Môn : Xây dựng Đảng về tư tưởng và đạo đức Câu hỏi : Anh (chị) hãy phân tích thực trạng và các giải pháp nhằm nâng cao công tác giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, Đảng viên trong giai đoạn hiện nay? Liên hệ với việc rèn luyện và tu dưỡng của bản thân? Trả lời: 1. Thực trạng và các giải pháp nhằm nâng cao công tác giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ a. Thực trạng Nhìn chung số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đã cơ bản đáp ứng được các yêu cầu nhiệm vụ. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tham gia công tác quản lý, lãnh đạo các cấp phát huy tốt vai trò và khả năng của mình, không ngừng nâng cao hiệu quả lãnh đạo, quản lý, điều hành, góp phần quan trọng vào sự đổi mới hoạt động của hệ thống chính trị. Đa phần cán bộ, công chức viên chức đã đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ dặt ra, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, giữ vững đạo đức, phẩm chất cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật và chấp hành sự phân công của tổ chức, có lối sống lành mạnh, giản dị, gắn bó với nhân dân và góp to lớn vào sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của nước ta trong thời kỳ hội nhập nền kinh tế của đất nước với nền kinh tế của thế giới. Trong tình hình hiện nay, nước ta đang có nhiều chuyển biến phát triển hội nhập nền kinh tế quốc tế, đời sống nhân dân từng bước được nâng cao, xã hội ngày càng phát triển đã ảnh hưởng tích cực và tiêu cực về nhiều mặt đến lực lượng cán bộ, công chức, viên chức, tạo sự chuyển biến lớn về tư tưởng, đạo đức lối sống của cán bộ, công chức, viên chức do vậy đã có một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức có biểu hiện suy thoái, thiếu gương mẫu về đạo đức và lối sống. Có thể thấy những việc liên quan sai phạm về đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn hiện nay xuất hiện chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực như: đất đai, xây dựng, công an, kiểm lâm, y tế, giao thông... Trong đó, có nhiều vụ việc cán bộ, công chức, viên chức vi phạm đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp gây hậu quả nghiêm trọng, như một số vụ công chức kiểm lâm, viên chức làm công tác quản lý, bảo vệ rừng lơ là, thiếu trách nhiệm để cho lâm tặc phá rừng trong nhiều năm; một số viên chức ngành y tế lợi dụng vị trí việc làm vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức nghề nghiệp, xâm phạm nhân phẩm, danh dự và thể xác của người khác; một số cán bộ dự án rút ruột công trình xây dựng; một số công chức, viên chức thanh tra giao thông, công an giao thông nhận tiền “mãi lộ” của lái xe và doanh nghiệp; một số công chức địa chính cố ý sai phạm để trục lợi cá nhân; có cán bộ làm công tác đền bù, giải tỏa thiếu quản lý, tắc trách để cấp dưới gây ra những sai phạm gây nhiều dư luận, bức xúc cho người dân; thậm chí công chức làm công tác văn thư, lưu trữ của cơ quan chuyên môn thuộc UBND các tỉnh cũng hách dịch, rề rà, gây khó dễ cho các cá nhân đến liên hệ công tác... Bên cạnh đó, tình trạng cán bộ, công chức, viên chức bớt xén thời gian làm việc, đùn đẩy trách nhiệm, giải quyết công việc sai quy định, hướng dẫn, giải thích công việc cho người dân một cách lòng vòng, khó hiểu, thái độ làm việc hời hợt, thiếu nhiệt tình và thiếu hẳn tính thân thiện hoặc thiếu nhiệt tình trong việc tiếp công dân.
Môn : Xây dựng Đảng tư tưởng đạo đức Câu hỏi : Anh (chị) phân tích thực trạng giải pháp nhằm nâng cao công tác giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, Đảng viên giai đoạn nay? Liên hệ với việc rèn luyện tu dưỡng thân? Trả lời: Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao công tác giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán a Thực trạng Nhìn chung số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tham gia công tác quản lý, lãnh đạo cấp phát huy tốt vai trò khả mình, khơng ngừng nâng cao hiệu lãnh đạo, quản lý, điều hành, góp phần quan trọng vào đổi hoạt động hệ thống trị Đa phần cán bộ, công chức viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ dặt ra, có tinh thần trách nhiệm công việc, giữ vững đạo đức, phẩm chất cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật chấp hành phân cơng tổ chức, có lối sống lành mạnh, giản dị, gắn bó với nhân dân góp to lớn vào nghiệp phát triển kinh tế xã hội nước ta thời kỳ hội nhập kinh tế đất nước với kinh tế giới Trong tình hình nay, nước ta có nhiều chuyển biến phát triển hội nhập kinh tế quốc tế, đời sống nhân dân bước nâng cao, xã hội ngày phát triển ảnh hưởng tích cực tiêu cực nhiều mặt đến lực lượng cán bộ, công chức, viên chức, tạo chuyển biến lớn tư tưởng, đạo đức lối sống cán bộ, công chức, viên chức có phận cán bộ, cơng chức, viên chức có biểu suy thối, thiếu gương mẫu đạo đức lối sống Có thể thấy việc liên quan sai phạm đạo đức cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn xuất chủ yếu tập trung vào lĩnh vực như: đất đai, xây dựng, công an, kiểm lâm, y tế, giao thơng Trong đó, có nhiều vụ việc cán bộ, công chức, viên chức vi phạm đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp gây hậu nghiêm trọng, số vụ công chức kiểm lâm, viên chức làm công tác quản lý, bảo vệ rừng lơ là, thiếu trách nhiệm "lâm tặc" phá rừng nhiều năm; số viên chức ngành y tế lợi dụng vị trí việc làm vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức nghề nghiệp, xâm phạm nhân phẩm, danh dự thể xác người khác; số cán dự án "rút ruột" cơng trình xây dựng; số công chức, viên chức tra giao thông, công an giao thông nhận tiền “mãi lộ” lái xe doanh nghiệp; số cơng chức địa cố ý sai phạm để trục lợi cá nhân; có cán làm công tác đền bù, giải tỏa thiếu quản lý, tắc trách để cấp gây sai phạm gây nhiều dư luận, xúc cho người dân; chí cơng chức làm cơng tác văn thư, lưu trữ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh hách dịch, rề rà, gây khó dễ cho cá nhân đến liên hệ công tác Bên cạnh đó, tình trạng cán bộ, cơng chức, viên chức bớt xén thời gian làm việc, đùn đẩy trách nhiệm, giải công việc sai quy định, hướng dẫn, giải thích cơng việc cho người dân cách lòng vòng, khó hiểu, thái độ làm việc hời hợt, thiếu nhiệt tình thiếu hẳn tính thân thiện thiếu nhiệt tình việc tiếp cơng dân Thực chủ trương Tỉnh ủy Ủy ban nhân dân tăng cường cơng tác cải cách thủ tục hành chính, giảm bớt thủ tục thành phần hồ sơ, chủ trương, sách nhân dân đồng tình ủng hộ, hoan nghênh Qua quan, đơn vị tiến hành thực nghiêm túc, bước đầu đem lại hiệu cao, nhiên qua thời gian bắt đầu xuất nhũng nhiễu số cán bộ, cơng chức, viên chức, bắt đầu có việc yêu cầu bổ sung thêm số thành phần hồ sơ khơng có thủ tục hành chính, cơng tác tiếp cơng dân bị lơ là, hình thức; cơng chức làm cơng tác địa hướng dẫn khơng đầy đủ, nhiều lần có tượng vòi vĩnh, ngâm hồ sơ nhằm mục đích vụ lợi Sinh thời Hồ Chủ tịch nói: "Làm cán tức suốt đời làm đày tớ trung thành nhân dân", nhiên, thực tế nhiều cán bộ, cơng chức, viên chức giải công việc cho dân, chí cho cán bộ, cơng chức, viên chức quan, đơn vị khác theo kiểu "ban ơn, làm phúc” chưa thực nghĩa “công bộc” dân, chưa nghĩa quan hệ người phục vụ người phục vụ mà đặt nặng tính thủ tục, ngun tắc cứng nhắc, thiếu bình đẳng, thiếu tôn trọng Trong việc thực nhiệm vụ, công tác tiếp xúc, tiếp nhận hồ sơ giải công việc cho nhân dân, số cán bộ, công chức, viên chức tỏ rõ thái độ hách dịch, nhũng nhiễu giải cơng việc, gợi ý, vòi vĩnh thực nhiệm vụ Còn tượng đùn đẩy, né tránh trách công việc, chưa thường xuyên học tập bồi dưỡng, nâng cao trình độ chun mơn, lực cơng tác hạn chế; số đơn vị, tình trạng đồn kết nội xảy ra, có biểu cục bộ, kèn cựa địa vị, ganh tị, bè phái, lợi ích nhóm, thực nhiệm vụ chuyên môn không phối hợp với nhau, làm việc theo kiểu “mạnh làm” dẫn đến hiệu công việc khơng cao Trong việc nhận xét đánh giá cán bộ, công chức, viên chức cuối năm quan, đơn vị thực chưa nghiêm túc, mang tính hình thức, đánh giá chung chung nể; công tác thực chế độ báo cáo không trung thực, bao che cho cán bộ, công chức, viên chức vi phạm Như vậy, thực tế cán bộ, cơng chức, viên chức có vi phạm kỷ luật bị xử lý kỷ luật, nhiên công tác đánh giá cuối năm quan, đơn vị đánh giá cán bộ, cơng chức, viên chức hồn thành hoàn thành tốt nhiệm vụ, số đơn vị thủ trưởng đơn vị bị xử lý kỷ luật báo cáo lên cấp quan, đơn vị khơng báo cáo, ảnh hưởng đến công tác thống kê báo cáo chung Việc vi phạm đạo đức công vụ cán bộ, công chức, viên chức gây hậu khó lường cho thân nhân dân, người dân người phải gánh chịu nhũng nhiễu, hách dịch, gợi ý vụ lợi điều gây nên bất bình nhân dân, tạo dư luận không tốt b Giải pháp Để nâng cao đạo đức công vụ cán bộ, công chức, viên chức quan, đơn vị địa bàn nước, cần thực số giải pháp sau: Tăng cường cơng tác giáo dục tư tưởng trị đạo đức, lối sống cán bộ, công chức, viên chức kịp thời chỉnh đốn, uốn nắn lệch lạc tư tưởng, đạo đức hành động cán bộ, cơng chức; nâng cao vai trò, trách nhiệm tính gương mẫu người đứng đầu quan, đơn vị Triển khai thực tốt chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2011 – 2020 theo Nghị số 30c /NQ-CP ngày 08/11/2011 Chính phủ Trong cần tập trung liệt cải cách thủ tục hành nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Thường xuyên kiểm tra, giám sát đạo đức công vụ đảm bảo tính khách quan, cơng bằng, đồng thời đưa hình thức xử lý trách nhiệm nghiêm khắc phù hợp Khi xem xét, đề bạt, bố trí cán cần làm rõ dư luận không tốt liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức trước định Phát huy vai trò Mặt trận cơng tác phản biện xã hội Nghiêm khắc việc giới thiệu để đua xét kỷ luật người đứng đầu quan, đơn vị, địa phương chưa thật gương mẫu vấn đề đạo đức, lối sống trách nhiệm việc để ảnh hưởng đến quan, đơn vị Xây dựng hoàn thiện quy chế đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo hướng công khai, dân chủ, có tham gia dư luận xã hội công dân Cải cách hệ thống tiền lương nâng cao chất lượng sống cho cán bộ, công chức, để cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo điều kiện thiết yếu nhu cầu cho sống thân gia đình; xây dựng chế độ, sách khen thưởng thích đáng vật chất tinh thần cán bộ, công chức, viên chức làm việc tốt, tận tụy Xử lý nghiêm, kịp thời công sai phạm cán bộ, công chức, viên chức nhằm giáo dục chấn chỉnh cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời củng cố niềm tin nhân dân vào Nhà nước pháp luật Tăng cường nâng cao hiệu công tác kiểm tra, giám sát quan chức phát huy dân chủ, tạo điều kiện để nhân dân tham gia xây dựng giám sát hoạt động đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức quan nhà nước Nâng cao nhận thức tư tưởng trị, xây dựng đạo đức lối sống lành mạnh, đấu tranh, ngăn chặn đẩy lùi biểu suy thoái đạo đức lối sống Liên hệ với rèn luyện tu dưỡng than Phấn đấu hoàn thành tốt giữ vững kết đạt người cán mẫu mực xứng đáng với niềm tin lãnh đạo đồng nghiệp Ln gương mẫu hoạt động, tích cực vận dụng phương pháp giảng dạy để phát huy tinh thần tích cực, phải ln nêu gương mặt đạo đức, giữ vững lập trường người đảng viên Đảng cộng sản… Nâng cao ý thức kỉ luật, thực chủ trưởng sách Đảng, pháp luật Nhà nước; thực tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, thực “cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng, vơ tư”; đấu tranh, phê bình tự phê thẳng thắn, khơng khoan nhượng với tượng tiêu cực đơn vị Xây dựng khối đồn kết với đồng nghiệp, gắn bó với quần chúng, thực người Đảng viên mặt trận tư tưởng, văn hóa Họ Tên : Nguyễn Minh Túng Lớp : Xây dựng Đảng CQNN K36B Môn : Xây dựng Đảng tư tưởng đạo đức Câu hỏi : Anh (chị) phân tích thực trạng giải pháp nhằm nâng cao công tác giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, Đảng viên giai đoạn nay? Liên hệ với việc rèn luyện tu dưỡng thân? Trả lời: Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao công tác giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán c Thực trạng Nhìn chung số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tham gia công tác quản lý, lãnh đạo cấp phát huy tốt vai trò khả mình, khơng ngừng nâng cao hiệu lãnh đạo, quản lý, điều hành, góp phần quan trọng vào đổi hoạt động hệ thống trị Đa phần cán bộ, công chức viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ dặt ra, có tinh thần trách nhiệm công việc, giữ vững đạo đức, phẩm chất cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật chấp hành phân cơng tổ chức, có lối sống lành mạnh, giản dị, gắn bó với nhân dân góp to lớn vào nghiệp phát triển kinh tế xã hội nước ta thời kỳ hội nhập kinh tế đất nước với kinh tế giới Trong tình hình nay, nước ta có nhiều chuyển biến phát triển hội nhập kinh tế quốc tế, đời sống nhân dân bước nâng cao, xã hội ngày phát triển ảnh hưởng tích cực tiêu cực nhiều mặt đến lực lượng cán bộ, công chức, viên chức, tạo chuyển biến lớn tư tưởng, đạo đức lối sống cán bộ, công chức, viên chức có phận cán bộ, cơng chức, viên chức có biểu suy thối, thiếu gương mẫu đạo đức lối sống Có thể thấy việc liên quan sai phạm đạo đức cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn xuất chủ yếu tập trung vào lĩnh vực như: đất đai, xây dựng, công an, kiểm lâm, y tế, giao thơng Trong đó, có nhiều vụ việc cán bộ, công chức, viên chức vi phạm đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp gây hậu nghiêm trọng, số vụ công chức kiểm lâm, viên chức làm công tác quản lý, bảo vệ rừng lơ là, thiếu trách nhiệm "lâm tặc" phá rừng nhiều năm; số viên chức ngành y tế lợi dụng vị trí việc làm vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức nghề nghiệp, xâm phạm nhân phẩm, danh dự thể xác người khác; số cán dự án "rút ruột" cơng trình xây dựng; số công chức, viên chức tra giao thông, công an giao thông nhận tiền “mãi lộ” lái xe doanh nghiệp; số cơng chức địa cố ý sai phạm để trục lợi cá nhân; có cán làm công tác đền bù, giải tỏa thiếu quản lý, tắc trách để cấp gây sai phạm gây nhiều dư luận, xúc cho người dân; chí cơng chức làm cơng tác văn thư, lưu trữ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh hách dịch, rề rà, gây khó dễ cho cá nhân đến liên hệ công tác Bên cạnh đó, tình trạng cán bộ, cơng chức, viên chức bớt xén thời gian làm việc, đùn đẩy trách nhiệm, giải công việc sai quy định, hướng dẫn, giải thích cơng việc cho người dân cách lòng vòng, khó hiểu, thái độ làm việc hời hợt, thiếu nhiệt tình thiếu hẳn tính thân thiện thiếu nhiệt tình việc tiếp cơng dân Thực chủ trương Tỉnh ủy Ủy ban nhân dân tăng cường cơng tác cải cách thủ tục hành chính, giảm bớt thủ tục thành phần hồ sơ, chủ trương, sách nhân dân đồng tình ủng hộ, hoan nghênh Qua quan, đơn vị tiến hành thực nghiêm túc, bước đầu đem lại hiệu cao, nhiên qua thời gian bắt đầu xuất nhũng nhiễu số cán bộ, cơng chức, viên chức, bắt đầu có việc yêu cầu bổ sung thêm số thành phần hồ sơ khơng có thủ tục hành chính, cơng tác tiếp cơng dân bị lơ là, hình thức; cơng chức làm cơng tác địa hướng dẫn khơng đầy đủ, nhiều lần có tượng vòi vĩnh, ngâm hồ sơ nhằm mục đích vụ lợi Sinh thời Hồ Chủ tịch nói: "Làm cán tức suốt đời làm đày tớ trung thành nhân dân", nhiên, thực tế nhiều cán bộ, cơng chức, viên chức giải công việc cho dân, chí cho cán bộ, cơng chức, viên chức quan, đơn vị khác theo kiểu "ban ơn, làm phúc” chưa thực nghĩa “công bộc” dân, chưa nghĩa quan hệ người phục vụ người phục vụ mà đặt nặng tính thủ tục, ngun tắc cứng nhắc, thiếu bình đẳng, thiếu tôn trọng Trong việc thực nhiệm vụ, công tác tiếp xúc, tiếp nhận hồ sơ giải công việc cho nhân dân, số cán bộ, công chức, viên chức tỏ rõ thái độ hách dịch, nhũng nhiễu giải cơng việc, gợi ý, vòi vĩnh thực nhiệm vụ Còn tượng đùn đẩy, né tránh trách công việc, chưa thường xuyên học tập bồi dưỡng, nâng cao trình độ chun mơn, lực cơng tác hạn chế; số đơn vị, tình trạng đồn kết nội xảy ra, có biểu cục bộ, kèn cựa địa vị, ganh tị, bè phái, lợi ích nhóm, thực nhiệm vụ chuyên môn không phối hợp với nhau, làm việc theo kiểu “mạnh làm” dẫn đến hiệu công việc khơng cao Trong việc nhận xét đánh giá cán bộ, công chức, viên chức cuối năm quan, đơn vị thực chưa nghiêm túc, mang tính hình thức, đánh giá chung chung nể; công tác thực chế độ báo