Khóa luận tốt nghiệp Pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động

65 618 4
Khóa luận tốt nghiệp  Pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Đề tài nêu lên khái quát các quy định của pháp luật về quan hệ cho thuê lại lao động, một trong các quan hệ lao động khá phổ biến hiện nay. Đồng thời, đề tài tiến hành phân tích các quy định của pháp luật chuyên sâu về việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động.

... LUẬN VỀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG QUAN HỆ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG VÀ SỰ ĐIỀU CHỈNH CỦA PHÁP LUẬT 1.1 Một số vấn đề lý luận bảo vệ quyền lợi cho người lao động quan hệ cho thuê lại. .. thuê lại, doanh nghiệp thuê lại bảo vệ quyền lợi người lao động quan hệ cho thuê lại lao động 1.2.2.2 Nội dung pháp luật bảo vệ quyền lợi cho người lao động quan hệ cho thuê lại lao động Xuất phát... chỉnh pháp luật bảo vệ quyền lợi cho người lao động quan hệ cho thuê lại lao động Thứ nhất, điều chỉnh pháp luật bảo vệ quyền lợi cho người lao động quan hệ CTLLĐ nhu cầu khách quan Lý hoạt động

Ngày đăng: 17/04/2018, 11:20

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • PHẦN MỞ ĐẦU

  • 1. Tính cấp thiết của đề tài

    • 1.1. Về lý luận

    • 1.2. Về thực tiễn

    • 2. Mục đích đề tài

    • 3. Phạm vi nghiên cứu

    • 4. Phương pháp nghiên cứu

    • 5. Bố cục của khóa luận

    • PHẦN NỘI DUNG

    • Chương 1

    • MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG QUAN HỆ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG VÀ SỰ ĐIỀU CHỈNH CỦA PHÁP LUẬT

      • 1.1. Một số vấn đề lý luận về bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động

        • 1.1.1. Khái niệm cho thuê lại lao động

        • 1.1.2. Sự cần thiết phải bảo vệ quyền lợi người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động

        • 1.2. Những vấn đề lý luận pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động

          • 1.2.1. Sự cần thiết phải điều chỉnh pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động

          • 1.2.2. Những vấn đề lý luận pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động

          • Chương 2

          • THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG QUAN HỆ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG

            • 2.1. Thực trạng pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động

              • 2.1.1. Tính hợp lý trong các quy định của pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho người lao động

              • 2.1.2. Tính bất hợp lý trong các quy định của pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho người lao động thuê lại

              • 2.2. Thực trạng bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động

                • 2.2.1. Những kết quả đạt được

                • 2.2.2. Những hạn chế tồn tại

                • Chương 3

                • MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG QUAN HỆ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG

                  • 3.1. Các yêu cầu của việc hoàn thiện pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan