Câu hỏi bài thi bao hộ lao động

CÂU 1: Mục đích, ý nghĩa, tính chất công tác Bảo hộ lao động 1- Khái niệm Lao động hoạt động quan trọng người, tạo cải vật chất giá trị tinh thần xã hội Lao động có suất, chất lượng hiệu cao nhân tố định phát triển đất nước, xã hội, gia đình thân người lao động Bất chế độ xã hội nào, lao động người yếu tố định nhất, động sản xuất Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: "Xã hội có cơm ăn, áo mặc, nhà nhờ người lao động Xây dựng giàu có, tự dân chủ nhờ người lao động Tri thức mở mang, nhờ lao động Vì lao động sức tiến xã hội loài người" Trong trình lao động tạo cải vật chất cho xã hội, người phải tiếp xúc với máy móc, trang thiết bị, công cụ môi trường Đây trình hoạt động phong phú, đa dạng phức tạp, phát sinh mối nguy hiểm rủi ro làm cho người lao động bị tai nạn mắc bệnh nghề nghiệp, vấn đề đặt làm để hạn chế tai nạn lao động đến mức thấp Một biện pháp tích cực giáo dục ý thức bảo hộ lao động cho người làm cho người hiểu mục đích, ý nghĩa công tác bảo hộ lao động 2- Mục đích công tác Bảo hộ lao động Một trình lao động tồn nhiều yếu tố nguy hiểm, có hại Nếu không phòng ngừa, ngăn chặn, chúng tác động vào người gây chấn thương, gây bệnh nghề nghiệp, làm giảm sút, làm khả lao động gây tử vong Cho nên việc chăm lo cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo nơi làm việc an toàn, vệ sinh nhiệm vụ trọng yếu để phát triển sản xuất, tăng suất lao động Đảng Nhà nước ta quan tâm đến công tác bảo hộ lao động, coi nhiệm vụ quan trọng trình lao động, nhằm mục đích: - Đảm bảo an toàn thân thể người lao động, hạn chế đến mức thấp nhất, không để xảy tai nạn lao động - Đảm bảo cho người lao động mạnh khỏe, không bị mắc bệnh nghề nghiệp bệnh tật khác điều kiện lao động không tốt gây nên - Bồi dưỡng phục hồi kịp thời trì sức khỏe, khả lao động cho người lao động 3- Ý nghĩa công tác bảo hộ lao động a- Ý nghĩa trị Bảo hộ lao động thể quan điểm coi người vừa động lực, vừa mục tiêu phát triển Một đất nước có tỷ lệ tai nạn lao động thấp, người lao động khỏe mạnh, không mắc bệnh nghề nghiệp xã hội luôn coi người vốn quý nhất, sức lao động, lực lượng lao động bảo vệ phát triển Công tác bảo hộ lao động làm tốt góp phần tích cực chăm lo bảo vệ sức khỏe, tính mạng đời sống người lao động, biểu quan điểm quần chúng, quan điểm quý trọng người Đảng Nhà nước, vai trò người xã hội tôn trọng Ngược lại, công tác bảo hộ lao động không tốt, điều kiện lao động không cải thiện, để xảy nhiều tai nạn lao động nghiêm trọng uy tín chế độ, uy tín doanh nghiệp bị giảm sút b- Ý nghĩa xã hội Bảo hộ lao động chăm lo đời sống, hạnh phúc người lao động Bảo hộ lao động yêu cầu thiết thực hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời yêu cầu, nguyện vọng đáng người lao động Các thành viên gia đình mong muốn khỏe mạnh, trình độ văn hóa, nghề nghiệp nâng cao để chăm lo hạnh phúc gia đình góp phần vào công xây dựng xã hội ngày phồn vinh phát triển Bảo hộ lao động đảm bảo cho xã hội sáng, lành mạnh, người lao động khỏe mạnh, làm việc có hiệu có vị trí xứng đáng xã hội, làm chủ xã hội, tự nhiên khoa học kỹ thuật Khi tai nạn lao động không xảy Nhà nước xã hội giảm bớt tổn thất việc khắc phục hậu tập trung đầu tư cho công trình phúc lợi xã hội c- Ý nghĩa kinh tế Thực tốt công tác bảo hộ lao động đem lại lợi ích kinh tế rõ rệt Trong lao động sản xuất người lao động bảo vệ tốt, điều kiện lao động thoải mái, an tâm, phấn khởi sản xuất, phấn đấu để có ngày công, công cao, phấn đấu tăng suất lao động nâng cao chất lượng sản phẩm, góp phần hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất Do phúc lợi tập thể tăng lên, có thêm điều kiện cải thiện đời sống vật chất tinh thần cá nhân người lao động tập thể lao động Chi phí bồi thường tai nạn lớn đồng thời kéo theo chi phí lớn cho sửa chữa máy móc, nhà xưởng, nguyên vật liệu Tóm lại an toàn để sản xuất, an toàn hạnh phúc người lao động, điều kiện đảm bảo cho sản xuất phát triển đem lại hiệu kinh tế cao 4- Tính chất công tác bảo hộ lao động: Bảo hộ lao động có tính chất: a- Tính pháp luật Tất chế độ, sách, quy phạm, tiêu chuẩn nhà nước bảo hộ lao động ban hành mang tính pháp luật Pháp luật bảo hộ lao động nghiên cứu, xây dựng nhằm bảo vệ người sản xuất, sở pháp lý bắt buộc tổ chức nhà nước, tổ chức xã hội, tổ chức kinh tế người tham gia lao động phải có tránh nhiệm nghiêm chỉnh thực b- Tính khoa học - kỹ thuật Mọi hoạt động công tác bảo hộ lao động từ điều tra, khảo sát điều kiện lao động, phân tích đánh giá nguy hiểm, độc hại ảnh hưởng chúng đến an toàn vệ sinh lao động việc đề xuất thực giải pháp phòng ngừa, xử lý khắc phục phải vận dụng kiến thức lý thuyết thực tiễn lĩnh vực khoa học kỹ thuật chuyên ngành tổng hợp nhiều chuyên ngành Ví dụ: Muốn chống tiếng ồn phải có kiến thức âm học, muốn cải thiện điều kiện lao động, nặng nhọc vệ sinh số ngành nghề phải hiểu giải nhiều vấn đề tổng hợp phức tạp liên quan đến kiến thức khoa học nhiều lĩnh vực thông gió, chiếu sáng, khí hóa, tâm sinh lý học lao động đồng thời với sản xuất công nghiệp hóa, đại hóa, người lao động phải có kiến thức chuyên môn kỹ thuật để sản xuất, muốn sản xuất có hiệu bảo vệ tính mạng, sức khỏe, an toàn cho thân, phải hiểu biết kỹ công tác bảo hộ lao động Như công tác bảo hộ lao động phải trước bước c- Tính quần chúng: Tính quần chúng thể hai mặt: Một là, bảo hộ lao động liên quan đến tất người tham gia sản xuất, họ người vận hành, sử dụng dụng cụ, thiết bị máy móc, nguyên vật liệu nên phát thiếu sót công tác bảo hộ lao động, đóng góp xây dựng biện pháp ngăn ngừa, đóng góp xây dựng hoàn thiện tiêu chuẩn, quy phạm an toàn vệ sinh lao động Hai là, chế độ sách, tiêu chuẩn quy phạm bảo hộ lao động có đầy đủ đến đâu, người (từ lãnh đạo, quản lý, người sử dụng lao động đến người lao động) chưa thấy rõ lợi ích thiết thực, chưa tự giác chấp hành công tác bảo hộ lao động đạt kết mong muốn CÂU 2: Thế điều kiện lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1- Điều kiện lao động Trong trình lao động để tạo sản phẩm vật chất tinh thần cho xã hội, người phải làm việc điều kiện định, gọi điều kiện lao động Điều kiện lao động nói chung bao gồm đánh giá hai mặt: Một trình lao động; Hai tình trạng vệ sinh môi trường trình lao động thực Những đặc trưng trình lao động tính chất cường độ lao động, tư thể người làm việc, căng thẳng phận thể tình trạng vệ sinh môi trường sản xuất đặc trưng bởi: Điều kiện khí hậu, nồng độ hơi, khí, bụi không khí, mức độ tiếng ồn, rung động, độ chiếu sáng 2- Tai nạn lao động Tai nạn lao động tai nạn làm chết người làm tổn thương phận chức thể người, tác động đột ngột yếu tố bên dạng cơ, lý, hóa sinh học, xảy trình lao động TNLĐ = Chấn thương + đột ngột + công việc + người lao động 3- Bệnh nghề nghiệp Bệnh nghề nghiệp bệnh phát sinh tác động cách từ từ yếu tố độc hại sản xuất lên thể người trình lao động BNN = Chấn thương + công việc + + người lao động Như tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp gây hủy hoại sức khỏe người gây chết người, khác chỗ: Tai nạn lao động gây hủy hoại đột ngột (còn gọi chấn thương), bệnh nghề nghiệp gây suy giảm từ từ thời gian định CÂU 3: Tác hại nghề nghiệp ? Các loại tác hại nghề nghiệp Trong sản xuất người lao động phải tiếp xúc với yếu tố có ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe, yếu tố gọi tác hại nghề nghiệp Ví dụ nghề rèn, yếu tố tác hại nhiệt độ cao; khai thác đá, sản xuất xi măng, yếu tố tác hại tiếng ồn bụi Tác hại nghề nghiệp ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động nhiều mức độ khác gây mệt mỏi, suy nhược, giảm khả lao động, làm tăng bệnh thông thường, chí gây bệnh nghề nghiệp Phân loại tác hại nghề nghiệp a Tác hại liên quan đến trình sản xuất - Yếu tố vật lý hóa học + Điều kiện vi khí hậu sản xuất không phù hợp như: Nhiệt độ, độ ẩm cao thấp, thông thoáng khí kém, cường độ xạ nhiệt mạnh, chất phóng xạ tia phóng xạ + Tiếng ồn rung động sản xuất + Áp suất cao thấp, bụi chất độc hại sản xuất - Yếu tố sinh vật + Vi khuẩn, siêu vi khuẩn gây bệnh, nấm mốc ký sinh trùng gây bệnh b Tác hại liên quan đến tổ chức lao động - Thời gian làm việc liên tục dài, làm việc thông ca - Cường độ lao động cao không phù hợp với tình trạng sức khỏe công nhân - Chế độ làm việc nghỉ ngơi bố trí không hợp lý - Làm việc với tư gò bó + Sự hoạt động khẩn trương, căng thẳng độ giác quan hệ thống thần kinh, thính giác, thị giác c Tác hại liên quan đến điều kiện vệ sinh an toàn - Thiếu thừa ánh sáng, ánh sáng không hợp lý - Làm việc trời có thời tiết xấu, nóng mùa hè, lạnh mùa đông - Nơi làm việc chật chội, thiếu ngăn nắp - Thiếu trang thiết bị thông gió, chống bụi, chống nóng, phòng chống khí độc - Thiếu trang bị phòng hộ, trang thiết bị phòng hộ không tốt, không tiêu chuẩn - Việc thực quy tắc vệ sinh an toàn lao động thiếu nghiêm minh CÂU 4: Các biện pháp đề phòng tác hại nghề nghiệp Các biện pháp đề phòng tác hại nghề nghiệp nhằm bảo vệ sức khỏe cho người lao động Tùy tình hình cụ thể ta áp dụng biện pháp đề phòng sau: a Biện pháp kỹ thuật công nghệ: Cải tiến kỹ thuật, đổi công nghệ như: Cơ giới hóa, tự động hóa, dùng chất không độc độc thay dần cho hợp chất có tính độc cao b Biện pháp kỹ thuật vệ sinh: Cải tiến hệ thống thông gió, hệ thống chiếu sáng lựa chọn đắn bảo đảm yếu tố vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm vận tốc lưu chuyển không khí) tiện nghi thiết kế nhà xưởng c Biện pháp phòng hộ cá nhân: Đây biện pháp bổ trợ nhiều trường hợp, biện pháp cải tiến trình công nghệ, biện pháp kỹ thuật vệ sinh thực chưa đóng vai trò chủ yếu việc bảo đảm an toàn cho công nhân sản xuất phòng bệnh nghề nghiệp d Biện pháp tổ chức lao động khoa học: Thực nhân công lao động hợp lý theo đặc điểm sinh lý công nhân tìm biện pháp cải tiến để lao động bớt nặng nhọc, tiêu hao lượng hơn, làm cho lao động thích nghi với người người thích nghi với công cụ sản xuất mới, vừa tạo suất lao động cao, vừa an toàn cho người lao động đ Biện pháp y tế bảo vệ sức khỏe: Bao gồm việc kiểm tra sức khỏe công nhân, khám tuyển để chọn người, khám định kỳ cho công nhân tiếp xúc với yếu tố độc hại nhằm phát sớm, bệnh nghề nghiệp bệnh mãn tính để kịp thời có biện pháp giải Theo dõi sức khỏe người lao động cách liên tục quản lý, bảo vệ đươc sức lao động, kéo dài tuổi đời tuổi nghề cho người lao động Ngoài tiến hành giám định khả lao động, hướng dẫn luyện tập phục hồi lại khả lao động cho người mắc tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bệnh mãn tính khác điều trị, thường xuyên kiểm tra vệ sinh an toàn lao động sản xuất, sinh hoạt ... nghĩa xã hội Bảo hộ lao động chăm lo đời sống, hạnh phúc người lao động Bảo hộ lao động yêu cầu thi t thực hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời yêu cầu, nguyện vọng đáng người lao động Các... kiện lao động Điều kiện lao động nói chung bao gồm đánh giá hai mặt: Một trình lao động; Hai tình trạng vệ sinh môi trường trình lao động thực Những đặc trưng trình lao động tính chất cường độ lao. .. phạm bảo hộ lao động có đầy đủ đến đâu, người (từ lãnh đạo, quản lý, người sử dụng lao động đến người lao động) chưa thấy rõ lợi ích thi t thực, chưa tự giác chấp hành công tác bảo hộ lao động đạt