Quan hệ sản xuất là quan hệ giữa người với người trong quá trình sản xuất . Quan hệ sản xuất bao gồm: quan hệ sở hữu đối với tư liệu sản xuất , quan hệ trong tổ chức và quản lý sản xuất
Lời mở đầu Mỗi xà hội đợc đặc trng phơng thức sản xuất định, thống lực lợng sản xuất trình độ định quan hệ sản xuất tơng ứng Phơng thức sản xuất có tiến bộ, có phù hợp xà hội phát triển phồn vinh, đất nớc mạnh giàu, việc xây dựng lực lợng sản xuất mối quan hệ biện chứng lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất vấn đề trung tâm xiên suốt giai đoạn phát triển xà hội Nó định tồn vong, trình độ phát triển xà hội Việt Nam chuẩn bị gia nhập vào WTO, đờng hội nhập kinh tế giới đầy cam go, thử thách nhng tràn đầy hi vọng kinh tế phát triển Sự tác động mạnh mẽ yếu tố bên đặt yều cầu trì phơng thức sản xuất cũ, thay vào cần phải bớc phát triển lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất cho phù hợp với thời đại, đặc biệt cần phải trì tốt mối quan hệ tốt chúng Vậy cần phải phát huy vai trò lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất nh cho phù hợp với thời ? Làm để củng cố trì mối quan hệ chúng? Đó câu hỏi lớn đặt cho ngành cho toàn xà hội Bài tiểu luận xin đặt giải khía cạnh nhỏ mối quan hệ lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất để phân tích hoạt động doanh nghiệp thơng mại Việt nam tríc ngìng cưa héi nhËp vËn dơng nguyªn lý mối quan hệ lực l ợng sản xuất quan hệ sản xuất - phân tích hoạt động kinh doanh doanh nghiệp th ơng mại việt nam Néi dung chÝnh A C¬ së lý luËn Lực lợng sản xuất gì? "Lực lợng sản xuất mối quan hệ ngời với tự nhiên trình sản xuất Nó thể lực thùc tiƠn cđa ngêi cđa ngêi qu¸ trình sản xuất cải vật chất Lực lợng sản xuất bao gồm ngời lao động với kỹ lao động họ t liệu sản xuất, trớc hết công cụ lao động Trong trình sản xuất, sức lao động ngời t liệu sản xuất trớc hết công cụ lao động, kết hợp với tạo thành lực lợng sản xuất." Trong yếu tố lực lợng sản xuất, ngời lao động chủ thể trình lao động sản xuất, với sức mạnh kỹ lao động mình, sử dụng t liệu lao động, trớc hết công cụ lao động tác động vào đối tợng lao ®éng ®Ĩ s¶n xt cđa c¶i vËt chÊt Cïng với trình lao động sản xuất, sức mạnh kỹ lao động ngời ngày đợc tăng lên đặc biệt trí tuệ ngời không ngừng phát triển, hàm lợng trí tuệ lao động ngày cao Cùng với lao động, công cụ lao động yếu tố lực lợng sản xuất, đóng vai trò định t liệu sản xuất Công cụ lao động ngời sáng tạo ra, sức mạnh tri thức đà đợc vật thể hoá, nhân sức mạnh ngời trình lao động sản xuất Cùng với trình tích luỹ kinh nghiệm, với phát minh sáng chế kỹ thuật, công cụ lao động không ngừng đợc cải tiến hoàn thiện Chính cải tiến hoàn thiện không ngừng công cụ lao động đà làm biến đổi toàn t liệu sản xuất Xét nguyên nhân sâu xa biến đổi xà hội Trình độ phát triển công cụ lao động thớc đo trình độ chinh phục tự nhiên ngời, tiêu chuẩn phân biệt thời đại kinh tế lịch sử Ngày nay, khoa học đà phát triển đến mức trở thành nguyên nhân trực tiếp nhiều biến đổi to lớn sản xuất, đời sống trở thành lực lợng sản xuất trực tiếp Những phát minh khoa học đà trở thành điểm xuất phát đời ngành sản xuất mới, nguyên vật liệu mới, lợng Sự thâm nhập ngày sâu khoa học vào sản xuất, trở thành yếu tố thiếu đợc sản xuất đà làm cho lực lợng sản xuất có bớc nhảy vọt, tạo thành cách mạng khoa học công nghệ đai Có thể nói: khoa học công nghệ đại đặc trng cho lực lợng sản xuất đại Quan hệ sản xuất ? Quan hệ sản xuất quan hệ ngời với ngời trình sản xuất (sản xuất tái s¶n xt x· héi) Quan hƯ s¶n xt bao gåm: quan hệ sở hữu t liệu sản xuất, quan hệ tổ chức quản lý sản xuất, quan hệ phân phối sản phẩm sản xuất Quan hệ sản xuất ngời tạo ra, nhng hình thành cách khách quan trình sản xuất, không phụ thuộc vào ý muốn chủ quan ngời Giữa ba mặt quan hệ sản xuất thống với nhau, tạo thành hệ thống mang tính ổn định tơng đối so với vận động, phát triển không ngừng lực lợng sản xuất Trong ba mặt quan hệ sản xuất, quan hệ sở hữu t liệu sản xuất quan hệ xuất phát, quan hệ bản, đặc trng cho quan hƯ s¶n xt tõng x· héi Quan hƯ së hữu t liệu sản xuất định quan hệ tổ chức quản lý sản xuất, quan hệ phân phối sản phẩm nh quan hệ xà hội khác Quan hệ tổ chức quản lý sản xuất trực tiếp tác động đến trình sản xuất, đến việc tổ chức, điều khiển trình sản xuất Nó thúc đẩy kìm hÃm trình sản xuất Quan hệ tổ chức quản lý quan hệ sở hữu định phải thích ứng với quan hệ sở hữu Tuy nhiên có trờng hợp, quan hệ tổ chức quản lý không thích ứng với quan hệ sở hữu, làm biến dạng quan hệ sở hữu Quan hệ phân phối sản phẩm sản xuất quan hệ sở hữu t liệu sản xuất quan hệ tổ chức qu¶n lý s¶n xuÊt chi phèi, song nã kÝch thÝch trực tiếp đến lợi ích ngời, nên tác động đến thái độ ngời lao động sản xuất, thúc đẩy kìm hÃm sản xuất phát triển Vì phải xây dựng lực lợng sản xuất phù hợp với quan hệ sản xuất Lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất hai mặt phơng thức sản xuất, chúng tồn không tách rời nhau, tác động qua lại với cách biện chứng, tạo thành quy luật phù hợp quan hệ sản xuất với trình độ phát triển lực lợng sản xuất-quy luật vận động, phát triển xà hội Sự vận động, phát triển lực lợng sản xuất định làm thay đổi quan hệ sản xuất cho phù hợp với Khi phơng thức sản xuất đời, quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lợng sản xuất Sự phù hợp quan hệ sản xuất với trình độ phát triển lực lợng sản xuất trạng thái mà quan hệ sản xuất hình thức phát triển lực lợng sản xuất Trong trạng thái đó, tất mặt quan hệ sản xuất tạo địa bàn đầy đủcho lực lợng sản xuất phát triển Nó tạo điều kiện sử dụng kết hợp cách tối u ngời lao động với t liệu sản xuất lực lợng sản xuất có sở để phát triển hết khả Sự phát triển lực lợng sản xuất đến trình độ định làm cho quan hệ sản xuất từ chỗ phù hợp trở thành không phù hợp với phát triển lực lợng sản xuất Khi đó, quan hệ sản xuất trở thành xiềng xích lực lợng sản xuất, kìm hÃm lực lợng sản xuất phát triển Lực lợng sản xuất định quan hệ sản xuất, nhng quan hệ sản xuất có tính độc lập tơng đối tác động trở lại phát triển lực lợng sản xuất Quan hệ sản xuất quy định mục đích sản xuất, tác động đến thái độ ngời lao động sản xuất, đến tổ chức phân công lao động xà hội, đến phát triển ứng dụng khoa học công nghệ tác động đến phát triển lực lợng sản xuất Quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lợng sản xuất động lực thúc đẩy lực lợng sản xuất phát triển Ngợc lại quan hệ sản xuất lỗi thời lạc hậu tiên tiến cách giả tạo so với trình độ phát triển lực lợng sản xuất kìm hÃm phát triển lực lợng sản xuất Khi quan hệ sản xuất kìm hÃm phát