TỔNG GIÁM đốc TRẦN văn THẠNH NGƯỜI THUYỀN TRƯỞNG CHÈO lái CON THUYỀN THÉP VIỆT ý PHÁT TRIỂN VỮNG CHẮC

6 95 0
TỔNG GIÁM đốc TRẦN văn THẠNH NGƯỜI THUYỀN TRƯỞNG CHÈO lái CON THUYỀN THÉP VIỆT ý PHÁT TRIỂN VỮNG CHẮC

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

TỔNG GIÁM ĐỐC TRẦN VĂN THẠNH NGƯỜI THUYỀN TRƯỞNG CHÈO LÁI CON THUYỀN THÉP VIỆT Ý PHÁT TRIỂN VỮNG CHẮC Công ty CP Thép Việt Ý thành lập năm 2001, với lĩnh vực kinh doanh chủ yếu sản xuất kinh doanh sản phẩm thép xây dựng, xuất nhập nguyên liệu, thiết bị phụ tùng phục vụ cho ngành thép, kinh doanh dịch vụ vận tải hàng hố Cơng ty CP Thép Việt Ý thức đưa sản phẩm thị trường từ cuối năm 2002, đến nay, sản phẩm Thép Việt Ý có mặt hầu hết dự án trọng điểm quốc gia, từ cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, giao thơng nước đến cơng trình nước ngồi, tạo dựng mối quan hệ sâu rộng với Nhà thầu, Tư vấn, Chủ đầu tư, Nhà phân phối, cửa hàng đại lý nước Tháng 12 năm 2006, mã cố phiếu VIS thức niêm yết sàn giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE), qua kết kinh doanh tăng trưởng cổ tức tăng cao năm VIS trở thành mã chứng khốn uy tín nhà đầu tư nước nước sàn HOSE Tự hào tiếp thu kỹ thuật đại, chuyển giao công nghệ từ Danieli-Italy, Châu Âu, cách thức quản lý tiên tiến, phong cách phục vụ chuyên nghiệp, Công ty CP Thép Việt Ý với tổng số 440 cán cơng nhân viên chức, 30 cán sau đại học, 196 kỹ sư, cử nhân, 214 cao đẳng chuyên nghiệp công nhân kỹ thuật lành nghề tạo thành mạnh nguồn nhân lực trẻ, nhiệt huyết, động sáng tạo cạnh tranh giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế Sau gần thập kỷ có mặt thị trường, VISCO ngày khẳng định vị Trang 1/6 thị trường thép nước khu vực việc cung cấp thị trường sản phẩm đa dạng chủng loại đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn kỹ thuật cao dự án trọng điểm quốc gia (Thủy điện Sơn La, TT Hội nghị Quốc Gia, Nhà Quốc Hội, Cầu Thanh Trì ), trở thành Thương hiệu số ngành thép Việt Nam Ngày 12/10/2010, để kỷ niệm 65 năm ngày truyền thống Doanh nhân Việt Nam, Tỉnh Hưng Yên tổ chức gặp mặt cộng đồng Doanh nhân Tỉnh Nhà văn hóa Trung tâm Tỉnh Hưng Yên Tới dự buổi gặp mặt, có tham dự Đ/c Nguyễn Văn Thơng Phó Bí thư trường trực Tỉnh Uỷ, Chủ tịch HĐND Tỉnh; Đ/c Hồng Văn Dũng - Phó chủ tịch Thường trực - VCCI, Đ/c Đặng Đình Quân - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Tỉnh Hưng Yên, Lãnh đạo Sở, Ban, Ngành, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Huyện, Xã cộng đồng Doanh nhân Tỉnh Tại buổi lễ, Ông Trần Văn Thạnh - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Thép Việt - Ý vinh dự đón nhận khen trao cho Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu năm 2010 Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng ký Chủ tịch Phòng Thương mại Cơng nghiệp Việt Nam Vũ Tiến Lộc ký Đây kết đánh giá đề xuất Tỉnh lên Chính phủ Phòng Thương mại Cơng nghiệp Việt nam cho Ông Trần Văn Thạnh dựa tiêu chí như: lãnh đạo, điều hành doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh hiệu quả; thương hiệu uy tín; thực tốt cam kết bảo vệ môi trường; điều kiện làm việc thu nhập người lao động ổn định ngày nâng cao; thực tốt hệ thống trách nhiệm xã hội… năm từ năm 2007 đến năm 2010 Trang 2/6 Tổng giám đốc Trần Văn Thạnh Trải qua nhiều thăng trầm thị trường xây dựng Việt nam năm qua, mà đặc biệt khủng khoảng kinh tế toàn cầu năm 2009 khiến nhiều doanh nghiệp sản xuất thép chao đảo “Một số doanh nghiệp sản xuất phôi thép thép xây dựng đứng trước nguy phá sản nên phải sản xuất cầm chừng, gián đoạn, lao động phải nghỉ việc luận phiên, thu nhập giảm đáng kể”, theo ông Nguyễn Tiến Nghi, Phó chủ tịch Hiệp hội Thép Việt Nam Anh Qn, 2010, Ngành thép năm 2009: “Thốt” nhờ sách? 05/01/2010 (http://vneconomy.vn/20100105014840807P0C19/nganh-thep-nam-2009-thoat-nhochinh-sach.htm) Tuy nhiên giai đoạn khó khăn đó, Thép Việt Ý lãnh đạo Tổng Giám Đốc Trần Văn Thạnh hoạt động có hiệu mà phát triển với mức độ tăng trưởng cao Điều thể kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty: Tổng giá trị sản xuất công nghiệp : 2.248 tỷ đồng đạt 132% KH năm Tổng doanh thu : 2.068 tỷ đồng đạt 128% KH năm Tổng sản lượng sản xuất: 234.168 đạt 137% KH năm Tổng sản lượng tiêu thụ: 229.660 đạt 134% KH năm Trang 3/6 Lợi nhuận trước thuế: 260,184 tỷ đồng đạt 1.027% KH năm Thu nhập bình quân CBCNV: 7.700.000 đồng/người/tháng đạt 221% KH năm Với thành tựu kể trên, ngày 2/9/2009, buổi lễ trao giải thưởng Sao Vàng đất Việt, Thép Việt –Ý vinh dự lọt vào TOP 10 thương hiệu uy tín Bí để có thành tích theo chia sẻ ông: “Nền kinh tế năm trở lại thách thức cho Ngành công nghiệp Chúng tôi, kế thừa tảng vững Tập đoàn kinh tế mạnh, người tài trí, giải pháp đắn; kết hợp với văn hóa doanh nghiệp khơi dậy đam mê nuôi dưỡng tài năng; tạo nên Cơng ty cổ phần Thép Việt Ý uy tín, động, phát triển vững chắc, bước vượt qua cam go, chao đảo kinh tế toàn cầu” Tổng Giám đốc Trần Văn Thạnh buổi lễ trao giải thưởng “Sao vàng đất Việt” năm 2009 Phương châm hành động người đứng đầu công ty là: “lấy sản xuất cơng nghệp nòng cốt, xác định hiệu sản xuất kinh doanh làm thước đo, động lực cho phát triển” Định hướng chiến lược vị tổng giám đốc là: Tuân thủ nguyên tắc kinh doanh, định hướng phát triển Cơng ty mẹ (tập đồn Sơng Đà), coi trọng đạo đức kinh doanh, phấn đấu đưa thương hiệu Thép Việt Ý trở thành lựa chọn số Khách hàng Để triển khai định hướng chiến lược lâu dài theo ơng cần tập trung đầu tư nghiên Trang 4/6 cứu sản phẩm ngành thép với công nghệ cao kỹ thuật cao sử dụng cho cơng trình thúc đẩy ngành sản xuất thép non trẻ Việt Nam phát triển Bên cạnh đó, ông xác định trách nhiệm ngành, với cộng đồng quan tâm hàng đầu: Công ty CP Thép Việt Ý doanh nghiệp ủng hộ mạnh mẽ bền vững với môi trường xã hội; quan tâm, chu đáo với cộng đồng nơi hoạt động cách chia sẻ kiến thức khoa học, khai sáng nâng bước tài giáo dục đại học; tình nguyện, chia sẻ với cộng đồng địa phương để nâng cao nhận thức thúc đẩy phúc lợi xã hội Trong bối cảnh kinh tế Việt nam nói chung định hướng phát triển cơng ty nói riêng, yếu tố cần tập trung tầm nhìn chiến lược ông xác định: - Đối với Khách hàng: cam kết thỏa mãn tối đa lợi ích khách hàng sở tư vấn cung cấp cho khách hàng sản phẩm hoàn hảo, chất lượng, dịch vụ chuyên nghiệp với giá cạnh tranh - Đối với Nhân viên: quan tâm đến đời sống vật chất tinh thần người lao động, đảm bảo mức thu nhập ổn định, đặc biệt quan tâm đến trung thành, cống hiến phát triển công ty Đảm bảo người lao động thường xuyên đào tạo nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ tay nghề, đảm bảo phát triển quyền lợi trị văn hố… - Đối với Cổ đông: trọng nâng cao giá trị cổ phiếu, trì mức cổ tức tăng cao hàng năm… - Đối với Ngành Đất nước: cam kết thực tốt nghĩa vụ tài ngân sách nhà nước, đề cao tuân thủ đường lối đạo sách quản lý tồn ngành Chính phủ góp phần bình ổn thị trường thép nước, quan tâm chăm lo đến công tác xã hội, từ thiện để chia sẻ khó khăn cộng đồng Trong nội cơng ty, văn hóa doanh nghiệp nội dung mà vị Tổng giám đốc ln quan tâm theo ơng: Từng người công ty thể nhân viên thông minh, lấy hành động làm thước đo, coi trọng Khách hàng, tôn trọng Tập thể, hướng tới mục đích chung giữ tiêu chuẩn đạo đức Xây dựng Trang 5/6 tảng đạo đức kinh doanh cán công nhân viên, quan hệ bạn hàng đối tác… đưa đạo đức kinh doanh trở thành tảng văn hoá doanh nghiệp Theo quan điểm cá nhân tôi, quản đốc xưởng công ty Thép Việt Ý, tin tưởng vào định hướng chiến lược vị lãnh đạo công ty đề ra, với định, tầm nhìn, chiến lược ông, tin lãnh đạo vị thuyền trưởng – tổng giám đốc Trần Văn Thạnh, thuyền Thép Việt Ý phát triển cách bền vững TÀI LIỆU THAM KHẢO: GRIGGS - MBA Program, Giáo trình Phát triển khả lãnh đạo Trường Đại học GRIGGS, 2010 Các slide giảng môn học Phát triển khả lãnh đạo TS Anthony Robert Sanichara, Trường Đại học GRIGGS, Hoa Kỳ Gary Yukl University at Albany, State University of New York Leadership in Organizations, Seventh Edittion 2010 www.vneconomy.vn www.ceovn.com Trang 6/6 ... ông, tin lãnh đạo vị thuyền trưởng – tổng giám đốc Trần Văn Thạnh, thuyền Thép Việt Ý phát triển cách bền vững TÀI LIỆU THAM KHẢO: GRIGGS - MBA Program, Giáo trình Phát triển khả lãnh đạo Trường... đoạn khó khăn đó, Thép Việt Ý lãnh đạo Tổng Giám Đốc Trần Văn Thạnh hoạt động có hiệu mà phát triển với mức độ tăng trưởng cao Điều thể kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty: Tổng giá trị sản... Ông Trần Văn Thạnh - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Thép Việt - Ý vinh dự đón nhận khen trao cho Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu năm 2010 Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng ký Chủ

