Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty mua bán điện

Đề bài: Hãy phân tích thứch trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Mua bán điện Bài làm I Mở đầu Trong xu hội nhập quốc tế, cạnh tranh công ty ngày khốc liệt khó khăn Các doanh nghiệp không cạnh tranh với công ty nước, mà khó khăn phải cạnh tranh với nhiều công ty nước có kinh nghiệm kinh tế thị trường Để thành công, việc đầu tư vào công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực điều tất yếu Trong thời đại khoa học kỹ thuật phát triển vũ bão, cạnh tranh công ty ngày khốc liệt Cuộc cạnh tranh thể tất mặt: công nghệ, quản lý, tài chính, chất lượng, giá cả,v.v…Nhưng hết yếu tố đứng đằng sau cạnh tranh người Thực tế đối thủ cạnh tranh copy bí sản phẩm, công nghệ,v.v…Duy có đầu tư vào yếu tố người ngăn chặn đối thủ cạnh tranh chép bí Do có tính thực tiễn, nên vấn đề nghiên cứu thực trạng giải pháp phát triển nguồn nhân lực đề tài nóng hổi diễn đàn thông tin nghiên cứu quốc tế Qua trình thực tiễn nghiên cứu Công ty Mua bán điện giúp hiểu rõ tầm quan trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chính lựa chọn đề tài “Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Mua bán điện” làm tập cá nhân II Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Mua bán điện Vài nét Công ty Mua bán điện (EPTC) 1.1 Chức năng, nhiệm vụ: Được thành lập tháng 01/2008, Công ty hạch toán phụ thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, với nhiệm vụ: - Mua điện công ty, đơn vị phát điện theo Hợp đồng có thời hạn theo thời điểm thị trường phát điện cạnh tranh - Bán buôn điện cho công ty, đơn vị phân phối, kinh doanh điện - Xuất, nhập điện cấp điện áp 220kV trở lên 1.2 Cơ cấu tổ chức Bộ máy tổ chức công ty gồm: - Giám đốc Công ty - 02 Phó Giám đốc (phụ trách kinh doanh Kỹ thuật) - 06 phòng chức (Tổ chức Hành chính, Kế hoạch, Giao dịch thị trường, Tài Kế toán, Kinh doanh điện, Kỹ thuật Công nghệ thông tin) 1.3 Lực lượng lao động - Tổng số CNVC có mặt đến 31/9/2009 109 người - Bảng báo cáo tình hình nhân sự: Phân tích theo chức danh, bậc STT Trình độ Đào tạo Tổng lương số Phụ Đào tạo Tuổi Tuổi Tuổi Tuổi Cán Cán nghiệp vụ, chuyên nữ nước