triển lực lợng sản xuất, theo quy luật chung, quan hệ sản xuất cũ đợc thay quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lợng sản xuất để thúc đẩy lực lợng sản xuất phát triển Tuy nhiên việc giải mâu thuẫn lực lợng sản xuất với quan hệ sản xuất giản đơn phải thông qua nhận thức hoạt động cải tạo xà hội cđa ngêi Trong x· héi cã giai cÊp ph¶i thông qua đấu tranh giai cấp, thông qua cách mạng xà hội B Thực trạng Nh đà biết lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất có mèi quan hƯ biƯn chøng víi Mèi quan hƯ chúng định đến phát triển xà hội Việt Nam chuẩn bị gia nhập vào WTO, bối cảnh quốc tế, hóa toàn cầu hoá lực lợng sản xuất có biến đổi định, vấn đề xây dựng quan hệ sản xuất phù hợp với cấp thiết Vận dụng mối quan hệ biện chứng lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất, viết xin trình bày thực trạng hoạt động phơng hớng phát triển doanh nghiệp thơng mại trớc ngỡng cửa hội nhập Vai trò doanh nghiệp thơng mại Doanh nghiệp thơng mại tồn khách quan kinh tế có vai trò quan trọng sản xuất kinh doanh Qua thời kỳ phát triển đất nớc, doanh nghiệp thơng mại đà có đóng góp đáng kể vào việc phục vụ sản xuất, đời sống, tăng trởng kinh tế xà hội, tự thân đà có chuyển biến to lớn để tồn phát triển Những thành công hoạt động thơng mại sau 18 năm đổi đặc biệt năm gần ảnh hởng lớn phát triển đất nớc: Thứ nhất, phát triển doanh nghiệp thơng mại đà góp phần giải việc làm, nâng cao thu nhập ngời lao động Tính từ năm 2000-2003 doanh nghiệp thơng mại đà thu hút thêm 148.800 lao động đa thu nhập bình quân ngời lao động doanh nghiệp thơng mại lên 1.196.000 đồng/ ngời/ tháng Hai là, phát triển doanh nghiệp thơng mại đà thúc đẩy tăng trởng cao ổn định kinh tế năm qua Năm 2003 doanh thu doanh nghiệp thơng mại đạt 606.733 tỷ đồng chiếm 42.5 % tổng doanh thu cđa toµn bé doanh nghiƯp ViƯt Nam Ba lµ, thông qua hoạt động doanh nghiệp thơng mại, hoạt động, vấn đề xà hội đợc giải ngày tốt Năm 2003 mức nộp ngân sách doanh nghiệp thơng mại đạt 25.9 % tổng thu ngân sách toàn doanh nghiệp Cùng với phát triển nhanh số lợng doanh nghiệp, hiệu kinh doanh hệ thống doanh nghiệp thơng mại Việt Nam khiêm tốn nhng bớc đầu có tiến mang tính đột phá quan trọng Thực trạng phát triển doanh nghiệp thơng mại Mặc dù có tiến tăng trởng hiệu kinh doanh song so với nhu cầu phát triĨn kinh tÕ vµ héi nhËp kinh tÕ khu vùc, quốc tế hệ thống doanh nghiệp thơng mại bộc lộ yếu bất cập lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất Về lực lợng sản xuất: Hệ thống sở vật chất kỹ thuật hạ tầng phục vụ cho hoạt động doanh nghiệp mang tính tự phát, cha có quy hoạch định hớng Tính đến năm 2003 có đến 27.380 doanh nghiệp thơng mại tập trung địa bàn thuận lợi, với hàng cần vốn đầu t chuyển đổi nhanh, lÃi suất cao rủi ro ít, mặt hàng với vốn ®Çu t lín cÇn nhËp khÇu cho nỊn kinh tÕ lại cha đợc doanh nghiệp tập trung đầu t xây dựng Số lợng doanh nghiệp thơng mại lớn nhng quy mô lại nhỏ phân tán, kèm với trang thiết bị lạc hậu hiệu kinh doanh sức cạnh tranh không cao Tỷ suất lợi nhuận/ vốn đầu t thấp, sản xuất kinh doanh thua lỗ chiếm 7.73% so với tổng doanh nghiệp nớc Việc thực sách ngời lao động cha đảm bảo, lao động doanh nghiệp thơng mại yếu trình độ nghiệp vụ, cha có nhà quản lý, chuyên gia giỏi để kinh doanh nớc Cũng đề cập thêm số yếu doanh nghiệp nh: Doanh nghiƯp nhËn thøc cha cao: MỈc dï doanh nghiệp Việt Nam ngày lớn mạnh, nhận thức xà hội doanh nhân lợi ích việc sử dụng BDS cha cao Các chủ doanh nghiệp, nhiều lý do, thờng ngại cung cấp thông tin cho t vấn độc lập Các doanh nghiệp nhỏ thiếu nguồn lực cần thiết để thu thập đợc thông tin dịch vụ kinh doanh có thị trờng Nói chung khách hàng tiềm BDS thiếu thông tin đầy đủ xác dịch vụ có thị trờng Điều đáng mừng gần từ phía Nhà nớc đà có xu hớng tích cực hơn, thể việc Chính phủ ghi nhận mục tiêu phát triển BDS Chính sách Tăng trởng Giảm nghèo Việt Nam ban hành nghị định cung cấp sử dụng dịch vụ t vấn nhằm thức công nhận phát triển nghề Nhà cung cấp thiếu thông tin: Dữ liệu thống kê ngành nghề thị trờng cụ thể Việt Nam cha đợc hệ thống hóa cha thống Thông tin thị trờng nớc kinh tế giới, hay sách kỹ thuật chuyên môn thông tin chuyên biệt cho nhà cung cấp dịch vụ BDS lúc có sẵn Đ ây cản trở đáng kể thông tin công cụ đầu vào quan trọng để nhà cung cấp dịch vụ BDS cung cấp đợc dịch vụ chất lợng cao kịp thời cho doanh nghiệp Về quan hệ sản xuất: Quan hệ sản xuất cha đợc mở rộng, doanh nghiệp thơng mại cha có liên kết, hợp tác phát triển Hình thức kinh doanh, liên kết với nớc nhiều hạn chế Với chủ trơng phát huy tối ®a néi lùc ®Ĩ ph¸t triĨn kinh tÕ - x· hội nâng cao lực cạnh tranh kinh tế, chủ động hội nhập quốc tế, năm 2004 Chính phủ Việt Nam đà không ngừng cố gắng cải thiện môi trờng kinh doanh đà đạt đợc kết đáng khích lệ Điều thể qua mét sè tÝn hiƯu kh¶ quan nh tỉng vèn đầu t nớc năm 2004 dự kiến tû USD, ®øng thø ba khu vùc, chØ thấp Singapore, Malaysia tơng đơng với Thái Lan Tuy nhiên, bên cạnh có tín hiệu đáng lo ngại nh số lực cạnh tranh tăng trởng (Growth Competitiveness Index - GCI) Việt Nam tụt 17 bậc mức tụt hạng mạnh tất kinh tế đợc xếp hạng so với năm 2003 Điều gợi lên suy nghĩ phải Việt Nam đạt đợc nhiều cải thiện môi trờng kinh doanh, song cha đủ để trì nâng cao sức cạnh tranh nỊn kinh tÕ HƯ thèng ph¸p lt u kÐm vÉn cản trở lớn: Theo Điều tra Cảm nhận Doanh nghiệp năm 2004 Diễn đàn Doanh Nghiệp Việt Nam thực hiện, doanh nghiệp đợc vấn cha hài lòng với môi trờng pháp lý sách tại, với điểm trung bình 2, 09 thang điểm tối đa 4, thể mức nói chung không hài lòng Hệ thống pháp luật sách kinh doanh nhiều mâu thuẫn thiếu đồng Mâu thuẫn không tồn thân luật sách mà xuất thêm luật sách đời tồn song song với văn cũ Việc thực thi pháp luật khâu yếu hệ thống pháp luật Việt Nam Cũng điều tra nói Diễn đàn Doanh nghiệp Việt nam, doanh nghiệp đà bày tỏ mức độ hài lòng với việc thực thi luật pháp mức điểm trung bình 1, 85 thang điểm Ví dụ, chế tài thực thi quy định bảo đảm hiệu lực hợp đồng Việt Nam chế tài đợc coi kÐm hiƯu qu¶ nhÊt khu vùc Thêi gian trung bình để giải tranh chấp hợp đồng ViƯt Nam lµ 404 ngµy víi 37 thđ tơc vµ chi phí lên đến 30% GDP đầu ngời - số liệu tơng ứng Thái Lan lµ 390 ngµy, 26 thđ tơc vµ chi phÝ ë mức 13,4% Vẫn nhiều rào cản pháp lý: Môi trờng pháp lý thuận lợi tiền đề để hỗ trợ phát triển hiệu thị trờng BDS Việt Nam Những cải cách pháp lý gần (ví dụ nh Luật Doanh nghiệp) trình tự hoá kinh tế, đặc biệt lĩnh vực dịch vụ, đà giúp thúc đẩy thị trờng BDS Việt Nam từ phía cung cầu Chính phủ đà có nhiều nỗ lực cải thiện môi trờng đầu t kinh doanh để cđng cè niỊm tin cđa giíi doanh nghiƯp, nhiªn, có nhiều rào cản thị trờng BDS Việt Nam Nổi bật vấn đề nh chi phí gia nhập thị trờng cao số loại hình BDS nh dạy nghề, kiểm toán sở hữu trí tuệ Ngoài ra, có mâu thuẫn số quy định văn pháp lý với Luật Doanh nghiệp làm hạn chế giao dịch BDS Ví dụ nh giới hạn chi phí quảng cáo xúc tiến thơng mại đợc phép khấu trừ thuế mức 10% tổng chi phÝ cđa doanh nghiƯp cã thĨ kh«ng khun khÝch DNNVV sử dụng dịch vụ chi phí vợt hạn mức không đợc khấu trừ tính thuế Khung pháp luật cha hoàn chỉnh Trong vòng thập kỷ qua, Việt Nam đà có cố gắng đáng kể để xây dựng hệ thèng ph¸p lt vỊ s hu trÝ tu (SHTT) Bé luật Dân đợc thông qua năm 1995 có phần quyền sở hữu trí tuệ chuyển giao công nghệ (Phần VI) sau hàng loạt nghị định thông t hớng dẫn thi hành đợc ban hành Tuy nhiên, SHTT phần nhỏ Bộ luật Dân chung chung tơng đối sơ sài, bên cạnh nhiều văn hớng dẫn thi hành dới luật cha cụ thể chi tiết Thông thờng nớc phát triển, luật SHTT luật riêng biệt chi tiết, rõ ràng đợc chia nhánh cụ thể (bao gồm: quyền tác giả sở hữu công nghiệp, sáng chế, giải pháp hữu ích, nhÃn hiệu hàng hoá, kiểu dáng công nghiệp ) Các doanh nghiƯp ViƯt Nam cịng thêng ®Ị cËp ®Õn mét sè sách bất cập việc phát triển thơng hiệu, ví dụ nh quy định chi phí cho hoạt động tiếp thị quảng cáo không đợc 10% tỉng chi phÝ ®Ĩ tÝnh th thu nhËp Lt th thu nhËp doanh nghiƯp C¬ chÕ xư lý vi phạm yếu Hiện tại, có nhiều quan tham gia việc thực thi bảo hộ thơng hiệu nh Cục SHTT, Quản lý thị trờng, Công an Kinh tế, Thanh tra khoa học công nghệ, Bộ đội biên phòng, Hải quan, Toà án Tuy nhiên, quan chịu trách nhiệm vấn đề Các thẩm phán thờng thiếu kiến thức chuyên môn SHTT, xét xử, phải phụ thuộc vào ý kiến nhiều quan khác trớc đa phán Điều làm cho quy trình xử lý vi phạm án kéo dài không hiệu Do vậy, nhiều doanh nghiệp nạn nhân tình trạng đánh cắp nhái thơng hiệu đà buộc phải đàm phán trực tiếp với đối tợng vi phạm Cách giải không thức nh gây tốn thời gian tiền bạc cho doanh nghiệp mà tạo hội cho tham nhịng NhiỊu doanh nghiƯp cho r»ng møc xư ph¹t hành vi phạm thơng hiệu từ triệu đến 100 triệu đồng thấp tác dụng nhiều đến việc ngăn ngừa tình trạng làm hàng nhái hành vi đánh cắp thơng hiệu Việc xử phạt hình lại đợc áp dụng mà mức phạt từ 20 đến 200 triệu đồng Năng lực hạn chế quan quản lý việc đăng ký thực thi bảo hộ SHTT Gần số lợng hồ sơ đăng ký bảo hộ nhÃn hiệu hàng hoá đà tăng nhiều doanh nghiệp Việt Nam ngày nhận thức tốt tầm quan trọng thơng hiệu Trong năm 2003, Cục SHTT đà nhận đợc tổng số gần 16.000 hồ sơ xin đăng ký sở hữu công nghiệp Hiện Cục cha có chi nhánh tỉnh thành với tổng số 140 cán khối lợng công việc nh tải Vào năm 2002, Cục đà xây dựng trang web mình, cung cấp số thống kê số l10 ợng hồ sơ đăng ký sở hữu công nghiệp số văn pháp luật sở hữu công nghiệp Tuy nhiên trang web cha đăng tải thông t hớng dẫn chi tiết, thủ tục hay biểu mẫu để ngời dùng tham khảo đăng ký, thông tin cha đợc cập nhật thờng xuyên Hiểu biết hạn chế thơng hiệu từ phía doanh nghiệp thiếu vắng chuyên gia giỏi thơng hiệu Mặc dù doanh nghiệp Việt Nam đà bắt đầu nhận thức đợc tầm quan trọng thơng hiệu, song việc đầu t cho thơng hiệu dè dặt Theo chuyên gia, việc phát triển thơng hiệu vô quan trọng, cần phải có thời gian hệ thống; doanh