PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO AN PHÚ TRƯỜNG TIỂU HỌC B AN PHÚ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Năm học: 2015 -2016 Họ tên: Nguyễn Quốc Quy Chức vụ, công việc giao: Kế toán Đơn vị công tác: Trường tiểu học B An Phú Hạng chức danh nghề nghiệp: 06.031- Bậc: 2/9-Hệ số: 2.67 I PHẦN ĐÁNH GIÁ CHUNG: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: - Chấp hành tốt theo phân công thủ trưởng đơn vị theo hợp đồng làm việc ký kết - Thực tốt làm việc, hoàn thành tốt công việc chuyên môn, đảm bảo chế độ sách có liên quan đến cán bộ, viên chức học sinh - Hoàn thành tốt hồ sơ, sổ sách cá nhân công việc khác Ban Giám hiệu phân công - Bản thân hoàn thành nhiệm vụ giao; tham gia tốt phong trào, ngày lễ kỷ niệm, phong trào khác trường đề Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí biểu tiêu cực khác: - Phản ánh trung thực, khách quan thực trạng tài đơn vị, có ý thức thực hành tiết kiệm điện, nước, văn phòng phẩm cho chuyên môn… - Được tín nhiệm tin cậy lãnh đạo, đồng nghiệp công việc sống - Có lối sống, sinh hoạt lành mạnh, giản dị, trung thực; tác phong lịch sự, văn minh tinh thần đoàn kết nội bộ, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau, xây dựng tập thể vững mạnh - Không tham nhũng, tiêu cực; tích cực phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí Không để vợ, người thân lợi dụng chức vụ để thu vén lợi ích cá nhân Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng - Có tinh thần trách nhiệm công tác, thực nghiêm túc nội quy, quy chế quan Thực báo cáo qui định đạo đơn vị cấp - Tinh thần hợp tác tốt giải công việc đồng nghiệp quan với nhau, thân hợp tác với đơn vị khác chấp hành nội quy, quy tắc ứng xử viên chức quan quy định pháp luật Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: - Chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật nhà nước - Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận trị phục vụ công tác tốt - Tham gia ủng hộ tích cực vận động nhà trường, địa phương, ngành phát động Thái độ phục vụ nhân dân: - Có thái độ lễ phép, lịch sự, hòa nhã mực, tận tình phục vụ, lắng nghe ý kiến tổ chức đồng nghiệp, nhân dân; giải hồ sơ quy định, không gây phiền hà, khó khăn cho đồng nghiệp, nhân dân đề nghị giải II KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC (cá nhân tự nhận xét) Đánh giá ưu, nhược điểm: 1.1 Ưu điểm: - Thực tốt chức trách người viên chức Không vi phạm nhân cách, danh dự, nhân phẩm làm ảnh hưởng xấu đến ngành, đơn vị nơi công tác - Luôn nêu cao tinh thần tự học, sáng tạo, gương mẫu công việc - Hoàn thành tốt nhiệm vụ đơn vị, cấp giao, đảm bảo nội dung công việc hoạt động theo yêu cầu chuyên môn 1.2 Nhược điểm: - Chưa mạnh dạn đề xuất tham mưu giải pháp nhằm phát huy tốt nhiệm vụ công việc giao - Chưa phat huy hết lực công tác kiêm nhiệm tổ trưởng theo phân công lãnh đạo Tự phân loại theo mức độ hoàn thành công việc: Hoàn thành tốt nhiệm vụ Ngày 09 tháng 05 năm 2016 Người tự nhận xét Nguyễn Quốc Quy II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ CHUYÊN MÔN (TỔ VĂN PHÒNG): Nhận xét ưu, nhược điểm: * Ưu điểm: ……… ……… ……… * Nhược điểm: ……… ……… ……… Ngày tháng năm 2016 TỔ TRƯỞNG IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ: Nhận xét ưu, nhược điểm: ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… Đánh giá mức độ hoàn thành công việc: Kết đánh giá, phân loại viên chức: Ngày tháng năm 2016 HIỆU TRƯỞNG ... ……… ……… ……… Đánh giá mức độ hoàn thành công việc: Kết đánh giá, phân loại viên chức: Ngày tháng năm 2016 HIỆU TRƯỞNG ... thành công việc: Hoàn thành tốt nhiệm vụ Ngày 09 tháng 05 năm 2016 Người tự nhận xét Nguyễn Quốc Quy II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ CHUYÊN MÔN (TỔ VĂN PHÒNG): Nhận xét ưu, nhược điểm: * Ưu điểm: ... điểm: ……… ……… ……… Ngày tháng năm 2016 TỔ TRƯỞNG IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ: Nhận xét ưu, nhược điểm: