Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh nhất thiên nam de cuong de tai thuc tap

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT ĐỀ TÀI: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH NHẤT THIÊN NAM    CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH NHẤT THIÊN NAM 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty Nhất Thiên Nam 1.2 Ngành nghề kinh doanh 1.2.1 Tư vấn - Thiết kế - Thi công – Cung cấp Lắp đặt 1.2.2 Sản xuất chế tạo 1.2.3 Kinh doanh 1.2.4 Dịch vụ 1.3 Bộ máy quản lý Công ty TNHH Nhất Thiên Nam 1.3.1 Nhiệm vụ chức công ty 1.3.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý 1.3.3 Số lượng cán nhân viên công ty 1.4 Cách bố trí phòng ban 1.4.1 Giám đốc cơng ty 1.4.2 Phòng kế tốn tài vụ 1.4.3 Phòng tổ chức hành chánh 1.4.4 Phòng kinh doanh 1.4.5 Phòng kỹ thuật 1.5 Hình thức kế tốn cơng ty 1.6 Phương hướng sách mục tiêu cơng ty 1.7 Phương hướng sách, kế hoạch năm 2009 CHƯƠNG II: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 2.1 Những vấn đề tiền lương khoản trích theo lương 2.1.1 Khái niệm tiền lương khoản trích theo lương 2.1.1 Khái niệm tiền lương 2.1.1 Các khoản trích theo lương 2.1.2 Nhiệm vụ kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 2.2 Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương 2.2.1 Quỹ tiền lương 2.2.2 Các hình thức tiền lương 2.2.2.1 Tiền lương theo thời gian 2.2.2.2 Hình thức tiền lương tính theo sản phẩm 3.1 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương theo chế độ kế toán hành 3.1.1 Chứng từ, thủ tục kế toán tiền lương 3.1.2 Chứng từ, thủ tục kế tốn khoản trích theo lương 4.1 Kế toán tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 4.1.1 Kế tốn tiền lương 4.1.2.1 Tài khoản sử dụng 4.1.2.2 Phương pháp hạch toán 4.1.2 Kế tốn khoản trích theo lương 4.1.2.1 Tài khoản sử dụng 4.1.2.2 Phương pháp hạch toán 4.1.3 Kế toán khoản trích trước tiền lương nghỉ phép cơng nhân sản xuất 4.1.3.1 Tài khoản sử dụng 4.1.3.2 Phương pháp hạch tốn 4.2.4 Kế tốn quỹ dự phòng trợ cấp việc làm 4.2.4.1 Tài khoản sử dụng 4.2.4.2 Phương pháp hạch tốn CHƯƠNG III: KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH NHẤT THIÊN NAM 3.1 Tình hình lao động cơng ty 3.1.1 Cơ cấu lao động 3.1.2 Phân loại lao động 3.1.3 Phương pháp quản lý lao động 3.2 Phương pháp trả lương 3.2.1 Tính lương cho phận Văn phòng cơng ty 3.2.2 Tính lương cho phận sản xuất 3.3 Tính tốn khoản trích theo lương 3.3.1 Bộ phận văn phòng 3.3.2 Bộ phận sản xuất 3.4 Kế tốn phân bổ tiền lương khoản trích theo lương 3.5 Hạch toán tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 3.6 Lên sổ nhật ký chung CHƯƠNG IV: MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ ĐỐI VỚI CÔNG TY 4.1 Nhận Xét 4.1.1 Về mặt tổ chức cơng tác kế tốn 4.1.2 Về mặt chứng từ 4.1.3 Về mặt hệ thống tài khoản 4.1.4 Về lực lượng lao động 4.1.5 Về hình thức trả lương phương pháp tính lương 4.1.6 Về hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương 4.2 Kiến nghị 4.3 Kết Luận ...2.1.1 Các khoản trích theo lương 2.1.2 Nhiệm vụ kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 2.2 Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương 2.2.1 Quỹ tiền lương 2.2.2 Các hình thức tiền lương 2.2.2.1 Tiền. .. kế tốn khoản trích theo lương 4.1 Kế toán tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 4.1.1 Kế tốn tiền lương 4.1.2.1 Tài khoản sử dụng 4.1.2.2 Phương pháp hạch toán 4.1.2 Kế tốn khoản trích theo. .. 2.2.2.1 Tiền lương theo thời gian 2.2.2.2 Hình thức tiền lương tính theo sản phẩm 3.1 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương theo chế độ kế tốn hành 3.1.1 Chứng từ, thủ tục kế toán tiền lương 3.1.2