nghiệp Việt Nam thờng đăng ký nhÃn hiệu sản phẩm bán chạy thị trờng Một kết khảo sát gần báo Sài Gòn Tiếp thị cho thấy: khoảng 16% doanh nghiệp có phận chuyên phụ trách công tác tiếp thị, 80% doanh nghiệp chức danh quản lý nhÃn hiệu, 74% doanh nghiệp đầu t dới 5% doanh thu cho việc xây dựng bảo vệ thơng hiệu Không doanh nghiệp mà nhà cung cấp dịch vụ t vÊn lÜnh vùc nµy cịng Ýt vỊ sè lợng, thiếu kỹ chuyên môn Phần lớn công ty t vấn đơn giúp doanh nghiệp đăng ký nhÃn hiệu; công ty chuyên sâu phát triển thơng hiệu Còn công ty t vấn nớc có tính chuyên nghiệp chuyên môn cao song hạn chế hiểu biết tâm lý văn hoá địa nên cha cung cấp đợc dịch vụ hỗ trợ hiệu Hệ thống hành nặng nề, làm tăng chi phí cho doanh nghiệp Trong năm qua, đà có nhiều tiến lĩnh vực cải cách hành công, ví dụ cụ thể tháng 10 năm 2004, mô hình Một cửa -Một dấu đà đợc triển khai 40% tỉnh, 86% huyện 12% xà Tuy nhiên, thủ tục hành công đợc coi yếu tố ảnh hởng tới môi trờng kinh doanh vấn đề thờng đợc nhắc đến nhiều là: Thủ tục hành cho kinh doanh nhiều, có thủ tục không cần thiết Sự can 11 thiệp hành thái tuỳ tiện quan nhà nớc vào hoạt động sản xuất kinh doanh Tình trạng cán nhà nớc sách nhiễu gây khó khăn cho doanh nghiệp cha giảm Sự thiếu minh bạch thiếu trách nhiệm giải trình quan hành Một ví dụ cụ thể việc đăng ký kinh doanh, đà có nhiều cải thiện kể tõ cã Lt Doanh nghiƯp, nhng hiƯn ®Ĩ đăng ký kinh doanh Việt Nam, doanh nghiệp cần phải chờ 56 ngày để hoàn thành 11 thủ tơc víi tỉng chi phÝ chiÕm kho¶ng 29% thu nhËp bình quân đầu ngời /năm Cũng với công việc Singapore, doanh nghiệp cần đợi ngày, hoàn thành thủ tục với chi phí chiếm khoảng 1% thu nhập bình quân đầu ngời /năm Chiến lợc phát triển thị trờng vốn Chính phủ khuôn khổ pháp lý liên quan có nhiều bất cập: Mặc dù Chính phủ đà thể tâm phát triển thị trờng chứng khoán Việt Nam (qua Quyết định số 163/2003/QD-TTg ngày 5/8/2003 định mục tiêu chiến lợc nh đa tổng giá trị thị trờng chứng khoán đạt 2-3% GDP vào năm 2005 10-15% GDP vào năm 2010), nhng quy định pháp lý hành nh biện pháp triển khai dờng nh lại không thống với chiến lợc Ví dụ nh theo văn Nhà nớc gần cổ phần hóa (Chỉ thị số 01 Chính phủ tháng năm 2003), Nhà nớc nắm giữ 51% cổ phần DNNN cổ phần hóa có vốn tỷ đồng sản xuất kinh doanh cã l·i Nh vËy, sè gÇn 2.000 DNNN nằm kế hoạch cổ phần hóa đến năm 2005, có trờng hợp mà cổ đông t nhân đợc chiếm phần đa số công ty lớn Tham nhũng đe doạ ổn định xà hội phát triển kinh tế: Các doanh nghiệp trả lời điều tra cảm nhận môi trờng kinh doanh năm 2004 Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam cho đấu tranh chống tham nhũng hành động cấp bách mà Chính phủ cần tiến hành năm tới Tham nhũng làm tăng chi phí kinh doanh làm méo mó sách phát triển kinh tế Theo điều tra gần Ban Nội Trung ơng, kết sơ cho thấy 12 tham nhũng lan tràn lĩnh vực nh đầu t sở hạ tầng, quản lý đất đai, thuế Một loạt vụ việc tham nhũng lớn ngành tổng công ty (nh dầu khí, thơng mại) đợc phát năm qua mặt thể tâm chống tham nhũng Chính phủ, mặt khác thể mức độ trầm trọng ảnh hởng tiêu cực tệ nạn tới kinh tế môi trờng kinh doanh Cung cầu hạn chế: Do doanh nghiệp nhỏ vừa (DNNVV) thờng có thu nhập tích lũy thấp, nhu cầu sử dụng dịch vụ bên ngoài, có BDS, thấp Nhiều DNNVV nói họ khả mua dịch vụ theo giá thị