Nâng cao trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn tỉnh tuyên quang

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH ––––––––––––––––––––––––––––––––––– NGUYỄN NGỌC PHẨM NÂNG CAO TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TUYÊN QUANG LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ THÁI NGUYÊN - 2014 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH ––––––––––––––––––––––––––––––––––– NGUYỄN NGỌC PHẨM NÂNG CAO TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TUYÊN QUANG Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60.34.04.10 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn Khoa học: PGS.TS Lê Trung Thành THÁI NGUYÊN - 2014 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan số liệu sử dụng để nghiên cứu Luận văn trung thực chưa sử dụng để bảo vệ học hàm, học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực Luận văn cám ơn, thơng tin trích dẫn Luận văn rõ nguồn gốc./ Thái nguyên, ngày 25 tháng 11 năm 2014 TÁC GIẢ LUẬN VĂN Nguyễn Ngọc Phẩm ii LỜI CẢM ƠN Trong trình học tập nghiên cứu , điều tra thu thập số liệu thực Luận văn này, giúp đỡ nhiệt tình thầy giáo, bạn đồng nghiệp, doanh nghiệp quan quản lý Nhà nước tạo điều kiện thuận lợi cho thu thập số liệu, cung cấp thông tin, phối hợp chặt chẽ công tác điều tra thu thập số liệu khảo sát để tơi hồn thành Luận văn Lời cho phép tơi bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới Ban giám hiệu trường Đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh Thái Nguyên, Khoa sau đại học Trường thầy cô giáo, người mang hết tâm sức trí tuệ để truyền đạt kiến thức cho tơi suốt q trình học tập hướng dẫn bước viết Luận văn tốt nghiệp Với lòng biết ơn chân thành sâu sắc nhất, tơi xin trân trọng cảm ơn Phó Giáo sư - Tiến sỹ Lê Trung Thành Giám đốc Trung tâm đào tạo từ xa Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, người thầy trực tiếp bảo, hướng dẫn khoa học giúp đỡ suốt q trình nghiên cứu, hồn thành Luận văn Tôi xin trân trọng gửi lời cảm ơn đến đồng chí lãnh đạo Sở Lao Động Thương binh Xã Hội tỉnh Tuyên Quang, Cục Thuế tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Chi cục bảo vệ môi trường doanh nghiệp xây dựng tỉnh giúp đỡ thu thập thơng tin, số liệu suốt q trình thực nghiên cứu Luận văn Xin chân thành cảm ơn tất bạn bè, đồng nghiệp động viên, giúp đỡ nhiệt tình đóng góp nhiều ý kiến q báu để tơi hồn thành Luận văn Do thời gian nghiên cứu có hạn, Luận văn tơi hẳn tránh khỏi sơ suất, thiếu sót, tơi mong nhận đuợc đóng góp thầy giáo tồn thể bạn đọc Xin trân trọng cảm ơn./ Tuyên Quang , ngày 25 tháng 11 năm 2014 TÁC GIẢ LUẬN VĂN ii Nguyễn Ngọc Phẩm MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT vii DANH MỤC CÁC BẢNG viii MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu 3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu Ý nghĩa khoa học đề tài Kết cấu Luận văn Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Các lý luận liên quan đến doanh nghiệp 1.1.1.1 Khái niệm doanh nghiệp 1.1.1.2 Phân loại doanh nghiệp 1.1.2 Các lý luận liên quan đến trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 1.1.2.1 Khái niệm trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 1.1.2.2 Lợi ích thực trách nhiệm xã hội 11 1.1.2.3 Vai trò doanh nghiệp đóng góp trách nhiệm với xã hội 14 1.1.2.4 Nội dung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 16 1.1.2.