỨCHOẠTĐỘNGPHÁTTRIỂNBẢNTHÂNCHOTRẺTIỂUHỌCTHÀNHPHỐHẢIDƯƠNG - Nguyên tắc xây dựng biệnpháp - Đảm bảo phù hợpvới định hướng pháttriển văn hóa giáo dục thànhphố Giáo dục hoạtđộng mang tính xã hội cao Muốn thực mục tiêu giáo dục toàn diện học sinh, cần phải coi trọng giáo dục nhà trường, giáo dục gia đình giáo dục xã hội Chỉ riêng nhà trường, riêng ngành giáo dục khơng thể làm tốt cơng tác giáo dục tồn diện Quan điểm đạo Nghị 29-NQ/TW đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo tiếp tục khẳng định “Giáo dục nhà trường kết hợpvới giáo dục gia đình xã hội” Phương hướng mục tiêupháttriển việc phốihợp nguồn lực cộngđồngcho GDKNS: - Chất lượng giáo dục: Chỉ đạo thực chương trình chăm sóc giáo dục:Tiếp tục đạo mở rộng việc thực chương trình chăm sóc giáo dục Mầm non Bộ giáo dục đào tạo ban hành; Chỉ đạo số trường lại thực chương trình đổi hình thức tổchứchoạtđộng giáo dục học sinh theo hướng tích hợp chủ đề; Thực đánh giá, kiểm tra công tác triển khai thực GD KNS chohọc sinh - Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lí, giáo viên nhân viên nhà trường: Tổchức lớp tập huấn phương pháp đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp theo lịch trình nội dung Sở GD&ĐT bồi dưỡng; Tiến hành công tác tập huấn bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên, đặc biệt giáo viên KNS, Các trường hướng tới việc đưa môn GDKNS vào nhà trường - Tăng cường đầu tư sở vật chất, thiết bị kinh phí cho GDKNS: Tích cực tham mưu, giám sát tiến độ, xây phòng học, xố phòng học cấp 4, phòng học tạm, đảm bảo có đủ phòng họcchohọc sinh; đẩy mạnh huy động nguồn lực, động viên tham gia, đóng góp cha mẹ trẻ, thu hút nguồn đầu tư xây dựng sở vật chất trường lớp, cơng trình vệ sinh, nguồn nước sạch, bếp ăn…Tiếp tục đầu tư xây dựng cải tạo sở vật chất, cảnh quan trường học Đảm bảo đủ điều kiện sở vật chất, học liệu chotrẻ trường - Thực công giáo dục, trọng giáo dục tích hợp KNS môn học: Tăng cường tuyên truyền cho bậc phụ huynh cộngđồng giáo dục KNS cho trẻ; Triển khai thực nghiêm túc văn hướng dẫn đạo tăng cường giáo dục KNS chotrẻ mẫu giáo lớn trường mầm non quận cầu Giấy, Hà Nội Bộ Giáo dục Đào tạo Nâng cấp sở vật chất, mua sắm thiết bị, đồ dùng dạy học tài liệu liên quan đến việc dạy học KNS - Đảm bảo tính thống nhất, liên tục, hiêu Phốiđộng nguồn lực cộngđồng tham gia tổ chwucs hoạtđộngpháttriểnthanchotrẻtiểuhọcthànhphốHảiDương việc làm mang đặc trưng lớn phốihợp giáo dục LLXH hỗ trợ cho giáo dục nên cần phải có thống nhất, đồng thuận tạo nên kết mong muốn Tính thống thể cam kết, cộngđồng trách nhiệm hướng đến mục tiêu chung pháttriển hệ thống trường tiểuhọc để mở rộng quy mô, đảm bảo chất lượng giáo dục Nguyên tắc thống giúp cho trình phốihợp nguồn lực cộngđồng tham gia tổchứchoạtđộngpháttriểnthânchotrẻ trở nên thuận lợi phốihợp LLXH tham gia giáo dục, quan tâm cộngđồng trách nhiệm chopháttriển giáo dục Nhưng thống phải diễn thường xuyên, liên tục phận thiếu đồng bộ, thiếu tận tâm, tận lực làm cho cỗ máy hoạtđộng hiệu Mà tính hiệu phốihợp nguồn lực cộngđồng tham gia pháttriển giáo dục thước đo nỗ lực toàn ngành giáo dục LLXH thực mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục Nếu quan tâm, đầu tư cho giáo dục nhà nước nhân dân không đem lại hiệu trông đợi, chất lượng thực rõ ràng khơng thể thuyết phục nhân dân tham gia đầu tư cho giáo dục Đây sở niềm tin chohoạtđộng Việc thống thể đồng khâu q trình quản lí: Lập kế hoạch, tổ chức, đạo thực hiện, kiểm tra đánh giá sau chương trình tổchứchoạtđộngchotrẻtiểuhọc Sự đồng độ biệnpháp quản lí đòi hỏi ý tồn diện việc quản lí hoạtđộngchohọc sinh tiểuhọc như: Xây dựng nội dung chương trình, chuẩn bị sở vật chất, chương trình giáo dục triển khai,…Chỉ đề xuất thực đồngbiệnpháp quản lí hiệu chất lượng hoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc đạt hiệu cao - Đảm bảo tính thực tiễn Các biệnpháp phải xuất phát từ thực tiễn, thực trạng quản lí giáo dục trẻtiểu học, từ hạn chế, tồn đọng q trình quản lí; tránh tình trạng biệnpháp đề xa rời thực tiễn Các biệnpháp phải nằm khuôn khổ điều kiện thực tế trường; khắc phục hạn chế công tác quản lí hoạtđộng bồi dưỡng chun mơn cho GV theo chương trình giáo dục chotrẻtiểuhọc Ngun tắc đảm bảo tính thực tiễn đòi hỏi phải có tổng kết thực tiễn vào thực tế quản lí để đề xuất biệnpháp Sự đổi nhanh nhạy tư duy, phát vấn đề sinh, bất cập thực tiễn quản lí GD pháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc điều kiện quan trọng để biệnpháp đề xuất phù hợp Các biệnpháp phải phù hợpvới quy định đường lối Đảng, Nhà nước, phù hợpvới quy định ngành Có đề xuất vừa đảm bảo theo đường lối sách Đảng, Nhà nước; đồng thời mang tính cụ thể, phù hợpbiệnpháp mang tính khả thi có ý nghĩa thực tiễn - Nguyên tắc dựa vào cộngđồngpháttriểncộngđồngPháttriểncộngđồng phương pháp giải số vấn đề khó khăn, đáp ứng nhu cầu cộng đồng, hướng tới pháttriển không ngừng đời sống vật chất tinh thần người dân thông qua việc nâng cao lực, tăng cường tham gia, đoàn kết, phốihợp chặt chẽ người dân với nhau, người dân vớitổchứctổchứcvới phạm vi cộngđồng Những nguyên tắc dựa vào cộngđồngpháttriểncộngđồng tham gia tự nhân dân; tin vào khả người dân phát huy nội lực cộngđồng Phương pháp ln đánh giá cao vai trò người dân coi nhân tố định tới thànhcông việc pháttriểncộngđồng nghèo Ở nguyên tắc này, cần trọng vấn đề sau: Một là, lập kế hoạch pháttriểncộngđồng có tham gia người dân Theo đó, lập kế hoạch pháttriểncộngđồng có tham gia nhằm giúp người dân tiếp cận tiềm năng, khó khăn, cản trở tìm kiếm giải pháp phù hợp thơng qua phương pháp có tham gia dựa vào kiến thức người dân Từ xây dựng kế hoạch phát triển, kế hoạch giúp đỡ, kế hoạch phối kết hợpvới nhà trường công tác quản lí, giáo dục, thực giám sát hoạtđộng giáo dục với hỗ trợ tích cực hiệu quan nhà nước tổchức đoàn thể, cá nhân dựa phương pháp giám sát đánh giá có tham gia người dân cách trực tiếp thông qua người đại diện Hai là, tăng lực cộngđồng thông