Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 70 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
70
Dung lượng
791,5 KB
Nội dung
PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Xu hướng tự hóa, tồn cầu hóa kinh tế quốc tế hóa luồng tài làm thay đổi hệ thống tàingânhàngViệtNam Với phát triển đa dạng cơng cụ tài giúp ngânhàng dễ dàng tiếp cận nguồn tài giúp ngânhàngcó nhiều hội việc đưa sản phẩm dịch vụ Hoạt động kinh doanh ngày trở nên phức tạp, áp lực cạnh tranh ngânhàng lớn với mức độ rủiro tăng lên Hoạt động kinh doanh ngânhàng coi hoạt động chịu tác động kép từ nhiều phía, kinh doanh ngânhàng hoạt động kinh doanh gánh chịu nhiều rủiro Tùy theo cách tiếp cận mà rủiro kinh doanh ngânhàngphân thành nhiều loại khác nhau, song theo cách phân loại chung – theo Ủy ban Basel rủirongânhàngphân chia thành loại gồm: Rủiro tín dụng; rủiro thị trường rủirotácnghiệp ( rủiro hoạt động) Các ngânhàngthươngmạiViệtNam dần tiếp cận với khái niệm bước quản lý loại hình rủiro theo thông lệ Ngày nay, với nỗ lực nângcao chất lượng hoạt động tin dụng, ngânhàng ngày cảng mở rộng hoạt động kinh doanh dịch vụ, mục tiêu quan trọng ngânhàngthươngmạiViệtNam hướng tới tăng tỷ trọng thu nhập từ hoạt động dịch vụ lên 40 – 50%, điều đồng nghĩa với việc ngânhàng phải đối mặt với loại rủiro trước vốn chưa coi trọng rủiro thị trường rủirotácnghiệpRủirotácnghiệp khơng phải loại rủiro mới, tồn song hành với đời ngânhàng Theo nghiên cứu ảnh hưởng định tính Ủy ban Basel thơng thườngngânhàng phải 10% lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh rủirotácnghiệpRủirotácnghiệp ngày gia tăng tác động trình hội nhập, tốc độ gia tăng khối lượng giao dịch ngân hàng, môi trường kinh doanh ngày phức tạp áp lực cạnh tranh ngày lớn Vì vậy, để quản lý rủirotácnghiệp cách cóhiệu vấn đề mà ngânhàngthươngmạiViệtNam nói chung Ngânhàng TMCP CơngthươngViệtNam (Vietinbank) nói riêng phải đối mặt Xuất phát từ vấn đề em chọn đề tài nghiên cứu “ NângcaohiệucôngtácquảntrịrủirotácnghiệpNgânhàng TMCP CơngthươngViệt Nam” Mục đích nghiên cứu Khóa luận nghiên cứu: Những nội dung rủirotácnghiệpquảntrịrủirotácnghiệpNgânhàngthươngmại Những kinh nghiệm quảntrịrủirotácnghiệpngânhàng Tập đồn tài giới để rút học cần thiết cho ngânhàngthươngmạiViệtNam Thực trạng côngtácquảntrịrủirotácnghiệp VietinBank Đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện cơngtácquảntrịrủirotácnghiệp VietinBank Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Tập trung nghiên cứu sở lý luận rủirotácnghiệpquảntrịrủirotác nghiệp, thực trạng côngtácquảntrịrủirotácnghiệp Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu thực trạng côngtácquản lý rủirotácnghiệpNgânhàng TMCP CôngthươngViệtNam thời gian qua, qua đề xuất giải pháp nhằm nângcaohiệucôngtácquảntrịrủirotácnghiệpngânhàng Phương pháp nghiên cứu Khóa luận thực sở tổng hợp, phân tích kết hợp lý luận với thực tiễn sở quan điểm vật biện chứng vật lịch sủ chủ nghĩa Mác – Lênin Kết cấu khóa luận Ngồi phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo,… nội dung khóa luận gồm chương: Chương 1: Rủirotácnghiệpquảntrịrủirotácnghiệpngânhàngthươngmại Chương 2: Thực trạng côngtácquảntrịrủirotácnghiệp VietinBank Chương 3: Giải pháp nângcaohiệuquảntrịrủirotácnghiệp VietinBank CHƯƠNG RỦIROTÁCNGHIỆP VÀ QUẢNTRỊRỦIROTÁCNGHIỆP TRONG CÁC NGÂNHÀNGTHƯƠNGMẠI 1.1 Những vấn đề rủirotácnghiệpNgânhàngthươngmại 1.1.1 Ngânhàngthươngmại Theo điều 20 luật Tổ chức tín dụng (được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa ViệtNam thơng qua ngày 12 tháng 12 năm 197) có quy định: “Tổ chức tín dụng doanh nghiệp thành lập theo quy định Luật quy định khác pháp luật để hoạt động kinh doanh tiền tệ, làm dịch vụ ngânhàng với nội dung nhận tiền gửi sử dụng tiền gửi để cấp tín dụng, cung ứng dịch vụ tốn” “Ngân hàng loại hình tổ chức tín dụng thực toàn hoạt động ngânhàng hoạt động kinh doanh khác có liên quan Theo tính chất mục tiêu hoạt động, loại hình ngânhàng gồm ngânhàngthương mại, ngânhàng phát triển, ngânhàng đầu tư, ngânhàng sách, ngânhàng hợp tác loại hình ngânhàng khác” Trong Ngânhàngthương mại, theo nghị định 49/2000/NĐ-CP ban hành ngày 12/9/2000 định nghĩa sau: “ Ngânhàngthươngmạingânhàng thực toàn hoạt động ngânhàng hoạt động kinh doanh khác có liên quan mục tiêu lợi nhuận góp phần thực mục tiêu kinh tế nhà nước” Qua định nghĩa hiểungânhàngthươngmại trung gian tàicó khả thỏa mãn nhu cầu tiền tệ cách tốt khối lượng, thời gia, địa điểm qua đem lại lợi ích cho thân ngân hàng, cho người gửi tiền, cho người cần vốn cho kinh tế Ngânhàngthươngmại đóng vai trò quan trọng việc cung cấp vốn cho kinh tế, làm cầu nối doang nghiệp với thị trường, giúp nhà nước điều tiết vĩ mơ kinh tế, hay góp phần thúc đẩy tài tiền tệ quốc tế 1.1.2 Rủiro hoạt động kinh doanh Ngânhàngthươngmại 1.1.2.1 Khái niệm rủiro Theo định nghĩa truyền thống rủiro kiện làm mát tài sản hay làm phát sinh khoản nợ Định nghĩa đại rủiro bao hàm nghĩa rộng khơng tính đến rủirotài mà bao gồm rủiro liên quan đến mục tiêu hoạt động mục tiêu chiến lược: “rủi ro khả kiện chưa chắn tương lai làm cho chủ thể không đạt mục tiêu chiến lược mục tiêu hoạt động, chi phí hội việc làm hội thị trường Theo tài liệu SSC ( State Security Commission of Viet Nam) cung cấp sử dụng hội thảo “Quản trịrủiroNgânhàngthương mại” thành phố Hồ Chí Minh ngày -5/8/2006 định nghĩa: “ Rủiro kinh doanh ngânhàng khả hành động kiện đem lại kết bất lợi ảnh hưởng trực tiếp đến nguồn thu nhập hay nguồn vốn tổ chức tạo trở ngại ngăn cản tổ chức tiếp tục kinh doanh tận dụng hội tạo lợi nhuận” 1.1.2.2 Các loại rủiro kinh doanh ngânhàng Nền kinh tế phát triển ngânhàng phải đối mặt với nhiều rủiro để tạo lợi nhuận mong muốn, theo phạm trù rủiro người ta phân loại thành nhóm rủiro mà ngânhàng phải đối mặt Mơ hình 1.1 Phân loại rủiro hoạt động kinh doanh ngânhàng Các loại rủirongânhàngRủirotàiRủirotácnghiệpRủiro kinh doanh RủirocốCơ cấu lợi nhuận Lừa dối nội C/S kinh tế vĩ mơ Sự kiện trị Mức độ vốn Lổi trình quản lý Hư hỏng tài sản Rủiro quốc gia Khủng hoảng ngânhàng Cú sốc bên khác Rủiro T.khoản tín dụng Rủiro thị trường Rủiro lãi suất Rủiro hối đoái Lừa đảo Tính chấp hành pháp luật Hệ thống T/C Rủirocông nghệ Hệ thống PLuật Bệnh dịch Hành vi nhân viên Qua mơ hình ta thấy ngânhàngphân loại rủiro hoạt động kinh doanh theo nhóm chinh, gồm : rủirotài chính, rủiro hoạt động, rủiro kinh doanh/kinh tế, rủirocố Trên thực tế nói đến loại rủirongânhàng gặp phải người ta thường đề cập đến loại rủiro : rủiro khoản, rủiro thị trường, rủiro tín dụng, rủiro ngoại hối, rủiro lãi suất, rủirotác nghiệp, rủirotài sản Mỗi loại rủirocó đặc thù riêng song chúng có mối quan hệ mật thiết với ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động kinh doanh ngânhàng 1.1.2.3 Mối quan hệ loại rủiro Các loại rủirocó mối quan hệ biện chứng với nhau, Một rủiro xảy kéo theo loạt rủiro khác, ví dụ cán tính dụng khơng chấp hành quy chế nghiệp vụ ( rủirotác nghiệp) gây thất thoát tài sản ( tức gây rủiro tín dụng rủiro khoản…) Trong loại rủiro kinh doanh ngânhàngrủirotácnghiệp loại rủiro ảnh hưởng nhiều bao trùm lên tất loại rủiro Đây rủiro từ người, từ hệ thống nội nên gắn liền với phòng ban cóngânhàng Chính quản lý rủiroquản lý tốt rủirotácnghiệp làm giảm thiểu nguy xảy rủiro khác Dưới mơ hình biểu thị mối quan hệ rủirotácnghiệp với loại rủiro khác: Mơ hình 1-2 Mối quan hệ loại rủiroRỦIRO TÍN DỤNG RỦIRO THỊ TRƯỜNG RỦIROTÁCNGHIỆPRỦIRO THANH KHOẢN RỦIROTÀI SẢN 1.1.3 Rủirotácnghiệp hoạt động kinh doanh ngânhàng 1.1.3.1 Khái niệm rủirotácnghiệpRủirotácnghiệp phát sinh hệ thống thông tin khơng hiệu quả, sai sót kỹ thuật,những sai phạm kiểm sốt nội bộ, biến cố khơng định trước hay vấn đề hoạt động khác dẫn đến mát không định trước hay vấn đề danh tiếng Phạm vi thời gian xảy rủirotácnghiệp rộng lớn, xảy lúc thời gian hoạt động ngânhàng Theo Basel II: Rủirotácnghiệp nguy xảy tổn thất trực tiếp hay gián tiếp quy trình, người hệ thống nội không đạt yêu cầu thất bại hay kiện bên Rủirotácnghiệp bao gồm rủiro pháp lý loại trừ rủiro chiến lược rủiro uy tín Như vậy, rủirotácnghiệp nhóm yếu tố sau tạo ra, là: quy trình, người, hệ thống, kiện bên ngồi vấn đề khác Các nhóm yếu tố thể sau: + Quy trình: rủirotácnghiệp tăng theo mức độ phức tạp giao dịch - Giao dịch có nhiều bước, nhiều quy trình, nhiều mốc tham chiếu; giao dịch đòi hỏi phải có kiểm sốt nội phê duyệt; giao dịch không xác định rõ ràng khơng thực theo sách quy định Mọi phận hay quy trình tổ chức tín dụng từ việc lập kế hoạch, nhận tiền gửi, huy động nguồn nhân lực thông qua tín dụng hợp động, định đầu tư, xử lý giao dịch… chịu rủirotácnghiệp + Con người: Rủirotácnghiệp tăng lên với tham gia người vào hoạt động khởi tạo, phê duyệt, báo cáo điều chỉnh giao dịch Các khía cạnh rủirotácnghiệp bao gồm hành vi gian lận, lỗi, bỏ sót lạm dụng nhân viên Ngânhàngcó nhiều nhân viên, nhiều địa điểm giao dịch khách hàngrủirotácnghiệpcao Số lượng nhân viên tăng nhanh dấu hiệu tăng rủirotácnghiệp + Hệ thống: phẩnrủirotácnghiệp lại ảnh hưởng đến tất loại rủiro khác tổ chức tín dụng + Các kiện bên ngồi: Các yếu tố nằm ngồi kiểm sốt ngânhàng góp phần gây rủirotácnghiệp Các vấn đề sở hạ tầng như: hệ thống truyền liệu, giao thông, điện, nước, điện thoại, thay đổi pháp lý, trị thời tiết khắc nghiệt tạo làm tăng thêm rủirongânhàng + Các vấn đề khác: Các vấn đề khác có ảnh hưởng đến rủirotácnghiệp bao gồm: số tiền giao dịch, số lượng giao dịch, số lượng thay đổi ngânhàng gặp phải (lãnh đạo mới, nhân viên mới, sản phẩm mới, thay đổi chương trình hệ thống….) Các nhóm nhân tố tác động đến tất hoạt động kinh doanh ngânhàng mà rủirotácnghiệp tồn tai tất dịch vụ hoạt động kinh doanh ngânhàngcó nhiều vấn đề liên quan đến rủiro hoạt động như: Chiến lược kinh doanh Chính sách, quy trình tácnghiệp Côngtác tổ chức Các hoạt động nghiệp vụ, hoạt động hỗ trợ Nguồn nhân lực Cơ sở hạ tầng, công nghệ thông tin Các biện pháp kiểm sốt Cơngtác kiểm tốn Các biện pháp quảntrịrủirotácnghiệp trình bày sở quản lý vấn đề 1.1.3.2 Phân loại rủirotácnghiệp Dựa yếu tố tác đông đến rủirotácnghiệp hay nói cách khác dựa vào nguyên nhân gây nên rủirotácnghiệp ta chia rủirotácnghiệp thành dạng sau: Rủiro từ bên nội ngânhàng Rủiro cán nhân viên ngânhàng gây nên Thực nghiệp vụ, nhiệm vụ không ủy quyền phê duyệt vượt thẩm quyền cho phép Khơng tn thủ quy định, quy trình nghiệp vụ ngânhàng Không chấp hành nội quy quan, hợp đồng lao động văn pháp luật người lao động nơi công sở như: an toàn lao động, thực tiết kiệm chống lãng phí, phòng chống tham nhũng Có hành vi lừa đảo hành vi phạm tội, cấu kết với đối tượng bên gây thiệt hại cho ngânhàng Rủiro quy định, quy trình nghiệp vụ: Quy trình nghiệp vụ có nhiều điểm bất cập, chưa hoàn chỉnh tạo kẽ hở cho kẻ xấu lợi dụng gây thiệt hại cho ngânhàng Quy trình nghiệp vụ chưa phù hợp gây khó khăn cho cán tácnghiệpngânhàng Rủiro từ hệ thống hỗ trợ Rủiro từ hệ thông công nghệ thông tin : vấn đề bảo mật, chương trình hệ thống lỗi thời khơng hợp lý, gián đoạn hệ thống truyền liệu, hệ thống hỏng hóc… Rủiro từ hệ thống hỗ trợ khác Do việc đạo hướng dẫn hỗ trợ chưa kịp thời, chưa hiệu quả, chồng chéo gây khó khăn ách tắc cho phậnnghiệp vụ Do chế quản lý côngtác hỗ trợ chưa phù hợp, chưa đáp ứng yêu cầu hỗ trợ cho phậnnghiệp vụ Rủirotác động bên ngoài: Rủiro hành vi lừa đảo, trộm cắp phạm tội đối tượng bên ngânhàng như: trộm cắp, cướp giả mạo giấy tờ, giả mạo séc… Rủiro kiện bên tự nhiên ( động đát, lũ lụt, bão….) gây thiệt hại cho hoạt động kinh doanh ngânhàng Rủiro văn bàn, quy định phủ, ban ngành có liên quancó thay đổi có quy định làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh ngânhàng 1.1.3.3 Hậu rủirotácnghiệpRủirotácnghiệp không gây thiệt hại cho ngânhàng mặt tài mà gây ảnh hưởng lớn đến uy tín, thươnghiệungânhàng Một số hậu mà ngânhàng gặp phải rủirotácnghiệp gây ra: Đối với hoạt động Marketting bán hàng: Rủirotácnghiệp đưa ngânhàng rơi vào tình trạng đưa sản phẩm mà không đảm bảo sở hạ tầng phù hợp không áp dụng thủ tục phê duyệt sản phẩm Đối với hoạt động toán: Hậu mà ngânhàng phải gánh chịu khơng toán theo yêu cầu khách hàng toán nhầm đối tượng thụ hưởng Đối với lĩnh vực công nghệ thông tin: Hậu mà ngânhàng phải gánh chịu tình trạng kiểm soát hệ thống hệ thống sở liệu ngừng hoạt động Đối với hoạt động tài chính: Hậu rủirotácnghiệp việc định giá tài sản sai, báo cáo lãi lỗ khơng hồn chỉnh, khoản mục kế tốn khơng đối chiếu Đối với hoạt động quản lý nhân sự: Hậu rủirotácnghiệp hành vi vi phạm pháp luật vấn đề kết thúc hợp đồng lao động… Đối với uy tín ngân hàng: Đối xử với khách hàng khơng tốt dẫn tới khách hàng tòa uy tín khơng tốt ngân hàng, từ dẫn đến hậu làm vốn làm giảm lợi nhuận ngânhàng 1.2 Quảntrịrủirotácnghiệpngânhàngthươngmại 