Hà duyên tạo động lực yếu tố ảnh hưởng

Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực doanh nghiệp *) Các yếu tố thuộc môi trường bên trong:  Các yếu tố thuộc doanh nghiệp • Mục tiêu chiến lược phát triển công ty Các công ty tự đặt cho mục tiêu chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn dài hạn Vì để đạt hiệu cao cần phải phát huy cao độ yếu tố người điều kiện yếu tố khác có hạn Có nghĩa là, muốn đạt mục tiêu hoàn thành chiến lược phát triển mức cao đòi hỏi công ty phải có sách nhân lực sách tạo động lực hiệu • Quan điểm lãnh đạo tạo động lực Người sử dụng lao động chủ sở hữu tổ chức, quan điểm họ vấn đề quản lý mang tính định đến tổ chức Do mà sách tạo động lực công ty phải dựa quan điểm người sử dụng lao động Nếu họ coi trọng công tác tạo động lực sách ưu tiên thực hơn, đầu tư • Tình hình sản xuất kinh doanh Tình hình sxkd tổ chức yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới công tác tạo động lực Khi sản phẩm tiêu thụ tốt, đòi hỏi phải tăng suất lao động, tăng chất lượng sản phẩm với lượng công nhân viên không đổi, tổ chức phải có công tác tạo động lực để tạo điều kiện kích thích người lao động làm việc hiệu Ngoài ra, tình hình sxkd tăng đồng nghĩa với doanh thu công ty tăng, dẫn tới tăng lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc, từ tạo động lực cho người lao động • Đặc điểm lao động Các sách tạo động lực lao động phải xây dựng dựa đặc điểm lao động tổ chức cho đáp ứng nhu cầu số đông người lao động doanh nghiệp  Các yếu tố thuộc nhân người lao động • Nhu cầu cá nhân Mỗi cá nhân khác có nhu cầu khác măt vật chất tinh thần Có người đặt yếu tố tiền lương- tiền thưởng quan trọng họ tham gia vào tổ chức, có người lại cho khả khẳng định quan trọng Vì vậy, mà động lực cá nhân khác Tổ chức nhiều người việc tạo động lực lại khó khăn • Mục tiêu cá nhân: Mỗi người lao động tham gia vào tổ chức đặt mục tiêu cá nhân riêng Nếu mục tiêu họ đặt xa vời gây thất vọng sau này, họ nhận thấy kì vọng vào tổ chức không đáp ứng ngược lại Việc làm cho người lao động không phát huy hết khả *) Các yếu tố thuộc môi trường bên    Chính sách phủ, pháp luật nhà nước Mọi sách Chính phủ, pháp luật nhà nước có liên quan đến lao động ảnh hưởng đến động lực làm việc người lao động Cụ thể, sách tiền lương tối thiểu, tiền thưởng, khuyến khích sử dụng lao động đặc thù, luật lao động, Nếu quy định có lợi cho người lao động, động lực lao động cao mang tính pháp lý tổ chức buộc phải thực chúng Điều kiện kinh tế- trị Đây yếu tố chủ yếu tác động đến vấn đề tạo động lực cho người lao động tổ chức nhân tố kinh tế chu kỳ kinh tế, mức sống, lạm pháp, thật nghiệp, hay yếu tố ổn định trị-xã hội có ảnh hưởng đến tổ chức Vì mà tỏ chức cần phải điều chỉnh chế độ sách minh cho phù hợp với tình hình kinh tế tổ chức đảm bảo ổn định công việc thu nhập người lao động Vị ngành Vị ngành có tác động quan trọng đến động lực lao động người lao động Khi ngành có vị cao, sức hút ngành nhân  lực cao, người lao động phải cố gắng làm việc để tránh bị sa thải mặt khác, làm việc ngành có vị cao, người lao động có hài lòng công việc mà họ làm mong ước nhiều người Chính sách tạo động lực tổ chức khác Trong hệ thống thông tin thị trường lao động động nay, tổ chức có sách tạo động lực tốt chiếm nhiều ưu thị trường Để cạnh tranh với đối thủ này, tổ chức phải có sách tạo động lực sở kế thừa ưu điểm sách tạo động lực lao động tổ chức khác, đồng thời đưa sách có tính sang tạo  ... trị Đây yếu tố chủ yếu tác động đến vấn đề tạo động lực cho người lao động tổ chức nhân tố kinh tế chu kỳ kinh tế, mức sống, lạm pháp, thật nghiệp, hay yếu tố ổn định trị-xã hội có ảnh hưởng đến... người lao động có hài lòng công việc mà họ làm mong ước nhiều người Chính sách tạo động lực tổ chức khác Trong hệ thống thông tin thị trường lao động động nay, tổ chức có sách tạo động lực tốt chiếm... lao động không phát huy hết khả *) Các yếu tố thuộc môi trường bên    Chính sách phủ, pháp luật nhà nước Mọi sách Chính phủ, pháp luật nhà nước có liên quan đến lao động ảnh hưởng đến động lực