Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 15 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
15
Dung lượng
140 KB
Nội dung
NÂNGCAOHIỆUQUẢHOẠTĐỘNGTỔCHUYÊNMÔNBỘMÔNSINHHỌCCẤPTRUNGHỌCPHỔTHÔNG I LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Trong việc nângcao chất lượng giáo dục trường phổ thông, tổchuyênmônđóng vai trò quan trọng Tổchuyênmônhoạtđộnghiệu với hết chức nhiệm vụ tác động lớn đến chất lượng, thành giảng dạy môn góp phần đẩy mạnh chất lượng giảng dạy, hoạtđộng giáo dục chung toàn trường Đặc trưngmônSinhhọc không cung cấp kiến thức mà giáo dục kỹ sống, giáo dục môi trường, giới tính, bảo vệ sức khỏe vị thành niên…cho họcsinh Do đó, tổchuyênmônmônSinhhọc có nhiều điều kiện để tổ chức hoạtđộngchuyênmôn đa dạng, phong phú, thiết thực hiệu Tuy nhiên, thực tế nhận thấy bên cạnh trường hoạtđộngtổchuyênmôn mạnh, hiệucao đa số tổchuyênmôn chưa hoạtđộng hết chức nhiệm vụ mình, buổi sinhhoạttổchuyênmôn thể nội dung sơ sài, tập trung vào vấn đề hành chính, vụ, ý đến vấn đề chuyênmôn có trao đổi chuyênmôn nội dung chưa sâu, chưa có kế hoạch cụ thể, chưa thể biên bản, chuyên đề chuyênmôn chưa hiệu Từ lý xin trao đổi vài kinh nghiệm qua đề tài : “Nâng caohiệuhoạtđộngtổchuyênmônmônSinhhọccấptrunghọcphổ thông” II TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐỀ TÀI 1 Cơ sở lý luận 1.1 Vị trí, vai trò chức tổchuyênmôn 1.1.1 Vị trí tổchuyên môn: Theo điều lệ trường THPT ban hành theo thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 Bộ GD&ĐT, có hiệu lực ngày 15/5/2011 cấu tổ chức trường THPT gồm có: a) Hội đồng trường, hội đồng thi đua khen thưởng, hội đồng kỷ luật, hội đồng tư vấn, tổchuyên môn, tổ văn phòng phận khác (nếu có) b) Các tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam, công đoàn, đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức xã hội Theo quy định khoản 2, điều 16 Điều lệ trường trunghọctổchuyênmôn : “Hiệu trưởng, phóhiệu trưởng, giáo viên, viên chức thư viện, vật chất thiết bị thí nghiệm trường trunghọctổ chức thành tổchuyênmôn nhóm mônhọccấphọc THPT Mỗi tổchuyênmôn có tổ trưởng từ 1-2 tổphó chịu quản lý đạo Hiệu trưởng bổ nhiệm giao nhiệm vụ vào đầu năm học” 1.1.2 Vai trò chức tổchuyên môn: - Tổchuyênmôn phận cấu thành máy tổ chức, quản lý trường THPT Trong trường, tổ, nhóm chuyênmôn có mối quan hệ hợp tác với nhau, phối hợp phận, nghiệp vụ khác tổ chức đoàn thể thực nhiệm vụ tổ nhiệm vụ khác chiến lược phát phiển nhà trường để đưa nhà trường đạt mục tiêu đề - Tổchuyênmôn nơi trực tiếp triển khai mặt hoạtđộng nhà trường, trọng tâm hoạtđộng giáo dục dạy học - Tổchuyênmôn đầu mối quản lý mà Hiệu trưởng thiết phải dựa vào để quản lý nhà trường nhiều phương diện, hoạtđộng giáo dục, dạy họchoạtđộng sư phạm giáo viên - Đặc biệt, tổchuyênmôn nơi tập hợp, đoàn kết, tìm hiểu nắm vững tâm tư, tình cảm khó khăn đời sống giáo viên tổ, kịp thời động viên, giúp đỡ giáo viên tổ hoàn thành tốt nhiệm vụ người giáo viên trường trunghọc Do đó, tổ trưởng chuyênmôn phải người có khả xây dựng kế hoạch, điều hành tổ chức, hoạtđộngtổ theo kế hoạch giảng dạy, PPCT mônhọcBộ GD&ĐT kế hoạch năm học trường, tổ chức bồi dưỡng chuyênmôn cho giáo viên tổ, đánh giá, xếp loại đề xuất khen thưởng, kỉ luật giáo viên thuộc tổ quản lý 1.2 Nhiệm vụ tổchuyênmôn Nhiệm vụ tổchuyênmôn quy định theo Điều lệ trường THPT ban hành theo thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 Bộ GD&ĐT Theo quy định khoản 2, điều 16 Điều lệ trường trung học, tổchuyênmôn có nhiệm vụ sau: - Xây dựng triển khai kế hoạch hoạtđộng chung tổ - Xây dựng quản lý kế hoạch cá nhân theo kế hoạch giáo dục, PPCT mônhọcBộ GD&ĐT kế hoạch hoạtđộng giáo dục khác năm học nhà trường - Thực quy định quy chế chuyênmôn - Thực công tác theo phân công cấp - Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên tổ - Tham gia đánh giá, xếp loại thành viên tổ theo quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên trunghọc quy định khác hành - Giới thiệu tổ trưởng, tổphó - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật thành viên - Tổchuyênmônsinhhoạt tuần lần họp đột xuất theo yêu cầu công việc hay Hiệu trưởng yêu cầu Căn theo quy định này, trường quy định cụ thể nhiệm vụ tổchuyênmôn phù hợp với điều kiện yêu cầu thực nhiệm vụ năm học 1.3 Vai trò, chức nhiệm vụ tổ trưởng chuyênmôn Theo điều 16 Điều lệ trường trunghọctổ trưởng chuyênmôn có nhiệm vụ trọng tâm: 1.3.1 Quản lý giảng dạy giáo viên: - Xây dựng kế hoạch hoạtđộng chung tổ theo tuần, tháng, học kì năm học nhằm thực chương trình, kế hoạch dạy họchoạtđộng khác theo kế hoạch giáo dục, PPCT mônhọcBộ GD&ĐT kế hoạch năm học nhà trường - Xây dựng kế hoạch cụ thể dạy chuyên đề, tự chọn, ôn thi tốt nghiệp, dạy bồi dưỡng họcsinh giỏi, phụ đạo họcsinh yếu - Xây dựng kế hoạch cụ thể sử dụng đồ dùng dạy học, thiết bị dạy học đúng, đủ theo tiết PPCT - Hướng dẫn xây dựng quản lý việc thực kế hoạch cá nhân, soạn giảng tổ viên (kế hoạch cá nhân dạy chuyên đề, tự chọn, ôn thi tốt nghiệp, dạy bồi dưỡng họcsinh giỏi, phụ đạo họcsinh yếu kém, sử dụng đồ dùng dạy học, thiết bị dạy học đúng, đủ theo tiết PPCT, soạn giáo án theo PPCT, chuẩn KTKN sách giáo khoa, thảo luận soạn khó, viết SKKN nângcao chất lượng dạy học, đổi phương pháp dạy học, đổi kiểm tra, đổi đánh giá, phát bồi dưỡng họcsinh giỏi, phụ đạo họcsinh yếu kém…) - Tổ chức bồi dưỡng chuyênmôn nghiệp vụ cho giáo viên tổ, giáo viên tuyển dụng (đổi phương pháp dạy học, đổi kiểm tra, đánh giá, dạy học theo tiêu chuẩn KT-KN, sử dụng đồ dùng dạy học, thiết bị dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin dạy học góp phần để đổi phương pháp dạy học, phương pháp kiểm tra, đánh giá…) - Điều hành hoạtđộngtổ (tổ chức họp tổ theo định kỳ quy định hoạtđộngchuyên môn, nghiệp vụ hoạtđộng giáo dục khác; lưu trữ hồ sơ tổ, thực báo cáo cho hiệu trưởng theo quy định) - Quản lý, kiểm tra việc thực quy chế chuyênmôn giáo viên (thực hồ sơ chuyên môn, soạn giảng theo kế hoạch dạy học PPCT, chuẩn KTKN, đề thi, thực việc cho điểm theo quy định, kế hoạch dự tổ viên tổ…) - Dự giáo viên tổ theo quy định (4 tiết/giáo viên/năm học) - Các hoạtđộng khác (đánh giá, xếp loại giáo viên, đề xuất khen thưởng, kỉ luật giáo viên…Việc đòi hỏi tổ trưởng chuyênmôn phải nắm thật rõ tổ viên mình, ưu điểm, hạn chế việc thực nhiệm vụ giảng dạy phân công) 1.3.2 Quản lý học tập học sinh: - Nắm kết học tập họcsinh thuộc môn quản lý để có biện pháp nângcao chất lượng dạy học, giáo dục - Đề xuất, xây dựng kế hoạch, tổ chức hoạtđộng nội, ngoại khóa để thực mục tiêu giáo dục 1.3.3 Quản lý sở vật chất tổchuyênmôn Ngoài hoạtđộng khác (theo phân công hiệu trưởng) Nhiệm vụ tổ trưởng chuyênmôn đa dạng, phong phú nhiều công việc, khó khăn Các công việc kết hợp chuyênmôn với công tác quản lý Tổ trưởng vừa có trách nhiệm với thành viên tổ, vừa có trách nhiệm với lãnh đạo trường 1.4 Sinhhoạttổchuyênmôn Theo Thông tư số 12/2009/TT-BGD&ĐT ngày 12/5/2009 việc ban hành Quy định tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục trường THPT ban hành theo định số 80/2008/QĐ-BGD&ĐT ngày 30/12/2008 Bộ trưởng Bộ GD&ĐT - Sinhhoạttổchuyênmônhoạtđộng thiếu trường, dịp trao dồi chuyênmôn góp phần nângcao chất lượng dạy họcThôngquasinhhoạttổchuyênmôn phát nhiều ý tưởng, tổ trưởng cần tạo điều kiện để giáo viên nói lên ý tưởng kinh nghiệm Nội dung sinhhoạttổchuyênmôn cần đa dạng, phong phú, có thay đổi phải có chuẩn bị trước nội dung cách thức tổ chức thực - Việc sinhhoạttổchuyênmôn thực theo định kì điều lệ trường THPT (2 tuần/lần) Thời gian hiệu trưởng tổ trưởng quy định tùy yêu cầu, tính chất, nội dung công việc - Nội dung sinhhoạttổchuyênmôn thực theo nhiệm vụ quy định (tránh việc sinhhoạt để giải vụ, việc mang tính hành chính) 1.5 Tiêu chuẩn đánh giá chất lượng hoạtđộngtổchuyênmôn Trích Thông tư số 12/2009/TT-BGD&ĐT ngày 12/5/2009 việc ban hành Quy định tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục trường THPT ban hành theo định số 80/2008/QĐ-BGD&ĐT ngày 30/12/2008 Bộ trưởng Bộ GD&ĐT “Tổ chuyênmôn nhà trường hoàn thành nhiệm vụ theo quy định: a) Có kế hoạch công tác hoàn thành nhiệm vụ theo quy định Điều lệ trường trung học; b) Sinhhoạt hai tuần lần hoạtđộngchuyên môn, nghiệp vụ hoạtđộng giáo dục khác; c) Hằng tháng, rà soát, đánh giá việc thực nhiệm vụ phân công.” Tiêu chuẩn Hoạtđộng Đánh giá a) Có kế hoạch công -Kế hoạch hoạtđộng chung -Cần so sánh hoạt tác hoàn thành tổ theo tuần, tháng, họcđộngtổchuyênmôn với nhiệm vụ theo quy kì năm học nhằm thực nhiệm vụ theo quy định định Điều lệ chương trình, kế hoạch điều lệ trường trunghọc trường trunghọc dạy họchoạtđộng Mục đích có hoạtđộng khác theo định không? Nếu - Kế hoạch cụ thể dạy chưa đầy đủ giải thích lí chuyên đề, tự chọn, dạy ôn thi tốt nghiệp, dạy bồi dưỡng -Cần so sánh hoạthọcsinh giỏi, dạy phụ đạo độngtổchuyênmôn với họcsinh yếu, nhiêm vụ lãnh đạo -Kế hoạch cụ thể sử dụng trường giao đồ dùng dạy học, thiết bị dạy học đúng, đủ theo tiết PPCT -Văn lãnh đạo nhà trường việc xét thực nhiệm vụ năm họctổchuyênmôn -Các minh chứng khác (nếu có) b) Sinhhoạt -Biên sinhhoạtchuyên -Ít tiết/tuần hoạt tuần/lần hoạtmôntổ nhóm độngchuyên môn, nhiệm vụ độngchuyên môn, chuyênmônhoạtđộng giáo dục nghiệp vụ -Sổ nhật kí biên khác hoạtđộng giáo dục đánh giá chất lượng hiệu -Chất lượng buổi khác hoạtđộng giáo dục sinhhoạtchuyênmôn thành viên tổ -Biên đánh giá xếp loại giáo viên, thông tin minh chứng khác liên quan c) Hàng tháng, rà -Biên rà soát, đánh giá, -Hàng tháng, rà soát, đánh soát, đánh giá việc cải tiến biện pháp thực giá để cải tiến biện pháp thực nhiệm nhiệm vụ giao thực nhiệm vụ vụ phân công tổchuyênmôn giao tổchuyênmôn -Biên chỉnh sửa, bổ sung -Cải tiến cách thực nội dung mới, biện pháp nhiệm vụ giao vào kế hoạch Nội dung, biện pháp thực giải pháp đề tài Trong năm gần đây, hoạtđộngtổchuyênmôn Sở GD& ĐT Đồng Nai đặc biệt quan tâm có đạo cụ thể, với việc soạn giảng theo chuẩn KT-KN, nội dung giảm tải Bộ GD&ĐT, thực đổi phương pháp giảng dạy, đổi kiểm tra-đánh giá phải coi trọng vai trò tổchuyên môn, nơi trao đổi kinh nghiệm, giải khó khăn, vướng mắc, phát huy vai trò giáo viên giỏi, nhiều kinh nghiệm, giáo viên cốt cán hỗ trợ giáo viên mới…tuy nhiên thực tế tổchuyênmônhoạtđộng có hiệu quả, đa số hoạtđộng nghèo nàn, đơn điệu có nhiều nguyên nhân khách quan chủ quan, nguyên nhân chủ yếu tổ trưởng chưa phát huy vai trò đầu tàu mình, giáo viên chưa coi trọng việc sinhhoạtchuyênmôn buổi họp tổ Thực tế cho thấy, việc đạo, triển khai buổi sinhhoạtchuyênmôn thả nổi, hoạtđộng hình thức, hiệu quả, chưa kiểm tra đôn đốc thường xuyên nên hiệu mang lại chưa cao Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này: - Nhiều giáo viên coi nhẹ, chưa thực say mê với chuyên môn, buổi sinhhoạtchuyênmôn phát biểu quan tâm đến nội dung sinhhoạt - Việc chuẩn bị nội dung cho buổi sinhhoạtchuyênmôn hời hợt, chưa có sức thuyết phục nên không thu hút quan tâm trao đổi giáo viên Nội dung đưa trao đổi chưa phong phú, lặp lại với năm trước - Các hình thức tổ chức sinhhoạtchuyênmôn đơn điệu, không cải tiến Hầu theo tiến trình người phân công trình bày báo cáo, thành viên tổ góp ý (rất hạn chế) Sau lấy ý kiến tập thể (đa số trí) - Việc quản lý đạo chưa chặt chẽ, chưa sát sao, thiếu đôn đốc kiểm tra thường xuyên Để nângcaohiệuhoạtđộngtổchuyên môn, đặc biệt mônSinhhọc nhằm đẩy mạnh hiệuhoạtđộng giáo dục, theo cần lưu ý số điều sau: 2.1 Phát huy vai trò, chức nhiệm vụ tổ trưởng chuyên môn: Chất lượng hiệuhoạtđộngtổchuyênmôn phụ thuộc lớn vào phẩm chất, lực tính độngtổ trưởng chuyênmônTổ trưởng chuyênmôn cần xác định rõ vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ quyền hạn để hoạtđộng chức năng, đầy đủ nhiệm vụ từ điều khiển hoạtđộngtổchuyênmôn có chất lượng hiệuTổchuyênmôn trường trunghọc có vị trí, vai trò chức nhiệm vụ quan trọng chất lượng, hiệu trình dạy học Để thực thành công vấn đề phải thôngquahoạtđộng thực tiễn người tổ trưởng thành viên tổchuyênmôn Do tổ trưởng chuyênmôn phải nhận thức sâu sắc, đắn chức nhiệm vụ mình; có tinh thần trách nhiệm cao; có đầy đủ phẩm chất, lực biết quản lý tổ cách khoa học Khi làm việc với thành viên phải đảm bảo tính khoa học, cụ thể thiết thực; đảm bảo tính kế hoạch; coi trọng công tác giáo dục, thuyết phục kết hợp với động viên khuyến khích thành viên thôngqua việc chăm lo đời sống vật chất tinh thần thành viên; thực việc đánh giá cách công khai, công Để phát huy hết vai trò mình, tổ trưởng chuyênmôn phải tham dự đầy đủ lớp tập huấn, trao dồi chuyên môn, nghiệp vụ, học hỏi liên kết chặt chẽ với phận khác nhà trường 2.2 Xây dựng thực kế hoạch sinhhoạtchuyênmôn cách khoa học: a) Lập kế hoạch chuyên môn: - Khi lập kế hoạch chuyênmôn phải đảm bảo tính mục đích, tính khoa học, tính thực tiễn, tính khả thi, tính linh hoạt, kế hoạch đặt phải cụ thể, đo được, xây dựng kế hoạch dựa tinh thần dân chủ, đảm bảo tính hệ thống, quán nhà trường - Kế hoạch sinhhoạtchuyênmôn phải dựa : chủ trương sở GD&ĐT giai đoạn, năm học; kế hoạch năm học trường; đặc biệt phải xuất phát từ thực tế họcsinh (trình độ, hứng thú học sinh)? Đội ngũ giáo viên? Điểm mạnh, điểm yếu? Những việc thực chưa thực được? - Kế hoạch sinhhoạtchuyênmôn phải có nhiều dạng : kế hoạch năm; kế hoạch tháng; kế hoạch cho buổi họp tổ - Trong kế hoạch phân công chuyênmôn phải có phân công giao việc cụ thể, thời gian thực hiện, thời gian hoàn thành, kết đạt được… b) Triển khai, phân công tổ chức thực kế hoạch chuyên môn: 10 - Thời gian thực hiện? Thời lượng vấn đề - Giáo viên thực hiện? - Nhiệm vụ người? - Công tác chuẩn bị? - Cách thức tiến hành? Nguyên tắc tổ tham gia tích cực tinh thần hợp tác học hỏi lẫn c) Đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm nội dung kế hoạch: - Kết quả? So sánh với mục tiêu đề Lý giải kết - Bài học kinh nghiệm 2.3 Triển khai, thống quy định, quy chế chuyênmôntổ từ đầu năm học : Thống PPCT, quy định hồ sơ giáo viên (gồm : Giáo án; Sổ ghi kế hoạch giáo dục ghi chép chuyên môn, sổ dự giờ; sổ điểm cá nhân; sổ chủ nhiệm), quy định điểm số (số cột điểm, cách cho điểm), thống cách kiểm tra đánh giá, xây dựng ma trận chung (ví dụ kiểm tra 15 phút : hình thức tự luận, kiểm tra tiết : hình thức trắc nghiệm…), thống tiết thực hành, thí nghiệm (tiết thực được, tiết không thực được, thay nội dung nào? ), sử dụng đồ dùng phương tiện dạy học (thống kê đồ dùng sử dụng được, cần làm thêm đồ dùng nào, sử dụng công nghệ thông tin vào cho có hiệu quả…)… 2.4 Thực hiệuchuyên đề chuyênmôn : Chọn vấn đề chuyênmôn thiết thực, cần thiết bối cảnh năm học môn, ví dụ như: - Soạn giảng theo chuẩn KT-KN, nôi dung giảm tải Bộ - Đổi việc kiểm tra-đánh giá - Kết hợp tốt phương pháp giảng dạy - Sử dụng hiệu dồ dùng, phương tiện dạy học - Hướng dẫn cho họcsinh chuẩn bị học nhà 11 - Biện pháp giáo dục họcsinh cá biệt, họcsinh yếu… Đây vấn đề chủ yếu từ nảy sinh vấn đề khác, chọn vấn đề làm trọng tâm tùy trường, điều kiện không nên ôm đồm, năm nên chọn hai vấn đề để giải cách thấu đáo hiệu 2.5 Đổi nội dung họp tổ thực biên họp tổ cách hệ thống, hiệu quả: Thực tiễn cho thấy, trường mà công tác quản lí, đạo sinhhoạttổchuyênmôn có hiệusinhhoạttổchuyênmôn có nếp, nội dung sinhhoạt bám sát yêu cầu, mục tiêu dạy học, nội dung chương trình, sách giáo khoa nhiệm vụ năm học, tháo gỡ kịp thời khó khăn trình thực nhiệm vụ giảng dạy giáo viên, phong trào thi đua dạy học tốt, chất lượng học tập họcsinh bước nâng lên Ngược lại, trường công tác quản lí thiếu khoa học, buông lỏng quản lí việc sinhhoạttổchuyênmôn việc sinhhoạttổchuyênmôn không đảm bảo thời gian, thời lượng, nội dung sơ sài, không thu hút giáo viên, nếp chất lượng trường không cao Làm để phát huy hiệu buổi sinhhoạtchuyên môn, để sau buổi sinhhoạtchuyên môn, giáo viên thấy thiếu, yếu để từ có nhu cầu tự học, tự bồi dưỡng để nângcao trình độ chuyênmôn Do đó, cần phải: - Cải tiến cách quản lý từ khâu đạo đến khâu thực hiện, xây dựng kế hoạch nội dung sinhhoạtchuyênmôn cho buổi họp tổ - Bồi dưỡng lực tổ chức, điều hành cho đội ngũ tổ trưởng, người chủ trì buổi sinhhoạtchuyênmôn cho thể rõ nội dung chuyênmôn - Sắp xếp bố trí thời gian sinhhoạtchuyênmôn hợp lý, không thiết buổi Nội dung sinhhoạt cần thật cụ thể, sát thực, liên quan trực tiếp đến học, tiết học mà giáo viên giảng dạy hàng ngày, tránh chung chung - Quản lý chặt chẽ nội dung buổi sinhhoạtchuyên môn, có hướng dẫn 12 định hướng nội dung sinhhoạtchuyênmôn theo tình hình thực tế nhà trường môn - Thường xuyên đổi nội dung hình thức sinhhoạtchuyên môn, giáo viên phân công báo cáo cần chuẩn bị nội dung chu đáo, chủ động giải ý kiến mà đồng nghiệp đưa cách thấu đáo, thuyết phục - Tất nội dung bàn chuyênmôn phải thể biên III HIỆUQUẢ CỦA ĐỀ TÀI HoạtđộngtổchuyênmônmônSinhhọc trường thời gian vừa qua có nhiều thuận lợi Nhờ đồng thuận nỗ lực cao giáo viên, nên giáo viên tổ thực quy chế chuyênmôn thực xuất sắc nội dung thi đua nhà trường, đạt kế hoạch chuyênmôn đề từ đầu năm học, thực số chuyên đề có khả áp dụng thực tiễn đẩy mạnh hiệu giảng dạy môn : Phương pháp dạy dài khó với đối tượng học sinh; Hướng dẫn cho họcsinh chuẩn bị học nhà; Tạo hứng thú phát huy tính tích cực cho họcsinhqua tiết thực hành…Năm học 2011 – 2012 tổ đạt danh hiệuTổ lao động tiên tiến Tuy nhiên, thân nhận thấy : Hoạtđộngtổ có lẽ chưa thật vào chiều sâu chuyên môn; chưa có đột phá sáng tạo để khai thác đặc trưng môn; chắn cần phát huy sức mạnh tổchuyênmôn nhiệm vụ giáo dục IV ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ KHẢ NĂNG ÁP DỤNG 13 Để nângcaohiệuhoạtđộngtổchuyênmôn nhiệm vụ tổ trưởng chuyênmôn mà nhiệm vụ tập thể giáo viên, nhà trường nhiệm vụ giáo dục chung, đó: Mỗi giáo viên cần nắm vị trí vai trò, nhiệm vụ tổchuyênmôn trường trunghọcTổ trưởng chuyênmôn phải nắm vững chức năng, nhiệm vụ quyền hạn theo quy định hành để chủ động tích cực học tập thực tốt vai trò điều hành hoạtđộngtổchuyênmôn đạt hiệu Mỗi trường cần xây dựng nề nếp sinhhoạtchuyên môn, hàng năm nên tổ chức đánh giá, khen thưởng tổ, khối có nếp sinhhoạtchuyênmôn tốt Những kinh nghiệm trao đổi với giáo viên thuộc mônSinhhọccấptrunghọcphổthông tỉnh vào lần sinhhoạtchuyên đề ngày 17/2/2012 trường THPT Trần Phú thiết nghĩ, vấn đề cần quan tâm nhằm mục đích đẩy mạnh hiệu giảng dạy xin đề nghị thầy, cô hoạtđộngtổchuyênmôn tiếp tục tích cực đóng góp ý kiến giải pháp nângcaohiệuhoạtđộngtổchuyênmôn chia sẻ kinh nghiệm tổchuyênmôn trường để tổchuyênmôn tỉnh Đồng Nai có dịp trao đổi, thống để từ hoạtđộngđồnghiệuqủa V TÀI LIỆU THAM KHẢO Điều lệ trường trunghọc sở, trường trunghọcphổthông trường phổthông có nhiều cấp học, ban hành kèm theo thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo 14 Quy định tiêu chuẩn đánh giá chất lượng trường THPT ban hành kèm theo Quyết định số 80/2008/QĐ-BGDĐT ngày 30/12/2008 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo Dự thảo hướng dẫn sử dụng tiêu chuẩn đánh giá chất lượng chất lượng giáo dục trường THPT (theo thông tư số 12/2009/TT – Bộ GD & ĐT việc ban hành quy địng tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục trường THPT) Dự thảo Hướng dẫn sử dụng tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục trường THPT (theo Quyết định số 80/2008/QĐ-BGD&ĐT ngày 30/12/2008 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo việc ban hành Quy định tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục trường THPT) Hướng dẫn biên soạn đề kiểm tra, xây dựng thư viện câu hỏi tập mônsinhhọc – cấp THPT Sở GD & ĐT Đồng Nai tháng năm 2011 Tài liệu tập huấn tổ trưởng chuyênmôn trường trunghọcphổthông – Hà Nội – 2011 Long Thành, ngày 18 tháng năm 2012 Người thực Vũ thị Hồng 15 ... năm học tổ chuyên môn -Các minh chứng khác (nếu có) b) Sinh hoạt -Biên sinh hoạt chuyên -Ít tiết/tuần hoạt tuần/lần hoạt môn tổ nhóm động chuyên môn, nhiệm vụ động chuyên môn, chuyên môn hoạt động. .. 30/12/2008 Bộ trưởng Bộ GD&ĐT - Sinh hoạt tổ chuyên môn hoạt động thiếu trường, dịp trao dồi chuyên môn góp phần nâng cao chất lượng dạy học Thông qua sinh hoạt tổ chuyên môn phát nhiều ý tưởng, tổ trưởng... đua dạy học tốt, chất lượng học tập học sinh bước nâng lên Ngược lại, trường công tác quản lí thiếu khoa học, buông lỏng quản lí việc sinh hoạt tổ chuyên môn việc sinh hoạt tổ chuyên môn không