BẢNG CÂU HỎI ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Xin chào anh/chị, Anh/chị vui lòng đánh dấu X vào ô trả lời thể mức độ đồng ý yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc Có mức độ: Rất không đồng ý Không đồng ý Bình thường Đồng ý Rất đồng ý PHẦN A: Các biến quan sát Liên hệ Nhóm MBA ĐH Bách Khoa HCM : Viber/zalo http://facebook.com/hoidapSPSS/ Email: Chat hotrospss@gmail.com Website: http://phantichspss.com/lien-he-gioi-thieu Để được: Tư vấn mô hình nghiên cứu/bảng câu hỏi/ traning trực tiếp bước làm luận văn là: phân tích hồi quy, phân tích nhân tố, Cronbach’s Alpha SPSS, mô hình SEM, CFA, AMOS Cung cấp/chỉnh sửa số liệu khảo sát phù hợp với bảng câu hỏi bạn để chạy kết có ý nghĩa thống kê stt Mã hóa CV1 CV2 CV3 CV4 CV5 CV6 LT1 LT2 LT3 Các biến quan sát Bản chất công việc Công việc thú vị Tôi ghi nhận công việc Tôi có quyền hạn tương ứng với trách nhiệm Tôi chủ động công việc Công việc phù hợp với lực cá nhân Tôi biết công việc làm đóng góp vào phát triển công ty Lương - thưởng Công ty có sách trả lương tương xứng với kết làm việc cá nhân Công ty có sách tăng lương hợp lý Công ty có sách khen thưởng tương xứng Mức độ đồng ý 5 5 5 Mức độ đồng ý 1 5 10 LT4 11 12 DT1 DT2 13 DT3 14 15 PL1 PL2 16 PL3 17 18 19 DK1 DK2 DK3 20 DK4 21 22 23 24 25 26 27 CT1 CT2 CT3 CT4 CT5 CT6 CT7 28 29 30 31 32 DN1 DN2 DN3 DN4 DN5 33 34 35 TH1 TH2 TH3 36 DL1 37 38 DL2 DL3 với lực Thu nhập nhân viên công ty tốt so với công ty khác ngành Đào tạo - thăng tiến Công ty có sách thăng tiến rõ ràng Công ty tạo hội thăng tiến cho Công ty có sách đào tạo phát triển nghề nghiệp Phúc lợi Công ty có chế độ phúc lợi tốt Công ty có chế độ bảo hiểm, xã hội tốt Công ty có sách hỗ trợ cho gia đình Điều kiện làm việc Công ty cung cấp đầy đủ dụng cụ làm việc Đồng phục làm việc hỗ trợ tốt cho công việc Thời gian làm việc phù hợp với Tôi công ty đối tác tôn trọng, hỗ trợ làm việc Cấp trực tiếp Cấp tôn trọng tin cậy Cấp đối xử công bằng, không phân biệt Cấp tận tình hướng dẫn công việc Cấp ghi nhận cố gắng Cấp linh hoạt, không cứng nhắc Cấp tâm lý làm việc với Cấp phải gương mẫu Đồng nghiệp Đồng nghiệp phối hợp làm việc Đồng nghiệp chia sẻ kinh nghiệm làm việc Đồng nghiệp thoải mái, dễ chịu Đồng nghiệp cởi mở, thân thiện Đồng nghiệp không đùn đẩy công việc Thương hiệu văn hoá công ty Tôi tự hào thương hiệu công ty Tôi tin tưởng vào tương lai phát triển công ty Tôi hài lòng văn hoá công ty Động lực làm việc Tôi cảm thấy hứng thú làm công việc Tôi thấy động viên công việc Tôi thường làm vệc với tâm trạng tốt Mức độ đồng ý 5 Mức độ đồng ý 5 Mức độ đồng ý 5 5 Mức độ đồng ý 5 5 5 Mức độ đồng ý 5 5 Mức độ đồng ý 5 Mức độ đồng ý 1 5 39 DL4 40 DL5 Tôi tự nguyện nâng cao kỹ để làm việc tốt Tôi sẵn sàng hy sinh quyền lợi cá nhân để hoàn thành công việc 5 PHẦN B: Thông tin cá nhân Xin anh/ chị vui lòng cho biết giới tính: Nam Nữ Xin anh/ chị vui lòng cho biết độ tuổi: 18-25 tuổi 25-35 tuổi 35-45 tuổi Trên 45 tuổi Xin anh/ chị vui lòng cho biết thâm niên công tác anh/chị quan: Dưới năm 1-3 năm 3-5 năm Trên năm Xin anh/ chị vui lòng cho biết lương anh/chị khoảng: Dưới triệu Từ 2-4 triệu từ 4-6 triệu Trên triệu Xin chân thành cảm ơn anh/chị ! ... nhân Xin anh/ chị vui lòng cho biết giới tính: Nam Nữ Xin anh/ chị vui lòng cho biết độ tuổi: 18-25 tuổi 25-35 tuổi 35-45 tuổi Trên 45 tuổi Xin anh/ chị vui lòng cho biết thâm niên công tác anh/ chị... Dưới năm 1-3 năm 3-5 năm Trên năm Xin anh/ chị vui lòng cho biết lương anh/ chị khoảng: Dưới triệu Từ 2-4 triệu từ 4-6 triệu Trên triệu Xin chân thành cảm ơn anh/ chị !