HOÀN THIỆN tổ CHỨC CÔNG tác kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG và THƯƠNG mại QUANG LONG

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THÀNH ĐƠNG KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP HỒN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI QUANG LONG GV hướng dẫn: Thạc sĩ Đoàn Thị Minh NỘI DUNG BÁO CÁO GỒM CHƯƠNG CHƯƠNG CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP CHƯƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CP XD VÀ TM QUANG LONG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CP XD VÀ TM QUANG LONG CHƯƠNG CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1 Tiền lương 1.1.2 Các hình thức trả lương tính lương doanh nghiệp 1.2 KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.2.1 Nhiệm vụ kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 1.2.2 Kế toán tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 1.2.3 Trình tự hạch tốn 1.2.4 Hình thức ghi sổ BẢNG TỶ LỆ TRÍCH NỘP BẢO HIỂM CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KT TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CP XD VÀ TM QUANG LONG 2.1 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần xây dựng thương mại Quang Long 2.2 Đặc điểm hoạt động cấu tổ chức máy quản lý công ty cổ phần xây dựng thương mại Quang Long 2.3 - Tổ chức máy kế toán cơng ty 2.4 – Đánh giá khái qt tình hình tài cơng ty cổ phần xây dựng thương mại Quang Long 2.5 – Phân tích cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần xây dựng thương mại Quang Long 2.6 - Hạch toán lao động 2.7 – Cách tính lương khoản trích theo lương 2.8 – Trình tự hạch tốn chi tiết tiền lương khoản trích theo lương cơng ty 2.9 – Trình tự hạch tốn tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CP XD VÀ TM QUANG LONG       Thành lập theo định số 0403 000 690 Sở Kế hoạch đầu tư tỉnh Hải Dương ngày 02 tháng 10 năm 2007 Số vốn điều lệ cơng ty là: 5.000.000.000 đồng Tổng số có: 5.000 cổ phiếu Trụ sở cơng ty: Số 52- Phố Bùi Thị Xuân- Phường Lê Thanh Nghị- TP Hải Dương- Tỉnh Hải Dương Điện thoại số: 03203 855 294 Fax: 03203 855 294 Mã số thuế: 0800 386 793 Ngành nghề kinh doanh Xây dựng, sửa chữa cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, giao thơng, thuỷ lợi, văn hố, hạ tầng, san lấp mặt cơng trình Tư vấn lập dự án, quản lý dự án, giám sát, thẩm tra, đấu thầu, thẩm định chất lượng cơng trình Tư vấn đầu tư Mua bán hàng điện tử, điện lạnh Công nghệ sản xuất xây dựng cơng ty Hình 1 : Quy trình sản xuất cơng ty Cơ cấu tổ chức máy quản lý cơng ty Hình 2 : Cơ cấu tổ chức máy Đại hội đồng cổ đơng Ban kiểm sốt Hội đồng quản trị Giám đốc Phó giám đốc PGĐ tài chính, nhân Phòng kĩ thuật Đoi XD số Phòng kế tốn – Kinh doanh Đội XD số Đội XD số Đội XD số Đội XD số Hình 3: Sơ đồ tổ chức máy kế tốn cơng ty sau: Tổ chức cơng tác kế tốn cơng ty Cơng ty áp dụng theo chế độ kế tốn hành chuẩn mực kế toán Việt Nam ban hành Chế độ kế toán áp dụng định số 15 năm 2006 Bộ Tài ban hành ngày 20/3/2006 Niên độ kế toán: Bắt đầu từ ngày 01/01 kết thúc ngày 31/12 hàng năm Đồng tiền sử dụng: Việt Nam Đồng Hình thức ghi sổ kế tốn áp dụng: Chứng từ ghi sổ Hình 4: Hình thức ghi sổ kế tốn CÁCH TÍNH TRỢ CẤP BHXH Ta tính số tiền mà chị Trần Thị Quỳnh hưởng BHXH là: BHXH = x 1.150.000 x 75% x = 298.558 (đ) 26 CHƯƠNG III GIẢI PHÁP HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CP XD VÀ TM QUANG LONG 3.1 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KT TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY 3.1.1 Nhận xét chung cơng tác kế tốn cơng ty 3.1.2 Nhận xét cơng tác KT tiền lương khoản trích theo lương cơng ty 3.2 MỘT SỐ BIỆN PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC KT TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY 3.2.1 Một số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 3.1 Nhận xét cơng tác KT tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Ưu điểm  Trong q trình tính lương ln đảm bảo tính xác, thống tháng tháng năm  Công ty áp dụng hai hình thức trả lương phù hợp với đặc thù ngành nghề kinh doanh Công ty  Cơng tác hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương thực theo quy định Nhà nước  Công tác quản lý nhân chặt chẽ, có đối chiếu việc chấm cơng với thống kê lao động đảm bảo tính cơng người lao động  Các chứng từ trình bày quy định, có đầy đủ chữ ký, đảm bảo xác, khơng bị tẩy xố, việc thu thập xử lý chứng từ cẩn thận, khoa học, hợp lý thuận lợi cho q trình tính tốn kiểm tra cần  Chi phí tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ ln tính tốn, phân bổ chínhxác, đầy đủ theo tỷ lệ Nhà nước quy định Nhược điểm  Trên bảng chấm công thể số ngày làm số ngày nghỉ mà việc sớm muộn chưa đánh giá chất lượng công tác CBCNV  Hiện nay, Công ty trả lương cho người lao động tiền mặt Với khối lượng tiền lớn dễ gây nên nhầm lẫn, sai sót, mát q trình chi trả cho người lao động  Cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương tổ đội xây dựng có nhiều điểm hạn chế Kế tốn tổ đội lập Bảng chấm cơng Bảng tốn lương cơng trình cho cơng nhân tham gia xây dựng mà không lập Bảng phân bổ tiền lương BHXH  Tổ chức máy kế toán công ty thuận lợi cho việc ghi chép so với số lượng cơng nhân viên cơng ty máy kế toán chiếm tỷ trọng tương đối lớn, điều làm cho máy kế tốn cồng kềnh cách không cần thiết  Công ty sử dụng hình thức kế tốn Chứng từ ghi sổ Với hình thức kế tốn khối lượng sổ sách lớn, việc ghi chép không tránh khỏi bị trùng lặp, sai sót 3.2 Một số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Giải pháp 1: Về việc quản lý thời gian chất lượng lao động Giải pháp 2: Về cơng tác kế tốn tiền lương tổ, đội Giải pháp 3: Tăng cường đào tạo cán quản lý công nhân Giải pháp 4: Áp dụng phương thức trả lương không dùng tiền mặt Giải pháp 5: Áp dụng số phần mềm kế toán ... PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP XD VÀ TM QUANG LONG 3.1 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KT TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY 3.1.1... NHẰM HOÀN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP XD VÀ TM QUANG LONG CHƯƠNG CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG... II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KT TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CP XD VÀ TM QUANG LONG 2.1 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần xây dựng thương mại Quang Long 2.2 Đặc