Ngày đăng: 01/12/2018, 10:46

Mục lục

  • TỔNG GIÁM ĐỐC TRẦN VĂN THẠNH NGƯỜI THUYỀN TRƯỞNG CHÈO LÁI CON THUYỀN THÉP VIỆT Ý PHÁT TRIỂN VỮNG CHẮC

  • Ngày 12/10/2010, để kỷ niệm 65 năm ngày truyền thống Doanh nhân Việt Nam, Tỉnh Hưng Yên tổ chức gặp mặt cộng đồng Doanh nhân trong Tỉnh tại Nhà văn hóa Trung tâm Tỉnh Hưng Yên

  • Tổng giám đốc Trần Văn Thạnh

  • (http://vneconomy.vn/20100105014840807P0C19/nganh-thep-nam-2009-thoat-nho-chinh-sach.htm). Tuy nhiên trong những giai đoạn khó khăn đó, Thép Việt Ý dưới sự lãnh đạo của Tổng Giám Đốc Trần Văn Thạnh không những vẫn hoạt động có hiệu quả mà còn phát triển với mức độ tăng trưởng khá cao. Điều này thể hiện trong kết quả của hoạt động sản xuất và kinh doanh của công ty:

  • 1. Tổng giá trị sản xuất công nghiệp : 2.248 tỷ đồng đạt 132% KH năm

  • 2. Tổng doanh thu : 2.068 tỷ đồng đạt 128% KH năm

  • 3. Tổng sản lượng sản xuất: 234.168 tấn đạt 137% KH năm

  • 4. Tổng sản lượng tiêu thụ: 229.660 tấn đạt 134% KH năm

  • 6. Thu nhập bình quân CBCNV: 7.700.000 đồng/người/tháng đạt 221% KH năm

  • Tổng Giám đốc Trần Văn Thạnh tại buổi lễ trao giải thưởng “Sao vàng đất Việt” năm 2009

  • Phương châm hành động của người đứng đầu công ty là: “lấy sản xuất công nghệp là nòng cốt, xác định hiệu quả sản xuất kinh doanh làm thước đo, là động lực cho sự phát triển”

  • Trong bối cảnh nền kinh tế Việt nam hiện nay nói chung và định hướng phát triển của công ty nói riêng, các yếu tố cần tập trung trong tầm nhìn chiến lược của ông được xác định:

  • - Đối với Nhân viên: luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, đảm bảo mức thu nhập ổn định, đặc biệt quan tâm đến sự trung thành, cống hiến vì sự phát triển của công ty. Đảm bảo người lao động thường xuyên được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và tay nghề, đảm bảo được phát triển cả quyền lợi chính trị và văn hoá…

  • - Đối với Cổ đông: luôn chú trọng và nâng cao giá trị cổ phiếu, duy trì mức cổ tức tăng cao hàng năm…

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan