BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP. HỒ CHÍ MINH Nguyễn Thò Bích Thảo ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN THIẾT KẾ BÀI GIẢNG ĐIỆN TƯÛ, NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯNG DẠY VÀ HỌC BỘ MÔN HÓA HỌC PHẦN LỚP 10 (NÂNG CAO) Chuyên ngành : Lí luận và phương pháp dạy học môn Hóa học Mã số : 60 14 10 LUẬN VĂN THẠC SĨ GIÁO DỤC HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC : TS. TRANG THỊ LÂN Thành phố Hồ Chí Minh - 2008
LỜI CẢM ƠN L uận văn thạc só có ý nghóa rất quan trọng giúp tôi tổng hợp lại những kiến thức đã học trong nhà trường 2 năm sau đại học, là hành trang hữu ích, thiết thực giúp tôi vững bước trong sự nghiệp giáo dục. T ôi xin cảm ơn sự giúp đỡ tận tình của các thầy, cô giáo khoa Hóa trường ĐHSP TpHCM, trường ĐHSP Hà Nội và toàn thể thầy cô Phòng Khoa học công nghệ và sau đại học đã giúp đỡ tôi có điều kiện học tập tốt nhất. T ôi xin chân thành cảm ơn Tiến só Trang Thò Lân, người Cô đã toàn tâm, toàn ý giúp tôi hoàn thành luận văn thạc só này. X in gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhất đến tập thể Ban giám hiệu và giáo viên Hóa trường THPT chuyên Trần Đại Nghóa, giáo viên Hóa các trường THPT tại thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận đã tạo điều kiện cho tôi hoàn thành phần thực nghiệm sư phạm trong luận văn tốt nghiệp này. C uối cùng, tôi xin cảm ơn gia đình đã luôn động viên, khuyến khích và hỗ trợ tôi trong suốt thời gian tôi theo học chương trình sau đại học. M ột lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn, cảm ơn tất cả mọi người đã cho tôi có được vò trí như ngày hôm nay. Thành phố Hồ Chí Minh Tháng 7 năm 2008 Nguyễn Thò Bích Thảo
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT PP : Phương pháp PPDH : Phương pháp dạy học PPDHTC : Phương pháp dạy học tích cực PPDHPH : Phương pháp dạy học phức hợp DHHH : Dạy học hóa học QTDH : Quá trình dạy học GV : Giáo viên SV : Sinh viên HS : Học sinh CNTT : Công nghệ thông tin KT – ĐG : Kiểm tra đánh giá BGĐT : Bài giảng điện tử GT : Giáo án điện tử THPT : Trung học phổ thông SGK : Sách giáo khoa e : electron Vd : Ví dụ KL : Kim loại PK : Phi kim HTTH : Hệ thống tuần hoàn CTTQ : Công thức tổng quát CTCT : Công thức cấu tạo Z : Độ âm điện dd : dung dòch ptpư : phương trình phản ứng TN : Thực nghiệm ĐC : Đối chứng ĐHSP : Đại học sư phạm TpHCM : Thành phố Hồ Chí Minh
MƠÛ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Thời đại “ kinh tế trí thức” đang ngày càng phát triển một cách nhanh chóng. Chúng ta, nếu không muốn trượt ra khỏi dòng xoáy đó thì lối thoát duy nhất là xây dựng một xã hội học tập, một tinh thần tự học, tự học suốt đời. Năm 2007, Việt Nam gia nhập tổ chức thương mại thế giới WTO đánh dấu một cột mốc phát triển đất nước quan trọng, đồng thời mở ra cho chúng ta nhiều cơ hội và thách thức lớn của thời kỳ mở cửa và hội nhập, Đảng và nhà nước ta đã chủ trương đổi mới sâu sắc trên nhiều lónh vực, nhất là giáo dục. Đổi mới PPDH đang là nhu cầu cấp bách đặt ra cho ngành giáo dục hiện nay. Việc đổi mới SGK đòi hỏi phải có sự thay đổi trong lối giảng dạy, để chuyển HS từ thế thụ động tiếp thu kiến thức sang tích cực, chủ động và sáng tạo. Để đạt được mục đích trên GV phải là người tiên phong đi đầu trong đổi mới và sáng tạo. GV phải xây dựng một hệ TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI KHOA KINH TẾ TÀI NGUYÊN MÔI TRƯỜNG ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÔNG TY TNHH MỸ THUẬT ỨNG DỤNG Sinh viên thực hiện: Nguyễn ThịBích Diệp Giáo viên hướng dẫn: PGS.TS Vũ Mạnh Chiến Hà Nội, năm 2014 CÁC TỪ VIẾT TẮT SỬ DỤNG STT Từ viết tắt Nội dung BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp CNTT SX Công nhân trực tiếp sản xuất NCTT Sản xuất chung NSLĐ Năng suất lao động KPCĐ Kinh phí cơng đồn TK Tài khoản QLDN Quản lý doanh nghiệp 10 TGNH Tiền gửi ngân hàng 11 NLĐ Người lao động 12 LĐTT Lao động trực tiếp 13 TL Tiền lương 14 NVPX Nhân viên phân xưởng DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1: Tỷ lệ khoản trích theo lương áp dụng giai đoạn từ 1995 đến 2009 Bảng 1.2: Tỷ lệ khoản trích theo lương áp dụng giai đoạn từ 2010 đến 2011 Bảng 1.3: Tỷ lệ khoản trích theo lương áp dụng giai đoạn từ 2012 đến 2013 Bảng 1.4 Tỷ lệ khoản trích theo lương áp dụng giai đoạn từ 2014 trở sau DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1: SƠ ĐỒ HẠCH TOÁN TK 334 27 Sơ đồ 2.2: SƠ ĐỒ HOẠCH TOÁN TK 3382, 3383, 3384, 3389 29 Sơ đồ 2.3: SƠ ĐỒ TRÌNH TỰ HẠCH TỐN THEO HÌNH THỨC NHẬT KÝ SỔ CÁI 31 Sơ đồ 2.4: TRÌNH TỰ HẠCH TỐN THEO HÌNH THỨC CHỨNG TỪ GHI SỔ 32 Sơ đồ 2.5: TRÌNH TỰ HẠCH TỐN THEO HÌNH THỨC NHẬT KÝ CHUNG 33 Sơ đồ 2.6: TRÌNH TỰ HẠCH TỐN THEO HÌNH THỨC NHẬT KÍ CHỨNG TỪ 34 Sơ đồ 2.7: TRÌNH TỰ GHI SỔ KẾ TỐN THEO HÌNH THỨC KẾ TỐN MÁY 35 Sơ đồ 3.1: CƠ CẤU BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH MỸ THUẬT ỨNG DỤNG 38 Sơ đồ 3.2: SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TỐN TẠI CƠNG TY TNHH MỸ THUẬT ỨNG 39 Sơ đồ 3.3: QUY TRÌNH HOẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 51 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT 1.1.1 Về mặt lý luận 1.1.2 Về mặt thực tiễn 1.2 CÁC THAY ĐỔI TRONG QUY ĐỊNH TRONG CHẾ ĐỘ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TỪ NĂM 1991 ĐẾN NAY 1.2 TỔNG QUAN CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU VỀ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT TRONG THỜI GIAN GẦN CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 15 14 2.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 14 2.1.1 Khái niệm tiền lương 14 2.1.2 Ý nghĩa tiền lương khoản trích theo lương 14 2.1.3 Nhiệm vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương 15 2.2 CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG, QUỸ TIỀN LƯƠNG, QUỸ BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN 15 2.2.1.Các hình thức tiền lương 15 2.2.1.1 Hình thức trả lương theo thời gian 15 2.2.1.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm 17 2.2.2 Qũy tiền lương, Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN 18 2.2.2.1 Quỹ tiền lương 18 2.2.2.2 Quỹ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ 19 2.3 LUẬT, CHUẨN MỰC VÀ CHẾ ĐỘ KẾ TOÁN VỚI KẾ TOÁN 20 2.4 PHƯƠNG PHÁP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 20 2.4.1 Chứng từ sử dụng 23 2.4.2 Tài khoản vận dụng tài khoản 23 2.4.3 Các hình thức tổ chức sổ kế toán 30 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠi CƠNG TY TNHH MỸ THUẬT ỨNG DỤNG 36 3.