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 25 1.2 Cơ sở thực tiễn 29 1.2.1 Kinh nghiệm Doanh nghiệp địa phương khác vấn đề nghiên cứu 29 1.2.1.1 Kinh nghiệm Tổng công ty bia Hà nội 29 1.2.1.2 Kinh nghiệm Tổng công ty Khánh Vĩnh - tỉnh Khánh Hòa 30 1.2.1.3 Kinh nghiệm Tập đoàn Viettel - Chi nhánh Tuyên Quang 32 1.2.2 Bài học rút từ việc nghiên cứu kinh nghiệm doanh nghiệp địa phương 34 Chương 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 37 2.1 Câu hỏi nghiên cứu 37 2.2 Phương pháp nghiên cứu 37 2.2.1 Chọn địa bàn nghiên cứu 37 2.2.2 Phương pháp thu thập thông tin 37 2.2.2.1 Thông tin thứ cấp 37 2.2.2.2 Thông tin sơ cấp 38 2.2.2.3 Phương pháp xử lý tổng hợp thông tin 39 2.3 Các tiêu nghiên cứu 39 Chương 3: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP XD TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TUYÊN QUANG 41 3.1 Đặc điểm dn xây dựng tỉnh Tuyên Quang 41 3.1.1 Đặc điểm tự nhiên tỉnh Tuyên Quang 41 3.1.2 Đặc điểm kinh tế xã hội Tuyên Quang 42 3.2 Thực trạng thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp xây dựng tỉnh Tuyên Quang 44 3.2.1 Thực trạng thực Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp tỉnh thời gian qua 44 3.2.1.1 Khái quát thực Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp địa bàn tỉnh Tuyên Quang 44 Số hóa Trung tâm Học liệu tnu.edu.vn/ 3.2.1.2 Thực trạng thực Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp xây dựng địa bàn tỉnh Tuyên Quang 45 3.2.2 Đánh giá mức độ thực trách nhiệm xã hội DNXD địa bàn tỉnh Tuyên Quang 50 3.2.2.1 Khái quát doanh nghiệp điều tra 50 3.2.2.2 Đánh giá mức độ thực Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp xây dựng địa bàn 52 3.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp xây dựng 62 3.3.1 Nhân tố quy định pháp luật 62 3.3.2 Nhân tố nhận thức xã hội 63 3.3.3 Nhân tố sức mạnh thị trường 64 3.3.4 Nhân tố lợi nhuận 64 3.3.5 Nhân tố ý thức, đạo đức chủ doanh nghiệp 65 3.4 Đánh giá hoạt động xã hội doanh nghiệp xây dựng 65 3.4.1 Những kết đạt 65 3.4.2 Những tồn 66 3.4.3 Nguyên nhân tồn 67 3.4.4 Ý kiến quan quản lý việc thực TNXH doanh nghiệp XD địa bàn tỉnh 68 Chương 4: GIẢI PHÁP NÂNG CAO TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TUYÊN QUANG 71 4.1 Quan điểm, định hướng, mục tiêu vấn đề nghiên cứu 71 4.1.1 Quan điểm 71 4.1.2 Định hướng 72 4.1.3 Mục tiêu 72 4.2 Giải pháp để nâng cao trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 72 Số hóa Trung tâm Học liệu tnu.edu.vn/ 4.2.1 Giải pháp từ doanh nghiệp 72 4.2.1.1 Nâng cao nhận thức CSR 73 4.2.1.2 Có chiến lược dài hạn xây dựng hồn thiện tiêu chuẩn CSR với bước thích hợp 73 4.2.1.3 Xây dựng cơng đồn sở vững mạnh 75 4.2.2 Một số giải pháp khác đưa 77 KẾT LUẬN 80 TÀI LIỆU THAM KHẢO 81 PHỤ LỤC 82 Số hóa Trung tâm Học liệu tnu.edu.vn/ vii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BH Bảo hiểm BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CP Cổ phần CSR Corporate Social Responsibility ĐĐKĐ Đạo đức kinh doanh NTD Người tiêu dùng SXKD Sản xuất kinh doanh DNTN Doanh nghiệp tư nhân HTX Hợp tác xã KCN Khu công nghiệp CTCP Công ty Cổ phần QTKD Quản trị kinh doanh LĐ- TBXH Lao động - thương binh xã hội TNHH Trách nhiệm Hữu hạn TNLĐ Tai nạn lao động DN Doanh nghiệp DNXD Doanh nghiệp xây dựng TNXH Trách nhiệm xã hội Số hóa Trung tâm Học liệu tnu.edu.vn/ thực trách nhiệm xã hội quy tắc ứng xử, doanh nghiệp phí lớn cho đầu tư để cải thiện điều kiện vệ sinh lao động Số hóa Trung tâm Học liệu tnu.edu.vn/ môi trường Trong điều kiện cạnh tranh, nhiều doanh nghiệp trang trải khoản chi này, nhà nước phải hỗ trợ cho vay từ quỹ hỗ trợ phát triển, quỹ xúc tiến thương mại… với sách ưu tiên, ưu đãi - Hình thành kênh thơng tin TTXH cho doanh nghiệp, cung cấp thông tin cập nhật quy tắc ứng xử; tư vấn cho doanh nghiệp trình thực trách nhiệm xã hội Bộ quy tắc ứng xử… Ngồi cần có giải pháp khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp thực trách nhiệm xã hội địa phương như: - Đẩy mạnh truyền thông nhiều hình thức khác nhau, từ phương tiện đại chúng người ủng hộ, để truyền tải, phổ biến giải thích khái niệm vấn đề liên quan đến TNXH; - Trao giải thưởng, vinh danh doanh nghiệp nỗ lực phát triển quy mô lớn TNXH; - Tổ chức thi tìm kiếm sáng kiến để tìm dự án tiềm năng, tài trợ vốn; - Hỗ trợ tài trực tiếp cho DN để mở rộng quy mô tác động xã hội, thơng qua q trình tuyển chọn, phân loại, theo dõi đánh giá sát - Để phát triển nguồn tài bền vững hỗ trợ doanh nghiệp, cần phải thành lập quỹ phát triển Quỹ cần mở rộng khả hợp tác, nhận tài trợ từ tổ chức thiện nguyện nhà đầu tư xã hội nước - Miễn, giảm thuế cho doanh nghiệp số lĩnh vực Nhà nước cần khuyến khích xử lý rác thải, vệ sinh mơi trường Có ý kiến cho doanh nghiệp giúp thực thay vai trò Nhà nước số lĩnh vực phúc lợi xã hội, vốn lẽ Nhà nước phải sử dụng nguồn thu Số hóa Trung tâm Học liệu tnu.edu.vn/ từ thuế để thực trách nhiệm mình, hợp lý Nhà nước giảm thuế doanh nghiệp - Cần thực việc chuẩn hóa, xếp loại, đánh giá TNXH doanh nghiệp theo hệ tiêu chí quán, cụ thể, rõ ràng, công khai, minh bạch Đây khâu quan trọng, khó quan Nhà nước, khơng có tiêu chí thống dẫn đến bất bình đẳng, lách luật, xung đột lợi ích; tác động xã hội động khơng lợi nhuận khó để đo lường Đáng lưu ý, tiêu chí cần thiết kế cách sát với thực tiễn doanh nghiệp Một hệ thống tiêu chí q cao làm động lực doanh nghiệp cản trở việc khuyến khích, thu hút doanh nghiệp Nên xây dựng công thức lượng hóa cho số loại tác động xã hội mà DNXH tạo ra, so sánh chi phí đầu tư, chi phí hội hiệu thu Việc áp dụng kiểm tốn tài kiểm toán xã hội nên áp dụng rộng rãi - Hỗ trợ nâng cao lực, đào tạo kỹ trách nhiệm xã hội cho doanh nghiệp - Cần thực đấu thầu công khai, cạnh tranh để DNXH tham gia cung cấp sản phẩm dịch vụ cơng ích, xử lý rác thải, bảo vệ môi trường, giáo dục, y tế cộng đồng, sinh kế bền vững - Có thể ban hành sách quy định quan nhà nước, tổ chức thuộc khu vực công phải ưu tiên sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp thực mua sắm công thuê ngồi - Thực chương trình nhà xã hội theo mơ hình doanh nghiệp Số hóa Trung tâm Học liệu tnu.edu.vn/ KẾT LUẬN Ngày nay, trách nhiệm xã hội (TNXH) doanh nghiệp trở thành nội dung quan trọng thiếu hoạt động quản trị chiến lược tất công ty Không hạn chế vấn đề truyền thống liên quan đến môi trường sinh thái, TNXH doanh nghiệp phát