Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 102 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
102
Dung lượng
0,91 MB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP LÊ TRƯỜNG PHONG GIẢIPHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢQUẢNLÝSỬDỤNGQUỸVỐNVAYGIẢIQUYẾTVIỆCLÀMCHOTHANHNIÊNTRÊNĐỊABÀNHUYỆNSÓCSƠN – THÀNHPHỐHÀNỘI LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Hà Nội, 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP LÊ TRƯỜNG PHONG GIẢIPHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢQUẢNLÝSỬDỤNGQUỸVỐNVAYGIẢIQUYẾTVIỆCLÀMCHOTHANHNIÊNTRÊNĐỊABÀNHUYỆNSÓCSƠN – THÀNHPHỐHÀNỘI Chuyên ngành: Kinh tế nông nghiệp Mã Số: 60620115 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS TS NGUYỄN VĂN TUẤN Hà Nội, 2014 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan khóa luận tốt nghiệp công trình nghiên cứu thật cá nhân, thực sở nghiên cứu lý thuyết kèm khảo sát tình hình thực tiễn hướng dẫn khoa học PGS.TS Nguyễn Văn Tuấn Tôi xin cam đoan, số liệu kết khóa luận trung thực, chưa công bố hình thức Tác giả Lê Trường Phong ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành khóa luận tốt nghiệp này, xin chân thành cảm ơn ban chủ nhiệm khoa Sau đại học cán công nhân viên Trường Đại học Lâm nghiệp HàNội tạo điều kiện, giúp đỡ hoàn thiện khóa luận Tôi xin bày tỏ kính trọng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS Nguyễn Văn Tuấn người trực tiếp hướng dẫn giúp đỡ suốt trình học tập nghiên cứu Tôi xin chân thành cảm ơn cán ban Nông thôn – Trung ương Đoàn, Thành đoàn Hà Nội, Ngân hàng sách Thànhphố phòng, ban Ủy ban nhân dân huyệnSócSơn tạo điều kiện thuận lợi cho thực tập hoàn thiện khóa luận Tôi xin chân thành cảm ơn cán huyện Đoàn SócSơn tổ, hộ nông dân giúp đỡ việc thu thập số liệu Cuối cùng, xin gửi lời cảm ơn tới bạn bè, người thân động viện tạo thuận lợi cho hoàn thiện khóa luận Tác giả Lê Trường Phong iii MỤC LỤC Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục từ viết tắt v Danh mục bảng sơ đồ vi ĐẶT VẤN ĐỀ Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ TÍN DỤNG CHOGIẢIQUYẾTVIỆCLÀMCHOTHANHNIÊN NÔNG THÔN .5 1.1 Cơ sở lý luận quỹ tài chovaygiảiviệclàmchoniên 1.1.1 Những lý luâ ̣n bản về tín du ̣ng nông thôn 1.1.2 Vấ n đề giải quyế t viê ̣c làm choniên nông thôn 1.1.3 Quỹ quố c gia giải quyế t viê ̣c làm choniên nông thôn 10 1.1.4 Vai trò niênquảnlýsửdụngquỹ GQVL 19 1.2 Kinh nghiê ̣m về quản lý sử du ̣ng quỹ giải quyế t viê ̣c làm choniên nông thôn 24 1.2.1 Kinh nghiê ̣m của mô ̣t số nước khu vực 24 1.2.2 Kinh nghiê ̣m của Viê ̣t nam .26 Chương ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA ĐỊABÀN NGHIÊN CỨU VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .32 2.1 Đối tượng nghiên cứu huyệnSócSơn 32 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên 32 2.1.2 Đặc điểm kinh tế - xã hội 36 2.2 Phương pháp nghiên cứu 42 2.2.1 Phương pháp chọn điểm nghiên cứu khảo sát 42 2.2.2 Phương pháp thu thập tài liệu 43 2.2.3.Phương pháp xử lý, phân tích số liệu số liệu 46 2.2.4.Phương pháp chuyên gia: 47 iv Chương KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 48 3.1 Thực tra ̣ng quản lý quỹ QG GQ VL choniên nông thôn ta ̣i huyê ̣n Sóc Sơn 48 3.1.1 Quy chế quản lý của Quỹ quố c gia GQVL ta ̣i huyê ̣n Sóc Sơn .48 3.1.2 Kết thực đề án xây dựngquỹvốnvay 50 3.2 Hiê ̣u quả sử du ̣ng nguồ n vố n vay GQVL ta ̣i huyê ̣n Sóc Sơn 60 3.3 Các nhân tố ảnh hưởng tới hiệusửdụngquỹ GQVL sở nghiên cứu 62 3.3.1 Những thông tin chung đối tượng điều tra 62 3.3.2 Tình hình vayvốncho sản xuất kinh doanh HKD/CSSX 64 3.3.3 Tình hình sửdụngvốnvay từ quỹ QGVL đối tượng điều tra 66 3.3.4 Kết sửdụngvốnvayquỹ GQVL đối tượng điều tra .69 3.3.5 Đánh giá người vayvốn hoạt động quỹ GQVL 72 3.4 Những thành công tồn quảnlýsửdụngquỹ GQVL choniênhuyệnSócSơn .78 3.4.1 Những thành công 78 3.4.2 Những tồn tại, vướng mắc 79 3.4.3 Nguyên nhân tồn .80 3.5 Một số giảiphápnângcaohiệuquảnlýsửdụngquỹ GQVL choniênđịabànhuyệnSócSơn 82 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 84 TÀI LIỆU THAM KHẢO v DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Viết tắt NHCSXXH UBND Nguyên nghĩa Ngân hàng sách xã hội Ủy ban nhân dân HTX Hợp tác xã ĐVT Đơn vị tính TR.Đ Triệu đồng QTD Quỹ tín dụng TK&VV Tiết kiện Vayvốn GQVL Giảiviệclàm TBXH Thương binh xã hội SXKD Sản xuất Kinh doanh CNVC-LĐ LĐ TNCS TM-DV Công nhân viên chức – Lao động Lao động Thanhniên công sản Thương mại – Dịch vụ HGĐ Hộ gia đình CSSX Cơ sở sản xuất vi DANH MỤC CÁC BẢNG VÀ SƠ ĐỒ Tên bảng STT Trang 2.1 Cơ cấu sửdụng đất đai huyện Sóc Sơn (2013) 35 2.2 Tình hình dân số lao động huyệnSócSơn (2013) 37 2.3 Chất lượng lao động chia theo trình độ chuyên môn huyệnSócSơn năm 2013 38 2.4 Giá trị sản xuất ngành kinh tế huyện Sóc sơn 41 2.5 Số hộ nông dân nằm mẫu điều tra xã 45 2.6 Cách thức thu thập tài liệu cho đề tài 46 3.1 Tình hình huy động nguồn vốnquỹ GQVL huyệnSócSơn 50 3.2 Tiǹ h hình chovay từ quỹ GQVL huyệnSócSơn 52 3.3 Tình hình chovay từ quỹ GQVL chia theo mục đich sửdụng 54 3.4 Tình hình thu hồi khoản vayquỹ GQVL huyệnSócSơn 56 3.5 Kế t quả GQVL của quỹ ta ̣i huyê ̣n Sóc Sơn 58 3.6 Hiệusửdụng nguồn vốnvay GQVL huyệnSócSơn 60 3.7 Những thông tin chung đối tượng điều tra 62 3.8 Tình hình vayvốncho SXKD CSSX, HKD 64 3.9 Tình hình sửdụngvốnvay từ quỹ GQVL đối tượng điều tra 67 3.10 Kết sửdụngvốnvayquỹ GQVL đối tượng điều tra 69 3.11 Nguồn thông tin quỹ GQVL 72 3.12 Lývayvốn 74 3.13 Nhận xét điều kiện vayvốn 76 3.14 Khó khăn tiếp cận nguồn vốn 77 Tên sơ đồ 1.1 Sự vận động vốnvay ĐẶT VẤN ĐỀ 1.1 Sự cần thiết đề tài nghiên cứu Trong năm qua kinh tế Thủ đô phát triển tấc độ khá, tốc độ tăng trưởng GDP bình quân hàng năm đạt 10%; Cơ cấu kinh tế HàNội có thay đổi theo hướng tích cực, tăng tỷ trọng ngành công nghiệp, dịch vụ, giảm dần tỷ trọng ngành nông nghiệp, bên canh đó, nhiều làng nghề truyền thống gốm Bát Tràng, đồ gỗ mỹ nghệ Vân Hà, khảm trai Chuyên Mỹ, lụa Vạn Phúc… quan tâm phục hồi phát triển Năm 2013 năm gần đây, với khó khăn chung nước, kinh tế gặp nhiều khó khăn, nhiều doanh nghiệp bị giải thể tạm ngừng sản xuất kinh doanh nên tỷ lệ thất nghiệp HàNội tăng cao; Kinh tế thủ đô thường xuyên phải đối mặt với khó khăn; tình hình thời tiết, dịch bệnh nhiều bất lợi sản xuất nông nghiệp…Là trung tâm nước, HàNội phải tập trung giải nhiều vần đề kinh tế, xã hội xúc như: tình trạng lao động ngoại tình HàNội sinh sống, mặt bang giá mức cao so với tỉnh, thành nước, tốc độ đô thị hóa nhanh theo hệ lụy nhiều nông dân đất sản xuất , tạo nên sức ép lớn cho Thủ đô việc giảm nghèo, tạo việc làm, giải vấn đề an sinh xã hội, giữ vững trật tự an ninh địabàn Chính vậy, năm qua, bên cạnh khó khăn chung kinh tế hoạt động Ngân hàng Chính sách Xã hội địabànHàNội có nhiều thuận lợi cấp Ủy Đảng, quyền cấp tập trung quan tâm, chăm lo cho hộ nghèo đối tượng sách khác, coi nhiệm vụ trọng tâm mục tiêu, định hướng phát triển, kinh tế xã hội Thủ đô Qua đó, Thànhphố xây dựng triển khai văn hướng dẫn thực nhận ủy thác vốnchoniên theo đạo trung ương tới sở nhằm phát huy vai trò xung kích, tình nguyện đoàn viên, niên: hướng dẫn thành lập tổ tiết kiệm vay vốn, quy trình thành lập, chương trình cho vay; triển khai văn 2539/NHCS-TĐ ngày 16/9/2008 hướng dẫn quy trình thủ tục chovaygiảiviệclàmQuỹ Quốc gia việc làm; Quyết định số 71/2005/QĐ-TTg ngày 05/4/2005 Thủ tướng Chính phủ chế quản lý, điều hành vốnchovayQuỹ Quốc gia việc làm, Thành đoàn HàNội tham mưu choThành ủy, HĐND UBND thànhphốHàNội Đề án số 57ĐA/TNHN ngày 14/8/2009 “xây dựngquỹvốnvaygiảiviệclàmchoniênđịabànthành phố” nhằm xây dựng nguồn vốn danh riêng cho niên, tạo điều kiện cho đoàn viên, niên tiếp cận nhiều nguồn vốngiảiviệclàm Đã thực nhiều giảipháp tập trung nhiều nguồn lực tài để hỗ trợ hộ nghèo, giải vấn đề việc làm, nước vệ sinh môi trường nông thôn Các chương trình tín dụnggiải ngân qua NHCSXH Thànhphố coi công cụ, giảiphápquan trọng để thực tốt mục tiêu, chiến lược quốc gia giảm nghèo, tạo việclàmgiải vấn đề an sinh xã hội địabàn Thủ đô… Điều quan trọng mô hình khơi dậy niềm tin nhân dân vào lãnh đạo Đảng Nhà nước Nói chung chương trình thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ kinh tế - xã hội nông thôn địa phương Tuy nhiên, trình triển khai thực Chương trình phát triển nguồn vốnvaygiảiviệclàm gặp nhiều khó khăn bất cập, phải kể đến số điểm đáng ý như: Nguồn vốnchovay hạn chế chưa đáp ứng nhu cầu hộ nghèo đối tượng sách địabàn nguồn vốnchovaygiảiviệclàm hộ thoát nghèo để chống tái nghèo góp phần giảm nghèo bền vững Mức kinh phí chovaygiảiviệclàm thấp tiêu chuẩn cao không phù hợp với tình hình Việc đánh giá xác định hộ nghèo địa phương nhiều bất cập số hộ nghèo thực tế lớn so với hộ nghèo danh sách phê duyệt dẫn đến khó khăn việc bình xét chovayđịa phương Công tác giảiviệclàm nhằm xóa đói, giảm nghèo mục tiêu quan trọng Thành 80 Công tác kiểm tra, giám sát sở số hội đoàn thể hạn chế, mang tính hình thức, việc kiểm tra sâu sát đến tận hộ vay chưa quan tâm nhiều Hội Nông dân, Hội Cựu chiến binh Tại địa phương, số hội đoàn thể không thực kiểm tra sở Hội Nông dân, Hội Cựu chiến binh, Đoàn niên Hội phụ nữ huyệnSócSơn kiểm tra 4/26 xã, tỉ lệ đạt 15% Năng lực số tổ trưởng hạn chế, kỹ ghi chép yếu, lưu giữ hồ sơ, chứng từ tổ chưa khoa học, chưa tích cựu kiểm tra, đôn đốc thu hồi nợ đến hạn, để lãi tồn, nợ hạn nợ khoanh phát sinh Ghi chép