Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 73 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
73
Dung lượng
578,48 KB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ HỒNG CẨM NGHIÊNCỨUĐỊNHHƯỚNGCHIẾNLƯỢCKINHDOANHTẠICÔNGTYCỔPHẦNTHƯƠNGMẠILONGTHÀNH LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINHDOANHThành phố Hồ Chí Minh Tháng 07/2011 i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC NƠNG LÂM TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ HOÀNG CẨM NGHIÊNCỨUĐỊNHHƯỚNGCHIẾNLƯỢCKINHDOANHTẠICÔNGTYCỔPHẦNTHƯƠNGMẠILONGTHÀNH Ngành: Quản Trị KinhDoanh (Tổng Hợp) LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Người hướng dẫn : TH.S LÊ VĂN LẠNG Thành phố Hồ Chí Minh Tháng 07/2011 ii Hội đồng chấm báo cáo khóa luận tốt nghiệp đại học khoa Kinh Tế, trường Đại Học Nông Lâm Thành Phố Hồ Chí Minh xác nhận khóa luận “NGHIÊN CỨUĐỊNHHƯỚNGCHIẾNLƯỢCKINHDOANHTẠICÔNGTYCỔPHẦNTHƯƠNGMẠILONG THÀNH” Nguyễn Thị Hoàng Cẩm, sinh viên khóa 33, ngành Quản Trị Kinh Doanh, bảo vệ thànhcông trước hội đồng vào ngày LÊ VĂN LẠNG Người hướng dẫn, Ngày tháng Chủ tịch hội đồng chấm báo cáo Ngày tháng năm 2011 Thư ký hội đồng chấm báo năm 2011 Ngày iii tháng năm 2011 NỘI DUNG TĨM TẮT NGUYỄN THỊ HỒNG CẨM Tháng năm 2011 “Nghiên CứuĐịnhHướngChiếnLượcKinhDoanhTạiCôngTyCổPhầnThươngMạiLong Thành” NGUYEN THI HOANG CAM June 2011 “A study on business strategy of LongThanh trading joint stock company” Đứng trước tình hình hội nhập kinh tế nay, doanh nghiêp vừa nhỏ Việt Nam có nhiều hội kinhdoanh Bên cạnh doanh nghiệp phải đối mặt với thách thức rủi ro môi trường Trong cạnh tranh liệt đòi hỏi doanh nghiệp phải cóchiếnlượckinhdoanh phù hợp dể tồn phát triển lâu dài Đề tài “Nghiên CứuĐịnhHướngChiếnLượcKinhDoanhTạiCôngTyCổPhầnThươngMạiLong Thành” phân tích tình hình hoạt động kinhdoanhcôngty qua năm 2009-2010, thông qua tác động môi trường bên ngồi bên tìm mối đe dọa hội bên điểm mạnh điểm yếu môi trường bên Mặt khác kết hợp với việc phân tích ma trận ma trận SWOT, EFE, IFE, SPACE để hình thành phương án chiếnlược nhằm hạn chế tồn rủi ro, tận dụng tốt hội để mở rộng phát triển thị trường Từ yếu tố phân tích đó,tơi xin đề xuất chiếnlược sau: chiếnlược thâm nhập thị trường, chiếnlược phát triển thị trường chiếnlược cấp cơngty iv MỤC LỤC Trang NỘI DUNG TĨM TẮT iv DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT vii DANH MỤC CÁC HÌNH ix DANH MỤC CÁC BẢNG x CHƯƠNG MỞ ĐẦU 1.1 Lý chọn đề tài: 1.2 Mục tiêu nghiên cứu: 1.3 Phạm vi nghiên cứu: 1.4 Cấu trúc luận văn CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNGTY 2.1 Tổng quan địa bàn nghiên cứu: 2.2 Mục tiêu phạm vi sản xuất kinh doanh: 2.3 Quyền hạn nghĩa vụ công ty: 2.3.1 Quyền hạn công ty: 2.3.2 Nghĩa vụ Công ty: 2.4 Cơ cấu tổ chức quản lý Công ty: 2.4.1 Sơ đồ tổ chức máy quản lý : 2.4.2 Chức năng, nhiêm vụ phòng, ban nghiệp vụ: 2.4.3 Quản lý nguồn nhân lực: 10 2.5 Tình hình nguồn vốn Cơng ty: 11 2.6 Thị trường mục tiêu: 12 CHƯƠNG III 13 NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊNCỨU 13 3.1 Nội dung: 13 3.1.1 khái niệm chiếnlượckinh doanh: 13 3.1.2 Khái niệm quản trị chiến lược: 13 3.1.3 Mục tiêu mục đích tổ chức: 14 3.1.4 Phân tích mơi trường hoạt động cơng ty: 16 v 3.1.5 Hệ thống tiêu phân tích: 21 3.1.6 Các công cụ hoạch địnhchiến lược: 23 3.2 Phương pháp nghiên cứu: 25 3.2.1 Phương pháp thu thập số liệu: 25 3.2.2 Phương pháp phân tích: 26 CHƯƠNG IV 27 KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN 27 4.1 Phân tích tình hình tiêu thụ theo cấu mặt hàng: 27 4.2 Phân tích tình hình tiêu thụ theo phương thức bán hàng: 28 4.3 Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến hoạch địnhchiến lược: 30 4.3.1 Mơi trường bên ngồi: 30 4.3.2 Môi trường cạnh tranh: 34 4.3.3 Môi trường bên trong: 39 4.4 Xây dựng chiếnlượckinhdoanh cho côngtycổphầnthươngmạiLong Thành: 48 4.4.1 Xây dựng phương án chiến lược: 48 4.4.2 Giải thích chiến lược: 52 4.5 Các giải pháp hổ trợ triển khai chiếnlược thâm nhập thị trường: 53 4.5.1 Mục tiêu phát triển cho côngty sau năm: 53 4.5.2 Tăng cường guồn vốn: 53 4.5.3 Mở rộng thị phần: 54 CHƯƠNG V 57 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 57 5.1 Kết luận : 57 5.2 Kiến nghị : 58 5.2.1 Về phía nhà Nước : 58 5.2.2 Về phía Cơngty : 59 TÀI LIỆU THAM KHẢO 60 PHỤ LỤC 62 vi DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CA Competitive Advantage (Lợi cạnh tranh doanh nghiệp) CSH Chủ sở hữu DN Doanh nghiệp DT Doanh thu ES Enviroment Stability (Sự ổn định môi trường ) FS Financials Strengths (Sức mạnh tàidoanh nghiệp) HĐQT Hội đồng quản trị IS Internals Strenghts ( Sức mạnh ngành) LĐ Lao động Ma Trận IFE Internal Factor Evaluation Matrix (Ma trận đánh giá yếu tố bên trong) Ma trận EFE External Factor Evaluation Matrix (Ma trận đánh giá yếu tố bên ngoài) Ma trận SWOT Ma trận điểm mạnh, điểm yếu, hội, đe dọa (Strenghts, Weaknesses, Opportunities, Threats) vii Ma trận SPACE Strategic Posturing & Action Evaluation (ma trận vị trí chiếnlược đánh giá hoạt động) NĐCP Nghị định phủ ROS Return on sales (Tỷ suất lợi nhuận doanh thu ) ROE Return on equity (Tỷ suất lợi nhuận vốn tự có) ROA Return on assets (Tỷ suất lợi nhuận tổng tài sản) SP Sản phẩm ST Sau thuế SBU strategic business unit (Đơn vị kinhdoanhchiến lược) SXKD Sản xuất kinhdoanh SX Sản xuất TNHH Trách nhiệm hữu hạn TNDN Thu nhập doanh nghiệp TS Tài sản TSCĐ Tài sản cốđịnh TT Trước thu viii DANH MỤC CÁC HÌNH Trang Hình 2.1 Sơ đồ tổ chức máy quản lý Côngty Hình 3.1 Mơ hình quản lý chiếnlược tổng qt: 14 Hình 3.2 Mơ hình mối quan hệ Cơngty với nhân tố môi trường hoạt động Côngty Error! Bookmark not defined Hình 4.1 Cơ cấu doanh thu bán hàng năm 2009 27 Hình 4.2 Cơ cấu doanh thu bán hàng năm 2010 27 Hình 4.3 Cơ cấu doanh thu theo phương thức bán hàng năm 2009 28 Hình 4.4 Cơ cấu doanh thu theo phương thức bán hàng năm 2010 29 Hình 4.5 Tốc độ tăng trưởng 30 Hình 4.6 Biểu đồ tỷ lệ lạm phát 31 Hình 4.7 Biểu đồ tăng giảm giá xăng dầu 32 Hình 4.8 Biểu đồ thị phầncôngty địa bàn huyện LongThành 2010 35 Hình 4.9 sơ đồ hệ thống phân phối côngty 40 Hình 4.10 Biểu Đồ Ma Trận SPACE 50 Hình 4.11 Mơ Hình Ma Trận Bên Trong – Bên Ngoài (Ma Trận IE) 51 Hình 4.12 Sơ đồ tổ marketing 55 ix DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 2.1 Tình Hình Lao Động CôngTy Năm 2009 2010 10 Bảng 2.2 Cơ Cấu Nguồn Vốn CôngTy Năm 2009 – 2010 11 Bảng 3.1 Mơ Hình Ma Trận SWOT 25 Bảng 4.1 Giá bán lẻ xăng dầu nước áp dụng từ 22h ngày 29/03/2011(VNĐ/Lít) 32 Bảng 4.2 Đối tác cung cấp vật tư hàng hố cho đơn vị: 36 Bảng 4.3 Ma Trận Đánh Giá Yếu Tố Bên Ngồi (EFE) CơngTy 38 Bảng 4.4 Kết hoạt động doanh nghiệp năm 2009-2010: 41 Bảng 4.5 Báo cáo tiêu tài chủ yếu 2010 42 Bảng 4.6 Sản lượng tiêu thụ 2009, 2010 45 Bảng 4.7 Báo cáo tồn kho 2010 46 Bảng 4.8 Ma Trận Đánh Giá Yếu Tố Bên Trong (IFE) CôngTy 47 Bảng 4.9 Ma Trận SWOT CôngTyCổPhầnThươngMạiLongThành 48 Bảng 4.10 Ma Trận SPACE 49 Bảng 4.11 Tổ chức thực 54 Bảng 4.12 Bảng dự tốn kinh phí xây dựng cửa hàng 54 Bảng 4.13 Dự toán kinh phí cho hoạt động khuyến cơngty 55 Bảng 4.14 Dự tốn kinh phí tuyển dụng 56 Bảng 4.15 Dự tốn kinh phí đào tạo nguồn nhân lực 56 x ĐIỂM YẾU (Weaknesses – W) Công tác marketing yếu Vốn vay lớn cấu vốn KẾT HỢP WO W 1,2 O 1,2 , : Nâng cao hiệu marketing, nắm bắt hội, mở rộng thị trường KẾT HỢP WT W T : Thiết lập phận chăm sóc khách hàng nhằm thu hút khách hàng đối thủ cạnh tranh W T 3: Tăng cường khả huy động vốn tránh phụ thuộc nhiều vào nguồn vốn vay Nguồn: Phân tích – Tổng hợp 4.1.2 Ma trận SPACE: Bảng 4.10 Ma Trận SPACE Vị trí chiếnlược bên Điểm Vị trí chiếnlược bên ngồi I Sức mạnh tài (FS) Điểm II Sự ổn định môi trường(ES) Danh lợi đầu tư +3 Tỷ lệ lạm phát -3 Khả toán +4 Sự biến động kinh tế vùng -1 Đòn cân nợ +2 Áp lực cạnh tranh -3 Ảnh hưởng giá -4 Tổng cộng -11 Tổng cộng +9 III Lợi cạnh tranh (CA) IV Sức mạnh ngành(IS) Danh tiếng DN -2 Tốc độ tăng trưởng ngành +5 Sự trung thành khách -3 Sự hấp dẫn ngành +4 Chất lượng phục vụ -3 Qui mô vốn +3 Thị phần -3 5.Sự dễ dàng thâm nhập thị trường +2 Tổng cộng -12 Tổng cộng +14 hàng Nguồn: Phân tích tổng hợp 49 Điểm trung bình: FS: 9/3 = CA: -11/4 = -2,75 ES: -11/4 = -2,75 IS: +14/4= 3,5 FS + ES = 0.25 IS + CA = 0,75 Hình 4.10 Biểu Đồ Ma Trận SPACE FS Thận trọng Tấn công 0,75 CA IS 0.25 Phòng thủ Cạnh tranh ES Nhận xét: Dựa vào ma trận SPACE ta thấy vị trí chiếnlược rơi vào cạnh tranh, DN có lợi cạnh tranh lớn ngành 50 Ở vị trí này, DN sử dụng chiếnlược kết hợp phía trước, chiếnlược kết hợp phía sau, chiếnlụợc kết hợp theo chiều ngang, chiếnlược thâm nhập thị trường, phát triển thị trường, liên doanh liên kết 4.4.1.3 Ma trận bên – bên (Ma trận IE) Hình 4.11 Mơ Hình Ma Trận Bên Trong – Bên Ngoài (Ma Trận IE) Tổng Số điểm quan trọng từ ma trận EFE Cao I II III IV V VI VII VIII IX Trung bình Thấp Mạnh Trung Bình Yếu Tổng số điểm quan trọng từ ma trận IFE Trong hình ma trận IE, CơngtyCổphần Đường Biên Hòa có tổng số điểm quan trọng ma trận yếu tố bên (EFE) 2,78; Tổng số điểm quan trọng ma trận yếu tố bên (IFE) 2,68 Như vậy, Côngty vị trí thứ V - nắm vững trì Cơngty thực chiếnlược Thâm 51 nhập thị trường, chiếnlược đề xuất ma trận SWOT ma trận SPACE 4.4.2 Giải thích chiến lược: 4.4.2.1 Chiếnlược kết hợp phía trước: Kết hợp phía trước liên quan đến việc tăng quyền sở hữu kiểm soát nhà phân phối nhà bán lẻ 4.4.2.2 Chiếnlược kết hợp phía sau: Kết hợp phía sau chiếnlược tìm kiếm quyền sở hữu quyền kiểm soát nhà cung cấp CơngtyChiếnlược đặc biệt thích hợp nhà cung cấp Côngty tin cậy được, q đắt, khơng thể thỏa mãn đòi hỏi Côngty 4.4.2.3 Chiếnlược kết hợp theo chiều ngang: Kết hợp theo chiều ngang chiếnlược tìm kiếm quyền sở hữu quyền kiểm soát dối thủ cạnh tranh Côngty Một khuynh hướng bật quản trị chiếnlược ngày khuynh hướng kết hợp theo chiều ngang chiếnlược tăng trưởng Sự hợp nhất, mua lại, chiếm lĩnh quyền kiểm soát đối thủ cạnh tranh cho phép tăng hiệu phạm vi làm tăng trao đổi nguồn tài nguyên lực 4.4.2.4 Chiếnlược thâm nhập thị trường: Là chiếnlược tăng doanh số lợi nhuận cách nỗ lực bán sản phẩm nhiều thị trường thơng qua hoạt động marketing như: Điều giá phát triển mạng lưới bán hàng, thực chương trình xúc tiến bán hàng tích cực (quảng cáo, khuyến mãi, quan hệ công chúng, chào bán hàng…) 4.4.2.5 Chiếnlược phát triển thị trường: Là chiếnlược tăng doanh số lợi nhuận cách bán sản phẩm thị trường 52 4.4.2.6 Chiếnlược liên doanh: Được sử dụng để giảm tổn thất Côngty vào thị trường hay thị trường cạnh tranh khốc liệt Côngty cần liên doanh với côngty khác nước (ngắn hạn dài hạn) để tạo sức mạnh cạnh tranh tham gia thị trường giới 4.4.3 Lựa chọn chiến lược: Từ việc phân tích ma trận SWOT, ma trận SPACE, ma trận bên trong- bên em đề xuất chiếnlược thâm nhập thị trường cho côngty Đối với chiếnlược thâm nhập thị trường côngty cần mở thêm cửa hàng bán xăng dầu địa bàn huyện Long Thành, thành lập thêm tổ marketing phát triển nguồn nhân lưc 4.5 Các giải pháp hổ trợ triển khai chiếnlược thâm nhập thị trường: 4.5.1 Mục tiêu phát triển cho côngty sau năm: _Chiếm khoảng 25%- 30% thị phần địa bàn huyện LongThành _Lợi nhuận tăng khoảng 20%-25% _Nâng cao sản lượng bán khoảng 30%- 35% 4.5.2 Tăng cường guồn vốn: Nguồn vốn kinhdoanhcơngty hạn hẹp, thực rào cản lớn khiến cho chiếnlươckinhdoanh vạch khó thực thi _Vay vốn từ ngân hàng bổ sung nguồn vốn chủ yếu Trước vay vốn ngân hàng, ban lãnh đạo côngty cần xây dựng kế hoạch kinhdoanh thật chi tiết dự trù kết cách xác để đảm bảo hiệu đồng vốn vay _Huy động vốn từ cán nhân viên côngty Đối với CB-CNV, côngty nên đưa mức lãi suất cao mức lãi suất tiền gửi vào ngân hàng thấp mức cho vay hành thị