BC001 Bao cao cua HDQT het nhiem ky 2009-2013

Tổng kết chi bộ nhiệm kỳ 2008- 2010 - Kế hoạch chi bộ nhiệm kỳ 2010- 2013 Đảng bộ xã Diễn hảI Đảng cộng sản việt nam Chi bộ thcs diễn hảI Đánh giá hoạt động chi bộ nhiệm kỳ 2008 - 2010 Triển khai nhiệm vụ chi bộ nhiệm kỳ 2010 - 2013 *** A. đánh giá hoạt động chi bộ nhiệm kỳ 2008 - 2010: Nhiệm kỳ 2008 - 2010 là nhiệm kỳ thực hiện nghị quyết đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X, đại hội Đảng bộ tĩnh Nghệ An lần thứ 16 và đại hội Đảng bộ huyện Diễn Châu lần thứ 28 . Là nhiệm kỳ tiếp tục thực hiện nghị quyết TW2 khoá 8 và luật giáo dục. Nhiệm kỳ mà Đảng và chính quyền các cấp các đoàn thể quần chúng và nhân dân ngày càng nhận thức sâu sắc hơn về sự nghiệp giáo dục. Mỗi Đảng viên cũng đã quán triệt sâu sắc hơn nghị quyết chi bộ mình mà cố gắng hoàn thành nhiều chỉ tiêu mà chi bộ đề ra . 1) Những u điểm chính: - Chi bộ đã đề ra chủ trơng biện pháp hàng năm, tháng để lãnh đạo đơn vị thực hiện đúng nhiệm vụ và mục tiêu của đơn vị mình. - Chi bộ đã duy trì sinh hoạt thờng xuyên đều đặn nhằm kiểm điểm nhìn nhận đánh giá những mặt mạnh yếu đã hoàn thành cha hoàn thành trong tháng trớc từ đó mà có hớng khắc phục trong các tháng sau. - Chi bộ đã chỉ đạo lãnh đạo quần chúng trong đơn vị , khơi dậy tiềm năng, động viên nội lực, hạn chế khắc phục yếu kém đễ phấn đấu vơn lên. Đặc biệt nhiều ngời đã lấy cần cù bù khả năng nên đạt hiệu quả cao trong công tác. - Chi bộ đã xây dựng đợc khối đoàn kết nhất trí cao trong đơn vị, thực hiện công khai, dân chủ trong các nhiệm vụ của đơn vị, cũng nh quyền và nghĩa vụ của GV CNV từ đó mà tạo đợc niềm tin trong quần chúng và giáo viên. - Trong công tác dạy và học: Chi bộ đã nhận thức sâu sắc đây là nhiệm vụ trọng tâm quyết định thành bại của một nhà trờng nên đã tập trung chỉ đạo điều hành và đạt nhiều kết quả tốt, cụ thể: + Chất lợng văn hoá đại trà hàng năm đợc nâng lên: Trên 50% (văn, toán). các môn: trên 70%. + Chất lợng đạo đức HS cũng ổn định hơn, không có HS cá biệt. + Chất lợng giảng dạy trên lớp của giáo viên đợc chuyên sâu hơn: + Chất lợng mủi nhọn năm sau tăng so với năm trớc= 10% - Học sinh thi tốt nghiệp lớp 9 ở vào tốp đầu của huyện trên 95% học sinh vào cấp 3 công lập > 50% mỗi năm, có 3 em đợc vào trờng chuyên Phan Bội Châu. 1 em đạt HSG TDTT cấp tỉnh. Có 33 lợt em đạt HSG cấp huyện, 85 em HSG cấp trờng. - Môi trờng cảnh quan s phạm ngày càng đợc cải thiện theo chiều hớng tốt đẹp, b- ớc đầu tạo đợc niềm tin của các cấp Đảng chính quyền và của phụ huynh nhân dân trong xã. Trong nhiệm kỳ vừa qua tròng đạt các danh hiệu thi đua : Trờng giữ vững danh hiệu tiên tiến 2 năm liên tục. Chi bộ Đảng đạt TSVM v TSVM Tiêu biểu 100% Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ (Trong đó có 4 Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ) không có Đảng viên xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ. Các tổ chức : Công đoàn , Đoàn TN, Đội TN, Nữ công đều hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Công tác phát triển đảng viên đợc duy trì và đạt kế hoạch ( kết nạp 3 đảng viên trong nhiệm kỳ) Mặc dầu vậy chi bộ đã nhìn thấy một số tồn tại để có hớng khắc phục cho nhiệm kỳ tới đó là: 2) Những tồn tại chính: - Chất lợng dạy và học cha cao và cha vững chắc. - Chất lợng mũi nhọn tuy tăng mạnh nhng có năm cha đạt mặt bằng của huyện . Đảng bộ xã Diễn Hải - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 001/BC.DHG-ĐHĐCĐ2013 Cần Thơ, ngày 08 tháng 04 năm 2014 BÁO CÁO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NHIỆM KỲ II (2009 – 2013) Kính gửi: ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC HẬU GIANG - Căn Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 ngày 29/11/2005; - Căn chức năng, nhiệm vụ Hội đồng quản trị (HĐQT) quy định Điều lệ Tổ chức hoạt động Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang; Hội đồng quản trị nhiệm kỳ II (2009 – 2013) Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang bầu ĐHĐCĐ thường niên năm 2008 ngày 25/04/2009 Hoàn tất nhiệm kỳ II (05 năm), Đại hội này, Hội đồng quản trị xin báo cáo ĐHĐCĐ thường niên năm 2013 số kết thực nhiệm kỳ 2009 – 2013, kết kinh doanh năm 2013; Hoạt động HĐQT 05 năm năm 2013 Đồng thời, HĐQT kính trình ĐHĐCĐ thông qua chiến lược – kế hoạch kinh doanh 05 năm (2014 – 2018) kế hoạch đầu tư năm 2014 Nội dung chi tiết sau: PHẦN 1: BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM KỲ II (2009 – 2013) Đánh giá kết hoạt động kinh doanh 2009 – 2013 1.1 Kết bật đạt - Giữ vững vị trí dẫn đầu ngành Công nghiệp Dược Việt Nam doanh thu, lợi nhuận, thị phần lực sản xuất Theo số liệu năm 2013: + Doanh thu thuần: 3.527 tỷ VNĐ, đó, hàng DHG sản xuất: 3.005 tỷ VNĐ + Lợi nhuận trước thuế: 782 tỷ VNĐ, đó, lợi nhuận loại trừ thu nhập bất thường, thu nhập tài trước trích lập Quỹ KHCN 647 tỷ VNĐ + Lợi nhuận sau thuế: 593 tỷ VNĐ, lợi nhuận cổ đông Công ty mẹ 589 tỷ VNĐ + Thị phần: 5% thị phần Ngành Dược, 11% thị phần thuốc sản xuất nước + Tổng sản lượng: 4,58 tỷ đơn vị sản phẩm + Giá trị sản xuất (theo giá bán): 4.104 tỷ VNĐ - Tốc độ tăng trưởng bình quân hàng DHG tự sản xuất từ 2009 – 2013 đạt 16,3%, cao tốc độ tăng trưởng bình quân 11,8% thị trường thuốc sản xuất nước cao tăng trưởng bình quân 13,1% Ngành Dược Việt Nam 1/18 - Hoạt động Marketing chuyên nghiệp, tạo dựng nên thương hiệu nhãn hàng tiếng, có lòng tin người tiêu dùng – khách hàng – bác sĩ, chiếm 50% doanh thu toàn Công ty như: Hapacol, Haginat, Klamentin, Naturenz, Eyelight, Davita Bone, Spivital, Unikids, Apitim, Gavix, Glumeform, Natto Enzym,… - Hệ thống phân phối tiếp tục đầu tư mua đất xây nhà nhằm xây dựng tảng vững chắc, chủ động kinh doanh khai thác lợi Tổng cộng giá trị đầu tư từ năm 2009 – 2013 theo nguyên giá 150,9 tỷ VNĐ - Tiếp tục thành lập vào hoạt động 07 Công ty con, giúp tăng cao hiệu kinh doanh toàn tập đoàn, nâng số lượng Công ty phân phối lên 12 Công ty, tập trung khu vực Đồng Bằng Sông Cửu Long, gồm: A&G Pharma, TG Pharma, TOT Pharma, Bali Pharma, VL Pharma, B&T Pharma, TVP Pharma - Năm 2013, lợi hệ thống phân phối bước đầu khai thác thông qua hợp đồng độc quyền phân phối số sản phẩm thuốc phát minh cho đối tác MSD (Merck Sharp & Dohme (Asia) Ltd.) Mỹ thị trường Việt Nam - Chuyển nhượng thành công thương hiệu Eugica cho đối tác Mega Wecare theo hợp đồng ký kết ngày 12/12/2012, giá trị chuyển nhượng triệu USD, ghi nhận khoản thu nhập khác tháng 07/2013 DHG tiếp tục phân phối dòng sản phẩm Eugica năm 2013 gia công dòng sản phẩm năm (20132017) Đây thương vụ chuyển nhượng nhãn hiệu Công ty Dược Việt Nam, khẳng định giá trị thương hiệu nhãn hàng DHG thông qua hoạt động đầu tư Marketing Mục tiêu chuyển nhượng: + DHG mong muốn sản phẩm Eugica không phát triển thị trường Việt Nam mà hướng xuất dựa thị trường sẵn có đối tác 25 quốc gia giới + Sản lượng xuất sản phẩm viên nang mềm Eugica cho đối tác tăng giúp khai thác tối đa công suất nhà máy viên nang mềm DHG + Giá trị nhận từ thương vụ dự kiến tiếp tục đầu tư phát triển nhãn hàng có tiềm khác + Bên cạnh đó, sản phẩm Eugica sản xuất thảo dược nước, góp phần phát triển nguồn dược liệu Việt Nam - Hoàn thành dự án đầu tư xây dựng mới, đại Nhà xưởng Non Beta Lactam (công suất thiết kế 04 tỷ đơn vị sản phẩm) hạng mục phụ trợ khác Khu Công nghiệp Tân Phú Thạnh, Tỉnh Hậu Giang Mặc dù tình hình triển khai dự án chưa tiến độ ban đầu đề ra, nhiên, nhà máy xét đạt tiêu chuẩn GMP WHO tháng 11/2013, nâng công suất lên gấp đôi so với công suất tại, xin số đăng ký sản phẩm dự kiến thức hoạt động vào tháng 4/2014 Nhà xưởng Betalactam trễ tiến độ, dự kiến hoàn thành tháng 12/2014 - Thuê tư vấn EY thực tái cấu trúc Công ty; bước hoàn thiện ban hành quy trình, quy chế hoạt động quản lý, kinh doanh; vận dụng nhiều mô hình quản trị, công cụ thực chiến lược đại - Ứng dụng công nghệ thông tin quản lý, hệ thống ERP (giải pháp BFO) hoạt 2/18 động giúp cung cấp thông tin, số liệu nhanh chóng, xác, hỗ trợ đắc lực cho Ban Quản trị trình định - Tiềm lực tài mạnh, công bố thông tin minh bạch giúp Công ty khai thác hiệu nguồn lực, chiến lược đầu tư, hợp đồng giao dịch, mua bán tạo niềm tin lớn cho cổ đông, nhà đầu tư - Sau 05 năm, giá trị vốn hóa DHG tăng gấp 03 lần, từ 2.400 tỷ VNĐ (02/01/2009) tăng lên 7.452 tỷ VNĐ (31/12/2013); so với thời điểm ngày 28/03/2014, giá trị vốn hóa đạt 9.151 tỷ VNĐ, tăng gấp 3,8 lần Tổng tài sản vốn chủ sở hữu theo báo cáo tài tăng gần gấp 03 lần 1.2 Giải thưởng danh hiệu tôn vinh - Liên tiếp 18 năm liền sản phẩm DHG người tiêu dùng bình chọn Hàng Việt Nam Chất lượng cao - Liên tiếp ... CÔNG ĐOÀN GD BUÔN ĐÔN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN CS LƯƠNG THẾ VINH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: …./ BC- NK Eawer, ngày 20 tháng 4 năm 2010 DỰ THẢO BÁO CÁO CỦA BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ LƯƠNG THẾ VINH TẠI ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN LẦN THỨ V, NHIỆM KÌ: 2010 - 2012 Căn cứ vào điều lệ công đoàn Việt Nam thông qua ngày 5 tháng 11 năm 2008 và số 703/HĐ – TLĐ về hướng dẫn thi hành điều lệ Công đoàn Việt Nam. Căn cứ vào tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh của LĐLĐ tỉnh Đăk Lăk. Căn cứ vào số 05/HD - CĐGD của CĐN giáo dục Buôn Đôn về Chỉ đạo tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ: 2010 2012 . Căn cứ vào kế hoạch hoạt động công đoàn trường TH Lương Thế Vinh nhiệm kỳ: 2007 – 2010. Công đoàn trường đã tập trung bám sát 4 chương trình mà Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã định hướng, thực hiện Nghị quyết của Công đoàn đã đề ra và đã đạt được một số thành quả đáng khích lệ. A. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG: 1. Tình hình đội ngũ cán bộ đoàn viên và lao động (tính đến 1/5/2010): * Tổng số CBĐV-LĐ: Nữ: Dân tộc: Biên chế: Hợp đồng: Tổ công đoàn: Tổng số đảng viên: * Trình độ chuyên môn: Đại học: Cao đẳng: Trung học chuyên nghiệp: Chưa qua đào tạo( bảo vệ) * Số đoàn viên mới kết nạp trong nhiệm kì: 43 40 02 39 05 06 21 29 04 09 01 05 2. Cơ sở vật chất khu nội trú: - Nhà công vụ giáo viên : 04 đã xây dựng kiên cố và có tương đối đầy đủ trang thiết bị. - Nhà vệ sinh khu nội trú: 01 cái - Giếng nước đào khu nội trú: 01 cái 3. Những thuận lợi và khó khăn trong nhiệm kỳ vừa qua: * Thuận lợi:: Được sự quan tâm và chỉ đạo sát sao của Công đoàn ngành giáo dục Buôn Đôn, sự quan tâm giúp đỡ tận tình của chi bộ Đảng nhà trường, sự hỗ trợ nhiệt tình của Ban đại diện hội CMHS và các đoàn thể trong nhà trường. 1 Đời sống của CB – CC – LĐ ngày càng được nâng cao thể hiện ở sự ưu ái, coi trọng của Đảng và Nhà nước. Các tổ trưởng tổ công đoàn luôn có tinh thần trách nhiệm cao gương mẫu thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao từ đó nâng cao được vai trò lãnh đạo của tổ chức công đoàn. Đội ngũ công đoàn viên đa số còn trẻ, khoẻ, nhiệt tình, năng nổ trong công tác, tận tuỵ với học sinh có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao có ý thức tự học, tự rèn để nâng cao trình độ về mọi mặt. Cơ sở vật chất giáo dục, trang thiết bị dạy học từng bước được đầu tư xây dựng ngày càng khang trang và khá hơn trước rất nhiều cơ bản đảm bảo cho việc “ Dạy tốt – Học tốt”. Ban chấp hành công đoàn nhìn chung có phẩm chất đạo đức tốt, hoạt động đều tay, nhịp nhàng và có tinh thần đoàn kết thống nhất cao trong mọi hoạt động của công đoàn. * Khó khăn: Số giáo viên đang trong thời kỳ thai sản và nuôi con nhỏ còn nhiều nên ít có thời gian để đầu tư và tham gia vào các hoạt động bề nổi của nhà trường. Một số công đoàn viên trong trường nhà ở xa cho nên việc đi lại còn gặp nhiều khó khăn. BCH công đoàn tuy đủ về số lượng nhưng do kiêm nhiệm công việc nên chưa giành thời gian thích đáng cho hoạt động Công đoàn. Vì vậy dẫn đến một số hoạt động của công đoàn chưa mang lại hiệu quả cao. B. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ: 2007 – 2010. I. Chương trình 1: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CBĐV-LĐ: 1. Thực hiện nhiệm vụ nâng cao năng lực phẩm chất đạo đức CBCC – LĐ. Đây là nhiệm vụ hết sức quan trong nên trong nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn đã phối hợp với nhà trường tổ chức tuyên truyền và quán triệt tốt mọi chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước và mọi quy định của ngành tới toàn thể CBCC – LĐ. Toàn thể CBCC - LĐ luôn tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, tham gia tích cực vào việc góp ý xây dựng Đảng, vững vàng tư tưởng, an tâm công tác tốt. Đội ngũ giáo viên luôn tự học tự rèn để không ngừng nâng cao phẩm chất, nămg lực nhà giáo. Ban chấp hành công đoàn luôn vận động CBCC có ý thức xây dựng mối đoàn kết nội bộ, tác phong làm việc khoa học, duy trì tốt mọi nề nếp hoạt động của đơn vị có sẵn từ những năm học trước. Vận động CBCC kiên quyết đấu tranh chống các biểu .+ Cộng hoà x hội chủ nghĩa việt namã Độc lập - tự do hạnh phúc oOo Báo cáo tổng kết hoạt động uỷ ban kiểm tra công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010và chơng trình hoạt động Của ubkt công đoàn nhiệm kỳ 2010-2012 Công đoàn Trờng tiểu học xã Quyết Thắng Quyết Thắng, tháng 5 năm 2010 Công đoàn giáo dục hữu lũng Cộng hoà x hội chủ nghĩa việt namã Công đoàn trờng TH Quyết Thắng Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ( Dự thảo) oOo Báo cáo tổng kết hoạt động uỷ ban kiểm tra công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010 và chơng trình hoạt động Của ubkt công đoàn nhiệm kỳ 2010-2012 Công đoàn cơ sở t rờng tiểu học quyết thắng Phần thứ nhất Tình hình hoạt động của uỷ ban kiểm tra công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010 I/ Công tác tổ chức: _ Trong nhiệm kỳ vừa qua công đoàn cơ sở Trờng TH Quyết Thắng đã bầu ra UBKT công đoàn gồm có 2 đồng chí . 1.Hoàng Thị Bẩy: Trởng ban 2. Hoàng Thanh Huyền : Uỷ viên II/ Nội dung thực hiện: 1.Công tác hoạt động của UBKT kiểm tra thực hiện điều lệ: -Việc thực hiện ác thủ tục,trình tự kết nạp đoàn viên. -Số lần kiểm tra :4 lần . * Nhận xét đánh giá: -Trong nhiệm kỳ từ 2007-2010 công đoàn nhà trờng đã kết nạp đợc 01 đoàn viên ,việc thực kết nạp các đoàn viên đợc thực hiện theo đúng thủ tục,trình tực kết nạp đoàn viên. - việc triển khai các chir thị ,nghị quyết ,quyết định của công đoàn cơ sở và của công đoàn cấp trên . -Số lần kiểm tra 2lần /năm. -BCH công đoàn đã triển khai kịp thời các chỉ thị ,nghị quyết của Đảng cấp trên và các buổi họp công đoàn hàng tháng,thực hiện nghiêm túc quyết định của BCH công đoàn có cơ sở sách hàng tháng,hàng kỳ. - BCHCĐ trờng đã thực hiện đúng chế độ sinh hoạt của BCH ,Ban thanh tra,ban nữ công hàng năm đều xây dựng quy chế hoạt động ,quy chế chi tiêu nội bộ,thực hiên chế độ thông tin ,báo cáo với công đoàn cấp trên đúng thời gian quy định. -Số lần kiểm tra 3 lần. * nhận xét đánh giá: -Ban chấp hành công đoàn cơ sở và UBKTCDD đã thực hiện tơng đối tốt. * Nội dung đánh giá việc thực hiện chế độ sinh hoạt các nữ ccoong tổ công đoàn, UBKT,ban thanh tra nhân dân tuy đẫ làm xong vì giáo viên Tiểu học ít có thời gian nên không tổ chức đợc đều ,nội dung sinh hoạt còn nghèo nanfvif không có tài liệu h- ớng dẫn. 2.Kiểm tra tài chính công đoàn: - Việc thực hiẹn kiểm tra tàichính công đoàn cơ sở chúng tôi đã tiến hành mỗi năm họp 2 lần qua kiểm tra đã đánh giá nhận xét nh sau: + Việc thu đoàn phí của công đoàn thu bằng 1% lơng chính ,duyệt chi quỹ công đoàn cho các hoạt động phù hợp đúng quy định ,đã lập chứng từ thu ,chi ,tỉ lệ thu cập nhận sổ sách đúng quy định . + Công tác lập dự toán thu chi ,quyết toán với LĐLĐHuyện đúng thời gian đủ về số lợng. + Sau mỗi một học kỳ của năm học công đoàn cơ sở đã công khai tài chính với tất cả đoàn viên . Năm học Tổng thu Tổng chi Kinh phí thừa Thu công đoàn Thu kinh phí CĐ Thu khác Quỹ công đoàn Khác Quỹ công đoàn Khác 2007 2008 2008 2009 2009 2010 3.Việc giúp BCHCĐ giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo -Trong 3 năm học qua công đoàn nhà trờng không nhận đợc đơn th khiếu nại tố cáo nào của đoàn viên công đoàn. 4.Nhiệm vụ tập huấn chỉ đạo hoạt động . III/ Kết luận và kiến nghị : -Công đoàn giáo dục huyện hàng năm cần mở các lớp tập huấn bồi dỡng thêm về nghiệp vụ công đoàn các cơ sở . IV/ Kết luận và kiến nghị . -Đề nghị công đoàn cấp trên quan tâm hơn nữa đến các hoạt động của công đoàn cơ sở . - Hàng năm đảng bộ phờng tâNhoà đảng cộng sản việt nam Chi bộ trờng THCS Nguyễn bá ngọc Tân Hoà, ngày 15 tháng 4 năm 2010 Dự thảo: Kiểm điểm thực hiện nghị quyết đại hội nhiệm kỳ VI ( 2008 2010 ) Phơng hớng, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ VII ( 2010 2012 ) - Căn cứ Điều 24 chơng V Điều lệ Đảng cộng sản Việt Nam ban hành ngày 25/4/2006 về tổ chức cơ sở Đảng và nhịệm kỳ đại hội . - Căn cứ thực tế thực hiện nhiệm vụ của chi bộ trong nhiệm kỳ VI. Chi bộ báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của nhiệm kỳ và phơng hớng nhiệm kỳ VII nh sau Phần thứ nhất: Kiểm điểmtình hình thực hiện nghị quyết đại hội chi bộ nhiệm kỳ vi ( 2008 2010 ) I./ Đặc đIểm tình hìNh của chi Bộ (từ tháng 6- 2008 đến tháng 4-2010) Tháng 6 năm 2008 chi bộ trờngTHCS Nguyễn Bá Ngọc đợc tổ chức đại hội nhiệm kì VI (2008-2010) với thời gian một nhiệm kì đại hội là 2 năm rỡi .Trong nhiệm kì này chi bộ đã lãnh đạo nhà trờng thực hiện nhiệm vụ trọn vẹn 2 năm học, năm học 2008-2009; 2009-2010 .Tổng số đảng viên của chi bộ là:12 đ/c trong đó 11 đảng viên chính thức, 01 đảng viên dự bị. Nhiệm vụ chính trị của chi bộ rất tập trung, hầu hết các đảng viên đều có năng lực chuyên môn giữ các vị trí chủ chốt trong tổ chức của nhà trờng nh : Ban Giám hiệu 2 đ/c ; Tổ trởng chuyên môn : 02 đ/c ; còn lại phụ trách các đoàn thể, và hầu hết là giáo viên giỏi và chiến sĩ thi đua với tuổi đời cao nhất là 57 thấp nhất là 35 tuổi, Tuổi Đảng cao nhất là 19 năm ,thấp nhất là 1 năm , đây là tuổi vững vàng trong t duy, có nhiều kinh nghiệm trong công tác và trong cuộc sống, mạnh mẽ tính chiến đấu của Đảng. Mặt khác, về học vấn 100% có trình độ chuyên môn từ cao đẳng trở lên, 70% Đảng viên có trình độ đại học, nên có nhiều thuận lợi cho việc tạo mũi nhọn, nâng cao chất lợng lãnh đạo, và thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức đảng trong nhà trờng ; 100% các đảng viên đều đã đợc hoc tập các lớp bồi duỡng lí luận chinh tri ; 01 đ/c đạt trình độ trung cấp chính 1 trị, đội ngũ đảng viên đáp ứng đợc yêu cầu đổi mới sự nghiệp giáo dục theo tinh thần chỉ thị 40 của Ban Bí th trung ơng Đảng, về việc nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lí ngành giáo dục. Song song với đó, chi bộ luôn đợc sự lãnh đạo sát sao của Đảng bộ Phờng Tân Hoà. Một Đảng bộ trong sạch vững mạnh liên tục nhiều năm liền. Đó là những thuận lợi cơ bản giúp cho chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhiệm kì (2008-2010). Hàng năm chi bộ đều đợc Đảng uỷ phờng công nhận đạt danh hiệu chi bộ trong sạch vững mạnh. Hôm nay 12 đ/c Đảng viên về dự đại hội , với niềm vui phấn khởi, tự hào mang đầy đủ t cách của một ngời đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam, kiểm điểm lại sau một nhiệm kì thực hiện nhiệm vụ, chi bộ đã đạt kết quả qua các mặt hoạt động cụ thể nh sau: II/ Những hoạt động thực hiện nhiệm vụ của chi bộ : 1/ Việc quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và nhà nớc Nhiệm kì (2008-2010) tiếp tục thực hiện nghị quyết đại hội Đảng lần thứ X tiêp tục thực hiện nghị quyết Đảng bộ thành phố Hoà bình và Đại hội Đảng bộ ph- ờng Tân Hoà lần thứ VIII . Vì vậy cứ vào tháng 9 chi bộ đã tổ chức học tập, nghiên cứu các chỉ thị nghị quyết cho toàn thể Đảng viên trong nhà trờng, thông qua việc sinh hoạt chi bộ, học tập chính trị đầu năm học vv Từ đó thống nhất xây dựng, ch- ơng trình hành động về công tác giáo dục, công tác chuyên môn nhà trờng. Cụ thể: Bằng các thông tin trong sinh hoạt chi bộ, bằng các buổi học tập do Đảng uỷ phờng Tân Hoà tổ chức, chi bộ đã đợc học tập, quán triệt t tởng Hồ Chí Minh trong các lĩnh vực, xây dựng đất nớc, xây dựng con ngời mới, xã hội mới. Các chủ BO CO TNG KT NHIM Kè 2009 - 2013 Công đoàn kết phối hợp với nhà trờng tổ chức tốt các đợt học tập nghị quyết của Đảng, chỉ thị của Bộ GD & ĐT về nhiệm vụ năm học và các văn bản hớng dẫn công tác. Tuyên truyền phổ biến chế độ chính sách pháp luật của Đảng và nhà nớc, các văn bản chỉ thị, kế hoạch chơng trình hành động về các cuộc vận động Xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực và cuộc vận động hai không với bốn nội dung của ngành GD & ĐT n tng V. 1. Công tác tuyên truyền giáo dục : Tổ chức tốt, có ý nghĩa các ngày lễ lớn trong năm: Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; Tổ chức giao lu VHVN - TDTT nhân ngày nhà giáo Việt Nam 20/11; Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 Vi nhiu hỡnh thc phong phỳ nh: Rung chuụng vng, thi n cụng gia chỏnh, giao lu búng chuyn vi cỏc trng bn, cỏc thụn trong xó v t gii nht (2009-2010); gii ba (2010-2011) búng chuyn n ca ngnh giỏo dc huyn k Mil, Công tác phát triển Đảng: Trong nhim kỡ qua C ó gii thiu cho ng 7 V u tỳ. Chi b ó kt np 2 /c v ang đề nghị kết nạp 02 on viờn, 03 on viờn ó học lớp cm tỡnh ng , ang tip tc bi dng. 2. Công tác chăm lo thực hiện các chế độ chính sách bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho ng'ời lao động: Công đoàn xác định đây là nhiệm vụ, chức năng cơ bản, cho nên đã thực hiện tốt chức năng giám sát để cùng với nh tr ng thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với cán bộ giáo viên, công nhân viên. Công oàn - nhà trờng quan tâm chu đáo, thực hiện niềm vui là niềm vui chung, nỗi buồn là nỗi buồn chung. Coi tập thể nh một gia đình lớn. Tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên lúc m au, khó khăn . ng viờn khuyn khớch tinh thn hc tp ca CBGVNV v con em h, Cụng on ó t chc xõy dng cỏc loi qu, hng nm thu c nh sau: + Qu tỡnh thng mi nm t: 2,5 triu 2,7 triu ng, t chc t chc tng qu, phỏt thng cho con cỏn b GVNV t hc sinh khỏ, gii vo dp 1/6, Tt Trung Thu. + Qu tham quan du lch mi nm gúp c 27 triu ng ó t chc cho on viờn i tham quan cỏc di tớch lc s, Du lch ngh mỏt vo dp hố hng nm. 3. Công tác đẩy mạnh các phong trào thi đua và các cuộc vận động từ thiện Phong tro thi ua "Lao ng gii", Lao ng sang to v Phong tro "Gii vic trng, m vic nh" gn lin vi vic i mi phng phỏp dy hc, ó i vo chiu sõu v t hiu qu cao. Cụng on ó vn ng on viờn thc hin tt ch nm hc: " i mi cụng tỏc qun lý nõng cao cht lng dy hc". C th: Bớc vào năm học mới công đoàn đã tham mu với BGH nhà trờng phân công giảng dạy hợp lí, kiện toàn các tổ chức đoàn thể ngay trong tháng 9. Tổ chức Hội nghị Công chức đầu năm, triển khai thực hiện nghiêm túc, toàn thể cán bộ giáo viên, công nhân viên đăng kí danh hiệu thi đua trong năm học. Công đoàn phối kết hợp với nhà trờng tổ chức tốt các đợt thi đua " Dạy tốt, học tốt " qua việc : + Vit sỏng kin kinh nghim: Nm 2009 2010: 4 SKKN t cp tnh. Nm 2010 2011: 2 SKKN t Tnh, 40/46 SKKN t trng. + Hội giảng ( 20/10, 20/11, 8/3, 26/3): Tổng số có: 8 ti t + Sinh hoạt chuyên đề đổi mới phơng pháp dạy học và sử dụng thiết bị DDH, ng d ng CNTT. vo bi ging + Phi kờt hp vúi CM thanh kim tra t xut: 10 /c : Tốt : 8, Khá 2 + Tích cực tham gia công tác bồi dỡng giáo viên giỏi, dự thi cấp huyên đạt kết quả: - Giáo viên giỏi cấp t nh : 02 - Giáo viên giỏi cấp huyện : 03 - Giáo viên giỏi cấp trờng hng nm t 18 20 /c - Tổng phụ trách giỏi cấp huyện: 01 Nhìn chung on viờn tích cực thực hiện tốt các phong trào thi đua do ngành, nhà trờng và địa phơng phát ng ; Tích cực làm và sử dụng đồ dùng dạy h c; áp dụng triệt để tinh thần đổi mới PP DH, từng bớc nâng cao chất lợng giảng dạy và học tập. on viờn đã tích cực tự học máy tính, áp dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy. Đến nay 100 % on viờn C trong trng đã soạn bài trên máy tính và 30 % biết thit k và giảng dạy giáo án điện tử . Kết quả : 100% gia đình đạt gia đình ... vào dự án nhà máy dược phẩm bao bì, giá trị đầu tư 676 tỷ đồng, tiền đất 63,6 tỷ đồng = 740 tỷ đồng Trong Nhà máy Bao bì 34,7 tỷ đồng Sau tách làm dự án, Dự án Nhà máy bao bì theo NQ 003/2013/NQ.HĐQT... chuyên biệt giai đoạn xây dựng thương hiệu nên chiếm tỷ trọng chưa cao - Do thị trường nhiều biến động, tính đồng sản xuất chưa cao danh mục sản phẩm đa dạng nên thời điểm, lực sản xuất chưa đáp... cấp cao, cấp trung có điều kiện khả tiếp cận tiêu chuẩn, quy trình quản lý, kiến thức quản trị doanh nghiệp công cụ thực chiến lược – điều hành sản xuất kinh doanh Từ đó, mang lại thỏa mãn cao