Hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội thị xã hương thủy, tỉnh TT huế

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - - ĐẶNG LÊ PHƯƠNG ANH HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THỊ XÃ HƯƠNG THỦY, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ HUẾ, 2017 i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - - ĐẶNG LÊ PHƯƠNG ANH HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THỊ XÃ HƯƠNG THỦY, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ (Chuyên ngành: QUẢN LÝ KINH TẾ - Mã số: 1541045) LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS TS Bùi Đức Tính HUẾ, 2017 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn công trình nghiên cứu thân Số liệu kết nghiên cứu luận văn tác giả tìm hiểu, thu thập, xử lý phân tích cách trung thực Các thông tin sử dụng luận văn thu thập từ thực tiễn, đơn vị nghiên cứu sát với tình hình thực tế trích dẫn rõ nguồn gốc Huế, tháng 07 năm 2017 Người cam đoan Đặng Lê Phương Anh i LỜI CẢM ƠN Luận văn kết trình nghiên cứu, khảo sát thực tiễn kết hợp với kinh nghiệm công tác kiến thức trang bị qua thời gian học tập trường thân Để hoàn thành luận văn xin chân thành cảm ơn PGS TS Bùi Đức Tính người trực tiếp hướng dẫn khoa học, thầy giúp đỡ đóng góp ý kiến quý báu giúp hoàn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn lãnh đạo Bảo hiểm xã hội thị xã Hương Thủy, phòng chuyên môn đặc biệt đại diện đơn vị sử dụng lao động người lao động đơn vị dành thời gian trả lời câu hỏi khảo sát, cung cấp số liệu sơ cấp cho nghiên cứu Trân trọng cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp gia đình giúp đỡ, hỗ trợ, tạo điều kiện để tác giả hoàn thành luận văn Tác giả nỗ lực cố gắng nhiều để thực luận văn Tuy nhiên trình thực hiện, nguyên nhân khách quan chủ quan khiến luận văn không tránh khỏi khiếm khuyết; mong nhận góp ý chân thành từ quý thầy, cô giáo bạn bè để luận văn hoàn thiện có ý nghĩa thực tiễn Xin chân thành cám ơn! Học viên Đặng Lê Phương Anh ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên: Đặng Lê Phương Anh Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Niên khóa: 2015-2017 Giáo viên hướng dẫn: PGS TS Bùi Đức Tính Tên đề tài: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THỊ XÃ HƯƠNG THỦY, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Tính cấp thiết đề tài BHXH trụ cột an sinh xã hội, sở để ổn định phát triển kinh tế Hiện nay, đảm bảo an toàn quỹ BHXH, trọng tâm nâng cao hiệu công tác thu BHXH nhiệm vụ hàng đầu ngành Tuy nhiên, từ thực tế cho thấy trình thực công tác thu gặp không khó khăn, thách thức hiệu chưa cao Tại BHXH thị xã Hương Thủy, tình trạng nợ đọng, trốn đóng BHXH diễn ảnh hưởng đến việc cân đối quỹ BHXH địa bàn nói riêng an toàn quỹ nói chung Vì việc nghiên cứu thực tiễn để tìm giải pháp hiệu nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH bắt buộc vô cần thiết Căn vào vấn đề trên, chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội thị xã Hương Thủy, tỉnh TT Huế” để thực luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế Phương pháp nghiên cứu: Phương pháp điều tra, thu thập số liệu; phương pháp tổng hợp xử lý số liệu; phương pháp so sánh phân tích Kết nghiên cứu đóng góp khoa học luận văn: Hệ thống hóa sở lý luận BHXH quản lý thu bảo hiểm xã hội Đánh giá thực trạng công tác quản lý thu BHXH buộc BHXH thị xã Hương Thủy giai đoạn 2013-2015 Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH bắt buộc BHXH thị xã Hương Thủy iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm Y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp CP Cổ phần DN Doanh nghiệp DNTN Doanh nghiệp tư nhân DNNN Doanh nghiệp nhà nước DNNQD Doanh nghiệp quốc doanh HTX Hợp tác xã HKD Hộ kinh doanh HCSN Hành nghiệp LĐ Lao động LĐTB & XH Lao động Thương binh Xã hội NCL Ngoài công lập NLĐ Người lao động SDLĐ Sử dụng lao động TTHC Thủ tục hành TNHH Trách nhiệm hữu hạn TNLĐ Tai nạn lao động iv MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT iv MỤC LỤC v DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ x DANH MỤC BẢNG BIỂU xi PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu cụ thể PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .2 3.1 Phương pháp điều tra, thu thập số liệu .2 3.1.1 Số liệu thứ cấp: 3.1.2 Số liệu sơ cấp .2 3.2 Phương pháp tổng hợp xử lý số liệu 3.3 Phương pháp so sánh phân tích ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI NGHIÊN CỨU 4.1 Đối tượng nghiên cứu .4 4.2 Phạm vi nghiên cứu 4.2.1 Phạm vi không gian .4 4.2.2 Phạm vi thời gian CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ BHXH VÀ QUẢN LÝ THU BHXH 1.1 TỔNG QUAN VỀ BHXH 1.1.1 Nguồn gốc đời cần thiết khách quan BHXH 1.1.2 Bản chất BHXH 1.1.3.Vai trò BHXH v 1.1.3.1 Đối với người lao động gia đình họ .8 1.1.3.3 Đối với kinh tế thị trường 1.1.4.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BHXH VÀ QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC 1.2.1 Khái niệm BHXH quản lý thu BHXH bắt buộc 1.2.1.1.Khái niệm BHXH BHXH bắt buộc 1.2.1.2 Khái niệm quản lý thu BHXH bắt buộc 10 1.2.2 Vai trò quản lý thu BHXH bắt buộc 11 1.2.2.1 Tăng thu, bảo đảm cân đối quỹ BHXH 11 1.2.2.2 Tạo thống hoạt động thu BHXH 12 1.2.2.3.Đảm bảo thu BHXH ổn định, bền vững, hiệu 13 1.2.3 Nội dung quản lý thu BHXH bắt buộc 13 1.2.3.1.Quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc 13 1.2.3.2 Quản lý sở, mức đóng BHXH bắt buộc .15 1.2.3.3 Quản lý phương thức đóng BHXH 18 1.2.3.4.Tổ chức thu BHXH 19 1.2.3.5 Kiểm tra hoạt động thu BHXH .20 1.2.4 Một số nhân tố ảnh hưởng đến công tác thu BHXH bắt buộc 21 1.2.4.1.Nhận thức người tham gia 21 1.2.4.2 Tốc độ tăng trưởng kinh tế thu nhập bình quân đầu người 21 1.2.4.3 Chính sách tiền lương, Chính sách lao động việc làm 22 1.2.4.4 Trình độ đội ngũ cán BHXH .23 1.3.CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC 23 1.3.1.Tổng số thu tỷ lệ hoàn thành kế hoạch thu BHXH bắt buộc 23 1.3.1.1.Tổng nguồn thu, tổng số thu BHXH bắt buộc 23 1.3.1.2.Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch thu BHXH bắt buộc 23 1.3.2 Tỷ lệ nợ đọng BHXH bắt buộc 24 1.3.3 Tốc độ tăng số lượng đối tượng tham gia BHXH .24 1.4.THỰC TIỄN QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TẠI MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG TRONG NƯỚC 25 vi 1.4.1 Kinh nghiệm quản lý thu BHXH bắt buộc BHXH thành phố Đà Nẵng 25 1.4.2 Kinh nghiệm quản lý thu BHXH bắt buộc BHXH tỉnh Bình Dương 25 1.4.3 Một số học rút từ kinh nghiệm quản lý hoạt động thu BHXH bắt buộc số địa phương nước .26 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH THỊ XÃ HƯƠNG THỦY GIAI ĐOẠN 2013-2015 28 2.1 TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA BHXH THỊ XÃ HƯƠNG THỦY 28 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển .28 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ BHXH thị xã Hương Thủy 29 2.1.3 Hệ thống tổ chức máy BHXH thị xã Hương Thủy 29 2.1.3.1 Bộ phận kế hoạch tài 29 2.1.3.2 Bộ phận quản lý thu BHXH .30 2.1.3.3 Bộ phận chế độ BHXH 30 2.1.3.4 Bộ phận sổ thẻ 31 2.1.3.5 Bộ phận Giám định BHYT .31 2.1.3.6 Bộ phận tiếp nhận hồ sơ trả kết 31 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH THỊ XÃ HƯƠNG THỦY GIAI ĐOẠN 2013 - 2015 31 2.2.1 Công tác quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc .31 2.2.1.1 Thực trạng quản lý đơn vị tham gia BHXH bắt buộc 31 2.2.1.2 Thực trạng quản lý lao động tham gia BHXH bắt buộc 35 2.2.2 Quản lý tiền lương, tiền công, sở đóng BHXH bắt buộc .40 2.2.3 Quản lý phương thức đóng BHXH bắt buộc .43 2.2.4 Công tác tổ chức thu BHXH bắt buộc .46 2.2.5 Công tác kiểm tra việc đóng thực sách BHXH bắt buộc 50 2.2.6 Kết thực công tác thu BHXH bắt buộc BHXH thị xã Hương Thủy giai đoạn 2013 - 2015 52 2.2.6.1 Tình hình thu BHXH bắt buộc 52 2.2.6.2 Tình hình nợ đọng BHXH 55 vii 2.3 ĐÁNH GIÁ CỦA CÁC DN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH THỊ XÃ HƯƠNG THỦY 60 2.3.1 Nội dung thông tin phiếu điều tra đơn vị SDLĐ 60 2.3.2 Ý kiến đơn vị doanh nghiệp quy định quản lý thu BHXH bắt buộc .61 2.3.3 Đánh giá số doanh nghiệp tham gia BHXH công tác quản lý thu BHXH bắt buộc BHXH thị xã Hương Thủy 68 2.3.3.1 Đánh giá đơn vị doanh nghiệp thủ tục, hồ sơ, đối tượng tham gia BHXH 68 2.3.3.2 Đánh giá đơn vị doanh nghiệp hiệu thực nghiệp vụ quản lý thu BHXH BHXH thị xã Hương Thủy 69 2.3.3.3 Đánh giá đơn vị doanh nghiệp công tác kiểm tra việc thực sách BHXH BHXH thị xã Hương Thủy thực .70 2.3.3.4 Ý kiến đóng góp đơn vị doanh nghiệp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH BHXH thị xã Hương Thủy .71 2.4 MỘT SỐ ĐÁNH GIÁ VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH THỊ XÃ HƯƠNG THỦY 72 2.4.1 Kết đạt 72 2.4.2 Những hạn chế tồn 73 2.4.3 Nguyên nhân hạn chế .74 2.4.3.1 Nguyên nhân khách quan 74 2.4.3.1 Nguyên nhân chủ quan .75 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH THỊ XÃ HƯƠNG THỦY76 3.1 ĐỊNH HƯỚNG HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THỊ XÃ HƯƠNG THỦY 76 3.1.1 Mở rộng phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc địa bàn 76 3.1.2 Quản lý đóng BHXH đơn vị SDLĐ sát với thực tế 77 3.1.3 Giảm tỷ lệ nợ đọng BHXH 77 3.1.4 Hoàn thiện quy trình thu BHXH bắt buộc công tác kiểm tra 77 viii tập hợp quan ban ngành liên quan chung tay, góp sức nghiệp an sinh xã hội địa bàn 2.3 Kiến nghị với BHXH tỉnh Thừa Thiên Huế Sắp xếp hỗ trợ nhân lực để giải áp lực công tác quản lý thu BHXH bắt buộc tạo tính khách quan cho công tác kiểm tra việc thực sách BHXH Xây dựng kế hoạch hỗ trợ kinh phí tuyên truyền để công tác thật mang lại hiệu quả, tiếp cận với nhiều NLĐ người dân địa bàn Phối hợp với quan báo đài cấp tỉnh để thực tuyên truyền nhằm hướng tới đại phận người dân 89 TÀI LIỆU THAM KHẢO Mạc Tiến Anh (2005), “BHXH – Khái niệm chất”, Tạp chí BHXH Nguyễn Thị Kiều Anh (2014), “Công tác quản lý thu BHXH bắt buộc BHXH tỉnh Thừa Thiên Huế”, Luận văn thạc sĩ Kinh tế Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2008), Quyết định số 4875/QĐ-BHXH ngày 21/10/2008 Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức BHXH địa phương Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2011), Quyết định 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 BHXH Việt Nam việc ban hành Quy định quản lý thu BHXH, BHYT, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Thông báo số 596/TB-BHXH ngày 26/02/2016 BHXH Việt Nam mức lãi suất đầu tư từ quỹ BHXH năm 2015 Bảo hiểm xã hội thị xã Hương Thủy, Báo cáo chi tiết đơn vị nợ BHXH từ năm 2013 – 2015 Bảo hiểm xã hội thị xã Hương Thủy, Báo cáo thu BHXH từ năm 2013 – 2015 Báo Nhân dân (2015), “Chính sách BHXH, BHYT phát huy hiệu khu công nghiệp Bình Dương” Báo Nhân dân (2017), “Tăng cường công tác tra, kiểm tra, giảm nợ đọng BHXH” 10 Báo Thanh niên (2014), “Cách làm BHXH Việt Nam… giống ai” 11 TS Nguyễn Huy Ban (chủ nhiệm đề tài - 1999): "Chiến lược phát triển BHXH phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2020" 12 Nguyễn Khánh Bật (2005), “Quan điểm chủ tịch Hồ Chí Minh BHXH” 13 Bộ Chính trị (2012), Nghị 21-NQ/TW ban hành ngày 22/11/2012 tăng cường lãnh đạo Đảng công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012 2020 14 Bộ Lao động Thương binh & Xã hội (1993), Một số công ước Tổ chức lao động quốc tế (ILO) 15 Bộ Lao động Thương binh & Xã hội (2015), Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH 90 ngày 16/11/2015 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thực số điều HĐLĐ, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất 16 Chính phủ (2013), Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/06/2013 quy định mức lương sở cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang 17 Chính phủ (2013), Nghị định số 103/2013/NĐ-CP ngày 01/07/2013 quy định mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân tổ chức khác Việt Nam có thuê mướn lao động 18 Chính Phủ (2014), Nghị định 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân tổ chức khác Việt Nam có thuê mướn lao động 19 Chính Phủ (2015), Nghị định 122/2015/NĐ-CP ngày 14/11/2015 Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân tổ chức khác Việt Nam có thuê mướn lao động 20 Chính phủ (2015), Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số nội dung Bộ luật lao động 21 Đinh Văn Hiệp (2015), “Một số kinh nghiệm công tác phối hợp tra, kiểm tra liên ngành việc thực sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế địa bàn TP Đà Nẵng” 22 Quốc hội (2014), Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 23 Đỗ Văn Sinh (2005): “Hoàn thiện quản lý quỹ BHXH Việt Nam”, Luận án Tiến sĩ kinh tế 24 Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (2002), Giáo trình khoa học quản lý, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 25 Học viện Tài (2011), Giáo trình Bảo hiểm Xã hội, Nxb Học viện Tài chính, Hà Nội 26 Dương Xuân Triệu (2000), Cơ sở khoa học hoàn thiện quy trình quản lý thu BHXH, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ, BHXH Việt Nam 91 27 Trần Quốc Túy (2006), Hoàn thiện quản lý thu BHXH khu vực doanh nghiệp quốc doanh Việt Nam, Luận văn thạc sỹ kinh doanh quản lý, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh 92 PHỤ LỤC Phụ lục 01 PHIẾU ĐIỀU TRA CÁN BỘ/NHÂN VIÊN PHỤ TRÁCH CÔNG TÁC BHXH TẠI ĐƠN VỊ SLLĐ Kính chào quý anh/chị! Tôi học viên cao học khóa 16 ngành quản lý kinh tế trường Đại học Kinh tế Đại học Huế Tôi thực nghiên cứu về: “Hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH bắt buộc BHXH thị xã Hương Thủy, tỉnh TT Huế” Mong anh/chị dành thời gian để trả lời phiếu điều tra Tất thông tin mà anh/chị cung cấp nhằm để phục vụ mục đích nghiên cứu cam kết giữ bí mật Rất mong nhận hỗ trợ từ phía anh/chị Mã số phiếu: Phần I: Thông tin doanh nghiệp: 1.1 Tên đơn vị doanh nghiệp … 1.2 Số lượng lao động thực tế đơnvị: 1.3 Loại hình doanh nghiệp: Doanh nghiệp tư nhân  Công ty cổ phần  Công ty trách nhiệm hữu hạn  Công ty hợp danh  Phần II: Ý kiến đơn vị việc đóng BHXH bắt buộc cho NLĐ: 2.1 Theo anh/chị, tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc đơn vị SDLĐ cao hay thấp? Thấp  Vừa phải  Cao  2.2 Theo anh/chị, tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc đơn vị SDLĐ hợp lý? 2.3.Theo anh/chị, với tỷ lệ % đóng BHXH bắt buộc có gây khó khăn cho đơn vị hay không ? Có  Không  Nếu có, anh/chị vui lòng cho biết khó khăn gì? … … … 2.4 Theo anh/chị quy định phương thức đóng BHXH bắt buộc có phù hợp hay không? Có  Không  Nếu không sao? 2.5 Theo anh/chị mức lãi phạt chậm đóng BHXH bắt buộc nào? Thấp  Vừa phải  Cao  2.6 Theo anh/chị với mức phạt có khiến đơn vị SDLĐ anh/chị ý đến việc đóng BHXH thời hạn hay không? Có  Không  Chỉ phần  Nếu không phần theo anh/chị có yếu tố tác động? Phần III: Đánh giá đơn vị sử dụng lao động công tác quản lý thu BHXH bắt buộc BHXH thị xã Hương Thủy, tỉnh TT Huế: Anh/chị trả lời bảng hỏi sau cách khoanh tròn vào ô tương ứng với mức độ đồng ý anh/chị nhận định (mức độ lớn thể đồng ý cao) Trong đó: Mức độ đồng ý Rất không đồng ý Không đồng ý Bình thường Đồng ý Rất đồng ý 3.1 Thủ tục đăng ký tham gia BHXH bắt buộc nghiệp vụ liên quan tăng giảm lao động, thay đổi mức đóng đơn giản 5 5 dễ thực 3.2 Hệ thống biểu mẫu thu, tờ khai BHXH phù hợp 3.3 Quy định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc phù hợp 3.4 Quy định tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc hợp lý 3.5 Quy định đóng BHXH bắt buộc hợp lý 3.6 Quy định thời gian đóng BHXH mức lãi phạt chậm 5 văn bản, quy định liên quan đến nghiệp vụ thu 5 5 đóng phù hợp 3.7 Các nghiệp vụ liên quan đến thu BHXH bắt buộc đơn vị quan BHXH thực nhanh chóng, xác 3.8 Đơn vị thông báo nhắc nhở thường xuyên tổng số nợ tiền lãi chậm đóng BHXH 3.9 Đơn vị thông báo kịp thời thay đổi biễu mẫu, BHXH bắt buộc 3.10 Đơn vị nhận hỗ trợ kịp thời từ phía quan BHXH gặp vướng mắc với thái độ hòa nhã, thân thiện trách nhiệm 3.11 Các kiểm tra thật cần thiết không gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 3.12 Thái độ cán kiểm tra làm anh/chị thấy hài lòng Phần IV: Kiến nghị anh/chị BHXH thị xã Hương Thủy nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu, tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị SDLĐ việc chấp hành luật BHXH Xin chân thành cảm ơn ý kiến anh/chị ! Phụ lục 02 DANH SÁCH CÁC DOANH NGHIỆP TIẾN HÀNH ĐIỀU TRA Loại hình STT Tên DN DNTN TNHH CP Frit x Ái Ân Hương Thủy x An Thịnh x Bao Bì Việt Phát x Bitexco Chế biến gỗ TT Huế Chế biến Trường Đạt CP Hương Thủy x EG x 10 Gạch Tuynel số x 11 Gia Công Ý Tưởng Việt x 12 Giang Sơn x 13 Hằng Trung x 14 Lâm sản Hương Giang 15 Lợi Phát 16 Mẫn Đài 17 Ngọc Thủy 18 Nhựa Tân Tiến 19 Phú Hòa An 20 Phú Thành An Gia 21 Phúc Hương x x x x x x x x x x Loại hình STT Tên DN DNTN TNHH CP 22 Sợi Phú Hưng x 23 Sơn Hoàng Gia 24 Tâm Sinh Nghĩa x 25 Thiên An Thịnh x 26 Thiện Quý Nguyễn 27 Thu Hà x 28 Trân Khoa x 29 Vinh Phát 30 Xây dựng Thuận Đức x x x x Phụ lục 03 ĐÁNH GIÁ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH THỊ XÃ HƯƠNG THỦY Thống kê mô tả: Table c1_3_loaihinh c2_1_tyledong c2_3a_khokhan DNTN Công ty TNHH Công ty CP Tổng cộng Count Count Count Count Thấp 0 0 Vừa phải 13 Cao 17 có 12 21 2 không 14 22 c2_4a_phuongthucdong Table c1_3_loaihinh Công ty TNHH Công ty CP Total Count Count Count Count 0 1 2 10 Không ý kiến 12 Chi phí lớn 10 Khó trả nợ hạn Không chủ động nguồn tiền 0 Không có khả đóng 1 Không ý kiến 1 c2_2_tylehoply c2_3b_khokhangi DNTN Nhân viên không muốn tham gia Số tiền đóng lớn Table c1_3_loaihinh c3_1_thutucdongian c3_2_bieumauphuhop DNTN Công ty TNHH Công ty CP Tổng Count Count Count Count Rất không đồng ý 0 0 Không đồng ý 2 Bình thường 13 đồng ý 15 Rất đồng ý 0 0 Rất không đồng ý 0 0 Không đồng ý 1 Bình thường 13 đồng ý 15 Rất đồng ý 0 Rất không đồng ý 0 0 Không đồng ý 1 10 đồng ý 10 15 Rất đồng ý 1 c3_3_Quydinhdoituongphuhop Bình thường Table c1_3_loaihinh c3_4_tyledonghoply c3_5_cancudong DNTN Công ty TNHH Công ty CP Count Count Count Rất không đồng ý 0 Không đồng ý 2 Bình thường đồng ý Rất đồng ý 0 Rất không đồng ý 0 Không đồng ý Bình thường đồng ý 5 Rất đồng ý 0 Rất không đồng ý 0 Không đồng ý Bình thường đồng ý 3 Rất đồng ý 0 Tổng 16 c3_6_thoigianvalai Table c1_3_loaihinh c3_7_nghiepvunhanhchong c3_8_duocnhacnhothuongxuye n c3_9_duocthongbaovebieumau c3_10_duochotrokipthoi DNTN Công ty TNHH Công ty CP Tổng Count Count Count Count Rất không đồng ý 0 0 Không đồng ý Bình thường 2 đồng ý 12 19 Rất đồng ý 1 Rất không đồng ý 0 0 Không đồng ý Bình thường đồng ý 14 Rất đồng ý Rất không đồng ý 0 0 Không đồng ý 2 Bình thường 12 đồng ý 6 14 Rất đồng ý 1 Rất không đồng ý 0 0 Không đồng ý 2 Bình thường đồng ý 14 Rất đồng ý 4 11 Table c1_3_loaihinh c3_11_caccuockiemtra DNTN Công ty TNHH Công ty CP Count Count Count Rất không đồng ý 0 Không đồng ý 0 Bình thường đồng ý Rất đồng ý Rất không đồng ý 0 Không đồng ý 0 Bình thường 10 đồng ý Rất đồng ý 1 Tổng 16 c3_12_thaidocanbokiemtra Table c1_3_loaihinh c4_kiennghi DNTN Công ty TNHH Công ty CP Tổng Count Count Count Count Chính sách giảm tiền đóng DN nộp trước hạn 2 Chuyển tiền giải chế độ sớm 0 1 Có thể giao dịch hồ sơ giấy Đào tạo kiến thức BHXH 2 Giải chế độ số nợ nhỏ 2 hỗ trợ giao dịch điện tử 0 1 không tính lãi báo tăng muộn 1 Không ý kiến Rà soát thông tin tham gia BHXH NLĐ 1 Tạm ngưng đóng DN không đủ khả tài 0 Thông báo kịp thời đơn vị thực 0 1 0 1 Thông báo số tiền nợ đóng thường xuyên Trợ giúp giao dịch điện tử Kết phân tích ANOVA theo loại hình doanh nghiệp: ANOVA Sum of Squares Between Groups c3_1_thutucdongian 097 Within Groups 11.172 27 414 Total 11.367 29 507 253 Within Groups 10.960 27 406 Total 11.467 29 507 253 Within Groups 16.460 27 610 Total 16.967 29 Between Groups c3_3_Quydinhdoituongphuhop Mean Square 194 Between Groups c3_2_bieumauphuhop df F Sig .235 792 624 543 416 664 ANOVA Sum of Squares Between Groups c3_7_nghiepvunhanhchong 581 Within Groups 17.638 27 653 Total 18.800 29 8.344 4.172 15.022 27 556 23.367 29 1.628 814 Within Groups 13.839 27 513 Total 15.467 29 3.607 1.803 Within Groups 17.860 27 661 Total 21.467 29 c3_8_duocnhacnhothuongxuyen Within Groups Total Between Groups Between Groups c3_10_duochotrokipthoi Mean Square 1.163 Between Groups c3_9_duocthongbaovebieumau df F Sig .890 422 7.499 003 1.588 223 2.726 083 ANOVA Sum of Squares Between Groups c3_11_caccuockiemtra c3_12_thaidocanbokiemtra df Mean Square 2.174 1.087 Within Groups 10.793 27 400 Total 12.967 29 Between Groups 1.717 858 Within Groups 9.750 27 361 11.467 29 Total F Sig 2.719 084 2.377 112 ... nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH bắt buộc vô cần thiết Căn vào vấn đề trên, chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc Bảo hiểm xã hội thị xã Hương Thủy, tỉnh. .. CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH THỊ XÃ HƯƠNG THỦY76 3.1 ĐỊNH HƯỚNG HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI... TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - - ĐẶNG LÊ PHƯƠNG ANH HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THỊ XÃ HƯƠNG THỦY, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ (Chuyên