Mơn Lý Luận Cơng Đồn Câu 1: Đồng chí hiểu CĐ Việt Nam? Giải thích CĐVN tổ chức trị XH rộng lớn GCCN NLĐ Việt Nam Luật Cơng đồn (sửa đổi) năm 2012: * CĐ tổ chức CT-XH rộng lớn GCCN NLĐ, thành lập sở tự nguyện, thành viên HTCT xã hội VN, lãnh đạo của Đảng CSVN; đại diện cho cán bộ, CChVCCN NLĐ khác (gọi chung NLĐ), với quan nhà nước, tổ chức KT, tổ chức XH chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng NLĐ; tham gia quản lý nhà nước, quản lý KT-XH, tham gia tra, kiểm tra, giám sát hoạt động quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, DN; tuyên truyền, vận động NLĐ học tập nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN * Cơng đồn tổ chức trị xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động Việt Nam tự nguyện lập dước lãnh đạo Đảng CSVN nhằm tập hợp, đoàn kết xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh mặt; thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam; trường học chủ nghĩa xã hội người lao động,cùng với quan Nhà nước , tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo bảo vệ quyền lợi ngưới cán công nhân viên chức người lao động, tham gia quản lý nhà nước, tổ chức kinh tế, giáo dục cán bộ, công nhân viên người lao động, xây dựng bảo vệ tổ quốc, phấn đấu xây dựng Việt Nam độc lấp, thống lên CNXH Tại Cơng đồn tổ chức trị xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động: Vì - Cơng đồn hình thức tổ chức giai cấp công nhân, người đại diện cho giai cấp cơng nhân để bảo vệ lợi ích giai cấp cơng nhân ngưới lao động Do Cơng đồn mang tính trị giai cấp cơng nhân, thông qua hệ tư tưởng, lập trường giai cấp cơng nhân - Cơng đồn Đảng giai cấp công nhân lãnh đạo thành lập, tổ chức hoạt động Do Cơng đồn mang tính trị Đảng giai cấp công nhân - Công đồn thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam, mà hệ thốn trị đảng cầm quyền, mà đảng cầm quyền Đảng giai cấp cơng nhân Do Cơng đồn hệ thống giai cấp cơng nhân - Đối tượng tập hợp đồn kết tổ chức Cơng đồn rộng lớn, khơng phân biệt nghề nghiệp, không phân biệt thành phần kinh tế, không phân biệt giới tính, khơng phân biệt độ tuổi, khơng phân biệt tơn giáo, tín ngưỡng, tâm linh, khơng phân biệt người tiên tiến hay người chậm tiến Page Mơn Lý Luận Cơng Đồn Câu 2: Đồng chí trình bày quyền Cơng đồn quy định văn pháp luật hành nào? Cơng đồn nơi đồng chí cơng tác thường sử dụng quyền trình hoạt động cơng đồn Lấy ví dụ để minh họa Quyền cơng đồn quyền tổ chức cơng đồn, với tư cách tổ chức trị xã hội giai cấp công nhân người lao động, pháp luật ghi nhận - Quyền đại diện: + Đại diện hợp pháp cán bộ, công nhân viên chức lao động + Tham gia quan quyền lực Nhà nước (đối với TW Quốc hội, địa phương Hội đồng nhân dân cấp để giới thiệu đại biểu ưu tú cơng đồn vào hội đồng nhân dân cấp) + Giám sát, kiểm tra: quy định luật tra, hình thức để tham gia ban tra nhân dân, cấp xã phường UBMT tổ quốc xã phường thành lập bầu cử, công ty cổ phần có Ban tra kiểm sốt + Quyền tố tụng: quy định trọng luật dân sự, quyền tố tụng có nghĩa Cơng đồn có quyền đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện tòa án để giải vấn đề lợi ích người lao động, cơng đồn cấp có quyền khởi kiện thay cho CĐCS, khởi kiện CĐ phải chịu trách nhiệm nguyên đơn không chịu ám khí Cơng đồn có quyền tham dự phiên tịa, có quyền tranh luận chất vấn trước tịa, có quyền cung cấp chứng giúp cho việc xét xử xác + Cơng đồn có quyền đề nghị thay đổi thành viên hội đồng xét xử, thấy thành viên không đủ trình độ xét xử, có dấu hiệu tiêu cực có quan hệ thân nhân với đượng + Cơng đồn có quyền tham gia hội thẩm nhân dân theo yêu cầu tòa án Đối với vụ án có yếu tố người nước ngồi cơng đồn có quyền thay đổi thêm thành viên, thấy người nàu có biểu khơng trung thực, khơng khách quan, dịch thuật khơng xác + Cơng đồn có quyền tổ chức cho người lao động đình cơng theo quy định pháp luật + Cơng đồn có quyền kháng cáo lên tịa cấp để xử lý vụ án cấp sơ thẩm theo trình tự phúc thẩm, có quyền đề nghị viện kiểm sát nhân dân kháng nghị lên tòa án nhân dân tối cao để xử lại vụ án Page theo trình tự giám đốc thẩm tái thẩm + Bảo lãnh người lao động “tín chấp” vay vốn để phấn phối cho người lao động gắp khó khăn kinh tế, giúp người lao động phát triển kinh tế gia đình góp phần thực chủ trương xóa đói giảm nghèo Đảng nhà nước + Kiến nghị lên quan nhà nước có thẩm quyền giải vấn đề có liên quan đến quyền,nghĩa vụ,lợi ích hợp pháp, đáng người lao động + Đại diện cho người lao động tổ chức đối thoại thông qua đối thoại cơng đồn người lao động, thơng qua đối thoại cơng đồn nhà nước, thông qua đối thoại tạo hiểu biết lẫn lao động người sử dụng lao động đến thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động - Quyền tham gia: + Quyền cung cấp thông tin Trong luật quy định quan quyền nhà nước phải thường xuyên cung cấp đầy đủ thông tin tình hình kinh tế - xã hội, ngân sách địa phương, tình hình sản xuất kinh doanh, cơng tác quan doanh nghiệp cho cơng đồn đồng cấp để cơng đồn tham gia quản lý kinh tế - xã hội, quản lý nhà nước, giám sát, kiểm tra + Quyền tham gia phiên họp quan nhà nước đồng cấp bàn bạc vấn đề có liên quan đến quyền, nghĩa vụ, lợi ích người lao động + Quyền tham gia xây dựng chế độ sách lao động + Xây dựng chương trình kinh tế - xã hội quan quyền địa phương, ngành, quan đơn vị doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước + Tham gia giải khiếu nại, tố cáo + Tham gia giải tranh chấp lao động - Quyền phối hợp: Theo quy định Pháp luật bên đưa yêu cầu bên phải phối hợp tổ chức thực hiện, cố tình khơng phối hợp tổ chức thực có hành vi cản trở việc phối hợp bị xử phạt hành vi vi phạm pháp luật lao Môn Lý Luận Cơng Đồn động - Quyền thỏa thuận: Pháp luật quy định chưa có đống ý cơng đồn đồng cấp quan quản lý, người sử dụng lao động chưa quyền định chưa tổ chức thực - Quyền độc lập + Thành lập Cơng đồn + Độc lập tổ chức máy cơng đồn hoạt động cơng đồn + Quyền quy định tiền lương cán Cơng đồn phù hợp với nhiệm vụ trọng trách người cán cơng đồn + Quyền độc lập số lượng, bố trí, sử dụng cán cơng đồn chun trách + Tự quản tài + Sở hửu tài sản Cơng đồn nơi đồng chí công tác thường sử dụng quyền trình hoạt động cơng đồn Lấy ví dụ để minh họa …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Page Môn Lý Luận Công Đoàn …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Câu 3: Đồng chí trình bày quan điểm Đảng cơng sản việt nam định hướng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ CNH,HĐH đất nước Quan điểm Đảng CSVN định hướng phát triển GCCN Việt Nam thời kì đẩy mạnh CNH-HĐH: X©y dùng GCCN phải phát huy sức mạnh liên minh Công-Nông-Trí thức khối đại đoàn kết dân tộc, hợp tác với GCCN giới Chiến lợc phát triển GCCN phải gắn với chiến lợc phát triển KT-XH, CNH-HĐH, hội nhập quốc tế, giải kịp thời xúc, cấp bách GCCN Không ngừng trí thức hóa GCCN CN trẻ để có trình độ chuyên môn cao ngang tầm khu vực quốc tế, có lĩnh trị vững vàng, trở thành nòng cốt GCCN Xây dựng GCCN trách nhiệm HTCT, toàn XH, nỗ lực vơn lên CN Xây dựng GCCN phải gắn liền với XD Đảng sạch, vững mạnh * Giai cp cụng nhõn nước ta có sứ mệnh lịch sử to lớn: Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hố, đại hố đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh; lực lượng nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng - Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam phải gắn kết hữu với xây dựng, phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức khối đại đoàn kết dân tộc, mối quan hệ đoàn kết, hợp tá với giai cấp cơng nhân tồn giới + Xuất phát từ nguyên lý chủ nghĩa Mác –Lê nin thực tiễn cách mạng Việt Nam, đảng ta coi liên minh giai cấp công nhân với giai cấp cơng dân đội ngũ trí thức tất yếu, vấn đề chiến lược điều kiện đảm bảo cho thắng lợi cách mạng Việt Nam + Trong công xây dựng đất nước, thời kỳ CNH, HĐH đất nước, giai cấp công nhân không tảng liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức mà giai cấp công nhân với giai cấp nông dân tầng lới trí thức tạo thành Page Mơn Lý Luận Cơng Đồn nịng cốt khối đại đồn kết dân tộc, tập hợp mặt trận dân tộc thống – Mặt trận Tổ quốc Việt Nam + Cùng với giai cấp công nhân quốc tế, giai cấp công nhân Việt Nam không ngừng tập hợp lực lượng, phân tích tình hình trị, kinh tế, văn hóa, xã hội giới đại, đường lối chiến lược, phương thức đấu tranh hiệu phòng chống phát triển chủ nghĩa tư Việt Nam, làm rõ đường, mơ hình, giải pháp xây dựng chủ nghĩa xã hội tình hình mới, đồng thời giải vấn đề có tính chất tồn cầu - Chiến lược xây dựng giai cấp công nhân phải gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, CNH, HĐH đất nước, Hội nhập kinh tế quốc tế, quan tâm giải quyêt kịp thời vấn đề xúc, cấp bách giai cấp công nhân 10 + Chiến lược xây dựng giai cấp công nhân phải gắn liền với chiến lược phát triển kinh tế xã hội, tất yếu phát triển kinh tế xã hội, phát triển đó, giai cấp cơng nhân lượng chủ yếu thực thi quyền dân chủ kinh tế xã hội nhân dân lao động Về kinh tế giai cấp cơng nhân Việt Nam có nhiệm vụ hồn thành việc xóa bỏ giai cấp tư sản, phát triển mạnh lực lượng sản xuất, cố kỷ luật lao động mới, không ngừng nâng cao suất lao động, tăng cường tiềm lực kinh tế quốc phòng, góp phần vào việc xây dựng lực lượng vũ tranh nhân dân Về xã hội: Giai cấp công nhân phải tạo quan hệ xã hội mới, tạo tổ chức lao động xã hội có khẳ phối hợp thành tựu khoa học cơng nghệ, tập hợp, đồn kết đơng đảo lực lượng lao động xã hội, cải tạo dần tầng lớp tiểu sản xuất hàng hóa, vận động hướng dẫn họ gương mẫu chấp hành mội chủ trương, sách nhà nước, tích cực tham gia phong trào yêu nước, không ngừng phấn đấu tăng xuất lao động, lợi ích tồn thể nhân dân lao động dân tộc 11 + Trong trình hội nhập, giải vấn đề lợi ích xúc, cấp bách giai cấp công nhân để phát triển nhanh giai cấp công nhân số lượng chất lượng, vấn đề quan trọng có ý nghĩa với phát triển giai cấp cơng nhân: lợi ích thiết thực việc làm, thu nhập yếu cấu văn hóa, xã hội; xủ lý tốt vấn đề phát sinh quan hệ lao động, quan hệ lợi ích, nhắm hợp tác có lợi nội bội doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp nhà nước, tham gia cải tiến tổ chức quản lý, áp dụng công nghệ tiên tiến để phát triển doanh nghiệp có hiệu quả, tuân thủ pháp luật nhà nước, qua đào tạo lợi ích chung người lao động với lợi ích tập thể vá lợi ích xã hội 12 - Tổ chức tốt việc đào tạo nâng cao trình độ học vấn, trình độ nghề nghiệp, khả tiếp cận với công nghệ khoa học kỹ thuật tiên tiến, xây dựng hệ cơng nhân trẻ có học vấn, chun mơn kỹ nghề nghiệp cao, ngang tầm khu vực quốc tế, trở thành phận nòng cốt giai cấp công nhân; phải nâng cao giác ngộ giai cấp, bồi dưỡng truyền thống yêu nước, tinh thần độc lập tự chủ, ý thức trách nhiệm cho công nhân, tạo thêm việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, thực luật lao động, xây dựng chế bảo đảm quyền công nhân doanh nghiệp, cải thiện đời sống vật chất, văn hóa cơng nhân, đẩy mạnh thi đua xây dựng nếp sống văn hóa CNVCLĐ 13 - Xây dựng giai cấp cơng nhân trách nhiệm hệ thống trị, tồn xã hội, Page Mơn Lý Luận Cơng Đồn nổ lực vươn lên cũa thân người cơng nhân, tham gia đóng góp tích cực người sử dụng lao động Xây dựng giai cấp công nhân phải gắn liền với xây dựng đảng vững mạnh 14 - Xây dựng giai cấp công nhân phải gắn liền với xây dựng đảng vững mạnh Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân vấn đề khách quan, để biến yếu tố khách quan thành thực phải thơng qua yếu tố chủ quan, yếu tố thành lập Đảng yếu tố định đảm bảo cho giai cấp cơng nhân hồn thành sứ mệnh Giai cấp cơng nhân hoàn thành sứ mệnh lãnh đạo cách mạng trỏ thành giai cấp lãnh đạo giác ngộ sâu sắc sứ mệnh lịch sử gia cấp giai cấp công nhân tố chức chặt chẽ, dẫn dắt đảng tiên phong cững mạnh, vững vàng trị, kiên định với lập trường giai cấp cơng nhân, có chiến lược, sách lược phù hợp Câu Hãy trình bày quan điểm Đảng cộng sản Việt Nam vị trí, vai trị giai cấp cơng nhân Việt Nam Giai cấp cơng nhân nước ta có sứ mệnh lịch sử to lớn: Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh; lực lượng nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng - Vai trò lãnh đạo cách mạng giai cấp cơng nhân định từ vị trí kinh tế kinh tế xã hội Trên sở phân tích sâu sắc kinh tế đại công nghiệp tư chủ nghĩa, Các Mác rút kết luận “Giai cấp công nhân người lãnh đạo cách mạng thủ tiêu xã hội tư chủ nghĩa xây dựng thành công xà hội chủ nghĩa” - Với đặc điểm chung giai cấp công nhân quốc tế (tiêu biểu cho lực lượng sản xuất mới, triệt để cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật cao), gccnvn có đặc điểm riêng như: Trưởng thành trước giai cấp tư sản dân tộc, đời có khai thác đấu tiên thực dân pháp đất nước ta gắn liền với kinh tế đó, có mối liên hệ tự nhiên, mật thiết với nơng dân, sớm có đảng trung thành với học thuyết Mác – Lênin lãnh đạo cho Page Mơn Lý Luận Cơng Đồn nên khơng bị chia rẽ tư tưởng tổ chức, đảm bảo cho vai trị lãnh đạo giai cấp cơng nhân Việt Nam GCCNVN lãnh đạo cách mạng đường lối trị, đường lối tổ chức thơng qua đảng giai cấp công nhân tinh thần triệt để cách mạng, tính tiên phong hành động gương mẫu đảng viên Trong cách mạng xã hội chủ nghĩa, vai trị lãnh đạo giai cấp cơng nhân biểu lực lượng kinh tế, lực lượng giữ vai trò chủ đạo kinh tế quốc dân Thực tiễn cách mạng Việt Nam chứng minh giai cấp công nhân việt Nam vừa giai cấp lãnh đạo, vừa với giai cấp nông dân, đội ngũ trí thức hợp thành đội quân chủ lực cách mạng dân tộc, dân chủ cách mạng xã hội chủ nghĩa Trong nghiệp CNH, HĐH đất nước nay, vai trò kinh tế GCCN nên sản xuất lớn XHCN không giai cấp lãnh đạo mà lực lượng quan trọng đấu trực tiếp tham gia q trình chuyển đổi từ sản xuất thủ cơng sang sản xuất có cơng nghệ đại GCCNVN không ngừng phát triển số lượng chất lượng có chuyển dịch cấu phận công nhân doanh nghiệp chuyển sang sở sàn xuất, kinh doanh thành phần kinh tế khác yêu cầu việc xếp, đổi mới, nâng cao hiệu hoạt động doanh nghiệp Nhìn chung, GCCNVN có khả thích ứng với kinh tế thị trường, tiếp cận nhanh khoa học công nghệ tiên tiến, đại, số ngành nghề mũi nhọn hình thành đội ngũ cơng nhân kỹ thuật lành nghề, có trình độ cao, phần lớn cơng nhân có lĩnh trị vững vàng phảm chất tốt, tin tưởng, ủng hộ tâm thực đường lối đổi đảng Tuy chiếm tỷ lệ nhỏ dân số xã hội, giai cấp công nhân luôn giai cấp tiên phong đại biểu cho phương thức sản xuất mới, giai cấp tiên tiến nhất, cách mạng xã hội, giai cấp có khả đồn kết, lôi tất quần chúng lao động xây dựng xã hội tiến “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” thực tế giai cấp công nhân Việt Nam thực vai trị Page Mơn Lý Luận Cơng Đồn cách xuất sắc, trở thành lực lượng đầu nghiệp CNH, HĐH đất nước Câu 5: Trình bày giải pháp xây dựng giai cấp cơng nhân thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Trả lời: * Trình bày giải pháp xây dựng GCCN thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH: 1) Giải vấn đề thực tiễn GCCN, vai trò lÃnh đạo Đảng, hoạt động tổ chức CT-XH, vai trò làm chủ GCCN, mối quan hệ chủ thợ quan hệ hợp tác GCCN Việt Nam với GCCN giới 2) Tạo điều kiện phát triển GCCN, chuyển phận lớn nông dân thành CN Tăng cờng quản lý Nhà nớc đổi hệ thống dạy nghề, gắn đào tạo nghề với giáo dục đạo đức, phẩm chất, pháp luật Xây dựng sách khuyến khích, tạo điều kiện cho CN tự giác học tập, khuyến khích đào tạo đào tạo lại CN, chi phí đào tạo đợc tính vào giá trị đầu t hạch toán vào chi phí SX 3) Tăng cờng lÃnh đạo Đảng, đầu t có sách u đÃi, khuyến khích DN xây dựng Nhà văn hóa, CLB, hệ thống truyền thông, nơi sinh hoạt Đảng, nâng cao hiệu Page Mụn Lý Lun Cụng on công tác tuyên truyền, vận động CĐ, Đoàn TN, Hội phụ nữ KCN 4) Ban hành Luật tiền lơng tối thiểu, nguyên tắc xây dựng thang lơng, bảng lơng, tăng cờng tra, kiểm tra bảo đảm quyền lợi NLĐ, bổ sung, sửa đổi thực tốt c¸c chÝnh s¸ch BHXH, BHYT, BHTN, an sinh XH ; Thực Quy chế DCCS DN NN, tăng cờng đối thoại, thơng lợng, xây dựng QHLĐ hài hòa, ổn định, tiến bộ; hoàn thiện chế ba bên, nâng cao trách nhiệm cấp quyền việc giải đình công NLĐ Có sách tôn vinh NLĐ giỏi, bổ sung sách thi đua DN NN, hoàn thiện sách bán cổ phần cho CN cổ phần hóa DNNN, khuyến khích DN nớc bán cổ phần cho CN; Có sách khuyến khích XD nhà cho CN, cho CN mua nhà trả dần, nâng cao chất lợng khám chữa bệnh nơi đông CN Nâng cao hiệu lực quản lý thực ký HĐLĐ,Thỏa ớc LĐTT, xử lý nghiêm vi phạm Luật LĐ 5) Tăng cờng lÃnh đạo Đảng Nhà nớc XD, thực thi sách, pháp luật; giải hiệu xúc GCCN Kiên thành lập Đảng tổ chức CT-XH DN, ý phát triển Đảng CN, chnh đốn, nâng cao lực lÃnh đạo, sức chiến đấu Đảng DN Có chế, sách tuyển chọn, ĐTBD sử dụng cán u tú xuất thân từ CN để tăng tỷ lệ CN lÃnh đạo Đảng, Nhà nớc, CĐ, tổ chức CT-XH khác LÃnh đạo Đảng, Nhà nớc cấp phải tôn trọng, lắng nghe ý kiến CN CĐ, tạo điều kiện phát huy tốt vai trò CĐ; hoàn thiện Luật CĐ Cơ cấu CĐ vào Thờng vụ cấp ủy nơi đông CN Các cấp CĐ cần lấy sở làm địa bàn hoạt động, nâng cao chất lợng, hiệu hoạt động CĐCS; ĐTBD cán CĐ, sớm bổ sung chế, sách, phụ cấp trách nhiệm, bảo vệ CBCĐ Page Mơn Lý Luận 10 Cơng Đồn Thùc hiƯn thu kinh phí CĐ loại hình DN Phối hợp chặt chẽ CĐ với đoàn thể loại hình DN KCN để nâng cao hiệu quả, chất lợng hoạt động tổ chức Câu 6: Trình vị trí CĐVN hệ thống trị? CĐ nơi đồng chí cơng tác làm để khẳng định vị trí CĐ cấp ủy Đảng Lấy ví dụ minh họa Vị trí Cơng đồn chỗ đứng Cơng đồn hệ thống trị, thơng qua mối quan hệ Cơng đồn với tổ chức hệ thống trị Vị trí Cơng đồn xác định từ tính chất CĐ địi hỏi thực tế khách quan vị trí Cơng đồn định tính Vị trí CĐ phụ thuộc vào kết hoạt động CĐ mối quan hệ CĐ với chủ thể có quan hệ với CĐ * Là tổ chức độc lập: - Cơng đồn có địa vị pháp lý ngang với tổ chức hệ thống trị - Cơng đồn tồn phát triển với tồn phát triển Đảng, Nhà nước tổ chức khác hệ thống trị; trình tồn phát triển CĐ khơng “tách biệt”, “biệt lập”, “trung lập” với Đảng mà chịu lãnh đạo Đảng phận Đảng - Cơng đồn tổ chức “độc lập” CĐ không “đối lập” với Nhà nước, không lệ thuộc vào Nhà nước mà chịu điều chỉnh pháp luật Nhà nước có mối quan hệ chặt chẽ với Nhà nước, - Cơng đồn hoạt động theo thẩm quyền, chức CĐ mối quan hệ CĐ với tổ chức hệ thống trị, mà khơng lẫn lộn, trùng lặp với công việc Đảng, Nhà Page 10 Mơn Lý Luận 11 Cơng Đồn nước hay tổ chức Đoàn thể khác * Là cầu nối Đảng với quần chúng lao động: - Cơng đồn nối liền Đảng với quần chúng LĐ thông qua việc CĐ tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối, chế độ, sách, nghị Đảng đến NLĐ, nắm tâm tư, nguyện vọng GCCN NLĐ phản ánh với Đảng, để Đảng lãnh đạo Nhà nước hồn thiện chế độ, sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích NLĐ; để Nhà nước phối hợp Đồn thể hệ thống trị giải kịp thời xúc GCCN NLĐ - Cơng đồn tích cực xây dựng Đảng, bồi dưỡng công nhân ưu tú giới thiệu để Đảng kết nạp nhằm tăng tỷ lệ đảng viên có thành phần CN, qua nâng cao lĩnh trị GCCN Đảng - Cơng đồn vận động NLĐ tích cực đóng góp ý kiến xây dựng Đảng, góp ý phê bình đảng viên gìn giữ đồn kết Đảng, xây dựng Đảng sạch, vững mạnh * Là người cộng tác, chỗ dựa cấp quyền Nhà nước: - Cơng đồn VN “là người cộng tác đắc lực Nhà nước”, thống với Nhà nước mục tiêu trị, cộng tác thực lợi ích chung - CĐ cộng tác, phối hợp với Nhà nước lĩnh vực quản lý Nhà nước, tham gia thực chức Nhà nước: Nếu khơng có tổ chức móng tổ chức Cơng đồn, khơng có tinh thần cộng tác tận tụy đầy hy sinh tổ chức CĐ khơng thể thực chức Nhà nước; - CĐ bình đẳng, hợp tác với Nhà nước mặt hoạt động Nhà nước CĐ * Là nguồn cung cấp cán cho Đảng Nhà nước: CĐ trung tâm rèn luyện, bồi dưỡng CBCĐ, giới thiệu cho Đảng Nhà nước CBCĐ ưu tú để giữ vị trí lãnh đạo, quản lý cấp ủy Đảng, cấp quyền Nhà nước CĐ nơi đồng chí cơng tác làm để khẳng định vị trí CĐ cấp ủy Đảng Lấy ví dụ minh họa …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Page 11 Mơn Lý Luận 12 Cơng Đồn …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……… Câu 7: Trình tính chất CĐVN biểu nó? Theo đồng chí cơng đồn cần làm để giữ chất tổ chức “ CT-XH rộng lớn” Cơng đồn Việt Nam tổ chức trị- xã hội rộng lớn giai cấp công nhân, đội ngũ trí thức người lao động tự nguyện lập nhằm mục đích tập hợp, đồn kết lực lượng, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh mặt; đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng người lao động, phấn đấu xây dựng nước Việt Nam độc lập, thống lên chủ nghĩa xã hội Tính chất cơng đồn đặc điểm riêng tổ chức cơng đồn Để phân biệt tổ chức cơng đồn với tổ chức khác hệ thống trị - Cơng đồn Việt Nam có tính quần chúng tính chất giai cấp giai cấp công nhân Việt Nam, tính chất thể hiện: + Tính chất quần chúng Cơng đồn Việt Nam : Cơng đồn kết nạp đơng đảo người công nhân viên chức lao động; quan lãnh đạo cơng đồn đồn viên tín nhiệm bầu ra, đại diện lợi ích đồn viên, người lao động; nội dung, hình thức phương pháp hoạt động cơng đồn đáp ứng u cầu, nguyện vọng đáng đồn viên, người lao động; cán cơng đồn trưởng thành từ phong trào Page 12 Môn Lý Luận 13 Cơng Đồn cơng nhân, phong trào quần chúng sở + Tính chất giai cấp Cơng đồn Việt Nam tính chất giai cấp giai cấp cơng nhân Việt Nam Cơng đồn đặt lãnh đạo đảng; hoạt động cơng đồn nhằm thực mục tiêu trị, kinh tế - xã hội đảng, sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân; xây dựng đội ngũ cán cơng đồn theo đường lối cán đảng; tổ chức hoạt động cơng đồn theo ngun tắc tập trung dân chủ - Hai tính chất cơng đồn có mối quan hệ gắn bó tác động với nhau, nên phải coi trọng hai tính chất + Nếu coi trọng tính chất giai cấp giai cấp cơng nhân, xem nhẹ tính chất quần chúng rộng lớn làm bó hẹp tổ chức, khơng cịn chất xã hội cơng đồn + Nếu coi trọng tính quần chúng rộng lớn làm chất trị tổ chức cơng đồn, dẫn đến xa rời mục tiêu trị, dần biến thành tổ chức xã hội, sai lệch phương hướng hoạt động Theo đồng chí cơng đồn cần làm để giữ chất tổ chức “ CT-XH rộng lớn” * …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Câu 8: Trình nguyên tắc hoạt động cơng đồn? CĐ nơi đồng chí cơng tác thực ngun tắc q trình tổ chức hoạt động nào? Lấy ví dụ minh họa Nguyên tắc hoạt động cơng đồn quy định bản, ổn định, chuẩn mực để hướng dẫn nội dung, phương pháp, hình thức thực chức cơng đoàn, thiết lập từ ngày đầu xuất tổ chức cơng đồn Ngun tắc hoạt động cơng đồn xác định sở tính chất, vị tr1i, vai trị, chức cơng đồn; quy định ổn định nguyên tắc nghĩa “bất biến” mà ln vận dụng, xem xét điều chỉnh, mền dẻo, phù hợp với thực tế khách quan, nhằm thúc đẩy hoạt động cơng đồn phát triển hướng Là quy định bản, ổn định, chuẩn mực nên cơng đồn phải thực tất ngun tắc q trình tổ chức hoạt động Cơng đồn Việt Nam hoạt động theo nguyên tắc sau: Page 13 Môn Lý Luận 14 Cơng Đồn Đảm bảo lãnh đạo Đảng: Đảng cộng sản Việt Nam hạt nhân lãnh đạo hệ thống trị xã hội VN Tất thành viên hệ thống trị có cơng đồn đặt hoạt động lãnh đạo đảng Đảm bảo lãnh đạo Đảng hoạt động tức đảm bảo hoạt động cơng đồn ln theo chủ trương, đường lối sách, cơng tác tổ chức cán đảng Đồng thời cơng đồn cịn vận dụng cụ thể hóa chủ trương, đường lối, sách đảng vào chương trình hoạt động Thường xuyên tranh thủ lãnh đạo đảng thông qua việc thơng tin báo cáo tình hình kết hoạt động Liên hệ mât thiết với quần chúng: Công đồn tổ chức trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động, sợi dây nối liền Đảng với quần chúng lao động Sức mạnh tổ chức cơng đồn chổ thu hút, tập hợp đông đảo công nhân viên chức lao động vào cơng đồn tham gia hoạt động cơng đồn, vậy, cơng đồn thường xun liên hệ mật thiết với quần chúng Lê Nin rõ: “Liên hệ với quần chúng nghĩa với tuyệt đa số công nhân (rồi với tất người lao động) điều kiện quan trọng nhất, hoạt động cơng đồn thành cơng”, cho nên, liên hệ mật thiết với quần chúng nguyên tắc để hoạt động công đồn thành cơng Để cố tăng cường mối liên hệ với quần chúng cán cơng đồn cần khắc phục bệnh quan liêu, phải sống hịa sống đời thường quần chúng, chiếm lấy lòng tin quần chúng Bằng cách, cán công đoàn cần phải hiểu rõ tâm tư nguyên vọng quần chúng, hướng hoạt động cơng đồn vào việc phục vụ lợi ích trước mắt lâu dài giai cấp cơng nhân, quan tâm chăm sóc đời sống hàng ngày bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động Cơng đồn cần chăm lo kiện tồn tổ chức, đa dạng hóa hình thức tập hợp nhăm thu hút đơng đảo cơng nhân, viên chức lao động vào cơng đồn; chăm lo xây dựng đội ngũ cán cơng đồn trưởng thành từ phong trào quần chúng, có lĩnh trị vững vàng, nhiệt tình cơng tác cơng đồn, có trình độ lực cơng tác, có tác phong sâu, sát công nhân, viên chức lao động hoạt động sản xuất kinh doanh công tác, thực lời dạy Lê nin: “Phải sống sâu vào đời sống công nhân, phải biết tường tận đời sống công nhân, biết xác định cách chắn, vấn đề nào, lúc tâm trạng quần chúng, nhu cầu, nguyện vọng, ý thức thực họ … biết chiếm lòng tin cậy vô bờ bến quần chúng thái độ hữu họ cách quan tâm thỏa mãn nhu cầu họ Đảm bảo tính tự nguyện quần chúng: Tính tự nguyện quần chúng hoạt động cơng đồn người đồn viên tựn nguyện gia nhập tổ chức cơng đồn, tự nguyện tham gia, thực nhiệm vụ giao sở nhận thức trách nhiệm lợi ích cơng việc mà có bổn phận hốn thành Đảm bảo tính tự nguyện quần chúng hoạt động cơng đồn có nghĩa khơng gị ép, áp đặt mà để đoàn viên tự giác tham gia hoạt động Trước tiến hành việc dù nhỏ, dù lớn cần có giải thích, tun truyền thuyết phục để đoàn viên hiểu ý nghĩa, nhận thức trách nhiệm, tự nguyện hành động Muốn vậy, hoạt động cơng đồn phải có nội dung sát thực với vấn đề mà quần chúng quan tâm, hình thức thể hấp dẫn lơi quần chúng tham gia Tuy nhiên không chiều theo ý muốn quần chúng, vấn đề chưa phù hợp với nguyện vọng đông đảo CNVCLĐ Tập trung dân chủ: Trong hoạt động cơng đồn, tập trung dân chủ nuyên tắc cơng đồn Việt Nam đảm bảo thống ý chí hành động chống chống “tập trung quan liêu” “dân chủ vô tổ chức” Trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, Nghị Đại hội IX Cơng đồn Việt Nam tiếp tục nhấn mạnh việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ, dân chủ tổ chức hoạt Page 14 Môn Lý Luận 15 Cơng Đồn động cơng đồn Thực ngun tắc tập trung dân chủ khơng có nghĩa bó hẹp hoạt động cơng đồn hình thức cứng nhắc, mà vừa xây dựng chế độ làm chủ dựa sáng kiến quần chúng, tạo điều kiện thu hút quần chúng, vừa đảm bảo dự thống ý chí hành động Nguyên tắc tập trung dân chủ tổ chức hoạt động cơng đồn biểu hiện: Cơ quan lãnh đạo cao cấp cơng đồn đại hội cơng đồn cấp Ban chấp hành cơng đồn cấp Đại hội cơng đồn cấp bầu quan thường trực hai kỳ Đại hội Ban chấp hành công đoàn cấp thực nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách Nghị Ban chấp hành phải đa số thành viên ban chấp hành biểu thi hành nghiêm chỉnh theo quan hệ: Thiểu số phục tùng đa số, cấp phục tùng cấp BCH Cơng đồn cấp có trách nhiệm báp cáo hoạt động với Đại hội cơng đồn cấp, với cơng đồn cấp thông báo định kỳ kết hoạt động với cơng đồn cấp Trong thực tế, thực dân chủ, cơng đồn phải xuất phát từ lợi ích đáng tập thể, đại đa số công nhân, viên chức lao động không xuất phát từ quyền lợi nhóm người hay vài cá nhân mệnh danh “quần chúng” để phát huy dân chủ Có hình thức tổ chức, thu hút quần chúng vào hoạt động phù hợp với trình độ, tâm lý họ Tránh tình trạng coi trọng tập trung dẫn đến quan liêu, độc đoán, thủ tiêu dân chủ phát huy dân chủ trớn dẫn đến vô kỷ luật, khơng cịn kỹ cương Cần xử lý nghiêm khắc với tượng lợi dụng dân chủ phát ngơn bừa bãi, làm ảnh hưởn đến uy tín tổ chức, cán Sử dụng phương pháp thích hợp q trình thực ngun tắc cho “tập trung” mà không cứng nhắc “dân chủ” mà không lỏng lẻo, bừa bãi dẫn đến vô tổ chức Phần liên hệ thực tiễn: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Câu 9: Trình phương pháp hoạt động cơng đồn VN? CĐ nơi đồng chí cơng tác thực phương pháp q trình hoạt động CĐ nào? Lấy ví dụ minh họa Phương pháp cách thức, đường, phương tiện để đạt tới mục đích Phương pháp hoạt động cơng đồn cách thức làm việc cán cơng đồn đồn viên sở mục đích, nội dung Page 15 Mơn Lý Luận 16 Cơng Đồn ngun tắc xác định * Các phương pháp hoạt động cơng đồn: Phương pháp thuyết phục: Cơng đồn tổ chức mang tính quần chúng nên sức mạnh cơng đồn biểu chổ quần chúng có tự nguyện, tự giác tham gia hoạt động hay không Muốn cho quần chúng tư nguyện, tự giác tham gia hoạt động Để làm cho quần chúng hiểu, hăng hái tham gia hoạt động, cán cơng đồn cần sử dụng phương pháp thuyết phục Thuyết phục trình hoạt động có ý thức, có mục đích, có kế hoạch, lý lẽ việc làm mẫu mực làm cho công nhân viên chức lao động hiểu mục đích việc làm, họ công nhận, lĩnh hội kinh nghệm đấu tranh, sản xuất, trí thức tự nhiên, xã hội, tư để họ có đầy đủ khả hăng hái tham gia lao động sản xuất, xây dựng đời sống xã hội Trong hoạt động cơng đồn, để thuyết phục quần chúng cán cơng đồn cần hiểu biết đặc điểm tâm lý, tư tưởng, trình độ đối tượng cơng nhân, viên chức lao động, có biện pháp tác động phù hợp, kiên trì dẫn dắt quần chúng hành động theo mục tiêu đề Thục tế cho thấy, người cán cơng đồn sâu, sát nắm nguyện vọng người lao động; hiểu nỗi băn khoăn, lo lắng, quan tâm họ có giải pháp tổ chức hoạt động, tạo nên thành cơng tìm ngun nhân tồn tại, từ có hình thức động viên, khen thưởng nhắc nhỡ kịp thời Khi sử dụng phương pháp thuyết phục, cán cơng đồn dựa vào chế độ, sách đảng, văn pháp luật nhà nước, kết hợp thực biện pháp kinh tế, hành chính, giáo dục, tâm lý, tình cảm Kết hợp chặt chẽ cơng tác giáo dục tư tưởng trị với khuyến khích lợi ích vật chất, khắc phục biểu quan liêu, mệnh lệnh, gò ép quần chúng, trau dồi khả sư phạm, gương mẫu trước quần chúng mặt để lôi quần chúng tham gia hoạt động Tránh tình trạng nói hay mà làm dở khơng thuyết phục quần chúng Mặt khác, cần đẩy mạnh công tác phê tự phê tinh thần đoàn kết, thân ái, tránh truy chụp Trong trường hợp cụ thể, tiến hành thương lượng dẫn đến thỏa thuận sở lợi ích chung lợi ích bên liên quan mà không trái với pháp luật quy chế đơn vị Tổ chức quần chúng hoạt động Tổ chức cho quần chúng hoạt động nhằm làm cho hoạt động cơng đồn có tác dụng thiết thực, góp phần thúc đẩy sản xuất, cơng tác, nâng cao suất lao động hiệu kinh tế, tăng cường cải tiến, quản lý, giải khó khăn cụ thể sản xuất đời sống quần chúng Thông qua hoạt động quần chúng mà giáo dục đường lối, sách Đảng nhà nước, nâng cao ý thức làm chủ tập thể, hiểu biết đoàn viên vai trị, chức cơng đồn để cơng nhân, viên chức lao động hăng hái tham gia hoạt động xây dựng tổ chức cơng đồn ngày vững mạnh Sử dụng phương pháp tổ chức cho quần chúng hoạt động địi hỏi cấp cơng đồn lựa chọn hình thức sinh động, hấp dẫn quần chúng nhiệt tình tham gia, nội dung hoạt động cần phù hợp với tình hình tổ chức sản xuất, cơng tác, sinh hoạt, nơi, thời điểm, đáp ứng nhu cầu đời sống sinh hoạt văn hóa công nhân viên chức lao động Đồng thời, vào nội dung hoạt động để định quy mô tổ chức phù hợp với điều kiện thực tế sở, tránh phơ trương, hình thức, khơng thiết thực, Page 16 Mơn Lý Luận 17 Cơng Đồn cố gắng cho hoạt động kho cơng đồn tổ chức quần chúng tự nguyện, hăng hái tham gia hoạt động thực Bởi vậy, cần thường xuyên lựa chọn nội dung hoạt động cho phù hợp với điều kiện mới, mở rộng hình thức tổ chức theo nghề nghiệp thu hút đơng đảo đồn viên tham gia hoạt động Trong trình tổ chức quần chúng hoạt động, hoạt động thường xuyên, lâu dài cần tổ chức thành ban quần chúng (như Ban tồ chức, Ban tài cơng đồn, ban chun mơn, Ban tư tưởng văn hóa – thể thao, Ban thi đua, Ban Nữ công …) để giúp Ban chấp hành công đoàn nghiên cứu tổ chức thực mặt hoạt động; thành viên Ban quần chúng đồn viên quần chúng nhiệt tình, có lực tổ chức thực công việc phân công tự nguyện hoạt động; thành lập mạng lưới hoạt động tổ chức cơng đồn để phân cơng cho đồn viên đảm nhiệm cơng việc thuộc nội dung hoạt động tổ chức cơng đồn ( theo dõi thực ngày công, công, định mức lao động, thời gian vật tư, kỷ luật lao động, sáng kiến, tiết kiệm …) Đối với hoạt động có tình chất nhật thời, khơng thường xun; cần tổ chức cho quần chúng tham gia vào hoạt động cụ thể, như: Các Ban giúp việc cho Đại hội CNVC, tiểu ban chuẩn bị cho đại hội cơng đồn tổ chức kỷ niệm ngày lễ; tiểu ban văn nghệ, thể thao đợt thi đấu hội diễn, hội thao … sau làm xong, tiểu ban quần chúng tự giải thể Xây dựng hệ thống quy chế tổ chức hoạt động quy chế Quy chế tổng thể điều quy định thành chế độ bắt buộc để người thực hoạt động định Xây dựng hệ thống quy chế tổ chức hoạt động quy chế việc cơng đồn tham gia xây dựng quy định tổ chức thực theo quy định xây dựng Nghị 8B Ban chấp hành TW Đảng khóa VII nhấn mạnh: “Chính quyền đồn thể cấp cần hướng dẫn sở vận động, nhân dân xây dựng thực quy chế”, coi việc, “Tiếp tục xây dựng thực tốt quy chế phối hợp quyền cấp với Mặt trận đoàn thể” nội dung đổi công tác vận động quần chúng Hoạt động quy chế kết việc vận dụng nguyên tắc tập trung dân chủ, thực tập thể lãnh đạo nêu cao trách nhiệm cá nhân việc thực chức năng,nhiệm vụ tổ chức cơng đồn Mặt khác hoạt động theo quy chế sát thực để cấp công đoàn tham gai quản lý quan, đơn vị đáp ứng yếu cầu đổi nhằm phát triển kinh tế - xã hội … Để phương pháp xây dựng hệ thống quy chế tổ chức hoạt động quy chế cơng đồn phát huy tác dụng cao, cán cơng đồn cấp càn am hiểu pháp luật, nắm vững chức , nhiệm vụ cơng đồn đặc điểm, tình hình tổ chức quan, đơn vị, tiến hành dự thảo quy chế, tổ chúc cho thành viên có liên quan tham gia xây dựng quy chế Quy chế ban hành không trái pháp luật, điều lệ cơng đồn Trong q trình thực quy chế, cơng đồn cần sử dụng tổng hợp phương pháp hoạt động cơng đồn, thường xun tổng kết, rút kinh nghiệm, phát bất hợp lý quy chế, sửa đổi bổ sung cho hoàn thiện Hiện cấp cơng đồn cần xây dựng thực loại quy chế như: - Quy chế hoạt động nội tổ chức công đoàn cấp quy định lề lối làm việc,nhiệm vụ trách nhiệm Ban chấp hành cơng đồn, chủ tịch cơng đồn, ủy viên BCH chức danh khác cơng đồn cấp - Quy chế phối hợp hoạt động BCH với thủ trưởng quan, đơn vị cấp quy định Page 17 Môn Lý Luận 18 Công Đoàn quy chế phối hợp hoạt động BCH cơng đồn với thủ trưởng đơn vị nhằm giải đăn mối quan hệ hai bên tạo kiện trợ thực tốt chức năng, nhiệm vụ bên mục đích chung đơn vị - Quy chế quản lý đơn vị quy định trách nhiệm, quyền hạn thành viên nhằm góp phần xây dựng đơn vị khơng ngừng phát triển - Quy chế dân chủ sở, quy định nhắm thực dân chủ hoạt động doanh nghiệp, quan nhắm phát huy quyền làm chủ cán cơng chức; góp phần xây dựng doanh nghiệp, quan sạch, vững mạnh; xây dựng đội ngũ cán cơng chức có đủ lực, làm việc có suất, hiệu quả, ngăn chặn tượng tiêu cực, tệ nạn xã hội đội ngũ cán bộ, cơng chức sở Ngồi phương pháp kể trên, trình tổ chức hoạt động cơng đồn sử dụng thêm biện pháp hỗ trợ cho phương pháp như: Khen chê hoạt động cơng đồn; xây dựng điển hình tiên tiến tổ chức thi đua với điển hình tiên tiến; hình thành dư luận xã hội … Đồng thời, hoạt động, người cán cơng đồn cịn sử dụng số kỷ để hỗ trợ cho phương pháp hoạt động cơng đồn như: Kỹ diễn thuyết trước đám đông, kỹ thương lượng, kỹ giao tiếp, kỹ ứng xử tình huống, kỹ đối thoại, kỹ viết, kỹ soạn thảo văn * Phần liên hệ thực tế đơn vị: Page 18 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ... mà khơng lẫn lộn, trùng lặp với công việc Đảng, Nhà Page 10 Môn Lý Luận 11 Cơng Đồn nước hay tổ chức Đoàn thể khác * Là cầu nối Đảng với quần chúng lao động: - Công đồn nối liền Đảng với quần... mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” thực tế giai cấp công nhân Việt Nam thực vai trị Page Mơn Lý Luận Cơng Đồn cách xuất sắc, trở thành lực lượng đầu nghiệp CNH, HĐH đất nước Câu 5: Trình... cho công nhân, tạo thêm việc làm, cải thi? ??n điều kiện làm việc, thực luật lao động, xây dựng chế bảo đảm quyền công nhân doanh nghiệp, cải thi? ??n đời sống vật chất, văn hóa cơng nhân, đẩy mạnh thi