triển đa dạng ngày bao trùm lên nhiều lĩnh vực khác điều kiện lao động, không sử dụng lao động trẻ em, bảo đảm an toàn lao động, trung thực kế tốn tài chính, thơng tin đến khách hàng, nhà đầu tư, uy tín đạo đức giao dịch với đối tác, cạnh tranh, khuyến khích quan hệ cộng đồng, tình nguyện, từ thiện… Đối với DNXD tỉnh Tuyên Quang việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp hưởng ứng nhiệt tình, hiệu mang lại chưa cao nỗ lực lớn DNXD địa bàn tỉnh Bởi hầu hết DNXD tỉnh Tuyên Quang doanh nghiệp có quy mơ nhỏ vừa Những khó khăn tài ảnh hưởng lớn đến doanh nghiệp thực trách nhiệm xã hội Tuy nhiên việc hạn chế việc chế tài để doanh nghiệp thực trách nhiệm xã hội làm cho doanh nghiệp chưa thực trách nhiệm xã hội cách đầy đủ Hơn nhận thức chủ doanh nghiệp hạn chế nên ảnh hưởng lớn đến việc thực đầy đủ trách nhiệm xã hội DNXD tỉnh Tuyên Quang Số hóa Trung tâm Học liệu tnu.edu.vn/ TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Đình Cung, Lưu Minh Đức, “TNXHCDN: số vấn đề lý luận, kinh nghiệm quốc tế thực tiễn Việt Nam”, Tạp chí Quản lý kinh tế, Số 4, 2008 Đề tài khoa học cấp Bộ Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế T.Ư “Tăng cường trách nhiệm xã hội doanh nghiệp người tiêu dùng môi trường Việt Nam phát triển bền vững”, Chủ nhiệm đề tài PGS.TS Nguyễn Đình Tài, 2009 McKinsey (2007), Assessing the impact of societal issues: A McKinsey Global www.mckinseyquarterly.com Survey, Nguyen Dinh Tai, Le Thanh Tu, Corporate Responsibility Toward Employees: The Most Important Component of Corporate Social Responsibility, Ouverture Internationale, CFVG, No 12, Hanoi, 2008 Nguyen Dinh Tai, Consumer Protection in Vietnam, OECD Conference on “Corporate Social Responsibility for Consumers”, Paris, June 2009 Nguyen Dinh Tai, Corporate Social Responsibility in Vietnam, APEC Symposium “Enhancing Public-Private Partnership on Corporate Social Responsibility”, Hanoi, 5-6 October 2009 Nguyen Dinh Tai, Le Thanh Tu, Country Study : Responsible Business Conduct in Vietnam , OECD Regional Conference on Corporate Resonsibility “Why Responsible Business Conduct Matters”, Bangkok Thailand, 2-3 November 2009 Số hóa Trung tâm Học liệu tnu.edu.vn/ PHỤ LỤC Phụ lục BẢNG HỎI ĐIỀU TRA (Đ/v chủ doanh nghiệp) Chào anh/chị, thực nghiên cứu “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp xây dựng địa bàn tỉnh Tuyên Quang”, xin anh/chị cho ý kiến cách chân tình để nghiên cứu thành công tốt đẹp Rất cảm ơn hợp tác từ phía anh/chị I THƠNG TIN CHUNG Anh/chị công tác đơn vị nào? Loại hình doanh nghiệp anh/chị gì?  DN tư nhân Công ty Cổ phần  Công ty TNHH Công ty hợp danh Giới tính anh/chị?  Nam Nữ  Độ tuổi anh/chị?  Dưới 25 tuổi Từ 26 đến 35 tuổi  Từ 36 đến 45  Từ 46 đến 55 tuổi  Trên 55 tuổi Trình độ anh/chị?  PTTH  Trung cấp  Cao đẳng, đại học  Sau đại học  khác II Nội dung Số lao động doanh nghiệp anh/chị bao nhiêu: lao động Trong đó: Lao động thời vụ: lao động Lao động ký hợp đồng dài hạn: lao động Thu nhập bình quân lao động/tháng bao nhiêu? triệu đồng Số hóa Trung tâm Học liệu tnu.edu.vn/ Anh/ chị có đóng loại bảo hiểm cho người lao động khơng ( BHXH, BH thân thể BHTN) ?  Có  Khơng Đối tượng đóng bảo hiểm là?  Tất  Chỉ đóng cho lao động ký HĐ dài hạn  Chỉ đóng cho lao động lý HĐ ngắn hạn Số tiền đóng BHXH doanh nghiệp anh/chị năm bao nhiêu? triệu đồng Hằng năm doanh nghiệp có hỗ trợ lao động tham gia lớp đào tạo khơng?  Có Khơng Nếu có quỹ đào tạo doanh nghiệp năm bao nhiêu? triệu đồng Doanh nghiệp anh/chị có thực cơng tác bảo hộ lao động khơng?  Có  Khơng Nếu có chi phí cho cơng tác bảo hộ lao động doanh nghiệp năm bao nhiêu? triệu đồng Doanh nghiệp anh/chị có tham gia hoạt động xã hội, từ thiện khơng?  Có  Khơng Nếu có quỹ hoạt động xã hội, từ thiện doanh nghiệp năm bao nhiêu? triệu đồng Doanh nghiệp anh/chị có tham gia cơng tác bảo vệ mơi trường khơng?  Có  Khơng 8.1 Nếu có, hoạt động nào?  Xử lý rác thải, khói bụi  Trồng xanh  Nạo vét kênh mươn  Các hoạt động khác ( ghi rõ) 8.2 Nếu có chi phí cho hoạt động bảo vệ môi trường doanh nghiệp năm bao nhiêu? triệu đồng Doanh nghiệp anh/chi có thực trách nhiệm xã hội địa phương khơng?  Có Số hóa Trung tâm Học liệu  Khơng tnu.edu.vn/ 9.1 Nếu có hoạt động nào?  Bảo vệ môi trường  Đền ơn đáp nghĩa  hỗ trợ người nghèo, người khuyết tật  Đóng góp vào ngân sách  Trách nhiệm bảo vệ hạ tầng  Khác (ghi rõ) 9.2 Nếu có kinh phí ủng hộ năm bao nhiêu? triệu đồng 10 Theo anh/chị nhân tố sau ảnh hưởng đến hoạt động trách nhiệm xã hội doanh nghiệp mình? ( đánh dấu tất thấy hợp lý)  Quy định pháp luật  Nhận thức Xã hội  Q trình tồn cầu hóa sức mạnh thị trường  Ảnh hưởng đến lợi nhuận 11 Doanh nghiệp anh/chị thực trách nhiệm người tiêu dùng nào? (có thể đánh dấu nhiều hoạt động)  Chất lượng cơng trình  Cảnh báo, biển báo trình sử dụng  Tu sửa, bảo hành  Giải khiếu nại, đền bù 12 Doanh nghiệp anh/chị thực nghĩa vụ với cổ đông nào? (có thể đánh dấu nhiều hoạt động)  Chi trả cổ phần đầy đủ  Chi trả cổ phần thời hạn  Lắng nghe ý kiến nguyện vọng cổ đồng  Chịu trách nhiệm trước cổ đông 13 Theo anh/chị mức độ ảnh hưởng nhân tố sau đến hành động thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp? Không hưởng định Bình thường ảnh hưởng Hồn tồn ảnh hưởng Số hóa Trung tâm Học liệu tnu.edu.vn/ Các nhân tố Mức độ ảnh hưởng Quy định pháp luật bắt buộc doanh nghiệp phải thực Nhận thức xã hội bắt buộc DN phải thực để nâng cao 4 4 uy tính Do sức mạnh thị trường buộc DN phải cạnh tranh việc nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo sản phẩm thân thiện với mơi trường Chi phí cho trách nhiệm XH ảnh hưởng nhiều đến lợi nhuận nên DN khơng tham gia Ý thức, đạo đức người chủ doanh nghiệp 14 Anh/chị có kiến nghị, đề xuất để hoạt động thực trách nhiệm doanh nghiệp ngày hiệu quả? Ý kiến 1: Ý Kiến Ý kiến Chúc anh/chị thành công, xin chân thành cảm ơn anh/chị! Số hóa Trung tâm Học liệu tnu.edu.vn/ Phụ lục DANH SÁCH MỘT SỐ DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TUN QUANG Quy mơ tổ chức Số hóa Trung tâm Học liệu Đóng góp THXH hàng năm quỹ tnu.edu.vn/ TT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Tên đơn vị loại hình DN Cơng ty cổ phần Đường 232 Công ty CP KSTkế TQ Công ty CP XD Tổng hợp TQ CTCP Công ty TNHH ĐT &XD Thành hưng Công ty TNHH cấp nước Cơng ty TNHH Vinh Phú Cơng ty TNHH Đầu tư XD Trung Thành Công ty TNHH Phả Trà CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH Công ty CP XD cầu đường TQ Công ty CP XDQuản lý đô thị Công ty TNHH Hiển Vinh Cơng ty TNHH Thế Đạt Cơng ty TNHH Lộc Hồng Công ty TNHH Khai Hoa Công ty TNHH Trường Thi Công ty TNHH Lâm Vũ Công ty TNHH Tài Thịnh Công ty TNHH Lương Tâm Công ty TNHH Minh Phương DNTN Xây dựng Vinh Ánh DNTN Xây dựng Tiến Đạt CTCP CTCP CTCP CTCP CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH DNTN DNTN Số hóa Trung tâm Học liệu lao động dài hạn doanh số b/q năm (tỉ đồng) lương (tr/th) BH (tỷ/năm) ủng hộ quỹ ( tr.