trường từ ngân hàng Thay gửi tiết kiệm CB-CNV gửi tiền vào cơng ty, mức lãi suất hàng tháng cộng vào mức lương hàng tháng họ 53 Ngồi cơngty huy động vốn từ nguồn vốn ứng trước khách hàng 4.5.3 Mở rộng thị phần: Bảng 4.11 Tổ chức thực Công việc Diễn giải công việc 1.Xây dựng thêm cửa _1 cửa hàng xã Tam Phước xã Phước Tân hàng địa bàn huyện _Đất đai DN thuê trả phí lần năm 2.Thành lập tổ marketing _2-3 thành viên trực thuộc phòng kinhdoanh chịu quản lý trực tiếp trưởng phòng kinhdoanh _ Gồm phận: nghiêncứu thị trường quảng cáo tiếp thị 3.Quản trị nguồn nhân lực _Mở lớp tập huấn nghiệp vụ bán hàng cho nhân viên _Tạo môi trường làm việc thuận lợi, an toàn thoải mái cho nhân viên Nguồn: Phân tích tổng hợp Bảng 4.12 Bảng dự tốn kinh phí xây dựng cửa hàng ĐVT: Triệu đồng Đề mục Đơn giá Số lượng 54 Kinh phí _Xây thêm cửa hàng 2.000 4.000 48 96 _Thuê đất đai/ năm Tổng 4.096 Nguồn: Phân tích tổng hợp Mục tiêu làm tăng độ bao phủ hệ thống phân phối giảm bớt cạnh tranh đối thủ Hơn nữa, cửa hàng có khu vực riêng độ bao phủ nên tính linh động cao Bên cạnh phải đảm bảo phương thức vận tải theo tiêu chuẩn chất lượng, giao nhận hàng thời hạn tiến độ cho đại lí cửa hàng Hình 4.12 Sơ đồ tổ marketing Nguồn: Phân tích tổng hợp Việc thành lập phòng Marketing cho côngty cần thiết xét quy mơ hoạt động Cơngty nhỏ nguồn lực vốn cơngty hạn chế, Cơngty nên thành lập tổ Marketing gồm từ 2-3 thành viên trực thuộc phòng kinhdoanh chịu quản lý trực tiếp trưởng phòng kinhdoanh Tổ Marketing đảm nhận chức năng: - Nghiêncứu thị trường: tìm hiểu nhu cầu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thị trường tiêu thụ khách hàng Côngty - Quảng cáo, tiếp thị: thực công việc quảng cáo, tiếp xúc khách hàng, thực chương trình khuyến mãi, kí kết hợp đồng,… Bảng 4.13 Dự tốn kinh phí cho hoạt động marketing côngty 55 ĐVT: Triệu đồng Đề mục Thời gian Chi phí Khuyến năm 10 Quà tặng cuối năm năm 15 Các hoạt động truyền thông năm Tổng 30 Nguồn: Phân tích tổng hợp Đối với cơngty thực hình thức khuyến tốt hoạt động xúc tiến hình thức thu hút mạnh ý khách hàng mang tính thiết thực Mỗi tháng Cơngtycó chương trình tặng q cho đại lí có sản lượng vượt định mức nhân viên tiếp thị tốt Đồng thời tiếp tục sách khuyến Bảng 4.14 Dự tốn kinh phí tuyển dụng ĐVT: Triệu đồng Đề mục Đơn giá Số lượng Chi phí 2-3 người 7,5 Tuyển thêm nhân viên, mức trả lương tháng Nguồn: Phân tích tổng hợp Bảng 4.15 Dự tốn kinh phí đào tạo nguồn nhân lực ĐVT: Triệu đồng Đề mục _Mở lớp tập huấn nghiệp Đơn giá Số lượng Chi phí 4lần 12 10 lần 20 vụ bán hàng quý cho nhân viên _Tổ chức buổi sinh hoạt năm Tổng 32 Nguồn: Phân tích tổng hợp 56 DN nên trọng việc tuyển chọn nhân viên Bên cạnh, sau tuyển chọn DN có mở thêm lớp tập huấn nghiệp vụ bán hàng quý cho nhân viên, đảm bảo nhân viên DN thật chuyên nghiệp tiếp xúc khách hàng DN tạo môi trường làm việc thuận lợi, an toàn thoải mái cho nhân viên Tạo