NÂNG CAO NHẬN THỨC BÌNH ĐẲNG GIỚI về sự PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG TRONG GIA ĐÌNH

NÂNG CAO NHẬN THỨC BÌNH ĐẲNG GIỚI về sự PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG TRONG GIA ĐÌNH NÂNG CAO NHẬN THỨC BÌNH ĐẲNG GIỚI về sự PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG TRONG GIA ĐÌNH NÂNG CAO NHẬN THỨC BÌNH ĐẲNG GIỚI về sự PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG TRONG GIA ĐÌNH NÂNG CAO NHẬN THỨC BÌNH ĐẲNG GIỚI về sự PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG TRONG GIA ĐÌNH NÂNG CAO NHẬN THỨC BÌNH ĐẲNG GIỚI về sự PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG TRONG GIA ĐÌNH NÂNG CAO NHẬN THỨC BÌNH ĐẲNG GIỚI về sự PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG TRONG GIA ĐÌNH NÂNG CAO NHẬN THỨC BÌNH ĐẲNG GIỚI về sự PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG TRONG GIA ĐÌNH NÂNG CAO NHẬN THỨC BÌNH ĐẲNG GIỚI về sự PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG TRONG GIA ĐÌNH

THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI CHƯƠNG TRÌNH NÂNG CAO NHẬN THỨC BÌNH ĐẲNG GIỚI VỀ SỰ PHÂN CƠNG LAO ĐỘNG TRONG GIA ĐÌNH Xác định vấn đề 1.1 Phân tích vấn đề  Thực trạng vấn đề • Trên giới Theo CEDAW, chưa có nước thực tất điều khoản Cơng ước cách hồn hảo Bằng chứng tất nước, dù phát triển, phụ nữ phải làm nhiều thời gian nam giới Gánh nặng mà phụ nữ phải chịu trung bình từ nước phát triển 53% nước công nghiệp phát triển 51% Song nửa tổng số thời gian lao động nam giới nữ giới thuộc kinh tế Nửa lao động gia đình hoạt động cộng đồng mà hoạt động nội trợ thường phụ nữ phải đảm nhiệm Theo tính tốn nước cơng nghiệp phát triển có khoảng 2/3 lao động phát triển trả cơng, khoảng 1/3 lao động nam giới khơng trả cơng; phụ nữ ngược lại Trong nước phát triển 3/4 nam giới lao động thị trường họ có thu nhập cao có đóng góp đáng kể Trong phần lớn phụ nữ lao động khơng trả cơng, khơng nhìn nhận Hơn nữa, lao động nam giới mang tính hợp tác cao hơn, lao động nữ giới coi độc diễn với cơng việc nội trợ chăm sóc Thu nhập phụ nữ tính theo lương đạt 3/4 nam giới • Tại Việt Nam Qua số liệu thống kê cho thấy, thu nhập lao động nam nữ chênh lệch lớn Trong tất ngành nghề lĩnh vực, thu nhập nữ 74,5% so với nam giới Trong số ngành cụ thể, nhóm ngành có chuyên mơn kỹ thuật bậc trung bình, phụ nữ có thu nhập 81,5% so với nam giới trình độ, số nghề THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI tỷ lệ nữ giới tham gia nhiều so thu nhập lại nam giới Phụ nữ chịu nhiều thiệt thòi, bất bình đẳng thể qua mức lương thấp hơn, nắm giữ vị trí lãnh đạo so với nam giới Dù cấp ủy Đảng quyền tỉnh ta quan tâm đến vấn đề bình đẳng giới, xem mục tiêu xuyên suốt tiến trình phát triển địa phương Vai trò, vị trí người phụ nữ xã hội nói chung gia đình nói riêng nâng lên nhiều so với trước Tuy nhiên, xét thực trạng vấn đề giới xúc gia đình như: Phụ nữ phải làm cơng việc nội trợ chủ yếu; tư tưởng “trọng nam khinh