Đang tải... (xem toàn văn)
Cải cách hành chính là yêu cầu bức thiết hiện nay được Đảng và Chính phủ rất quan tâm. Một trong những nội dung cải cách nhằm giảm chi ngân sách cho khối sự nghiệp để từng bước cải cách tiền lương cho cán bộ công chức khối hành chính nhà nước, nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức sự nghiệp, tách bạch rõ ràng giữa các cơ quan quản lý nhà nước với đơn vị SNCL, đẩy khối sự nghiệp theo hướng thực hiện cung cấp các dịch vụ công, đẩy mạnh xã hội hóa các dịch vụ công, giao quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm về tổ chức bộ máy và cơ chế tài chính cho các đơn vị sự nghiệp. Trong quá trình đổi mới hiện nay, công tác quản lý là một trong những nội dung được nhiều đơn vị sự nghiệp quan tâm, đặc biệt là việc xây dựng một hệ thống kiểm soát nội bộ hữu hiệu tại đơn vị. HTKSNB không xa lạ gắn với với mô hình tổ chức và hoạt động của các doanh nghiệp nhưng với các quan quản lý nhà nước áp dụng cơ chế tài chính như đơn vị sự nghiệp lại là vấn đề khác. Một HTKSNB vững mạnh sẽ giúp cho các đơn vị giảm bớt những rủi ro, gian lận hay thất thoát tài sản cũng như đảm bảo được độ tin cậy của các thông tin về tài chính, kinh tế từ đó giúp cho các nhà quản lý có thể đưa ra được những quyết định chính xác, kịp thời. Từ thực tế đó việc nghiên cứu và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ với đề tài: “Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ với việc tăng cường quản lý tài chính tại Cục Tần số vô tuyến điện” là rất cần thiết.