...Nguyễn Quang Hùng.pdf

n tốt nghiệp Trường ĐH Dân lập Hải Phòng Sinh viên: Đoàn Thị Thu Hiền - Lớp QT1001N 1 LỜI CAM KẾT - Tên đề tài: “Phân tích mối quan hệ giữa chi phí và doanh thu từ đó đ ra biện pháp tối đa hóa lợi nhuận cho công ty TNHH Giao nhận vận tải Quang Hưng” - Sinh viên thực hiện : Đoàn Thị Thu Hiền Lớp QT1001N Trường ĐH Dân Lập Hải Phòng - Giáo viên hướng dẫn: Th.S Phan Thế Công - Lời cam kết: Tôi xin cam đoan đề tài: “Phân tích mối quan hệ giữa chi phí và doanh thu từ ện pháp tối đa hóa lợi nhuận cho công ty TNHH Giao nhận vận tải Quang Hưng” là công trình do chính tôi nghiên cứu và soạn thảo. Tôi không sao chép từ bất kì một bài viết nào đã được công bố mà không trích dẫn nguồn gốc. Nếu có bất kì sự vi phạm nào tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm. Hải Phòng, 2010 Ngƣời cam kết n tốt nghiệp Trường ĐH Dân lập Hải Phòng Sinh viên: Đoàn Thị Thu Hiền - Lớp QT1001N 2 LỜI CẢM ƠN Trong thời gian nghiên cứu làm đề tài, em đã nhận được sự giúp đỡ tận tình của Thầy giáo Th.s Phan Thế Công cùng các cán bộ quản lý công ty TNHH Giao nhận vận tải Quang Hưng tại Hải Phòng để em có thể hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp của mình. Trước hết, em xin gửi lời c m ơn chân thành tới Thầy giáo Th.s Phan Thế Công cùng các thầy cô trong bộn môn Quản Trị Kinh Doanh đã hướng dẫn và tạo điều kiện cho em hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp. Em cũng xin được gửi lời cảm ơn đến các cán bộ quản lý công ty TNHH Giao nhận vận tải Quang Hưng tại Hải Phòng đã tận tình chỉ bảo em trong thời gian em thực tập tại công ty và nghiên cứu đề tài. Cuối cùng em xin cảm ơn các thầy cô Ban giám hiệu truờng Đại học Dân lập Hải Phòng đã tạo điều kiện thuận lợi cho em trong suốt quá trình học tập tại trường và quá trình thực hiện đề tài. Do thời gian và nhận thức còn hạn chế nên chuyên đề còn nhiều thiếu xót, em rất mong được sự chỉ bảo và đóng góp của các thầy cô. n tốt nghiệp Trường ĐH Dân lập Hải Phòng Sinh viên: Đoàn Thị Thu Hiền - Lớp QT1001N 3 LỜI CAM KẾT 1 LỜI CẢM ƠN 2 , . Error! Bookmark not defined. L I MỞ ĐẦU 8 . 8 2. u liên quan 8 9 10 nghiên c u . 10 7. Phƣơ u 11 12 Chƣơng TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ CÁN BỘ SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG BẮC NINH Hà Nội - 2016 TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN NGUYỄN QUANG HÙNG NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ CÁN BỘ SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THƠNG BẮC NINH Chun Ngành Mã Ngành : Cơng Nghệ Thông Tin : D480201 Giảng Viên Hướng Dẫn : Th.s Đặng Thị Khánh Linh Hà Nội - 2016 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng hướng dẫn khoa học Ths Đặng Thị Khánh Linh Các nội dung nghiên cứu, kết đề tài trung thực chưa cơng bố hình thức trước Những số liệu bảng biểu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá tác giả thu thập từ nguồn khác có ghi rõ phần tài liệu tham khảo Ngồi ra, đồ án sử dụng số nhận xét, đánh số liệu tác giả khác, quan tổ chức khác có trích dẫn thích nguồn ngốc Nếu phát có gian lận tơi xin hồn toàn chịu trách nhiệm nội dung đồ án Trường đại học tài ngun mơi trường hà nội không liên quan đến vi phạm tác quyền quyền tơi gây q trình thực Tác giả đồ án Nguyễn Quang Hùng LỜI CẢM ƠN Để hồn thành q trình làm đồ án tốt nghiệp này, em gặp nhiều khó khăn trình làm Nhưng em nhận nhiều giúp đỡ từ thầy cô anh/chị quan Sở Thông Tin Truyền Thông Bắc Ninh Em xin chân thành cảm ơn sâu sắc đến cô Th.s Đặng Thị Khánh Linh giúp đỡ em nhiều, cô tạo điều kiện tốt để giúp đỡ em q trình hồn thiện đồ án tốt nghiệp Mặc dù có nhiều cố gắng tồn kiến thức để hồn thành cơng việc, xong thời gian kinh nghiệm thân chưa trao đổi nhiều nên việc trình bày , phân tích , xây dựng chương trình nhiều thiếu sót cần bổ sung Vì em mong nhận đóng góp thầy để sản phẩn hoản thiện, ứng dụng vào thực tiễn Sinh viên Nguyễn Quang Hùng MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH SÁCH HÌNH MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu cụ thể Phương pháp nghiên cứu CHƯƠNG LỰU CHỌN CÔNG NGHỆ PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM 1.1 Net framework 1.2 Nền tảng NET 1.3 NET Framework 1.4 Ngôn ngữ C# 1.5 Tổng quan LINQ 1.5.1 Giới thiệu LINQ 1.5.2 LINQ to SQL CHƯƠNG PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG 2.1 Khảo sát toán 2.1.1 Quy trình khảo sát 2.2 Xây dựng toán 2.3 Chức hệ thống 10 2.4 Các chức hệ thống 11 2.5 Chức hệ thống 11 2.6 Chức quản lý hồ sơ 11 2.7 Chức quản lý danh mục 12 2.8 Chức quản lý tiền lương 12 2.9 Chức tìm kiếm 12 2.10 Chức báo cáo thông kê 12 2.11 Phân tích thiết kế chức hệ thống 13 2.11.2 Biểu đồ chức hệ thống 13 2.12 Biểu Đồ Use –Case Diagram 14 2.12.1 Bảng ký hiệu Biểu đồ Use –Case 14 2.12.2 Bảng danh sách Actor 14 2.12.3 Biểu đồ Use- Case tổng quát 15 2.12.4 Biểu đồ phân rã Use- Case chức quản lý Danh Mục 16 2.12.5 Biểu đồ phân rã Use-Case Quản lý hồ sơ cán 17 2.12.6 Biểu đồ phân rã Use-Case quản lý thống kê báo cáo 18 2.12.7 Biểu đồ phân rã Use-Case Quản Lý tiền lương 18 2.12.8 Biểu đồ phân rã Use-Case Quản lý tài khoản 19 2.13 Biểu Đồ Tuần Tự 20 2.13.1 Biểu đồ Đăng nhập Và Đổi Mật Khẩu 20 2.13.2 Biểu đồ chức quản lý hồ sơ cán “Thêm Hồ Sơ ” 22 2.13.3 Biểu đồ chức Quản lý hồ sơ cán “Xóa Hồ Sơ” 24 2.13.4 Biểu đồ Quản lý hồ sơ “ Khen Thưởng” 25 2.13.5 Biểu đồ chức Quản lý cán “Kỷ Luật” 27 2.13.6 Biểu đồ chức Tính Lương 29 2.13.7 Biểu đồ chức “ thống kế báo cáo” 30 2.13.8 Biểu đồ hoạt động hoạt động 32 2.13.9 Biểu đồ hoạt động thêm hồ sơ cán 33 2.13.10 Biểu đồ hoạt động chức xóa hồ sơ cán 34 2.13.11 Biểu đồ hoạt động “Khen Thưởng, Kỷ Luật” 35 2.13.12 Biểu đồ hoạt động chức “Tính Lương” 36 2.13.13 Biểu đồ hoạt động “Thống kế báo cáo” 37 2.14 Biểu đồ lớp tổng quát 38 2.15 Mơ hình sở liệu 39 2.16 Các bảng sở liệu 40 2.16.1 Bảng liệu thông tin cán 40 2.16.2 Bảng chức vụ 41 2.16.3 Bảng dân tộc 41 2.16.4 Bảng khen thưởng kỷ luật 41 2.16.5 Bảng phòng ban 42 2.16.6 Bảng trình cơng tác 42 2.16.7 Bảng trình học tập 43 2.16.8 Bảng tài khoản 43 2.16.9 Bảng tính lương 44 CHƯƠNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ CÁN BỘ 45 3.1 Giới thiệu phần mềm 45 3.2 Giao diện đăng nhập phần mềm 45 3.3 Form đăng nhập phần mềm 45 3.4 Quản lý hồ sơ cán 46 3.5 Qản lý danh sách hồ sơ cán 46 3.6 Form trình công tác 47 3.7 Quản lý danh mục 48 3.8 Form Quản lý Chức Vụ 48 3.9 Form Quản lý Dân Tộc 48 3.10 Form Quản lý Phòng Ban 49 3.11 Quản Lý lương 50 3.12 Form Lên bảng Lương 50 3.13 Thống kê Báo Cáo 50 3.14 Bản Thống kê theo Độ Tuổi 50 3.15 Ưu nhực điểm phần mềm 51 KẾT LUẬN 52 TÀI LIỆU THAM KHẢO 53 DANH MỤC ... – 1001N 1 LỜI MỞ ĐẦU 1.Tính cấp thiết của đề tài , nền kinh tế Việt Nam đã bước vào thời kỳ phát triển mới: chuyển từ nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý vĩ mô của nhà nước. Cơ. Tồn tại và phát triển không phải là một điều dễ dàng đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào, đặc biệt khi Việt Nam chính . . Hưng” . 2. Xác lập và tuyên bố đề tài Căn cứ v đã quyết định nghiên cứu đề tài “Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại – 1001N 2 công ty TNHH dịch vụ và giao nhận vận tải Quang Hưng”. Những vấn đề cần nghiên cứu trong bài luận này bao gồm: Phân tích cơ sở lý luận về hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, các phương pháp nghiên cứu, nhân tố ảnh hưởng và các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh. Tìm hiểu, nghiên cứu, phân tích, đánh giá về tình Hải Phòng qua 2 năm 2008 và 2009. Thông qua quá trình phân tích về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty, phát hiện điểm mạnh, điểm yếu, từ đó đề xuất một số các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho công ty. 3. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài . 2008-2009. , điểm yếu trong nội tại công ty, từ đó có thể đề xuất các biện pháp nhằm phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu, nâng cao hiệu quả kinh doanh cho công ty. 4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Tình hình hoạt động kinh doanh của công ty dịch vụ vận tải Quang Hưng. Phạm vi nghiên cứu: với số liệu nghiên cứu trong hai năm 2008–2009. 5.Nguồn số liệu nghiên cứu Các nguồn số liệu nghiên cứu chủ yếu được lấy từ báo cáo tài chính do phòng Tài chính - kế toán Hải Phòng cung cấp, và các văn bản, ấn phẩm củ công ty TNHH giao nhận vận tải Quang Hưng. – 1001N 3 6. Phƣơng pháp nghiên cứu Phân tích tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh là một đề tài rộng vì thế tác giả sử dụng một số các phương pháp sau đây: Phương pháp đối chiếu so sánh: là phương pháp đối chiếu so sánh các chỉ tiêu có cùng một nội dung, tính chất để xác định xu hướng, mức biến động của các chỉ tiêu. Tác giả tiến hành đối chiếu, so sánh các kết quả kinh doanh, các chỉ tiêu kinh tế củ ừ đó thấy được thực trạng hoạt động kinh doanh củ . Phương pháp đồ thị: là phương pháp biểu diễn các số liệu, tài liệu thông qua đồ thị, để thấy được sự thay BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG…………… LUẬN VĂN Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty TNHH Quang Hưng MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƢƠNG I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN CHI PHÍ, DOANH THU VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TRONG DOANH NGHIỆP 3 1.1. Sự cần thiết phải tổ chức công tác kế toán chi phí, doanh thu và xác định kết quả kinh doanh trong doanh nghiệp 3 1.1.1. Ý nghĩa và vai trò của hạch toán doanh thu và xác định kết quả kinh doanh 4 1.1.2. Yêu cầu quản lý 6 1.1.3. Các loại doanh thu 7 1.1.4. Những nội dung cơ bản của phương thức bán hàng 8 1.2. Những nội dung cơ bản của kế toán doanh thu và xác định kết quả kinh doanh 9 1.2.1. Kế toán doanh thu và các khoản giảm trừ doanh thu 9 1.2.2. Kế toán giá vốn hàng bán………………………………………………16 1.2.3. Kế toán chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp…………… 17 1.2.4. Kế toán doanh thu hoạt động tài chính và chi phí hoạt động tài chính….21 1.2.5. Kế toán thu nhập hoạt động khác và chi phí hoạt động khác………… 22 1.2.6. Kế toán chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp……………………………23 1.2.7. Kế toán xác định kết quả kinh doanh……………………………………23 1.3. Tổ chức hệ thống sổ sách để hạch toán doanh thu và xác định kết quả kinh doanh………………………………………………………………………… 25 1.3.1. Hình thức Nhật ký chung……………………………………………… 25 1.3.2. Hình thức Chứng từ ghi sổ………………………………………………27 1.3.3. Hình thức Nhật ký – Chứng từ………………………………………….28 1.3.4. Hình thức Nhật ký – Sổ cái…………………………………………… 29 1.3.5. Hình thức kế toán trên máy vi tính…………………………………… 30 CHƢƠNG II: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN DOANH THU, CHI PHÍ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH QUANG HƢNG 2.1. Giới thiệu khái quát về Công ty TNHH Quang Hưng……………………32 2.1.1. Khái quát sự phát triển và tình hình sản xuất kinh doanh tại Công ty……………………………………………………………………………….32 2.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của Công ty…………………………35 2.1.3. Đặc điểm về bộ máy kế toán và công tác kế toán tại Công ty………… 38 2.1.3.1. Mô hình tổ chức của Công ty……………………………………… 38 2.1.3.2. Tổ chức công tác kế toán của Công ty……………………………… 40 2.2. Thực trạng tổ chức kế toán chi phí, doanh thu và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty TNHH Quang Hưng……………………………………………….42 2.2.1. Đặc điểm quá trình tiêu thụ tại Công ty…………………………………42 2.2.2. Thực trạng hạch toán chi phí, doanh thu và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty…………………………………………………………………… 43 2.2.2.1. Các tài khoản sử dụng…………………………………………………43 2.2.2.2. Chứng từ, sổ sách sử dụng…………………………………………… Trường ĐH Kinh tế quốc dân Khoa Kinh tế và Quản lý NNL Chuyên đề tốt nghiệp SV: Vũ Công Luận Đề tài: “Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Quang Hưng” Trường ĐH Kinh tế quốc dân Khoa Kinh tế và Quản lý NNL Chuyên đề tốt nghiệp SV: Vũ Công Luận BẢN CAM ĐOAN Kính gửi: Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội Đồng kính gửi: Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực Tên em là: Vũ Công Luận Hiện là sinh viên lớp HCKT-QTNL 7 thuộc trường ĐH Kinh tế quốc dân. Đơn vị thực tập: Công ty TNHH Quang Hưng Thôn Đại Mão, xã Hoài Thượng, huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh. Nay em làm bản cam đoan này để xin cam đoan với nhà trường đây là kết quả nghiên cứu của em dựa trên nền tảng kiến thức đã được học cùng với sự phân tích, tổng hợp các tài liệu thu thập của cá nhân em, đồng thời với sự giúp đỡ của đơn vị nơi em thực tập và của cô giáo hướng dẫn, em đã hoàn thành báo cáo của mình, không có sự sao chép của bất cứ chuyên đề, báo cáo nào khác. Nếu có gì trái với cam kết trên em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm. Hà Nội, ngày 11 tháng 4 năm 2008 Người viết cam đoan Vũ Công Luận Trường ĐH Kinh tế quốc dân Khoa Kinh tế và Quản lý NNL Chuyên đề tốt nghiệp SV: Vũ Công Luận LỜI MỞ ĐẦU Để có thể đứng vững trong xu thế cạnh tranh ngày càng mạnh mẽ, các doanh nghiệp càng phải quan tâm hơn nữa đến nguồn lực vốn có của mình trong đó đặc biệt chú trọng đến chiến lược phát triển con người, bởi vì con người là chủ thể sáng tạo ra của cải vật chất, là vốn quý nhất và quyết định mọi nguồn lực khác. Trong thời đại khoa học kỹ thuật phát triển như vũ bão, con người cần được trang bị đầy đủ những kiến thức, kỹ năng cần thiết đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu của thị trường. Đối với doanh nghiệp, thông qua việc quản lý và sử dụng nguồn nhân lực sẽ giúp doanh nghiệp sử dụng hợp lý nhân lực sao cho phù hợp với công việc, mục tiêu sản xuất kinh doanh đồng thời nâng cao được chất lượng đội ngũ lao động. Nhưng trong những điều kiện của mình doanh nghiệp phải sử dụng nguồn nhân lực như thế nào để thật sự có hiệu quả, phù hợp với điều kiện lao động như thế nào để thật sự có hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tế làm việc của doanh nghiệp. Chính vì vậy mà công tác quản lý nhân sự ở các doanh nghiệp này rất quan trọng. Thông qua việc quản lý nguồn nhân lực ở doanh nghiệp sẽ giúp cho người quản lý đưa ra những kế hoạch về tuyển dụng, đào tạo và sử dụng lao động hợp lý nhất, đồng thời đặt ra kế hoạch quan trọng là kết hoạch hạ giá thành sản phẩm. Như vậy có thể thấy rằng vấn đề sử dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp có ảnh hưởng tới sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Nhận thức được vai trò quan trọng của yếu tố nhân lực đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp cùng với kiến thức tích luỹ được trong quá trình học tập và quá trình thực tập tại công ty TNHH Quang Hưng, bằng phương pháp phân tích tổng hợp em đã khái quát chung nhất những khái quát về công tác quản lý nhân lực tại công ty Trong quá trình thực hiện em xin trân thành cảm ơn cô giáo PGS.TS. Vũ Thị Mai và anh Lê Hưng trưởng phòng hành chính nhân sự đã giúp em hoàn thành bài viết báo cáo thực tập. Trường ĐH Hình ảnh bé Thu trong truyện ngắn Chiếc lược ngà - Nguyễn Quang Sáng Hình ảnh bé Thu là nhân vật trọng tâm của câu chuyện, được tác giả khắc họa hết sức tinh tế và nhạy bén, là một cô bé giàu cá tính, bướng bỉnh và gan góc. Bé Thu gây ấn tượng cho người đọc về một cô bé dường như lì lợm đến ghê gớm, khi mà trong mọi tình huống em cũng nhất quyết không gọi tiếng “Ba”, hay khi hất cái trứng mà ông Sáu gắp cho xuống,cuối cùng khi ông Sáu tức giận đánh một cái thì bỏ về nhà bà ngoại. Nguyễn Quang Sáng đã khéo léo xây dựng nhiều tình huống thử thách cá tính của bé Thu, nhưng điều khiến người đọc phải bất ngờ là sự nhất quán trong tính cách của bé, dù là bị mẹ quơ đũa dọa đánh,dù