Thuyết trình môn quản trị nhân lực báo cáo hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần vàng bạc đá quý phú nhuận

Hoạch định Môi trường bên trong • Mục tiêu đào tạo nhân sự tổ chức • Khả năng tài chính của tổ chức... • Quy trình tuyển dụng mô tả các bước thực hiện trong tuyển dụng bao gồm các bước c

Nguyễn Đình Nhất Minh 1454010192 Trần Tuyết Hảo 1457050030

THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN

VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN PNJ

1

1 CƠ CẤU TỔ CHỨC

• Sơ đồ tổ chức

2

• Sơ đồ cơ cấu tổ chức Khối Nguồn Nhân

Lực

3

• Đặc điểm lao động của PNJ

4

Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 0

7

CƠ CẤU NHÂN SỰ CÔNG TY

Tư Vấn Viên Vàng (theo độ tuổi)

18 -25

26 - 35

>36

8

2 Hoạch định

Môi trường bên trong

• Mục tiêu đào tạo nhân sự tổ chức

• Khả năng tài chính của tổ chức

• Quy trình tuyển dụng mô tả các bước thực hiện trong

tuyển dụng bao gồm các bước chính trong “Quy trình tuyển dụng chính” và các bước trong từng quy trình phân nhánh

từ quy trình chính Danh sách các quy trình như sau:

10

QUY TRÌNH 1: QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

CHÍNH

11

KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

3Thg

22

Bước 2: Nguồn và phương pháp tuyển mộ

25

Bảng báo giá các kênh cung cấp lượng nhân lực hiệu quả của công ty

RD1 30 ngày 600 3.840.000 Tiết kiệm 10%

8 tuần 2.640.000 Chiết khấu 10%

12 tuần 3.960.000 Chiết khấu 15%

24 tuần 7.920.000 Chiết khấu 20%

48 tuần 15.840.000 Chiết khấu 30%

TN2 8 tuần 3,000,000 Chiết khấu 10%

TN3 13 tuần 4,875,000 Chiết khấu 15%

TN4 26 tuần 9,750,000 Chiết khấu 20%

TN5 52 tuần 19,500,000 Chiết Khấu 25%

27

B ƯỚC 3: ĐĂNG TIN TUYỂN MỘ C 3: ĐĂNG TIN TUY N M ỂN MỘ Ộ

BẢNG MÔ TẢ VỊ TRÍ ĐĂNG TUYỂN

Chức danh: Tư vấn viên

Mô tả công việc: - Bán hàng

- Bảo quản, trưng bày, vệ sinh hàng hoá

- Quản lý hàng hoá, công cụ dụng cụ

- Chăm sóc, giải quyết khiếu nại khách hàng

- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Yêu cầu Công

việc

- Độ tuổi : 18 – 25 tuổi

- Trình Độ :Tốt nghiệp THPT (Ưu tiên tiếng anh giao tiếp)

- Kinh nghiệm : Không yêu cầu

- Kỹ năng :Biết sử dụng vi tính văn phòng, Kiến thức sản phẩm nữ trang, Kỹ năng giao tiếp

- Tính cách/phẩm chất:Đúng giờ, trung thực, siêng năng

- Tiêu chí khác : Có ngoại hình, giọng nói nhỏ nhẹ, dễ nghe

28

Bước 3: đăng thông báo

29

Bước 4: Thu nhận hồ sơ ứng viên

- Hồ sơ offline

30

 Nộp hồ sơ qua email:

meo.hoainguyen96@gmail.com

 Hồ sơ bắt buộc có đầy đủ giấy tờ:

o CV cá nhân

o Đơn ứng tuyển

o Sau khi nhận CV Lập file excle

thông tin ứng viên

- Hồ sơ online

34

B ước 1 : chuẩn bị c 1 : Sàng l c h s ng tuy n ọc hồ sơ ứng tuyển ồ sơ ứng tuyển ơ ứng tuyển ứng tuyển ển

 Bảng tiêu chí đánh giá

5 TUYỂN CHỌN

35

Kết quả - Đánh giá hồ sơ

MỸ XUYÊN MỸ UYÊN HỒNG Ý THANH MAI THUỲ HÂN QUỲNH NHƯ ÁNH TUYẾT

B ước 1 : chuẩn bị c 2 : Làm bài test EQ - IQ

38

M t s hình nh vòng 2 ột số hình ảnh vòng 2 ố hình ảnh vòng 2 ảnh vòng 2

41

KẾT QUẢ BÀI TEST ỨNG VIÊN

Quỳnh Như 8

3 "Có"

Dưới 10Anh/chị là người cực kì bình tĩnh và có trái tim "sắt đá" đấy, đứng trước những sự việc rắc rối, đòi hỏi phải có sự cân bằng cảm xúc Anh/chị đều có thể giải quyết một cách dứt điểm và rõ ràng Anh chị cũng rất mạnh mẽ và quyết

việc ở nhiều góc độ

ĐẠT

B ước 1 : chuẩn bị c 2 : K t qu bài test EQ - IQ ết quả bài test EQ - IQ ảnh vòng 2

42

B ước 1 : chuẩn bị c 3 : Ph ng v n ỏng vấn ấn

• Thông báo lịch phỏng vấn qua điện thoại

• Giới thiệu hội đồng phỏng vấn

43

B ng câu h i ph ng v n ảnh vòng 2 ỏng vấn ỏng vấn ấn

44

Tiêu chí đánh giá ng viên vòng ph ng v n ứng tuyển ỏng vấn ấn

45

M t s hình nh bu i ph ng v n ngày 26/07/2017 ột số hình ảnh vòng 2 ố hình ảnh vòng 2 ảnh vòng 2 ổi phỏng vấn ngày 26/07/2017 ỏng vấn ấn

46

Diễn lại buổi phỏng vấn

47

K t qu ph ng v n ết quả bài test EQ - IQ ảnh vòng 2 ỏng vấn ấn

Gi ao

ti ếp

Tì nh

h uố ng

Tr un

g Th ực

Họ tên Vị trí

Danh sách ng viên đ u ứng tuyển ậu

49

Sau ph ng v n: ỏng vấn: ấn:

1 V i ng viên b lo i, g i th c m n ớc 1 : chuẩn bị ứng tuyển ị ại, gửi thư cảm ơn ửi thư cảm ơn ư ảnh vòng 2 ơ ứng tuyển

50

2 V i ng viên trúng tuy n ớc 1 : chuẩn bị ứng tuyển ển

51

Đánh giá ph ng v n viên ỏng vấn ấn

52

Báo cáo k t qu tuy n d ng ết quả bài test EQ - IQ ảnh vòng 2 ển ụng

90 0

60 0

20

80 0

59 0

71 0

0

78 0

KẾT QUẢ 3 VÒNG THI

VÒNG 1 VÒNG 2 VÒNG 3

53

Họ tên Vị trí

Công ty tuy n đ ển ược 2 thành viên mới cho vị trí Tư vấn viên c 2 thành viên m i cho v trí T v n viên ớc 1 : chuẩn bị ị ư ấn

54