và chủ nhật: Số lao động bình quân: 300 người. Ngày người nghỉ phép: 800 ngày người. Ngày người vắng mặt: 500 ngày người. Ngày người ngừng việc: 400 ngày người. Ngày người làm thêm: 4000 ngày người. Giờ chế độ quy định cho ngày làm việc: 8 giờ. Giờ người ngừng việc trong nội bộ ca: 2000 giờ người. Giờ người làm thêm: 20000 giờ người. Quỹ lương quý: 18 tỉ đồng. Hệ số phụ cấp lương năm: 1,1
Thống kê doanh nghiệp Hồng Liên ĐỀ 1: Cho số liệu tình hình sử dụng thời gian lao động năm 2013 doanh nghiệp, biết công nhân nghỉ thứ chủ nhật: Số lao động bình quân: 300 người Ngày người nghỉ phép: 800 ngày người Ngày người vắng mặt: 500 ngày người Ngày người ngừng việc: 400 ngày người Ngày người làm thêm: 4000 ngày người Giờ chế độ quy định cho ngày làm việc: Giờ người ngừng việc nội ca: 2000 người Giờ người làm thêm: 20000 người Quỹ lương quý: 18 tỉ đồng Hệ số phụ cấp lương năm: 1,1 lần Hệ số phụ cấp lương ngày: 1,05 lần Yêu cầu: Tính tiêu sử dụng thời gian lao động theo ngày người người Tính tiêu phản ánh tình hình sử dụng thời gian lao động Tính tiền lương bình quân năm (ngàn đồng/ người), tiền lương bình quân ngày (ngàn đồng/ngày- người), tiền lương bình quân (ngàn đồng/giờ- người), doanh nghiệp GIẢI: Tính tiêu sử dụng thời gian lao động theo ngày người người ) ( (giờ người) Tính tiêu phản ánh tình hình sử dụng thời gian lao động (ngày người) (ngày người) Thống kê doanh nghiệp Hồng Liên Tính tiền lương bình qn năm (ngàn đồng/ người), tiền lương bình quân ngày (ngàn đồng/ngàyngười), tiền lương bình quân (ngàn đồng/giờ- người) doanh nghiệp Quỹ lương năm: Tiền lương bình quân năm: Tiền lương bình quân ngày: Tiền lương bình quân giờ: ĐỀ 2: Cho số liệu tình hình sử dụng thời gian lao động năm 2015 doanh nghiệp, biết công nhân nghỉ thứ chủ nhật: Số lao động bình quân: 300 người Ngày người nghỉ phép: 800 ngày người Ngày người vắng mặt: 500 ngày người Ngày người ngừng việc: 400 ngày người Ngày người làm thêm: 4000 ngày người Giờ chế độ quy định cho ngày làm việc: Giờ người ngừng việc nội ca: 2000 người Giờ người làm thêm: 20000 người Quỹ lương quý: 18 tỉ đồng Hệ số phụ cấp lương năm: 1,1 lần Hệ số phụ cấp lương ngày: 1,05 lần YC: Tính tiêu sử dụng thời gian lao động theo ngày người người Tính tiêu phản ánh tình hình sử dụng thời gian lao động Tính tiền lương bình quân năm (ngàn đồng/ người), tiền lương bình quân ngày (ngàn đồng/ngày- người), tiền lương bình quân (ngàn đồng/giờ-người), doanh nghiệp GIẢI: Tính tiêu sử dụng thời gian lao động theo ngày người người ) ( (giờ người) Tính tiêu phản ánh tình hình sử dụng thời gian lao động (ngày người) (ngày người) Thống kê doanh nghiệp Hồng Liên 3 Tính tiền lương bình quân năm (ngàn đồng/ người), tiền lương bình quân ngày (ngàn đồng/ngàyngười), tiền lương bình quân (ngàn đồng/giờ- người) doanh nghiệp Quỹ lương năm: Tiền lương bình quân năm: Tiền lương bình quân ngày: Tiền lương bình quân giờ: ĐỀ 5: Câu 1: Có số liệu tình hình tiêu thụ sản phẩm doanh nghiệp sau: Sản lượng (1000 cái) Giá cố định (1.000đ) Sản phẩm (p) Quý () Quý () SP A 17 22 Loại 180 10 12 Loại 150 10 SP B: 20 22 Loại 400 10 Loại 350 Loại 300 YC: Đánh giá chất lượng sản phẩm A Đánh giá chất lượng chung sản phẩm GIẢI: Đánh giá chất lượng sản phẩm A Quý 1: Quý 2: 99% giảm 1% Nhận xét: Chất lượng SPA quý 2/ quý 1% tương ứng làm doanh thu giảm 28,38 ngàn đồng Đánh giá chất lượng chung sản phẩm Quý 1: Quý 2: Sản phẩm A 167,6 166,36 22 B 362,5 352,27 22 Nhận xét: Chất lượng loại SP A&B quý2/quý1 giảm 2% tương ứng làm doanh thu giảm 253,44 ngàn đồng CÂU 2: Số lượng sản phẩm (1000 cái) Giá cố định Chỉ số chất lượng tổng hợp Loại sản phẩm (1000đ) (lần) () Năm 2010 ( Năm 2011 ( A 70 30 31 1,12 B 50 50 55 0,92 C 100 40 45 1,03 YC: Đánh giá chất lượng chung cho loại SP GIẢI: NX: Chất lượng loại SP năm 2011/năm 2010 tăng 2% tương ứng làm doanh thu tăng 175,4 trđồng ĐỀ 6: Có tài liệu doanh nghiệp sản xuất máy kéo sau: THÁNG THÁNG Loại máy kéo Phân xưởng (công suất) Số lượng máy Số công nhân Số lượng máy Số công nhân (tấn) (cái) (người) (cái) (người) 6000 100 6500 95 3600 80 4200 80 12 2170 70 2300 80 Yêu cầu: Tính số suất lao động bình quân quý, suất lao động bình quân ngày, suất lao động bình quân biết: Chỉ tiêu Quý Quý (ngày/ người) 60 62 (giờ/ ngày) 7,1 Kiểm tra đánh giá tình hình sử dụng lao động doanh nghiệp quý so với quý theo phương pháp (Q=Qhvqu ) GIẢI: Tính số suất lao động bình quân quý, suất lao động bình quân ngày, suất lao động bình qn 1,4 2,4 TỔNG 6000 3600×1,4 = 5040 2170×2,4 = 5208 16.248 6500 4200×1,4 = 5880 2300×2,4 = 5520 17900 Đơn vị tính cái/người cái/ngày-người cái/ngày-giờ Quý (0) Quý (1) tăng 8% tăng 5% tăng 7% Kiểm tra đánh giá tình hình sử dụng lao động doanh nghiệp quý so với quý theo phương pháp (Q=Qhvqu ) a Phương pháp giản đơn: NX: Năng suất lao động quý 2/quý tăng 2% tương ứng tăng người b PP liên hệ kết sản xuất NX: Với suất lao động không đổi, để đạt giá trị sản xuất quý cần 275,42 (= 255 + 20,42) lao động thực tế quý doanh nghiệp sử dụng 255 lao động Suy tiết kiệm 20,42 lao động tương đương 7% ĐỀ 3: Có tài liệu doanh nghiệp sản xuất máy kéo sau: THÁNG (0) THÁNG (1) Loại máy kéo Phân (công suất) Số lượng máy (cái) ( Số công nhân Số lượng máy (cái) ( Số công nhân xưởng (tấn) (người) (người) 600 100 650 95 360 80 420 80 12 217 70 230 80 YC: Phân tích biến động suất lao động bình qn tháng so với tháng ảnh hưởng suất lao động phân xưởng kết cấu lao động phân xưởng GIẢI: 1,4 2,4 TỔNG 600 360×1,4 = 504 217×2,4 = 520,8 1624,8 650 420×1,4 = 588 230×2,4 = 552 1790 Đơn vị tính cái/người Quý (0) Quý (1) 600 504 520,8 ĐỀ 4: Có tài liệu doanh nghiệp sản xuất máy kéo sau: QUÝ QUÝ PHÂN Giá bán cố định Số lượng SP Số CN Số lượng SP Số CN XƯỞNG (1000đ/sp) (SP) (người) (SP) (người) 50 500 80 550 70 60 420 90 450 80 70 280 100 300 95 YC: Phân tích biến động suất lao động bình quân tháng so với tháng ảnh hưởng suất lao động phân xưởng kết cấu lao động phân xưởng ĐỀ 7: Có tài liệu doanh nghiệp sản xuất máy kéo sau: QUÝ QUÝ PHÂN Giá bán cố định Số lượng SP Số CN Số lượng SP Số CN XƯỞNG (1000đ/sp) (SP) (người) (SP) (người) 50 5000 80 5500 70 60 4200 90 4500 80 70 2800 100 3000 95 Yêu cầu: Tính số suất lao động bình quân quý, suất lao động bq ngày, suất lao động bq biết: Chỉ tiêu QUÝ QUÝ NTT (ngày/người) 60 62 Kiểm tra đánh giá tình hình sử dụng lao động ĐTT (giờ/ngày) 7,1 doanh nghiệp quỹ so với quý theo phương pháp ĐỀ 8: Có tài liệu tình hình tiền lương doanh nghiệp năm X sau: PHÂN THÁNG THÁNG XƯỞN Mức lương Số công nhân (người) Mức lương Số công nhân (người) G (ngđ/người) ( ( (ngđ/người) ( ( 3125 80 3900 70 2800 90 3375 80 1960 100 2100 95 Yêu cầu: Phân tích biến động tiền lương bình quân ảnh hưởng nhân tố: tiền lương bình quân phân xưởng số cơng nhân phân xưởng Tính tổng quỹ lương tháng tổng quỹ lương tháng Đánh giá tình hình sử dụng quỹ lương tháng so với tháng theo pp liên hệ với IQ, biết (lần) GIẢI: Phân tích biến động tiền lương bình quân ảnh hưởng nhân tố: tiền lương bình quân phân xưởng số công nhân phân xưởng PTKT: Số tương đối: (lần) Số tuyệt đối: (ngđ/người) Ảnh hưởng nhân tố: NX: Tiền lương BQ tháng tháng 2/tháng tăng 17%, tương ứng 445,42 ngđ/người ảnh hưởng nhân tố: +Tiền lương bình quân phận tháng 2/tháng tăng 18%, làm cho tiền lương bình quân tăng 18% tương ứng 463,47 ngđ/người +Kết cấu số lđ phận tháng 2/tháng giảm 1% làm cho tiền lương bình quân giảm 1% tương ứng 18,05ngđ/người ĐỀ 9: Câu 1: Theo kết kiểm kê TSCĐ xí nghiệp năm 2014 xác đònh: - Đầu năm có tỉ đồng theo nguyên giá, mức độ hao mòn đầu năm 30% - Mua thêm máy mới, máy trò giá 100 tr.đ - Nhận bàn giao từ XN ngành phtiện vận tải với giá 400trđ, mức độ hao mòn TSCĐ 60% - Đồng thời xí nghiệp điều sang nơi khác máy nguyên giá 500trđ, giá trị hoa mòn 200trđ - Thanh lý số TSCĐ cũ hỏng với nguyên giá 300trđ, giá lại 10trđ Số tiền khấu hao trích năm 500trđ Yêu cầu: Lập bảng cân đối TSCĐ Tính hệ số phản ảnh tình hình biến động TSCĐ công trường năm 2014 Tính hệ số phản ảnh trạng TSCĐ công trường vào đầu cuối năm 2014 Câu 2: Một xí nghiệp khí đầu năm 2007 mua đưa vào sử dụng 10 máy bào, giá máy 35 triệu đồng, chi phí chuyên chở lắp đặt 10 máy triệu đồng Tỉ lệ hao mòn 10%/ năm giá máy bào đầu năm 2015 40 triệu đồng YC: Xác định giá trị 10 máy bào vào đầu năm 2015 theo giá: Nguyên giá Giá lại Giá khơi phục Giá khơi phục lại ĐỀ 10: Câu 1: Sản lượng (gói) Các loại mít sấy đóng gói Tháng Tháng Gói có trọng lượng 200g 5000 5200 Gói có trọng lượng 500g 4300 4500 Gói có trọng lượng 800g 4000 4000 Gói có trọng lượng 1200g 3000 3300 CỘNG 16300 17000 YC: Tính số lượng hvqư tồn loại mít sấy đóng gói tháng tháng Lấy loại gọi 800g làm chuẩn Đánh giá tình hình sx doanh nghiệp tháng 4/tháng theo đơn vị vật đơn vị vật quy ước Câu 2: Một xí nghiệp khí đầu năm 2007 mua đưa vào sử dụng 10 máy bào, giá máy 35 triệu đồng, chi phí chuyên chở lắp đặt 10 máy triệu đồng Đầu năm 2009 xí nghiệp mua thêm 20 máy bào tương tự, giá máy 37 triệu , chi phí vận chuyển 20 máy triệu đồng Tỉ lệ hao mòn 10%/ năm giá máy bào đầu năm 2015 40 triệu đồng YC: Xác định giá trị 30 máy bào vào đầu năm 2015 theo giá: Nguyên giá Giá lại Giá khơi phục Giá khơi phục lại ĐỀ 11 Chỉ tiêu Đvt Tháng Tháng Giá trị sản xuất tỷ đồng 40 44 Quỹ lương tháng ngàn đồng 1.000.000 1.144.000 Tổng ngày người LVTT ngày 4.400 4620 Ngày LVTT lao động ngày/người 22 21 Độ dài bình quân ngày LVTT giờ/ngày 7,5 7,6 Hệ số phụ cấp lương tháng lần 1,05 1,04 Hệ số phụ cấp lương ngày lần 1,02 1,03 Yêu cầu: Tính số tiền lương bình qn tháng, tiền lương bình quân ngày, tiền lương bình quân Kiểm tra đánh giá tình hình sử dụng tổng quỹ lương doanh nghiệp quý so với quý theo phương pháp .. .Thống kê doanh nghiệp Hồng Liên Tính tiền lương bình quân năm (ngàn đồng/ người), tiền lương bình quân ngày (ngàn đồng/ngàyngười), tiền lương bình quân (ngàn đồng/giờ- người) doanh nghiệp. .. đồng/giờ-người), doanh nghiệp GIẢI: Tính tiêu sử dụng thời gian lao động theo ngày người người ) ( (giờ người) Tính tiêu phản ánh tình hình sử dụng thời gian lao động (ngày người) (ngày người) Thống kê doanh. .. 275,42 (= 255 + 20,42) lao động thực tế quý doanh nghiệp sử dụng 255 lao động Suy tiết kiệm 20,42 lao động tương đương 7% ĐỀ 3: Có tài liệu doanh nghiệp sản xuất máy kéo sau: THÁNG (0) THÁNG