SKKN một số biện pháp xây dựng và duy trì công đoàn cơ sở vững mạnh” ở trường tiểu học lý thường kiệt

Chính vì vậy tại Đại hội X Công đoàn Việt Nam đã đưa ra mục tiêu, phương hướng là “ Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn các cấp; hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa

4 Tài liệu tham khảo

5 Một số hình ảnh về hoạt động công đoàn

LỜI NÓI ĐẦU

Như chúng ta đã biết các tổ chức đoàn thể trong nhà trường nói chung vàCông đoàn nói riêng là lực lượng rất nòng cốt trong việc thực hiện tốt mọiphong trào và hoạt động trong nhà trường

Muốn hoạt động trong nhà trường đạt kết quả tốt, thì người cán bộ côngđoàn cần tìm tòi, nghiên cứu các biện pháp thích hợp, nhằm đem lại hiệu quả vàchất lượng cho hoạt động công đoàn, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ của cấptrên đề ra Do đó việc xây dựng “Công đoàn cơ sở vững mạnh” là một trongnhững nhiệm vụ quan trọng của Công đoàn nhà trường

Trong khi nghiên cứu, tôi luôn nhận được sự quan tâm tạo điều kiện củaBan giám hiệu và đoàn viên công đoàn trường tiểu học Lý Thường Kiệt – huyệnCưM’gar đã giúp tôi hoàn thành đề tài này

Sáng kiến kinh nghiệm với đề tài “ Một số kinh nghiệm xây dựng Côngđoàn cơ sở vững mạnh” tuy bản thân đã có nhiều cố gắng, song chắc chắnkhông tránh khỏi những thiếu sót, hạn chế Đề tài cũng chưa thể đưa ra đầy đủtất cả những biện pháp về “ Xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh”, rất mongđược sự chia sẻ và đóng góp ý kiến của quý lãnh đạo và bạn bè đồng nghiệpcho đề tài được hoàn thiện hơn góp phần nâng cao hoạt động Công đoàn tại cơ

sở trong các đơn vị trường học hiện nay

Tôi xin chân thành cảm ơn

1 Lý do chọn đề tài

Trong tình hình hiện nay vai trò của tổ chức Công đoàn nói chung vàCông đoàn cơ sở nói riêng ngày càng khẳng định vị thế và sức mạnh của mìnhtrong các cơ quan hành chính sự nghiệp và các tổ chức trường học Nơi đâyCông đoàn luôn là chỗ dựa, là niềm tin cho quần chúng, góp phần đại diện choquần chúng tham gia bảo vệ các quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của ngườilao động Chính vì vậy tại Đại hội X Công đoàn Việt Nam đã đưa ra mục tiêu,

phương hướng là “ Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn các cấp; hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đoàn viên, CNVC-LĐ làm đối tượng vận động; chuyển mạnh hoạt động công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động” xây dựng quan hệ lao động hài hòa,

ổn định tiến bộ; góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước” Trên cơ sở đó có thể nói hoạt động công đoàn ở các cơ sở là yếu tốquan trọng quyết định sự thành công Nghị quyết đại hội của Công đoàn cáccấp Song song với việc thực hiện thành công của nghị quyết Đại hội Côngđoàn các cấp thì việc Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh là vấn đề mà tất

cả các đơn vị công đoàn đều hết sức quan tâm Công đoàn cơ sở có vững mạnhmới có đủ vị thế để thể hiện chức năng, nhiệm vụ cơ bản của mình là đại diệnbảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động Đối với Côngđoàn cơ sở Lý Thường Kiệt việc xây dựng Công đoàn trường vững mạnh hếtsức được chú trọng bởi tôi nhận thấy rằng tổ chức Công đoàn trường học là nềntảng của bộ máy trong nhà trường, là nơi trực tiếp vận động Cán bộ giáo viên vànhân viên của trường thực hiện tốt chủ trương, đường lối chính sách của Đảng,pháp luật của nhà nước, của ngành cũng như Nghị quyết của đảng và các phongtrào thi đua phát động hằng năm Trên thực tế cho thấy nơi nào có tổ chức Côngđoàn vững mạnh thì nơi đó có bầu không khí làm việc lành mạnh, tập thể đoànkết một lòng vì công việc thì nơi đó chất lượng chuyên môn và hoạt độngphong trào tốt và ngược lại …

Là một cán bộ Công đoàn làm việc qua nhiều nhiệm kỳ, tôi xác định rằngviệc : Xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh sẽ là một nhiệm vụ trọng tâm vàquan trọng nhất trong hoạt động Công đoàn Công tác này làm tốt sẽ có tácdụng quyết định tạo nên mọi sự chuyển biến về mọi mặt trong hoạt động củanhà trường

Vấn đề đặt ra là làm thế nào để giữ vững và phát huy những thành tích

mà tổ chức Công đoàn đã đạt được trong những năm vừa qua Với suy nghĩ đó,

tôi chọn đề tài “ Một số biện pháp xây dựng và duy trì Công đoàn cơ sở vữngmạnh” ở trường tiểu học Lý Thường Kiệt

Công đoàn viên trường Tiểu học Lý Thường Kiệt

b Đối tượng nghiên cứu:

Biện pháp xây dựng và duy trì Công đoàn cơ sở vững mạnh trường

ở trường TH Lý Thường Kiệt

4 Nhiệm vụ nghiên cứu:

a Tìm hiểu cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn của đề tài

b Phân tích thực trạng và nguyên nhân về xây dựng Đề xuất một số biệnpháp xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh ở trường TH Lý Thường Kiệt

5 Phương pháp nghiên cứu:

- Phương pháp nghiên cứu văn bản

- Phương pháp điều tra và xử lý số liêụ

- Phương pháp nghiên cứu sản phẩm

- Phương pháp lập kế hoạch

- Phương pháp thu thập - xử lý thông tin

- Phương pháp thống kê số liệu

- Phương pháp đọc tài liệu

7 Phạm vi và giới hạn nghiên cứu:

- Đề tài này tôi chỉ chuyên sâu nghiên cứu thực trạng và đề xuất một sốbiện pháp “Xây dựng và duy trì tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh”

- Rút ra bài học kinh nghiệm cùng với kết quả nghiên cứu của đề tài

- Thời gian nghiên cứu: Từ năm học 2011 – 2012 đến tháng 3 năm 2013

Thời kỳ chưa có chính quyền, Công đoàn có vai trò là trường học đấu tranhgiai cấp, đấu tranh giải phóng dân tộc.

Thời kỳ xây dựng chủ nghĩa xã hội, Công đoàn có vai trò là trường học chủnghĩa xã hội của người lao động: Công đoàn tham gia quản lý sản xuất, quản lý xínghiệp… tham gia tích cực vào việc đổi mới cơ chế quản lý kinh tế, hoàn thiệncác chính sách kinh tế…., giáo dục thái độ lao động mới, giáo dục chính trị, tưtưởng, pháp luật, văn hóa, lối sống, …

Bước sang giai đoạn cách mạng mới, vai trò của Công đoàn Việt Nam ngàycàng phát triển, mở rộng thông qua các phong trào cách mạng của Công nhân viênchức lao động trên các lĩnh vực:

- Kinh tế: Công đoàn tham gia đổi mới cơ chế quản lý, củng cố nguyên tắctập trung mở rộng dân chủ, đẩy mạnh hoạt động công đoàn trong các thành phầnkinh tế, đảm bảo kinh tế quốc doanh đóng vai trò then chốt, chủ đạo

- Văn hóa – Xã hội: Công đoàn tuyên truyền gióa dục CNVC-LĐ chống tiêucực và các tệ nạn xã hội, xây dựng và phát triển nền văn hóa tiên tiến, đậm đà bảnsắc dân tộc, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ thuật, tích cực sáng tạocủa CNVC-LĐ

Ngày nay bước vào thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hộinhập kinh tế quốc tế, Công đoàn Việt Nam đã và đang tiếp tục chăm lo, bảo vệ

quyền lợi hợp pháp, chính đáng và tập hợp đông đảo công nhân viên chứclao động trong các thành phần kinh tế đi đầu làm nòng cốt trong các phong tràocách mạng do Đảng khởi xướng, thực hiện mục tiêu: “ Dân giàu, nước mạnh, xãhội công bằng, dân chủ, văn minh” Muốn thực hiện được điều đó thì mỗi côngđoàn đơn vị phải “Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn,đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn, đẩy mạnh xây dựngCĐCS và nghiệp đoàn vững mạnh (Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa X)”.

Đối với công đoàn giáo dục xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh là mộttrong những tiền đề quan trọng củng cố tổ chức Công đoàn, là nền móng để xâydựng hệ thống tổ chức Công đoàn từ trung ương đến địa phương lớn mạnh, nhằmthực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn của bản thân cũng như của ngành đề ra

2 Cơ sở thực tiễn:

Xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh là vấn đề mà tất cả các đơn vị côngđoàn đều hết sức quan tâm Song việc xây dựng “Công đoàn cơ sở vững mạnh” ởmỗi công đoàn đều có một bước đi khác nhau Đối với Công đoàn cơ sở LýThường Kiệt việc xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh hết sức được chú trọngbởi chúng tôi nhận thấy rằng: Công đoàn cơ sở nhà trường là nền tảng của tổ chứcCông đoàn nơi trực tiếp vận động tổ chức Cán bộ giáo viên, công nhân viên chứcthực hiện chủ trương, đường lối chính sách của Đảng pháp luật của nhà nước củangành và các nghị quyết của Đảng Từ thực tiễn cho thấy hoạt động công đoàn cơ

sở quyết định đến hiệu quả lao động của đơn vị và của tổ chức Công đoàn Nhậnthức được điều đó cho nên trong những năm vừa qua công đoàn chúng tôi đã quantâm công tác giáo dục chính trị-tư tưởng cho công nhân viên chức lao động, tổchức các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang ý nghĩa giáo dục cũng như

tổ chức các hình thức sinh hoạt phong phú… , thu hút, tập hợp các lực lượng trongnhà trường xây dựng CĐCS vững mạnh nhằm nâng cao chất lượng dạy và họctrong nhà trường

Chính vì thế việc xây dựng một tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnhtrong trường học là cần thiết góp phần với nhà trường và các ban ngành đoànthể khác thúc đẩy tốt phong trào thi đua “ Hai tốt”, triển khai các cuộc vận độngmột cách cụ thể thiết thực tạo mối đoàn kết nội bộ hoàn thành nhiệm vụ đượcgiao

II THỰC TRẠNG

1 Đặc điểm tình hình

* Tình hình đội ngũ công đoàn viên:

Năm học 2012-2013

Tổng số công đoàn viên: 45 ; Nữ: 38 đồng chí tỉ lệ: 84,4%

Giá cả thị trường luôn biến động và tăng cao nên ít nhiều ảnh hưởng đếnđời sống và tâm lý của đoàn viên công đoàn

* Thành công :

Thực hiện nghị quyết công đoàn các cấp, những năm học trước côngđoàn đã có nội dung thực hiện kế hoạch “ Xây dựng công đoàn cơ sở vữngmạnh”

Các hoạt động của công đoàn khi triển khai đã được công đoàn viên ủng

hộ và tham gia nhiệt tình

Các hoạt động khi tổ chức thực hiện đều thu được kết quả cao

Công đoàn tham mưu phối hợp với nhà trường thực hiện tốt quy chế dânchủ, quy chế phối hợp trong tổ chức các hoạt động Công đoàn luôn làm việctheo đúng Điều lệ của Công đoàn quy định

Phân tích kết quả điều tra để tìm hiểu nguyên nhân của thực trạng, làm cơ

sở giúp Công đoàn có kế hoạch thực hiện các biện pháp xây dựng trong nhữngnăm tiếp theo Chính vì vậy trong 2 năm qua tôi đã tiến theo dõi, cập nhật, điềutra khảo sát bằng cách thống kê một số lĩnh vực của Công đoàn viên thực hiện

b Cách tiến hành

Trò chuyện thăm dò ý kiến, thống kê số liệu

Thông qua các buổi sinh hoạt của tổ chức công đoàn nhà trường

Theo dõi công tác thi đua khen thưởng hằng năm

Qua quá trình 2 năm nghiên cứu và tìm hiểu thực trạng vấn đế của đề tài tôi đãtiến hành thống kê kết quả đạt được 2 năm trước đây của Công đoàn cơ sởtrường TH Lý Thường Kiệt, kết quả đạt được của cá nhân và tập thể như sau:

Năm học T số

CĐV

CĐV xuất sắc

Nữ “ GVT ĐVN”

Xếp loại CĐCS

Vì hằng năm khi tự đánh giá, chấm điểm phân loại và bình xét cho tập thể và cánhân còn mang tính chung chung chưa thực sự sâu sát

Để khắc phục bệnh thành tích trong công tác thi đua, đánh giá đúng thựcchất mọi hoạt động của từng đoàn viên công đoàn, cũng như Công đoàn cơ sở

và duy trì bền vững kết quả đã đạt được một cách có hiệu quả Cho nên ngay từđầu năm 2011-2012 tôi đi sâu tìm hiểu thực trạng của vấn đề này để đưa ranhững biện pháp hữu hiệu nhất nhằm đưa Công đoàn cơ sở trường TH LýThường Kiệt tiếp tục đạt “ Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc” trong nămhọc 2011-2012 và giữ vững danh hiệu cho những năm tiếp theo

Để công đoàn tiếp tục hoạt động có hiệu quả thực chất, đồng thời có hướngkhắc phục Tôi đã tiến hành theo dõi, tìm hiểu, thông kê, trò chuyện thăm dò ýkiến của đoàn viên công đoàn tại cơ sở qua một số lĩnh vực sau:

c Nguyên nhân của thực trạng:

Do một số Đoàn viên công đoàn chưa thấy hết tầm quan trọng của tổchức công đoàn trong nhà trường, họ cho rằng ở trong các trường học thì nhiệm

vụ chính của họ là trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, dạy thật tốt là được, nếu cóđiều kiện thì tham gia các hoạt động công đoàn trong nhà trường nếu không cóđiều kiện thì thôi cũng chẳng sao

Ví dụ: Khi Công đoàn tổ chức một hoạt động phong trào nào đó thường

là những đồng chí có năng khiếu tích cực tham gia, còn những đồng chí còn lạithường né tránh và cho rằng mình không có năng khiếu thì thôi không quan

tâm Hoặc khi vận động tham gia các hoạt động từ thiện thì một số đồng chí cònhay kêu ca phàn phàn nàn vì họ cho rằng lương thì thấp mà đóng góp thì nhiềucho nên việc đóng góp còn gò bó chưa mang tính tự nguyện… Vì vậy mà chưaphát huy được vai trò, vị trí, nhiệm vụ và chưa thực sự tích cực tham gia cáchoạt động công đoàn.

Các buổi sinh hoạt của công đoàn hàng tháng thường lồng ghép vào cáccuộc họp hội đồng hoặc chuyên môn là chủ yếu, chưa có tổ chức một buổi sinhhoạt riêng của công đoàn nên nội dung sinh hoạt còn sơ sài qua loa, mang tínhchung chung đối phó vì vậy việc tiếp thu và phát huy sức mạnh của công đoànviên còn thụ động

Việc tổ chức sinh hoạt của các Tổ công đoàn trong nhà trường còn mờnhạt chưa thực sự nghiêm túc, còn mang tính đối phó nên chưa phát huy được

vị trí, vai trò của mình trong các hoạt động của công đoàn

Biện pháp để xây dựng CĐCS vững mạnh của BCH công đoàn hằng nămchưa đưa ra được các biện pháp phù hợp, thuyết phục nên chưa kích thích đượctính tự giác tích cực của mỗi cá nhân Hình thức động viên khen thưởng và nhắcnhở phê bình thiếu phong phú thiết thực

Cán bộ công đoàn đều kiêm nhiệm, không có thời gian và điều kiện đầu

tư tổ chức hoạt động công đoàn được nhiều Mọi kế hoạch và phong trào tổchức về hoạt động công đoàn còn mang tính chung chung chưa được cụ thể

III BIỆN PHÁP XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH

1 Mục đích:

Động viên anh chị em đoàn viên công thực hiện tốt các hoạt động trong

tổ chức công đoàn cơ sở

Có tinh thần xây tổ chức công đoàn của trường trở thành một công đoàn

cơ sở vững mạnh để có khả năng thực hiện tốt vai trò, chức năng của mình đốivới Đoàn viên công đoàn trong nhà trường, góp phần đưa các hoạt động, cácphong trào trong nhà trường ngày càng tốt hơn

2 Biện pháp thực hiện:

Từ những thực trạng trên, muốn hoạt động ccoong đoàn của trường đạtđược kết quả thực chất và bền vững tôi xin đề xuất một số biện pháp xây dựngCĐCS vững mạnh như sau:

a Nhóm biện pháp thực hiện kế hoạch theo các chương trình hành động.

- Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà

giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn

định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục

vụ Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước.

Công đoàn phải thường xuyên tham mưu với Chi bộ Đảng, phối hợp chặtchẽ và tham gia với chính quyền thực hiện tốt các chế độ chính sách cho côngđoàn viên đầy đủ kịp thời như: nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thờihạn, chế độ dưỡng sức, tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp thâm niên vượt khung,

…

Mỗi Công đoàn cơ sở phải xây dựng cho đơn vị của mình cho được một

số quỹ tại đơn vị để có điều kiện giúp công đoàn viên trong trường khi gặp khókhăn, hoạn nạn vay mượn để giải quyết công việc kịp thời

Hằng năm Công đoàn phải tham mưu, phối hợp với Ban giám hiệu trongcông tác phân công, phân nhiệm cho công đoàn viên của trường sao cho phùhợp với năng lực chuyên môn và hoàn cảnh gia đình để anh chị hoàn thànhnhiệm vụ của mình

Song song với việc chăm lo bảo vệ đời sống vật chất thì Công đoàn cũngphải quan tâm đến đời sống tinh thần cho công đoàn viên để anh chị em có tinhthần thoải mái trong cuộc sống cũng như trong công tác Bằng cách vài ba năm

1 lần nên có kế hoạch tổ chức cho Công đoàn viên đi du lịch, nghỉ ngơi, thamquan học tập…trong và ngoài tỉnh tạo điều kiện cho anh chị em gần gũi quantâm lẫn nhau nhiều hơn Đó cũng có thể coi là một trong những hình thức sinhhoạt chính trị, văn hóa của CĐCS

- Xây dựng nâng cao phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên

môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực

hiện nhiệm vụ “đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo” của ngành.

Thường xuyên cập nhật thông tin để tuyên truyền các chủ trương, đườnglối, chính sách của Đảng, Pháp luật Nhà nước tới tận công đoàn viên Thôngqua các buổi sinh hoạt giới thiệu đến đoàn viên những bộ luật liên quan đếnngười lao động như: Luật lao động, Luật giáo dục, Luật thi đua khen thưởng,Luật hôn nhân gia đình, Luật phòng chống bạo lực gia đình, pháp lệnh kế hoạchhóa gia đình…

Tích cực tham gia tốt công tác xây dựng Đảng trong trường học, tổ chứcgóp ý cho Đảng viên hàng năm một cách nghiêm túc, chú trọng bồi dưỡng choĐoàn viên ưu tú để giới thiệu vào hàng ngũ của Đảng

Vận động và tạo điều kiện cho đoàn viên công đoàn tham gia học tập và

tự học tập để nâng cao nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ

Là đoàn viên công đoàn công tác tại trường học, ngoài hoạt động côngđoàn thì công tác giảng dạy là vô cùng quan trọng Vì vậy Ban chấp hành côngđoàn thường xuyên phối hợp với chuyên môn tăng cường dự giờ thăm lớp, góp

ý cho đoàn viên của mình ngày càng vững vàng hơn về chuyên môn

- Vận động tổ chức các nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia

các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.

Đầu năm học Công đoàn cần xây dựng các biểu điểm thi đua, tổ chức chocông đoàn viên đăng ký các danh hiệu trong năm để anh chị em phấn đấu thựchiện

Các phong trào thi đua và các cuộc vận động trong nhà trường, Ban chấphành công đoàn cần có kế hoạch cụ thể cho từng phong trào, từng cuộc vậnđộng Trong quá trình tổ chức thực hiện, cần có sơ kết tổng kết để đánh giá rútkinh nghiệm cho từng phong trào từng cuộc vận động và từng năm cụ thể

Khi tổ chức thực hiện các phong trào các cuộc vận động cần chú trọngđến chất lượng và đi vào chiều sâu, tránh tổ chức mang tính đối phó Đồng thờiphải thu hút được đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia một cách tích cực.Đối với các phong trào thi đua cần có những hình thức khen thưởng kịp thời đểđộng viên tinh thần của công đoàn viên

Phối hợp với chuyên môn tổ chức các chuyên đề nhằm nâng cao chấtlượng dạy và học trong nhà trường

Phối hợp với Đoàn thanh niên, thành lập đội văn nghệ, Đội chuyên vềThể dục thể thao luyện tập thường xuyên để biểu diễn văn nghệ nhân các ngày

lễ lớn trong năm, giao lưu các môn thể dục thể thao với các đội của trường bạn

để mở rộng quan hệ, làm phong phú thêm hoạt động phong trào Từ đó nhằmtạo nên một sân chơi bổ ích để thu hút lực lượng tham gia hoạt động phong tràocủa trường ngày một mạnh hơn

- Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội

ngũ cán bộ Công đoàn.

Xây dựng đội ngũ BCH Công đoàn có năng lực và bản lĩnh đại diệncho tiếng nói và lợi ích của người lao động Thường xuyên đổi mới nội dung,phương thức hoạt động sao cho phù hợp với nguyện vọng của CĐV

Tổ chức Đại hội hết nhiệm theo đúng quy định của Công đoàn cấp trên

và đảm bảo đúng Điều lệ công đoàn

Ban chấp hành phải qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn do cấp trên

tổ chức để có được kỹ năng về về hoạt động công đoàn được tốt hơn

Cần có kế hoạch phối hợp cụ thể với chính quyền để phát huy được vaitrò của công đoàn trong các hoạt động của nhà trường Hằng năm công đoàncần xây dựng và thực hiện tốt Quy chế làm việc của Ban chấp hành, quy chếlàm việc của Ủy ban kiểm tra, quy chế phối hợp của công đoàn với nhà trường,quy chế dân chủ… Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên trong BCH

để điều hành BCH hoạt động có hiệu quả

Cần chỉ đạo Ban tác nữ, công hoạt động thật tốt, luôn hỗ trợ đắc lực cho

nữ công, tạo điều kiện để nữ công hoạt động đều và có hiệu quả tránh Chủ tịchcông đoàn làm thay cho cả việc của nữ công Bởi trong các trường học số lượng

nữ chiếm nhiều vì vậy cần phát huy vai trò của chị em tự tin làm chủ trong mộttập thể Hàng tháng, hàng quý Ban nữ công nên tổ chức cho chị em nữ tham giasinh hoạt để chị em học tập, trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau trong việc nuôi dạycon cái, xây dựng gia đình hạnh phúc, làm kinh tế gia đình, cải tiến, sáng tạotrong lao động…

Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân làm việc đúng nhiệm vụ và chức tráchcủa mình Giải quyết những vưóng mắc, kịp thời ngăn chặn không để xảy ra cácbiểu hiện tiêu cực trong nhà trường

Công đoàn cùng chính quyền tổ chức tốt hội nghị Công chức viên chứchằng năm Tổ chức cho anh chị em thảo luận, biểu quyết thống nhất các chỉ tiêu

đề ra thực hiện thành thành công nghị quyết của hội nghị

Tổ chức kết nạp đoàn viên mới nghiêm túc đúng Điều lệ, cho đoàn viêncông đoàn mới ra trường gia nhập tổ chức công đoàn đúng quy định

b Nhóm biện pháp mang tính tổng hợp:

- Giáo dục nhận thức tư tưởng: Nhận thức là tiền đề để hoạt động, có nhận

thức đúng mới có hành động đúng, đó cũng là cơ sở để mỗi công đoàn viênthực hiện đúng quyền và nghĩa vụ của mình đối với tổ chức, đối với mọi ngườixung quanh Thường xuyên phổ biến đến Công đoàn viên các Chỉ thị nghị quyếtcủa Đảng, nghị quyết công đoàn các cấp kịp thời; giáo dục lý tưởng sống gắnliền với bồi dưỡng phẩm chất đạo đức, phẩm chất nghề nghiệp cho Công đoànviên Tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên công đoàn được tiếp xúc với cácphương tiện thông tin đại chúng, tổ chức các hoạt động tập thể để mở rộng tầmnhìn, sứ mệnh của đoàn viên công đoàn hiện nay là phải nâng cao tinh thầngiác ngộ và bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn và nghề nghiệp, xứng đáng làmột lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại đất”

- Xây dựng mối đoàn kết nội bộ trong tổ chức công đoàn:

Ở Công đoàn cơ sở vấn đề đoàn kết nội bộ là tiên quyết Chỉ có đoàn kếtmới phát huy được sức mạnh tổng hợp trong xây dựng tổ chức công đoàn, vì vậy

xây dựng khối đoàn kết nhất trí là yêu cầu quan trọng số 1 của công tác công đoàn

cơ sở Thực tế cho thấy ở đâu tập thể có tinh thần đoàn kết thì ở đó công việc triểnkhai mới thành công Trong những năm qua tôi luôn coi trọng công tác xây dựngkhối đoàn kết trong nhà trường Muốn xây dựng khối đoàn kết trên dưới một lòngthì BCH Công đoàn thường xuyên gần gũi với anh chị em trong trường, giải quyếtkịp thời các tâm tư, nguyện vọng, vướng mắc của CĐV Khi có thông tin hoặc tưtưởng sai lệch thì BCH nên tìm hiểu và giải quyết kịp thời không để chuyện bé xé

ra to Thực hiện tốt quy chế tập trung dân chủ, nêu cao tinh thần phê bình và tự phêbình để giúp mọi người cùng nhìn nhận, phát huy và khắc phục Tuyệt đối không

để tình trạng kéo bè kéo cánh xảy ra trong nhà trường Khắc ghi lời dạy của Bác

“ Đoàn kết, đoàn kết đại đoàn kết – Thành công, thành công đại thành công” suốtchặng đường làm công tác công đoàn tôi luôn xây dựng tập thể nhà trường có mốiđoàn kết nhất trí cao

- Đẩy mạnh công tác sinh hoạt công đoàn:

Theo tôi để phát huy được vai trò của tổ chức công đoàn thông qua việc tổ

chức sinh hoạt, công đoàn phải xây dựng được nội dung, cách thức sinh hoạt công

đoàn phù hợp với thực tế của công đoàn cơ sở và xuất phát từ nhu cầu nguyệnvọng của đoàn viên Người cán bộ công đoàn cần tổ chức cho công đoàn viên sinhhoạt công đoàn chức không phải họp công đoàn Nội dung sinh hoạt phải phongphú, thu hút được công đoàn viên quan tâm, bàn bạc, thảo luận, hiến kế tìm cáchtháo gỡ và giải quyết kịp thời những vấn đề đoàn viên công đoàn quan tâm Mỗilần sinh hoạt nên phân công cho từng thành viên trong BCH chịu trách nhiệm tổchức sinh hoạt từng nội dung cụ thể trong các hoạt động của công đoàn và Điều lệcông đoàn Việt Nam quy định cho đoàn viên công đoàn nắm rõ

Không nên tổ chức sinh hoạt lấy lệ, qua loa đại khái, cách truyền đạt mộtchiều làm cho đoàn viên thụ động chỉ mong kết thúc

- Đẩy mạnh hoạt động từ thiện trong và ngoài nhà trường:

Để mọi công đoàn viên làm tốt công tác từ thiện thì cần động viên anh chị

em hiểu rõ tính thiết yếu của việc làm từ thiện Phải phân tích cho anh chị em hiểucảnh khó khăn hay sự cần thiết của người cần được sự chở che hoặc giúp đỡ Cầntránh là khi nhận được công văn của cấp trên kêu gọi xuống cơ sở hoặc muốn vậnđộng giúp đỡ ai thì cán bộ công đoàn tuyên truyền theo kiểu mệnh lệnh, áp đặt làmanh chị em không vui vẻ, làm từ thiện một cách miễn cưỡng Mọi hoạt động củacông tác này phải bắt nguồn từ tấm lòng nhân ái và tinh thần tự nguyện nên khi tổchức vận động người cán bộ công đoàn phải hết sức mềm dẻo, khéo léo thuyếtphục người nghe

- Duy trì bền vững CĐCS vững mạnh: