Kinh tế (chuyên ngành Quản lý kinh tế) - A01

BỘ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH Thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Tài chính ______________________________ Thủ tục đăng ký giá của các Tập đoàn kinh tế, Tổng Công ty, CTCP, Công ty TNHH có trên 50% vốn sở hữu nhà nước trong vốn điều lệ doanh nghiệp thuộc phạm vi Bộ, ngành quản lý chuyên ngành quản lý - Trình tự thực hiện: + Doanh nghiệp sản xuất kinh doanh hàng hóa, dịch vụ phải đăng ký giá theo danh mục quy định tại Phụ lục 1b của Thông tư số 104/2008/TT-BTC ngày 13/11/2008 của Bộ Tài chính (trừ danh mục tại điểm 20 Phụ lục 1b), lập hồ sơ đăng ký giá gửi cơ quan tiếp nhận hồ sơ đăng ký giá; + Cơ quan tiếp nhận hồ sơ đăng ký giá có trách nhiệm kiểm tra, đóng dấu đến và ghi rõ ngày tháng năm nhận hồ sơ theo đúng thủ tục hành chính; + Khi cơ quan tiếp nhận hồ sơ đăng ký giá phát hiện giá do doanh nghiệp đăng ký có yếu tố không hợp lý phải có văn bản gửi doanh nghiệp yêu cầu phân tích rõ những yếu tố không hợp lý và yêu cầu doanh nghiệp đăng ký lại giá. - Cách thức thực hiện: Tại cơ quan hành chính nhà nước - Thành phần, số lượng hồ sơ: + Văn bản Đăng ký giá gửi cơ quan tiếp nhận hồ sơ đăng ký giá + Bảng đăng ký mức giá cụ thể + Thuyết minh cơ cấu tính giá hàng hóa, dịch vụ đăng ký giá + Số lượng hồ sơ: 03 bộ - Thời hạn giải quyết: tối đa 07 (bảy) ngày (theo ngày làm việc và tính từ ngày ghi trên dấu công văn đến của cơ quan tiếp nhận hồ sơ). - Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Tổ chức, cá nhân. - Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Bộ, ngành quản lý chuyên ngành. - Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định hành chính (chấp nhận mức giá đăng ký). - Lệ phí: Không - Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: + Văn bản Đăng ký giá gửi cơ quan tiếp nhận hồ sơ đăng ký giá (Phụ lục số 4 ban hành kèm theo Thông tư số 104/2008/TT-BTC ngày 13/11/2008); + Bảng đăng ký mức giá cụ thể (Phụ lục số 4 ban hành kèm theo Thông tư số 104/2008/TT-BTC ngày 13/11/2008); + Thuyết minh cơ cấu tính giá hàng hóa, dịch vụ đăng ký giá (Phụ lục số 4 ban hành kèm theo Thông tư số 104/2008/TT-BTC ngày 13/11/2008). - Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không - Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính: + Pháp lệnh Giá số 40/2002/PL-UBTVQH10 ngày 10/5/2002 của UBTVQH; + Nghị định số 170/2003/NĐ-CP ngày 25/12/2003 của Chính Phủ Quy định chi tiết thi hành một BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI Độc lập - Tự - Hạnh phúc DANH SÁCH THÍ SINH TRÚNG TUYỂN NGÀNH: KINH TẾ (QUẢN LÝ KINH TẾ) - KHỐI A1 STT Số báo danh 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 YTB000127 KQH000154 YTB000246 SPH000429 BKA000470 YTB000364 KQH000474 SP2000174 GHA000192 TLA000725 KQH000774 HDT001275 KHA000463 GHA000363 GHA000373 HHA001416 BKA001298 THP000314 MDA000605 GHA000732 HDT002412 DCN001169 YTB001697 DCN001784 DCN001930 TLA001878 THV000777 HVN001410 TND001129 Họ tên CHU THỊ TRÚC ANH ĐỖ HÙNG ANH HOÀNG KIM ANH NGÔ TUẤN ANH NGÔ THỊ QUỲNH ANH NGUYỄN CHÂU ANH NGUYỄN HOÀNG ANH NGUYỄN THỊ KIM ANH NGUYỄN THỊ LAN ANH NGUYỄN THỊ NGỌC ANH NGUYỄN THỊ VÂN ANH VŨ VÂN ANH LÝ NGỌC ÁNH NGUYỄN THỊ ÁNH NGUYỄN THỊ ÁNH NGUYỄN QUỐC BÁCH TRẦN VIỆT BÁCH ĐẶNG THÀNH CÔNG ĐINH QUỐC CƯỜNG NGUYỄN TRẦN CƯỜNG PHẠM QUỐC CƯỜNG BÙI THỊ PHƯƠNG CHÂM TRẦN THỊ DIỄM ĐỖ THỊ HUYỀN DIỆU HOÀNG THỊ DUNG NGUYỄN THANH DUNG NGUYỄN THỊ THÙY DUNG NGUYỄN THÙY DUNG DƯƠNG ĐÌNH DUY Ngày sinh Giới tính 03/06/1998 11/11/1998 12/10/1998 19/11/1998 03/07/1998 13/08/1998 20/02/1998 03/12/1998 10/09/1998 11/10/1998 18/02/1998 24/09/1998 04/10/1998 03/11/1998 30/11/1998 04/07/1998 30/11/1998 03/12/1998 04/09/1998 20/11/1998 06/02/1998 04/03/1998 12/05/1998 10/09/1998 25/09/1998 04/04/1998 18/05/1998 19/09/1998 20/06/1998 Nữ Nam Nữ Nam Nữ Nữ Nam Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nam Nam Nam Nam Nam Nam Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nam CMND KV ĐT 152198795 2NT 04 001098012125 152231995 2NT 001098009828 017530714 152199900 001098000970 026198001077 2NT 125808632 2NT 017470411 013688675 174599432 122311710 01 125862542 2NT 125797066 2NT 031958579 001098000514 113726992 164633527 2NT 125814514 174883864 163418536 2NT 152230056 2NT 036198006047 2NT 036198001882 2NT 06 013495465 132407146 142952233 091925094 Môn TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO 8.25 8.5 7.5 6.75 8.75 7.75 7.25 7.25 7.25 7.75 7.5 7.25 6.5 6.75 8.25 8.25 7.25 7.25 7.75 7.25 7.75 8.75 7.75 Môn LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI LI 6.4 6.8 8 8 7.2 7.8 7.6 7.6 6.8 7.4 7.6 7.8 7.8 6.6 7.2 6.6 8.8 7.8 7.4 7.4 7.8 6.8 7.4 7.4 8.2 6.6 Môn N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 N1 6.33 6.9 6.02 6.35 8.05 5.48 7.15 5.88 6.53 6.05 5.7 5.33 5.65 6.48 7.75 7.65 4.73 7.78 4.55 7.53 5.73 5.33 6.43 7.35 7.13 5.6 4.78 7.45 Tổng điểm chưa có ƯT 20.98 22.2 21.02 21.85 22.8 22.23 21.9 20.45 20.93 21.38 21.4 20 19.73 20.5 20.78 22.3 22.5 19.93 21.38 21.6 22.58 20.38 20.48 21.23 21.4 22.28 21.75 20.98 21.8 Tổng điểm có ƯT làm tròn 24 22.25 22 21.75 23.25 22.75 22 21.5 22 22 22 21.5 23.25 21.5 21.75 22.25 22.5 21.5 22.5 22 24 21.5 21.5 22.25 23.5 22.25 22.25 21.5 22.25 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 DCN002183 GHA000925 HHA002867 THV000929 DCN002471 HDT003245 DCN002494 HVN001840 YTB002616 TDV003698 TDV004302 HDT004460 BKA003124 HHA004431 GHA001469 SPH002955 HVN002661 DCN004032 SPH003257 KHA002163 HHA005138 DCN004181 YTB003936 TLA003755 LNH001943 DTN000359 DTK000641 YTB004452 YTB004507 HVN003556 TQU000940 BKA004473 THV002064 DCN005201 YTB004848 TLA004586 DCN005447 TLA004822 HOÀNG QUANG DUY NGUYỄN ĐỨC DUY NGUYỄN NGỌC DUY BÙI ÁNH DƯƠNG BÙI VĂN DƯƠNG DƯƠNG THỊ THÙY DƯƠNG ĐOÀN THỊ THÙY DƯƠNG NGUYỄN SỸ ĐẠO NGUYỄN TIẾN ĐẠT HỒ NGỌC ĐÔNG PHAN THỊ LINH GIANG LÊ KHÁNH HÀ NGÔ PHƯƠNG HÀ PHẠM THỊ HÀ TRẦN THỊ HÀ BÙI HOÀNG HẢI NGUYỄN THỊ HỒNG HẠNH NGUYỄN THỊ MINH HẰNG NGUYỄN THU HẰNG TRẦN THỊ HẰNG ĐỖ THỊ HIÊN NGUYỄN THỊ HIÊN KHÚC THỊ HIỀN NGUYỄN THỊ THU HIỀN VŨ THU HIỀN BÙI QUANG HIẾU ĐÀM MINH HIẾU TRẦN THỊ NHƯ HOA PHẠM THỊ HÒA ĐÀO HUY HOÀNG ĐINH VIỆT HOÀNG NGUYỄN NHẬT HOÀNG VŨ KHÁNH HOÀNG VŨ MINH HOÀNG NGUYỄN THỊ HỒNG HOÀNG THU HUỆ LƯU THỊ HUỆ NGUYỄN QUANG HUY 16/08/1998 25/06/1998 31/12/1998 24/07/1998 26/04/1998 18/01/1998 30/09/1998 01/12/1998 06/11/1996 10/02/1998 22/07/1998 01/11/1998 02/06/1998 05/08/1998 13/04/1998 07/07/1998 21/10/1998 02/10/1998 25/04/1998 16/06/1998 08/07/1998 02/02/1998 06/05/1998 06/11/1998 22/12/1998 19/09/1998 07/07/1998 02/02/1998 24/10/1998 22/09/1998 04/05/1998 07/09/1998 17/04/1998 04/08/1998 20/10/1998 21/05/1998 04/10/1998 05/09/1998 Nam Nam Nam Nam Nam Nữ Nữ Nam Nam Nam Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nam Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nữ Nam Nam Nữ Nữ Nam Nam Nam Nam Nam Nữ Nữ Nữ Nam 163343868 125882153 2NT 031098003517 132408268 036098004388 2NT 174981785 036198004027 2NT 142951414 034096001080 2NT 187732669 187676777 174599436 2NT 001198004437 031198003921 125863254 2NT 013514557 142861894 2NT 163462118 2NT 013511669 122322420 031198003856 163362849 2NT 152210736 2NT 017375315 001198014441 045162319 085049190 01 152223180 2NT 06 152208732 2NT 030098001907 071054327 013557431 132337341 036098004681 2NT 034198001003 2NT 001198002878 036198005392 2NT 001098000136 TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO TO ...Chuyên ngành quản lí kinh tế Sinh viên: Nguyễn Thị Thu Thương ĐỀ CƯƠNG Tên đề tài: “Một số giải pháp hoàn thiện công tác Quản lý nguồn nhân lực công ty TNHH Khóa Huy Hoàng” MỞ ĐẦU - Giới thiệu đợt thực tập, nêu lí dothực đề tài - Mục tiêu nghiên cứu - Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Phương pháp nghiên cứu • Phạm vi nội dung • Phạm vi thời gian • Phạm vi không gian - Kết cấu báo cáo PHẦN I: KHÁI QUÁT ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY TNHH KHÓA HUY HOÀNG 1.1 Khái quát chung công ty 1.2 Lịch sử hình thành công ty 1.3 Chức nhiệm vụ công ty 1.4 Cơ cấu tổ chức công ty 1.5 Ngành nghề kinh doanh 1.6 Môi trường kinh doanh công ty PHẦN II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH KHÓA HUY HOÀNG 2.1 Khái niệm vai trò quản lý nhân lực 2.1.1 2.1.1 Khái niệm quản lý nhân lực 2.1.2 2.1.2 Vai trò,mục tiêu quản lý nhân lực a Vai trò b Mục tiêu 2.1.3 Nội dung quản trị nhân lực 2.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý 2.2.1 Môi trường kinh doanh 2.2.2 Con người 2.2.3 Nhà quản lý 2.2.4 Sự cần thiết việc hoàn thiện quản lý nhân lực 2.3 Nội dung vấn đề liên quan đến quản lý nhân lực công ty 2.3.1 Phân tích, mô tả công việc a Khái niệm b Mục đích c Nội dung phân tích công việc GVHD: Bùi Thị Thu Hương Chuyên ngành quản lí kinh tế 2.3.2 a b 2.3.3 a b c 2.3.4 2.3.5 2.3.6 - Sinh viên: Nguyễn Thị Thu Thương Tuyển dụng nhân lực Nguồn tuyển dụng (Ưu nhược điểm nguồn tuyển dụng) Nội dung tuyenr dụng nhân lực Đào tạo vào phát triển nhân lực Đào tạo nhân lực Hình thức đào tạo Phương pháp đào tạo Phát triển nhân lực Nội phát triển nhân lực Hộ nhập làm việc Hội nhập môi trường làm việc cho nhân viên Sắp xếp sử dụng nhân lực Mục đích Nguyên tắc xếp Phương pháp xếp Khuyến khích động viên An toàn lao động An toàn lao động xưởng sản xuât Kỷ luật an toàn lao động 2.4 Tình hình quản lý nhân lực vấn đề tuyển dụng công ty TNHH Khóa Huy Hoàng 2.4.1 Tình hình sản xuất kinh doanh công ty 2.4.2 Tuyển dụng lao động a Theo cấu theo độ tuôi, giới tính b Theo chất lượng lao động c Theo tính chất lao động d Theo mức độ đào tạo 2.5 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Khóa Huy Hoàng 2.5.1 Xác định nhu cầu đào tạo - Nhu cầu đào tạo - Mục tiêu đào tạo - Đối tượng đào tạo 2.5.2 Xây dựng chương trình lựa chọng phương pháp 2.5.3 Lựa chọn, đào tạo giáoviên dự tính chi phí đào tạo 2.5.4 Phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Khóa Huy Hoàng • Trước mắt cần • Về lâu dài GVHD: Bùi Thị Thu Hương Chuyên ngành quản lí kinh tế Sinh viên: Nguyễn Thị Thu Thương 2.6 Đánh giá 2.6.1 Đánh giá vấn đề tuyển dụng công ty 2.6.2 Những kết đạt 2.6.3 Những vấn đề tồn PHẦN III: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH KHÓA HUY HOÀNG 3.1 Định hướng đào tạo phát triển nguồn nhân lực tương lai 3.1.1 Chiến lược kinh doanh công ty 3.1.2 Nhu cầu đào tạo 3.1.3 Phương thức đào tạo phát triển nhân lực 3.2 Giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển CTTNHH Khóa Huy Hoàng 3.2.1 Đổi nội dung phương pháp đào tạo 3.2.2 Bồi dưỡng đội ngũ giảng viên đào tạo để phát triển 3.2.3 Tạo động lực cho đội ngũ cán công nhân viên cử đào tạo 3.2.4 Đầu tư trang thiết bị cho việc đào tạo 3.2.5 Một số biện pháp khác 3.3 Kiến nghị nhận xét 3.3.1Kiến nghị a Kiến nghị vấn đề tuyển dụng công ty b Kiến nghị vấn đề đào tạo phát triển nhân lực công ty 3.3.2 Nhận xét a Tình hình hoạt động b Quá trình đào tạo phát triển nhân lực KẾT LUẬN - Nhận xét,đánh giá trình thực tập công ty TNHH Khóa Huy Hoàng Kết luận đề tài nghiên cứu Lời cảm ơn ( ngắn ngọn) GVHD: Bùi Thị Thu Hương Câu I: Hãy giới thiệu công tác quản lý nhà trường tất sở giáo dục mà anh/chị đến học tập, tham quan? 1) TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG NGUYỄN THÁI HỌC: Trường THPT Nguyễn Thái Học (TP Quy Nhơn) thành lập theo Quyết định 1379/QĐ-UB ngày 5.8.1992 UBND tỉnh Năm học 19921993, Trường thức vào hoạt động 20 năm qua, thầy trò nhà trường không ngừng nỗ lực, khẳng định uy tín chất lượng đào tạo - 1/2012: chuyển sang loại hình trung học phổ thông công lập tự chủ (hình thức học sinh đóng học phí, trường thu chi đầu năm trường có làm quỹ dự đoán, thiếu Sở cấp thêm từ đầu năm) Là trường công lập nhà nước quản lý  Công tác quản lý trường trung học phổ thông Nguyễn Thái Học: a) Xây dựng thực kế hoạch giáo dục nhà trường theo định hướng phát triển lực học sinh: nội dung điều chỉnh; chủ đề dạy học liên môn xây dựng thực hiện; nội dung dạy học lồng ghép, nội dung giáo dục kĩ sống, giá trị sống môn học, hoạt động trải nghiệm sáng tạo; công tác giáo dục hướng nghiệp; dạy nghề phổ thông: - Xây dựng thực kế hoạch giáo dục nhà trường theo định hướng phát triển lực học sinh: xây dựng kế hoạch dạy học môn học, hoạt động giáo dục phù hợp với đối tượng học sinh điều kiện thực tế nhà trường Chỉ đạo tổ nhóm chuyên môn rà soát nội dung chương trình, sách giáo khoa hành để loại bỏ thông tin cũ, lạc hậu đồng thời bổ sung, cập nhật thông tin phù hợp Phát xử lý nội dung, tập, câu hỏi sách giáo khoa không phù hợp với trình độ nhận thức tâm sinh lý lứa tuổi học - - - - b) - sinh; nội dung sách giáo khoa xếp chưa hợp lý; nội dung không phù hợp với địa phương nhà trường Nhà trường đạo thực nội dung dạy học lồng ghép nội dung giáo dục kĩ sống, giá trị sống môn học, hoạt động trải nghiệm sáng tạo Ban Giám hiệu nhà trường họp bàn, lên kế hoạch cho hoạt động hướng nghiệp Theo đó, thầy cô giáo, tổ chuyên môn đoàn thể nhà trường phải có nhiệm vụ hướng nghiệp cho học sinh, đặc biệt đội ngũ giáo viên chủ nhiệm giáo viên môn Phối hợp với tổ chức đoàn thể nhà trường, Đoàn Thanh niên xen kẽ vào buổi sinh hoạt cờ hàng tuần để triển khai nội dung hướng nghiệp nhiều hình thức Tổ chức buổi sinh hoạt ngoại khóa với chủ đề: Vui học tự nhiên môn tự nhiên, hành trang vào đời môn xã hội… Song song đó, bảng thông tin nhà trường thường xuyên cập nhật thông tin kỳ thi THPT Quốc gia… Ngoài ra, nhà trường tích cực liên hệ, trao đổi với Ban đại diện cha mẹ học sinh, phụ huynh học sinh qua buổi họp thường kì để kết hợp tư vấn hướng nghiệp cho em Nhà trường phối hợp với Trung tâm GDTX-HN Quy Nhơn tổ chức dạy nghề phổ thông cho học sinh lớp11 Công tác đạo, tổ chức quản lý hoạt động chuyên môn trường trung học: đổi hình thức, phương pháp, kĩ thuật dạy học kiểm tra, đánh giá theo định hướng phát triển lực học sinh; đổi sinh hoạt tổ/nhóm chuyên môn qua nghiên cứu học; giải pháp, mô hình giáo dục mới, đặc thù địa phương: Nhà trường triển khai quán triệt văn đạo đổi phương pháp dạy học đổi kiểm tra, đánh giá kết học tập học sinh, như: Hướng dẫn số 791/HD-BGDĐT ngày 25/6/2013 triển khai thí điểm phát triển CTGD nhà trường phổ thông; Công văn số 3535/BGDĐT-GDTrH ngày 27/5/2013 sử dụng phương pháp Bàn tay nặn bột phương pháp dạy học tích cực khác; Công văn số 5842/BGDĐT-VP ngày 01 tháng năm 2011 việc hướng dẫn điều chỉnh nội dung dạy học; Công văn số 8773/BGDĐT-GDTrH, ngày 30/12/2010 việc triển khai việc hướng dẫn biên soạn đề kiểm tra áp dụng ma trận đề thi; Công văn hướng dẫn nhiệm vụ hàng năm, - Nhà trường tiếp tục đạo cho giáo viên tích cực thực đổi phương pháp dạy học theo đạo Bộ Giáo dục Đào tạo, Sở Giáo dục Đào tạo theo thực trạng sở vật chất, trình độ học sinh: Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, phương tiện trực quan dạy học (đã lắp đặt 28 tivi 50inch cho 28 phòng học, phòng học lắp bảng tương tác đa năng) - Tổ chức thi giáo viên dạy giỏi ,dự giờ, thao giảng Tăng cường sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy học Kiểm tra, đánh giá dựa theo chuẩn kiến thức, kỹ môn học, hoạt động giáo dục lớp Tổ chức phát thưởng cho học sinh đạt điểm khảo sát tốt nhằm tạo động cơ, động lực để em phấn đấu B GIÁO D C VÀ ÀO T O B NÔNG NGHI P VÀ PTNT TR NG I H C TH Y L I NGÔ THANH PH NG GI I PHÁP T NG C NG QU N LÝ CHI PHÍ S N XU T KINH DOANH T I CÔNG TY I N L C QU NG NINH LU N V N TH C S HÀ N I, N M 2016 L I CAM OAN Tôi xin cam đoan, công trình nghiên c u đ c l p c a b n thân v i s giúp đ c a giáo viên h ng d n Nh ng thông tin, d li u, s li u đ a lu n v n đ c trích d n rõ ràng, đ y đ v ngu n g c Nh ng s li u thu th p t ng h p c a cá nhân đ m b o tính khách quan trung th c Hà N i, ngày 10 tháng n m 2016 Tác gi Ngô Thanh Ph ng L IC M N Sau m t th i gian nghiên c u nghiêm túc, tác gi hoàn thành lu n v n th c s kinh t chuyên ngành Qu n lý tài nguyên thiên nhiên môi tr t ng c Có đ ng v i đ tài “Gi i pháp ng qu n lý chi phí s n xu t kinh doanh t i Công ty i n l c Qu ng Ninh” c k t qu này, l i c m n đ u tiên, xin đ c bày t lòng bi t n sâu s c nh t đ n th y giáo PGS.TS Nguy n Bá Uân dành nhi u th i gian, tâm huy t h ng d n tác gi hoàn thành lu n v n Tác gi xin chân thành c m n th y cô giáo gi ng d y th i gian h c cao h c t i Tr Tr ng ng i h c Thu l i, th y cô giáo Khoa Kinh t Qu n lý, i h c Thu l i n i tác gi làm lu n v n, t n tình giúp đ truy n đ t ki n th c đ có th hoàn thành đ c lu n v n Hà N i, ngày 10 tháng n m 2016 Tác gi Ngô Thanh Ph ng M CL C DANH M C HÌNH V , S .i DANH M C CÁC B NG BI U ii DANH M C CÁC T CH NG C S VI T T T iii LÝ LU N VÀ TH C TI N V CHI PHÍ VÀ QU N LÝ CHI PHÍ S N XU T KINH DOANH TRONG DOANH NGHI P .5 1.1 1.2 Khái ni m phân lo i chi phí s n xu t kinh doanh doanh nghi p 1.1.1 Khái ni m v chi phí s n xu t kinh doanh 1.1.2 Phân lo i chi phí s n xu t kinh doanh N i dung công tác qu n lý chi phí s n xu t kinh doanh doanh nghi p 15 1.2.1 L p k ho ch chi phí s n xu t kinh doanh 15 1.2.2 Ki m soát chi phí s n xu t 23 1.3 Ch tiêu đánh giá k t qu công tác qu n lý chi phí SXKD c a doanh nghi p 29 1.4 Các nhân t nh h ng đ n chi phí s n xu t kinh doanh doanh nghi p kinh doanh n 30 1.4.1 i u ki n t nhiên 30 1.4.2 C ch qu n lý kinh t 30 1.4.3 S tác đ ng c a nhân t k thu t công ngh 31 1.4.4 T ch c s n xu t s d ng lao đ ng 33 1.4.5 Nhân t t ch c qu n lý c a doanh nghi p 33 1.5 Quy đ nh pháp quy v qu n lý chi phí s n xu t doanh nghi p 33 1.6 Nh ng công trình nghiên c u có liên quan đ n đ tài 38 CH NG TH C TR NG CÔNG TÁC QU N LÝ CHI PHÍ S N XU T KINH DOANH T I CÔNG TY I N L C QU NG NINH .42 2.1 Gi i thi u khái quát v Công ty i n l c Qu ng Ninh 42 2.2 Tình hình s n xu t kinh doanh c a Công ty qua m t s n m 46 2.3 Th c tr ng qu n lý chi phí s n xu t kinh doanh c a Công ty 47 2.4 CH 2.3.1 Công tác l p k ho ch chi phí s n xu t kinh doanh 47 2.3.2 Th c hi n k ho ch chi phí s n xu t kinh doanh 48 2.3.3 Ki m soát chi phí s n xu t kinh doanh 52 ánh giá chung v công tác qu n lý chi phí s n xu t kinh doanh c a Công ty 52 2.4.1 Nh ng k t qu đ t đ 2.4.2 Nh ng m t t n t i nguyên nhân 56 NG c 52 XU T M T S GI I PHÁP T NG C PHÍ S N XU T KINH DOANH T I CÔNG TY NG QU N LÝ CHI I N L C QU NG NINH GIAI O N 2016 - 2020 .62 3.1 3.2 nh h ng phát tri n s n xu t kinh doanh c a Công ty giai đo n 2016- 2020 62 Nguyên t c đ xu t gi i pháp 63 3.2.1 Nguyên t c khoa h c, khách quan 63 3.2.2 Nguyên t c xã h i hóa 64 3.2.3 Nguyên t c ti t ki m, hi u qu kh thi 64 3.2.4 Nguyên t c phù h p v i quy lu t khách quan c a c ch th tr 3.2.5 Nguyên t c tuân th quy đ nh c a pháp lu t 64 xu t m t s gi i pháp t ng c 3.3 ng 64 ng qu n lý chi phí SXKD t i Công ty i n l c Qu ng Ninh th i gian t i 65 3.4 3.3.1 Hoàn thi n k t c u l i n theo tiêu chu n kinh t - k thu t 65 3.3.2 Nâng cao ch t l 3.3.3 Hoàn thi n t ch c cung ng v t t thi t b 72 3.3.4 Hoàn thi n quy trình thu ti n n qua ngân hàng 74 ng công tác qu n lý b o d ng đ ng dây 68 Ki n ngh gi i pháp h tr 76 K T LU N VÀ KI N NGH .80 DANH M C TÀI LI U THAM KH O ... 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 HDT011542 HHA011057 SPH007029 KQH009917 HHA011419 DCN009089 BKA008059 DHS010595 NTH003699 DCN009326 KQH010204 DHS010960 GHA004418... BKA008973 SPH008263 DCN010507 HDT013881 SPH009801 SKH007084 LPH002899 YTB013290 YTB013351 HHA017729 SPH010870 HHA014287 BKA009812 HOÀNG THỊ NGA NGÔ THANH NGA NGUYỄN KIM NGÂN ĐẶNG BẢO NGỌC NGÔ THỊ BÍCH... 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 HVN008574 TLA010080 HVN008957 GHA005631 TDV017640 BKA010600 DCN012682 DCN012779 YTB012169 YTB012162 KQH014173 HVN009649 YTB012512