MỘT SỐ GIẢI PHÁP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH BẢO LÂM

LỜI CẢM ƠN

NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP

NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN

DANH SÁCH CÁC TỪ VIẾT TẮT

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU

CHƯƠNG 1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

1.1. Khái niệm, phân loại lao động- tiền lương, quỹ lương
- 1.1.1. Khái niệm tiền lương
- 1.1.2. Phân loại tiền lương
1.2 Các hình thức tiền lương.
1.3 Quỹ tiền lương.
+ Chưa tìm được việc làm mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp theo quy định.
1.4 Phân bổ chi phí tiền lương vào đối tượng sử dụng
1.5 phương pháp hạch toán
1.6. Các hình thức kế toán

CHƯƠNG 2

PHÂN TÍCH THỰC TRANG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH BẢO LÂM

2.1 Quá trình hình thành phát triển và chức năng hoạt động của công ty
- 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển tại Công ty TNHH Bảo Lâm
- 2.1.2. Chức năng và lĩnh vực hoạt động của công ty
2.1.3 Tổ chức quản lý của công ty
2.1.4. Quy trình kinh doanh
2.1.5 Tổ chức công tác kế toán tại công ty
- 2.1.5.2 Hình thức kế toán tại công ty
- Chế độ kế toán áp dụng tại công ty
- Hình thức sổ kế toán mà doanh nghiệp sử dụng để ghi chép các nghiệp vụ
2.1.6. Chiến lược và phương hướng phát triển của công ty trong tương lai
2.1.6.1 Chiến lược phát triển công ty
- 2.1.6.2 Phương hướng phát triển công ty
2.2. Thực trạng kế toán thức tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty
- 2.2.1. Những đặc điểm của đơn vị ảnh hưởng tới công tác kế toán lao đông tiền lương
- Chứng từ , tài khoản và sổ kế toán sử dụng của công ty
- Hạch toán tiền lương lao động khối phân xưởng
- Hàng tháng kế toán theo dõi và lập bảng chấm công như sau:
2.3 Phương pháp phân tích số liệu
2.4 Kết quả thảo luận

CHƯƠNG 3

MỘT SỐ GIẢI PHÁP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH BẢO LÂM

3.1 Những giải pháp chủ yếu
3.2 Điều kiện thực hiện
- 3.2.1 Đối với công ty
- 3.2.2 Đối với cơ quan nhà nước

KẾT LUẬN