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ DOANH NGHIỆP 36 3.1.1 Cơ cấu tổ chức máy quản lý công ty 38 3.2 ĐẶC ĐIỂM VỀ LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 41 3.2.1 Các loại lao động tổ chức lao động doanh nghiệp 41 3.2.2 Các quy định tiền lương khoản trích theo lương 43 3.2.2.1 Quy định nội việc tính tiền lương khoản trích theo lương cho loại lao động 43 3.2.2.2 Các quy định nội liên quan đến hạch toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương 47 3.3 THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 49 3.3.1 Chứng từ sử dụng 49 3.3.2 Tài khoản vận dụng tài khoản 51 3.3.3 Sổ báo cáo kế toán tiền lương khoản trích theo lương 53 CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MỸ THUẬT ỨNG DỤNG 55 4.1 ĐÁNH GIÁ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 55 4.1.1 Đánh giá chung 55 4.1.2 Những mặt đạt chưa đạt 56 4.2 U CẦU HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 59 4.3 CÁC GIẢI PHÁP HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 60 KẾT LUẬN 67 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tôi, kết nghiên cứu sử dụng khóa luận tác giả khác xin ý kiến sử dụng chấp nhận Các số liệu khóa luận kết khảo sát thực tế từ đơn vị thực tập Tôi xin cam kết tính trung thực luận điểm khóa luận Tác giả khóa luận (Ký tên) ...CHÀO MỪNG CÁC BẠN ĐẾN VỚI MÔN HỌC “KẾ TOÁN TRÊN MÁY VI TÍNH” CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG ! Phương pháp đánh giá • Dự lớp, làm bài tập: 20% • Kiểm tra giữa kỳ : 20% • Thi cuối học kỳ : 60% Phần mềm kế toán SAS INNOVA 2010 OPEN ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP KHOA KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH Giảng viên: nguyễn thịbích diệp Hà Nội – 2011 Nội dung môn học Một số nét cơ bản về phần mềm Khai báo dữ liệu ban đầu Xử lý dữ liệu (cập nhật SPS) Kết xuất báo cáo Mục đích môn học Củng cố kiến thức môn chuyên ngành (nguyên lý kế toán, kế toán tài chính) Cung cấp những kiến thức cơ bản về làm kế toán trên máy vi tính. Rèn luyện kỹ năng làm kế toán trên máy vi tính Giới thiệu tổng quan về Công ty cổ phần SIS Việt [...]... về phần mềm 1 Thanh Menu chính: gồm 10 phân hệ 2 Thanh công cụ: gồm các nút chức năng có dạng 3 Nghiệp vụ kế toán tương ứng với các phân hệ của phần mềm Phân hệ nghiệp vụ Phân hệ SAS INNOVA 2010 OPEN Khai báo tham số hệ thống Hệ thống Kế toán tổng hợp Tổng hợp Kế toán TM, TGNH Vốn bằng tiền Kế toán công nợ phải thu Bán hàng Kế toán công nợ phải trả Mua hàng Kế toán hàng tồn kho Vật tư hàng hóa Kế toán. .. hàng tồn kho Vật tư hàng hóa Kế toán chi phí và giá thành Giá thành Kế toán TSCĐ, CCDC Tài sản, CCDC Báo cáo thuế Báo cáo thuế Báo cáo tài chính Báo cáo tài chính 4 Chức năng của các phân hệ chính Kế toán vốn bằng tiền Kế toán mua hàng Kế toán bán hàng Kế toán hàng tồn kho Kế toán TSCĐ và CCDC Kế toán giá thành Kế toán thuế Báo cáo tài chính Chức năng phân hệ: Vốn bằng tiền Quản... phân bước Chức năng phân hệ: Kế toán thuế Tờ khai thuế GTGT, bảng kê hàng hóa, dịch vụ mua vào, bán ra, các khoản thuế phải nộp Nhà nước được cập nhật theo mẫu biểu mới nhất Chức năng phân hệ: Báo cáo, kế toán tài chính tổng hợp Tự động kết sinh các báo cáo, số kế toán theo quy định của Bộ Tài chính Cho phép tổng hợp số liệu kế toán ở mức Công ty 5 Hình thức ghi sổ kế toán - Chứng từ ghi sổ - Nhật... …… Chức năng phân hệ: Kế toán vật tư, hàng hóa Theo dõi tình hình nhập, xuất, tồn hàng hóa, vật tư,… Chức năng các phân hệ: Kế toán TSCĐ và CCDC Quản lý chi tiết từng tài sản, công cụ… Tự động tính khấu hao và định khoản chi phí khấu hao TSCĐ Chức năng phân hệ Kế toán chi phí, tính giá thành sản phẩm Theo dõi chi phí, tập hợp chi phí cho từng sản phẩm Tự động phân bổ, kết chuyển chi phí và... ngoại tệ, tỷ giá ngoại tệ từng ngày Cho phép theo dõi thanh toán tiền theo từng hóa đơn Chức năng phân hệ :Kế toán bán hàng Theo dõi tình hình bán hàng:… Đánh giã lãi, lỗ theo sản phẩm, hàng hóa, vật tư, Theo dõi công nợ phải thu chi tiết cho từng khách hàng Chức năng phân hệ: Kt mua hàng Theo dõi tình hình mua hàng:… Theo dõi thanh toán, công nợ với nhà cung cấp Theo dõi hàng nhập khẩu, chi BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TPHCM NGUYỄN THỊBÍCH HIỆP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành: Kế toán Mã số: 60.34.03.01 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS-TS. HÀ XUÂN THẠCH TP. Hồ Chí Minh – Năm 2012 LỜI CAM ĐOAN Nội dung trong Luận văn này là kết quả nghiên cứu độc lập của học viên và chưa được công bố trong bất kỳ công trình khoa học nào. MỤC LỤC Lời cam đoan Mục lục Danh mục các từ viết tắt Danh mục các bảng, biểu Lời mở đầu Trang Chương 1: Cơ sở lý luận về hệ thống kiểm soát nội bộ 1 1.1 Khái quát chung về kiểm soát nội bộ 1 1.1.1 Sơ lược lịch sử hình thành 1 1.1.2 Khái niệm về kiểm soát nội bộ 1 1.1.3 Ý nghĩa của việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp 3 1.2 Các nhân tố cấu thành hệ thống kiểm soát nội bộ 4 1.2.1 Môi trường kiểm soát 4 1.2.2 Thiết lập mục tiêu 10 1.2.3 Nhận dạng các sự kiện 11 1.2.4 Đánh giá rủi ro 12 1.2.5 Đối phó rủi ro 13 1.2.6 Hoạt động kiểm soát 14 1.2.7 Thông tin và truyền thông 16 1.2.8 Giám sát 17 1.3 Kiểm soát nội bộ trong điều kiện ứng dụng công nghệ thông tin 18 1.4 Những hạn chế vốn có của hệ thống kiểm soát nội bộ 20 1.5 Đặc điểm xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp nhỏ và vừa 21 1.5.1Khái niệm doanh nghiệp nhỏ và vừa trên thế giới 21 1.5.2 Đặc điểm xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp nhỏ và vừa 23 1.6 Kinh nghiệm xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ trên thế giới 25 Tóm tắt chương 1 29 Chương 2: Thực trạng hệ thống kiểm soát nội bộ tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh 30 2.1 Khái niệm và đặc điểm doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam nói chung và Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng 30 2.1.1 Khái niệm doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam 30 2.1.2 Đặc điểm chung doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam 31 2.1.3 Đặc điểm riêng doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Thành phố Hồ Chí Minh 33 2.2 Mục đích, đối tượng và phương pháp khảo sát thực trạng 35 2.3 Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ tại các doanh nghiệp trong mẫu khảo sát 35 2.3.1 Môi trường kiểm soát 36 2.3.2 Thiết lập mục tiêu 49 2.3.3 Nhận dạng các sự kiện 50 2.3.4 Đánh giá rủi ro 52 2.3.5 Đối phó rủi ro 55 2.3.6 Hoạt động kiểm soát 57 2.3.7 Thông tin và truyền thông 64 2.3.8 Giám sát 67 2.4 Những nguyên nhân chủ yếu tác động đến thực trạng hệ thống kiểm soát nội bộ tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh 69 Tóm tắt chương 2 76 Chương 3: Các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh 78 3.1 Quan điểm hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh 78 3.2 Các giải pháp hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh 79 3.2.1 Về phía doanh nghiệp 79 3.2.1.1 Đối với doanh nghiệp vừa 79 3.2.1.1.1 Giải pháp hoàn thiện đối với môi trường kiểm soát 79 3.2.1.1.2 Giải pháp hoàn thiện đối với thiết lập mục tiêu 83 3.2.1.1.3 Giải pháp hoàn thiện đối với nhận dạng các sự kiện 84 3.2.1.1.4 Giải pháp hoàn thiện đối với đánh giá rủi ro 85 3.2.1.1.5 Giải pháp hoàn thiện đối với đối phó rủi ro 85 3.2.1.1.6 Giải pháp hoàn thiện đối với hoạt động kiểm soát 87 3.2.1.1.7 Giải pháp hoàn thiện đối với thông tin và truyền thông 88 3.2.1.1.8 Giải pháp hoàn thiện đối với giám sát 89 3.2.1.2 Đối với doanh nghiệp nhỏ 90 3.2.2 Về phía cơ quan quản lý 93 3.2.2.1 Xây dựng hệ thống lý luận về kiểm soát nội bộ hướng đến quản trị rủi ro ở Việt Nam 93 3.2.2.2 Đẩy mạnh phổ biến kiến thức về kiểm soát nội bộ trong các chương trình đào tạo 94 3.2.2.3 Tăng cường các dịch vụ trợ giúp doanh nghiệp 94 3.2.2.4 Hoàn thiện và thể chế hóa những quy định về luật pháp 95 Tóm tắt K TON HNH CHNH S NGHIP S tit: 45 - Lý thuyt: 40 tit - Bi tp: tit GV: Nguyn Th Bớch Dip B mụn: Ti chớnh K toỏn Ti liu tham kho - Giỏo trỡnh k toỏn HCSN (cỏc trng H ngnh kinh t) - Ch k toỏn HCSN theo Q 19/2006 - Mc lc ngõn sỏch nh nc - Lut ngõn sỏch - i tng ỏp dng * C quan NN, VSN, t chc cú s dng kinh phớ NSNN bao gm: - Cỏc CQ, t chc cú n.v thu, chi NSNN cỏc cp - Vn phũng Quc hi; Vn phũng Ch tch nc; Vn phũng Chớnh ph - To ỏn ND cỏc cp; Vin kim sỏt ND cỏc cp - Cỏc n v thuc lc lng v trang ND - Cỏc B, CQ ngang B, CQ thuc CP, HND, UBND cỏc cp - Cỏc t chc chớnh tr, chớnh tr - XH, t chc chớnh tr - XH ngh nghip - Cỏc n v qun lý qu d tr ca NN, qu d tr ca cỏc ngnh, cỏc cp, cỏc t chc qun lý ti sn quc gia - Ban qun lý d ỏn u t cú ngun kinh phớ NSNN - Cỏc hi, liờn hip hi, tng hi, cỏc t chc khỏc c NN h tr mt phn kinh phớ hot ng * VSN, t chc khụng s dng KP NSNN, bao gm: - n v s nghip t cõn i thu, chi - VSN ngoi cụng lp; T chc phi CP - Cỏc hi, hip hi, tng hi t cõn i thu, chi - Cỏc t chc XH, t chc XH- ngh nghip t cõn i thu, chi - Cỏc t chc khỏc Chương Nhng vấn đề kế toán đơn vị Hành nghiệp 1.1 n v hnh chớnh s nghip 1.1.1 n v hnh chớnh s nghip C quan hnh chớnh: L n v cụng quyn thc hin chc nng QLNN:h thng L n v, c s thuc lnh Lp phỏp, hnh phỏp, t phỏp vc phi SX vt cht bao gm cỏc c quan HC, qun lý kinh t, cỏc n v s nghip VH, YT, GD, TT, cỏc c quan on th, cỏc t chc xó hi cỏc n v thuc lc lng v trang Hot ng ch yu bng ngun kinh phớ NSNN cp hoc cp trờn cp hoc n v s nghip: L n v dch v cụng bng cỏc ngun kinh phớ khỏc nh thu phớ, l phớ, SXKD khụng vỡ mc ớch li nhun nm tt c cỏc ngnh VH, YT, GD, TT, nụng lõm thy li, m a cht 1.1.2 ặc điểm chung V HCSN Các đơn vị HCSN quan NN có thẩm quyền cho phép thành lập, có tư cách pháp nhân, có tài khoản, dấu riêng, thực chức nng quản lý NN cung cấp SP, DV công ngành, lĩnh vực theo quy định pháp luật phục vụ cho nghiệp phát triển KTXH đảm bảo an ninh quốc phòng Cụ thể: - Hoạt động kinh phí NSNN cấp - Hoặc tự trang trải nguồn thu nghiệp => ặc điểm có ảnh hưởng đến công tác kế toán V HCSN thể mặt: - Các V HCSN phải tuân thủ chế độ kế toán quan có thẩm quyền quy định để phục vụ cho kiểm soát toán với NS - ể phục vụ cho việc tổng hợp số liệu khoản chi NS, khoản chi đơn vị HCSN phải hạch toán chi tiết theo chương, mục phù hợp với mục lục NSNN 1.1.3 Phõn loi n v HCSN Cn c vo lnh vc hot ng: - SN yt, - SN húa - SN giỏo dc Cn c quan h vi ch s hu: - SN cụng lp - SN dõn lp Cn c kh nng t trang tri chi phớ: - V t m bo ton b chi phớ, m bo phn - VSN khụng cú thu Cn c theo phõn cp qun lý ngõn sỏch: - V d toỏn cp - V d toỏn cp - V d toỏn cp HC SN 1.1.4 Ngun ti chớnh ca V HCSN Ngõn sỏch nh nc cp - Chi thng xuyờn: Chi cho ngi lao ng, chi nghip v chuyờn mụn, chi trỡ CSVC - Chi khụng thng xuyờn: Chi u t XDCB, chi ti NCKH cp B, ngnh, chi cỏc chng trỡnh mc tiờu quc gia, chi t xut Thu s nghip ca n v Vay tớn dng, vin tr, qu biu IV Kế toán Xây dựng dở dang sửa chữa lớn tSCĐ Tài khoản sử dụng Kết cấu nội dung phản ánh TK 241 Xây dựng dở dang Bên Nợ: Chi phí thực tế đàu tư xây dựng, mua sắm, sửa chữa lớn TSCĐ - Chi phí đầu tư cải tạo, nâng cấp TSCĐ Bên Có: - Giá trị TSCĐ hình thành qua đầu tư xây dựng, mua sắm - Giá trị công trình bị loại bỏ khoản duyệt bỏ khác kết chuyển toán duyệt y - Giá trị công trình sửa chữa lớn TSCĐ hoàn thành kết chuyển toán duyệt y Số dư bên Nợ: - Chi phí XDCB sửa chữa lớn TSCĐ dở dang - Giá trị công trình XDCB sửa chữa lớn TSCĐ hoàn thành chưa bàn giao đưa vào sử dụng toán chưa duyệt y Phương pháp kế toán XDCB dở dang sửa chữa lớn TSCĐ 2.1 Kế toán nghiệp vụ mua sắm TSCĐ phải qua lắp đặt, chạy thử Khi mua sắm TSCĐ phải qua lắp đặt, chạy thử Nợ TK 2411 Nợ TK 3113 Có TK 111, 112, 461, 462, 441 Nếu rút dự toán chi hoạt động, chi chương trình, dự án để mua TSCĐ Đồng thời ghi Có TK 008, Có TK 009 Chi phí lắp đặt, chạy thử phát sinh, ghi: Nợ TK 2411 Nợ TK 3113 Có TK 111, 112, 152, 331 Khi bàn giao đưa TSCĐ vào sử dụng, ghi tăng nguyên giá TSCĐ: Nợ TK 211 Có TK 241 Đồng thời ghi tăng nguồn kinh phí hình thành ... khóa luận (Ký tên) Nguyễn Thị Bích Diệp LỜI MỞ ĐẦU Trong năm gần với phát triển mạnh mẽ kinh tế mở đưa doanh nghiệp đến với thời đại mới, thời đại hội cạnh tranh, với chế thị trường thay đổi mạnh... nghiệp thành lập mục tiêu lớn lợi nhuận tạo công ăn việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu thị trường Lao động có vai trò quan trọng q trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Muốn công việc