đ) 160 80 4.5 2.4 350 18 6.5 3.5 0.18 35 65 40 3.5 0.6 75 115 150 2.50 500 420 55 7.80 320 25 15 3.8 0.32 16 50 48 3.6 0.65 160 61 38 3.4 0.61 72 25 3.5 0.3 20 360 70 5.5 5.6 350 15 10 3.5 0.20 20 95 90 1.10 60 60 20 2.5 0.36 55 20 15 0.28 20 75 50 3.5 0.80 85 50 10 5.6 0.85 35 50 18 3.2 0.35 60 35 8,0 3.7 0.24 45 40 95 4.0 0.56 50 85 130 3.5 1.15 80 30 8,0 3.2 0.24 45 tnu.edu.vn/ Quy mô tổ chức Đóng góp THXH hàng năm quỹ TT Tên đơn vị loại hình DN 23 24 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Công ty TNHH Thành Huy Công Ty TNHH Phú Vinh Công ty TNHH Sông Gâm Công ty TNHH Trung Phong Công ty TNHH Quang phú Công ty CP SX & KD VLXD TQ Công ty CP xây dựng Thủy Lợi Công ty TNHH Tam sơn Công ty TNHH Sáu Tám Công ty TNHH Trường Sơn Công ty TNHH Xuân Trường Công ty TNHH Lục Phát Công ty TNHH Thịnh Hưng Công ty CP xây lắp Quyết Thắng Công ty CP Công nghiệp XD Chiến Công 41 Công ty TNHH Hiệp Phú Cơng ty TNHH Huy Hồng 42 Cơng ty TNHH 27-7 40 lương (tr/th) BH (tỷ/năm) ủng hộ quỹ ( tr.đ) 45 4.5 0.42 40 58 3.5 0.35 80 30 4.7 0.30 40 25 44 3.6 0.40 131 25 3.5 0.30 20 45 66 0.50 105 60 70 0.68 50 65 40 3.5 0.60 75 25 34 5.0 0.45 35 20 15 2.6 0.18 25 50 10 5.6 0.85 35 30 8,0 3.7 0.24 45 65 95 4.2 0.56 150 26 45 4.5 0.42 140 34 60 3.5 0.35 180 135 150 4.7 1.30 220 16 12 3.5 0.15 22 150 35 3.2 1.15 160 85 130 4.5 1.15 550 25 36 0.43 180 26 95 4.2 0.53 250 Công ty Thịnh Công ty Kim Công ty Hưng 22 25 doanh số b/q năm (tỉ đồng) lao động dài hạn CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH CTCP CTCP CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH CTCP CTCP CT TNHH CT TNHH CT TNHH Quy mô tổ chức Đóng góp THXH hàng năm quỹ TT 43 44 45 46 47 48 49 50 Tên đơn vị Cơng ty TNHH Vĩnh Bình Cơng ty TNHH Trung Thoan Công ty TNHH Thanh giang Công ty TNHH 1TV XD Đơng Bắc loại hình DN CT TNHH CT TNHH CT TNHH CT TNHH Công ty CP Tư Vấn XD TQ Công ty cổ phần VLXD Viên Châu Công ty CP XD cầu đường & Vận tải CTCP DNTN An Phú DNTN CTCP CTCP lao động dài hạn doanh số b/q năm (tỉ đồng) lương (tr/th) BH (tỷ/năm) ủng hộ quỹ ( tr.đ) 45 45 4.5 0.45 140 38 62 3.5 0.38 180 135 150 4.7 2.05 520 15 35 0.23 60 45 10 5.6 0.85 35 250 68 3.6 2.65 460 35 3.5 0.24 45 45 95 4.2 0.56 65 ... nội dung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp xây dựng địa bàn tỉnh Tuyên Quang - Mục tiêu cụ thể: + Hệ thống hoá sở lý luận thực tiễn nâng cao trách nhiệm xã hội doanh nghiệp xây dựng địa bàn tỉnh +... thực Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp xây dựng địa bàn tỉnh Tuyên Quang 45 3.2.2 Đánh giá mức độ thực trách nhiệm xã hội DNXD địa bàn tỉnh Tuyên Quang 50 3.2.2.1 Khái quát doanh nghiệp. .. xã hội DN Chương 2: Phương pháp nghiên cứu Chương 3: Thực trạng thực trách nhiệm xã hội DN xây dựng địa bàn tỉnh Tuyên Quang Chương 4: Giải pháp nâng cao trách nhiệm xã hội doanh nghiệp xây dựng