nữ” trình sinh con, ni con, chăm sóc cái, kế hoạch hóa gia đình; tình trạng bạo lực gia đình tồn xảy số nơi… • Tại thôn Phước Lâm, xã Đại Hồng, huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam Tư tưởng “trọng nam khinh nữ” hộ gia đình Những người trụ cột gia đình người đàn ơng, đàn bà đảm nhiệm việc bếp núc, chăm sóc mà quen họ có quyền định, có quyền tham gia cơng việc người đàn ông Những người đàn ông cản trở thành viên gia đình việc tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung hộ gia đình lý giới tính Khơng cho phép cản trở thành viên gia đình tham gia ý kiến vào việc sử dụng tài sản chung gia đình, thực hoạt động tạo thu nhập đáp ứng nhu cầu khác gia đình định kiến giới Hạn chế người phụ nữ làm việc ép buộc họ bỏ cơng việc lý giới tính THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI  Phạm vi đối tượng vấn đề: - Phạm vi vấn đề: + Không gian: thôn thuộc xã Đại Hồng, huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam + Thời gian: Cả ngày chủ nhật (07/01/2018) - Đối tượng: + Gồm 15 cặp vợ chồng cưới có nhỏ từ – tuổi + Mối quan hệ giới việc phân công công việc vợ chồng gia đình  Nhu cầu giới với vấn đề: - Cả vợ chồng có nghĩa vụ làm việc nhà, chăm sóc cái, - tham gia lao động sản xuất Xóa bỏ phân biệt đối xử giới; Tạo hội cho nam nữ phát triển kinh tế - xã hội - phát triển nguồn nhân lực, tiến tới bình đẳng giới vợ chồng Thiết lập, củng cố quan hệ hợp tác, hỗ trợ vợ chồng - lĩnh vực đời sống xã hội gia đình Vợ chồng bình đẳng việc thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh, quản lý doanh nghiệp, bình đẳng - việc tiếp cận thông tin, nguồn vốn, thị trường nguồn lao động Vợ chồng bình đẳng với quan hệ dân quan hệ - khác liên quan đến nhân gia đình; Vợ chồng có quyền, nghĩa vụ ngang sở hữu tài sản chung, bình đẳng sử dụng nguồn thu nhập chung vợ chồng - định nguồn lực gia đình; Vợ chồng bình đẳng với việc bàn bạc, định lựa chọn sử dụng biện pháp kế hoạch hố gia đình phù hợp; sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc ốm theo quy định pháp luật; - Các thành viên nam, nữ gia đình có trách nhiệm chia sẻ cơng việc gia đình  Bối cảnh kinh tế xã hội • Ảnh hưởng xã hội đến vấn đề THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI - Gia đình tế bào xã hội, phản ánh tất diễn xã hội, mối quan hệ xã hội người bắt nguồn từ gia đình Trong tiến trình đổi đất nước, Việt Nam ta chịu tác động mạnh mẽ chuyển biến kinh tế - xã hội nước trình tồn cầu hóa mục tiêu Đảng ta tăng cường tham gia vào hoạt động kinh tế, trị, xã hội phụ nữ nhằm nâng cao vai trò vị họ gia đình mói riêng ngồi xã hội nói chung - Q trình cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước có nhiều biến đổi gia đình chịu tác động mạnh mẽ chuyển biến đó, dẫn đến có chuyển đổi cấu xã hội với phân cơng cơng việc gia đình • Ảnh hưởng kinh tế đến vấn đề - Trong điều kiện nước ta nước phát triển mặt kinh tế nắm vai trò chủ yếu, quan hệ giới gia đình có thay đổi, gia đình củng cố phát triển, đem lại hạnh phúc cho thành viên - Gia đình hạnh phúc nguồn dinh dưỡng cho ổn định cộng đồng, phát triển hạnh phúc - Gia đình có phân chia hợp lý tạo nên kinh tế vững Phân tích ứng dụng  Chính sách pháp luật hành 1.2 Hiến pháp năm 1946 Hiến pháp năm 1992 sửa đổi bổ sung: “Lao động quyền nghĩa vụ công dân Nhà nước xã hội có kế hoạch đào tạo ngày nhiều việc cho người lao động” (điều 55) THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI Bộ Lao động, điều 5: “Mọi người có quyền làm việc, tự lựa chọn việc làm nghề nghiệp, học nghề nâng cao trình độ nghề nghiệp, khơng bị phân biệt đối xử giới tính, dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo Cấm ngược đãi người lao động, cấm cưỡng người lao động hình thức nào.” Nghị định 02/2001/NĐ-CP ngày 9/01/2001 quy định việc Dạy nghề: Học viên nữ bồi thường học phí dạy nghề bị chấm dứt hợp đồng học nghề trường hợp có giấy chứng nhận y tế cấp huyện trở lên việc thực hợp đồng học nghề bị ảnh hưởng xấu tới thai nhi, sau thời gian nghỉ thai, có nguyện vọng đủ điều kiện tiếp tục theo học  Các chương trình hoạt động Đã có nhiều tác phẩm nhiều tác giả nói lên rõ vai trò người phụ nữ phân cơng lao động theo giới Các tác phẩm nhấn mạnh rõ người phụ nữ có quyền tham gia hoạt động nam giới Điển hình tác phẩm sau: Tác phẩm: “Nguồn gốc gia đình, chế độ tư hữu Nhà nước” (Engels, 1884) mô tả phân công lao động theo giới gắn liền với kiểu nhân gia đình, hình thức sở hữu tư liệu sản xuất khác “Vai trò phụ nữ phát triển kinh tế” (Boserup, 1970) xác định cách có hệ thơng phạm vi giới phân công lao động vợ chồng kinh tế nông nghiệp Vũ Tuấn Huy Deborah S Carr với nghiên cứu: “Phân cơng lao động nội trợ gia đình” (2000) khẳng định bất bình đẳng phân công lao động nội trợ - nơi phụ nữ đảm nhận chủ yếu từ có xuất phân cơng lao động theo giới có nhiều cơng trình nghiên cứu vấn đề THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI Tuy nhiên cơng trình nghiên cứu, đề tài khoa học lại nghiên cứu khía cạnh khác vấn đề Dựa vào tác phẩm đó, nhiều chương trình chương trình xuất để tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho thành viên gia đình việc bình đẳng giới, vấn đề phân chia lao động gia đình  Cơ quan thực - Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã - Hội Liên hiệp Phụ nữ - Các sở, ban, ngành, đoàn thể khác, Thiết kế chương trình 2.1 Tính cấp thiết hợp lý hóa vấn đề Trong lịch sử phát triển xã hội, loài người biết đến chế độ mẫu hệ, lúc quyền lực dòng tộc thuộc người phụ nữ Xã hội phát triển, thay đổi, chế độ mẫu hệ bị thu hẹp lại thay chế độ phụ hệ, từ quyền lực thuộc nam giới Và phát triển, nhờ mạnh mẽ thể chất, cứng rắn tinh thần người đàn ơng góp phần củng cố cho địa vị thống trị họ Người phụ nữ, với đặc điểm tạo hóa sinh có chức mang thai, sinh ni sữa mẹ Họ khơng có mạnh mẽ, cường tráng đàn ông nên giai đoạn đầu lịch sử phát triển xã hội loài người, mà sức mạnh thể chất điều kiện tiên tồn vong phát triển, lẽ đương nhiên phụ nữ bị loại xuống hàng thứ hai Lúc bình đẳng giới đề cập đến chương trình phát triển hợp tác song phương đa phương quốc gia Sở dĩ cần phải thực bình đẳng giới bình đẳng giới bảo đảm cho quyền người, quyền nghĩa vụ công dân nam nữ thực đầy đủ; đảm bảo không tồn phân biệt đối xử trực tiếp gián tiếp nam nữ tạo THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI nên khơng cơng làm hạn chế phát triển, đóng góp tích cực nam, nữ vào q trình phát triển; xoá bỏ khoảng cách giới thực tế tất lĩnh vực; thúc đẩy trình phát triển bền vững kinh tế - xã hội, xố đói giảm nghèo; giúp trẻ em gái phụ nữ có địa vị bình đẳng, có hội điều kiện tham gia học tập, bồi dưỡng đầy đủ, tích luỹ kiến thức mặt trẻ em trai nam giới; phát huy hết tiềm hưởng lợi từ thành phát triển gia đình đất nước Bình đẳng giới quan trọng xã hội quan tâm Một khía cạnh nằm mối quan tâm phân công lao động theo giới gia đình thị Và ngày nay, xã hội phụ nữ nam giới có vị trí có hội để làm việc phát triển, vấn đề giải phóng phụ nữ tăng cường tham phụ nữ gắn liền với vấn đề bình đẳng giới thực hành động thực tiễn không dừng lại khái niệm, ý tưởng trừu tượng hay tuyên bố pháp lý Trước phụ nữ thường bị trói buộc phạm vi gia đình với tư tưởng "trọng nam khinh nữ", "nam nội nữ ngoại" nên hội cho phụ nữ tham gia hoạt động xã hội nói chung hoạt động lãnh đạo quản lý nói riêng khơng có Nâng cao vị thế, vai trò phụ nữ, tạo điều kiện cho họ tham gia vào hoạt động trị, vào cơng tác lãnh đạo quản lý vấn đề cần thiết cho phát triển xã hội, góp phần thúc đẩy q trình cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Trong lịch sử phát triển xã hội loài người, phân biệt đối xử giới cản trở phát triển bền vững, tạo nên xung đột xã hội Vì vậy, vấn đề bình đẳng giới mang ý nghĩa sâu sắc kinh tế, văn hố, trị Một tiêu quan trọng mà Liên hiệp Quốc khuyến nghị quốc gia phải đạt dược tương lai là: đảm bảo khơng 30% phụ nữ cương vị hoạch THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI định giải sách chủ trương Phụ nữ Việt Nam có nhiều đóng góp khơng nhỏ vào nghiệp phát triển đất nước Tuy nhiên vị vai trò họ chưa tương xứng với tiềm đóng góp họ Trong q trình tham gia cơng tác lãnh đạo quản lý, phụ nữ ngày có nhiều thuận lợi, song nhiều rào cản ảnh hưởng tới đường lãnh đạo họ mà bao trùm định kiến giới lực, từ phía gia đình, Chính sách xã hội phong tục lạc hậu, kéo theo bất cập khác họ tiếp cận hay tham gia công tác lãnh đạo quản lý Vì để phụ nữ tự tin đường lãnh đạo quản lý nam giới, Đảng Nhà nước cần có sách biện pháp phù hợp để vị vai trò phụ nữ nâng lên tầm cao Do đó, vấn đề Bình đẳng giới phân cơng cơng việc gia đình quan trọng cần thiết 2.2 Mục tiêu - Tìm hiểu mức độ tham gia người chồng vào công việc nội trợ gia đình - Tìm hiểu xu hướng điều chỉnh thay đổi vai trò giới mối quan hệ vợ chồng - Tìm hiểu chuyển biến vị thế, vai trò người phụ nữ gia đình - Củng cố, thay đổi nhận thức cặp vợ chồng việc phân chia công việc gia đình 2.3 Kết dự kiến - 85% cặp gia đình thay đổi quan điểm trọng nam khinh nữ - 85% cặp gia đình tham gia công tất công việc gia đình xã hội 2.4 Các hoạt động/giải pháp/biện pháp  Hoạt động 1: Giao lưu văn nghệ, làm quen THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI • Mục tiêu - Nhằm tạo khơng khí thoải mái, vui vẻ cho cặp gia đình chương trình hôm - Thiết lập mối quan hệ, tăng cường giao lưu, tạo điều kiện để người dân dễ dàng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm trăn trở - Tạo tin tưởng cặp vợ chồng dành cho Ban tổ chức ( BTC) • Cách tiến hành - Người Ban tổ chức đại diện hát hát tùy ý, sau mời người dân lên sân khấu để giao lưu tiết mục văn nghệ  Hoạt động 2: Giới thiệu mục đích chương trình hơm • Mục tiêu - Mọi người hiểu sơ chương trình - Nhận thức tầm quan trọng vấn đề bình đẳng giới phân chia lao động gia đình chương trình hơm - Các cặp vợ chồng có khoảnh khắc tham gia vào trò chơi BTC để hiểu hơn, có gắn kết vợ chồng • Cách tiến hành - Sau chương trình văn nghệ kết thúc, NV CTXH giới thiệu lý có mặt mục đích chương trình - NV CTXH giới thiệu chương trình qua slide - NV CTXH đặt câu hỏi: Anh/chị có thắc mắc chương trình hay quyền lợi tham gia chương trình khơng? THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI - NV CTXH tổng hợp câu trả lời chốt lại điểm quan trọng => Trong sống gia đình, khơng phải người chồng làm công việc trọng đại, người tạo nguồn thu nhập gia đình có làm việc bên ngồi mà khơng phụ giúp vợ việc nhà, người có quyền định tất việc từ nhà ngồi ngõ Khơng phải người vợ làm việc quanh quẩn bếp, hay thu hẹp phạm vi mái ấm gia đình Hay người vợ không đủ nghị lực, sức khỏe chồng mà vừa phải tơm tất việc nhà, vừa phải phụ chồng kiếm thêm thu nhập Ai vậy, dù nam giới hay nữ giới, chồng vợ làm việc ngang nhau, khoảng thời gian chia cho Ai có quyền định, làm việc bên lẫn nhà Để hiểu vấn đề này, NV CTXH mời cặp vợ chồng đến với hoạt động xem đoạn video ngắn  Hoạt động 3: Xem video • Mục tiêu - Thay đổi nhận thức, tư tưởng “trọng nam khinh nữ” anh - Người chồng hiểu nỗi vất vả người vợ vừa “đảm việc nước, giỏi việc nhà” - Vợ chồng quan tâm, chia sẻ với tất cơng việc • Cách tiến hành - NV CTXH cho cặp vơ chồng xem đoạn video ngắn: https://www.youtube.com/watch?v=AsctJ8PAHI0 - Trong đoạn video có phần: phần vấn ông chồng xem hiểu vợ đến đâu? Và phần lại trình làm việc 10 THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI người vợ suốt 24 giời ngày Khi chiếu đến phần 1, NV CTXH dừng video lại hỏi ông chồng bên câu hỏi: + Tương tự câu hỏi video, anh trả lời xem có chắn hiểu vợ khơng? + Hiểu phần trăm? - NV CTXH hỏi vài ông chồng, nhận câu trả lời cho tất người xem tiếp phần lại Khi xem xong, NV CTXH lại hỏi lại câu hỏi ban đầu cho ông chồng: + Bây anh có tự tin hiểu vợ mình? + Nếu vợ anh nằm trường hợp cảm xúc của anh nào? - Khi nhận câu trả lời NV CTXH chốt lại nội dung đoạn video: khơng phải người đàn ơng ngồi làm việc vất vả, người phụ nữ nhà lo cơm nước, chăm sóc nhàn hạ Cơng việc thế, có vất vả Khơng có người phụ nữ đủ sức để vừa “đảm việc nước, giỏi việc nhà” Chính thế, phụ nữ cần ông chồng san sẻ việc nhà dù câu an ủi, động viên đủ tiếp thêm sức mạnh cho họ Hoạt động 4: Trò chơi “Tâm đầu ý hợp” • Mục tiêu:  - Biết cặp vợ chồng hiểu phần trăm tăng thêm độ hiểu cặp vợ chồng • Cách tiến hành - NV CTXH đặt câu hỏi trước tổ chức trò chơi cho cặp vợ chồng: + Các cặp vợ chồng tự tin hiểu rõ (dù xem video) xin giơ tay ạ? 11 THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI - Sau NV CTXH chọn cặp để tham gia vào trò chơi - NV CTXH phổ biến nội dung luật chơi sau: NV CTXH có 10 câu hỏi hỏi chung cho tất cặp vợ chồng BTC phát cho người chơi bảng viên phấn để họ ghi đáp án Đáp án ĐÚNG SAI, ĐÃ TỪNG CHƯA TỪNG, VỢ CHỒNG, v v Khi NV CTXH vừa dứt câu hỏi nói to “10 GIÂY SUY NGHĨ BẮT ĐẦU” tất cặp vợ chồng phải đồng loạt giơ đáp án Cặp có câu trả lời trùng khớp điểm, trả lời sai không điểm Tuy nhiên cặp vợ chồng BTC đặt chắn nhằm để họ kết Kết thúc 10 câu hỏi, vợ chồng có nhiều đáp án trúng khớp nhận quà tất nhiên vợ chồng có xác suất hiểu nhiều 10 câu hỏi sau: Câu 1: Chồng chị có giành thời gian cho chị ngày để làm việc nhà, chăm sóc để chị có ngày thư giãn chưa? Câu 2: Vợ anh có giận anh lắm, chịu không được, không lòng phải nuốt vào chưa? Câu 3: Các Anh có có ý nghĩ cho vợ làm thay nhà chăm lo nhà cửa khơng? Câu 4: Giữa vợ chồng anh/chị có cãi vấn đề chăm sóc cái, việc nhà hay cơng việc bên ngồi chưa? Câu 5: Trong anh/chị, người dành thời gian nhiều cho việc chơi đùa với mình? Câu 6: Các chị chồng nấu bửa ăn nghĩa cho vợ chưa? Câu 7: Các ơng chồng có để vợ có ngày chơi bạn bè vào cuối tuần sau ngày vợ làm việc vất vả chưa? 12 THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI Câu 8: Trong tất câu trả lời trên, theo Anh/chị người có số thời gian làm việc nhiều nhất? Và cho số cụ thể 24 giờ? Câu 9: Các anh chồng có ngồi lại nói chuyện, san sẻ, quan tâm đến cảm xúc, tâm trạng vợ điều vất vả công việc chưa? Câu 10: Nếu thay đổi, anh/chị muốn đối phương thay đổi điều gì? - Từng câu hỏi, câu trả lời, NV CTXH dành phút để vấn đến cặp vợ chồng chia sẻ câu trả lời mình, để họ nêu lên quan điểm, mong muốn để hiểu => Kết luận: + Thơng qua trò chơi để tìm hiểu độ hiểu vợ chồng Những ông chồng hiểu vất vả, nỗi lòng mà lâu người vợ thầm giấu kín, biết thời gian qua làm cho vợ, hiểu sai xót mà trước chưa làm với vợ mình, cảm xúc vợ sống + Trong sống hôn nhân, lúc mải mê kiếm tiền đem lại hạnh phúc cho gia đình Điều hạnh phúc chia sẻ cho nhau, chia sẻ cảm xúc, chia sẻ công việc Mỗi người có cơng việc bên ngồi, vất vả nên người phụ nữ vừa làm việc kiếm thu nhập vừa phải lo toan hết chuyện gia đình Nếu anh chịu khó, biết quan tâm, chia sẻ với vợ việc gia đình sống nhân hạnh phúc Hoạt động 5: Đi chợ, nấu ăn • Mục tiêu  - Người chồng hiểu công việc nội trợ vợ - Người chồng nấu cho vợ bửa ăn lòng sau 13 THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI • Cách tiến hành - Chia hội trường thành nhóm - NV CTXH cho ơng chồng tham gia vào trò chơi - NV CTXH phổ biến hoạt động sau: + Mỗi đội có thời gian 15 phút để thảo luận lựa chọn thực phẩm BTC chuẩn bị sẵn để sơ chế ăn + Sau mội đội có 60 phút hồn thành ăn + Các đội bắt đầu vào hoạt động thi - Ban giám khảo người vợ họ Họ ném thử cho phần nhận xét để xem đội giành chiến thắng Mỗi đội có giải thưởng riêng tương ứng với đội giải nhất, giải nhì đồng hạn ba Họ công bố đội chiến thắng trao giải vào cuối chương trình - Hoạt động phần để cặp nghỉ trưa, ăn uống, nghỉ ngơi để thực tiếp tục hoạt động lại vào buổi chiều  Hoạt động 6: Mỗi cặp vợ chồng lập cho nguyên tắc, nội qui bình đẳng giới việc phân chia cơng việc gia đình • Mục tiêu - Để cặp gia đình có nguyên tắc chung gia đình, việc tự làm việc yêu thích dù vợ hay chồng - Cả vợ chồng có quyền việc định cơng việc - Xóa bỏ định kiến “trọng nam khinh nữ” • Cách tiến hành 14 THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI - BTC phát cho cặp gia đình tờ giấy A4, bút (1 xanh, đỏ) - BTC cho cặp có khoảng thời gian 20 phút để bàn bạc, nêu lên quan điểm mình, đưa nguyên tắc chung cho sống vợ chồng - Mỗi gia đình tự trang trí trình bày quan điểm mình, dựa vào sinh hoạt, chia sẻ công việc với nhau, Nguyên tắc cặp gia đình mang nhà dán nơi mà dễ dàng thấy nhìn vào để ghi nhớ - Hết giờ, BTC chọn vài anh/chị đọc nguyên tắc lời hứa vợ mình, chia sẻ để người lại tham khảo  Hoạt động 7: Hợp sức • Mục tiêu - Sự đồng chồng, đồng vợ cặp gia đình - Sự hiểu ý vợ chồng • Cách tiến hành - BTC chia hội trường thành lượt chơi, lượt có đội tham gia - Các cặp vợ chồng tham gia trò chơi “chuyền bóng” - BTC phổ biến luật chơi sau: nơi bắt đầu, BTC đặt sợi bong bóng rổ, vợ chồng thổi lên đưa bóng đến đích Trong q trình vận chuyển, người chơi khơng dùng tay để giữ bóng mà dùng phận thể mình, cặp làm rớt bóng q trình di chuyển quay trở nơi xuất phát ban đầu Tuy nhiên, đoạn đường di chuyển, BTC có đặt chướng ngại vật buộc cặp vợ chồng phải vượt qua Khi đến đích, người chơi đặt bóng vào rổ quay trở 15 THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI điểm ban đầu tiếp tục thực tiếp theo, trò chơi diễn hết Lượt chơi xong lượt khác tiếp tục diễn Đội đem tổng số bóng nhiều dành chiến thắng + Thời gian lượt tham gia 10 phút - Các đội bắt đầu chơi tìm đội chiến thắng  Hoạt động 8: Tổng kết • Mục tiêu - Tổng kết lại chương trình ngày hơm - Đánh giá mức độ hài lòng cặp vợ chồng chương trình • Cách tiến hành - NV CTXH chốt lại nội dung quan trọng ngày hôm nay: Ngày nay, nước ta nước công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, nước phát triển vấn đề bình đẳng giới vấn đề cần phải giải đặc biệt bình đẳng giới việc phân chia lao động thành viên gia đình Người vợ cần có thời gian nghĩ ngơi sau làm việc công sở hay công việc bếp núp nhà Người phụ nữ cần người