ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC HĐND VÀ UBND HUYỆN NĂM 2017

Xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức là nhằm xác định số lượng biên chế gắn với từng vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức đối với Thường trực HĐND, các Ban của HĐND huyện, lãnh đạo UBND huyện và tại các phòng chuyên môn thuộc UBND huyện, làm cơ sở để cấp có thẩm quyền bổ sung nguồn nhân lực, bố trí biên chế cần thiết, phù hợp với cơ cấu tổ chức, bộ máy của HĐND và UBND huyện, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao. Trên cơ sở đó thực hiện công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ, công chức có đủ tiêu chuẩn đảm đương công việc phù hợp với vị trí việc làm, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ĐỀ ÁN Vị trí việc làm cấu ngạch công chức Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân huyện Cẩm Phả (Kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày /5/2017 Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh) Phần I SỰ CẦN THIẾT VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ I SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỀ ÁN: Khái quát đặc điểm, nội dung tính chất hoạt động HĐND UBND huyện Cẩm Phả a) Khái quát đặc điểm tình hình: - Cẩm Phả huyện đồng nằm phía Tây tỉnh Quảng Ninh, phía Đông giáp thành phố Tam Kỳ trung tâm kinh tế trị, kinh tế văn hóa tỉnh Quảng Ninh huyện Núi Thành với Khu Kinh tế mở Chu Lai vùng kinh tế trọng điểm Miền Trung; Phía Tây giáp huyện Tiên Phước vùng cung cấp nguyên liệu gỗ, nông sản; Phía Nam giáp huyện Bắc Trà My; Phía Bắc giáp huyện Thăng Bình, có diện tích tự nhiên 25.152ha; gồm 11 đơn vị hành cấp xã: 01 xã miền núi Tam Lãnh, xã đồng (Tam Phước, Tam Thành, Tam Lộc, Tam Vinh, Tam Thái, Tam Dân, Tam Đại, Tam Đàn) thị trấn Phú Thịnh Toàn huyện có 85 thôn, khối phối, có 366 tổ đoàn kết Tổng dân số 80.344 người, mật độ dân số bình quân 30 người/km , có 21 hộ đồng bào dân tộc cor xã Tam Lãnh Vị trí địa lý thuận lợi, nằm vùng trung độ - vùng kinh tế trọng điểm miền Trung gắn kết với Khu kinh tế mở Chu Lai, Khu kinh tế Dung Quất; giao thông đối ngoại thông suốt qua địa bàn huyện có Quốc lộ 1A (04km), Tỉnh lộ ĐT615 (17km) ĐT 616 (14km) nối Quốc lộ 1A với huyện miền núi Tiên Phước, Bắc Trà My, Nam Trà My Kon Tum, cửa quốc tế Bờ Y; cách Sân bay Chu Lai cảng biển Kỳ Hà 30km phía Nam, sân bay cảng biển Đà Nẵng 70km phía Bắc Cơ cấu kinh tế năm qua chuyển dịch theo hướng tích cực có hiệu quả, theo hướng tăng tỷ trọng ngành công nghiệp, thương mại dịch vụ, giảm tỷ trọng nông nghiệp Tỷ trọng Công nghiệp – Thương mại Dịch vụ tăng từ 42% (năm 2005) lên 67,2% năm 2013; giá trị CN-TTCN bình quân năm tăng 28%, TM-DV bình quân năm tăng 25,5% Tình hình phát triển kinh tế-xã hội huyện phong trào xây dựng Nông thôn góp phần phát triển đáng kể, thu hút nhiều nhà đầu tư vào địa bàn huyện giải nhiều việc làm cho người lao động, góp phần nâng cao đời sống nhân dân Hệ thống hạ tầng kỹ thuật hoàn chỉnh, hệ thống giao thôn nông thôn đáp ứng yêu cầu phục vụ cho sản xuất giao thông cho nhân dân, tình hình an ninh trị, trật tự an toàn xã hội địa bàn đảm bảo - Trụ sở HĐND UBND huyện đặt vị trí trung tâm huyện, địa chỉ: ………, thị trấn Phú Thịnh, huyện Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh Phạm vi hoạt động, quyền hạn HĐND UBND huyện thực theo Luật Tổ chức quyền địa phương năm 2015 quy định pháp luật liên quan b) Vị trí HĐND UBND huyện: - HĐND huyện Cẩm Phả gồm đại biểu HĐND huyện, cử tri toàn huyện bầu ra, quan quyền lực nhà nước địa phương, đại diện cho ý chí, nguyện vọng quyền làm chủ Nhân dân, chịu trách nhiệm trước Nhân dân địa phương quan nhà nước cấp - UBND huyện Cẩm Phả quan hành nhà nước địa phương, HĐND cấp bầu ra, nhiệm kỳ UBND huyện theo nhiệm kỳ HĐND, quan chấp hành HĐND huyện; thực chức quản lý nhà nước địa phương, góp phần bảo đảm đạo, quản lý thống máy hành nhà nước c) Nhiệm vụ, quyền hạn HĐND, UBND, Chủ tịch UBND huyện: Nhiệm vụ, quyền hạn HĐND, UBND, Chủ tịch UBND huyện quy định Điều 26, 28, 29 Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19/6/2015 d) Cơ cấu tổ chức chế hoạt động HĐND, UBND huyện: - Cơ chế hoạt động: + HĐND huyện có quan thường trực thường trực HĐND, hoạt động theo nhiệm kỳ khóa HĐND 05 năm HĐND định vấn đề địa phương luật định; giám sát việc tuân theo Hiến pháp pháp luật địa phương việc thực Nghị HĐND + UBND huyện quan thực thi pháp luật, thực chức quản lý nhà nước địa phương, làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo phát huy vai trò lãnh đạo tập thể UBND; đề cao trách nhiệm cá nhân Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy viên UBND huyện Chịu đạo trực tiếp UBND tỉnh Quảng Ninh; có trách nhiệm chấp hành văn HĐND huyện, UBND tỉnh Chủ tịch UBND tỉnh; thực báo cáo định kỳ, đột xuất theo chế độ quy định theo yêu cầu UBND tỉnh; chịu giám sát HĐND huyện việc đạo, điều hành thực Nghị Huyện ủy, HĐND huyện, đường lối sách Đảng, pháp luật Nhà nước; chịu trách nhiệm trước Nhân dân địa phương, trước HĐND cấp quan hành nhà nước cấp UBND huyện thường xuyên giữ mối liên hệ chặt chẽ với Sở, Ngành tỉnh + Cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện làm việc theo chế độ thủ trưởng + Trưởng phòng quy định pháp luật phân công UBND huyện xây dựng quy chế làm việc, chế độ thông tin báo cáo quan đạo, kiểm tra việc thực quy chế Chịu trách nhiệm việc thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quan công việc UBND, Chủ tịch UBND huyện phân công uỷ quyền; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí chịu trách nhiệm để xẩy tình trạng tham nhũng, gây thiệt hại quan, đơn vị thuộc quyền quản lý + Trưởng phòng có trách nhiệm báo cáo với UBND, Chủ tịch UBND huyện sở quản lý ngành, lĩnh vực tổ chức, hoạt động quan mình; báo cáo công tác trước HĐND UBND huyện yêu cầu; phối hợp với người đứng đầu quan chuyên môn, tổ chức trị - xã hội cấp giải vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn - Cơ cấu tổ chức HĐND UBND huyện, gồm: + Thường trực HĐND huyện + Ban HĐND huyện + Ủy ban nhân dân huyện + Văn phòng HĐND UBND huyện + Thanh tra + Phòng Nội vụ + Phòng Tư pháp + Phòng Tài – Kế hoạch + Phòng Tài nguyên Môi trường + Phòng Nông nghiệp Phát triển nông thôn + Phòng Kinh tế Hạ tầng + Phòng Lao động – Thương binh Xã hội + Phòng Văn hóa Thông tin + Phòng Giáo dục Đào tạo + Phòng Y tế Trong đó: - Thường trực HĐND huyện thực nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định Luật Tổ chức quyền địa phương quy định khác pháp luật có liên quan; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước HĐND huyện - Ban HĐND huyện quan HĐND huyện, có nhiệm vụ thẩm tra dự thảo, nghị quyết, báo cáo, đề án trước trình HĐND; giám sát, kiến nghị vấn đề thuộc lĩnh vực Ban phụ trách; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước HĐND huyện - UBND huyện HĐND huyện bầu ra, quan chấp hành HĐND huyện, quan hành nhà nước huyện, thực nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định Luật Tổ chức