1.2.1 Khái niệm quảntrịrủiroquảntrịrủirotácnghiệp 1.2.1.1 Khái niệm quảntrịrủiro Theo ủy ban Basel giám sát ngân hàng: “Quản trịrủiro trình liên tục cần thực cấp độ tổ chức tài yêu cầu bắt buộc để tổ chức tài đạt mục tiêu đề trì khả tồn minh bạch tài chính” Chúng ta hiểuquảntrịrủiro hệ thống tổ chức tài chính, bao gồm tất hoạt động, tác động đén loại rủiro tổ chức Quảntrịrủiro liên quan đến việc xác định, đo lường, giám sát, kiểm soát, quản lý rủiro nhằm đảm bảo: 10 Thứ nhất, khẳng định cách thức tiếp cận phương pháp Vietinbank sử dụng để quản lý rủirotácnghiệp hướng theo thông lệ tốt quản lý rủiro Thứ hai, Vietinbank bước đầu xây dựng khung quản lý rủirotácnghiệp phù hợp với thực tiễn hoạt động, việc ban hành Chính sách quản lý rủirotác nghiệp; Các quy định quy trình cụ thể nhận diện, đo lường, kiểm sốt, phòng ngừa giảm nhẹ rủiro Thứ ba, cơngtácquản lý rủirotácnghiệp tạo bước đột phá nhận thức cán bộ, người lao động Vieinbank rủirotác nghiệp; qua góp phầnnângcao ý thức, trách nhiệm cán trình thao tácnghiệp vụ, hạn chế tối đa rủiro Thứ tư, thông quacôngtácquản lý rủirotácnghiệp mà hệ thống văn bản, quy định, quy trình nghiệp vụ Vietinbank rà soát, chỉnh sửa ban hành đồng bộ, kịp thời, rõ ràng, chi tiết cho loại nghiệp vụ Thứ năm, Vietinbank xây dựng thư viện dấu hiệurủiro chủ yếu, qua góp phần nhận diện xác rủiro phát sinh trình hoạt động kinh doanh Thứ sau, sai sót cán trình tácnghiệp bước hạn chế Mặc dù Vietibank hàngnăm tăng quy mô hoạt động, sai sót tácnghiệp cán giảm qua năm, cốrủiro xảy không nhiều tổn thất rủirotácnghiệp mà Vietinbank phải gánh chịu không lớn, chủ yếu tổn thất liên quan đến đạo đức bộ- loại rủiro khó dự đoán kiểm soát Thứ bẩy, sở báo cáo tổn thất, Vietinabnk xây dựng liệu tổn thất lịch sử hoạt động năm trở lại Kho liệu tổn thất tài liệu bổ ích phục vụ cho côngtác đào tạo nội quản lý rủiro sở cho phép Vietinbank áp dụng phương pháp đo lường vốn dành cho rủirotácnghiệp tiên tiến hơn, quy định, chuẩn mực thức áp dụng Việtnam 2.2.4.2 Hạn chế nguyên nhân 56 Hạn chế: Bên cạnh kết đạt đáng khích lệ, cơngtácquản lý rủirotácnghiệp Vietinbank có điểm hạn chế, dó là: Cơngtácquản lý rủirotácnghiệp Vietinbank hướng đến yêu cầu tuân thủ nhiều việc đào tạo giá trị cho doanh nghiệp Vietinbank chưa xác định giới hạn rủiro chấp nhạn cho mảng nghiệp vụ nhiều lý khác Do khó đánh giá xác hiệucôngtácquản lỷ rủiro Hiện cấp độ chi nhánh, phòng quản lý rủiro thực đồng thời chức năng: Quản lý rủiro tín dụng quản lý rủirotác nghiệp, chưa thành lập phận làm côngtácquản lý rủirotácnghiệp chuyên trách Việc bố trí cán kiêm nhiệm làm tính chất chun mơn hóa, khó mang lại hiệucao Hoạt động nghiệp vụ Vietinbank trao quyền lớn cho chi nhánh dẫn tới cơngtácquản lỷ rủiro khó thực tập trung hóa H.O Các liệu, tiêu để đánh giá, phân tích rủiro thu thập hồn tồn thủ cơng, q trình tổng hợp khó khă Hiện kênh thơng tin báo cáo Hội sở chủ yếu chi nhánh cung cấp qua đường công văn giấy tờ, nặng nề hành chính, khơng đảm bảo tính kịp thời, tính xác khách quan Cơng cụ đo lường rủirotácnghiệp đơn giản, thiếu mơ hình dự báo, ước lượng tiên tiến Các công cụ quản lý rủiro chưa phát triển, Vietinbank triển khai công cụ quản lý rủirotác nghiệp: Tự đánh giá kiểm soát; báo cáo dấu hiệurủirotác nghiệp; Báo cáocố mà ma trận rủirotác nghiệp, rà soát phê duyệt sản phẩm mới; theo dõi khắc phục ghi nhận kiểm toán, bảo hiểm Nguyên nhân Những hạn chế nêu côngtácquản lý rủirotácnghiệp Vietinbank xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, bao gồm: 57 Thứ nhất, thiếu vắng quy định, định hướng, hướng dấn quản lý rủirotácnghiệp từ quanquản lý Nhà nước Thứ hai, hạn chế mơ hình kinh doanh: theo mơ hình ngânhàng đại hoạt động kinh doanh ngânhàng tổ chức theo mảng, như: mảng bán buôn, mảng bán lẻ, mảng kinh doanh tiền tệ…Mỗi mảng có phó tổng giám đốc phụ trách Tuy nhiên mơ hình kinh doanh Vietinbank tổ chức theo chi nhánh, dạng hỗn hợp, làm tấc chức kinh doanh, với mơ hình tổ chức kinh doanh tại, Vietinbank chưa hồn tồn áp dụng mơ hình quản lý rủiro chuẩn Thứ ba, hạn chế công nghệ, ViệtNam nói chung Vietinbank nói riêng chưa có phầm mềm quản lý rủirotác nghiệp; Chưa có chương trình phần mềm để chiết xuất liệu, thông tin quản lý