cáo không trung thực, bao che cho cán bộ, công chức, viên chức vi phạm Như vậy, thực tế cán bộ, cơng chức, viên chức có vi phạm kỷ luật bị xử lý kỷ luật, nhiên công tác đánh giá cuối năm quan, đơn vị đánh giá cán bộ, cơng chức, viên chức hồn thành hoàn thành tốt nhiệm vụ, số đơn vị thủ trưởng đơn vị bị xử lý kỷ luật báo cáo lên cấp quan, đơn vị khơng báo cáo, ảnh hưởng đến công tác thống kê báo cáo chung Việc vi phạm đạo đức công vụ cán bộ, công chức, viên chức gây hậu khó lường cho thân nhân dân, người dân người phải gánh chịu nhũng nhiễu, hách dịch, gợi ý vụ lợi điều gây nên bất bình nhân dân, tạo dư luận không tốt d Giải pháp Để nâng cao đạo đức công vụ cán bộ, công chức, viên chức quan, đơn vị địa bàn nước, cần thực số giải pháp sau: Tăng cường cơng tác giáo dục tư tưởng trị đạo đức, lối sống cán bộ, công chức, viên chức kịp thời chỉnh đốn, uốn nắn lệch lạc tư tưởng, đạo đức hành động cán bộ, cơng chức; nâng cao vai trò, trách nhiệm tính gương mẫu người đứng đầu quan, đơn vị Triển khai thực tốt chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2011 – 2020 theo Nghị số 30c /NQ-CP ngày 08/11/2011 Chính phủ Trong cần tập trung liệt cải cách thủ tục hành nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Thường xuyên kiểm tra, giám sát đạo đức công vụ đảm bảo tính khách quan, cơng bằng, đồng thời đưa hình thức xử lý trách nhiệm nghiêm khắc phù hợp Khi xem xét, đề bạt, bố trí cán cần làm rõ dư luận không tốt liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức trước định Phát huy vai trò Mặt trận cơng tác phản biện xã hội Nghiêm khắc việc giới thiệu để đua xét kỷ luật người đứng đầu quan, đơn vị, địa phương chưa thật gương mẫu vấn đề đạo đức, lối sống trách nhiệm việc để ảnh hưởng đến quan, đơn vị Xây dựng hoàn thiện quy chế đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo hướng công khai, dân chủ, có tham gia dư luận xã hội công dân Cải cách hệ thống tiền lương nâng cao chất lượng sống cho cán bộ, công chức, để cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo điều kiện thiết yếu nhu cầu cho sống thân gia đình; xây dựng chế độ, sách khen thưởng thích đáng vật chất tinh thần cán bộ, công chức, viên chức làm việc tốt, tận tụy Xử lý nghiêm, kịp thời công sai phạm cán bộ, công chức, viên chức nhằm giáo dục chấn chỉnh cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời củng cố niềm tin nhân dân vào Nhà nước pháp luật Tăng cường nâng cao hiệu công tác kiểm tra, giám sát quan chức phát huy dân chủ, tạo điều kiện để nhân dân tham gia xây dựng giám sát hoạt động đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức quan nhà nước Nâng cao nhận thức tư tưởng trị, xây dựng đạo đức lối sống lành mạnh, đấu tranh, ngăn chặn đẩy lùi biểu suy thoái đạo đức lối sống 4 Liên hệ với rèn luyện tu dưỡng thân Là người cán viên chức nhà nước, than Tôi phải tăng cường bồi dưỡng kỹ tự học tập, tu dưỡng, rèn luyện ý chí phấn đấu cho đảng viên để họ biết cách thức tự điều chỉnh, tự điều khiển thân mình, sửa cho phù hợp với tiêu chí, u cầu đòi hỏi khách quan tình hình, nhiệm vụ Luôn bám sát thực tiễn đời sống xã hội thông qua hoạt động thực tiễn sinh động, để giáo dục tinh thần tự giác học tập, tu dưỡng, rèn luyện phù hợp với lĩnh vực, công việc, chức trách, nhiệm vụ Họ tên: Tạ Minh Trí Ngày sinh: 28/10/1982 Lớp: K36B - Học viện Báo chí tun truyền Mơn học: Xây dựng Đảng tư tưởng đạo đức Câu hỏi: Anh (chị) phân tích thực trạng giải pháp nhằm nâng cao công tác giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, Đảng viên giai đoạn nay? Liên hệ với việc rèn luyện tu dưỡng thân ? Trả lời: Thực trạng công tác giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, Đảng viên giai đoạn Lịch sử đấu tranh cách mạng vẻ vang Đảng suốt 86 năm qua, với 30 năm Đảng lãnh đạo công đổi mới, giành thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử minh chứng thuyết phục cho đánh giá Hồ Chí Minh: “Đảng ta đạo đức, văn minh” Đạo đức Đảng cách mạng, người cách mạngđược hội tụ, kết tinh tư tưởng - đạo đức - phong cách Hồ Chí Minh Người suốt đời nêu gương, truyền dẫn tỏa sáng gương đạo đức Đảng, dân, tạo nên nguồn xung lực đặc biệt để thúc đẩy lớp lớp cán bộ, đảng viên; thuyết phục cổ vũ toàn thể đồng bào, chiến sĩ kiên trung, bất khuất trước trước kẻ thù, vững vàng trước khó khăn, gian khổ, lòng “vì Nước quên thân, Dân phục vụ”, “Trung với Đảng, hiếu với Dân”, suốt đời công bộc dân Đó tinh thần đặt lợi ích dân tộc lên hết, hy sinh lợi ích cá nhân lợi ích chung hàng vạn, hàng triệu cán bộ, đảng viên hệ thống quan đảng, quyền, đồn thể trị Đó chiến liệt, tự vượt lên để có đủ cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư, giữ vững chủ nghĩa, lòng tham muốn vật chất, vượt qua cám dỗ bất minh danh lợi để đưa dân tộc phát triển, v.v Điều cắt nghĩa nguyên nhân làm nên uy tín ảnh hưởng Đảng xã hội nhân dân Nhân dân giữ trọn niềm tin yêu với Đảng, tự hào xem Đảng Đảng mình Trong đội ngũ gần năm triệu đảng viên Đảng nay, có khơng gương Đây mặt tích cực, chủ đạo nhìn nhận, đánh giá thực trạng đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên Thế hệ đảng viên lão thành, nhiều chục năm tuổi Đảng, rèn luyện, thử thách đấu tranh cách mạng, dù cương vị trung kiên, giữ vững phẩm chất người cách mạng, thể phát huy đời sống ngày, hoạt động thực tiễn công tác; nêu gương cho hệ sau lập trường, đạo đức, lối sống, niềm tin vào Đảng, gắn bó với quần chúng nhân dân Đội ngũ cán bộ, đảng viên trực tiếp tham gia công tác lĩnh vực nêu cao trách nhiệm trước sống nhân dân, tích cực rèn luyện nâng cao học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, trau dồi phẩm chất đạo đức, thực hành dân chủ, tôn trọng pháp luật, thực nghị quyết, nguyên tắc Điều lệ Đảng Tư cách người đảng viên thể rõ người lao động giỏi, người công dân gương mẫu người chiến sĩ tiên phong đổi Họ công nhân, nông dân, trí thức, doanh nhân thành đạt, cán dân vận cơng tác đồn thể, nhà quản lý góp phần làm nên kết thành tựu đổi Đã có khơng cán bộ, đảng viên lực lượng vũ trang hy sinh, đổ máu thời bình, phải chống trả tội phạm, chống ác, xấu để bảo vệ sống bình yên cho nhân dân Trong thiên tai, cán bộ, đảng viên lăn lộn để bảo vệ sống sống dân, chí hy sinh tính mạng Biết bao cán bộ, chiến sĩ âm thầm chịu đựng gian khổ giữ gìn biên cương, biển, đảo Tổ quốc Thế hệ đảng viên trẻ, lớp người sinh lớn lên đổi nòng cốt lao động, sản xuất, làm nên nguồn tăng trưởng kinh tế, làm chủ khoa học - công nghệ để đưa đất nước vào quỹ đạo phát triển; tích cực tham gia hoạt động “đền ơn đáp nghĩa”, tình nguyện, nhân đạo; có lối sống đẹp, vị tha, nhân ái,… đem lại cho đất nước, cho Đảng sinh lực, sức sống sức chiến đấu mới, v.v Đó minh chứng thực tế đạo đức tốt đẹp Đảng, dân, xã hội ta tỏa sáng, vẫn đường hướng chủ đạo, tích cực, ng̀n nội sinh đích thực tiềm lực dân tộc, phẩm chất đạo đức, văn hóa Đảng Khơng có xung lực tinh thần này, có thành tựu đổi mới, hội nhập, xây dựng đất nước, bảo vệ Tổ quốc ba thập kỷ qua Cần khẳng định, phải tiếp tục nuôi dưỡng phát huy nhân tố Bên cạnh đó, tàn dư phong kiến, thực dân, mặt trái kinh tế thị trường, chống phá lực thù địch, thiếu tu dưỡng rèn luyện số cá nhân, nguyên nhân yếu kém, suy thối, thậm chí hư hỏng đạo đức phận không nhỏ cán bộ, đảng viên Đó thực trạng nghiêm trọng, phổ biến gây hậu rất nặng nề, làm suy giảm niềm tin nhân dân Đảng, gây bất bình xã hội làm tổn thương đến uy tín, danh Đảng Trong nội Đảng dân, nhìn thấy nhận ro tình trạng đáng lo ngại Đó biểu mà Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương (khóa XII) ra, lên là: Biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ, phai nhạt lý tưởng, niềm tin với Đảng, chế độ xã hội chủ nghĩa chủ nghĩa Mác – Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh Sự “trỗi dậy” chủ nghĩa cá nhân, lối sống vị kỷ, vụ lợi, chạy theo giá trị vật chất, xem thường giá trị tinh thần; lo vun vén cho cá nhân, mà thờ ơ, lảng tránh trách nhiệm với Đảng, với Tổ quốc, với nhân dân Những cán bộ, đảng viên mang biểu này, với họ, sinh hoạt Đảng phương tiện để giữ lấy “đảng tịch” (danh nghĩa đảng viên) tồn Đảng để mưu lợi, cầu danh, đoạt vị khơng phải “sống” Đảng, dân, khơng thiêng liêng, lẽ sống niềm tin Tính trung thực (cả tư tưởng, trị đạo đức) bị suy giảm nghiêm trọng, chí nói: bị bào mòn Nói khơng đơi với làm Nói lời tốt đẹp sống hành động lại xa lạ với nói Đó thân thói đạo đức giả thường che đậy tinh vi, kín đáo Điều đáng lo ngại tình trạng dẫn tới “giả trị”, “giả khoa học”, “giả đạo đức”, “một thứ giả nhân cách” Nếu thói hư, tật xấu không bị vạch trần, lên án, thì những giả, thứ giả nêu trên, với biểu tinh vi lộng hành, thao túng Hậu dẫn tới đảo lộn giá trị, làm gay gắt thêm tình trạng suy đồi, làm suy yếu tổ chức, làm tín nhiệm tư tưởng làm băng hoại phẩm giá, nhân cách Kèn cựa địa vị, tranh chức tranh quyền, thủ đoạn để chạy chọt mối quan hệ, tìm kiếm liên kết lợi ích nhóm bất “lợi hại người”, dùng tiền bạc tham nhũng mà có để mua chức, mua danh, bất chấp liêm sỉ, đạo lý Loại người sống hành xử theo triết lý đáng phẫn nộ: “Cái mua tiền”, “cái khơng mua tiền mua nhiều tiền” Họ kẻ khơng có đạo đức mà phá hủy đạo đức Đảng Nạn tham nhũng tồn kéo dài, ngày diễn biến phức tạp tinh vi, gây nên nhức nhối đạo đức Đảng, phản cảm lớn nhân dân xã hội, v.v Mảng tối phản diện này, không ngăn chặn đẩy lùi nó, lấn át mảng sáng đời sống đạo đức Đảng Vì vậy, phải đặt xây dựng chỉnh đốn Đảng đạo đức lên hàng đầu, khơng, việc xây dựng Đảng tư tưởng, trị, tổ chức không thực được, mà sức chiến đấu, lực lãnh đạo, cầm quyền Đảng bị ảnh hưởng yếu nghiêm trọng Tâm trạng xã hội ý nguyện nhân dân lúc thiết tha mong muốn, cũng đồng thời nghiêm khắc đòi hỏi, Đảng phải sạch, vững mạnh bắt đầu từ đạo đức Cán bộ, đảng viên phải chứng tỏ thực tế, việc làm, ứng xử hành xử những người có đạo đức Giải pháp nâng cao công tác giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, Đảng viên giai đoạn Để không ngừng nâng cao đạo đức cách mạng cán bộ, đảng viên, cần phải tập trung thực số giải pháp chủ yếu: Thứ nhất, phải coi trọng nhiệm vụ giáo dục cho cán bộ, đảng viên đạo đức, phẩm chất, lối sống Nếu xã hội, hệ thống nhà trường phổ thông đại học phải coi trọng giáo dục luân lý, đạo đức cho tầng lớp, cho hệ trẻ, Đảng máy hệ thống trị phải đặc biệt trọng giáo dục đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên Trong hệ thống trường đào tạo cán Đảng, Nhà nước đoàn thể nhân dân thiết phải có mơn học đạo đức cách mạng Đồng thời, cần tăng cường giáo dục cán bộ, đảng viên qua sinh hoạt tổ chức đảng Trong sinh hoạt chi cấp ủy khơng có phần đánh giá cơng việc, mà phải kiểm điểm, đánh giá đạo đức cán "Các tổ chức đảng phải thường xuyên giáo dục, rèn luyện, quản lý đảng viên, kể đảng viên cán cao cấp"13 Nghị Trung ương (lần 2) khóa VIII, nhấn mạnh: Các tổ chức đảng phải thường xuyên giáo dục, quản lý, kiểm tra cán bộ, đảng viên về đạo đức, lối sống Đại hội IX Đảng nhấn mạnh việc tăng cường công tác giáo dục tư tưởng trị, rèn luyện đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân Nghị Đại hội X Đảng nêu rõ, cần làm tốt công tác giáo dục trị, tư tưởng, quản lý giám sát đảng viên Thứ hai, tăng cường vai trò, hiệu lực kỷ luật Đảng pháp luật Nhà nước, tập trung đạo đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí có hiệu Tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí vấn nạn gây nhức nhối xã hội Những tệ nạn vừa vi phạm luật pháp Nhà nước, vừa hành vi vô đạo đức Nhà nước ban hành pháp lệnh phát triển thành luật phòng ngừa chống tham nhũng, lập quan chống tham nhũng Nghị Trung ương (lần 2) khóa VIII xác định rõ: "Các cấp ủy đảng người đứng đầu cấp, ngành từ trung ương đến sở phải chịu trách nhiệm chống tham nhũng nơi phụ trách Bộ Chính trị phân cơng số ủy viên Bộ Chính trị, cấp ủy phân cơng ủy viên Ban Thường vụ trực tiếp đạo chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu Khi xảy tham nhũng, lãng phí tượng tiêu cực địa phương, ngành, quan, đơn vị phụ trách tùy theo mức độ tính chất vi phạm vụ việc mà xem xét hình thức kỷ luật cấp ủy người đứng đầu chế độ trách nhiệm"14 "Cấp ủy ủy ban kiểm tra cấp với quan tra, điều tra, kiểm sát, tòa án phải nắm tình hình khẩn trương kiểm tra, kết luận, xử lý kịp thời pháp luật đơn tố cáo đạo đức, lối sống tiêu cực cấp ủy viên người đứng đầu quan, trước hết ủy viên Trung ương, trưởng ban, trưởng, bí thư cấp ủy, chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương cán chủ chốt hệ thống trị"15 Đó biện pháp cần thiết mạnh mẽ cần thực triệt để Thứ ba, cần tăng cường tuyên truyền, học tập gương đạo đức cách mạng, xây dựng, bồi đắp tốt, hành vi đạo đức, biểu dương người tốt, việc tốt, lên án xấu, ác cách cụ thể Chủ tịch Hồ Chí Minh khơng nói nhiều đạo đức người cách mạng mà thân đời nghiệp Người gương đạo đức cách mạng sáng cao đẹp Cần phải xây dựng kế hoạch tuyên truyền, học tập đạo đức Hồ Chí Minh Cần phải nhận thức rằng, đạo đức Bác khơng phải cao siêu, xa vời, để chiêm ngưỡng, ca ngợi, mà đạo đức thiết thực, cụ thể, người học tập làm theo Nhiều gương sáng đạo đức cách mạng đồng chí lãnh đạo, chiến sĩ cách mạng qua thời kỳ cần tuyên truyền học tập Tấm gương Đặng Thùy Trâm, Nguyễn Văn Thạc đồng chí khác biểu chủ nghĩa anh hùng cách mạng đạo đức cao đẹp không hệ trẻ mà cán bộ, đảng viên cần phải đọc, suy ngẫm hành động cho xứng đáng Trong công đổi có nhiều cán bộ, đảng viên tiêu biểu, nêu cao đạo đức, thật nước, dân Trong sinh hoạt đảng, đoàn thể, quan, trường học, đơn vị kinh tế, tổ chức xã hội cần nêu gương học tập gương tiêu biểu Cần có nhiều sách viết "người tốt, việc tốt" Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh cố Thủ tướng Phạm Văn Đồng quan tâm đến sách "người tốt, việc tốt" Các phương tiện thông tin đại chúng cần tăng cường chuyên mục gương đạo đức cách mạng khứ Phải tập trung động viên, cổ vũ tốt, đúng, cao thượng để đẩy lùi xấu, sai, thấp hèn Dân tộc Việt Nam dân tộc có truyền thống văn hiến Ngồi yếu tố văn hóa, học thức, trí tuệ, biết sống đẹp, ưa chuộng tôn vinh đẹp, văn hiến hàm chứa giá trị đạo đức truyền thống dân tộc Cũng cần tổng kết làm rõ giá trị đạo đức truyền thống dân tộc để quảng bá tầng lớp xã hội, làm cho xã hội ngày sạch, lành mạnh Bác Hồ dặn: phải giữ gìn Đảng ta thật sạch, phải thấm nhuần đạo đức cách mạng Đạo đức xã hội đạo đức cách mạng Đảng có ảnh hưởng trực tiếp lẫn Giữ gìn đạo đức tốt Đảng có ảnh hưởng trực tiếp tới đạo đức xã hội ngược lại Mục tiêu phấn đấu Đảng nhân dân ta dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh Đảng văn minh, xã hội văn minh nghĩa giữ gìn, bồi dưỡng đạo đức thật tốt đẹp Một cơng dân, cán bộ, đảng viên có văn hóa nghĩa phải có đạo đức cao đẹp Vì thế, việc rèn luyện, nâng cao đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân nội dung quan trọng xây dựng, chỉnh đốn Đảng nay, nội dung quan trọng vận động Học tập làm theo tấm gương đạo đức Hờ Chí Minh mà toàn Đảng, toàn dân ta tiến hành./ Liên hệ với rèn luyện tu dưỡng thân Để đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ tình hình đổi người cán viên chức nhà nước, than Tôi phải tăng cường bồi dưỡng kỹ tự học tập, tu dưỡng, rèn luyện ý chí phấn đấu cho đảng viên để họ biết cách thức tự điều chỉnh, tự điều khiển thân mình, sửa cho phù hợp với tiêu chí, u cầu đòi hỏi khách quan tình hình, nhiệm vụ Ln bám sát thực tiễn đời sống xã hội thông qua hoạt động thực tiễn sinh động, để giáo dục tinh thần tự giác học tập, tu dưỡng, rèn luyện phù hợp với lĩnh vực, công việc, chức trách, nhiệm vụ ... đơn vị Xây dựng khối đoàn kết với đồng nghiệp, gắn bó với quần chúng, thực người Đảng viên mặt trận tư tưởng, văn hóa Họ Tên : Nguyễn Minh Túng Lớp : Xây dựng Đảng CQNN K36B Môn : Xây dựng Đảng. .. công chức, để cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo điều kiện thiết yếu nhu cầu cho sống thân gia đình; xây dựng chế độ, sách khen thưởng thích đáng vật chất tinh thần cán bộ, công chức, viên chức. .. bộ, công chức, viên chức giai đoạn xuất chủ yếu tập trung vào lĩnh vực như: đất đai, xây dựng, công an, kiểm lâm, y tế, giao thơng Trong đó, có nhiều vụ việc cán bộ, cơng chức, viên chức vi phạm