Thủ tục cấm phân biệt đối xử

CƠNG TY TNHH BAO BÌ SAPHIA Ngày …./…./… Người lập Lê Vương Vũ Ngày …./…./… Xem xét Lê Thị Mỹ Xuân Ngày …./…./… Phê duyệt Nguyễn Thị Thu Hà THỦ TỤC KHƠNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ Mục đích: Tạo bình đẳng hoạt động có liên quan Công ty Cán Bộ công nhân viên công ty theo Bộ Qui Tắc Ứng Xử BSCI Phạm vi: Qui định áp dụng phạm vi khối văn phòng xưởng sản xuất bao bì PP phân xưởng túi xách Định nghĩa: 3.1 Các từ vựng qui định phù hợp với định nghĩa theo Bộ Qui Tắc Ứng Xử BSCI 3.2 Các từ viết tắt: - ĐDLĐ: Đại diện lãnh đạo Nội dung: 4.1 Qui định Công ty: Công ty nghiêm cấm việc phân biệt đối xử hình thức Cơng ty theo tiêu chí chủng tộc, đẳng cấp, nguồn gốc dân tộc, tôn giáo, thương tật, giới tính, xu hướng tình dục, thành viên cơng đồn, khuynh hướng trị hay tuổi tác việc tuyển dụng, trả công, đào tạo, đề bạt, cho nghỉ việc, hưu v.v 4.2 Thủ tục giải khiếu nại phân biệt đối xử: 4.2.1 Phát sinh khiếu nại: Người cảm thấy bị phân biệt đối xử ghi vào phiếu u cầu giải việc khơng phân biệt đối xử gửi lên ĐDLĐ 4.2.2 Giải khiếu nại: ĐDLĐ xem xét, đưa hướng giải gửi cho người khiếu nại cho ý kiến Sau có ý kiến người khiếu nại, ĐDLĐ xem xét lại, chuyển cho Tổng Giám đốc phê duyệt sau chuyển cho Bộ phận liên quan giải 4.2.3 Thông báo đến người khiếu nại: Sau khiếu nại đươc giải kết qủa chuyển đến người khiếu nại 4.2.4 Phát sinh khiếu nại mới: Nếu người khiếu nại không đồng ý ghi phiếu khiếu nại Hồ sơ liên quan: Stt Tên hồ sơ Ký hiệu Thời gian lưu Phiếu yêu cầu giải không phân biệt đối BM01/PBĐX- 28 năm xử Ký hiệu:TT-PBĐX-28 Lần sửa đổi: 00 Tài liệu lưu hành nội - Không chép Ngày hiệu lực: 20/10/2013 Trang: 1/1