qua tăng nội lực giúp cộngđồng tự lực pháttriển mặt: - Cơ sở vật chất, kĩ thuật sở hạ tầng: dành khu đất trống, khu vui chơi, công viên, cơng trình cơng cộng, tạo sân chơi chotrẻ khám phá, trải nghiệm - Tài chính: Để cộngđồngphát triển, nhân tố quan trọng đây, việc tổ chức, huy động nguồn tài đáng kể lập lên từ người dân cộngđồng có ý nghĩa quan trọng Và để giúp cộngđồng tự lực pháttriển lãnh đạo cộngđồng (chính quyền xã, phường, thị trấn, quận huyện) cần nhận thức rõ: giúp đỡ từ bên ngoài, cá nhân hay tổchức xã hội chất xúc tác, điều quan trọng để thân người dân cộngđồngphát huy nguồn nội lực nêu Nếu người dân không tự cố gắng vươn lên mà trông chờ, ỷ lại vào giúp đỡ Nhà nước cộngđồng khác vấn đề đói nghèo khơng thể giải cách triệt để bền vững - Các biệnphápphốihợpvớicộngđồngtổchứchoạtđộngpháttriểnthânchotrẻtiểuhọcthànhphốHảiDương - Nâng cao nhận thức cộngđồngthànhphốHảiDương ý nghĩa hoạtđộngpháttriểnthânchotrẻtiểuhọc - Mục đích ý nghĩa - Giúp lực lượng giáo dục hiểu rõ ý nghĩa, tầm quan trọng GD pháttriểnthânchotrẻtiểuhọc chất lượng hiệu giáo dục nhà trường địa phương - Giúp lực lượng giáo dục nhiệt tình, hăng hái tham gia tổchứctổchức có hiệu chương trình hoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc nhà trường - Nội dung thức thực - Tổchức tập huấn, hướng dẫn CBQL GV hiểu rõ ý nghĩa, tầm quan trọng GD pháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc quản lí tổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc chất lượng hiệu giáo dục toàn diện nhà trường Nội dung tập huấn: + Ý nghĩa, tầm quan trọng GD pháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc quản lí tổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc + Nội dung, cách thức tổchức hiệu trường tiểuhọc - Tổchức tuyên truyền cho phụ huynh trẻ lực lượng giáo dục khác ý nghĩa, tầm quan trọng GD pháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc để họ tích cực phốihợp tốt với trường; Hiểu rõ tâm lí nhu cầu, nguyện vọng GV để liên tục đổi mới, đa dạng nội dung, hình thức HĐGD sáng tạo nội dung, hình thức hoạtđộng không tách rời định hướng Sở, Phòng phù hợpvới thực tế trường - Hiệu trưởng phải liên tục tổng kết đánh giá, phân tích GD để thấy rõ điểm mạnh yếu, thấy rõ thuận lợi khó khăn thấy rõ chưa để phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu bỏ chưa sáng tạo biệnpháp làm việc tốt phù hợpvới nhu cầu mong muốn GV - Phát huy vai trò chủ đạo nòng cốt trường tiểuhọc việc thực phốihợp nguồn lực cộngđồng tham gia tổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc - Mục đích ý nghĩa Có thể khẳng định chất tượng giáo dục phụ thuộc vào nhà trường đội ngũ thầy cô giáo Việc nâng cao chất lượng luôn mục tiêu, lẽ sống nhà trường thầy cô giáo Nói cách khác nhà trường thầy giáo ln ln lực lượng xung kích thực huy động nguồn lực cộngđồng tham gia pháttriển giáo dục Hỗ trợ để tất trường phát huy ưu thế, tiềm để thực tốt vai trò việc phốihợp nguồn lực cộngđồng tham gia pháttriển giáo dục nói chung pháttriển GD nói riêng -Nội dung cách thực + Nhằm phát huy vai trò nòng cốt trường, phòng GD&ĐT phải trực tiếp đạo, phát huy vai trò tự chủ của đội ngũ CBQL giáo viên thực nhiệm vụ huy động nguồn lực cộngđồng tham gia pháttriển giáo dục + Tập huấn choban giám hiệu trường quản lí huy động nguồn lực cộngđồng tham gia pháttriển GD pháttriểnthâncho họ sinh tiểu học, phốihợp nguồn lực cộngđồng tham gia pháttriểnhoạtđộngpháttriểnthanchohọc sinh tiểuhọc + Tổchức hội nghị chuyên đề bàn phương pháptổchứchoạtđộng giáo dục phù hợpvới đối tượng học sinh tiểuhọc + Tập huấn cho đội ngũ giáo viên cốt cán nhằm nâng cao lực giáo dục, quản lí hoạtđộngchohọc sinh tiểuhọc - Điều kiện thực biệnpháp - Cần định hướng toàn hoạtđộng nhà trường LLXH vào thực mục tiêu giáo dục Xây dựng kế hoạch thực mục tiêu (kế hoạch theo năm học, kế hoạch theo học kỳ, kế hoạch theo tháng, kế hoạch cho đoàn thể nhà trường), phù hợpvới yêu cầu nhà trường điều kiện thực tế địa phương, đảm bảo tính khả thi, tính hiệu thiết thực huy động nguồn lực cộngđồng tham gia pháttriển giáo dục Trên sở thống phân cơng nhiệm vụ cho LLXH tham gia thực Tính chuyên nghiệp đạo, quản lí huy động nguồn lực cộngđồng tham gia pháttriển giáo dục nhà trường thể qua việc xây dựng kế hoạch, đạo thực kế hoạch đại mục tiêuvới hiệu tối ưu - Người hiệu trưởng nhà trường cần phải lựa chọn, đào tạo, nâng cao trình độ chuyên mơn, trình độ trị, nghiệp vụ quản lí, ln giao lưu học hỏi kinh nghiệm tiên tiến để thời điểm, xác định vấn trọng tâm đạo sát Người hiệu trưởng biết điều hành giỏi, đủ phẩm chất lực uy tín phát huy sức mạnh LLXH, làm cho vai trò chủ động nòng cốt trường khẳng định, CLGD cải thiện pháttriển bền vững - Đội ngũ giáo viên, CBCNV nhà trường để làm tốt trách nhiệm hạt nhân huy động nguồn lực cộngđồng tham gia pháttriểnhoạtđộngpháttriểnthanchohọc sinh tiểu học, phải có đồn kết thống động vừa làm tốt nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục vừa tổchứchọp LLXH tham gia vị trí người GV Vận động quần chúng thành công, hay thất bại định đội ngũ GV họ người trực tiếp tiến hành trao đổi, phốihợpvớitổchức đoàn thể nhà trường người có mối quan tâm sâu sắc đến đối tượng huy động nguồn lực cộngđồng tham gia pháttriểnhoạtđộngpháttriểnthanchohọc sinh trường Để làm điều cần phải có cam kết, thoả thuận, phốihợp chặt chẽ giáo viên gia đình, LLXH nhà trường Bên cạnh yếu tố dạy học, chăm sóc giáo dục học sinh nhà trường, hoạtđộng lên lớp sinh hoạt tập thể, tham quan, dã ngoại, hoạtđộng lễ hội, ngày hội phụ huynh… người GV phải người đóng vai trò liên kết, cố vấn chịu trách nhiệm việc hướng dẫn, đạo huy động sức mạnh cộngđồng xã hội hóa - Chú trọng việc triển khai thực chương trình GD pháttriểnthân phù hợpvới đối tượng học sinh Chú ý yếu tố văn hóa địa phương, vùng miền đảm bảo giữ gìn phát huy truyền thống văn hóa tốt đẹp dân tộc, nhiên phải đảm bảo phổ thông + Tiếp nhận tinh thần đổi giáo dục; + Tham mưu với lãnh đạo địa phương; + Tuyên truyền nhân dân đổi nội dung, chương trình phương pháp GD; + Thu thập thông tin trước làm kế hoạch triển khai đổi mới; + Thiết kế kế hoạch, chương trình hành động thực đổi nội dung, chương trình phương pháp GD; + Tổchức may quản lí đạo đổi mới; + Tập huấn giáo viên, cán quản lí đổi mới; + Tổchức thực đổi mới; + Thanh tra, kiểm tra kết đổi Trong quy trình nêu trên, việc bồi dưỡng giáo viên mang tính định Bởi cơng việc ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dạy học nhà trường Nhiều hình thức bơi dưỡng thực như: tổchức giáo viên thảo luận vấn đề mới, khó chương trình; tổchức soạn tập thể dạy cử vài giáo viên giảng sau rút kinh nghiệm; v.v - Mối quan hệ biệnpháp Để pháttriểnhoạtđộngphốihợp nguồn lực cộngđồng tham gia tổchứchoạtđộngpháttriểnthanchohọc sinh tiểuhọc cần phải thực đồngbiệnpháp đề xuất Mặc dù biệnpháp nhằm mục tiêu xác định biệnpháp đề xuất Mặc dù biệnpháp nhằm mục tiêu xác định biệnpháp lại có mối quan hệ chặt chẽ, bổ sung cho nhau, sở tiền đề cho hướng đến mục tiêu cuối pháttriển bền vững hoạtđộngphốihợpcộngđồng tham gia tổchứchoạtđộngpháttriểnthanchohọc sinh tiểuhọc - Tổchức thực nghiệm biệnpháp - Mục đích khảo nghiệm Đánh giá mức độ cần thiết tính khả thi biệnpháp đề xuất - Đối tượng xin ý kiến Là lãnh đạo cấp (Chủ tịch, phó chủ tịch UBND quận, huyện, phường; trưởng, phó Phòng giáo dục Đào tạo; trưởng, phó phòng Văn hóa Thơng tin; Chủ tịch Hội khuyến học huyện…); lực lượng cồngđồng như: tổ dân phố, hội phụ nữ, hội Đồn Đội, cán quản lí tổ trưởng, tổphótổ chun mơn số giáo viên tiểuhọc địa bàn gồm 35 người - Quy trình lấy ý kiến Lập phiếu, nêu câu hỏi gửi phiếu tới đối tượng xin kiến, sau thu lại để xử lí ý kiến đánh giá cách cho điểm mức độ: Rất cần thiết: điểm, cần thiết: điểm: Không cần thiết: điểm: khả thi: điểm, khả thi: điểm; không khả khi: điểm Tổng điểm xếp theo thứ bậc mức độ cần thiếu tính khả thi biệnpháp - Kết khảo nghiệm - Đánh giá lãnh đạo cấp, cán quản lí nhà trường giáo viên tính cần thiết tính khả thi biệnpháp đề xuất Đánh giá Mức độ cần thiết TB Mức độ khả thi TB Rất Cầ T T cần Biệnpháp Nâng cao nhận thức cộngđồng n thiế thiế t t 20 15 Rấ Khôn t Kh Khôn g cần kh ả g khả thiết ả thi thi thi 2.5 30 2.8 thànhphốHảiDương ý nghĩa hoạtđộngpháttriểnthânchotrẻtiểuhọcBiên soạn tài liệu hướng dẫn cụ thể nội dung, phương pháp cách thức tổ chức, lập kế hoạch cụ thể 15 15 2.1 17 18 2.4 hoạtđộngphốihợpvớicộngđồngtổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc Đa dạng loại hình thức tổchứcphốihợpvớicộngđồngtổchứchoạtđộngpháttriển 21 14 2.6 30 2.8 thânchohọc sinh tiểuhọcPhát huy vai trò chủ đạo nòng cốt trường tiểuhọc việc thực phốihợp nguồn lực cộngđồng tham gia tổchứchoạtđộngpháttriểnthân 17 18 2.4 27 2.7 chohọc sinh tiểuhọc - Tính cần thiết, tính khả thi biệnpháp Kết bảng cho thấy biệnpháp đề xuất đánh giá cao mức độ cần thiết khả thi Biệnpháp 1: Nâng cao nhận thức cộngđồngthànhphốHảiDương ý nghĩa hoạtđộngpháttriểnthânchotrẻtiểuhọcBiệnpháp 2: Biên soạn tài liệu hướng dẫn cụ thể nội dung, phương pháp cách thức tổ chức, lập kế hoạch cụ thể hoạtđộngphốihợpvớicộngđồngtổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọcBiệnpháp 3: Đa dạng loại hình thức tổchứcphốihợpvớicộngđồngtổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọcBiệnpháp 4: Phát huy vai trò chủ đạo nòng cốt trường tiểuhọc việc thực phốihợp nguồn lực cộngđồng tham gia tổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc Như vậy, biệnpháp đề xuất phốihợpcộngđồngbiệnpháp Đa dạng loại hình thức tổchứcphốihợpvớicộngđồngtổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc có mức độ cần thiết 2.6 mức độ khả thi 2.86 Biện pháp: Nâng cao nhận thức cộngđồngthànhphốHảiDương ý nghĩa hoạtđộngpháttriểnthânchotrẻtiểuhọc có mức độ cần thiết 2.57 mức độ khả thi cao 2.86 Trong đó, biệnphápPhát huy vai trò chủ đạo nòng cốt trường tiểuhọc việc thực phốihợp nguồn lực cộngđồng tham gia tổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc có mức độ cần thiết 2.49 mức dộ khả thi 2.77 Xếp thứ bậc thấp biệnpháp - Biên soạn tài liệu hướng dẫn cụ thể nội dung, phương pháp cách thức tổ chức, lập kế hoạch cụ thể hoạtđộngphốihợpvớicộngđồngtổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc có mức độ cần thiết 2.14 khả thi 2.49 Tuy nhiên để pháttriển bền vững hoạtđộngphốihợpcộngđồng cần thực đồngbiệnphápBiệnpháp 1: Nâng cao nhận thức cộngđồngthànhphốHảiDương ý nghĩa hoạtđộngpháttriểnthânchotrẻtiểuhọcBiệnpháp 2: Biên soạn tài liệu hướng dẫn cụ thể nội dung, phương pháp cách thức tổ chức, lập kế hoạch cụ thể hoạtđộngphốihợpvớicộngđồngtổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọcBiệnpháp 3: Đa dạng loại hình thức tổchứcphốihợpvớicộngđồngtổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọcBiệnpháp 4: Phát huy vai trò chủ đạo nòng cốt trường tiểuhọc việc thực phốihợp nguồn lực cộngđồng tham gia tổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc Mỗi biệnpháp phân tích nêu rõ ý nghĩa, nội dung cách thực Các biệnpháp thiết kế nhằm tác động vào tất khâu trình phốihợp nguồn lực chủ thể tham gia trình phốihợp nguồn lực tham gia tổchứchoạtđộngpháttriểnthânchohọc sinh tiểu học, nhờ tác động tổng hợpđồng đến việc phốihợp nguồn lực tham gia giáo dục pháttriểnthânchohọc sinh tiểuhọc nhà trường Vì vậy, thể thấy rằng: biệnpháp phải thực đầy đủ mối quan hệ chặt chẽ với ... Các biện pháp phối hợp với cộng đồng tổ chức hoạt động phát triển thân cho trẻ tiểu học thành phố Hải Dương - Nâng cao nhận thức cộng đồng thành phố Hải Dương ý nghĩa hoạt động phát triển thân cho. .. hoạt động phối hợp với cộng đồng tổ chức hoạt động phát triển thân cho học sinh tiểu học Đa dạng loại hình thức tổ chức phối hợp với cộng đồng tổ chức hoạt động phát triển 21 14 2.6 30 2.8 thân cho. .. pháp cách thức tổ chức, lập kế hoạch cụ thể hoạt động phối hợp với cộng đồng tổ chức hoạt động phát triển thân cho học sinh tiểu học Biện pháp 3: Đa dạng loại hình thức tổ chức phối hợp với cộng