PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO AN PHÚ TRƯỜNG TIỂU HỌC B AN PHÚ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Năm học: 2016 -2017 Họ tên: Nguyễn Quốc Quy Chức vụ, công việc giao: Kế toán Đơn vị công tác: Trường tiểu học B An Phú Hạng chức danh nghề nghiệp: 06.031- Bậc: 2/9-Hệ số: 2.67 I PHẦN ĐÁNH GIÁ CHUNG: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: - Chấp hành tốt theo phân công thủ trưởng đơn vị theo hợp đồng làm việc ký kết - Thực tốt làm việc, hoàn thành tốt công việc chuyên môn, đảm bảo chế độ sách có liên quan đến cán bộ, viên chức học sinh - Hoàn thành tốt hồ sơ, sổ sách cá nhân công việc khác Ban Giám hiệu phân công - Bản thân hoàn thành nhiệm vụ giao; tham gia tốt phong trào, ngày lễ kỷ niệm, phong trào khác trường đề Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí biểu tiêu cực khác: - Có tư tưởng trị vững vàng, đạo đức sáng, lối sống lành mạnh - Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín người viên chức, sống chân thành, giản dị; kiên đấu tranh chống biểu tiêu cực, quan liêu, hách dịch - Giao tiếp, ứng xử mực với đồng nghiệp, phụ huynh học sinh học sinh trường Có tác phong làm việc khoa học, giờ, thể tinh thần tự phê bình phê bình mực, coi trọng tính dân chủ - kỷ cương tạo hội, giúp đỡ đồng nghiệp tiến Có quan hệ tốt, thái độ hòa nhã, mực gia đình quần chúng địa phương Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng - Luôn tâm huyết với nghề nghiệp có trách nhiệm công việc góp phần nâng cao chất lượng công việc, nâng cao hiệu làm việc - Luôn có thái độ vui vẻ, mực với phụ huynh giải tình hợp lý, có tính thuyết phục Ngoài công tác thân tích cực tham gia hoạt động trị, xã hội địa phương - Luôn phối hợp chặt chẽ phận nhà trường hội cha mẹ học sinh để thực tốt nhiệm vụ năm học - Luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để làm tốt công việc giao - Trong công việc hay quan hệ với bạn bè đồng nghiệp có thái độ hoà nhã gần gũi, lắng nghe tiếp thu ý kiến, tâm tư nguyện vọng nhân dân, giúp đỡ người xung quanh vươn lên sống, công tác Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: - Chấp hành tốt đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật nhà nước Thực tốt quy định nơi cư trú, nơi công tác - Luôn có ý thức, tinh thần học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ - Có ý thức tổ chức kỷ luật cao công tác, nghiêm túc thực nội quy quan Chủ động, sáng tạo việc thực ý kiến đạo Thái độ phục vụ nhân dân: - Có thái độ lễ phép, lịch sự, hòa nhã mực, tận tình phục vụ, lắng nghe ý kiến tổ chức đồng nghiệp, nhân dân; giải hồ sơ quy định, không gây phiền hà, khó khăn cho đồng nghiệp, nhân dân đề nghị giải II KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC (cá nhân tự nhận xét) Đánh giá ưu, nhược điểm: 1.1 Ưu điểm: - Thực tốt chức trách người viên chức Không vi phạm nhân cách, danh dự, nhân phẩm làm ảnh hưởng xấu đến ngành, đơn vị nơi công tác - Luôn nêu cao tinh thần tự học, sáng tạo, gương mẫu công việc - Hoàn thành tốt nhiệm vụ đơn vị, cấp giao, đảm bảo nội dung công việc hoạt động theo yêu cầu chuyên môn 1.2 Nhược điểm: - Chưa phat huy hết lực công tác kiêm nhiệm tổ trưởng theo phân công lãnh đạo Tự phân loại theo mức độ hoàn thành công việc: Hoàn thành tốt nhiệm vụ Ngày 03 tháng 05 năm 2017 Người tự nhận xét Nguyễn Quốc Quy II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ CHUYÊN MÔN (TỔ VĂN PHÒNG): Nhận xét ưu, nhược điểm: * Ưu điểm: ……… ……… ……… * Nhược điểm: ……… ……… Ngày tháng năm 2017 TỔ TRƯỞNG IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ: Nhận xét ưu, nhược điểm: ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… Đánh giá mức độ hoàn thành công việc: Kết đánh giá, phân loại viên chức: Ngày tháng năm 2017 HIỆU TRƯỞNG ... ……… ……… ……… Đánh giá mức độ hoàn thành công việc: Kết đánh giá, phân loại viên chức: Ngày tháng năm 2017 HIỆU TRƯỞNG ... thành công việc: Hoàn thành tốt nhiệm vụ Ngày 03 tháng 05 năm 2017 Người tự nhận xét Nguyễn Quốc Quy II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ CHUYÊN MÔN (TỔ VĂN PHÒNG): Nhận xét ưu, nhược điểm: * Ưu điểm: ... ……… * Nhược điểm: ……… ……… Ngày tháng năm 2017 TỔ TRƯỞNG IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ: Nhận xét ưu, nhược điểm: