Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Bộ Công Thương, 2018. Báo cáo Logistics Việt Nam 2017. Hà Nội: Nhà xuất bản công thương |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Báo cáo Logistics Việt Nam 2017 |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản công thương |
|
2. Công Ty Cổ Phần Logistics Vinalink, 2016, 2017, 2018. Báo cáo tình hình lao động, Thỏa ước lao động tập thể. (Tài liệu lưu hành nội bộ) |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Báo cáo tình hình lao động, Thỏa ước lao động tập thể |
|
3. Hà Văn Hội, 2007. Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 1). Hà Nội: Nhã xuất bản bưu điện |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 1) |
|
4. Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008. Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS. Hồ Chí Minh: Nhà xuất bản Hồng Đức |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Hồng Đức |
|
5. Nguyễn Đình Thọ, 2014. Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh. Ấn bản lần thứ 2. Hồ Chí Minh: Nhà xuất bản Lao động - Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao động - Xã hội |
|
6. Nguyễn Ngọc Việt, 2015. Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Ajinomoto Việt Nam. Luận văn thạc sĩ, Đại học kinh tế thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Ajinomoto Việt Nam |
|
7. Nguyễn Thanh Hội, 2017. Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực. Đại học kinh tế thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực |
|
8. Nguyễn Thị Thu Huyền, 2017. Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ICO Chi nhánh Hồ Chí Minh giai đoạn 2017 – 2021. Luận văn thạc sĩ, Đại học kinh tế thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ICO Chi nhánh Hồ Chí Minh giai đoạn 2017 – 2021 |
|
11. Trần Kim Dung, 2015. Quản trị nguồn nhân lực. Lần 9. Hà Nội: Nhà xuất bản Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh.B. Tài liệu trên website |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh. B. Tài liệu trên website |
|
3. Diễn đàn doanh nghiệp, 2017. Ngành logictics tại Việt Nam “khát” nhân lực chất lượng cao. <https://dantri.com.vn/viec-lam/nganh-logictics-tai-viet-nam-khat- nhan-luc-chat-luong-cao-20171018084540788.htm> [Truy cập: ngày 10 tháng 8 năm 2018] |
Sách, tạp chí |
|
10. Quyết định số 200/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ: Về việc phê duyệt Kế hoạch hành động nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển dịch vụ Logistics Việt Nam đến năm 2025 |
Khác |
|
20.000 lao động chất lượng cao. <http://www.moit.gov.vn/CmsView-EcoIT- portlet/html/print_cms.jsp?articleId=7258> [Truy câp: ngày 29 tháng 8 năm 2018] |
Khác |
|
2. Công ty Cổ Phần Logistics Vinalink. Thông tin Công ty, Tin tuyển dụng.<https://vinalinklogistics.com/> |
Khác |
|
4. Hải Bình, 2017. Khát nhân lực ngành logistics. <https://thanhnien.vn/tai- chinh-kinh-doanh/khat-nhan-luc-nganh-logistics-893650.html> [Truy cập: ngày 20 tháng 8 năm 2018] |
Khác |
|
5. Nhà báo & Công luận, 2018. Thủ tướng: Mục tiêu năm 2025 dịch vụ logistics đóng góp 8% - 10% GDP. <http://congluan.vn/thoi-su/trong-nuoc/thu-tuong-muc-tieu-nam-2025-dich-vu-logistics-dong-gop-8-10-gdp-35568> [Truy cập:ngày 12 tháng 8 năm 2018] |
Khác |
|
6. Trần Anh, 2018. Nhân lực ngành logistics thiếu trầm trọng.<http://www.giaoduc.edu.vn/nhan-luc-nganh-logistics-thieu-tram-trong.htm>[Truy cập: ngày 07 tháng 6 năm 2018] |
Khác |
|
7. VN Economy, 2017. Để Việt Nam trở thành một trung tâm logistics của ASEAN. <http://asean.mofa.gov.vn/tin-tuc/131/de-viet-nam-tro-thanh-mot-trung-tam-logistics-cua-asean.html> [Truy cập: ngày 10 tháng 8 năm 2018] |
Khác |
|