chồng quan tâm, san sẻ bớt phần công việc nhà Tất thành viên gia đình có quyền lao động ngang nhau, tổng số thời gian làm việc nghỉ ngơi chia bên, lúc người phụ nữ đảm nhiệm tất Có thể ngày đó, hai vợ chồng làm việc với làm tăng thêm tình cảm người mối quan hệ ngày gắn bó Vậy chương trình diễn nhằm muốn ơng chồng thay đổi thay đổi nhận thức tư tưởng “trọng nam, khinh 16 THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI nữ”, người đàn ơng làm việc trọng đại người phụ nữ lo chuyện bếp núc, chăm sóc - Sau đó, NV CTXH phát cho người hội trường phiếu đánh giá mức độ hài lòng họ với chương trình phần trăm, điều đạt được, điều chưa hài lòng để đội ngũ chương trình thay đổi rút kinh nghiệm tổ chức đợt sau - Cuối cùng, NV CTXH trao giải cho đội tham gia vào trò chơi đạt giải thưởng nhất, nhì, đồng hạng ba 2.5 Các nguồn lực - Đội ngũ hướng dẫn, tập huấn - Các cặp gia đình 2.6 STT Các tiêu cụ thể cho hoạt động Hoạt động Chỉ tiêu Tham gia Hoàn thành Hoạt động 1: Giao lưu làm quen 100% 100% Hoạt động 2: Giới thiệu mục đích chương 100% trình 100% Hoạt động 3: Xem video 100% 90% Hoạt động 4: Trò chơi “Tâm đầu ý hợp” 100% 80% Hoạt động 5: Đi chợ, nấu ăn 100% 85% Hoạt động 6: Cùng lập nguyên tắc công 100% việc 95% Hoạt động 7: Hợp sức 100% 100% Hoạt động 8: Tổng kết 100% 100% 2.7 Khung theo dõi đánh giá thực STT Hoạt động Thời gian Người thực Mức độ Ghi hoàn thành Hoạt động 10 phút - NV CTXH - Các cặp vợ chồng 17 THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG BÌNH ĐẲNG GIỚI Hoạt động 15 phút - NV CTXH Hoạt động 20 phút - NV CTXH - Các cặp vợ chồng Hoạt động 30 phút - NV CTXH - Các cặp vợ chồng Hoạt động 90 phút - Các cặp vợ chồng (đặc biệt anh chồng) Hoạt động 30 phút - NV CTXH - Các cặp vợ chồng Hoạt động 30 phút - Các cặp vợ chồng Hoạt động 40 phút - Các cặp vợ chồng 2.8 - Dự trù kinh phí Thời gian: ngày (Cả ngày chủ nhật) Số lượng người tham gia tham gia: 15 cặp vợ chồng Hạng mục 1.Giai đoạn chuẩn bị Chi phí Văn phòng phẩm triệu Máy chiếu, âm triệu Thực phẩm (dành cho hoạt động 6) triệu Hỗ trợ cộng tác viên triệu Hỗ trợ cho Ban quản lý dự án 10 triệu nhân Giai đoạn thực Quà cho người chiến thắng trò chơi triệu Quà cho địa phương 800.000 Chi phí phát sinh triệu Hạng mục thuê mượn Tài liệu, đạo cụ (dành cho hoạt động 1,2 triệu 8), bàn ghế, địa điểm Tổng chi phí 31 triệu đồng 18 ... vi giới phân công lao động vợ chồng kinh tế nông nghiệp Vũ Tuấn Huy Deborah S Carr với nghiên cứu: Phân công lao động nội trợ gia đình (2000) khẳng định bất bình đẳng phân cơng lao động nội... chương trình chương trình xuất để tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho thành viên gia đình việc bình đẳng giới, vấn đề phân chia lao động gia đình  Cơ quan thực - Ủy ban nhân dân quận, huyện,... triển vấn đề bình đẳng giới vấn đề cần phải giải đặc biệt bình đẳng giới việc phân chia lao động thành viên gia đình Người vợ cần có thời gian nghĩ ngơi sau làm việc công sở hay công việc bếp