Phân tích tình hình tài chính tại công ty cổ phần ô tô ASC

BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG -o0o - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đ Ề TÀI: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ ASC SINH VIÊN THỰC HIỆN : NGUYỄN THỊ NGỌC ANH MÃ SINH VIÊN : A19299 CHUYÊN NGÀNH : TÀI CHÍNH HÀ NỘI – 2014 BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG -o0o - KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP Đ Ề TÀI: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN Ơ TƠ ASC Giáo viên hướng dẫn : Th.s Nguyễn Thị Vân Nga Sinh viên thực : Nguyễn Thị Ngọc Anh Mã sinh viên : A19299 Chuyên ngành : Tài HÀ NỘI – 2014 LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến thầy giáo, cô giáo giảng dạy em năm học vừa qua, đặc biệt giảng viên Khoa Quản lý tận tình giảng dạy truyền đạt kiến thức quý báu, tạo tiền đề vững hành trang giúp em vững bước tương lai Đặc biệt em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Thạc sĩ Nguyễn Thị Vân Nga hết lòng giúp đỡ hướng dẫn em tận tình để em hồn thành khóa luận tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo nhân viên Công ty Cổ phần ô tô ASC tạo điều kiện cho em thực tập, cung cấp tài liệu giúp em có điều kiện hồn thành khóa luận Do giới hạn kiến thức, khả lý luận thân nhiều thiếu sót hạn chế, kính mong dẫn đóng góp thầy giáo để khóa luận em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, tháng 10 năm 2014 Sinh viên Nguyễn Thị Ngọc Anh LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Khóa luận tốt nghiệp tự thân thực có hỗ trợ từ giáo viên hướng dẫn khơng chép cơng trình nghiên cứu người khác Các liệu thông tin thứ cấp sử dụng Khóa luận có nguồn gốc trích dẫn rõ ràng Tơi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm lời cam đoan này! Sinh viên Nguyễn Thị Ngọc Anh MỤC LỤC CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP .1 1.1 Khái niệm, vai trò tài doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm tài doanh nghiệp 1.1.2 Vai trò tài doanh nghiệp .1 1.2 Khái niệm, mục tiêu, vai trò phân tích tài doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm phân tích tài doanh nghiệp 1.2.2 Mục tiêu phân tích tài doanh nghiệp 1.2.3 Vai trò phân tích tài doanh nghiệp 1.3 Các phương pháp phân tích tài doanh nghiệp 1.3.1 Phương pháp so sánh 1.3.2 Phương pháp phân tích tỷ lệ 1.3.3 Phương pháp cân đối 1.3.4 Phương pháp Dupont 1.3.5 Phương pháp đồ thị 1.4 Đánh giá tình hình tài thơng qua phân tích tài doanh nghiệp 1.4.1 Phân tích tài thơng qua Bảng báo cáo tài .7 1.4.1.1 Phân tích Bảng cân đối kế toán 1.4.1.2 Phân tích Báo cáo kết kinh doanh 1.4.1.3 Phân tích Báo cáo lưu chuyển tiền tệ .9 1.4.2 Phân tích tình hình tài doanh nghiệp thơng qua nhóm tiêu tài 10 1.4.2.1 Nhóm tiêu phản ánh khả toán 10 1.4.2.2 Nhóm tiêu đánh giá khả hoạt động .12 1.4.2.3 Nhóm tiêu đánh giá khả quản lý tài sản 14 1.4.2.4 Nhóm tiêu phản ánh khả sinh lời 15 1.4.3 Phân tích điểm hòa vốn 16 1.4.3.1 Phân tích hòa vốn theo đồ thị 17 1.4.3.2 Phân tích hòa vốn phép tính đại số .17 1.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động tài doanh nghiệp .18 1.5.1 Các nhân tố khách quan 18 1.5.2 Các nhân tố chủ quan 20 CHƯƠNG THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ ASC .22 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần ô tô ASC 22 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần ô tô ASC 22 2.1.2 Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần ô tô ASC .23 2.1.2.1 Khái quát ngành nghề kinh doanh Công ty Cổ phần ô tô ASC .23 2.1.2.2 Quy trình hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty Cổ phần ô tô ASC 23 2.1.2.3 Đặc điểm công tác tổ chức quản lý Công ty Cổ phần ô tô ASC .25 2.1.2.4 Cơ cấu lao động Công ty Cổ phần ô tô ASC .29 2.2 Đánh giá tình hình tài Cơng ty Cổ phần tơ ASC thơng qua phân tích tài 29 2.2.1 Đánh giá tài Cơng ty Cổ phần ô tô ASC thông qua Bảng báo cáo tài 29 2.2.1.1 Tình hình tài Cơng ty Cổ phần tơ ASC qua Bảng cân đối kế toán 29 2.2.1.2 Tình hình tài Cơng ty Cổ phần ô tô ASC thông qua Báo cáo kết kinh doanh 40 2.2.1.3 Tình hình tài Công ty Cổ phần ô tô ASC thông qua Báo cáo lưu chuyển tiền tệ 46 2.2.2 Phân tích tài Cơng ty cổ phần ô tô ASC thông qua nhóm tiêu tài 51 2.2.2.1 Nhóm tiêu phản ánh khả toán 51 2.2.2.2 Nhóm tiêu đánh giá khả hoạt động .54 2.2.2.3 Nhóm tiêu đánh giá khả quản lý tài sản 56 2.2.2.4 Nhóm tiêu phản ánh khả sinh lời 60 2.2.3 Phân tích Dupont 65 2.2.4 Phân tích điểm hòa vốn 68 2.3 Đánh giá chung tình hình tài Cơng ty Cổ phần tô ASC .71 2.3.1 Những điểm mạnh Công ty Cổ phần ô tô ASC 71 2.3.2 Hạn chế .72 2.3.3 Nguyên nhân .73 2.3.3.1 Nguyên nhân khách quan .73 Thang Long University Library 2.3.3.2 Nguyên nhân chủ quan 73 2.3.4 Cơ hội, thách thức Công ty Cổ phần ô tô ASC 74 2.3.4.1 Cơ hội 74 2.3.4.2 Thách thức .74 CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM CẢI THIỆN TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ ASC .75 3.1 Định hướng phát triển Công ty Cổ phần ô tô ASC thời gian tới 75 3.2 Một số giải pháp cải thiện tình hình tài Công ty Cổ phần ô tô ASC 76 3.2.1 Nâng cao hiệu sử dụng tài sản ngắn hạn 76 3.2.1.1 Tiền khoản tương đương tiền 76 3.2.1.2 Các khoản phải thu 76 3.2.1.3 Hàng tồn kho 77 3.2.2 Nâng cao hiệu sử dụng nguồn vốn kinh doanh 77 3.2.3 Nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh 77 3.2.3.1 Tăng doanh thu .77 3.2.3.2 Giảm thiểu chi phí 78 3.2.4 Các giải pháp khác .79 3.2.4.1 Tăng cường mở rộng mối quan hệ khách hàng 79 3.2.4.2 Giải pháp nhân .80 Thang Long University Library quan chuẩn bị hàng hóa, phương thức giao hàng, toán kiểm tra để đẩy nhanh tốc độ lưu chuyển hàng hóa Cuối biện pháp giảm chi phí quản lý doanh nghiệp Đây khoản chi phí phản ánh chi phí thực tế phát sinh trình quản lý doanh nghiệp Vì vậy, chi phí quan trọng làm ảnh hưởng đến lợi nhuận Công ty Cơng ty cần phải tổ chức quản lý có hiệu trình từ việc thu mua nguyên liệu đến hồn thành sản phẩm Điều giúp Cơng ty giảm thiểu chi phí quản lý chi phí khác khơng cần thiết Thêm vào đó, Cơng ty cần xây dựng ý thức tiết kiệm, giảm thiểu tốt đa khoản chi phí khơng thật cần thiết trình hoạt động sản xuất kinh doanh, lên kế hoạch tài chi tiết, rõ ràng 3.2.4 Các giải pháp khác 3.2.4.1 Tăng cường mở rộng mối quan hệ khách hàng Đồng hành phát triển kinh tế, việc kinh doanh Công ty ngày phát triển theo hướng mở rộng quy mô, mối quan hệ với đối tác ngày siết chặt Công ty cần phải tạo dựng niềm tin với khách hàng Bên cạnh đó, Cơng ty nên gây dựng mối quan hệ thân thiết, lâu bền với khách hàng Nếu Công ty biết tận dụng, khai thác triệt để mối quan hệ hoạt động tiêu thị hàng hóa tốt nhiều Từ đó, việc tiêu thụ hàng hóa cơng ty nhanh hơn, tốt hơn, doanh thu từ việc bán hàng tăng nhiều Tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng mục đích kinh doanh Khách hàng người tiếp nhận sản phẩm, đưa hàng hóa Cơng ty đến với người tiêu dùng Họ người góp phần mang lại lại nhuận cho Cơng ty Vì vậy, muốn giữ khách hàng Cơng ty phải tạo chữ tín kinh doanh Bên cạnh đó, năm qua, Cơng ty chưa trọng đến hoạt động quảng cáo Công ty nên có sách quảng cáo tốt để khách hàng biết đến Công ty, đồng thời khẳng định uy tín thơng qua mặt hàng, dịch vụ mà Cơng ty cung ứng Ngồi ra, Cơng ty cần có sách khuyến mại theo tháng theo quý cách tặng kèm sản phẩm hay giảm giá sản phẩm Ví dụ khách hàng đặt mua xe ô tô nhập Công ty dùng thử dầu cao cấp Biozol hay chăm sóc xe miễn phí Điều vừa tạo hài lòng cho khách hàng, vừa quảng bá sản phẩm mà Công ty cung ứng phương diện khác Cơng ty tổ chức buổi Hội nghị tri ân khách hàng Công ty nhằm củng cố mối quan hệ làm ăn với khách hàng 79 3.2.4.2 Giải pháp nhân Công ty coi việc phát triển nguồn nhân lực yếu tố trọng tâm, cốt lõi, tài sản quý giá việc xây dựng phát triển Cơng ty Vì vậy, Cơng ty cần có sách nhằm thu hút nhân tài, cán có trình độ chun mơn cao, tăng cường đào tạo chuyên môn cho CBNV, đồng thời khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích tốt, đóng góp cho phát triển, lên Công ty Công ty nên tăng cường công tác phát triển nguồn nhân lực dài hạn Bên cạnh việc đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho CBNV Cơng ty cần trọng phát triển kĩ mềm cần thiết cho CBNV kĩ làm việc nhóm, kĩ giao tiếp với khách hàng, kĩ đàm phán kinh doanh… Đây kĩ có vai trò bổ trợ hữu hiệu cho CBNV công việc kinh doanh, đặc biệt bối cảnh kinh tế phát triển Thêm vào đó, Cơng ty cần trọng việc nâng cao trình độ vi tính ngoại ngữ cho cán bộ, công nhân viên nhằm nâng cao lực cạnh tranh Công ty, điều kiện Việt Nam gia nhập WTO, Cơng ty có nhiều điều kiện để mở rộng thị trường nước Ngoài việc bố trí lao động phù hợp với lực người, Công ty nên xây dựng chế độ lương bổng, thưởng, phạt cho hợp lý cá nhân để tạo bầu khơng khí làm việc vui vẻ, giúp cho nhân viên thấy phấn khởi làm việc, tổ chức thi đua dân chủ khiến nhân viên cố gắng, tạo hội cho cán nâng cao trình độ, hội thăng tiến công việc…thoả mãn nhu cầu thăng tiến, tự khẳng định mình, phát huy tính động sáng tạo lao động Từ đó, nhân viên hăng hái làm việc, đóng góp cho Cơng ty 80 Thang Long University Library KẾT LUẬN Sau 10 năm xây dựng phát triển, Công ty Cổ phần ô tô ASC trở thành doanh nghiệp chuyên cung cấp giải pháp sản phẩm cho ngành tơ có cơng nghệ đại, có sức cạnh tranh, ln trì mức tăng trưởng ổn định Công ty ngày đáp ứng nhu cầu tạo dựng niềm tin với khách hàng Bên cạnh đó, với máy lãnh đạo kiện toàn đội ngũ nhân viên có trình độ chun mơn cao, Cơng ty Cổ phần tơ ASC có nhiều điều kiện để phát triển tương lai Bên cạnh đó, để nắm bắt hội kinh doanh, hòa nhập vào thị trường quốc tế, nâng cao sức cạnh tranh thương trường, Công ty Cổ phần ô tô ASC phải không ngừng khắc phục yếu tài lực sản xuất, nâng cao trình độ chuyên môn, tăng cường tiếp thu thông tin, đặt chất lượng sản phẩm lên hàng đầu, phục vụ tốt nhu cầu khách hàng, sử dụng hiệu lao động,… tạo tiền đề vững để Công ty vượt qua chặng đường đầy thử thách Việt Nam mở cửa hoàn toàn Em xin chân thành cảm ơn cô giáo Nguyễn Thị Vân Nga cán nhân viên Công ty Cổ phần ô tơ ASC giúp em hồn thành Khóa luận Khóa luận với đề tài “Phân tích tình hình tài Cơng ty Cổ phần tơ ASC” kết trình tìm hiểu, nghiên cứu thực trạng sản xuất kinh doanh Công ty vận dụng kiến thức học giảng đường Đại học vào thực tiễn doanh nghiệp Với phân tích tình hình tài Cơng ty giải pháp mà em đề xuất hy vọng có ích phần cho việc phát triển hoạt động kinh doanh Công ty Bản thân em qua q trình thực tập Cơng ty Cổ phần ô tô ASC thu nhiều kiến thức bổ ích, nhiều kinh nghiệm thực tế có ích cho công việc sau Tuy nhiên, thời gian thực tập có hạn vốn kiến thức kinh nghiệm thực tiễn hạn chế nên khn khổ Khóa luận khơng thể tránh khỏi thiếu sót định Em mong nhận ý kiến đóng góp q báu thầy để Khóa luận tốt nghiệp em hoàn thiện hơn! Hà Nội, tháng 10 năm 2014 Sinh viên Nguyễn Thị Ngọc Anh TÀI LIỆU THAM KHẢO PGS.TS Lưu Thị Hương, PGS.TS Vũ Duy Hào (2010), Quản trị tài doanh nghiệp – Nhà xuất Đại học Kinh tế Quốc dân PGS TS Nguyễn Năng Phúc (2011), Giáo trình Phân tích Báo cáo tài – Nhà xuất Đại học Kinh tế Quốc dân TS Phạm Thanh Bình, Giáo trình Tài doanh nghiệp PGS.TS Phạm Quang Trung (2009), Giáo trình Quản trị tài doanh nghiệp – Nhà xuất Đại học Kinh tế Quốc dân Công ty Cổ phần ô tô ASC, Báo cáo tài năm 2011, năm 2012, năm 2013 http://www.vcbs.com.vn/vn/Research/FinancialReports?stocksymbol=CMC http://www.vcbs.com.vn/vn/Research/FinancialReports?stocksymbol=HHS http://www.vcbs.com.vn/vn/Research/FinancialReports?stocksymbol=TMT Thang Long University Library ... lao động Công ty Cổ phần ô tô ASC .29 2.2 Đánh giá tình hình tài Cơng ty Cổ phần ô tô ASC thông qua phân tích tài 29 2.2.1 Đánh giá tài Công ty Cổ phần ô tô ASC thông qua Bảng... kinh doanh Công ty Cổ phần ô tô ASC .23 2.1.2.2 Quy trình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần ô tô ASC 23 2.1.2.3 Đặc điểm công tác tổ chức quản lý Công ty Cổ phần ô tô ASC .25 2.1.2.4... 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần ô tô ASC 22 2.1.1 Q trình hình thành phát triển Cơng ty Cổ phần ô tô ASC 22 2.1.2 Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần ô tô ASC .23 2.1.2.1