là bị dồn vào thế bí, dù là bị ông Sáu đánh,bé Thu luôn bộc lộ một con người kiên quyết, mạnh mẽ. Có người cho rằng tác giả đã xây dựng tính cách bé Thu hơi “thái quá”, song thiết nghĩ chính thái độ ngang ngạnh đó lại là biểu hiện vô cùng đẹp đẽ mà đứa con dành cho người cha yêu quý. Trong tâm trí bé Thu chỉ có duy nhất hình ảnh của một người cha “chụp chung trong bức ảnh với má”. Người cha ấy không giống ông Sáu, không phải bởi thời gian đã làm ông Sáu già đi mà do cái thẹo trên má. Vết thẹo, dấu tích của chiến tranh đã hằn sâu làm biến dạng khuôn mặt ông Sáu. Có lẽ trong hoàn cảnh xa cách và trắc trở của chiến tranh, nó còn quá bé để có thể biết đến sự khốc liệt của bom lửa đạn, biết đến cái cay xè của mùi thuốc súng và sự khắc nghiệt của cuộc sống người chiến sỹ. Cái cảm giác đó không đơn thuần là sự bướng bỉnh của một cô bé đỏng đảnh, nhiễu sách mà là sự kiên định, thẳng thắn, có lập trường bền chặt, bộc lộ phần nào đó tính cách cứng cỏi ngoan cường của cô gian liên giải phóng sau này. Nhưng xét cho cùng, cô bé ấy có bướng bỉnh,gan góc, tình cảm có sâu sắc,mạnh mẽ thế nào thì Thu vẫn chỉ là một đứa trẻ mới 8 tuổi, với tất cả nét hồn nhiên, ngây thơ của con trẻ. Nhà văn tỏ ra rất am hiểu tâm lý của trẻ thơ và diễn tả rất sinh động với tấm lòng yêu mến và trân trọng một cách đẹp đẽ, thiêng liêng những tâm tư tình cảm vô giá ấy. Khi bị ba đánh, bé Thu “cầm đũa gắp lại cái trứng cá để vào chén rồi lặng lẽ đứng dậy, bước ra khỏi mâm”. Có cảm giác bé Thu sợ ông Sáu sẽ nhìn thấy những giot nước mắt trong chính tâm tư của mình? Hay bé Thu dường như lờ mờ nhận ra mình có lỗi? Lại một loạt hành động tiếp theo “Xuống bến nó nhảy xuống xuồng, mở lòi tói, cố làm cho dây lòi tói khua rổn rang, khua thật to, rồi lấy dầm bơi qua sông”. Bé Thu bỏ đi lúc bữa cơm nhưng lại có ý tạo tiếng động gây sự chú ý. Có lẽ co bé muốn mọi người trong nhà biết bé sắp đi, mà chạy ra vỗ về, dỗ dành. Có một sự đối lập trong những hành động của bé Thu, giữa một bên là sự cứng cỏi, già giặn hơn tuổi, nhưng ở khía cạnh khác cô bé vẫn mong được yêu quý vỗ về. Song khi “Chiều đó, mẹ nó sang dỗ dành mấy nó cũng không chịu về”, cái cá tính cố chấp một cách trẻ con của bé Thu được tác giả khắc họa vừa gần gũi, vừa tinh tế. Dù như thế thì bé Thu vẫn chỉ là một đứa trẻ 8 tuổi hồn nhiên, dẫu có vẻ như cứng rắn và mạnh mẽ trước tuổi. Ở đoạn cuối, khi mà bé Thu nhận ra cha, thật khó để phủ nhận bé Thu là đứa bé giàu tính cảm. Tình cha con ...TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘI KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN NGUYỄN QUANG HÙNG NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ CÁN BỘ SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG BẮC NINH Chuyên... môi trường hà nội không liên quan đến vi phạm tác quyền quyền gây trình thực Tác giả đồ án Nguyễn Quang Hùng LỜI CẢM ƠN Để hồn thành q trình làm đồ án tốt nghiệp này, em gặp nhiều khó khăn q trình... sung Vì em mong nhận đóng góp thầy để sản phẩn hoản thiện, ứng dụng vào thực tiễn Sinh viên Nguyễn Quang Hùng MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH SÁCH HÌNH MỞ ĐẦU 1