bảng kê biên lai thu lãi, tiết kiệm sai sót, thiếu chữ ký hộ vay hoặn người ký hộ bảng kê (hầu hết tổ kiểm tra HĐT nhận ủy thác) ; Một số tổ trưởng không trả biên lai thu lãi giữ vốnvay hộ vay chưa nhắc nhở hộ vay lưu giữ biên lai thu lãi đầy đủ… Xử lý nợ hạn số dự án nợ xấu chưa dứt điểm với lý hồ sơ xác định nợ hạn chưa rõ, chủ dự án bỏ trốn b Một số tồn phía người vayvốn Một sô trường hợp người vayvốnvay hộ (Hội Phụ nữ xã Quang Tiến, xã Mai Đình, Minh Trí) thể tình thân không tự giác người vay, gây khó khăn cho công tác kiểm tra, kiểm soát khoản vayquan có thẩm quyền Các hộ thoát nghèo đối tượng nhạy cảm cảm sống chưa ổn định, dễ tái nghèo rủi ro, ốm đau, bệnh tật thiếu việclàm để thoát nghèo bền vững Những đối tượng có nhu cầu vayvốn để tiếp tục sản xuất kinh doanh ổn định sống, không quan tâm đầu tư, vayvốn nguy tái nghèo lớn Trình độ ý thức trách nhiệm số người vayvốn không tốt, người vaysửdụngvốn không mục đích, tiềm ẩn rủi ro lớn việc hoàn trả vốn vay, hay bỏ trốn bị xử lý nợ hạn dự án nợ xấu số đối tượng địabànhuyện 3.4.3 Nguyên nhân tồn a Về phía quan có thẩm quyền Nguồn vốnvay hạn chế nhiều lý khác nhau, nêu số lý sau : Nhu cầu vayđịabànhuyện lớn, nhiều 81 bị phụ thuộc vào nguồn vốnvay từ quỹ hưởng lãi suất ưu đãi ; Nguồn bổ sung quỹ gặp nhiều khó khăn việc huy động tiền gửi tiết kiệm có số tổ không thực theo quy ước, mức gửi không đồng nhất, tháng gửi tháng không, số thành viên tham gia gửi tiết kiệm thấp Công tác giải phóng mặt triển khai bàn giao diện tích đất xây dựng trụ sở chi nhánh NHCSXH Thànhphố số nơi gặp nhiều khó khăn, vướng mắc, chưa thực theo tiến độ Một nguyên khác phải kể đến lực ý thức trách nhiệm phận quảnlý giám sát nguồn vốnquỹ GQVL chưa cao, chưa hoàn thành nhiệm vụ đề Một số cán địa phương tham gia vào trình xét duyện, kiểm tra, ghi sổ… mắc nhiều sai sót lực hạn chế ý thức Công tác tuyên truyền số nơi chưa tốt, chưa thực phát huy hiệu dẫn đến tượng số hộ vay chưa có ý thức thực tốt nghĩa vụ vay – trả quan hệ tín dụng với NHCSXH b Về phía người vayvốn Do ý thức người vayvốn không tốt, tham lam, sửdụng nguồn vốn không mục đích vay cam kết nên gây nhiều khoản nợ hạn, nợ khoanh nhiều rủi ro khác công tác sửdụng nguồn vốnvay từ quỹ GQVL Trình độ lực quảnlý số doanh nghiệp, CSSX dẫn đến tình trạng lãng phí nguồn vốn vay, phụ thuộc vào khoản vay ưu đãi nhà nước dẫn đến không linh hoạt hoạt động kinh doanh mình, gây thua lỗ, phá sản, ko hoàn trả khoản vay Các thành viên Hội đoàn thể, chưa nhiệt tình tham gia công tác gửi tiết kiệm để bổ sung nguồn vốnchoquỹ GQVL Các Tổ trưởng tổ Tiết kiệm vay vốn, cán Hội đoàn thể trình độ không đồng đều, hồ sơ sổ sách số xã lưu trữ thiếu khoa học, ghi chép chưa đầy đủ Việc kiểm tra giám sát hội Đoàn thể theo hợp đồng ủy thác kỹ với NHCHXH số nơi hạn chế, chưa thường xuyên thiếu tính chủ động, kết kiểm tra chưa gửi kịp thời NHCSXH 82 3.5 Một số giảiphápnângcaohiệuquảnlýsửdụngquỹ GQVL choniênđịabànhuyệnSócSơn a Một số giảiphápnângcaohiệuquảnlýquỹ GQVL choniên Cần tăng cường công tác đạo điều hành ban đạo điều hành vayvốnquỹ Quốc gia giảiviệclàm từ Thànhphố đến quận huyện, thị