Câu 1: Vận dụng lý thuyết hệ thống đồng chí hãy trình bày Công đoàn phải làm gì để giải quyết các vấn đề theo quan điểm toàn thề. Lý thuyết hệ thống là tập hợp các bộ môn khoa học, các phạm trù khái niệm, nhằm nghiên cứu và giải quyết các vấn đề một cách có căn cứ, có khoa học, có hiệu quả, hiện thực. Quan điểm toàn thể là quan điểm giải quyết các vấn đề một cách có căn cứ, có khoa học, có hiệu quả, hiện thực. Vậy Công đoàn cần phải làm gì để giải quyết các vấn đề theo quan điểm toàn thể. Khi xem xét, nghiên cứu sự vật hiện tượng phải thấy vật chất là có trước, tinh thần là có sau.
SOẠN CÂU HỎI LÝ LUẬN CÔNG ĐOÀN Câu 1: Vận dụng lý thuyết hệ thống đồng chí trình bày Công đoàn phải làm để giải vấn đề theo quan điểm toàn thề Lý thuyết hệ thống tập hợp môn khoa học, phạm trù khái niệm, nhằm nghiên cứu giải vấn đề cách có cứ, có khoa học, có hiệu quả, thực Quan điểm toàn thể quan điểm giải vấn đề cách có cứ, có khoa học, có hiệu quả, thực Vậy Công đoàn cần phải làm để giải vấn đề theo quan điểm toàn thể - Khi xem xét, nghiên cứu vật tượng phải thấy vật chất có trước, tinh thần có sau Vận dụng vào hoạt động Công đoàn, đòi hỏi cấp Công đoàn cần phải ưu tiên quan tâm đến đời sống vật chất người lao động để từ lợi ích đời sống vật chất mà phát triển hoạt động văn hóa tinh thần cho phù hợp với tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu, điều kiện đời sống người lao động - Sự vật tồn mối liên hệ qua lại tác động chi phối, khống chế lẫn Trong hoạt động Công đoàn ta thấy đòi hỏi công đoàn phải liên hệ mật thiết với người lao động, với người đoàn viên Vì sở để tồn phát triển tổ chức Công đoàn, sức mạnh tổ chức Công đoàn Trong hoạt động Công đoàn đòi hỏi cấp Công đoàn , người cán Công đoàn phải xây dựng mối quan hệ tốt với tổ chức hệ thống trị, để tranh thủ giúp đỡ tổ chức trình hoạt động Công đoàn Trong hoạt động Công đoàn, đòi hỏi người cán Công đoàn phải rèn luyện để có kỷ đạo hoạt động, giao tiếp, việc ứng xử tình phát sinh hoạt động thực tiễn - Sự vật biến động thay đổi (suy thoái, phát triển, diệt vong, bành trướng, tan hợp, tác hợp, cạnh tranh …) Sự vật biến động đòi hỏi cấp Công đoàn phải nhìn vào vật tượng trạng thái vận động để từ Công đoàn đổi nội dung, hình thức, phương pháp hoạt động cho phù hợp với thay đổi vào hoàn cảnh, môi trường điều kiện kinh tế -xã hội phù hợp với biến đổi tâm lý, nhận thức, ý thức người lao động Công đoàn không nguyên tắc, cứng nhắc, rập khuôn, kinh nghiệm chủ nghĩa hoạt động Công đoàn mà phải vận dụng linh hoạt chấ độ sách, pháp luật, chủ động tích cực tham gia xây dựng chế độ sách pháp luật, để chế độ sách pháp luật Nhà nước phù hợp với thực tiễn đáp ứng nhu cầu ngày tăng người lao động - Sự tác động vật mang tính đối ngẫu,nhân Trong hoạt động Công đoàn để rèn luyện cho cán Công đoàn kỷ năng, xây dựng cho phương pháp hoạt động, tạo mội quan hệ với chủ thể xã hội, để Công đoàn vừa giải đượ vấn đề vừa tạo động lực mối quan hệ tương trợ, giúp đỡ lẫn trình tổ chức hoạt động Công đoàn, tránh tượng tiêu cực, hành vi không phù hợp trình Công đoàn phối hợp tổ chức hoạt động, vừa làm ảnh hưởng đến phẩm chất, uy tín,danh dự người cán quản lý, người sử dụng lao động, vừa làm mối quan hệ Công đoàn với người lao động - Động lực phát triển vật phụ thuộc yếu tố bên (môi trường) mang tính hỗ trợ Trong hoạt động Công đoàn, đòi hỏi cấp Công đoàn phải tổ chức hoạt động quần chúng lao động, phát huy quyền làm chủ người lao động, qua khái thác khẳ sáng tạo người lao động Thông qua phong trào thi đua, đồng thời phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng nội quy quy chế, xây dựng chế quản lý, quan doanh nghiệp hợp lý để tạo động lực khuyến khích, động viên người lao động thực tốt nghĩa vụ, chức trách nhiệm vụ phân công, tham gia với Nhà nước xây dựng pháp luật, xây dựng chế độ sách, tạo điều kiện cho người lao động phát triển toàn diện trí thức, thể lực Câu 2: Đồng chí giải thích Công đoàn tổ chức trị xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động Công đoàn tổ chức trị xã hội rộng lón giai cấp công nhân người lao động Việt Nam tự nguyện lập dước lãnh đạo Đảng CSVN nhằm tập hợp, đoàn kết xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh mặt; thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam; trường học chủ nghĩa xã hội người lao động,cùng với quan Nhà nước , tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo bảo vệ quyền lợi ngưới cán công nhân viên chức người lao động, tham gia quản lý nhà nước, tổ chức kinh tế, giáo dục cán bộ, công nhân viên người lao động, xây dựng bảo vệ tổ quốc, phấn đấu xây dựng Việt Nam độc lấp, thống lên CNXH Tại Công đoàn tổ chức trị xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động: Vì - Công đoàn hình thức tổ chức giai cấp công nhân, người đại diện cho giai cấp công nhân để bảo vệ lợi ích giai cấp công nhân ngưới lao động Do Công đoàn mang tính trị giai cấp công nhân, thông qua hệ tư tưởng, lập trường giai cấp công nhân - Công đoàn Đảng giai cấp công nhân lãnh đạo thành lập, tổ chức hoạt động Do Công đoàn mang tính trị Đảng giai cấp công nhân - Công đoàn thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam, mà hệ thốn trị đảng cầm quyền, mà đảng cầm quyền Đảng giai cấp công nhân Do Công đoàn hệ thống giai cấp công nhân - Đối tượng tập hợp đoàn kết tổ chức Công đoàn rộng lớn, không phân biệt nghề nghiệp, không phân biệt thành phần kinh tế, không phân biệt giới tính, không phân biệt độ tuổi, không phân biệt tôn giáo, tín ngưỡng, tâm linh, không phân biệt người tiên tiến hay người chậm tiến Câu 3: Đồng chí trình bày quyền Công đoàn quy định văn pháp luật hành nào? Vận dụng vào công đoàn nơi đồng chí công tác thực có hiệu quyền nào, lấy ví dụ để minh họa Quyền công đoàn quyền tổ chức công đoàn, với tư cách tổ chức trị xã hội giai cấp công nhân người lao động, pháp luật ghi nhận - Quyền đại diện: + Đại diện hợp pháp cán bộ, công nhân viên chức lao động + Tham gia quan quyền lực Nhà nước (đối với TW Quốc hội, địa phương Hội đồng nhân dân cấp để giới thiệu đại biểu ưu tú công đoàn vào hội đồng nhân dân cấp) + Giám sát, kiểm tra: quy định luật tra, hình thức để tham gia ban tra nhân dân, cấp xã phường UBMT tổ quốc xã phường thành lập bầu cử, công ty cổ phần có Ban tra kiểm soát + Quyền tố tụng: quy định trọng luật dân sự, quyền tố tụng có nghĩa Công đoàn có quyền đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện tòa án để giải vấn đề lợi ích người lao động, công đoàn cấp có quyền khởi kiện thay cho CĐCS, khởi kiện CĐ phải chịu trách nhiệm nguyên đơn không chịu ám khí Công đoàn có quyền tham dự phiên tòa, có quyền tranh luận chất vấn trước tòa, có quyền cung cấp chứng giúp cho việc xét xử xác + Công đoàn có quyền đề nghị thay đổi thành viên hội đồng xét xử, thấy thành viên không đủ trình độ xét xử, có dấu hiệu tiêu cực có quan hệ thân nhân với đượng + Công đoàn có quyền tham gia hội thẩm nhân dân theo yêu cầu tòa án Đối với vụ án có yếu tố người nước công đoàn có quyền thay đổi thêm thành viên, thấy người nàu có biểu không trung thực, không khách quan, dịch thuật không xác + Công đoàn có quyền tổ chức cho người lao động đình công theo quy định pháp luật + Công đoàn có quyền kháng cáo lên tòa cấp để xử lý vụ án cấp sơ thẩm theo trình tự phúc thẩm, có quyền đề nghị viện kiểm sát nhân dân kháng nghị lên tòa án nhân dân tối cao để xử lại vụ án theo trình tự giám đốc thẩm tái thẩm + Bảo lãnh người lao động “tín chấp” vay vốn để phấn phối cho người lao động gắp khó khăn kinh tế, giúp người lao động phát triển kinh tế gia đình góp phần thực chủ trương xóa đói giảm nghèo Đảng nhà nước + Kiến nghị lên quan nhà nước có thẩm quyền giải vấn đề có liên quan đến quyền,nghĩa vụ,lợi ích hợp pháp, đáng người lao động + Đại diện cho người lao động tổ chức đối thoại thông qua đối thoại công đoàn người lao động, thông qua đối thoại công đoàn nhà nước, thông qua đối thoại tạo hiểu biết lẫn lao động người sử dụng lao động đến thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động - Quyền tham gia: + Quyền cung cấp thông tin Trong luật quy định quan quyền nhà nước phải thường xuyên cung cấp đầy đủ thông tin tình hình kinh tế - xã hội, ngân sách địa phương, tình hình sản xuất kinh doanh, công tác quan doanh nghiệp cho công đoàn đồng cấp để công đoàn tham gia quản lý kinh tế - xã hội, quản lý nhà nước, giám sát, kiểm tra + Quyền tham gia phiên họp quan nhà nước đồng cấp bàn bạc vấn đề có liên quan đến quyền, nghĩa vụ, lợi ích người lao động + Quyền tham gia xây dựng chế độ sách lao động + Xây dựng chương trình kinh tế - xã hội quan quyền địa phương, ngành, quan đơn vị doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước + Tham gia giải khiếu nại, tố cáo + Tham gia giải tranh chấp lao động - Quyền phối hợp: Theo quy định Pháp luật bên đưa yêu cầu bên phải phối hợp tổ chức thực hiện, cố tình không phối hợp tổ chức thực có hành vi cản trở việc phối hợp bị xử phạt hành vi vi phạm pháp luật lao động - Quyền thỏa thuận: Pháp luật quy định chưa có đống ý công đoàn đồng cấp quan quản lý, người sử dụng lao động chưa quyền định chưa tổ chức thực - Quyền độc lập + Thành lập Công đoàn + Độc lập tổ chức máy công đoàn hoạt động công đoàn + Quyền quy định tiền lương cán Công đoàn phù hợp với nhiệm vụ trọng trách người cán công đoàn + Quyền độc lập số lượng, bố trí, sử dụng cán công đoàn chuyên trách + Tự quản tài + Sở hửu tài sản * Đối với Liên đoàn Lao đông tỉnh Ninh Thuận có 530 CĐCS Doanh nghiệp nhà nước có 8; DN có vốn đầu tư nước có 5; DN Nhà nước quốc doanh có 70, BCH CĐCS doanh nghiệp đại diện cho CNVCLĐ tham gia trình giải tranh chấp lao động Đại diện thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động Bảo lãnh người lao động “tín chấp” vay vốn để phân phối cho người lao động gặp khó khăn kinh tế, giúp người lao động phát triển kinh tế gia đình, góp phần thực chủ trương xóa đói giảm nghèo Kiến nghị lên quan nhà nước có thẩm quyền giải đến quyền, nghĩa vụ, lợi ích hợp pháp đáng người lao động Quyền tham gia phiên họp quan nhà nước bàn vấn đề có liên quan đến quyền, nghĩa vụ, lợi ích người lao động - Riêng Liên đoàn Lao động tỉnh hàng năm tổ chức kiểm tra, giám sát thi hành chế độ sách người lao động LĐLĐ tỉnh luân chuyển vốn 120 kênh Tổng Liên đoàn UBND tỉnh giúp cho CNVCLĐ vay để phát triển kinh tế gia đình Đại diện cho người lao động tổ chức đối thoại thông qua đối thoại công đoàn người lao động Ví dụ: tháng 6/2008 Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức cho CNVCLĐ 02 Cty (Cty TNHH May Tiến thuận Cty Xuất Nông sản) đối thoại trực tiếp với công đoàn người lao động Thông qua 10 ...tổ chức Công đoàn, sức mạnh tổ chức Công đoàn Trong hoạt động Công đoàn đòi hỏi cấp Công đoàn , người cán Công đoàn phải xây dựng mối quan hệ tốt với tổ chức... có đống ý công đoàn đồng cấp quan quản lý, người sử dụng lao động chưa quyền định chưa tổ chức thực - Quyền độc lập + Thành lập Công đoàn + Độc lập tổ chức máy công đoàn hoạt động công đoàn + Quyền... động Do Công đoàn mang tính trị Đảng giai cấp công nhân - Công đoàn thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam, mà hệ thốn trị đảng cầm quyền, mà đảng cầm quyền Đảng giai cấp công nhân Do Công đoàn