rủiro từ hệ thống ngânhàng cốt lõi Thứ tư, phối kết hợp Ban, phòng hội sở chưa thực tốt hiệu Về nguyên tắc, ban, trung tâm có liên quan hội sở phải phối hợp với Phòng quản lý rủiro thị trường tácnghiệp việc cung cấp thông tin đầu vao cho hoạt động quảntrịrủiro Tuy nhiên thực tế VietinBank chưa xây dựng chế phối kết hợp hiệuphận chức năng, Phòng quản lý rủiro thị trường tácnghiệpcó ý kiến văn yêu cầu cung cấp thông tin đầu vào cho hoạt động QLRR Ban, phòng ban, trung tâm cung cấp kết Quá trình làm cho việc cung cấp thơng tin khơng đảm bảo tính kịp thời hiệu Thứ năm, phận nhỏ cán bộ, công nhân viên hệ thống chưa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng quản lý rủirotác nghiệp; từ dẫn tới chủ quan, cơngtác báo cáo chưa quan tâm mang tính hình thức, chí có chi nhánh báo cáo khơng trung thực tình trạng rủirotácnghiệp chi nhánh => tượng dẫn đến tình trạng thơng tin đầu vào không đầy đủ, không phản ánh thực trạng rủirotácnghiệp toàn hệ thống 58 Thứ sáu, ViệtNam chưa phát triển đa dạng sản phẩm bảo hiểm, nhiều trường hợp VietinBank muốn mua bảo hiểm cho hoạt động nghiệp vụ khó khăn khơng thể triển khai ( ViệtNamcó hoạt động bảo hiểm tiền gửi, chưa có hoạt động bảo hiểm toán, bảo hiểm trợ thương mại) CHƯƠNG III GIÁI PHÁP NÂNGCAOHIỆUQUẢQUẢNTRỊRỦIROTÁCNGHIỆPTẠINGÂNHÀNG TMCP CÔNGTHƯƠNGVIỆTNAM (VIETINBANK) 3.1 Định hướng quảntrịrủirotácnghiệp VietinBank 3.1.1 Định hướng chung hoạt động phát triển VietinBank Năm 2010 kinh tế giới có dấu hiệu phục, nhiên năm nhiều khó khăn thách thức kinh tế đặc biệt ngành ngânhàng Trên sở phân tích bối cảnh kinh tế lợi so sánh ngân hàng, ban lãnh đạo VietinBank thống xác định định hướng hoạt động ngânhàngnăm 2010 sau: Tiếp tục củng cố, nângcao lực hoạt động ngânhàng thông quanângcao lực tài chính, cơng nghệ quảntrịrủiro Không ngừng thay đổi tư quảntrị theo hướng áp dụng chuẩn mực tiên tiến, đại giới hoạt động ngânhàng Tập trung phát huy lợi thế, khắc phục tồn tại/ hạn chế, tận dụng tối đa hội thị trường, nhằm hoàn thành thắng lợi mục tiêu kinh doanh năm 2010, tạo tiền đề cho việc thực chiến lược kinh 59 doanh ngânhàng đến năm 2015, xây dựng VieetjinBank trở thành tập đồn tàingânhàng lớn mạnh có sức cạnh tranh cao theo phương châm “An toàn – Hiệu - Hiện đại – Tăng trưởng bền vững” 3.1.2 Định hướng quảntrịrủirotácnghiệp VietinBank Hiệp định Basel II chuẩn mực quốc tế nguyên tắcquảntrịrủirongânhàngthương mại, 6/2004 số nước giới triển khai áp dụng cóhiệu Do vậy, để cơngtácquảntrịrủirotácnghiệp VietinBank cóhiệu đồng thời phù hợp với thông lệ quốc tế VietinBank định hướng cụ thể côngtácquảntrịrủirotácnghiệp hệ thống sau: Sắp xếp máy tổ chức từ trụ sở đến sở giao dịch, chi nhánh để quản lý rủiro theo mơ hình thơng lệ quốc tế, bố trí đủ nguồn nhân lực, đủ khả để thực quản lý rủiro tốt Xây dựng hệ thống sách, quy định, quy trình quản lý rủiro để đảm bảo quản lý rủirotácnghiệp phải thực thường xuyên hàng ngày, từ nhân viên đến lãnh đạom kiểm tra rà sốt tồn hoạt động ngânhàng nhằm phát triệt để rủirotácnghiệpcó biện pháp ngăn ngừa, giảm thiểu rủiro kịp thời Tăng cường, củng cốquảntrịrủirotácnghiệp thông qua sử dụng hệ thống công nghệ thông tin triệt để Công nghệ thông tin công cụ đắc lực giúp giảm thiểu rủirotácnghiệp thông qua việc lưu chuyển thông tin đánh giá hoạt động quy mơ tồn hệ thống, quản lý khách hàng tốt hơn… Thành lập hệ thống cảnh báo rủirotácnghiệp định kỳ, đảm bảo cung cấp đầy đủ kịp thời thông tin quản lý rủiro cho cấp lãnh đạo để bảo đảm cấp lãnh đạo giám sát đầy đủ hoạt động rủiro toàn hệ thống Xây dựng hệ thống cảnh báo thường xuyên để giúp cho đơn vị hệ thống chủ động phòng ngừa rủiro 60 Tăng cường giáo dục tư tưởng, quy chế, nội quy cán bộ, cơng nhân viên tồn hệ thống để người hiểurõ loại rủirotácnghiệp liên quan xảy thân cách thức hạn chế phòng ngừa hiệu Việc phân cấp quản lý cần tuân thủ theo nguyên tắcphân định trách nhiệm cụ thể, rõ ràng cấp quản lý rủirotácnghiệpphân biệt trách nhiệm cấp quản lý tầm chiến lược, cấp quản lý điều hành cấp tổ chức thực 3.2 Giải pháp nângcaohiệuquảntrịrủirotácnghiệp VietinBank Quảntrịrủirotácnghiệpcơngtác mẻ hệ thống ngânhàngthươngmạiViệtNam Do để áp dụng thực cóhiệu theo thơng lệ quốc tế cần có bước đi, giải pháp cụ thể Qua tham