nguyen tac tinh tra tien luong day them gio tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất...
Nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm Hàng tuần trực tiếp giảng dạy 18 tiết, cộng với 10 tiết công tác kiêm nhiệm (6 tiết chủ nhiệm lớp, tiết tổ trưởng chuyên môn, tiết quản lý phòng học mơn) tổng 28 tiết/tuần (nhiều tiết so với định mức lao động giáo viên THCS) Xin hỏi trường hợp tơi có hưởng chế độ dạy thừa không? * Trả lời: Khoản Điều Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông (Ban hành kèm theo Thông tư số 28 /2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 Bộ trưởng Bộ GD&ĐT), có nêu: Định mức tiết dạy tuần giáo viên tiểu học 23 tiết, giáo viên trung học sở 19 tiết, giáo viên trung học phổ thơng 17 tiết; Còn tạo Khoản 6,7,8 Điều Thông tư liên tịch số: 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 8/3/2013 Bộ GD&ĐT, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, hướng dẫn: - Chỉ tốn tiền lương dạy thêm đơn vị môn thiếu số lượng nhà giáo cấp có thẩm quyền phê duyệt Đơn vị mơn khơng thiếu nhà giáo toán tiền lương dạy thêm có nhà giáo nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội học tập, bồi dưỡng, tham gia đoàn kiểm tra, tra tham gia cơng việc khác cấp có thẩm quyền phân cơng, điều động phải bố trí nhà giáo khác dạy thay - Thời gian không trực tiếp tham gia giảng dạy tính hồn thành đủ số giảng dạy tính vào dạy quy đổi, bao gồm: thời gian nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội; thời gian làm nhiệm vụ khác cấp có thẩm quyền phân công, điều động - Số dạy thêm tính trả tiền lương dạy thêm theo quy định Thông tư liên tịch không số làm thêm theo quy định pháp luật Như vậy, trường hợp bạn tương ứng với hướng dẫn Khoản Điều Thông tư liên tịch số: 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC bạn tốn tiền dạy thêm theo quy định hành Cách tính tiền lương dạy thêm áp dụng theo Điều Thông tư