trờng Hơn nữa, nhiều DNNVV không nhận thức đợc lợi ích tiềm mà BDS đem lại, đặc biệt dịch vụ vô hình không đem lại lợi ích nh dịch vụ t vấn quản lý t vấn chiến lợc Cung thị trờng BDS bị hạn chế số nguyên nhân Các nhà cung cấp dịch vụ lúc hiểu rõ nhu cầu cụ thể doanh nghiệp nớc, đủ chuyên môn nguồn lực để thiết kế dịch vụ cho phù hợp với nhu cầu Họ thiếu kỹ kinh nghiệm t vấn, đặc biệt thiếu khả truyền đạt giá trị dịch vụ t vấn cho khách hàng Chi phí đầu vào cao: Cộng đồng doanh nhân nớc cho sở hạ tầng yếu kém, chi phí đầu vào sản xuất cao làm ảnh hởng nhiều tới khả cạnh tranh doanh nghiệp Trong Diễn đàn Doanh nghiệp năm 2004, doanh nghiệp đà thảo luận nhiều vấn đề Các chi phí đầu vào cao bao gồm chi phí vận tải, thuê văn phòng, đóng góp an sinh xà hội thiết bị sản xuất Bảng dới so sánh ba loại chi phí kinh doanh Hà Nội số thành phố khác châu á, qua cho thÊy ViƯt Nam cã chi phÝ cao nhÊt so víi đối thủ cạnh tranh khu vực Hà Bangkok Manila Jakarta 13 Kuala Thuê văn phòng (US$/m2/ Nội 25 11 18 1.200 850 990 575 th¸ng) Chi phÝ giao th«ng (US$/ 1.300 Lumpur 14 6.21 7.24 12 công-ten-nơ 40 feet tới t /p Yokohama, Nhật Bản) Chi phÝ ®ãng gãp cđa chđ 17 doanh nghiƯp tÝnh lơng tháng (lơng hu, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp - % lơng tháng) Giải pháp phơng hớng phát triển doanh nghiệp thơng mại Xu ngày xu toàn cầu hoá, xu hội nhập Bởi gia nhập WTO Việt Nam tất yếu khách quan.Chỉ có hội nhập nhanh chóng đuổi kịp trình độ phát triển thời đại Dới tác động yếu tố bên ngoài, lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất có thay đổi Chính trì ổn định mối quan hệ lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất cấp thiết Lực lợng sản xuất dới ảnh hởng bên ngày tiến hơn, quan hệ sản xuất theo mà thay đổi Vậy giải pháp đặt Nhà nớc doanh nghiệp ? Đối với Nhà nớc: Thứ nhất, Nhà nớc phải hoàn thiện máy pháp luật chế, sách nhằm tạo điều kiện cho hệ thống doanh nghiệp thơng mại Việt Nam có hoạt động kinh doanh thuận lợi Những u tiên hàng đầu mặt sách năm tới là: 14 Cải cách hệ thống tính thu thuế - quy định thiên mặt kiểm soát tạo điều kiện việc tính thu thuế, bao gồm vấn đề hóa đơn VAT, rào cản lớn doanh nghiệp t nhân muốn kinh doanh minh bạch, công khai để tiếp cận đợc đầy đủ nguồn lực cần thiết để phát triển Giải có hiệu hạn chế sách đất sản xuất văn phòng giải pháp có lẽ có tác động lớn có hiệu nỗ lực phát triển kinh tế t nhân giai đoạn Tạo hội cho doanh nghiệp t nhân đợc cạnh tranh bình đẳng lĩnh vực kinh doanh dành riêng cho khu vực doanh nghiệp nhà nớc, nh dầu khí, viễn thông, sở hạ tầng v.v Các sách phát triển kinh tế t nhân phát huy tác dụng Nhà nớc đồng thời đẩy mạnh việc giảm bớt độc quyền trợ cấp kinh doanh cho doanh nghiệp nhà nớc Cải cách tạo điều kiện cho doanh nghiệp dễ dàng thực thủ tục giải thể phá sản, sát nhập, hợp doanh nghiệp Những sách khuyến khích doanh nghiệp tiếp tục tăng trởng cần liền với sách tạo điều kiện cho doanh nghiệp tự thoát khỏi lĩnh vực kinh doanh hiệu để thực động kinh doanh Hai là, xúc tiến hình thành đồng loại thị trờng Cho phép hình thành phát triển thị trờng lao động để ngời tự chọn nghề nơi làm việc Ba là, xây dựng hệ thống sở hạ tầng đại, giao thông vận tải, thông tin liên lạc Đẩy mạnh hoạt động xúc tiến thơng mại, thông tin thị trờng kết hợp với việc phát triển tổ chức t vấn, dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp thơng mại Các giải pháp từ phía doanh nghiệp: Một là, tăng cờng khả thích ứng với môi trờng kinh doanh thông qua định hớng chiến lợc Marketting doanh nghiệp Hớng tới khách hàng, chiến lợc cạnh tranh, chiến lợc thích nghi thông qua tiến khoa học kỹ thuật 15 Hai là, tăng cờng công tác xây dựng, thực chiến lợc kinh doanh doanh nghiệp thơng mại tơng ứng với điều kiện cạnh tranh bối cảnh hội nhập khu vực giới Ba là, sử dụng có hiệu nguồn vốn doanh nghiệp thơng mại, nâng cao hiệu sử dụng nguồn lực đờng phù hợp để giải khó khăn tài doanh nghiệp Bốn là, giảm chi phí kinh doanh, khéo léo kết hợp vận dụng quy luật giá trị, đòn bẩy kinh tế với việc động viªn mäi ngêi, mäi bé phËn doanh nghiƯp tham gia vào công tác quản lý chi phí Năm là, đổi cấu quản lý, hoàn thiện kỹ quản lý đại tốc độ t đội ngũ lÃnh đạo, quản trị doanh nghiệp thơng mại Sáu là, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực doanh nghiệp Hoàn thiện hệ thống thông tin, chủ động áp dụng thơng mại điện tử điều hành kinh doanh Việc kết hợp giải pháp Nhà nớc doanh nghiệp đòi hỏi phải diễn song song Và có kết hợp đồng biện pháp Nhà nớc doanh nghiệp trình độ lực lợng sản xuất doanh nghiệp thơng mại đợc nâng cao từ quan hệ sản xuất đợc hình thành, phù hợp với phát triển lực lợng sản xuất 16 Kết luận Việt nam gia nhập WTO đặt nhiều khó khăn, thử thách đầy hi vọng kinh tế thị trờng phát triển Trên phần nhỏ thực trạng giải pháp vấn đề thơng mại nớc ta đứng trớc ngỡng cửa hội nhËp Nã chØ mèi quan hƯ biƯn chøng gi÷a lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất Mối quan hệ cần có chuyển đổi tích cực Việt Nam hội nhập tất yếu Chúng ta cần phải nỗ lực nhiều xây dựng lực lợng sản xuất ngày tiến đại nhng không đợc coi nhẹ vai trò quan hệ sản xuất, phải xây dựng chúng mối quan hệ biện chứng với Có đợc nh kinh tế phát triển cân đối, xà hội ổn định để hoà nhập vào dòng phát triển chung giới Em xin cảm ơn cô giáo đà tận tình giúp đỡ em việc làm đề cơng hoàn thành tiểu luận Là sinh viên năm thứ nên kiến thức nh kĩ viết cha tốt Em mong đợc đóng góp cô để tiểu luận đợc hoàn thiện Xin chân thành cảm ơn cô! 17 Danh mục tài liệu tham khảo - Thực trạng doanh nghiệp qua kết điều tra Tổng cục thống kê 2004 - Giáo trình kinh tế ngành thơng mại dịch vụ Nhà xuất Thống kê Hà Nội - Kinh tế doanh nghiệp thơng mại 2004 Nhà xuất Thống kê Hà Nội - Đổi doanh nghiệp thơng mại Nhà nớc nớc ta Nhà xuất lao động Hà Nội - Đề án xây dựng phát triển thơng hiệu quốc gia Cục xúc tiến thơng mại Bộ Thơng mại - Tài liệu trªn trang Wed: http://www.kinhdoanh.com.vn/ 18 ... lực lợng sản xuất đại Quan hệ sản xuất ? Quan hệ sản xuất quan hệ ngời với ngời trình sản xuất (sản xuất tái sản xt x· héi) Quan hƯ s¶n xt bao gåm: quan hệ sở hữu t liệu sản xuất, quan hệ tổ chức... triển lực lợng sản xuất Khi đó, quan hệ sản xuất trở thành xiềng xích lực lợng sản xuất, kìm hÃm lực lợng sản xuất phát triển Lực lợng sản xuất định quan hệ sản xuất, nhng quan hệ sản xuất có... ngoài, lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất có thay đổi Chính trì ổn định mối quan hệ lực lợng sản xuất quan hệ sản xuất cấp thiết Lực lợng sản xuất dới ảnh hởng bên ngày tiến hơn, quan hệ sản xuất