BÀI KIỂM TRA MÔN KỸNĂNGQUẢNTRỊ Đề bài: Giả sử anh/chị trưởng phòng nhân Cơng ty máy lọc nước K Để phục vụ cho chi nhánh mới, Công ty cần tuyểndụngnhân cho số vị trí: trưởng phòng kinh doanh, nhân viên kinh doanh, nhân viên kỹ thuật, nhân viên kế toán (thu ngân), bảo vệ Anh/chị lập kế hoạch tuyểndụngnhân cho vị trí thời gian tới Bài làm: Để lập kế hoạch tuyểndụngnhân cho vị trí trên, trước tiên cần làm việc với ban giám đốc, trưởng phòng để xác định rõ mơ tả cơng việc, u cầu, quyền lợi vị trí cần tuyển sau đưa kế hoạch tuyểndụng Trưởng phòng kinh doanh 1.1 Quyền lợi hưởng - Quảntrị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại công ty Thực nhiệm vụ quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh - Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo tiêu giao, giao tiêu cho nhân viên kinh doanh Thiết lập kế hoạch thực mục tiêu triển khai cho nhân viên kinh doanh - Đánh giá, phân loại khách hàng, xác định khách hàng tiềm Thiết lập phương pháp tiếp cận loại khách hàng đào tạo cho nhân viên - Báo cáo thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận thơng tin phản hồi từ phía khách hàng Tham mưu, cố vấn với cấp xử lý thông tin 1.2 Quyền lợi hưởng - Lương : 10 triệu /tháng + thưởng doanh số - Thời gian làm việc: ngày/tuần - Công việc thách thức, môi trường làm việc chuyên nghiệp - Cơ hội thăng tiến cơng việc - Được hưởng sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với lực kinh nghiệm - Được đào tạo công ty tham gia khóa học bên ngồi - Cơ hội tham gia hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, giải trí - Hưởng chế độ BHXH, BHYT sau tháng thử việc theo quy định nhà nước - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động - Thưởng cuối năm, 01 kỳ nghỉ mát hàng năm 1.3 Yêu cầu công việc - Độ tuổi: 25-35 tuổi - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế … - Đã qua công tác thực tiễn quản lý phận kinh doanh năm trở lên, có năm kinh nghiệm vị trí tương đương - Sửdụng thành thạo exel world Nhân viên kinh doanh 2.1 Mơ tả cơng việc - Tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường - Chăm sóc khách hàng - Khai thác, phát triển khách hàng khách hàng tiềm dựa định hướng công ty - Trực tiếp thực nghiệp vụ kinh doanh đàm phán, thương lượng, chốt hợp đồng; - Đảm bảo tiêu doanh số công ty đề 2.2 Quyền lợi hưởng - Lương: 5.000.000Đ + thưởng doanh số - Lương thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm lực ứng viên - Môi trường làm việc động - Thưởng cuối năm, 01 kỳ nghỉ mát hàng năm 2.3 Yêu cầu công việc - Không yêu cầu kinh nghiệm – đào tạo kỹ bán hàng chuyên nghiệp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ năm trở lên - Năng động, giao tiếp tốt, có khả thuyết phục làm việc độc lập Nhân viên kỹ thuật 3.1 Mơ tả cơng việc - Bảo trì, sửa chữa thiết bị máy - Lắp đặt, vận hành, hướng dẫn sửdụng thiết bị - Tư vấn hỗ trợ khách hàng kỹ thuật yêu cầu - Hỗ trợ kỹ thuật cho phận liên quan 3.2 Quyền lợi hưởng - Lương : 6.000.000Đ + thưởng - Cơ hội làm việc lâu dài môi trường thân thiện, nhiều hội thăng tiến - Được cơng ty đào tạo tính kỹ thuật sản phẩm Cử đạo tạo khoá học liên quan đến kỹ thuật - Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định Bộ Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, chế độ nghỉ phép…) - Thưởng cuối năm, kỳ nghỉ mát hàng năm 3.3 Yêu cầu công việc - Tốt nghiệp Trung cấp, ĐH/CĐ chun ngành khí, điện, điện tử - Có năm kinh nghiệm lĩnh vực sửa chữa, bảo dưỡng loại máy móc Ưu tiên có kinh nghiệm Bảo trì, sửa chữa thiết bị máy lọc nước - Biết phần cứng vi tính,am hiểu điện - Có kiến thức hiểu biết sâu rộng lĩnh vực bảo trì máy móc - Tinh thần làm việc chăm chỉ, trách nhiệm, động, làm việc áp lực cao Nhân viên kế toán (thu ngân) 4.1 Mô tả công việc - Kiểm tra, ký tên bảng kê số dư tài khoản tiền gửi ghi nhận sổ nhật ký - Tập hợp khoản chi, kiểm tra khoản chi, đối chiếu tổng cộng số dư tiền mặt, tiền gửi, cân đối giải khoản thu, chi - Tạo đơn hàng, hoá đơn cho khách hàng - Nhập số liệu bán hàng chi nhánh phầm mềm - Theo dõi công nợ giao hàng, công nợ khách hàng chi nhánh 4.2 Quyền lợi hưởng - Lương : 6.000.000Đ + thưởng - Ϲhế độ khen thưởng xứng đáng, hội thăng tiến cɑo - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động - Được đóng ƁHXH, ƁHYƬ theo quy định củɑ nhà nước - Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, lương thưởng theo quy định Công Ty - Thưởng cuối năm, kỳ nghỉ mát hàng năm 4.3 Yêu cầu công việc - Tốt nghiệp hệ quy Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài – Kế tốn - Trình độ: thơng thạo nghiệp vụ thuế, với tối thiểu năm kinh nghiệm Kế tốn thuế - Có kỹ hạch toán thuế - Biết tập hợp chứng từ, phân bổ chi phí, biết kiểm tra hợp lý, hợp lệ hợp pháp Hóa đơn GTGT - Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ tuân thủ chuẩn mực kế tốn Nhân viên bảo vệ 5.1 Mơ tả cơng việc - Đảm bảo an ninh chi nhánh - Phối hợp với nhân viên nơi làm việc để hồn thành cơng việc - Đảm bảo thực nội quy mà công ty đề 5.2 Quyền lợi hưởng - Lương : 4.000.000Đ + thưởng - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động - Được đóng ƁHXH, ƁHYƬ theo quy định củɑ nhà nước - Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, lương thưởng theo quy định Công Ty - Thưởng cuối năm, kỳ nghỉ mát hàng năm 5.3 Yêu cầu công việc - Nam tuổi từ 18 đến 50 - Sức khỏe tốt:Khơng có bệnh truyền nhiễm, khơng nghiện ma túy, khơng có dị tật, dị hình - Phẩm chất đạo đức tốt, khơng có tiền án tiền sự, khơng xăm trổ loang nổ - Yêu cầu hồ sơ (áp dụng cho tất vị trí) 01 photo Giấy khai sinh (có cơng chứng) 01 photo CMTND (có cơng chứng) 01 gốc Sơ yếu lí lịch 01 Sổ hộ (có cơng chứng) Photo cấp (có cơng chứng) - Giấy khám sức khỏe ... việc - Bảo trì, sửa chữa thiết bị máy - Lắp đặt, vận hành, hướng dẫn sử dụng thiết bị - Tư vấn hỗ trợ khách hàng kỹ thuật yêu cầu - Hỗ trợ kỹ thuật cho phận liên quan 3.2 Quyền lợi hưởng - Lương... doanh 2.1 Mơ tả cơng việc - Tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường - Chăm sóc khách hàng - Khai thác, phát tri n khách hàng khách hàng tiềm dựa định hướng công ty - Trực tiếp thực nghiệp vụ... hợp đồng; - Đảm bảo tiêu doanh số công ty đề 2.2 Quyền lợi hưởng - Lương: 5.000.000Đ + thưởng doanh số - Lương thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm lực ứng viên - Môi trường làm việc động - Thưởng