khảo hiệp định Basel II, kinh nghiệm quản lý rủirotácnghiệp số nước, va tài liệu tham khảo quảntrịrủirotác nghiệp; vào thực trạng côngtácquảntrịrủirotácnghiệp VietinBank, em xin đưa số giải pháp nhằm nângcaohiệucôngtácquảntrịrủirotácnghiệp VietinBank sau: 3.2.1 Giải pháp chế, sách VietinBank cần hoàn thiện quy định hướng dẫn thực nội hệ thống; để giúp cho việc triển khai văn Chính phủ, Ngânhàng nhà nước ban hành cách nhanh chóng, xác, đắn Bên cạnh VietinBank cần nhanh chóng xây dựng chế sách quảntrịrủirotácnghiệp cho riêng Các sách ban hành quảntrịrủirotácnghiệp phải phù hợp với quy định Chính phủ, ngânhàng nhà nước; phải đẩy đủ, mang tính đồng bộ, tính kịp thời, tính cải tiến ln ln tuân thủ suốt trình hợp động phải bắt kịp với xu thế giới CácHệ thống chế sách quảntrịrủirotácnghiệp phải bao gồm: Xây dựng chiến lược quảntrịrủirotácnghiệp toàn hệ thống Chiến lược phải đưa định hướng rõ ràng hai vấn đề Thứ nhất: nhận 61 dạng loại rủirotácnghiệp chủ yếu VietinBank Thứ hai: mức rủiro chấp nhận loại rủiro chủ yếu hoạt động VietinBank Xây dựng quy định quản lý rủirotácnghiệp : quy định quy định cụ thể công việc thực quản lý rủirotácnghiệp hệ thống VietinBank bao gồm trình: xác định, đo lường, quản lý, giám sát, kiểm tra, kiểm soát rủirotácnghiệp Xây dựng quy trình quản lý rủirotácnghiệp Quy trình quy định trình tự bước thực quản lý rủirotácnghiệp Xây dựng quy chế hoạt động ủy ban, hội đồng quản lý rủirotácnghiệp Xây dựng quy định trích lập sử dụng quỹ dự phòng rủirotácnghiệp VietinBank Xây dựng cẩm nangquảntrịrủirocó nội dung quảntrịrủirotácnghiệp làm sở pháp lý cho toàn hệ thống thực Xây dựng chế tài hướng dẫn việc chấp hành quy định quản lý rủirotácnghiệp , quy định cụ thể việc xử phạt nghiêm minh trường hợp không tự giác chấp hành quy định, che giấu sai sót Xây dựng hệ thống cơng cụ để quản lý rủirotácnghiệp phù hợp với hoạt động VietinBank từ hội sở đến chi nhánh, phòng ban gồm : cơng cụ phát sớm, chuẩn mực kiểm soát, báo cáo cố, báo cáo số rủiro chính, quy trình rà sốt phê duyệt sản phẩm Xây dựng hệ thống thơng tin báo cáoquản lý rủiro tồn hệ thống 3.2.2 Giải pháp cấu tổ chức quảntrịrủirotácnghiệp Trong tương lai VietinBank cần xây dựng mơ hình quản lý rủiro phù hợp với thơng lệ quốc tế theo mơ hình sau: 62 Mơ hình 3.1 Mơ hình cấu trúc tổ chức hoạt động quảntrịrủiro HỘI ĐỒNG QUẢNTRỊ HỘI ĐỒNG QUẢN LÝ RỦIRO BAN TỔNG GIÁM ĐỐC ỦY BAN QUẢN LÝ RỦIROTÁCNGHIỆP ỦY BAN QUẢN LÝ TÀI SẢN QLRR TÍN DỤNG QLRR THỊ TRƯỜNG QLRR TÁCNGHIỆP ỦY BAN QUẢN LÝ RỦIRO TÍN DỤNG QLRR SỔ SÁCH NGÂNHÀNG Hội đồng quản lý rủi ro: hoạt động quyền đạo Hội đồng quảntrị Mục đích hội đồng đảm bảo cho VietinBank ln trì khung quản lý rủiro cách thận trọng hiệu quả, giám sát tất loại rủiro tín dụng, rủiro thị trường, rủirotácnghiệp Kiểm soát việc phân quyền thực chức quản lý rủiro ủy ban liên quan Trách nhiệm HDDQL rủiro là: đảm bảo việc tuyên bố sách quản lý loại rủiro HĐQL rủiro chuẩn bị để hội đồng quảntrị phê duyệt, Đảm bảo sách quản lý rủiro thực nghiêm chỉnh; quản lỷ nguồn vốn trích dự phòng rủiro VietinBank; Đảm bảo xây dựng hạn mức hợp lý rủirotác nghiệp, rủiro thị trường, rủiro tín dụng; rà sốt hoạt động ủy ban rủiro Ủy ban quản lý rủirotác nghiệp: Ủy ban hoạt động đạo tổng giám đốc, phó tổng giám đốc Mục đích ủy ban là: giám sát cách tích cực q trình quảntrịrủirotácnghiệp phạm vi ngânhàng Trách nhiệm ủy ban là: chịu trách nhiệm xây dựng khung quản lý rủirotác nghiệp, xây dựng quy trình văn hướng dẫn quản lý rủiro hoạt động để cụ thể hóa sách hội đồng quản trị, báo cáo kịp thời xác 63 Các phòng, ban đơn vị hệ thống VietinBank: Tham gia soạn thảo cac quy định quản lý rủirotácnghiệp cho số nghiệp vụ ban lãnh đạo yêu cầu; kiểm soát giám sát tồn q trình quản lý rủirophận mình; báo cáo kịp thời, xác cho phòng ban quản lý rủirotácnghiệp đơn vị Phòng, tổ quản lý rủiro chi nhánh: có nhiệm vụ làm tham mưu; giúp ban lãnh đạo đơn vị tổ chức, thực côngtácquản lý rủiro đơn vị; tổng hợp kết cơngtácquản lý rủiro phòng ban đơn vị; xác định, đo lường, giám sát quản lý rủirotácnghiệp toàn đơn vị 3.2.3 Nguồn nhân lực Trong hoạt động tổ chức yếu tố người ln yếu tố quan trọng số Nó định trực tiếp đến thành công hay thất bại hoạt động tổ chức mà tổ chức ngânhàng VietinBank khơng phải ngoại lệ Côngtácquản lý rủirotácnghiệp muốn đạt hiệucao đòi hỏi đội ngũ cán - nhân viên – người “sở hữu” rủirotácnghiệp phải có trình độ chun mơn nghiệp vụ, trình độ tay nghề, kỹ xử lý công việc Muốn Vietinbank phải trọng hai công tác: Chính sách tuyển dụng: phải phù hợp để đảm bảo nguồn cán có chất lượng từ đầu vào Chính sách đào tạo cán bộ: Hàngnămphân bổ chi phí cho đào tạo hợp lý nhằm mục đích du trìnângcao chất lượng nguồn nhân lực VietinBank thành lập trung tâm đào tạo, bước khởi đầu tốt, nhiên ngânhàng sử dụng phương pháp: tổ chức đào tạo, tập huấn theo hình thức mở lớp học theo vùng, miền; đào tạo qua thông tin tuyên truyền web nội bộ, tin, tạp chí VietinBank; tổ chức buổi tọa đàm, hội thảo chuyên đề quản lý rủiro 3.2.4 Đầu tư xây dựng hệ thống công nghệ thông tin đại Hoạt động ngânhàng ln đòi hỏi phải sử dụng hàm lượng công nghệ thông tin cao, việc sử dụng công nghệ thông tin đại hoạt động kinh 64 doanh tiền đề vô quan trọng mang lại thành công cho ngân hàng; nhân tố có ảnh hưởng lớn đến chất lượng, hiệucơngtácquảntrịngân hàng, cócơngtácquảntrịrủiro Muốn VietinBank cần: Thứ nhất: đầu tư hệ thống công nghệ thơng tin đại, đồng Diều cótác dụng làm cho trình thực nghiệp vụ dễ dàng, thơng suốt, nhanh chóng với độ bảo mật cao, hạn chế tối đa hành vi xâm nhập trái phép từ bên Thành lập phậnquản lý rủiro hệ thống công nghệ thông tin nằn trung tâm tin học VietinBank Đầu tư nghiên cứu, xây dựng hay mua sắm mô hình dự báo rủiro ước lượng tổn thất dựa phần mềm công nghệ thông tin tiên tiến 3.2.5 Xây dựng văn hóa quản lý rủiroRủirotácnghiệpcó đặc tính cố hữu, tồn song hành với hoạt động kinh doanh ngân hàng; văn hóa quản lý rủiro toàn giá trị, quan niệm, tập quán, truyền thống ăn sâu vào hoạt động ngân hàng, chi phối nếp suy nghĩ hanh vi thành viên ngânhàng việc theo đuổi thực mục đích quảntrịrủiro Những nội dung cần có xây dựng văn hóa quản lý rủiro VietinBank bao gồm: Ý thức cảnh giác rủirotácnghiệp cán lãnh đạo đến nhân viên ngânhàng Các nguyên tắc nhận diện, chấp nhận ứng xử rủiro Các nguyên tấc trao đổi thông tin phận nội ngânhàngcơngtácquảntrịrủiro Tính công khai minh bạch việc công bố thông tin bên 3.2.6 Trang bị sở vật chất, đảm bảo mơi trường làm việc an tồn, thuận tiện 65 Cần nghiên cứu xây dựng hoàn thiện tiêu chuẩn, định mức trang bị công cụ lao động; định mức sử dụng không gian làm việc… để hỗ trợ cho cán thực tácnghiệp cách hiệu Thực rà soát thường xuyên tình trạng sở vật chất quản lý để có kế hoạch đầu tư bổ sung, thay hay dự phòng đảm bảo trang bị đủ sở vật chất đại phục vụ cho hoạt động kinh doanh 3.3 Kiến nghị, đề xuất Để giải pháp áp dụng nhanh chóng cóhiệu điều hành quảntrịrủirotác nghiệp, xin nêu số kiến nghị, đề xuất với Ngânhàng nhà nước, Chính phủ Bộ ngành có liên quan 3.3.1 Kiến nghị, đề xuất với Chính phủ, Bộ ngành có liên quan Chính phủ ngành có liên quan cần tiếp tục rà sốt để chỉnh sửa, bổ sung hồn thiện đồng văn pháp lý điều chỉnh mô hình tổ chức; hoạt động nghiệp vụ; thu chi tàiNgânhàngthương mại; luật Tổ chức tín dụng quy định tổ chức hoạt động Ngânhàngthương mại, quy định giao dịch đảm bảo…nhằm tạo hành lang pháp lý an toàn cho hoạt động kinh doanh ngânhàngthươngmại Cần có biện pháp khắc phục nhanh chóng tình trạng kinh tế tiền mặt; biện pháp để nângcao tính minh bạch chủ kinh tế; có sách tạo điều kiện thuận lợi đẻ ngânhàng hội nhập với tài giới 3.3.2 Đối với Ngânhàng Nhà nước Một Ngânhàng nhà nước nên sớm ban hành văn hướng dẫn chung côngtácquảntrịrủirotác nghiệp: Để có sở cho ngânhàngthươngmạicó VietinBank áp dụng thông lệ quốc tế việc quảntrị điều hành đặc biệt quản lý rủiroNgânhàng nhà nước nên sớm ban hành quy định lộ trình áp dụng khuyến nghị Ủy ban Basel quản lý rủiroNgânhàng Hai là, quy định hệ số anh toàn vốn tối thiểu theo định 457 bước tiến quan trọng việc hướng dẫn Ngânhàngthươngmại hướng đến 66 quảntrịrủiro theo thông lệ Tuy nhiên hệ số anh toàn vốn tối thiểu quy định tính sở tài sản có tín dụng điều chỉnh theo trọng số rủiroRủiro thị trường rủirotácnghiệp mảng rủiro lớn hoạt động ngânhang chưa đề cập tới Do cần thiết phải có nghiên cứu chỉnh sửa định để đảm bảo phù hợp với thơng lệ quốc tế qua tạo điều kiện cho ngânhàngthươngmạiViệtNam mở rộng phạm vi hoạt động ngồi lãnh thổ giúp cho ngânhàngthươngmại tăng cường khả chống đỡ rủiro Ba là, Ngânhàng nhà nước nên ban hành văn hướng dẫn chế trích lập dự phòng rủirotácnghiệp Hoạt động ngânhàng tiềm ẩn rủi ro, biện pháp quản lý nhằm ngăn chặn khơng thể xóa bỏ hồn tồn rủiro xảy Để trì hoạt động liên tục ngânhàng cần phải có quỹ dự phòng để bù đắp cho rủiro phát sinh 67 MôC LôC PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: RỦIROTÁCNGHIỆP VÀ QUẢNTRỊRỦIROTÁCNGHIỆP TRONG CÁC NGÂNHÀNGTHƯƠNGMẠI 1.1 Những vấn đề rủirotácnghiệpNgânhàngthươngmại 1.1.1 Ngânhàngthươngmại .4 1.1.2 Rủiro hoạt động kinh doanh Ngânhàngthươngmại 1.1.2.1Khái niệm rủiro .5 1.1.2.2Các loại rủiro kinh doanh ngânhàng 1.1.2.3Mối quan hệ loại rủiro 1.1.3 Rủirotácnghiệp hoạt động kinh doanh ngânhàng 1.1.3.1Khái niệm rủirotácnghiệp 1.1.3.2Phân loại rủirotácnghiệp 10 1.1.3.3Hậu rủirotácnghiệp 11 1.2 Quảntrịrủirotácnghiệpngânhàngthươngmại 12 1.2.1 Khái niệm quảntrịrủiroquảntrịrủirotácnghiệp .12 1.2.1.1Khái niệm quảntrịrủiro .12 1.2.1.2Khái niệm quảntrịrủirotácnghiệp 14 1.2.2 Sự cần thiết phải thực quảntrịrủirotácnghiệp xu thời đại ngày 14 1.2.3 Nội dung côngtácquảntrịrủirotácnghiệpngânhàngthươngmại 15 1.2.3.1Nhận diện rủirotácnghiệp 15 1.2.3.2 Đo lường rủirotácnghiệp 18 1.2.3.3 Xây dựng thực kế hoạch phòng ngừa rủirotácnghiệp 19 1.2.3.4Báo cáorủirotácnghiệp 21 1.2.3.5Kiểm soát rủirotácnghiệp 21 1.2.3.6 Phân bổ vốn cho quản lý rủirotácnghiệp 21 1.3 Kinh nghiệm quảntrịrủirotácnghiệpNgânhàng Tổ chức tài quốc tế Bài học cho NgânhàngthươngmạiViệtNam 27 1.3.1 Kinh nghiệm quảntrịrủirotácnghiệpNgânhàng Tổ chức tài quốc tế 27 1.3.1.1 Bài học từ đổ vỡ Ngânhàng Barings năm 1995 27 1.3.1.2 Basel II vấn đề quảntrịrủirotácnghiệp 30 1.3.1.3 Kinh nghiệm quảntrirủirotácnghiệp số NHTM giới 32 1.3.2 Bài học NgânhàngthươngmạiViệtNam 33 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNGTÁCQUẢNTRỊRỦIROTÁCNGHIỆPTẠINGÂNHANG TMCP CÔNGTHƯƠNGVIỆTNAM ( VIETINBANK) .40 2.1 KHÁI QUÁT HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA NHCTVN .40 2.1.1 Huy động vốn 42 2.1.2 Tín dụng 42 2.1.3 Hoạt động đầu tư .44 2.1.4 Kết kinh doanh 45 2.2 Thực trạng rủirotácnghiệp VietinBank .45 2.2.1 Cơ sở pháp lý cho côngtácquảntrịrủirotácnghiệp hệ thống VietinBank 45 2.2.2 Phân tích thực trạng rủirotácnghiệp Vietinbank 50 2.2.2.1 Các hành vi gian lận tội phạm nội 51 2.2.2.2 Các hành vi gian lận tội phạm bên 51 2.2.2.3 Dấu hiệurủiro liên quan đến sai sót tácnghiệp cán 52 2.2.2.4 Rủiro liên quan đến hệ thống công nghệ thông tin (CNTT) 55 2.2.3 Thực trạng côngtácquảntrịrủirotácnghiệpNgânhàng TMCP CôngthươngViệtNam 56 2.2.3.1 Tổ chức máy QLRR tácnghiệp 56 2.2.4 Đánh giá hiệucôngtácquản lý rủirotácnghiệp Vietinbank 61 2.2.4.1 Kết đạt .61 2.2.4.2 Hạn chế nguyên nhân 63 CHƯƠNG III: GIÁI PHÁP NÂNGCAOHIỆUQUẢQUẢNTRỊRỦIROTÁCNGHIỆPTẠINGÂNHÀNG TMCP CÔNGTHƯƠNGVIỆTNAM (VIETINBANK) 66 3.1 Định hướng quảntrịrủirotácnghiệp VietinBank 66 3.1.1 Định hướng chung hoạt động phát triển VietinBank 66 3.1.2 Định hướng quảntrịrủirotácnghiệp VietinBank 66 3.2 Giải pháp nângcaohiệuquảntrịrủirotácnghiệp VietinBank 68 3.2.1 Giải pháp chế, sách 68 3.2.2 Giải pháp cấu tổ chức quảntrịrủirotácnghiệp 69 3.2.3 Nguồn nhân lực 71 3.2.4 Đầu tư xây dựng hệ thống công nghệ thông tin đại 72 3.2.5 Xây dựng văn hóa quản lý rủiro 73 3.2.6 Trang bị sở vật chất, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, thuận tiện 73 3.3 Kiến nghị, đề xuất .74 3.3.1 Kiến nghị, đề xuất với Chính phủ, Bộ ngành có liên quan 74 3.3.2 Đối với Ngânhàng Nhà nước .74 ... tác nghiệp quản trị rủi ro tác nghiệp, thực trạng công tác quản trị rủi ro tác nghiệp Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu thực trạng công tác quản lý rủi ro tác nghiệp Ngân hàng TMCP Công thương Việt. .. cứu “ Nâng cao hiệu công tác quản trị rủi ro tác nghiệp Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam Mục đích nghiên cứu Khóa luận nghiên cứu: Những nội dung rủi ro tác nghiệp quản trị rủi ro tác nghiệp. .. trị rủi ro tác nghiệp VietinBank Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu quản trị rủi ro tác nghiệp VietinBank CHƯƠNG RỦI RO TÁC NGHIỆP VÀ QUẢN TRỊ RỦI RO TÁC NGHIỆP TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1.1