xã ( cần phân rõ trách nhiệm ban đạo điều hành vayvốnquỹ Quốc gia GQVL Ban đại diện hội đồng quản trị ngân hàng CSXH) Trong quảnlý điều hành chovay quận, huyện, thị xã, tiếp tục theo hướng tập trung lồng ghép chương trình vayvốn khác địabàn huyện, tập trung chovay tới sở sản xuất kinh doanh có khả thu hút lao đông, làng nghề truyền thống, hộ gia đình nhằm sửdụnghiệu nguồn vốnvay thúc đẩy chuyển dịch cấy kinh tế, lao động địa bàn, phát triển làng nghề truyền thống Hội đoàn thể cấp chủ động xây dựng kế chương trình, kế hoạch kiểm tra năm Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát sở nângcao chất lượng kiểm tra Tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán Hội cấp huyện, xã, tổ TK&VV đặc biệt tổ trưởng Tăng cường trao đổi thông tin ngân hàng CSXH với hội nhận ủy thác, nắm bắt kịp thời phối hợp sửlýhiệu nợ rủi ro, câm tiêu nhằm hạn chế tiêu cực hoạt động tín dụng sách Tổ chức buổi tọa đàm, hội thảo lợi ích quỹ GQVL, đẩy mạnh hoạt thực huy động tiền gửi tiết kiệm thông qua Tổ TK&VV đẻ bổ sung nguồn vốncho vay, tuyên truyền giải ngân qua thẻ chovay HSSV chuẩn bị vào năm học Đoàn TN cần chủ động việc tham gia vào công tác quảnlýquỹ như: Tham gia XD chương trình vayvốn GQVL địabàn huyện, Tham gia phê duyệt, kiểm tra, giám sát Hộ vayvốn GQVL Cần tổ chức tốt Tổ TK&VV theo địabàn xã, cần quan tâm đào tạo, bồi dưỡng tổ trưởng cho tổ để thân tổ tự giúp đỡ, hỗ trợ, kiểm tra, giám sát lẫn nhau, sở nângcaohiệu QLSD quỹ Tổ chức tốt công tác tuyên truyền, tọa đàm quy chế quản lý, kinh nghiệm tốt quảnlýsửdụngquỹ để hộ vayvốnnângcaohiệu SD vốnvay từ quỹ GQVL 83 Tăng cường trao đổi thông tin phối hợp NHCS với Banquảnlýquỹ Tổ chức Đoàn TN quyền địa phương để nângcao chất lượng quảnlý quỹ, giảm thiểu rủi ro, chống thất thoát, lãng phí Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hoạt động quỹ GQVL địabàn b Về phía người vayvốn Tích cực tham gia lớp đào tạo, tập huấn nhằm nắm bắt thông tin kịp thời đồng thời nângcao khả năng, kỹ quản lý, sửdụng nguồn vốnvay cách có hiệu mục đích Kịp thời thông báo choquan có thẩm quyền sai phạm, tiêu cực hoạt động tín dụng nhằm làm máy nângcao chất lượng quảnlý máy quảnlý tín dụng sách nhà nước Bản thân người vayvốn phải tuyên truyền hiệu kinh tế xã hội việcvayvốn từ quỹ GQVL nângcao chất lượng sống, tạo công ăn việclàmcho niên… nhằm tuyên truyền sâu rộng đến tất thành phần xã hội biết hiểu lợi ích quỹ GQVL, thông qua đó, tăng cao ý thức gửi tiết kiệm vào quỹ GQVL để dành nguồn vốncho năm 84 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ Kế t luâ ̣n Vayvốnnói chung vayvốnquỹ GQVL nói riêng việc chuyển quyền sửdụngvốn từ quỹ Quốc gia GQVL tới người thiếu vốn hình thức biểu tiền, thông qua phương pháp gián tiếp trực tiếp Vốn Quốc gia QGVL có vai trò quan trọng ảnh hưởng tới phát triển kinh tế huyệnSócSơnnói chung thị trấn xã nghiên cứu trực tiếp nói riêng Không niềm hy vọng người lao động việc làm, chủ CSSX, HGĐ kinh doanh tầng lớp khó khăn khác địabànhuyệnSócSơn Tuy nhiên, việcquảnlýhiệu nguồn vốn từ quỹ GQVL câu hỏi khó khăn choquan nhà nước thân người sửdụng nguồn vốnvay Đây vấn đề người, quan cả, mà phải đồng lòng, trí với tư tưởng tiến toàn Đảng, toàn dân, để cải thiện hiệu nguồn vốnvay đối tượng cần vay vốn, đặc biệt niên, nguồn lao động vô quan trọng quốc gia Vẫn nhiều vấn đề cần giải quyết, nhìn chung, tình hình quảnlýsửdụngquỹ GQVL huyệnSócSơn có tiến thành tựu đáng khen thời gian qua, dù tạo không việclàmcho thanh, thiếu niên độ tuổi lao động, giúp không hộ nghèo thoát nghèo triền miên theo đuổi thời gian dài Khuyế n nghi ̣ Cần tăng cường công tác đạo điều hành ban đạo điều hành vayvốnquỹ Quốc gia GQVL từ Thànhphố đến quận, huyện, thị xã (cần phân rõ trách nhiệm ban, phận, cá nhân việcquản lý) để đảm bảo tính xuyên suốt thống quỹ GQVL tới người thực cần vayvốn Tăng cường thống biện pháp đạo cụ thể phòng Lao động TBXH ngân hàng CSXH huyện văn đạo phân cấp banh chình đạo điều hành vốnQuỹ Quốc gia địa phương Trong quảnlý điều hành nguồn vốnvay huyện, thị xã, tiếp tục theo hướng tập trung, lồng ghép chương trình vayvốn khác địabàn huyện, tập trung chovay 85 đến CSSX kinh doanh có khả thu hút lao động cao, làng nghề truyền thống, hộ gia đình có lịch sửsửdụng nguồn vốnvay có hiệu mục đích để tăng hiệusửdụng vốn, giảm nợ hạn nợ xấu, quan trọng phải tạo công ăn việclàm bền vững cho niên, người lao động thiếu việclàm Đề nghị bổ sung thêm nguồn vốnvaychoquỹ Quốc gia GQVL nhằm tăng cường hiệu tạo việc làm, ổn định an sinh xã hội, mở rộng đối tượng vay vốn, đặc biệt hộ thoát nghèo, giảm tỷ lệ thất nghiệp địabànhuyện TÀI LIỆU THAM KHẢO Lê Xuân Đình (2011), “Bức tranh kinh tế hộ nông dân số vấn đề đặt ra, mục nghiên cứu trao đổi”, Tạp chí cộng sản ngày 23/05/2008, HàNội Thu Hằng (2011), “Vì nông dân không mặn mà” Bản tin kinh tế Trang HàNội mới, HàNội Bùi Xuân Hường (2006), Vayvốnsửdụngvốnvay ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn hộ nông dân huyện Phù Cừ, tỉnh Hưng Yên, Luận văn thạc sỹ kinh tế, trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội, HàNội Ngô Thị ThanhHuyền (2007), Nghiên cứu sửdụng phương thức chovay phù hợp với hộ nông dân Ngân hàng nông nghiệp Phát triển nông thôn Hải Phòng, Luận văn thạc sỹ kinh tế, trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội, HàNội C.V.Kinh (20101), “Cho nông dân vay hỗ trợ lãi suất: thủ tục đơn giản hơn”, báo điện tử Báo kinh tế nông thôn, HàNội Ngân hàng nông nghiệp Phát triển nông thôn (2010), Chovay lưu vụ hộ nông dân, HàNộiCao Chí Thanh (2006), Một số giảipháp hạn chế rủi ro tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp Ngân hàng nông nghiệp Phát triển nông thôn Thànhphố Buôn Mê Thuật, Luận văn thạc sỹ kinh tế, trường Đại học nông nghiệp Hà Nội, HàNội Phạm Thị Cầm, Vũ Văn Kỷ, Nguyễn Văn Phúc (2003), Kinh tế hợp tác xã nông nghiệp Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, HàNội Anh Tuấn (2013), “Thái Lan phát triển có hiệu kinh tế tập thể”, Tạp chí Công nghiệp, HàNội 10 Long Giang, Ngọc Phúc (2012), Hải Dương với sửdụnghiệuvốnvay ưu đãi, Cổng thông tin điện tử Sở Lao động Thương binh Xã hội, Hải Dương 11 Dư Việt, Ngọc Giáp, Trần Kinh Tế (2013), Hiệu thiết thực nguồn vốn sách tỉnh Phú Thọ, Ngân hàng sách xã hội, Phú Thọ, Hạ Hòa 12 Phương Thảo (2010), Hiệu từ nguồn quỹ hỗ trợ nông dân, Bắc Giang 13 Thành Vinh – Thùy Trâm (2010), “Agribank: khơi thông nguồn vốncho nông nghiệp, nông thôn”, Báo kinh tế nông thôn , HàNội 14 UBND huyệnSócSơn (2013), Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng năm 2012, nhiệm vụ trọng tâm năm 2013, HàNội 15 UBND huyệnSócSơn (2013), Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng năm 2013, nhiệm vụ trọng tâm năm 2014, HàNội 16 Sở Lao động Thương binh Xã hội (2013), Báo cáo kết thực công tác chovayvốnquỹ Quốc gia GQVL năm 2012 năm 2013, HàNội 17 Sở Lao động Thương binh Xã hội (2013), Báo cáo Tình hình thực chương trình mục tiêu quốc gia việclàmđịabànThànhphốHà Nội, HàNội PHỤ LỤC Mẫu 01 PHIẾU PHỎNG VẤN CÁC CƠ SỞ SX, HỘ GIA ĐÌNH VỀ CÔNG TÁC TIẾP CẬN, SỬDỤNGQUỸVỐNVAYGIẢIQUYẾTVIỆCLÀM 1- Tên: .Tuổi: 2- Là (chủ sở SXKD, hộ gia đình, tổ trưởng tổ TK&VV)…………………………… 3- Trình độ VH Dân tộc …………….… Tôn giáo……… ……… 4- Địa chỉ(xã, huyện, tỉnh) ……………………………………………………………………………….… … 5- Nghề Chính: .Nghề phụ: I- TÌNH HÌNH SXKD CỦA HỘ GIA ĐÌNH, CSSX 1.1- Thu nhập hàng năm HGĐ, CSSX TT Loại Sản phẩm, Dịch vụ Đơn vị tính Số lượng Thành tiền (ngàn đồng) Cộng 1.2- Chi phí hàng năm cho SXKD CSSX, HGĐ TT Khoản chi phí Chi phí vật liệu Chi phí dụng cụ sản xuất Chi phí nhiên liệu Chi phí lượng Chi phí thuê nhân công Chi phí dịch vụ mua Thuế, đóng góp Chi phí khác cho SXKD Cộng ĐV tính Số lượng Đơn giá Thành tiền II- TÌNH HÌNH VAYVỐN CỦA CSSX, HGĐ TT Chỉ tiêu Số tiền Lãi suất vay Thời hạn vayVay từ quỹ GQVL Vay từ NH NN&PTNT Vay từ NH khác Vay từ quỹ tín dụngVay cá nhân Cộng khoản vay III- Tình hình sửdụngvốnvay từ riêng Quỹ GQVL CSSX, HGĐ TT Mục đích sửdụng Mua nguyên vật liệu Trả lương nhân công Mua máy móc thiết bị Xây dựng, sửa chữa CSVC Cộng Số tiền Ghi IV- Tình hình hoàn trả vốnvay từ Quỹ GQVL CSSX, HGĐ TT Chỉ tiêu ĐV tính Số tiền gốc vay từ quỹ GQVL a Kỳ hạn trả gốc tháng b Kỳ hạn thực tế trả tháng Số tiền lãi vay từ Quỹ GQVL a Kỳ hạn trả lãi tháng b Kỳ thực tế trả lãi tháng Cộng khoản vay Số lượng Ghi V- Ý kiến CSSX, HGĐ hoạt động Quỹ GQVL TT Chỉ tiêu Anh/chị tìm hiểu thông tin cụ thể nguồn vốnvay Tổ chức Đoàn niên Ngân hàng sách Thông qua Lớp tập huấn Cán triển khai công tác vayvốnchoniênđịa phương Bạn bè, người quen Người gia đình, họ hàng Những lí anh/chị định vayvốn từ Quỹvốnvay GQVL Đáp ứng nguyê ̣n vọng, nhu cầu anh/chị Việcvayvốn nhanh chóng, thủ tục đơn giản Điều kiện vayvốn có phù hợp không? Mức vốn vay, lãi suất thời hạn vay Mức vốnvay đáp ứng đủ nhu cầu vaycho SXKD Lãi suât chovay phù hợp với điều kiện SXKD Thời hạn vay phù hợp với nhu cầu SXKD Khó khăn việc tiếp cận nguồn vốnvayquỹ GQVL Thiếu kỹ lập dự án khả thi Không có tài sản chấp Không có thông tin quỹ GQVL Không thể thực đủ thủ tục quy định quỹ để vay Có phát sinh tiêu cực thực Đồng ý Đánh giá chung chất lượng chương trình vayvốn Vượt mong đợi Đáp ứng mong đợi Không đáp ứng mong đợi Rất thất vọng Những kiến nghị, đề xuất Đồng ý Xin trân trọng cám ơn Ông/Bà Đồng ý Đồng ý Đồng ý Chủ hộ gia đình Ký tên Mẫu 02 BẢNG HỎI VỀ KẾT QUẢ CÔNG TÁC QUẢNLÝSỬDỤNGQUỸVỐNVAY GQVL I.THÔNG TIN CHUNG VỀ CÁ NHÂN: Họ tên:……… ………………….…………… Giới tính: Nam ; Nữ Năm sinh: 3.Địa chỉ: II NỘIDUNG PHỎNG VẤN: Đề nghị Ông/ bà vui lòng cho biết ý kiến đánh giá kết công tác vayvốngiảiviệclàmđịa phương cách đánh dấu x vào ô tương ứng Các Mức đánh giá bao gồm: Rất đồng ý (5 điểm); Đồng ý (4 điểm); Trung lập (3điểm); Đồng ý phần (2 điểm); Không đồng ý (1 điểm) TT Chỉ tiêu Rất Đồng Trung đồng ý ý lập (5đ) (4đ) (3đ) Đồng ý phần (2đ) I Công tác tuyên truyền, phổ biế n về Quỹvốnvaygiảiviệclàm Công tác hỗ trợ chovạyGiảiviệclàm đươ ̣c coi là sự nghiê ̣p chung của cả ̣ thố ng chiń h tri ̣ Chương triǹ h quỹvốnvayGiảiviệclàm đươ ̣c phổ biế n, quán triê ̣t rô ̣ng raĩ đế n toàn dân Người dân nắ m rõ mu ̣c đích, yêu cầ u, nô ̣i dung của chương trình quỹvốnvayGiảiviệclàm Không đồng ý (1đ) II Sự tham gia của người dân vào chương trình Quỹvốnvaygiảiviệclàm Người dân đươ ̣c tham gia đầ y đủ vào công tác tập huấn lâ ̣p kế hoa ̣ch hoa ̣t đô ̣ng của chương triǹ h Người dân đươ ̣c tham gia biǹ h cho ̣n các đố i tươ ̣ng sửdụngquỹvốnvayGiảiviệclàm của điạ phương Người dân đươ ̣c tham gia đầ y đủ vào viê ̣c giám sát thực hiê ̣n các hoa ̣t đô ̣ng của chương trình quỹvốnvayGiảiviệclàm ta ̣i điạ phương Các đoàn thể quầ n chúng tham gia đầ y đủ vào viê ̣c giám sát, kiể m tra tình hiǹ h thực hiê ̣n chương triǹ h quỹvốnvayGiảiviệclàm ta ̣i điạ phương III Kế t quả tổ chức thực hiê ̣n chương trình Quỹvốnvaygiảiviệclàm Hoa ̣t đô ̣ng quỹvốnvayGiảiviệclàm đươ ̣c triể n khai theo kế hoa ̣ch, chương triǹ h thố ng nhấ t của điạ phương Đô ̣i ngũ cán bô ̣ trực tiế p chỉ đa ̣o có đủ lực và có tinh thầ n trách nhiê ̣m cao Các hoa ̣t đô ̣ng của chương triǹ h quỹvốnvayGiảiviệclàm là hoàn toàn công khai, minh ba ̣ch Các hoa ̣t đô ̣ng của chương triǹ h quỹvốnvayGiảiviệclàm đươ ̣c thực hiê ̣n đúng tiế n đô ̣, đúng kế hoa ̣ch Các khoản đầ u tư hỗ trơ ̣ là đúng đố i tươ ̣ng, đúng mu ̣c tiêu của chương triǹ h Kế t quả của chương trình quỹvốnvayGiảiviệclàm đã đáp ứng đúng nguyê ̣n vo ̣ng của người dân điạ phương Thành quả của chương trình quỹvốnvayGiảiviệclàm đươ ̣c quản lý sử du ̣ng tố t sau triể n khai Kế t quả của chương trình quỹvốnvayGiảiviệclàm sẽ phát huy tác du ̣ng lâu dài cho phát triể n của điạ phương IV Đánh giá chung Tôi cho chương triǹ h quỹvốnvayGiảiviệclàm đa ̣t kế t quả tố t ta ̣i điạ phương Tôi cho rằ ng kế t quả quỹvốnvayGiảiviệclàm sẽ bề n vững lâu dài ta ̣i điạ phương Xin trân trọng cám ơn Ông Bà Chữ ký ... LÊ TRƯỜNG PHONG GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ SỬ DỤNG QUỸ VỐN VAY GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN SÓC SƠN – THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: Kinh tế nông... 22/6/2006 việc ban hành quy chế quản lý tài phần nguồn vốn cho vay Quỹ giải việc làm thành phố ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng sách xã hội thành phố Nguồn vốn Quỹ Quốc gia giải việc làm Thành phố Hà Nội. .. hành Quy chế quản lý sử dụng nguồn vốn cho vay Quỹ giải việc làm Thành phố ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Hà Nội) Trước năm 2003 Thành phố việc cho vay vốn ngành Lao