quyền địa phương quy định khác pháp luật có liên quan; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước quan hành nhà nước cấp - UBND huyện Cẩm Phả có 12 quan chuyên môn xếp, tổ chức theo Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/05/2014 Chính phủ; thực chức tham mưu, giúp UBND huyện quản lý nhà nước ngành, lĩnh vực địa phương thực số nhiệm vụ, quyền hạn theo ủy quyền UBND huyện theo quy định pháp luật; góp phần bảo đảm thống quản lý ngành lĩnh vực công tác địa phương, cụ thể: + Văn phòng HĐND UBND huyện: Tham mưu tổng hợp cho HĐND UBND huyện về: Hoạt động HĐND, UBND; tham mưu Chủ tịch UBND đạo, điều hành Chủ tịch UBND; cung cấp thông tin phục vụ quản lý hoạt động HĐND, UBND quan nhà nước địa phương; bảo đảm sở vật chất, kỹ thuật cho hoạt động HĐND UBND; trực tiếp quản lý đạo hoạt động Bộ phận tiếp nhận trả kết theo chế cửa, cửa liên thông; hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ cá nhân, tổ chức tất lĩnh vực thuộc thẩm quyền giải UBND huyện, chuyển hồ sơ đến quan chuyên môn thuộc UBND huyện giải nhận kết để trả cho cá nhân, tổ chức + Thanh tra: Tham mưu, giúp UBND huyện thực chức quản lý nhà nước về: Công tác tra, giải khiếu nại, tố cáo phạm vi quản lý nhà nước UBND huyện; thực nhiệm vụ, quyền hạn tra giải khiếu nại, tố cáo phòng, chống tham nhũng theo quy định pháp luật + Phòng Nội vụ: Tham mưu, giúp UBND huyện thực chức quản lý nhà nước về: Tổ chức máy; vị trí việc làm; biên chế công chức cấu ngạch công chức quan, tổ chức hành nhà nước; vị trí việc làm, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập; tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng quan, tổ chức hành chính, đơn vị nghiệp công lập; cải cách hành chính; quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã; hội, tổ chức phi phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; công tác niên; thi đua - khen thưởng + Phòng Tư pháp: Tham mưu, giúp UBND huyện thực chức quản lý nhà nước về: Công tác xây dựng thi hành pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật, kiểm tra, xử lý văn quy phạm pháp luật, kiểm soát thủ tục hành chính, phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải sở, trợ giúp pháp lý, nuôi nuôi, hộ tịch, chứng thực, bồi thường nhà nước công tác tư pháp khác theo quy định pháp luật; quản lý công tác thi hành pháp luật xử lý vi phạm hành + Phòng Tài – Kế hoạch: Tham mưu, giúp UBND huyện thực chức quản lý nhà nước về: Tài chính; kế hoạch đầu tư; đăng ký kinh doanh; tổng hợp thống quản lý vấn đề doanh nghiệp, hợp tác xã, kinh tế tư nhân + Phòng Tài nguyên Môi trường: Tham mưu, giúp UBND huyện thực chức quản lý nhà nước về: Đất đai; tài nguyên nước; tài nguyên khoáng sản; môi trường; biển + Phòng Nông nghiệp Phát triển nông thôn: Tham mưu, giúp UBND huyện thực chức quản lý nhà nước về: Nông nghiệp; lâm nghiệp; diêm nghiệp; thủy lợi; thủy sản; phát triển nông thôn; phòng, chống thiên tai; chất lượng, an toàn thực phẩm nông sản, lâm sản, thủy sản, muối; phát triển kinh tế hộ, kinh tế trang trại nông thôn, kinh tế hợp tác xã nông, lâm, ngư, diêm nghiệp gắn với ngành nghề, làng nghề nông thôn + Phòng Kinh tế Hạ tầng: Tham mưu, giúp UBND huyện thực chức quản lý nhà nước về: Công nghiệp; tiểu thủ công nghiệp; thương mại; quy hoạch xây dựng, kiến trúc; hoạt động đầu tư xây dựng; phát triển đô thị; hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao (bao gồm: cấp nước, thoát nước đô thị khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao, sở sản xuất vật liệu xây dựng; chiếu sáng đô thị, xanh đô thị; quản lý nghĩa trang, trừ nghĩa trang liệt sĩ; quản lý xây dựng ngầm đô thị; quản lý sử dụng chung sở hạ tầng kỹ thuật đô thị); nhà ở; công sở; vật liệu xây dựng; giao thông; khoa học công nghệ + Phòng Lao động - Thương binh Xã hội: Tham mưu, giúp UBND huyện thực chức quản lý nhà nước về: Việc làm; dạy nghề; lao động, tiền lương; tiền công; bảo hiểm xã hội (bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp); an toàn lao động; người có công; bảo trợ xã hội; bảo vệ chăm sóc trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội + Phòng Văn hóa Thông tin: Tham mưu, giúp UBND huyện thực chức quản lý nhà nước về: Văn hóa; gia đình; thể dục, thể thao; du lịch; quảng cáo; bưu chính; viễn thông; công nghệ thông tin; phát truyền hình; báo chí; xuất bản; thông tin sở; thông tin đối ngoại; hạ tầng thông tin + Phòng Giáo dục Đào tạo: Tham mưu, giúp UBND huyện thực chức quản lý nhà nước về: Chương trình nội dung giáo dục đào tạo; tiêu chuẩn nhà giáo tiêu chuẩn cán quản lý giáo dục; tiêu chuẩn sở vật chất, thiết bị trường học đồ chơi trẻ em; quy chế thi cử cấp văn bằng, chứng chỉ; bảo đảm chất lượng giáo dục đào tạo + Phòng Y tế: Tham mưu, giúp UBND huyện thực chức quản lý nhà nước về: Y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y dược cổ truyền; sức khỏe sinh sản; trang thiết bị y tế; dược; mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; bảo hiểm y tế; dân số - kế hoạch hóa gia đình Những yếu tố tác động đến hoạt động HĐND UBND huyện: - Đối tượng chịu tác động liên quan đến thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn HĐND UBND huyện quan, tổ chức, doanh nghiệp người dân địa bàn huyện; đối tượng tác động đến phạm vi hoạt động giám sát, quản lý, đạo, điều hành HĐND UBND huyện rộng, đa dạng, nên tính chất hoạt động đa dạng, phức tạp; kết hoạt động HĐND UBND huyện chịu tác động lớn tính chất, đặc điểm, mức độ phức tạp quy mô, phạm vi, đối tượng quản lý - Quy mô dân số, số đơn vị hành trực thuộc UBND huyện đầu mối quản lý, điều hành quan chuyên môn huyện lớn khối lượng công việc quan Ủy ban nhân dân huyện nhiều - Mức độ đại hóa công sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc có ảnh hưởng lớn kết công việc - Chế độ làm việc, cách thức tổ chức công việc quan; phối hợp công tác với quan, tổ chức có liên quan - Tính chất, đặc điểm, mức độ phức tạp quy mô, phạm vi, đối tượng quản lý - Thực trạng chất lượng, số lượng công chức quan, tổ chức - Yêu cầu hiệu quả, hiệu lực quản lý chất lượng công việc - Mức độ phát triển kinh tế - xã hội địa phương - Đặc điểm lịch sử, văn hóa, xã hội; tình hình an ninh trị, trật tự an toàn xã hội Do đó, xác định vị trí việc làm cấu ngạch công chức nhằm xác định số lượng biên chế gắn với vị trí việc làm, cấu ngạch công chức Thường trực HĐND, Ban HĐND huyện, lãnh đạo UBND huyện phòng chuyên môn thuộc UBND huyện, làm sở để cấp có thẩm quyền bổ sung nguồn nhân lực, bố trí biên chế cần thiết, phù hợp với cấu tổ chức, máy HĐND UBND huyện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giao Trên sở thực công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng cán bộ, công chức có đủ tiêu chuẩn đảm đương công việc phù hợp với vị trí việc làm, bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức II CƠ SỞ PHÁP LÝ: Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19/6/2015 Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008 Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 Chính phủ quản lý biên chế công chức; Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 Bộ Nội vụ hướng dẫn số điều Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 Chính phủ quản lý biên chế công chức Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 Chính phủ quy định vị trí việc làm cấu ngạch công chức; Thông tư số 05/2003/TT-BNV ngày 25/6/2013 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 Chính phủ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 Chính phủ quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Thông tư liên tịch Bộ, ngành Trung ương hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Quyết định số 2066/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm quan, tổ chức hành tỉnh Quảng Ninh Phần II XÁC ĐỊNH DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BIÊN CHẾ VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC I XÁC ĐỊNH DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành: 12 vị trí, 41 biên chế: a) Vị trí Chủ tịch HĐND huyện: 01 vị trí, biên chế kiêm nhiệm Chủ tịch HĐND người đứng đầu HĐND huyện, thay mặt HĐND huyện ban hành nghị vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn HĐND huyện; định chủ trương, biện pháp quan trọng để phát huy tiềm địa phương, xây dựng phát triển địa phương kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội, đấu tranh, phòng, chống tội phạm hành vi vi phạm pháp luật khác, phòng, chống quan liêu, tham nhũng phạm vi phân quyền; biện pháp bảo vệ tài sản quan, tổ chức, bảo hộ tính mạng, tự do, danh dự, nhân phẩm, tài sản, quyền lợi ích hợp pháp khác công dân địa bàn huyện theo quy định pháp luật; thực quyền giám sát việc tuân thủ theo Hiến pháp pháp luật địa phương, giám sát hoạt động Thường trực HĐND, UBND huyện, Toà án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân huyện; giám sát việc thực nghị HĐND; giám sát việc tuân theo pháp luật quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân công dân địa phương; thực nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định pháp luật b) Vị trí Chủ tịch UBND huyện: 01 vị trí, 01 biên chế - Chủ tịch UBND huyện người đứng đầu UBND huyện, phụ trách chung, chịu trách nhiệm trước Huyện ủy, HĐND huyện UBND tỉnh quản lý nhà nước địa bàn huyện; lãnh đạo điều hành công việc UBND, thành viên UBND huyện; lãnh đạo, đạo quan chuyên môn thuộc UBND huyện; lãnh đạo, đạo việc thực nhiệm vụ thi hành Hiến pháp, pháp luật, văn quan nhà nước cấp trên, Nghị Huyện ủy, HĐND huyện; triệu tập, điều hành phiên họp UBND huyện; đạo hoạt động đối nội, đối ngoại huyện; bảo đảm quốc phòng, an ninh trật tự, an toàn xã hội; bảo vệ tài sản quan, tổ chức, bảo hộ tính mạng, tự do, danh dự, nhân phẩm, tài sản, quyền lợi ích hợp pháp khác công dân; thực biện pháp quản lý dân cư địa bàn huyện; thực nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định pháp luật quan nhà nước cấp phân cấp, ủy quyền - Phê chuẩn kết bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch UBND, Phó Chủ tịch UBND cấp xã; điều động, đình công tác, cách chức Chủ tịch UBND, Phó Chủ tịch UBND cấp xã; giao quyền Chủ tịch UBND cấp xã trường hợp khuyết Chủ tịch UBND cấp xã hai kỳ họp HĐND cấp xã; bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, cách chức, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định pháp luật - Thay mặt UBND huyện giữ mối quan hệ với UBND tỉnh, Sở, Ban ngành tỉnh, Thường vụ Huyện uỷ, Thường trực HĐND, Ủy ban Mặt trận TQVN huyện, quan đảng; Viện kiểm sát nhân dân, Tòa án nhân dân huyện - Trực dõi, đạo quan, đơn vị: Văn phòng HĐND UBND huyện, Phòng Nội vụ, Phòng Tư pháp, Phòng Tài - Kế hoạch, Thanh tra, Kho bạc Nhà nước huyện; Công an, Quân sự, Biên phòng, Chi Cục thi hành án dân huyện; trực dõi địa bàn xã: …… - Thực nhiệm vụ, quyền hạn khác quan nhà nước cấp phân cấp, ủy quyền c) Vị trí Phó Chủ tịch HĐND huyện: 01 vị trí, 02 biên chế - Thay mặt Chủ tịch HĐND huyện giải số công việc thuộc nhiệm vụ, quyền hạn Thường trực HĐND huyện; với Chủ tịch HĐND huyện định triệu tập chủ tọa kỳ họp HĐND huyện; làm đầu mối phối hợp hoạt động Thường trực HĐND với Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Hội, đoàn thể huyện; đôn đốc, kiểm tra, giám sát UBND huyện quan nhà nước địa phương việc thực sách, pháp luật Nhà nước Nghị HĐND huyện lĩnh vực quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, xây dựng quyền địa phương - Chỉ đạo việc xây dựng chương trình giám sát năm HĐND huyện, tổ chức thực tổng hợp kết giám sát, theo dõi báo cáo đánh giá kết thực kiến nghị sau giám sát Thường trực Ban HĐND huyện để báo cáo HĐND huyện kỳ họp; đôn đốc, kiểm tra, giám sát UBND huyện quan nhà nước địa phương thực sách, pháp luật nghị HĐND huyện lĩnh vực: kinh tế, văn hóa- xã hội; dân tộc tôn giáo d) Vị trí Phó Chủ tịch UBND huyện: 01 vị trí, 02 biên chế * Phó Chủ tịch trực tiếp đạo, điều hành lĩnh vực: Công nghiệp, xây dựng, giao thông, thương mại, quản lý thị trường, dịch vụ, du lịch, ngân hàng sách xã hội; giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao - du lịch; thông tin - truyền thông, phát - truyền hình, bảo hiểm xã hội; lao động - thương binh xã hội, dân số, gia đình, trẻ em, dân tộc lĩnh vực xã hội khác - Trực tiếp đạo công tác cải cách hành chính, thực quy chế dân chủ sở, giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm hành thuộc lĩnh vực phụ trách - Trực dõi, đạo quan, đơn vị: Phòng Kinh tế Hạ tầng, Phòng Lao động - Thương binh Xã hội, Phòng Giáo dục Đào tạo, Phòng Y tế, Phòng Văn hóa Thông tin, Đài truyền - Truyền hình, Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng, Ban Quản lý cụm công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp, Bảo hiểm xã hội, Đội quản lý thị trường số ; trực dõi địa bàn - Phối hợp công tác với Ủy ban Mặt trận TQVN huyện theo dõi Hội, đoàn thể, tổ chức trị, tổ chức xã hội nghề nghiệp (trừ Hội Nông dân) * Phó Chủ tịch trực tiếp đạo, điều hành lĩnh vực: Nông nghiệp phát triển nông thôn, làng nghề, kinh tế, kinh tế tập thể; tài nguyên, môi trường khoáng sản; công tác bồi thường, giải phóng mặt tái định cư; khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư; thống kê, thuế, khoa học công nghệ; chăn nuôi thú y, trồng trọt bảo vệ thực vật; phòng cháy, chữa cháy; chương trình nông thôn mới; thủy lợi, nước sạch, vệ sinh môi trường, phòng chống thiên tai - Trực tiếp đạo công tác cải cách hành chính, thực quy chế dân chủ sở, giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm hành thuộc lĩnh vực phụ trách - Trực dõi, đạo quan, đơn vị: Phòng Nông nghiệp Phát triển nông thôn, Phòng Tài nguyên Môi trường, Trung tâm kỹ thuật nông nghiệp, Chi Cục thuế; trực dõi xã: Phối hợp công tác với Hội Nông dân huyện, Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh Chi nhánh ., Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất - Chi nhánh .; Chi cục Thống kê, Phòng cảnh sát phòng cháy, chữa cháy số 3; đ) Vị trí Trưởng ban HĐND huyện: 01 vị trí, biên chế kiêm nhiệm Trưởng ban pháp chế Trưởng ban kinh tế - xã hội: Là người đứng đầu Ban, thực nhiệm vụ thẩm tra dự thảo nghị quyết, báo cáo, đề án trước trình HĐND huyện; giám sát, kiến nghị vấn đề thuộc lĩnh vực Ban phụ trách; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước HĐND huyện e) Vị trí Phó Trưởng ban HĐND huyện: 01 vị trí, 02 biên chế - Phụ trách lĩnh vực Pháp chế: Tham gia chuẩn bị nội dung, chương trình kỳ họp HĐND huyện, đề xuất đưa vào chương trình ban hành nghị HĐND huyện vấn đề thuộc lĩnh vực phụ trách; đạo thành viên Ban Pháp chế thẩm tra dự thảo, nghị quyết, báo cáo đề án liên quan đến lĩnh vực thi hành pháp luật, quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, xây dựng quyền địa phương quản lý địa giới hành Giúp Thường trực HĐND huyện giám sát hoạt động Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân, Chi cục Thi hành án dân huyện; giám sát hoạt động UBND huyện, quan chuyên môn thuộc UBND huyện, đơn vị nghiệp trực thuộc UBND huyện, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, đơn vị vũ trang công dân việc thi hành Hiến pháp, Luật, văn quan nhà nước cấp nghị HĐND huyện Theo dõi kết giải ý kiến, kiến nghị cử tri, ý kiến chất vấn đại biểu HĐND huyện kiến nghị sau giám sát HĐND huyện tổng hợp ý kiến chất vấn đại biểu HĐND huyện hai kỳ họp lĩnh vực Ban Pháp chế phụ trách báo cáo Thường trực HĐND huyện để chất vấn phiên họp Thường trực HĐND huyện - Phụ trách lĩnh vực kinh tế - xã hội: Tham gia chuẩn bị nội dung, chương trình kỳ họp HĐND huyện, đề xuất đưa vào chương trình ban hành nghị HĐND huyện vấn đề thuộc lĩnh vực phụ trách; Chỉ đạo thành viên Ban kinh tế - xã hội thẩm tra dự thảo, nghị quyết, báo cáo đề án liên quan đến lĩnh vực kinh tế, ngân sách, giáo dục, y tế, văn hóa, thông tin, thể dục thể thao, xã hội đời sống, khoa học, công nghệ, tài nguyên môi trường, sách dân tộc sách tôn giáo Giám sát hoạt động UBND huyện, quan chuyên môn thuộc UBND huyện, đơn vị nghiệp trực thuộc UBND huyện, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, đơn vị vũ trang công dân việc thi hành Hiến pháp, Luật, văn quan nhà nước cấp nghị HĐND huyện Theo dõi kết giải ý kiến, kiến nghị cử tri, ý kiến chất vấn đại biểu HĐND huyện kiến nghị sau giám sát HĐND huyện tổng hợp ý kiến chất vấn đại biểu HĐND huyện hai kỳ họp lĩnh vực Ban kinh tế - xã hội phụ trách báo cáo Thường trực HĐND huyện để chất vấn phiên họp Thường trực HĐND huyện - Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban Thường trực HĐND huyện công việc Trưởng ban phân công Giúp Trưởng ban thực nhiệm vụ, quyền hạn Ban theo quy định điều 109 Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19/6/2015 f) Vị trí Chánh Văn phòng: 01 vị trí, 01 biên chế Chánh Văn phòng HĐND UBND huyện người đứng đầu Văn phòng HĐND UBND huyện, chịu trách nhiệm chung lãnh đạo, tổ chức điều hành hoạt động Văn phòng HĐND UBND huyện theo chức nhiệm vụ quy định; chủ tài khoản đơn vị; kiêm nhiệm Trưởng phận cửa đại, Phó Ban biên tập Trang thông tin điện tử UBND huyện Cẩm Phả Trực tiếp xử lý tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện quy hoạch, kế hoạch, phát triển kinh tế -xã hội huyện; kế hoạch, chủ trương định đầu tư phát triển; điều hành ngân sách; tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, cải cách hành chính, tra, tư pháp, nội chính, an toàn giao thông; phát triển đô thị, xúc tiến đầu tư, tài chính, ngân hàng; tôn giáo, ngoại vụ, quốc phòng, an ninh; ngân hàng sách xã hội; giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao-du lịch; thông tin-truyền thông, phát truyền hình, bảo hiểm xã hội; lao động, thương binh xã hội, dân số, gia đình, trẻ em, dân tộc lĩnh vực xã hội khác; bảo vệ bí mật nhà nước; đạo xây dựng chương trình công tác tuần g) Vị trí Phó Chánh Văn phòng: 01 vị trí, 02 biên chế Phó Chánh Văn phòng HĐND UBND huyện tham mưu giúp Chánh Văn phòng thực số mặt công tác theo phân công Chánh Văn phòng, gồm công việc cụ thể: Chủ tài khoản ủy quyền, kiêm nhiệm Trưởng Ban tiếp công 10 nghiệp Theo dõi hoạt động dịch vụ phục vụ phát triển lâm nghiệp; công tác khuyến lâm, dự án phát triển lâm nghiệp; thống kê số liệu kiểm kê rừng, biến động rừng - Chịu trách nhiệm thẩm tra dự án trồng rừng phạm vi nhiệm vụ giao, tham mưu việc xác lập khu rừng phòng hộ, khu rừng sản xuất phạm vị quản lý địa phương sau phê duyệt, tổ chức thực việc phân loại rừng, xác định ranh giới loại rừng, điều tra kiểm kê, theo dõi diễn biến tài nguyên rừng - Tổ chức kiểm tra, hướng dẫn chịu trách nhiệm việc sản xuất giống lâm, nghiệp địa bàn; trồng rừng, phòng chống dịch bệnh gây hại rừng Tham gia thực phương án giao rừng, cho thuê rừng, thu hồi rừng, chuyển mục đích sử dụng rừng, công nhận quyền sử dụng rừng, quyền sở hữu rừng sản xuất rừng trồng cho tổ chức, cá nhân f) Vị trí theo dõi xây dựng nông thôn mới: 01 vị trí, biên chế vị trí Trưởng phòng kiêm nhiệm Tham mưu lãnh đạo xây dựng kế hoạch, chương trình xây dựng nông thôn địa bàn huyện, lãnh đạo thực nhiệm vụ Văn phòng Điều phối nông thôn 2.8 Phòng Kinh tế Hạ tầng: 05 vị trí, 04 biên chế a) Vị trí quản lý giao thông vận tải: 01 vị trí, 01 biên chế - Tham mưu giúp UBND huyện quản lý nhà nước giao thông vận tải; xây dựng đề án quy hoạch, kế hoạch định hướng phát triển giao thông nông thôn giai đoạn cách hợp lý - Quản lý chất lượng công trình giao thông theo phân cấp; quản lý hành lang an toàn giao thông tuyến đường giao thông thuộc địa bàn huyện - Thực công tác quản lý, tu, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường huyện quản lý Kiểm tra, hướng dẫn, phối hợp xã, thị trấn việc tổ chức triển khai thực phát triển giao thông nông thôn, công tác an toàn giao thông quản lý Nhà nước hoạt động vận tải địa bàn theo phân cấp - Hướng dẫn kiểm tra việc thi hành Luật giao thông đường bộ, đường thủy, quy định bảo vệ công trình giao thông (cầu, đường bộ, đường sắt, cọc tiêu biển báo hiệu, mốc lộ giới ) công trình bến xe, nhà ga; phối hợp với quan liên quan tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện việc xử lý vi phạm theo qui định pháp luật, quan thường trực Ban an toàn giao thông huyện - Định kỳ hàng năm, rà soát trình UBND huyện bổ sung, điều chỉnh quy hoạch phát triển giao thông, làm sở lập kế hoạch xây dựng giao thông hàng năm địa bàn - Tham mưu cho UBND huyện cấp phép thi công công trình thiết yếu xây dựng hành lang an toàn đường bộ, bến khách ngang sông, đăng ký, đăng kiểm phương tiện thủy nội địa (loại nhỏ), tổ chức hoạt động, bến đò, bến xe, bến 22 sông, vận chuyển hàng hóa, hành khách, bốc dỡ hàng hóa địa bàn huyện theo phân cấp b) Vị trí quản lý xây dựng: 01 vị trí, 02 biên chế - Quản lý chất lượng công trình xây dựng, quản lý nhà công sở, quản lý vật liệu xây dựng, thẩm định, thẩm tra hồ sơ thiết kế sở, thiết kế vẽ thi công dự toán tổng dự toán công trình theo phân cấp yêu cầu chủ đầu tư - Tham mưu UBND huyện cấp Giấy phép xây dựng công trình theo phân cấp nhà riêng lẻ đô thị Quản lý mốc giới, giới có xây dựng; lưu trữ hồ sơ, tài liệu khảo sát quy hoạch xây dựng hồ sơ hoàn công công trình kết cấu hạ tầng kỹ thuật thuộc thẩm quyền UBND huyện pháp luật qui định - Thực công tác quản lý Nhà nước hướng dẫn, kiểm tra hoạt động xây dựng địa bàn huyện đảm bảo quy định pháp luật; cung cấp thông tin kiến trúc, qui hoạch xây dựng - Thực công tác điều tra thống kê trạng nhà ở, sách hỗ trợ hộ nghèo nhà tình hình quản lý sử dụng công sở địa bàn thuộc huyện quản lý c) Vị trí quản lý Công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp; Vị trí quản lý thương mại; Vị trí quản lý khoa học, công nghệ: 03 vị trí, 01 biên chế - Xây dựng Đề án phát triển Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp, quản lý mạng lưới điện nông thôn; Dịch vụ - Thương mại sở qui hoạch tổng thể kinh tế - xã hội huyện Sở, ngành chuyên môn cấp trên; tổ chức hướng dẫn ngành địa phương triển khai thực cấp có thẩm quyền phê duyệt; - Tham gia, phối hợp với ngành chức việc xây dựng quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội, phát triển ngành Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp; Dịch vụ - Thương mại huyện; - Tham gia, phối hợp với ngành có chức để thẩm định trực tiếp thẩm định dự án đầu tư có quy mô vừa nhỏ sở sản xuất thuộc diện Hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh cá thể, hộ liên kết sản xuất đăng ký đầu tư vào cụm Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp cụm Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp để tham mưu cho UBND huyện cấp chứng quy hoạch, giấy phép đầu tư: UBND huyện giao nhiệm vụ theo quy định pháp luật; - Thẩm định, thẩm tra hồ sơ thiết kế vẽ thi công dự toán công trình xây dựng điện, cấp điện áp đến 22KV để phục vụ nhu cầu sản xuất, chiếu sáng công cộng theo nhiệm vụ cấp giao yêu cầu chủ đầu tư; - Tổ chức thẩm định quy hoạch, dự án đầu tư vào ngành thương mại, dịch vụ, chợ thuộc thẩm quyền huyện quản lý chợ nông thôn - Cấp giấy phép sản xuất rượu thủ công; giấy phép kinh doanh bán lẻ, đại lý bán lẻ rượu, thuốc lá; thẩm định hồ sơ đủ điều kiện kinh doanh khí dầu mỏ hóa lỏng địa bàn huyện theo quy định pháp luật 23 - Tổ chức, hướng dẫn thực sách khuyến khích tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân đầu tư phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, thương mại - dịch vụ, mở rộng sản xuất - kinh doanh; tổ chức hoạt động dịch vụ tư vấn chuyển giao công nghệ, cung cấp thông tin, xúc tiến thương mại đào tạo nguồn nhân lực cho sở sản xuất - kinh doanh - Tham mưu lãnh đạo phòng xây dựng hệ thống thông tin, thống kê khoa học công nghệ thuộc phạm vi quản lý theo hướng dẫn Sở Khoa học Công nghệ Theo dõi hoạt động tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng theo quy định pháp luật hướng dẫn Sở Khoa học Công nghệ Phát triển phong trào lao động sáng tạo, phổ biến, lựa chọn tiến khoa học công nghệ, kết nghiên cứu khoa học phát triển công nghệ, sáng chế, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất để áp dụng; tổ chức thực dịch vụ khoa học công nghệ địa bàn 2.9 Phòng Lao động - Thương binh Xã hội: 06 vị trí, 02 biên chế a) Vị trí bảo vệ chăm sóc trẻ em; Vị trí theo dõi bình đẳng giới giảm nghèo bền vững: 02 vị trí, 01 biên chế - Tham mưu Trưởng phòng thực việc triển khai chương trình, Đề án, dự án chăm sóc, bảo vệ, giáo dục trẻ em; kiểm tra, giám sát việc thực thi sách pháp luật trẻ em địa bàn huyện - Tham mưu tuyên truyền, phổ biến, giáo dục giới sách, pháp luật bình đẳng giới cho nhân dân địa phương; triển khai thực sách, chương trình, kế hoạch giới bình đẳng giới địa bàn huyện.tham mưu biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội huyện - Theo dõi, quản lý hộ nghèo, cận nghèo; giải chế độ theo quy định nhà nước Thực giải chế độ, sách bảo trợ xã hội theo quy định nhà nước b) Vị trí phòng, chống tệ nạn xã hội; Vị trí quản lý lao động, việc làm dạy nghề; Vị trí tiền lương bảo hiểm: 03 vị trí, 01 biên chế - Tham mưu triển khai công tác tuyên truyền phổ biến sách; chương trình đề án phòng, chống tệ nạn; kiểm tra, tra công tác phòng chống tệ nạn xã, thị trấn, sở kinh doanh dịch vụ; thẩm định hồ sơ, trình xét duyệt đưa đối tượng vào sở giáo dục - lao động - Theo dõi công tác dạy nghề, đào tạo nghề lao động nông thôn, sở dạy nghề, đào tạo nghề địa bàn huyện theo phân cấp, ủy quyền, Kiểm tra giám sát công tác đào tạo nghề, dạy nghề địa bàn Chương trình mục tiêu việc làm địa bàn huyện, công tác xuất lao động, triển khai điều tra cung cầu lao động - Theo dõi công tác thực pháp luật tiền lương bảo hiểm cho người lao động, an toàn - vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; Thanh tra, kiểm tra việc thực pháp luật lao động, sách cho người lao động 24 c) Vị trí thực sách người có công: 01 vị trí, biên chế vị trí Phó Trưởng phòng kiêm nhiệm - Giúp Trưởng phòng theo dõi, đối tượng hưởng sách; thẩm định hồ sơ người hoạt động cách mạng, hoạt động kháng chiến bị nhiễm Chất độc hóa học họ bị nhiễm; bị địch bắt tù đày; chế độ ưu đãi giáo dục cho người có công cách mạng họ; thẩm định hồ sơ đề nghị đính thông tin cho thân nhân liệt sĩ, người hưởng sách thương binh; hồ sơ đề nghị tặng truy tặng Danh hiệu “Bà mẹ Việt Nam anh hùng”, hồ sơ đề nghị công nhận cấp Giấy chứng nhận người hưởng sách thương binh - Tham mưu lãnh đạo phòng giải đơn thư khiếu nại thuộc lĩnh vực người có công; trình lãnh đạo ký xác nhận đối tượng người có công thuộc phòng quản lý để giải chế độ theo quy định nhà nước 2.10 Phòng Văn hóa Thông tin: 04 vị trí, biên chế kiêm nhiệm a) Vị trí quản lý văn hóa thông tin sở: 01 vị trí, biên chế vị trí Trưởng phòng kiêm nhiệm Tham mưu giúp lãnh đạo UBND huyện xây dựng chương trình, kế hoạch, tổ chức thực hướng dẫn, kiểm tra sở thực tốt công tác phong trào tiêu văn hóa "Gia đình văn hóa", "Thôn, Tổ dân phố văn hóa", "Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa", "Xã đạt chuẩn văn hóa nông thôn mới", "Phường đạt tiêu chuẩn văn minh đô thị (nếu có)"; đạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ làm công tác phong trào sở b) Vị trí quản lý văn hóa gia đình: 01 vị trí, biên chế vị trí Phó Trưởng phòng kiêm nhiệm - Tham mưu lãnh đạo Phòng theo dõi lĩnh vực thư viện; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho thư viện sở; xây dựng kế hoạch bổ sung sách - báo chí, tiếp nhận sách tài trợ từ nguồn khác nhau; giới thiệu sách nhân ngày lễ lớn, kiện đại quê hương; phục vụ nhu cầu người đọc - Tham mưu xây dựng chương trình, kế hoạch, đề án, văn đạo cấp công tác quản lý di sản; bảo vệ, trùng tu, tôn tạo phát huy giá trị di tích lịch sử - văn hóa danh lam thắng cảnh địa bàn huyện Phối hợp thực việc kiểm kê, phân loại, tiến hành lập hồ sơ xếp hạng di tích lịch sử - văn hóa danh lam thắng cảnh thuộc địa bàn huyện; lập đề nghị cấp có thẩm quyền xếp hạng di tích lịch sử - văn hóa danh lam thắng cảnh di sản văn hóa phi vật thể địa bàn huyện - Tham mưu tổ chức chương trình văn nghệ Mừng Đảng - Mừng Xuân, chào mừng ngày lễ lớn, kiện trọng tâm huyện; tổ chức, tham gia hội thi, hội diễn; tiếp nhận Đoàn nghệ thuật biểu diễn huyện xã; hướng dẫn xét duyệt chương trình văn nghệ quan, đơn vị, trường học tổ chức biểu diễn văn nghệ chào mừng kiện trọng đại quê hương, đất nước Bảo tồn phát huy giá trị văn hóa truyền thống hát sắc bùa, bả trạo 25 - Tham mưu xây dựng chương trình, kế hoạch, đề án công tác tuyên truyền quảng cáo; quản lý thực công tác tuyên truyền truyên, quảng cáo địa bàn huyện; hướng dẫn sở thực văn đạo cấp trên; đôn đốc, nhắc nhở, kiểm tra công tác tuyên truyền, quảng cáo sở; biên soạn nội dung, tổ chức cho xe tuyên truyền lưu động; tiếp nhận cấp phát tài liệu tuyên truyền đến sở nhằm chuyển tải kịp thời chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước đến với nhân dân kịp thời - Quản lý, bảo quản vật trực thuyết minh thường xuyên lúc đột xuất Phòng trưng bày ……… - Tham mưu xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực văn đạo cấp công tác gia đình phòng chống bạo lực gia đình địa bàn huyện; phối hợp với ngành, Hội đoàn thể địa phương tổ chức hoạt động công tác gia đình phòng chống bạo lực gia đình; tạo điều kiện trì phát triển Câu lạc gia đình địa bàn c) Vị trí quản lý thể dục, thể thao du lịch: 01 vị trí, biên chế vị trí Phó Trưởng phòng kiêm nhiệm - Tham mưu giúp Trưởng phòng lĩnh vực thể dục thể thao; triển khai thực hướng dẫn sở văn đạo cấp lĩnh vực thể dục thể thao; tổ chức giải cấp huyện tham gia giải thi đấu cấp tổ chức; tham mưu thực quản lý nhà nước hoạt động thể thao giải trí điểm vui chơi, khu văn hóa thể thao địa bàn huyện; kiểm tra, hướng dẫn hoạt động thể dục thể thao sở; phối hợp với quan liên quan tổ chức thực giáo dục thể chất, thể thao nhà trường thể dục, thể thao lực lượng vũ trang địa phương - Tham mưu xây dựng quy hoạch, kế hoạch, đề án, chương trình phát triển du lịch địa bàn huyện; hướng dẫn thực biện pháp để bảo vệ, tôn tạo, khai thác, sử dụng hợp lý tài nguyên du lịch, môi trường du lịch, khu du lịch, điểm du lịch cấp có thẩm quyền phê duyệt; hướng dẫn việc xây dựng quy chế quản lý khu du lịch, điểm du lịch, tuyến du lịch; Quản lý nhà nước sở lưu trú du lịch, dịch vụ lữ hành địa bàn huyện d) Vị trí quản lý thông tin - truyền thông: 01 vị trí, biên chế vị trí Trưởng phòng kiêm nhiệm Thẩm định hồ sơ đăng ký cấp loại giấy phép thuộc lĩnh vực thông tin truyền thông theo quy định pháp luật; quản lý nhà nước báo chí; xuất bản; bưu chính; viễn thông; công nghệ thông tin; phát truyền hình; thông tin sở; thông tin đối ngoại hạ tầng thông tin địa bàn; theo dõi tổ chức thực chương trình, dự án ứng dụng công nghệ thông tin địa bàn huyện 2.11 Phòng Giáo dục Đào tạo: 05 vị trí, 03 biên chế a) Vị trí Quản lý giáo dục Trung học sở: 01 vị trí, 01 biên chế Tham mưu giúp lãnh đạo phòng xây dựng dự thảo quy hoạch mạng lưới 26 trường trung học sở; Hướng dẫn tổ chức thực công tác chuyên môn môn học cấp trung học sở (đặc biệt 03 môn: Toán, Văn, Anh) thực mục tiêu, nội dung, kế hoạch, phương pháp giáo dục theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo; thực công tác thi đua, xây dựng nhân điển hình tiên tiến cấp trung học sở; công tác xây dựng trường trung học sở đạt chuẩn quốc gia, trường học thân thiện; công tác chuyên môn số môn học cấp trung học sở thực mục tiêu, nội dung, kế hoạch, phương pháp giáo dục theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo; thực kỳ thi, hội thi giáo viên, học sinh cấp trung học sở; phụ trách việc cấp quản lý loại văn bằng, chứng nhận trung học sở theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo; công tác bồi dưỡng giáo viên; phổ cập giáo dục trung học sở; phụ trách chương trình dự án dành cho giáo dục trung học sở; công tác xây dựng sở vật chất - thiết bị trường học cấp trung học sở; công tác tra kiểm định chất lượng giáo dục, quản lý cấp phát tốt nghiệp bậc trung học sở; Tham gia công tác tra, kiểm định chất lượng giáo dục cấp trung học sở; công tác giáo dục thường xuyên, trung tâm học tập cộng đồng xây dựng xã hội học tập Thực nhiệm vụ khác theo phân công Trưởng phòng b) Vị trí Quản lý giáo dục Tiểu học: 01 vị trí, 01 biên chế Tham mưu giúp lãnh đạo phòng thực công tác chuyên môn môn học khoa học tự nhiên cấp tiểu học thực mục tiêu, nội dung, kế hoạch, phương pháp giáo dục theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo; kế hoạch phổ cập giáo dục tiểu học, xóa mù chữ; công tác thi đua, xây dựng nhân điển hình tiên tiến cấp tiểu học; công tác đạo xây dựng trường tiểu học đạt chuẩn quốc gia giai đoạn; thực kỳ thi, hội thi giáo viên, học sinh cấp tiểu học; phụ trách việc cấp quản lý loại văn bằng, chứng nhận tiểu học theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo; công tác bồi dưỡng giáo viên; công tác tra, kiểm định chất lượng giáo dục cấp tiểu học; theo dõi việc xây dựng trường tiểu học xanh đẹp, trường học thân thiện; hoạt động lên lớp; công tác đội nhi đồng; công tác thiết bị, thư viện cấp tiểu học Thực nhiệm vụ khác theo phân công Trưởng phòng c) Vị trí Quản lý giáo dục Mầm non: 01 vị trí, 01 biên chế Tham mưu giúp lãnh đạo phòng tổ chức thực công tác chuyên môn bậc học mầm non thực nội dung, chương trình, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ em theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo; tổ chức triển khai chuyên đề, hội thi giáo viên giỏi khối nhà trẻ mẫu giáo; công tác phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi; theo dõi; quản lý điểm giữ trẻ, điểm lẽ trường công lập địa bàn; công tác thi đua khen thưởng nhân điển hình tiên tiến; công tác xây dựng trường mầm non chuẩn quốc gia; công tác tra kiểm định chất lượng giáo dục; theo dõi dự án thuộc lĩnh vực giáo dục mầm non Thực nhiệm vụ khác theo phân công Trưởng phòng d) Vị trí Quản lý kế hoạch sở vật chất giáo dục: 01 vị trí, biên chế vị trí Trưởng phòng kiêm nhiệm 27 Theo dõi, quản lý, giám sát sở vật chất đơn vị trường học: Mầm non, tiểu học trung học sở; lập dự án xây dựng, xin chủ trương đầu tư, xây mới, sửa chữa, … sở vật chất Thực nhiệm vụ khác theo quy định pháp luật đ) Vị trí theo dõi phổ cập, giáo dục thường xuyên hướng nghiệp: 01 vị trí, biên chế vị trí Phó Trưởng phòng kiêm nhiệm Tham mưu giúp Trưởng phòng thực nhiệm vụ lĩnh vực giáo dục thường xuyên, dạy nghề; xây dựng kế hoạch, hướng dẫn trung tâm học tập cộng đồng hoạt động; xây dựng phong trào xã hội học tập, giáo dục thường xuyên địa bàn huyện; hướng dẫn thực chương trình, nội dung, kế hoạch, chuyên môn, nghiệp vụ, hoạt động giáo dục, phổ cấp giáo dục, xóa mù chữ Thực nhiệm vụ khác theo phân công trưởng phòng 2.12 Phòng Y tế: 06 vị trí, 02 biên chế a) Vị trí quản lý nghiệp vụ y; Vị trí quản lý dược phẩm, mỹ phẩm; Vị trí quản lý y tế sở y tế dự phòng: 03 vị trí, 01 biên chế - Tham mưu giúp Trưởng phòng theo dõi, giám sát sở hành nghề y, dược, mỹ phẩm, y học cổ truyền tư nhân đánh giá hiệu hoạt động công tác phòng bệnh, khám chữa bệnh, điều dưỡng chăm sóc phục vụ người bệnh, phục hồi chức đơn vị y tế phòng chống thiên tai, dịch bệnh địa phương - Thống kê, tổng hợp báo cáo công tác chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định b) Vị trí quản lý dân số, kế hoạch hóa gia đình; Vị trí quản lý bảo hiểm y tế: 02 vị trí, biên chế vị trí Phó Trưởng phòng kiêm nhiệm Giúp Trưởng phòng theo dõi, quản lý chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân theo quy định pháp luật; quản lý dân số, kế hoạch hóa gia đình, bảo hiểm y tế - Theo dõi tham mưu công tác khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự; số nhiệm vụ khác theo quy định pháp luật c) Vị trí Quản lý vệ sinh an toàn thực phẩm: 01 vị trí, 01 biên chế - Giúp Trưởng phòng xây dựng, trình UBND huyện ban hành tổ chức thực chiến lược, kế hoạch văn quy phạm pháp luật an toàn thực phẩm thuộc lĩnh vực phân công quản lý; - Theo dõi, giám sát tổ chức quản lý an toàn thực phẩm sở suốt trình sản xuất, sơ chế, chế biến, bảo quản, vận chuyển, kinh doanh thực phẩm địa bàn huyện - Kiểm tra tham mưu UBND huyện xử lý vi phạm pháp luật an toàn thực phẩm trình sản xuất, kinh doanh, chế biến thực phẩm thuộc lĩnh vực phân công quản lý 28 Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ: 14 vị trí, 20 biên chế (gồm 15 công chức 05 HĐLĐ theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP) 3.1 Vị trí hành tổng hợp: 01 vị trí, 02 biên chế - Nghiên cứu, theo dõi, xử lý văn bản, tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo Văn phòng HĐND UBND, lãnh đạo UBND huyện giải công việc lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao - du lịch, thông tin truyền thông, phát truyền hình, bảo hiểm xã hội, Ngân hàng sách xã hội, Lao động - Thương binh Xã hội, dân số, gia đình, trẻ em, dân tộc lĩnh vực xã hội khác Quan hệ công tác với Ủy ban MTTQ Hội, đoàn thể, tổ chức trị xã hội nghề nghiệp (trừ Hội Nông dân) - Theo dõi, tổng hợp, báo cáo tình hình phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh địa bàn huyện Nghiên cứu, theo dõi, xử lý văn bản, tham mưu đề xuất cho lãnh đạo Văn phòng HĐND UBND, lãnh đạo UBND huyện giải công việc lĩnh vực: tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, cải cách hành chính, tra, tư pháp, nội chính, an toàn giao thông; tôn giáo, ngoại vụ, quốc phòng, an ninh số nhiệm vụ khác liên quan - Nghiên cứu, theo dõi, xử lý văn bản, tham mưu đề xuất cho lãnh đạo Văn phòng HĐND UBND, lãnh đạo UBND huyện giải công việc lĩnh vực: Nông nghiệp phát triển nông thôn, làng nghề kinh tế biển, kinh tế tập thể; Chương trình nông thôn mới; khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư; thống kê, khoa học công nghệ; chăn nuôi thú y, trồng trọt bảo vệ thực vật; Phòng cháy, chữa cháy; thủy lợi nước sạch, vệ sinh môi trường, phòng chống thiên tai Tài nguyên môi trường khoáng sản; công tác bồi thường, giải phóng mặt tái định cư - Công nghiệp - Xây dựng, giao thông, làng nghề, phát triển đô thị, quản lý thị trường, xúc tiến đầu tư, phát triển đô thị Tài - Ngân sách, ngân hàng, thuế, thống kê kế toán công trình, dự án 3.2 Vị trí chuyên trách giúp HĐND huyện: 01 vị trí, 01 biên chế Nghiên cứu, theo dõi, xử lý văn bản, tham mưu, đề xuất cho Lãnh đạo Văn phòng HĐND UBND huyện, Thường trực HĐND huyện giải công việc thuộc lĩnh vực HĐND văn khác UBND huyện liên quan đến lĩnh vực HĐND, Ban HĐND huyện 3.3 Vị trí hành cửa: 01 vị trí, 01 biên chế Theo dõi thực quy trình cửa; hướng dẫn, trợ giúp pháp lý cá nhân, tổ chức có yêu cầu; công tác kiểm soát thủ tục hành nhận, trả kết Bộ phận cửa đại 3.4 Vị trí công nghệ thông tin: 01 vị trí, 01 biên chế - Nghiên cứu, theo dõi, xử lý văn bản, tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo Văn phòng, lãnh đạo UBND huyện giải triển khai thực chủ trương, sách, quy định lĩnh vực công nghệ thông tin, tin học hóa quản lý hành nhà nước Phụ trách quản lý hệ thống cửa đại UBND huyện, Trang 29 thông tin điện tử phần mềm quản lý văn eOffice thực số nhiệm vụ khác theo phân công lãnh đạo Văn phòng 3.5 Vị trí quản trị công sở: 01 vị trí, biên chế vị trí Phó Chánh Văn phòng HĐND UBND kiêm nhiệm Tham mưu giúp lãnh đạo công tác hành quản trị, công tác mua sắm, đấu thầu; công tác bảo trì, bảo dưỡng tài sản, trang thiết bị văn phòng 3.6 Vị trí tiếp nhận xử lý đơn thư: 01 vị trí, 01 biên chế Nghiên cứu, theo dõi, xử lý văn bản, tham mưu, đề xuất cho thường trực HĐND, lãnh đạo UBND, Ban tiếp công dân, lãnh đạo Văn phòng công tác tiếp công dân giải đơn thư công dân Trực tiếp tiếp công dân thường xuyên; tiếp nhận, xử lý, phân loại đơn thư, khiếu nại, tố cáo Theo dõi, tổng hợp, báo cáo tình hình tiếp công dân xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo 3.7 Vị trí kế toán: 01 vị trí, 06 biên chế (Văn phòng HĐND UBND huyện 01; Phòng Nội vụ 01; Phòng Lao động - TB&XH 02; Phòng Tài nguyên Môi trường 01; Phòng Kinh tế Hạ tầng 01) Xây dựng kế hoạch, dự toán ngân sách; kế hoạch mua sắm, sửa chữa Thực công việc tài chính, kế toán; toán chế độ, sách cho cán bộ, công chức người lao động quan 3.8 Vị trí Văn thư, vị trí lưu trữ: 02 vị trí, 01 biên chế Tiếp nhận, xử lý văn đến, văn Tham mưu thực công tác lưu trữ 3.9 Vị trí thủ quỹ: 01 vị trí, 02 biên chế (Văn phòng HĐND UBND huyện 01; Phòng Lao động- TB&XH 01) Thực nhiệm vụ thủ quỹ quan theo quy định * Vị trí việc làm theo quy định Nghị định số 68/2000/NĐ-CP 3.10 Vị trí lái xe: 01 vị trí, 03 người (Văn phòng HĐND UBND huyện 02, Phòng Văn hóa Thông tin 01) - Thực nhiệm vụ lái xe; đảm bảo hoạt động lịch công tác lãnh đạo quan Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND huyện bảo đảm hoạt động tuyên truyền lưu động; phục vụ âm thanh, ánh sáng, trang trí khánh tiết Bảo quản dụng cụ, thiết bị âm thanh, xe loa tuyên truyền Phòng Văn hóa Thông tin 3.11 Vị trí phục vụ: 01 vị trí, 01 người Thực công tác phục vụ, hành chính; đảm bảo hoạt động Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND huyện số nhiệm vụ khác lãnh đạo Văn phòng phân công 3.12 Vị trí bảo vệ: 01 vị trí, 01 người Thực nhiệm vụ bảo vệ quan, tài sản quan; phục vụ âm thanh, ánh sáng cho họp, hội nghị lãnh đạo 30 II BIÊN CHẾ Biên chế được cấp thẩm quyền giao 89 biên chế công chức, giảm 02 biên chế công chức theo lộ trình, đến năm 2017 lại 87 biên chế so với biên chế công chức giao lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ; ứng với danh mục vị trí việc làm cấu ngạch công chức Bộ Nội vụ quy định Quyết định số 2066/QĐ-BNV ngày 31/12/2016, cụ thể: TT Vị trí việc làm Biên chế LĐHĐ theo NĐ 68 I Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành 41 1.1 Chủ tịch HĐND huyện 1.2 Chủ tịch UBND huyện 1.3 1.4 Phó Chủ tịch HĐND huyện Phó Chủ tịch UBND huyện 2 1.5 Trưởng ban HĐND huyện 1.6 1.7 Trưởng phòng Chánh Văn phòng 10 1.8 Chánh Thanh tra 1.9 Phó Trưởng ban HĐND huyện 1.10 Phó Trưởng phòng 1.11 Phó Chánh Văn phòng 18 1.12 Phó Chánh Thanh tra Ngạch công chức tối thiểu Chuyên viên kiêm nhiệm Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên kiêm nhiệm Chuyên viên Chuyên viên Thanh tra viên Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên Thanh tra viên II Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ 31 2.1 Lễ tân đối ngoại (Phó Chánh VP kiêm nhiệm) 2.2 Tiếp công dân 2.3 Thanh tra 2.4 2.5 Giải khiếu nại, tố cáo Quản lý Tổ chức biên chế hội Quản lý quyền địa phương công tác niên Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Cán Thanh tra viên Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên 2.6 2.7 Chuyên viên 31 2.8 Cải cách hành 2.9 Quản lý thi đua - khen thưởng 2.10 Quản lý tôn giáo 2.11 Quản lý văn thư - lưu trữ 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18 2.19 2.20 2.21 2.22 2.23 2.24 2.25 Trợ giúp pháp lý hòa giải sở Phổ biến theo dõi thi hành pháp luật Hành tư pháp Kiểm soát văn thủ tục hành Quản lý tài - ngân sách Quản lý kế hoạch đầu tư Quản lý kinh tế tập thể tư nhân Quản lý đất đai Quản lý môi trường Quản lý tài nguyên nước, khoáng sản Theo dõi biển, đảo Quản lý trồng trọt (bảo vệ thực vật) Quản lý chăn nuôi Quản lý thủy sản Chuyên viên Kế toán viên kiêm nhiệm Chuyên viên Chuyên viên 1 Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên 2.26 Quản lý thủy lợi (đê điều, phòng chống lụt bão) 2.27 Quản lý an toàn nông sản, lâm sản thủy sản 2.28 Quản lý lâm nghiệp 2.29 Theo dõi xây dựng nông thôn 2.30 2.31 2.32 2.33 2.34 2.35 2.36 2.37 2.38 2.39 Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên Chuyên viên Quản lý giao thông vận tải Quản lý xây dựng Quản lý công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp Quản lý thương mại Quản lý khoa học công nghệ Bảo vệ chăm sóc trẻ em Theo dõi bình đẳng giới giảm nghèo bền vững Phòng, chống tệ nạn xã hội Quản lý lao động, việc làm dạy nghề Tiền lương bảo hiểm 2.40 Thực sách người có công 2.41 Quản lý văn hóa thông tin sở 2.42 Quản lý văn hóa gia đình 2.43 Quản lý thể dục, thể thao du lịch 2.44 Quản lý thông tin - truyền thông 2.45 Quản lý giáo dục trung học sở 2.46 Quản lý giáo dục tiểu học 1 (PTP kiêm nhiệm) Chuyên viên Chuyên viên (PTP kiêm nhiệm) Chuyên viên (TP kiêm nhiệm) Chuyên viên (PTP kiêm nhiệm) Chuyên viên (TP kiêm nhiệm) Chuyên viên (PTP kiêm nhiệm) Chuyên viên (PTP kiêm nhiệm) Chuyên viên (TP kiêm nhiệm) Chuyên viên Chuyên viên 32 2.47 Quản lý giáo dục mầm non 2.48 Quản lý kế hoạch sở vật chất giáo dục Theo dõi phổ cập, giáo dục thường xuyên hướng nghiệp 2.50 Quản lý nghiệp vụ y 2.51 Quản lý dược phẩm, mỹ phẩm 2.52 Quản lý y tế sở y tế dự phòng 2.49 2.53 Quản lý dân số, kế hoạch hóa gia đình 2.54 Quản lý bảo hiểm y tế 2.55 Quản lý vệ sinh an toàn thực phẩm Chuyên viên Chuyên viên (TP kiêm nhiệm) Chuyên viên (PTP kiêm nhiệm) Chuyên viên Chuyên viên (PTP kiêm nhiệm) Chuyên viên (PTP kiêm nhiệm) Chuyên viên 20 (CC: 15; III Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ 3.1 Hành tổng hợp Chuyên viên 3.2 Chuyên trách giúp HĐND huyện Chuyên viên 3.3 Hành cửa 3.4 Quản trị công sở Cán Chuyên viên 3.5 Công nghệ thông tin Chuyên viên 3.6 Tiếp nhận xử lý đơn thư 3.7 Kế toán 3.8 Văn thư 3.9 Lưu trữ Cán Kế toán viên TC Nhân viên tương đương Nhân viên tương đương HĐLĐ theo NĐ số 68/CP HĐLĐ theo NĐ số 68/CP HĐLĐ theo NĐ số 68/CP HĐLĐ theo NĐ 68: 05) 3.10 Thủ quỹ 3.11 Lái xe 3.12 Phục vụ 3.13 Bảo vệ Tổng cộng (I+II+III) (Phó Chánh VP kiêm nhiệm) 92 (CC: 87; HĐLĐ theo NĐ 68: 05) III XÁC ĐỊNH CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC TỐI THIỂU - Công chức giữ ngạch chuyên viên chính: … người, chiếm …% so với tổng số 33 - Công chức giữ ngạch chuyên viên tương đương: … người, chiếm …% so với tổng số - Công chức giữ ngạch cán tương đương: … người, chiếm ….% so với tổng số - Công chức giữ ngạch nhân viên tương đương: … người, chiếm …% so với tổng số Phần III BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ XÁC ĐỊNH KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM I BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM Công việc cụ thể vị trí việc làm mô tả theo nhiệm vụ chính, có xác định tỷ trọng thời gian thực bình quân hàng năm số lượng đầu nhiệm vụ (Có mô tả công việc cụ thể vị trí việc làm theo Phụ lục số 01 đính kèm) II XÁC ĐỊNH KHUNG NĂNG LỰC Khung lực chung: Khung lực cán bộ, công chức UBND huyện Đức Phổ, gồm 02 nhóm sau: a) Về lực chung: Là phẩm chất, đặc tính cần phải có người cán bộ, công chức Đây lực cần thiết cho tất vị trí việc làm, xác định dựa giá trị cốt lõi hành công, bao gồm: - Đạo đức trách nhiệm công vụ; - Tổ chức thực công việc; - Soạn thảo ban hành văn bản; - Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; - Giao tiếp ứng xử; - Quan hệ phối hợp b) Về lực lãnh đạo, quản lý: Là kiến thức, kỹ cần thiết cho vị trí việc làm cụ thể quan, đơn vị thuộc UBND huyện xác định dựa vào nhiệm vụ, hoạt động cụ thể vị trí việc làm, bao gồm: - Xác định tầm nhìn tư chiến lược; - Quản lý thay đổi; - Tham mưu định; 34 - Quản lý nguồn lực; - Phát triển lực công chức, người lao động; - Xây dựng mối quan hệ Mỗi lực phân chia thành 05 cấp bậc từ thấp đến cao Việc phân chia mức độ lực dựa mức độ phức tạp, độ thành thạo quy mô/phạm vi triển khai lực Người có cấp độ lực cao mặc định đáp ứng yêu cầu cấp độ lực thấp Các cấp độ khung lực công chức quy định sau: Mức độ cấp độ lực Mức Quy định cấp độ lực Ghi - Có thể áp dụng thành thạo lực để hoàn thành công việc giao tầm định hướng chiến lược, tầm nhìn dài hạn cho quan, đơn vị - Có thể hướng dẫn cho người khác hoàn thiện lực Mức - Có thể áp dụng thành thạo lực để hoàn thành công việc giao tầm xác định mục tiêu, kế hoạch lĩnh vực và/hoặc mảng chuyên môn phụ trách; - Được xem “người tư vấn” quan có vấn đề, tình khó phát sinh liên quan đến lực ; - Có thể hướng dẫn cho người khác phát triển lực Mức - Có thể áp dụng lực để hoàn thành công việc giao tầm xác định kế hoạch, chương trình phòng tương đương và/hoặc mảng chuyên môn phụ trách…; - Có thể hỗ trợ hướng dẫn cho người khác phát triển lực Mức - Có thể áp dụng lực để hoàn thành công việc giao theo mục tiêu, quy định, tiêu chuẩn xác định và/hoặc tầm xây dựng kế hoạch, triển khai nghiệp vụ chuyên môn nhóm, phận; - Tập trung áp dụng trau dồi lực; đôi lúc cần thêm hướng dẫn Mức - Có thể áp dụng lực để thực công việc đơn giản vụ theo quy trình, định hướng dẫn trước; - Tập trung học hỏi, phát triển lực này; cần hướng dẫn, giám sát từ người khác Khung lực theo vị trí việc làm HĐND UBND huyện: (Khung lực theo vị trí việc làm cụ thể có Phụ lục số 02 đính kèm) 35 Phần IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN HĐND UBND huyện Cẩm Phả có trách nhiệm triển khai thực Đề án đạt hiệu Khi có biến động chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức, máy; tính chất, đặc điểm, yêu cầu công việc, độ phức tạp, quy mô, phạm vi, đối tượng phục vụ; mức độ đại hóa công sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc, ứng dụng công nghệ thông tin UBND huyện xây dựng đề án điều chỉnh vị trí việc làm cấu ngạch công chức trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, định./ 36 ... Vị trí quản lý môi trường: 01 vị trí, 01 biên chế Tổ chức đăng ký, xác nhận kiểm tra việc thực cam kết bảo vệ môi trường, đề án bảo vệ môi trường, kế hoạch bảo vệ môi trường kế hoạch phòng ngừa,