hội gặp gỡ, giao lưu nhân viên, nhân viên với lãnh đạo để tạo dựng mối quan hệ gắn bó lãnh đạo nhân viên Quan tâm đến đời sống nhân viên để giúp đỡ kịp thời tạo dựng trung thành tận tụy nhân viên Côngty Thực chế độ thưởng phạt công khuyến khích, động viên tinh thần làm việc nhân viên Bên cạnh quản trị nguồn nhân lực cách đắn, phâncông người việc CHƯƠNG V KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 5.1 Kết luận : Trong giai đoạn gia nhập kinh tế giới DN Việt Nam buộc phải đối mặt với cạnh tranh toàn cầu khốc liệt Để tồn phát triển DN ln phải sẵn sàng thích ứng với thay đổi không ngừng thị trường Muốn vậy, DN phải xác định rõ mục tiêu kinhdoanh mình, đồng thời phải phân tích yếu tố mơi trường có ảnh hưởng sâu rộng đến tồn chiếnlượckinhdoanh Khi phân tích yếu tố môi trường kinh doanh, Côngty cần nhận thức hội nguy để có phương án giải vấn đề cách hiệu Thị trường xăng dầu thị trường tiềm đầy hứa hẹn 57 CôngCổPhầnThươngMạiLongThành DN nhà nước giữ vị trí quan trọng ngành nghề kinhdoanh xăng dầu Huyện LongThành Nhờ vào vị trí địa lý thuận lợi Cơngtycó hệ thống phân phối rộng khắp Huyện Có đội ngũ cán cơng nhân viên với tinh thần lao động nhiệt tình sáng tạo Vì cần phát huy lợi cạnh tranh, đồng thời tăng cường vị Công ty, phát triển thị phần năm cách xây dựng thêm cửa hàng thành lập thêm tổ marketing Đồng thời tăng cường việc phát triển nguồn nhân lực Đề tàicó nhiều hạn chế định : việc đánh giá yếu tố ma trận mang tính chủ quan, việc đánh giá phần lớn thông qua thông tin từ DN thân tác giả Do đó, việc đề chiếnlược mang tính chủ quan Hai nghiêncứu tập trung phân tích tình hình kinhdoanh xăng dầu Cơngty nên khơng phát họa cụ thể tình hình phát triển canh tranh ngành xăng dầu 5.2 Kiến nghị : 5.2.1 Về phía nhà Nước : Trước hết, cần tạo lập mơi trường cạnh tranh bình đẳng DN tham gia thị trường Thực nguyên tắc điều hành giá theo chế thị trường, có quản lý Nhà nước, có lên, có xuống theo tín hiệu thị trường giới; mức giá bán lẻ xăng Việt Nam tương đương với mặt giá nước có chung đường biên giới để ngăn ngừa hạn chế tình trạng bn lậu xăng dầu qua biên giới Tăng cường công tác kiểm tra quan quản lý chức có liên quan ban hành chế tài xử lý vi phạm qui định nhằm xếp, ổn định hệ thống phân phối, lành mạnh hoá thị trường theo quy định pháp luật hành kinhdoanh xăng dầu Nhà nước cần liệt việc kiềm chế tốc độ lạm phát đáng báo động Đồng thời phủ ngân hàng nhà nước phải có sách phù hợp việc điều chỉnh lãi suất thời gian tới Nhiều báo đưa 58 thông tin mức lãi suất cho vay chung áp dụng với DN mức trung bình 22% chí có ngân hàng chào lãi suất đến 26%/năm khiến cho DN người dân “sợ” giao dịch vay với Ngân hàng dù có vay khơng biết kinhdoanh để sinh lợi trả lãi vay (nguồn :http://smartfinance.vn) 5.2.2 Về phía Cơngty : Cần quan tâm công tác tuyển dụng nhân tài, đào tạo đội ngũ nhân viên nghiêncứu phát triển thị trường, giỏi kinh doanh, hiểu biết sản phẩm Nâng cao kiến thức trình độ nghiệp vụ cho đội ngũ bán hàng nhằm mở rộng mạng lưới phân phối mạnh thị trường Nâng cao hiệu sử dụng tài sản cách quản lí tiền mặt vừa đủ chi tiêu, tránh hao hụt ảnh hưởng đến việc huy động vốn, bảo quản tài sản đại lí, cửa hàng tránh hư hỏng, mát, lãng phí tài sản Cơngty Hơn nữa, Côngty cần tăng cường công tác tiếp thị marketing chuyên nghiệp để thực việc nghiêncứu thị trường cách chi tiết chuyên nghiệp hơn, tìm hiểu thị hiếu nhu cầu khách hàng, tìm kiếm thị trường tiềm để quảng bá 59 TÀI LIỆU THAM KHẢO Fred R.David, Khái niệm quản trị chiếnlược Nhà xuất thống kê, 2003 Lê Thế Giới, Nguyễn Thanh Liêm, Trần Hữu Hải, 2007, Quản trị chiến lược, nhà xuất thống kê, Tp.HCM, 582 MBA Lê Thành Hưng Bài giảng quản trị chiến lược, khoa kinh tế, Đại học Nông Lâm TP.HCM.2009 Nguyễn Thị Thuỳ Miên, 2009.Nghiên cứuchiếnlược phát triển sản xuất kinhdoanhcôngty TNHH DV Đông Tây thời kỳ khủng hoảng kinh tế Luận văn tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế, Đại học Nơng Lâm, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam Nguyễn Thành Nghĩa, 2004.Phân tích thị trường địnhhướngchiếnlươc phát triển thị trường côngty cao su dầu tiếng – huyện Dầu Tiếng - Tỉnh Bình Dương Luận văn tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế, Đại học Nông Lâm, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam 60 Nguyễn Thế Hùng, 2005 Địnhhướngchiếnlược phát triển côngtyCổPhần Phát Triển Và Đầu Tư Công Nghệ FPT Luận văn tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế, Đại học Nơng Lâm, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam Nguyễn Thi Ngọc Cúc, 2008 Phân Tích tình hình hoạt động kinhdoanhthươngmại thiết bị ngành gas công nghiệp côngty kỹ thuật PARLYM(VN) Luận văn tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế, Đại học Nông Lâm, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam Phan Văn Trung, 2008 Phân Tích Hoạt Động Sản Xuất KinhDoanh Của CơngTy TNHH Sản Xuất – ThươngMại Tân Thịnh Phát Luận văn tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế, Đại học Nơng Lâm, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam Các website http://www.baomoi.com/DN-xuat-nhap-khau-Ke-khoc nguoi-cuoi-vi-tygia/50/5694693.epi http://www.petrolimex.com.vn http://smartfinance.vn/tin_tuc/Phan_tich_tai_chinh/Du_bao_xu_huong_lai_suat_c ho_vay_cua_ngan.html http://tintuc.vnn.vn/newsdetail/nhin_ra_the_gioi/40071/nguy-co-tu-viec-the-gioican-nguon-dau-mo-vao-nam-2060.htm http://www.vangsigma.com.vn/component/content/article/47-vang/2102-vi-sao-btai-chinh-phi-iu-chnh-gia-xng-du-gia-in.html http://vietbao.vn/Kinh-te/TTCK-Viet-Nam-se-dien-bien-the-nao-trong-nam2011/1735211833/91/ http://vneconomy.vn/20110222103229108P0C19/xang-chuc-cho-tang-gia.htm http://www.vntrades.com/tintuc/modules.php?name=News&file=print&sid=56870 http://www.xangdauvietnam.com/en/news/79-tong-quan-xang-dau-viet-nam.html 61 http://sufu.vn/posts/view/chi_phi_m_m_t_cay_xang_nh.html PHỤ LỤC BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN NĂM 2010 ĐVT: đồng mã số 100 số cuối kỳ 17.527.882.175 số đầu năm 12.821.725.829 110 130 131 132 140 150 152 158 200 309.999.717 12.352.509.630 9.396.115.641 2.956.393.989 4.816.596.020 48.776.808 48.766.808 786.767.646 1.598.092.560 5.431.766.625 2.361.234.569 3.070.532.056 5.704.618.129 87.248.515 48.248.515 39.000.000 591.392.561 210 220 221 222 223 250 270 454.767.646 454.767.646 2.578.101.266 -2.123.333.620 332.000.000 18.314.649.821 591.392.561 591.392.561 2.542.230.692 -1.950.838.131 13.413.118.390 300 310 311 312 313 314 315 11.859.825.146 11.754.351.326 9.000.000.000 574.671.972 975.309.750 307.406.610 685.526.250 7.751.617.027 5.000.000.000 849.749.368 210.776.501 583.498.278 667.875.106 TÀI SẢN A- TÀI SẢN NGẮN HẠN (100= 110+ 130+ 140+ 150) I Tiền khoản tương đương tiền II Các khoản phải thu phải thu khách hàng trả trước cho người bán IV Hàng tồn kho V Tài sản ngắn hạn khác Thuế GTGT khấu trừ Tài sản ngắn hạn khác B- TÀI SẢN DÀI HẠN (200=210+220+240+250+260) I.Các khoản phải thu dài hạn II Tài sản cốđịnhTài sản cốđịnh hữu hình Nguyên giá Giá tri hao mòn luỹ kế III Các khoản đầu tư tài dài hạn TỔNG CỘNGTÀI SẢN(270=100+200) NGUỒN VỐN A NỢ PHẢI TRẢ (300=310+330) I Nợ ngắn hạn Vay nợ ngắn hạn Phải trả ngừơi bán Người mua tra tiền trước Thuế khoản phải nộp nhà nước Phải trả người lao dộng 62 7.850.630.197 Các khoản phải trả phải nộp ngắn hạn khác Quỹ khen thưởng phúc lợi II.Nợ dài hạn Phải trả dài hạn khác Dự phòng trợ cấp việc làm B Vốn chủ sở hữu (400=410+430) I Vốn chủ sở hữu Vốn đầu tư chủ sở hữu Quỹ đầu tư phát triển Quỹ dự phòng tài Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối II Nguồn kinh phí quỹ khác TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN (440=300+400) 319 323 330 333 336 400 410 411 417 418 420 430 440 139.587.231 33.887.383 71.849.513 369.830.391 105.473.820 99.013.170 69.150.000 69.150.000 36.323.820 29.863.170 6.454.824.675 5.598.488.193 6.454.824.675 5.598.488.193 4.316.000.000 4.316.000.000 167.437.838 348.606.737 264.887.818 1.622.780.100 1.017.600.375 0 18.314.649.821 13.449.118.390 Nguồn: Phòng kế tốn ... “Nghiên Cứu Định Hướng Chiến Lược Kinh Doanh Tại Công Ty Cổ Phần Thương Mại Long Thành” NGUYEN THI HOANG CAM June 2011 “A study on business strategy of Long Thanh trading joint stock company”... trường (cả bên lẫn bên ngoài), xây dựng chiến lược, thực thi chiến lược đánh giá kiểm soát chiến lược Quản trị chiến lược hiểu thuật khoa học thi t lập sở mục tiêu dài hạn, doanh nghiệp, lựa chọn... động kinh doanh Công ty • Định hướng chiến lược kinh doanh phù hợp • Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thi n cho chiến lược định hướng 1.3 Phạm vi nghiên cứu: Phạm vi không gian: Công ty Cổ Phần Thương